LUBUSKI URZĄD WOJEWÓDZKI

LUBUSKI URZĄD WOJEWÓDZKI WYDZIAŁ BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO ZATWIERDZAM WOJEWODA LUBUSKI Jerzy Ostrouch BZK-III.657.1.2014.AWój PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO w województwie lubuskim na 2014 rok OPRACOWANIE: DYREKTOR Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego Jarosław Śliwiński GORZÓW WIELKOPOLSKI STYCZEŃ 2014

CZĘŚĆ I Opisowa Podstawę sporządzenia Planu szkolenia obronnego w województwie lubuskim na 2013 rok stanowią: 6 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004 r. w sprawie szkolenia obronnego (Dz. U. Nr 16, poz. 150, z późn. zm.), Program szkolenia obronnego w województwie lubuskim na lata 2014-2018 oraz Wytyczne Ministra Obrony Narodowej dla ministrów i wojewodów do szkolenia obronnego realizowanego w latach 2013-2018 (z załącznikami). 1. Dokumenty odniesienia: 1) ustawa z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2012 r. poz. 461, z późn. zm.), 2) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004 r. w sprawie ogólnych zasad wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony (Dz. U. Nr 16, poz. 152), 3) ustawa z dnia 23 stycznia 2009 r. o wojewodzie i administracji rządowej w województwie (Dz. U. Nr 31, poz. 206, z późn. zm.), 4) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2004 r. w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym (Dz. U. Nr 98, poz. 978), 5) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 21 września 2004 r. w sprawie gotowości obronnej państwa (Dz. U. Nr 219, poz. 2218), 6) zarządzenie Nr 346 Wojewody Lubuskiego z dnia 14 września 2010 r. w sprawie systemu stałych dyżurów (z załącznikami), 7) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 czerwca 2004 r. w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy administracji rządowej i organy samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 152, poz. 1599, z późn. zm.), 8) rozporządzenie Ministrów Spraw Wewnętrznych i Administracji, Obrony Narodowej oraz Infrastruktury z dnia 5 lipca 2002 r. w sprawie trybu doręczania kart powołania i rozplakatowania obwieszczeń o stawieniu się osób do czynnej służby wojskowej (Dz. U. 122, poz. 1049 z późn. zm.), 9) zarządzenie Nr 317 Wojewody Lubuskiego z dnia 19 sierpnia 2010 r. w sprawie organizacji akcji kurierskiej (z późn. zm.), 10) ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (Dz. U. Nr 89, poz. 590, z późn. zm.), 11) Główne kierunki pozamilitarnych przygotowań obronnych województwa lubuskiego w 2014 roku, 12) Wytyczne Wojewody Lubuskiego dotyczące zasad przygotowań ochrony zdrowia do działań 2014 w roku w przypadku wystąpienia zdarzeń nadzwyczajnych, sytuacji kryzysowych, zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, 13) Wytyczne Wojewody Lubuskiego do szkolenia obronnego w 2014 roku, 2

2. Cele szkolenia: Głównym celem szkolenia obronnego będzie przygotowanie kadry kierowniczej, zespołów zadaniowych (grup operacyjnych), wchodzących w skład stanowisk kierowania, do sprawnego przygotowania propozycji praktycznego działania w sytuacji wprowadzenia do realizacji zadań wynikających z planów zarządzania kryzysowego i planów operacyjnych funkcjonowania oraz zgrywanie wybranych elementów systemu obronnego. Sprawdzenie możliwości wsparcia przez administrację cywilną, w ramach obowiązków państwa - gospodarza (HNS), Sił Zbrojnych RP oraz wojsk sojuszniczych, stacjonujących i przemieszczających się w rejon ześrodkowania zlokalizowany na terenie województwa lubuskiego w czasie gier i treningów obronnych. Cel ten zamierza się osiągnąć poprzez: 1) sprawdzenie funkcjonowania organów administracji publicznej na obszarze województwa w okresie przyjęcia i przemieszczania wojsk sojuszniczych w ramach Wojewódzkiej Gry Obronnej pk. MOST 2014. Udział w ćwiczeniu wezmą starostowie, wójtowie i burmistrzowie z terenu powiatów: słubickiego, sulęcińskiego i krośnieńskiego; 2) sprawdzenie w ramach Wojewódzkiego Treningu Stałych Dyżurów pk. OSŁONA 2014 funkcjonowania SD starostów, wójtów i burmistrzów z terenu powiatów nowosolskiego i wschowskiego; 3) przygotowanie i przeprowadzenie dwóch powiatowych ćwiczeń obronnych, w powiatach: świebodzińskim i zielonogórskim. Starostowie określą tematykę, czas trwania ćwiczeń oraz jednostki biorące udział w ćwiczeniu, w tym obowiązkowo powiatowe służby, straże i inspekcje (minimum 1) oraz gminy z terenu powiatu (minimum 3). Ćwiczenia należy zaplanować jako wieloszczeblowe. W ćwiczeniach należy uwzględnić co najmniej dwa wątki, aspekty pozamilitarnych przygotowań obronnych. Wskazane jest wykonywanie epizodów praktycznych, zgodnie z metodyką jak dla ćwiczeń instruktażowych; 4) sprawdzenie w ramach treningu Akcji Kurierskiej przygotowania osób realizujących zadania związane z doręczaniem kart powołania na obszarze powiatu międzyrzeckiego i żarskiego; 5) doskonalenie wiedzy i sukcesywne podnoszenie kwalifikacji kierowniczej kadry administracji publicznej i pracowników aparatu wykonawczego w województwie w zakresie obronności państwa w ramach Wyższych Kursów Obronnych i cyklicznie organizowanych własnych przedsięwzięć szkoleniowych. 3

