KODEKS ETYKI SYNDYKA ROZDZIA I Przepisy ogólne 1 1. Zasady etyki Syndyka wynikaj z ogólnych norm moralnych i norm etycznych. 2. Naruszeniem godno ci zawodu Syndyka jest takie post powanie syndyka, które mog oby go poni y w opinii publicznej lub poderwa zaufanie do zawodu. 3. Zasady Kodeksu Etyki Syndyka obowi zuj osoby wpisane na list syndyków, prowadzon przez Ministra Sprawiedliwo ci. 4. Przez zawód syndyka rozumie si wolny zawód" regulowany w ustawie z dnia 15 czerwca 2007r. o licencji syndyka (Dz.U. 2007.123.850) i sklasyfikowany pod pozycj nr 121104 w rozporz dzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalno ci dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz.U.2004.265.2644). 5. Przez u ycie terminu Kodeks rozumie si Kodeks Etyki Syndyka. 6. Przez Samorz d Zawodowy Syndyków - rozumie si Krajow Izb Syndyków i jej organy. 2 W przypadkach nieuj tych w Kodeksie Etyki Syndyka, syndyk powinien kierowa si powszechnie obowi zuj cymi dobrymi obyczajami oraz zasadami wspó ycia spo ecznego. 3 Syndyk odpowiada dyscyplinarnie za uchybienie etyce zawodu syndyka lub naruszenie godno ci zawodu podczas dzia alno ci zawodowej i publicznej. 4 Rzetelne wykonywanie obowi zków syndyka i przestrzeganie zasad przewidzianych w niniejszym Kodeksie s u y interesom wymiaru sprawiedliwo ci i ochronie obrotu gospodarczego. 5 W czasie wykonywania czynno ci zawodowych syndyk korzysta z pe nej swobody i niezale no ci w ramach obowi zuj cych przepisów prawa.
6 Kodeks Etyki Syndyka ustanawia si w celu ustalenia zasad rzetelnego, godnego i uczciwego wykonywania zawodu syndyka. ROZDZIA II Wykonywanie zawodu 7 Przy wykonywaniu zawodu syndyka obowi zuje zachowanie zasad profesjonalizmu, niezale no ci, uczciwo ci i nale ytej staranno ci. 8 1. Syndyk obowi zany jest wykonywa czynno ci zawodowe zgodnie z obowi zuj cymi przepisami, wed ug najlepszej woli i wiedzy. 2. Syndyk obowi zany jest podejmowa wszelkie czynno ci wymagane Prawem upad o ciowym i naprawczym oraz innymi przepisami zmierzaj cymi do sprawnego i skutecznego wykonania ci cych na nim obowi zków. 3. W razie braku specjalistycznej wiedzy lub do wiadczenia odpowiedniego do prowadzenia danej sprawy, syndyk powinien zapewni sobie wspó prac innych osób o stosownej wiedzy lub do wiadczeniu. 9 Syndyk jest obowi zany do nale ytej dba o ci o poprawno i jasno sformu owa przy udzielaniu wyja nie i opinii. 10 Syndyk nie mo e bra udzia u, ani w jakikolwiek sposób - cho by po rednio - uczestniczy w czynno ciach albo przedsi wzi ciach, które uw acza yby godno ci zawodu lub podwa a y do niego zaufanie. 11 Syndyk ma obowi zek zg osi s dziemu, e nie mo e wykonywa obowi zków w danym post powaniu je eli: a) jest wierzycielem lub d u nikiem upad ego, ma onkiem, wst pnym, zst pnym, rodze stwem, powinowatym upad ego lub jego wierzyciela w tej samej linii czy stopniu, osob pozostaj c z nim w stosunku przysposobienia lub ma onkiem tej
osoby albo osob pozostaj c z upad ym w faktycznym zwi zku, wspólnie z nim zamieszkuj c i gospodaruj c ; b) jest lub by a zatrudniona przez upad ego na podstawie stosunku pracy albo innego stosunku prawnego, z wy czeniem umowy o sprawowanie funkcji nadzorcy s dowego w post powaniu naprawczym albo te jest lub by a cz onkiem organu, wspólnikiem lub akcjonariuszem upad ego. 12 Syndyk, korzystaj c przy wykonywaniu zawodu z wolno ci s owa i pisma, nie mo e przekracza granic okre lonych przepisami prawa i rzeczow potrzeb. 13 Syndyk nie mo e publicznie okazywa swego osobistego stosunku do pracowników wymiaru sprawiedliwo ci oraz osób, których dotycz czynno ci przez niego wykonywane. 14 Syndykowi nie wolno wstrzyma wykonania czynno ci w prowadzonym post powaniu z powodu nieotrzymania wynagrodzenia. 15 Syndyka obowi zuje szczególna skrupulatno w rozliczeniach finansowych w prowadzonym post powaniu. 16 Syndyk na pisemny wniosek osoby uprawnionej jest obowi zany jest rzetelnie informowa uczestników post powania o jego przebiegu. 17 Samokszta cenie ogólne i doskonalenie zawodowe nale do obowi zków ka dego syndyka. 18 Syndyk obowi zany jest posiada ubezpieczenie od odpowiedzialno ci cywilnej z tytu u wykonywania zawodu.
