Informacja uzupełniająca do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli. na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2017

Podobne dokumenty
Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli

Informacja uzupełniająca do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli. na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2018

Informacja uzupełniająca do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli. na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2016

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli

Informacja. uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli

Informacja uzupełniająca

Wprowadzenie do 20 stycznia każdego roku Podstawa prawna od 1 stycznia do 31 sierpnia 2 446,82 zł, od 1 września do 31 grudnia 2 618,10 zł.

Informacja uzupełniająca

Ocena sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach Gminy Mielno

OPIS SPOSOBU WYKONANIA PRZEPISÓW ART. 30a i 30b USTAWY - KARTA NAUCZYCIELA

UCHWAŁA NR XVI/../16 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 17 marca 2016 r.

Art. 30a. Zenon Decyk Centrum Edukacji Nauczycieli w Koszalinie

U C H W A Ł A NR V/.../15 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 26 marca 2015 r.

2 178 zł zł zł zł zł zł zł zł

UCHWAŁA NR XXXVI/349/14 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 20 marca 2014 r.

PROTOKÓŁ NR 20/2017 z posiedzenia Komisji Oświaty, Kultury, Sportu i Promocji odbytego w dniu 23 stycznia 2017 roku

Uchwała Nr XLVIII/769/2009 Rady Miejskiej w Czeladzi z dnia 26 lutego 2009 r.

4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UCHWAŁA NR 84/334/13 ZARZĄDU POWIATU GRAJEWSKIEGO z dnia 17 stycznia 2013 r.

Powyższe zobowiązania prawne Gmina Miejska Turek na przestrzeni minionych lat realizowała.

INFORMACJA Zmiany w strukturze zatrudnienia i koszty wynagradzania nauczycieli Krosno, luty 2010 r.

Załącznik do Uchwały Nr 4/27/15 Zarządu Powiatu Rawickiego z dnia 15 stycznia 2015 r.

Podział administracyjny:

Sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycielskich na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2009

UCHWAŁA Nr XXXII/ 242 /13 RADY GMINY CEGŁÓW z dnia 14 marca 2013r.

Rozdział I OGÓLNE ZASADY USTALANIA I WYPŁATY WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELOM W ŚWIETLE AKTUALNYCH PRZEPISÓW

Zarządzenie Nr 69/2012. Burmistrza Miasta Łaocuta. z dnia 16 kwietnia 2012 r.

USTAWA z dnia 2009 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela

Warszawa, dnia 19 grudnia 2018 r. Poz. 2361

Zarząd Powiatu w Staszowie. Przewodniczący Zarządu: Michał Skotnicki. Wicestarosta: Tomasz Fąfara. Członkowie Zarządu: Jerzy Chudy.

ZARZĄDZENIE NR 5/2016 WÓJTA GMINY LEŻAJSK. z dnia 27 stycznia 2016 r.

X KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ OSKKO, WROCŁAW,

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r.

Wyszczególnienie (z jakiego tytułu są wykonywane dochody uzasadnić)* Wyszczególnienie (z jakiego tytułu są wykonywane dochody uzasadnić)*

Projekt z dnia ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia r.

RAZEM JESTEŚMY SILNI

UCHWAŁA NR 86/2015 ZARZĄDU POWIATU GRODZISKIEGO z dnia 1 września 2015 r.

I. W dniu 22 stycznia 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 1, poz. 1).

Art. 30a Karty Nauczyciela. konsekwencje dla gmin oraz dobre praktyki powodujące zmniejszenie wypłat dodatków wyrównawczych

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli

ZARZĄDZENIE NR 57/2018 WÓJTA GMINY PIASKI. z dnia 4 września 2018 r.

Zarządzenie Nr 600/2013 Burmistrza Gostynia z dnia 7 sierpnia 2013 r.

Sprawozdanie z działalności w roku budżetowym

PLAN WYDATKÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ PRZY ZESPOLE SZKÓŁ NA ROK Lp. Wyszczególnienie Miesiące Wzrost / spadek w % Określenie paragrafu


Sytuacja nauczycieli oraz akcja protestacyjna związków zawodowych. Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego Toruń 20 lutego 2019

ZARZĄDZENIE NR 59/2014 WÓJTA GMINY PIASKI. z dnia 2 września 2014 r.

RENATA MAJEWSKA JAK OBLICZAĆ WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI SAMORZĄDOWYCH

PLAN WYDATKÓW ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO PRZY ZESPOLE SZKÓŁ NA ROK Lp. Wyszczególnienie Miesiące Wzrost / spadek w %

OSOBY ODPOWIEDZIALNE ZA OPRACOWANIE MATERIAŁÓW. l.p. ZAKRES OPRACOWANIA

UCHWAŁA RADY MIASTA SANDOMIERZA z dnia r. w sprawie zmian w budżecie miasta na 2009 r.

ZARZĄDZENIE Nr WÓJTA GMINY SZUDZIAŁOWO z dnia 26 września 2016 roku

Wynagrodzenia nauczycieli 2014

Rozdział.. Miesiące. 1. Ilość oddziałów 2. Liczba uczniów 3. Nauczyciele

UCHWAŁA NR 184/XIX/09 RADY GMINY CZERNICE BOROWE z dnia 27 marca 2009r.