CZĘŚĆ II Planowane przedsięwzięcia szkoleniowe L.p. Tematy szkolenia Forma szkolenia Termin Uczestnicy szkolenia (nr grupy szkoleniowej) Odpowiedzialny 1 2 3 4 5 6 7 PRZEDSIĘWZIĘCIA SZCZEBLA NADRZĘDNEGO Miejsce Uwagi P5 Zasady funkcjonowania państwa w czasie zewnętrznego zagrożenia jego bezpieczeńśtwa i w czasie wojny: 10 14.II, 10 14.III (2x5dni) Minister Obrony Narodowej Starosta Gorzowski lub jego z-ca T6 Przygotowanie kadry kierowniczej administracji rządowej i samorządowej do wykonywania zadań obronnych oraz podniesienie kwalifikacji w zakresie wykonywania tych zadań. 10 14.II, 10 14.III (2x5dni) S-1 Starosta Strzelecko - Drezdenecki lub jego z-ca 1 Szkolenie kursowe - Wyższe Kursy Obronne w Akademii Obrony Narodowej 24 28.II, 24 28.III (2x5dni) 23 27.VI (5dni) D-1, P-1/1 Dyrektor DSiPO MON Starosta Nowosolski lub jego z-ca Dyrektor Wydziału Zdrowia LUW Kierownik Oddziału Administracyjnego, BL LUW Kierownik Oddziału Zarządzania Organizacją, BOiK LUW 06-10.X (5 dni) Kierownik Oddziału Spraw Obronnych, WBiZK LUW PRZEDSIĘWZIĘCIA SZCZEBLA NADRZĘDNEGO P10 Realizacja zadań na rzecz Sił Zbrojnych RP i wojsk sojuszczniczych: II półrocze 2 T6 Ćwiczenie dowódczo-sztabowe szkieletowe pk. BÓBR - 14 Doskonalenie zdolności dowództw i sztabów do planowania działań w warunkach kryzysu i zagrożenia konfliktem zbrojnym. Doskonalenie zdolności do prowadzenia działań bojowych w ramach operacji obronnej. Doskonalenie procedur współdziałania z elementami struktur pozamilitarnych podczas planowania działań. ćwiczenie obronne MSD ćwiczących przedstawiciele struktur pozamilitarnych z województwa lubuskiego (PSP, Policji, PCZK) Dowódca 11 DKPanc P7 Utrzymywanie stałej gotowości obronnej państwa i jej podwyższanie: IV kwartał 3 T6 Trening sztabowy pk. WARTA - 14 Doskonalenie zdolności WSzW w zakresie kierowania i dowodzenia w rejonie odpowiedzialności. Użycie wydzielonych sił i środków układu pozamilitarnego w zabezpieczeniu działań wojsk operacyjnych w obszarze odpowiedzialności. trening sztabowy MSD ćwiczących WBiZK LUW, KWP, KW PSP Szef WSzW w Zielonej Górze 4

