w zakresie szkolenia obronnego

Transkrypt

1 Zarządzenie Nr 57/11 Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia r. w zakresie szkolenia obronnego Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz z późn. zm.) oraz 5 pkt. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004 r. w sprawie szkolenia obronnego ( Dz. U. z 2004 r. Nr 16 poz. 150 z późn. zm.), i w oparciu o Wytyczne Wojewody Pomorskiego do szkolenia obronnego realizowanego w 2011 roku przez Marszałka Województwa Pomorskiego, starostów, wójtów, burmistrzów (prezydentów miast) oraz przedsiębiorców wykonujących zadania obronne zarządzam, co następuje: 1 Ustala się plan szkolenia obronnego Urzędu Miasta Kościerzyna na rok 2011, stanowiący załącznik do zarządzenia. Zarządzenie wchodzi w Ŝycie z dniem podpisania. 2 Burmistrz Miasta Kościerzyna Zdzisław Czucha

2 PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU MIASTA KOŚCIERZYNA NA 2011 ROK

3 URZĄD MIASTA KOŚCIERZYNA WYDZIAŁ ORGANIZACYJNY ZATWIERDZAM BURMISTRZ MIASTA Zdzisław Czucha PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU MIASTA KOŚCIERZYNA NA 2011 ROK OPRACOWAŁ: SEKRETARZ MIASTA Sławomir Szkobel KOŚCIERZYNA 2011 r.

4 CZĘŚĆ I Opisowa 1. dokumenty odniesienia: a) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia z dnia 13 stycznia 2004 roku w sprawie szkolenia obronnego Dz. U. z 2004 r. Nr 16 poz.150, b) Wytyczne Wojewody Pomorskiego do szkolenia obronnego realizowanego w 2011 roku przez Marszałka Województwa Pomorskiego, starostów, wójtów burmistrzów (prezydentów miast) oraz przedsiębiorców wykonujących zadania obronne, c) Zarządzenie nr 188/2008 Wojewody Pomorskiego z dnia 30 września 2008 r. w sprawie stałych dyŝurów w województwie na czas zagroŝenia i wojny. d) Plan szkolenia obronnego w województwie pomorskim na 2011 rok, e) Plan szkolenia obronnego Powiatu Kościerskiego na 2011 r. f) Program szkolenia obronnego Urzędu Miasta Kościerzyna na lata , g) Plan Operacyjny Funkcjonowania Urzędu Miasta Kościerzyna w warunkach zewnętrznego zagroŝenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny. 2. cele szkolenia: - cel główny: Przygotowanie kadry kierowniczej i zespołów zadaniowych do sprawnego przygotowania propozycji praktycznego działania w sytuacji wprowadzenia zadań wynikających z nowoopracowanego planu operacyjnym funkcjonowania Urzędu Miasta oraz zgrywanie wybranych elementów systemu obronnego z uwzględnieniem podsystemu kierowania obronnością w sytuacji podwyŝszania gotowości obronnej państwa i w czasie wojny. - cele szczegółowe: a) Przygotowanie zespołu do działania w zakresie realizacji zadań obronnych. b) Doskonalenie wiedzy pracowników z zakresu ochrony informacji niejawnych.

5 3. grupy szkoleniowe: Lp. Nazwa grupy szkoleniowej Symbol grupy Ilość osób w grupie szkoleniowej 1. Burmistrz, Zastępcy Burmistrza, Sekretarz B 4 Uwagi 2. Naczelnicy wydziałów, Zastępcy i kierownicy jednostek Urzędu Miejskiego N Zespoły Stałego DyŜuru SD 9 4. Osoby wykonujące zadania w ramach Akcji Kurierskiej K Pracownicy Urzędu i jednostki organizacyjne P 39 RAZEM: 88

6 CZĘŚĆ II Tematyka szkoleniowa: Lp. Tematy szkoleniowe Wyszczególnienie grup szkoleniowych Ilość godzin Forma realizacji Obowiązki i zadania zespołu Stałego DyŜuru SD 1 wykład Uwagi 2. Przekazywanie informacji w systemie stałych dyŝurów SD 1 wykład 3. Rozwijanie stanowiska Stałego DyŜuru B, SD 1 trening Funkcjonowanie w systemie stanowisk kierowania Organizacja ochrony informacji niejawnych, ich klasyfikowanie oraz dostęp do nich B, N 2 wykład B, N, P 1 wykład