ROZDZIA II Tajemnica zawodowa 19 1. Syndyk zobowi zany jest zachowa w tajemnicy oraz zabezpieczy przed ujawnieniem lub niepo danym wykorzystaniem wszystko, o czym dowiedzia si w zwi zku z wykonywaniem obowi zków zawodowych, z zastrze eniem sytuacji, w której zgodnie z liter prawa jest obowi zany do udzielenia takich informacji. 4. Obowi zek przestrzegania tajemnicy zawodowej jest nieograniczony w czasie, dlatego trwa tak e po zako czeniu post powania przewidzianego w przepisach Ustawy z dn. 28 lutego 2003 roku Prawo upad o ciowe i naprawcze. 5. Syndyk zobowi e swoich wspó pracowników i personel oraz wszelkie osoby zatrudnione przez niego podczas wykonywania dzia alno ci zawodowej do przestrzegania obowi zku zachowania tajemnicy zawodowej. 6. Syndyk pos uguj cy si w pracy zawodowej komputerem lub innymi rodkami elektronicznego utrwalania danych obowi zany jest stosowa oprogramowanie i inne rodki zabezpieczaj ce dane przed ich niepowo anym ujawnieniem. ROZDZIA III Stosunek do s du i innych organów publicznych, przed którymi wyst puje syndyk 20 1. Syndyk obowi zany jest zachowa umiar i takt wobec s du, urz dów i instytucji, przed którymi wyst puje. 2. Syndyk powinien wykaza si opanowaniem i taktem, tak e w przypadku niew a ciwego zachowania osób bior cych udzia w post powaniu. 21 Syndyk powinien zwraca uwag na to, by jego wyst pienia, wypowiedzi i zadawane pytania nie narusza y powagi S du, Urz dów i Instytucji przed którymi wyst puje oraz godno ci osób bior cych udzia w post powaniu. 22
Syndykowi nie wolno umy lnie udziela S dziemu, S dowi, a tak e Urz dom i Instytucjom, z którymi przy wykonywaniu zawodu zobowi zany jest wspó dzia a, nieprawdziwych lub mylnych informacji. ROZDZIA IV Stosunki mi dzy syndykami 23 Syndyk powinien przestrzega w stosunku do innych syndyków zasad uprzejmo ci, lojalno ci i kole e stwa. 24 Syndycy powinni udziela sobie pomocy i s u y rad w sprawach zwi zanych z wykonywaniem zawodu, o ile to nie narusza niniejszych Zasad. 25 1. Syndyk, do którego zwrócono si o wydanie opinii o innym syndyku, obowi zany jest wys ucha opiniowanego syndyka, a przy sporz dzaniu opinii opiera si na dokumentach, znanych mu faktach oraz zachowa obiektywizm i rzeczowo. 2. Niedopuszczalne jest wypowiadanie przez syndyka wobec osób trzecich negatywnej opinii o pracy zawodowej innego syndyka. 3. Wydanie negatywnej opinii o syndyku, tak e co do jego pracy zawodowej, jest dopuszczalne, je eli opinia taka jest oparta na faktach, a potrzeba albo obowi zek jej wydania wynikaj z zada lub funkcji rodowiskowych. ROZDZIA V Uczestnictwo i funkcje w samorz dzie zawodowym syndyków 26 1. Syndyk licencjonowany ma prawo do bycia cz onkiem i pe nienia funkcji w samorz dzie zawodowym syndyków. 2. Syndyk wybrany do w adz samorz dowych obowi zany jest do pe nienia swej funkcji i wspó dzia ania w realizacji podstawowych zada samorz du zawodowego syndyków z najwy sz staranno ci.
27 Syndyk sprawuj cy funkcj w organach samorz du: a) nie mo e wykorzystywa powierzonej mu funkcji we w asnych sprawach, dla w asnej korzy ci albo korzy ci bliskich mu osób, b) powinien traktowa wszystkich syndyków jako równoprawnych cz onków samorz du, c) powinien, w granicach swych zada i mo liwo ci, s u y informacj, pomoc i rad cz onkom samorz du. 28 Cz onek w adz samorz du w razie zawieszenia go w czynno ciach zawodowych zobowi zany jest do zaprzestania pe nienia funkcji w tych w adzach. 29 Zawinione i uporczywe niep acenie sk adki cz onkowskiej stanowi naruszenie zasad etyki zawodowej. ROZDZIA VI Postanowienia ko cowe 30 1. Niniejszy Kodeks Etyki Syndyka zosta uchwalony jednog o nie przez Krajowy Zjazd Delegatów Okr gowych Izb Syndyków, który odby si w dniu 21.05.2011 roku w Krakowie.