L.p. Tematy szkolenia Forma szkolenia Termin Uczestnicy szkolenia (nr grupy szkoleniowej) Odpowiedzialny 1 2 3 4 5 6 7 PRZEDSIĘWZIĘCIA WŁASNE P6 Organizacja i funkcjonowanie systemu obronnego państwa i jego elementów T1 Unormowania prawne dotyczące systemu obronnego państwa T3 Zasadnicze działania związane z tworzeniem systemu obronnego w czasie pokoju i jego doskonalenie T7 Zasadnicze przedsięwzięcia z zakresu zarządzania kryzysowego zrealizowane w 2012 roku i planowane na rok 2013. LUTY zajęcia teoretyczne wykład wykład Miejsce odrębnym pismem Wojewoda Lubuski Uwagi P7 Utrzymywanie stałej gotowości obronnej państwa i jej podwyższanie: 4 T2/1 Główne kierunki pozamilitarnych przygotowań obronnych województwa lubuskiego w 2013 roku. T3/4 Stany gotowości obronnej państwa i ich charakterystyka. Podwyższanie, obniżanie gotowości. P13 Ochrona ludności w warunkach prowadzonych działań obronnych: T3 Systemy ostrzegania, alarmowania i powiadamiania o zagrożeniach. T4 Plany obrony cywilnej i ich aktualizacja. informacja wykład informacja po wyborze, w trybie zapytania o cenę K-1 D-1 D-2 D-3 S-1 Dyrektor WBiZK T8 Ratownictwo i pomoc humanitarna. P16 Ochrona informacji niejawnych w prowadzonych przygotowaniach obronnych: T2 Klasyfikowanie informacji niejawnych. T3 Organizacja ochrony informacji niejawnych. wykład T7 Bezpieczeństwo teleinformatyczne. P7 Utrzymywanie stałej gotowości obronnej państwa i jej podwyższanie: zajęcia teoretyczne IV dekada T6/1 Organizacja i funkcjonowanie Stałego Dyżuru Wojewody Lubuskiego. 5 T6/2 Obowiązki i zadania osób funkcyjnych Stałego Dyżuru Wojewody Lubuskiego. T6/3 Sposoby przekazywania zadań (decyzji) w ramach systemu stałych dyżurów. informacja SD Dyrektor WBiZK T6/4 Dokumentacja Stałego Dyżuru Wojewody Lubuskiego. T6/5 Urządzenia łączności wyznaczone do dyspozycji Stałego Dyżuru Wojewody Lubuskiego. instruktaż 5

L.p. Tematy szkolenia Forma szkolenia Termin Uczestnicy szkolenia (nr grupy szkoleniowej) Odpowiedzialny 1 2 3 4 5 6 7 PRZEDSIĘWZIĘCIA WŁASNE MARZEC Miejsce Uwagi P8 Planowanie operacyjne i programowanie obronne: T5/1 Podstawy prawne planowania zadań obronnych w podmiotach leczniczych. zajęcia teoretyczne odrębnym pismem Wojewoda Lubuski T5/2 Plan przygotowań obronnych podmiotów leczniczych województwa lubuskiego na potrzeby obronne państwa. 6 T5/3 Bilans kadry i personelu medycznego w aspekcie obsady kadrowej / personalnej w szpitalach i ambulatoryjnej opiece medycznej w sytuacjach zwiększonych potrzeb udzielania świadczeń medycznych. T5/4 Plan poszerzenia bazy szpitalnej, uwzględniając potrzeby ludności cywilnej, zadania na rzecz resortów mundurowych oraz zabezpieczenia w produkty lecznicze, wyroby medyczne oraz krew i preparaty krwiopochodne. T5/5 Ustalenia dotyczące planowania zadań obronnych w dziedzinie służby zdrowia w 2014 roku. informacja po wyborze, w trybie zapytania o cenę P-2/1 P-2/2 P-2/4 Dyrektor WBiZK P7 Utrzymywanie stałej gotowości obronnej państwa i jej podwyższanie T2/2 Zakres przygotowań obronnych w jednostkach organizacyjnych służby zdrowia w 2014 roku w świetle Rekomendacji Ministra Zdrowia i Wytycznych Wojewody Lubuskiego. PRZEDSIĘWZIĘCIA WŁASNE MAJ 7 P10 Realizacja zadań na rzecz Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej i wojsk sojuszniczych: T6 Wojewódzka Gra Obronna pk. "MOST 2014" sprawdzenie możliwości wsparcia przez administrację cywilną, w ramach obowiązków państwa - gospodarza (HNS), Sił Zbrojnych RP oraz wojsk sojuszniczych, stacjonujących i przemieszczających się w rejon ześrodkowania zlokalizowany na terenie województwa lubuskiego. UWAGA!!! Koordynację realizacji przebiegu gry (w jej trakcie) na terenie powiatów sprawować będą Starostowie, uaktywniając poszczególne jednostki szczebla gminnego w zależności od rodzaju i złożoności postawionych zadań. gra obronna odrębnym trybem MSD ćwiczących D-2, D-3, S-1, W-1, G-1, P-1, P-2/1, P-2/2, P-2/3 z terenu powiatów: Słubickiego, Sulęcińskiego, Krośnieńskiego** Dyrektor WBiZK ** przedsięwzięcie ujmują we własnych planach szkoleń jednostki szczebla powiatowego i wszystkie szczebla gminnego z terenu powiatów 6

