Badanie beneficjentów ostatecznych pomocy udzielonej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006.



Podobne dokumenty
Problem badawczy Przeprowadzenia badania ewaluacyjnego projektu realizowanego w ramach Poddziałania 6.1.3

DANE OSOBOWE KANDYDATA SERIA I NR DOWODU OSOBISTEGO: Ulica i nr domu i mieszkania: Ulica i nr domu i mieszkania: Miejscowość:

Spis treści Tabele... 4

Projekt Szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych


Badanie uczestników projektu Polska Wschodnia II. Warszawa, grudzień 2011

Badanie i analiza sytuacji długotrwale bezrobotnych na terenie powiatu słupskiego i miasta Słupska

Wyniki badania ewaluacyjnego

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Badania Absolwentów. WSB w Toruniu.

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Badanie uczestników projektów Inwestycja w kadry. Warszawa, grudzień 2011 r.

SCENARIUSZ INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI) ANKIETA BADAWCZA

Aktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. ANKIETA REKRUTACJNA

ANKIETA EWALUACJA PROGRAMU AKTYWNY SAMORZĄD MODUŁ II

Projekt Konserwator aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w instytucjach sektora kultury. Kraków, Hotel Andels, 22 lutego 2013 r.

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Administracja licencjackie - niestacjonarne - rok ukończenia 2013

Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu INWESTYCJA W KAPITAŁ LUDZKI POWIATU OŚWIĘCIMSKIEGO

Zadanie 5 Program szkoleń i staży dla niepełnosprawnych studentów z UG ANKIETA REKRUTACYJNA

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

UNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE

Stan i potrzeby kształcenia zawodowego osób starszych. Paweł Modrzyński

Biuro Karier i Monitorowania Losów Absolwentów SGGW w Warszawie. Badanie losów absolwentów. Warszawa, 2013

Wydział Humanistyczny

Data dostarczenia formularza: Podpis osoby przyjmującej:. DANE PODSTAWOWE. Kobieta

Dyskryminacja osób po 45 roku życia na rynku pracy opinie i doświadczenia

Doradztwo Społeczne i Gospodarcze

Wydział Sztuki Jak oceniasz spełnienie swoich oczekiwań przez ukończone studia? Wydział Sztuki

Wydział Pedagogiczny

pyt.2 Aktualny wiek absolwenta lat lat lat lat 0 5-> 45 lat 0 (puste) Suma końcowa 4

Wydział Pedagogiczny

Wydział Sztuki Jak oceniasz spełnienie swoich oczekiwań przez ukończone studia? Wydział Sztuki

Badania w ramach Modułu Badanie losów absolwentów na potrzeby Projektu Szkolnictwo zawodowe. Kondycja Potencjał Potrzeby II

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Wydział Pedagogiczny

Wydział Pedagogiczny

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Administracja licencjackie - stacjonarne - rok ukończenia 2013

Wydział Sztuki Jak oceniasz spełnienie swoich oczekiwań przez ukończone studia? kierunek: Edukacja artystyczna w zakresie sztuk plastycznych

LUBUSKIE STOWARZYSZENIE PROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ W III SEKTORZE

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

UNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE

Formularz zgłoszeniowy Projekt WRACAM DO PRACY!

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach

Działając w związku z art. 13a ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jedn. Dz. U z 2012, poz. 572 ze zm.) uchwala się, co następuje:

Wydział Pedagogiczny

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY WND-POKL /12 Szkolenie - Praca - Sukces

Administracja, magisterskie, niestacjonarne, rok ukończenia % 15% 19% 31% 31%

Ankieta nt. Zawodowe losy absolwentów AWF Warszawa

ANKIETA REKRUTACYJNA. CZĘŚĆ I 1. DANE OSOBOWE 2. ADRES ZAMIESZKANIA. Fundacja Uwolnienie

Ankieta studentów uczestniczących w programach wymiany międzynarodowej

KWESTIONARIUSZ ANKIETY DLA UCZNIA GIMNAZJUM. Badania dotyczące rozwoju metodologii szacowania wskaźnika EWD. Nazwa szkoły:

pyt.2 Aktualny wiek absolwenta lat lat lat lat 0 5-> 45 lat 2 (puste) Suma końcowa 5

Wydział Filologiczny

Ankieta rekrutacyjna Beneficjenta Ostatecznego do projektu systemowego Głowa do góry

Informacje dotyczące realizacji poszczególnych projektów w ramach prac interwencyjnych (2004 r.)