Formularz nr 1 do projektu budżetu miasta na 2014 rok

UCHWAŁA Nr 262/2010 Zarządu Powiatu w Aleksandrowie Kujawskim z dnia 07 października 2010 roku

ZATRUDNIENIE I WYNAGRODZENIE - KARTA NAUCZYCIELA

Sieć szkół i placówek

PROTOKÓŁ NR VI / 2005

Projekt budżetu miasta Chełmży na 2008 rok Zestawienie mienia komunalnego według stanu na dzień 30 września 2007 roku

U c h w a ł a Nr XXXIX/353/2009 Rady Miasta Starogard Gdański z dnia 22 kwietnia 2009 r.

PROTOKÓŁ NR VII/ 2005

Spłaszczone podwyżki? czyli co proponuje MEN dla nauczycieli środa, 25 lutego :51 - Poprawiony niedziela, 13 kwietnia :02

Zarządzenie Nr 4274/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 marca 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR 67/2017 BURMISTRZA GONIĄDZA. z dnia 25 sierpnia 2017 r.

Sprawozdanie z wykonania planów finansowych oświaty za rok 2015 r.

UCHWAŁA NR 124/X/08 RADY GMINY CZERNICE BOROWE z dnia 28 marca 2008r.

- stan środków obrotowych na początek i koniec roku budżetowego,

Najistotniejsze zmiany w Karcie Nauczyciela

ZARZĄDZENIE Nr 367/2014 BURMISTRZA MIASTA ŁAŃCUTA z dnia 1 października 2014 r.

Uchwała Nr XVI/107/2008 Rady Miejskiej w Łańcucie z dnia 8 kwietnia 2008 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r.

Raport o stanie systemu edukacyjnego Gminy Witnica część II.

Ogólnopolska Samorządowa Debata Oświatowa Jakość edukacji a jakość kadr nauczycielskich Warszawa, 2 czerwca 2016 roku

ROZDZIAŁ VI WZORY PISM 112 ROZDZIAŁ VI

Wynagrodzenia nauczycieli w Polsce na tle innych grup zawodowych

Uchwała Nr XXV/189/2013 Rady Gminy Dąbrówka z dnia 26 kwietnia 2013 r.

Uchwała Nr 76/2015 Zarządu Powiatu w Aleksandrowie Kujawskim z dnia 24 września 2015 roku

U S T AWA. z dnia. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw 1)

Spis treści SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów Wstęp Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Rozdział 3

UCHWAŁA NR XVII/109/2007 Rady Miejskiej w Wyszkowie z dnia 29 listopada 2007 r.

Spis treści. Wykaz skrótów Wprowadzenie USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. z 2014 r., poz.

Uchwała Nr XXX/182/2009 Rady Miejskiej w Pieszycach z dnia 18 marca 2009 roku

Pan Stanisław Kotrys Dyrektor Gimnazjum im. Kardynała Karola Wojtyły w Ujsołach. Wystąpienie pokontrolne

ZMIANY W PRAWIE OŚWIATOWYM. Białystok 2009

ZARZĄDZENIE NR PREZYDENTA MIASTA EŁKU. z dnia 4 września 2017 r.

Spis treści. Wykaz skrótów... Wprowadzenie...

Zarządzenie Nr 329/2015 Burmistrza Miasta Łańcuta z dnia 10 września 2015 r.

Związek Zawodowy Rada Poradnictwa. Stanowisko ZZRP

Protokół. Ustalenia szczegółowe:

R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A P R A C O W N I K Ó W

Załącznik do uchwały Nr 329 /09 Rady Miejskiej w Ożarowie Mazowieckim z dnia 03 czerwca 2009 roku

ZARZĄDZENIE Nr V1/519/13 BURMISTRZA MIASTA LUBARTÓW z dnia 30 września 2013 roku

Gdańsk, dnia czwartek, 29 listopada 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XLIX/614/2018 RADY GMINY SŁUPSK. z dnia 8 listopada 2018 r.

- o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela.

Transkrypt:

Informacja uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2017 w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Oświęcim I. Stan prawny Zgodnie z art. 30a ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2017r. poz. 1189, t.j.) w terminie do dnia 20 stycznia każdego roku organ prowadzący szkołę lub placówkę oświatową będący jednostką samorządu terytorialnego przeprowadza analizę poniesionych w poprzednim roku kalendarzowym wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3 ustawy oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Średnie wynagrodzenie nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego powinno wynosić procent kwoty bazowej określonej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej tj.: - dla nauczycieli stażystów 100 %, - dla nauczycieli kontraktowych 111 %, - dla nauczycieli mianowanych 144 %, - dla nauczycieli dyplomowanych 184 %. Określona w ustawie budżetowej kwota bazowa w odniesieniu do 2017 r. wynosiła: a) od 1 stycznia do 31 grudnia 2.752,92 zł, Średnie wynagrodzenie nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego powinno kształtować się na poziomie: od 1 stycznia do 31 grudnia Nauczyciel Nauczyciel Nauczyciel Nauczyciel stażysta kontraktowy mianowany dyplomowany 2.752,92 3.055,74 3.964,20 5.065,37 1

SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI UWZGLĘDNIANE DO WYSOKOŚCI ŚREDNICH WYNAGRODZEŃ Zgodnie z art. 30 ust. 1 ustawy - Karta Nauczyciela, wynagrodzenie nauczycieli składa się z: 1. wynagrodzenia zasadniczego; 2. dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy; 3. wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw; 4. nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, z wyłączeniem świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (art. 53) i dodatków socjalnych (art. 54). Świadczenia wynikające ze stosunku pracy: dodatki za warunki pracy, odprawy emerytalne, nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) wynagrodzenie za pracę w nocy, zasiłek na zagospodarowanie, nagrody ze specjalnego funduszu nagród. W przypadku nieosiągnięcia w roku 2017 wysokości średnich wymaganych wynagrodzeń, o których mowa powyżej, organ prowadzący szkołę, będący jednostką samorządu terytorialnego, ustala kwotę różnicy między wydatkami poniesionymi na wynagrodzenia nauczycieli w danym roku, a minimalnymi wydatkami na ten cel wymaganymi przepisami Karty Nauczyciela. Zgodnie z art. 30a ust. 3 Karty Nauczyciela tak wyliczona kwota różnicy jest dzielona między nauczycieli zatrudnionych i pobierających wynagrodzenie w roku, dla którego ustalono kwotę różnicy i wypłacana w terminie do dnia 31 stycznia roku następnego, w formie jednorazowego dodatku uzupełniającego. W terminie do dnia 10 lutego roku kalendarzowego następującego po roku, który podlegał analizie, organ prowadzący szkołę lub placówkę sporządza sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego, z uwzględnieniem wysokości kwoty różnicy, o której mowa powyżej. Sprawozdanie to podlega przekazaniu, w terminie 7 dni od sporządzenia, Radzie Gminy Oświęcim, Regionalnej Izbie Obrachunkowej, dyrektorom jednostek oświatowych oraz związkom zawodowym zrzeszającym nauczycieli. Obwiązujący, jednolity wzór druku sprawozdania określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 stycznia 2010 r. w sprawie sposobu opracowania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu 2

zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2010 Nr 6, poz. 35). II. Wydatki poniesione na wynagrodzenia nauczycieli w 2017 r. w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Oświęcim. W wyniku przeprowadzonej analizy płac, stwierdzono iż, płace nauczycieli w Gminie Oświęcim w 2017 r. nie osiągnęły kwoty minimalnej określonej przepisami Karty Nauczyciela za wyjątkiem płac dla nauczycieli kontraktowych, mianowanych i dyplomowanych. Ustalono kwotę różnicy między wydatkami poniesionymi na wynagrodzenia nauczycieli w danym roku, a minimalnymi wydatkami na ten cel wymaganymi przepisami Karty Nauczyciela. Wydatki poniesione w 2017 r. na wynagrodzenia pracowników pedagogicznych zatrudnionych w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Oświęcim wyniosły ogółem 10.724.144,52 zł, Jednorazowy dodatek uzupełniający w roku 2017 wyniósł 19.610,73 zł Poniższa tabela przedstawia wysokość średnich wynagrodzeń nauczycieli wg stopni awansu zawodowego w Gminie Oświęcim w 2017r. 3

Lp. Stopnie awansu zawodowego Liczba etatów (średnioroczna) Minimalne roczne wydatki, jakie powinny być poniesione na wynagrodzenia Faktycznie poniesione wydatki na wynagrodzenia nauczycieli Ogółem środki przeznaczone na wypłatę jednorazowego dodatku wyrównawczego (kol. 4 - kol.5) Ogółem środki przeznaczone na wynagrodzenia ponad minimum określone w KN (kol.4 kol. 5) M-czna kwota dodatku uzupełniającego w przeliczeniu na 1 et. Nadwyżka wynagrodze nia ponad minimum określone w KN w przeliczeniu na 1 et. 1 2 3 4 5 6 7 10 11 1 Stażyści 11,10 366.799,06 347.188,33 19.610,73 0,00 147,23 0,00 2 kontraktowi 36,55 1.340.247,56 1.349.179,09 0,00 8.931,53 0,00 20,36 3 mianowani 21,61 1.027.996,34 1.046.293,93 0,00 18.297,59 0,00 70,56 4 dyplomowani 131,43 7.989.101,56 8.247.931,97 0,00 258.830,41 0,00 164,11 razem 200,69 10.724.144,52 10.990.593,32 19.610,73 286.059,53 x X 4

Średnie wynagrodzenie w 2017 6000 5000 5229,61 5 065,37 4000 4034,76 3 964,20 3000 2606,52 2 752,92 3076,1 3 055,74 2000 1000 0 stażyści kontraktowi mianowani dyplomowani średnie wynagrodzenie w Gminie Oświęcim w 2017. średnie wynagrodzenie wymagane przepisami KN 5

6