L.p. Tematy szkolenia Forma szkolenia Termin Uczestnicy szkolenia (nr grupy szkoleniowej) Odpowiedzialny 1 2 3 4 5 6 7 PRZEDSIĘWZIĘCIA SZCZEBLA POWIATOWEGO 8 P10 Realizacja zadań na rzecz Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej i wojsk sojuszniczych: T6 Powiatowe Ćwiczenie Obronne - Powiat Świebodziński Starosta określi tematykę, czas trwania ćwiczenia oraz jednostki biorące udział w ćwiczeniu, w tym obowiązkowo powiatowe służby, straże i inspekcje (minimum 1) oraz gminy z terenu powiatu (minimum 3). Ćwiczenie należy zaplanować jako wieloszczeblowe. W ćwiczeniu należy uwzględnić co najmniej dwa wątki, aspekty pozamilitarnych przygotowań obronnych. Wskazane jest wykonywanie epizodów praktycznych, zgodnie z metodyką jak dla ćwiczeń instruktażowych. CZERWIEC powiatowe ćwiczenie obronne Miejsce zarządzeniem Starosty MSD ćwiczących + lokalizacje ustalone zarządzeniem Starosty S-1, W-1, G-1, D-2, P-2/1, P-2/2, P-2/3 *** Starosta Świebodziński wsparcie i koordynacja WBiZK LUW Uwagi *** przedsięwzięcie ujmują we własnych planach szkoleń wszystkie j.s.t. z terenu powiatu, szczegółowy zakres uczestników ćwiczenia zostanie określony odrębnym zarządzeniem Starosty 9 P10 Realizacja zadań na rzecz Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej i wojsk sojuszniczych: T6 Powiatowe Ćwiczenie Obronne - Powiat Zielonogórski Starosta określi tematykę, czas trwania ćwiczenia oraz jednostki biorące udział w ćwiczeniu, w tym obowiązkowo powiatowe służby, straże i inspekcje (minimum 1) oraz gminy z terenu powiatu (minimum 3). Ćwiczenie należy zaplanować jako wieloszczeblowe. W ćwiczeniu należy uwzględnić co najmniej dwa wątki, aspekty pozamilitarnych przygotowań obronnych. Wskazane jest wykonywanie epizodów praktycznych, zgodnie z metodyką jak dla ćwiczeń instruktażowych. powiatowe ćwiczenie obronne zarządzeniem Starosty MSD ćwiczących + lokalizacje ustalone zarządzeniem Starosty S-1, W-1, G-1, D-2, P-2/1, P-2/2, P-2/3 *** Starosta Zielonogórski wsparcie i koordynacja WBiZK LUW *** przedsięwzięcie ujmują we własnych planach szkoleń wszystkie j.s.t. z terenu powiatu, szczegółowy zakres uczestników ćwiczenia zostanie określony odrębnym zarządzeniem Starosty PRZEDSIĘWZIĘCIA WŁASNE WRZESIEŃ 10 P7 Utrzymywanie stałej gotowości obronnej państwa i jej podwyższanie: T6/1 Wojewódzki Trening Stałego Dyżuru pk. "OSŁONA 2014" Uruchamianie, w warunkach wystąpienia zagrożenia bezpieczeństwa państwa, procedur związanych z podwyższaniem gotowości obronnej państwa w ramach stałych dyżurów. Sprawdzenie sposobu uruchamiania procedur zawartych w planach zarządzania kryzysowego oraz procedur związanych z podwyższaniem gotowości obronnej państwa i przekazywania do realizacji zadań z tą sferą związanych. trening wojewódzki odrębnym trybem MSD ćwiczących SD z terenu powiatów Nowosolskiego, Wschowskiego **** Wojewoda Lubuski Dyrektor WBiZK **** przedsięwzięcie ujmują we własnych planach szkoleń wszystkie j.s.t. z terenu powiatów, szczegółowy zakres uczestników treningu zostanie określony odrębnym trybem 7