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

WYPEŁNIA ASYSTENTKA KOORDYNATORA PROJEKTU. Data wpływu formularza do Biura Projektu: podpis: Województwo: Powiat: Kod pocztowy: Miejscowość: Ulica:

Wydział Matematyczno Fizyczno - Techniczny

Wydział Filologiczny

Deklaracja uczestnictwa w projekcie

osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

BEZROBOCIE KOBIET W WOJEWÓDZTWIE MAZOWIECKIM. Agnieszka Cybulska Michał Feliksiak. Warszawa, listopad 2010

Biuro Karier. Formularz

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

Badanie uczestników projektów szkoleniowych Poddziałania PO KL Rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstw. Warszawa, grudzień 2011 r.

Kierunek Ratownictwo medyczne

Kwestionariusz ankiety online badania losów zawodowych absolwentów UPJPII na gruncie założeń reformy szkolnictwa wyższego

Wydział Geograficzno - Biologiczny

Wydział Matematyczno Fizyczno - Techniczny

Wniosek o skierowanie do uczestnictwa w zajęciach prowadzonych przez Centrum Integracji Społecznej AlterCIS

Formularz zgłoszeniowy osoby zainteresowanej udziałem w projekcie systemowym Efektywna zmiana inwestycja w przyszłość.

Wydział Pedagogiczny

Staże w opinii pracodawców. Wyniki badania

Analiza wyników ankiety. Bariery osób niepełnosprawnych na rynku pracy. przeprowadzonej przez

Ankieta studentów uczestniczących w programach wymiany międzynarodowej

Wracam do pracy. Ośrodek Pomocy Społecznej. Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy WAWER

Wydział Matematyczno Fizyczno - Techniczny

ANKIETA BADAWCZA (BADANIE ILOŚCIOWE METODĄ PAPI)

Nowoczesne kompetencje IT dla rynku pracy. Studia podyplomowe dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw. Wybrane wyniki badania ewaluacyjnego

UNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE

Wydział Humanistyczny

ANKIETA ANONIMOWA. A) Dane osobowe. a) Jakie województwo?...

Oczekiwania zachodniopomorskich pracodawców w kontekście szkolnictwa zawodowego

Potrzeby edukacyjne osób po 50 roku życia.

Informacja o badaniu CELE BADANIA

Wyniki Badania Losów Zawodowych Absolwentów obronionych latem 2012 r. badanych 6 miesięcy od obrony pracy dyplomowej

ANKIETA NA POTRZEBY REALIZACJI INDYWIDUALNYCH WYWIADÓW POGŁĘBIONYCH

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

Losy zawodowe absolwentów Wyższej Szkoły Ekonomiczno- Humanistycznej, rocznik 2011/2012

Ankieta na charakter anonimowy. ***

ZBIORCZE ZESTAWIENIE WYNIKÓW MONITOROWANIA KARIER ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU JANA KOCHANOWSKIEGO W KIELCACH ROCZNIK 2014/2015

PPK oczami Polaków RAPORT NATIONALE-NEDERLANDEN

kierunek Budownictwo

Transkrypt:

RAPORT TABELARYCZNY Badanie beneficjentów ostatecznych pomocy udzielonej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006 Wrzesień 2005 Publikacja współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Pomocy Technicznej Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 2 - SPIS TREŚCI INFORMACJE O BADANIU...3 INFORMACJE O RESPONDENTACH...4 TABELARYCZNE WYNIKI BADANIA...7 OCZEKIWANIA WZGLĘDEM PROJEKTU...7 OCENA JAKOŚCI PROJEKTU...15 OCENA REZULTATÓW PROJEKTU PO 6 MIESIĄCACH OD ZAKOŃCZENIA UDZIAŁU W PROJEKCIE...24 KWESTIONARIUSZ DO BADANIA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH POMOCY...48

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 3 - INFORMACJE O BADANIU PROBLEMATYKA BADANIA Celem badania jest ocena skuteczności projektów prowadzonych w ramach trzech Działań SPO RZL. Szczegółowe cele badawcze obejmują: Poznanie oczekiwań beneficjentów wobec projektów Oszacowanie w jakim stopniu oczekiwania beneficjentów zostały zaspokojone Ocenę zadowolenia beneficjentów z udziału w projektach Ocenę skuteczności projektów METODA BADANIA Badanie jest realizowane metodą sondażu telefonicznego wspomaganego komputerowo (CATI). DOBÓR PRÓBY Reprezentatywna próba badawcza objęła beneficjentów, którzy zakończyli udział w projektach realizowanych w ramach trzech Działań SPO RZL wdrażanych najdłużej: 1.2 Perspektywy dla młodzieży 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia 1.5 Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka Do próby zostaną wylosowani beneficjenci ostateczni, którzy zakończyli udział w projektach realizowanych w ramach SPO RZL w okresie: III kwartału 2004, IV kwartału 2004, I kwartału 2005.