7 CZĘŚĆ III Planowane przedsięwzięcia szkoleniowe Forma Termin Uczestnicy Lp. Tematy szkolenia Odpowiedzialny Uwagi szkolenia Miejsce szkolenia STYCZEŃ, LUTY, MARZEC Przedsięwzięcia szczebla nadrzędnego Odprawa szkoleniowa, nt.: Metodyka opracowania 24.I. 27.I (wg oddzielnego Planu Operacyjnego Funkcjonowania państwa w 1 Odprawa planu) B czasie zewnętrznego zagroŝenia jego Sala konf. bezpieczeństwa i w czasie wojny Wojewódzka konferencja szkoleniowa nt.: Funkcjonowanie administracji publicznej szczebla powiatu i gminy w czasie podnoszenia gotowości obronnej państwa. 2 P-V Zasady funkcjonowania państwa w czasie zewnętrznego zagroŝenia jego bezpieczeństwa i w czasie wojny. T-3 Zmiany w strukturze organizacyjnej podległych i nadzorowanych komórek i jednostek organizacyjnych podczas podwyŝszania gotowości obronnej. T-5 Sposoby przekazywania informacji, decyzji i zadań w Systemie Stanowisk Kierowania. Ćwiczenie grupowe 6, 7, 8, 9 VI (wg oddzielnego planu) , 8, 9 VI B

8 P-VII Utrzymanie stałej gotowości obronnej 7, 8, 9 VI państwa i jej podwyŝszanie T-4 Administracja publiczna w przygotowaniu transportu na potrzeby obronne państwa. 4 5 P-IX Przygotowanie gospodarczo-obronnne w organach administracji publicznej. T-3 Organy administracji publicznej w przygotowaniu do mobilizacji gospodarki. P-X Realizacja zadań na rzecz SZ RP i wojsk sojuszniczych. T-1 Świadczenia osobiste i rzeczowe realizowane przez organy administracji publicznej na potrzeby RP. Gra 7, 8, 9 VI , 8, 9 VI B 6 Wojewódzka konferencja szkoleniowa nt.: Organizacja funkcjonowania organów administracji publicznej podczas wykonywania zadań obronnych. P-I Międzynarodowe i wewnętrzne 26, 27, 28, 29 uwarunkowania bezpieczeństwa państwa. IX T-3 Zewnętrzne i wewnętrzne zagroŝenia bezpieczeństwa na szczeblu państwowym i Gra (wg oddzielnego B regionalnym w świetle Strategii Bezpieczeństwa planu) Narodowego RP.

9 P-I Zasady funkcjonowania państwa w czasie zewnętrznego zagroŝenia jego bezpieczeństwa i w czasie wojny. T-2 Osiąganie wyŝszych stanów gotowości obronnej oraz realizacja przedsięwzięć i procedur wynikających z zadań operacyjnych. Trening 27, 28, 29, 30 IX B P-XI Współpraca cywilno-wojskowa. T-2 Rola i miejsce organów administracji publicznej w doręczaniu kart powołania do czynnej słuŝby wojskowej. P-VII Utrzymanie stałej gotowości obronnej państwa i jej podwyŝszanie. T-3 Planowanie i realizacja szkolenia obronnego. P-VI Organizacja i funkcjonowanie systemu obronnego państwa i jego elementów. T-1 Przygotowanie i funkcjonowanie stanowisk kierowania w strukturze organizacyjnej urzędu. Ćwiczenie 27, 28, 29, 30 IX Ćwiczenie B Trening B B 11 P-VI Organizacja i funkcjonowanie systemu obronnego państwa i jego elementów. T-3 Trening w przekazywaniu informacji i poleceń w systemie stałych dyŝurów w ramach podwyŝszania gotowości obronnej państwa. Trening i SK SD, SK, GO (), SK urzędów powiatowych i gminnych Kierownik OOiB

10 Przedsięwzięcia szczebla nadrzędnego marzec, P-6/T-3 Trening w przekazywaniu informacji w czerwiec, 12 systemie stałych dyŝurów w ramach podwyŝszania Trening wrzesień, gotowości obronnej państwa grudzień UM Starosta, Własne przedsięwzięcia 13 Organizacja ochrony informacji niejawnych, ich klasyfikowanie oraz dostęp do nich Wykład 14 Funkcjonowanie w systemie stanowisk kierowania Wykład 15 Przekazywanie informacji w systemie stałych dyŝurów Wykład 16 Obowiązki i zadania zespołu Stałego DyŜuru Wykład 17 Rozwijanie stanowiska Stałego DyŜuru Trening III IX Urząd Miasta V Urząd Miasta Wg planu UM IX Urząd Miasta Zgodnie z decyzjami Burmistrza Urząd Miasta B, N, P B, N UM SD SD Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych Z-ca Naczelnika Wydziału Organizacyjnego Z-ca Naczelnika Wydziału Organizacyjnego Z-ca Naczelnika Wydziału Organizacyjnego Sekretarz Miasta