L.p. Tematy szkolenia Forma szkolenia Termin Uczestnicy szkolenia (nr grupy szkoleniowej) Odpowiedzialny 1 2 3 4 5 6 7 PRZEDSIĘWZIĘCIA WŁASNE WRZESIEŃ Miejsce Uwagi P6 Organizacja i funkcjonowanie systemu obronnego państwa i jego elementów: T2 Organizacja i kompetencje poszczególnych organów. wykład Wojewoda Lubuski T3 Rola i miejsce zarządzania kryzysysowego w systemie obronnym 11 P10 Realizacja zadań na rzecz Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej i wojsk sojuszczniczych: T6 Podsumowanie Wojewódzkiego Gry Obronnej pk. "MOST 2014" oraz Wojewódzkiego Treningu SD pk. "OSŁONA 2014" P16 Ochrona informacji niejawnych w prowadzonych przygotowaniach obronnych: informacja odrębnym pismem P-2/1 P-2/2 Dyrektor WBiZK T2 Klasyfikowanie informacji niejawnych. T3 Organizacja ochrony informacji niejawnych. T7 Bezpieczeństwo teleinformatyczne. PAŹDZIERNIK PRZEDSIĘWZIĘCIA SZCZEBLA POWIATOWEGO 12 P10 Realizacja zadań na rzecz Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej i wojsk sojuszniczych: T6 Powiatowy trening akcji kurierskiej - Powiat Międzyrzecki Podnoszenie zdolności organizacyjnych organów administracji samorządowej do realizacji zadań związanych z zabezpieczeniem mobilizacyjnego rozwinięcia Sił Zbrojnych RP oraz uzupełnienia bieżących potrzeb wojsk własnych i sojuszniczych w trybie Akcji Kurierskiej, poprzez praktyczne treningi z udziałem przedstawiciela administracji wojskowej. trening powiatowy odrębnym trybem MSD ćwiczących + lokalizacje ustalone przez Starostę S-1, W-1, G-1, D-2, P-2/1, P-2/2, P-2/3, kurierzy w ramach potrzeb ***** Starosta Międzyrzecki wsparcie i koordynacja WBiZK LUW ***** przedsięwzięcie ujmują w planach szkoleń wszystkie j.s.t. z terenu powiatu, szczegółowy zakres uczestników ćwiczenia zostanie określony odrębnym trybem PRZEDSIĘWZIĘCIA SZCZEBLA POWIATOWEGO 13 P10 Realizacja zadań na rzecz Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej i wojsk sojuszniczych: T6 Powiatowy trening akcji kurierskiej - Powiat Żarski LISTOPAD trening powiatowy jak w pkt 12 jak w pkt 12 Starosta Żarski jak pkt 12 jak w pkt 12 jak w pkt 12 8

CZĘŚĆ III Ramowe wytyczne organizacyjne 1. Planowanie szkolenia 1) w planowaniu i organizacji szkolenia obronnego w 2014 r. należy kierować się Wytycznymi Wojewody Lubuskiego do szkolenia obronnego na 2014 rok. Szczególną uwagę należy zwrócić na: a) dobór odpowiedniej problematyki i tematyki szkolenia oraz form szkolenia, w zależności od poziomu przygotowania osób objętych szkoleniem i wykonujących powierzone im zadania obronne, b) określenie priorytetów szkoleniowych (obszarowych i tematycznych) oraz ścieżki dochodzenia do osiągnięcia ch głównych celów szkoleniowych, poprzez pełną realizację zaplanowanych przedsięwzięć, c) ograniczenie liczby zajęć teoretycznych na rzecz zwiększenia liczby zajęć praktycznych, e) podział i wydatkowanie środków finansowych, które powinny być zgodne z Programem Pozamilitarnych Przygotowań Województwa Lubuskiego na lata 20013-2022, postanowieniami ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759, z późn. zm.) f) potrzebę włączenia planowanych przedsięwzięć szkoleniowych do planów pracy uczestników szkolenia. 2) planowanie szkolenia należy realizować poprzez: a) opracowanie planu szkolenia obronnego na 2014 rok, zapewniając jego zgodność w zakresie celów szkolenia, grup i kierunkowych przedsięwzięć szkoleniowych: na szczeblu województwa - z programem na lata 2014-2018 (uwzględniając konieczne zmiany); na szczeblu administracji samorządowej z programem na lata 2014-2016, b) dostosowanie tematyki i form szkolenia do faktycznych potrzeb wynikających z przygotowań obronnych realizowanych na szczeblu własnej jednostki, c) uwzględnienie w opracowywanym własnym planie wszystkich zamierzeń szkoleniowych organizowanych przez szczebel wojewódzki, a dotyczących jednostki organizacyjnej sporządzającej plan, d) ujęcie w planie przedsięwzięć szkoleniowych w wymiarze zapewniającym przygotowanie poszczególnych grup do wykonania przydzielonych im zadań obronnych oraz zgrywanie zespołów zadaniowych, e) przestrzeganie, określonych w cyt. rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie szkolenia zasad uzgodnienia opracowanego planu, a w Wytycznych Wojewody Lubuskiego wyznaczonego terminu uzgodnienia planu. 9