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 4 - INFORMACJE O RESPONDENTACH Valid Liczebność ważnych 764 66,7 66,7 66,7 381 33,3 33,3 100,0 1145 100,0 100,0 Wykształcenie Valid Liczebność ważnych Podstawowe 40 3,5 3,5 3,5 Gimnazjalne 8,7,7 4,2 Zasadnicze zawodowe 186 16,2 16,2 20,4 Średnie ogólne 168 14,7 14,7 35,1 Średnie zawodowe 369 32,2 32,2 67,3 Pomaturalne 55 4,8 4,8 72,1 Wyższe nieukończone (lub w trakcie nauki) 118 10,3 10,3 82,4 Wyższe 199 17,4 17,4 99,8 Odmowa odpowiedzi 2,2,2 100,0 1145 100,0 100,0 Czy jest P. osoba niepełnosprawną? Valid Liczebność ważnych Tak 17 1,5 1,5 1,5 Nie 1128 98,5 98,5 100,0 1145 100,0 100,0 Jaki jest P. stopień niepełnosprawności? Liczebność ważnych Valid 1 4,3 23,5 23,5 2 4,3 23,5 47,1 3 7,6 41,2 88,2 Odmowa odpowiedzi 2,2 11,8 100,0 17 1,5 100,0 Missing System 1128 98,5 1145 100,0

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 5 - Jak długo jest P. bezrobotny(a)? (pytanie zostało zadane osobom pozostającym bez pracy) Liczebność ważnych Valid Krócej niż rok 169 14,8 33,3 33,3 1 rok 93 8,1 18,3 51,6 2 lata 112 9,8 22,0 73,6 3 lata 45 3,9 8,9 82,5 4 lata 19 1,7 3,7 86,2 5 lat 20 1,7 3,9 90,2 Dłużej niż 5 lat 42 3,7 8,3 98,4 Odmowa odpowiedzi 8,7 1,6 100,0 508 44,4 100,0 Missing System 637 55,6 1145 100,0 Jak długo pozostawał(a) P. bezrobotny(a) przed rozpoczęciem pracy? (pytanie zostało zadane osobom, którzy obecnie pracują) Liczebność ważnych Valid Krócej niż rok 333 29,1 52,3 52,3 1 rok 109 9,5 17,1 69,4 2 lata 98 8,6 15,4 84,8 3 lata 34 3,0 5,3 90,1 4 lata 16 1,4 2,5 92,6 5 lat 9,8 1,4 94,0 Dłużej niż 5 lat 27 2,4 4,2 98,3 Odmowa odpowiedzi 11 1,0 1,7 100,0 637 55,6 100,0 Missing System 508 44,4 1145 100,0 Czy pracuje Pan(i) w miejscowości, w której Pan(i) mieszka? (pytanie zostało zadane osobom, którzy obecnie pracują) Liczebność ważnych Valid Tak 372 32,5 58,4 58,4 Nie 265 23,1 41,6 100,0 637 55,6 100,0 Missing System 508 44,4 1145 100,0

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 6 - Jaka jest wielkość miejscowości P. zamieszkania? Valid Liczebność ważnych Wieś 411 35,9 35,9 35,9 Miasto do 20 tysięcy mieszkańców 227 19,8 19,8 55,7 Miasto powyżej 20 tys. Do 50 tysięcy mieszkańców 190 16,6 16,6 72,3 Miasto powyżej 50 tys. Do 100 tysięcy mieszkańców 136 11,9 11,9 84,2 Miasto powyżej 100 tys. Do 200 tysięcy mieszkańców 60 5,2 5,2 89,4 Miasto powyżej 200 tys. Mieszkańców 112 9,8 9,8 99,2 Trudno powiedziec 4,3,3 99,6 Odmowa odpowiedzi 5,4,4 100,0 1145 100,0 100,0 Instytucje Wdrażające Valid Liczebność ważnych Białystok 45 3,9 3,9 3,9 DWF EFS 28 2,4 2,4 6,4 Gdańsk 88 7,7 7,7 14,1 Kielce 99 8,6 8,6 22,7 Kraków 115 10,0 10,0 32,8 Lublin 61 5,3 5,3 38,1 Łódź 72 6,3 6,3 44,4 Olsztyn 78 6,8 6,8 51,2 Opole 20 1,7 1,7 52,9 Rzeszów 78 6,8 6,8 59,7 Szczecin 80 7,0 7,0 66,7 Toruń 145 12,7 12,7 79,4 Warszawa 75 6,6 6,6 85,9 Zielona góra 25 2,2 2,2 88,1 Katowice 136 11,9 11,9 100,0 1145 100,0 100,0 Działania Valid Liczebność ważnych 1.2 618 54,0 54,0 54,0 1.3 499 43,6 43,6 97,6 1.5 28 2,4 2,4 100,0 1145 100,0 100,0

