UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG BHP nr zawarta w dniu. w Wieruszowie pomiędzy: Szkołą Podstawową w Pieczyskach, Pieczyska, ul. Szkolna 1,98-400 Wieruszów NIP: 997-00-21-409 reprezentowaną przez.zwaną dalej Zleceniodawcą a zwanym dalej Zleceniobiorcą, o następującej treści. 1. 1. Przedmiotem umowy jest świadczenie przez Zleceniobiorcę na rzecz Szkoły Podstawowej w Pieczyskach, zwanej dalej szkołą, usług polegających na obsłudze zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy obciążających pracodawcę, na podstawie przepisów Kodeksu pracy oraz 2 ust.1 i 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 109, poz. 704 ze zm.), w szczególności polegających na: 1) przeprowadzaniu szkoleń wstępnych dla nowo przyjętych pracowników, stażystów, praktykantów i osób wykonujących prace społecznie użyteczne, z dziedziny BHP i p.poż.; 2) przeprowadzaniu kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży, karmiące dziecko piersią, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę; 3) bieżącym informowaniu pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń; 4) sporządzaniu i przedstawianiu pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy; 5) przygotowywaniu na potrzeby jednostki informacji o stanie bhp; 6) udziale w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; 7) udziale w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji; 8) udziale w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub modernizowanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników; 9) zgłaszaniu wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy;
10) udziale w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; 11) opiniowaniu szczególnych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy; 12) udziale w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; 13) prowadzeniu rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; 14) doradztwie w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; 15) udziale w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą; 16) doradztwie w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; 17) współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników; 18) współpracy z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami; 19) współdziałaniu z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników; 20) nadzorze nad prawidłowością prowadzenia dokumentacji związanej z ochroną środowiska i ochrony przeciwpożarowej oraz opracowanie wymaganych w tym zakresie dokumentów zgodnie z ustaleniami dokonanymi z Zamawiającym. 2. Usługi wymienione w ust. 1 świadczone będą przez Zleceniobiorcę w siedzibie Szkoły Podstawowej w Pieczyskach jak i w innych miejscach prowadzenia działalności przez szkołę. 3. Umowa została zawarta w wyniku udzielenia zamówienia publicznego w ramach wspólnego zamówienia przeprowadzonego przez Gminę Wieruszów, o wartości poniżej 30 000 euro. 2. 1. Zleceniobiorca zobowiązuje się do utrzymania stałego kontaktu z dyrektorem szkoły poprzez: 1) pocztę elektroniczną e-mail: szkolap68@poczta.onet.pl 2) telefon: 624844628 3) kontakt osobisty w terminach uzgodnionych z dyrektorem szkoły.
2. W nagłych wypadkach, tj. w szczególności w razie wypadku przy pracy bądź w razie pojawienia się zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników Zleceniobiorca zobowiązuje się do osobistego stawiennictwa na wezwanie Zleceniodawcy (zgłoszone telefonicznie, mailem, faksem) w terminie do 3 godzin od momentu przekazania wezwania. 3. Zleceniobiorca oświadcza, że posiada uprawnienia i kwalifikacje do świadczenia na rzecz szkoły usług stanowiących przedmiot umowy, czego potwierdzeniem są przedłożone Zleceniodawcy dokumenty. 4. 1. Umowa została zawarta na czas określony i obowiązuje od.do. 2. Każda ze stron może wypowiedzieć umowę za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. 3. Umowa może zostać rozwiązana przez każdą ze stron, bez zachowania okresu wypowiedzenia, z powodu rażącego naruszenia warunków umowy przez drugą stronę. 5. Zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonywania przedmiotu umowy w sposób należyty, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, w szczególności zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. 6 1. 1. Wynagrodzenie Zleceniobiorcy za wykonywanie przedmiotu umowy będzie wynosić miesięcznie XXXXXzł netto; tj. XXXXX zł brutto. 2. Zleceniobiorca zobowiązuje się wykonać czynności, o których mowa w ust. 1 w czasie nie dłuższym niż 7,5 godziny w każdym miesiącu. 3. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust.1 płatne będzie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego wykonywania umowy bankowym poleceniem przelewu na rachunek bankowy Zleceniobiorcy przezeń wskazany, w terminie 14 dni od daty przedstawienia przez Zleceniobiorcę faktury/rachunku * z wykonania przedmiotu umowy. 4. Wraz z rachunkiem o którym mowa w ust. 3 Zleceniobiorca przedkłada oświadczenie o ilości przepracowanych godzin w danym miesiącu. Oświadczenie zostanie sporządzone wg. wzoru stanowiącego załącznik do niniejszej umowy. 1 Postanowienia 6 ust. 2, 4 mają zastosowanie tylko w przypadku, gdy Zleceniobiorca jest objęty przepisami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2015 r. poz. 2008 ze zm.) tj. jest osobą fizyczną przyjmującą zlecenie lub osobą fizyczną prowadzącą jednoosobowo działalność gospodarczą, niezatrudniającą ani pracowników, ani zleceniobiorców, która osobiście wykonuje zadania wynikające z umowy (samozatrudniona), * niepotrzebne skreślić
5. Zmiana wysokości wynagrodzenia miesięcznego wymaga aneksu do umowy podpisanego przez obydwie strony pod rygorem nieważności. 6. Zleceniobiorca oświadcza, że nie zatrudnia pracowników ani też nie zawiera umów ze zleceniobiorcami *. 7. 1. Korespondencja między Stronami będzie kierowana na adres stron podany w komparycji umowy. 2. Strony zobowiązują się do wzajemnego informowania o zmianach adresów, numerów telefonicznych oraz fax-u. 8. 1. Zmiany Umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem jej nieważności. 2. W sprawach nieuregulowanych niniejszą Umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego. 9. 1. Zleceniobiorca zobowiązuje się do ochrony tajemnicy dotyczącej informacji uzyskanych od dyrektora szkoły. Niniejsze zobowiązanie obejmuje wszelkie dane, informacje i materiały, w których wszedł posiadanie w związku z zawarciem umowy, a także wszelkie informacje uzyskane w trakcie wykonania usługi. 2. Zobowiązanie, o którym mowa w ust. 1 nie ogranicza prawa Zleceniobiorcy do ujęcia Zleceniodawcy w materiałach o charakterze reklamowym. 10. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.. Zleceniodawca Zleceniobiorca * skreślić jeśli nie dotyczy
Załącznik do umowy zlecenia nr z dnia.. Oświadczenie o ilości przepracowanych godzin w miesiącu w ramach umowy zlecenia nr../2019 Oświadczam, że w miesiącu. 2019 r. w ramach zadań określonych w 1 ust. 1 umowy nr /2019 przepracowałem godzin. (data i podpis Zleceniobiorcy)