2. Organizowanie i realizacja szkolenia 1) w organizowaniu szkolenia obronnego należy: a) w pełni zrealizować (w ch terminach) zaplanowane i uzgodnione z Wojewodą Lubuskim przedsięwzięcia szkoleniowe. Każdorazowa zmiana uzgodnionego wcześniej Planu szkolenia... (poparta szczegółowym uzasadnieniem), wymaga zgłoszenia i akceptacji dyrektora Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego LUW, b) skoncentrować wysiłek szkoleniowy na przedsięwzięciach zapewniających nabywanie praktycznych umiejętności niezbędnych do wykonywania przypisanych szkolonym zadań obronnych; 2) w realizacji szkolenia obronnego należy: a) doskonalić umiejętności osób funkcyjnych w kierowaniu i wykonywaniu zadań ujętych w planach operacyjnych funkcjonowania na wszystkich szczeblach, w szczególności określonych w kartach realizacji zadań operacyjnych, a także w planach przygotowania publicznej i niepublicznej służby zdrowia, militaryzacji i szczególnej ochrony obiektów, b) zgrywać obsady stanowisk kierowania i stałe dyżury (treningi dwa razy w roku) w wykonywaniu zadań wynikających z podwyższania gotowości obronnej państwa. 3. Dokumentacja szkoleniowa, sprawozdawczość 1) do obowiązków organizatora szkolenia należy opracowanie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz jej przechowywanie, zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych Wojewody Lubuskiego; 2) dokumentację szkoleniową stanowią: a) program szkolenia: na szczeblu województwa na lata 2014-2018; na szczeblu samorządów na lata 2014-2016, b) plan szkolenia na 2014 rok (wzór/schemat zał. do Wytycznych Wojewody), c) plany zajęć (wzór/schemat - zał. do Wytycznych Wojewody), d) listy obecności (wzór/schemat zał. do Wytycznych Wojewody), e) konspekty (wydruki z prezentacji), f) dokumenty finansowe (noty księgowe, faktury, rachunki, umowy itp.); 3) organizator szkolenia, po zrealizowaniu każdego przedsięwzięcia szkoleniowego, zobowiązany jest przesłać do Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego LUW w nieprzekraczalnym terminie 14 dni od jego zakończenia potwierdzonej kopii planu zajęć i potwierdzonej kopii listy obecności osób uczestniczących w szkoleniu, a w przypadku gdy przedsięwzięcie wymagało zaangażowania środków finansowych - kompletnej dokumentacji finansowej. Załączniki: 1. Wykaz grup szkoleniowych - szczebel Wojewody Lubuskiego. 2. Szczegółowy wykaz osób (stanowisk) zobligowanych do udziału w szkoleniu obronnym w 2014 roku - szczebel Wojewody Lubuskiego. 10

Zał. Nr 1 do Planu szkolenia obronnego w województwie lubuskim na 2014 rok WYKAZ GRUP SZKOLENIOWYCH szczebel Wojewody Lubuskiego: Lp. Nazwa stanowiska służbowego obligującego do udziału w szkoleniu obronnym Kod grupy szkoleniowej 1 2 3 4 Uwagi 1 2 3 4 1) wojewoda 2) wicewojewoda 3) dyrektor generalny Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego 1) marszałek województwa lubuskiego 2) wicemarszałkowie 3) dyrektorzy departamentów i ich zastępcy 4) pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych W Lubuskim Urzędzie Wojewódzkim: 1) dyrektorzy wydziałów i ich zastępcy 2) kierownik delegatury LUW w Zielonej Górze 3) pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych W organach rządowej administracji zespolonej: 1) kierownicy zespolonych służb, inspekcji i straży w województwie 2) zastępcy kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży w województwie K - 1 K - 2 D 1 D 2 5 6 W organach administracji niezespolonej: 1) dyrektorzy, kierownicy, inspektorzy, dowódcy, szefowie jednostek organizacyjnych tworzących administrację niezespoloną w województwie 2) zastępcy dyrektorów, kierowników, inspektorów, dowódców, szefów jednostek organizacyjnych tworzących administrację niezespoloną w województwie Kierownicy jednostek organizacyjnych podległych i nadzorowanych przez Wojewodę Lubuskiego N-1 D 3 7 Starostwie i ich zastępcy S 1 8 Wójtowie i ich zastępcy W - 1 9 Burmistrzowie i prezydenci miast i ich zastępcy G - 1 11

Lp. Nazwa stanowiska służbowego obligującego do udziału w szkoleniu obronnym Kod grupy szkoleniowej 1 2 3 4 10 Pracownicy zatrudnieni w Lubuskim Urzędzie Wojewódzkim na stanowiskach związanych z obronnością lub prowadzący sprawy związane z wykonywaniem zadań obronnych. Rzecznik prasowy wojewody 2 Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach związanych z obronnością lub prowadzący sprawy związane z wykonywaniem zadań obronnych w: P - 1 1 Uwagi 11 1) Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego, starostwach, miastach na prawach powiatu 2) gminach, gminach o statusie miasta P 2 2 1 3) zespolonych służbach, inspekcjach i strażach w województwie 3 4) jednostkach organizacyjnych służby zdrowia oraz jednostkach publicznej służby krwi realizujących zadania na potrzeby obronne państwa 4 12 Przewodniczący i sekretarze powiatowych komisji lekarskich P-3 13 Kadra kierownicza przedsiębiorców wykonujących zadania obronne B 1 14 Pracownicy wytypowani przez przedsiębiorców wykonujących zadania obronne B 2 15 Obsada stałego dyżuru Wojewody Lubuskiego SD 16 Obsada stanowiska kierowania Wojewody Lubuskiego SK 17 Grupa operacyjna Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego GO 12

Zał. Nr 2 do Planu szkolenia obronnego w województwie lubuskim na 2014 rok Szczegółowy wykaz osób (stanowisk) zobligowanych do udziału w szkoleniu obronnym w 2014 roku - szczebel Wojewody Lubuskiego: Grupa szkoleniowa K-1 (3 osoby): 1. Wojewoda Lubuski 2. Wicewojewoda 3. Dyrektor Generalny Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego Grupa szkoleniowa K-2 (3 osoby): 1. Marszałek Województwa Lubuskiego 2. Wicemarszałkowie Grupa szkoleniowa D-1 (dyrektorzy wydziałów w LUW lub ich zastępcy -14 osób): 1. Dyr. Biura Wojewody 2. Dyr. Wydziału Nadzoru i Kontroli 3. Dyr. Wydziału Finansów, Budżetu i Certyfikacji 4. Dyr. Wydziału Zarządzania Funduszami Europejskimi 5. Dyr. Wydziału Zdrowia 6. Dyr. Wydziału Infrastruktury 7. Dyr. Wydziału Gospodarki Nieruchomościami 8. Dyr. Wydziału Spraw Obywatelskich, Cudzoziemców i Cyfryzacji 9. Dyr. Wydziału Polityki Społecznej 10. Dyr. Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego 11. Dyr. Biura Organizacyjnego i Kadr 12. Dyr. Biura Logistyki 13. Lubuski Wojewódzki Inspektor Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego 14. Pełnomocnik ds. Ochrony Informacji Niejawnych Grupa szkoleniowa D-2 (kierownicy zespolonych służb, inspekcji i straży w województwie lub ich zastępcy 13 osób): 1. Lubuski Komendant Wojewódzki Policji 2. Lubuski Komendant Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej 3. Lubuski Kurator Oświaty 4. Lubuski Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych 5. Lubuski Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa 6. Lubuski Wojewódzki Inspektor Farmaceutyczny 7. Lubuski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska 8. Lubuski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej 9. Lubuski Wojewódzki Lekarz Weterynarii 10. Lubuski Wojewódzki Konserwator Zabytków 11. Lubuski Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego 12. Lubuski Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego 13. Lubuski Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny 13

Grupa szkoleniowa D-3 (dyrektorzy, kierownicy, inspektorzy, dowódcy, szefowie jednostek organizacyjnych tworzących administrację niezespoloną w województwie lub ich zastępcy 6 osób): 1. Szef Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego w Zielonej Górze 2. Dyrektor Izby Skarbowej w Zielonej Górze 3. Dyrektor Izby Celnej w Rzepinie 4. Dyrektor Urzędu Statystycznego w Zielonej Górze 5. Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim 6. Dyrektor Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Gorzowie Wlkp. Grupa szkoleniowa N-1 (kierownicy jednostek organizacyjnych, podległych i nadzorowanych przez Wojewodę Lubuskiego 1 osoba): Komendant Wojewódzkiej Państwowej Straży Rybackiej Grupa szkoleniowa S-1 (starostwie lub ich zastępcy 12 osób) Grupa szkoleniowa W-1 (wójtowie lub ich zastępcy) Grupa szkoleniowa G-1 (burmistrzowie i prezydenci miast lub ich zastępcy) Grupa szkoleniowa P-1 (pracownicy prowadzący sprawy związane z wykonywaniem zadań obronnych w wydziałach/ biurach/ inspekcji Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego 13 osób): zgodnie z wykazem dla grupy D-1, pkt 1-13. Grupa szkoleniowa P-2/1 (pracownicy zatrudnieni na stanowiskach związanych z obronnością lub prowadzący sprawy związane z wykonywaniem zadań obronnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego oraz starostwach i urzędach miast na prawach powiatu 15 osób): 1. Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego 2. Urząd Miasta Gorzów Wlkp. 3. Urząd Miasta Zielona Góra 4. Starostwo Powiatowe w Gorzowie Wlkp. 5. Starostwo Powiatowe w Krośnie Odrz. 6. Starostwo Powiatowe w Międzyrzeczu 7. Starostwo Powiatowe w Nowej Soli 8. Starostwo Powiatowe w Słubicach 9. Starostwo Powiatowe w Strzelcach Kraj. 10. Starostwo Powiatowe w Sulęcinie 11. Starostwo Powiatowe w Świebodzinie 12. Starostwo Powiatowe we Wschowie 13. Starostwo Powiatowe w Zielonej Górze 14. Starostwo Powiatowe w Żaganiu 15. Starostwo Powiatowe w Żarach Grupa szkoleniowa P-2/2 (pracownicy zatrudnieni na stanowiskach związanych z obronnością lub prowadzący sprawy związane z wykonywaniem zadań obronnych w gminach, gminach o statusie miasta oraz gminach, w których rada gminy znajduje się w mieście położonym na terytorium tej gminy 81 osób): zgodnie z obwieszczeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 czerwca 2001 r. w sprawie wykazu gmin i powiatów wchodzących w skład województw (M. P. Nr 20, poz. 325). 14

Grupa szkoleniowa P-2/3 (pracownicy zatrudnieni na stanowiskach związanych z obronnością lub prowadzący sprawy związane z wykonywaniem zadań obronnych w zespolonych służbach, inspekcjach i strażach w województwie 13 osób): zgodnie z wykazem dla grupy D-2, pkt 1-13. Grupa szkoleniowa P-2/4 (pracownicy zatrudnieni na stanowiskach związanych z obronnością lub prowadzący sprawy związane z wykonywaniem zadań obronnych w jednostkach organizacyjnych służby zdrowia, realizujących zadania na potrzeby obronne państwa 20 osób): 1. Wielospecjalistyczny Szpital Wojewódzki w Gorzowie Wlkp. 2. Szpital Wojewódzki SP ZOZ w Zielonej Górze 3. Wojewódzki Szpital Specjalistyczny dla Nerwowo i Psychicznie Chorych SP ZOZ w Ciborzu 4. SP Szpital dla Nerwowo i Psychicznie Chorych w Międzyrzeczu - Obrzycach 5. Lubuski Ośrodek Rehabilitacyjno-Ortopedyczny w Świebodzinie 6. SP ZOZ Centrum Leczenia Dzieci i Młodzieży w Zaborze 7. Szpital Międzyrzecki w Międzyrzeczu 8. SP ZOZ w Sulęcinie 9. SP ZOZ w Sulechowie 10. SP ZOZ Wielospecjalistyczny Szpital w Nowej Soli 11. Powiatowe Centrum Usługowe Sp. z o.o. Szpital na Wyspie w Żarach 12. Lubuski Szpital Specjalistyczny Pulmonologiczno-Kardiologiczny. w Torzymiu 13. Powiatowe Centrum Zdrowia. w Drezdenku 14. Szpital Powiatu Krośnieńskiego w Krośnie Odrz. 15. Szpital Powiatowy w Słubicach 16. Nowy Szpital w Szprotawie 17. Nowy Szpital w Kostrzynie nad Odrą 18. Nowy Szpital w Skwierzynie 19. Nowy Szpital w Świebodzinie 20. Nowy Szpital we Wschowie Grupa szkoleniowa SD (obsada stałego dyżuru Wojewody Lubuskiego): zgodnie z wykazem ujętym w dokumentacji stałego dyżuru, stanowiącej załącznik do zarządzenia Nr 346 Wojewody Lubuskiego z dnia 14 września 2010 r. w sprawie systemu stałych dyżurów. Grupa szkoleniowa SK (obsada stanowiska kierowania Wojewody Lubuskiego): zgodnie z wykazem ujętym w Planie przemieszczenia i zapewnienia warunków funkcjonowania Wojewody Lubuskiego na głównym stanowisku kierowania w stałej siedzibie i zapasowym miejscu pracy. Grupa szkoleniowa GO (grupa operacyjna Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego): zgodnie z wykazem stanowiącym załącznik do dokumentu Wojewody Lubuskiego powołującego grupę. 15