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 7 - TABELARYCZNE WYNIKI BADANIA OCZEKIWANIA WZGLĘDEM PROJEKTU 1. W czym brał(a) Pan(i) udział: w kursie albo w szkoleniu, czy w praktykach zawodowych? Valid Praktyki zawodowe, staże Zatrudnienie dofinansowane przez Urząd Pracy Szkolenie, warsztaty zawodowe Doradztwo prawne lub zawodowe Zajęcia doradztwa psychologicznego Kurs jak założyć własną firmę Spotkania informacyjne Liczebność ważnych 451 39,4 39,4 39,4 109 9,5 9,5 48,9 520 45,4 45,4 94,3 11 1,0 1,0 95,3 3,3,3 95,5 42 3,7 3,7 99,2 9,8,8 100,0 1145 100,0 100,0 1A. Rodzaj projektu, w którym beneficjent uczestniczył a płeć 1. W czym Praktyki zawodowe, brał(a) Pani(i) staże 325 43 126 33 451 39 udział: w kursie albo w Zatrudnienie dofinansowane przez 64 8 45 12 109 10 szkoleniu, czy Urząd Pracy w praktykach Szkolenie, warsztaty zawodowych? zawodowe 333 44 187 49 520 45 Doradztwo prawne lub zawodowe 9 1 2 1 11 1 Zajęcia doradztwa psychologicznego 1 0 2 1 3 0 Kurs jak założyć własną firmę 26 3 16 4 42 4 Spotkania informacyjne 6 1 3 1 9 1 764 100 381 100 1145 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 8-1B. Rodzaj projektu, w którym beneficjent uczestniczył a rodzaj działania 1. W czym brał(a) Pani(i) udział: w kursie albo w szkoleniu, czy w praktykach zawodowych? Praktyki zawodowe, staże Zatrudnienie dofinansowane przez Urząd Pracy Szkolenie, warsztaty zawodowe Doradztwo prawne lub zawodowe Zajęcia doradztwa psychologicznego 1.2 1.3 1.5 N % 398 64 46 9 7 25 451 39 46 7 63 13 109 10 153 25 349 70 18 64 520 45 7 1 3 1 1 4 11 1 1 0 2 0 3 0 Kurs jak założyć własną firmę 8 1 32 6 2 7 42 4 Spotkania informacyjne 5 1 4 1 9 1 618 100 499 100 28 100 1145 100 2. Czy przed rozpoczęciem udziału w projekcie poszukiwał(a) Pan(i) pracy? Valid Liczebność ważnych Tak 848 74,1 74,1 74,1 Nie 293 25,6 25,6 99,7 Trudno powiedzieć 4,3,3 100,0 1145 100,0 100,0 2A. Poszukiwanie pracy przed rozpoczęciem udziału w projekcie a płeć 2. Czy przed rozpoczęciem udziału w projekcie poszukiwał(a) Pan(i) pracy? Tak 563 74 285 75 848 74 Nie 200 26 93 24 293 26 Trudno powiedzieć 1 0 3 1 4 0 764 100 381 100 1145 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 9-2B. Poszukiwanie pracy przed rozpoczęciem udziału w projekcie a rodzaj działania 2. Czy przed rozpoczęciem udziału w projekcie poszukiwał(a) Pan(i) pracy? 1.2 1.3 1.5 N % Tak 399 65 440 88 9 32 848 74 Nie 217 35 57 11 19 68 293 26 Trudno powiedzieć 2 0 2 0 4 0 618 100 499 100 28 100 1145 100 3. Jak Pan(i) myśli, co utrudniało Panu(i) znalezienie pracy przed rozpoczęciem udziału w projekcie? $s40 N % Brak takich umiejętności zawodowych, jakich oczekiwali pracodawcy 462 56 Brak ofert pracy 709 85 Brak doświadczenia zawodowego 533 64 Brak umiejętności poszukiwania pracy 157 19 Wiek 267 32 Niepełnosprawność 13 2 Opieka nad dziećmi 110 13 Trudności w dotarciu do miejsca, w którym mógłbym(mogłabym) pracować 251 30 Brak wiary we własne możliwości 141 17 Problemy z uzależnieniem 22 3 Wysokie koszty poszukiwania pracy 213 26 Brak znajomości 17 2 Nauka 20 2 W firmie był konkurs 2 0 Zatrudniają tylko "na czarno" 1 0 Niskie wynagrodzenie 5 1 Wyż demograficzny 1 0 Godziny pracy 3 0 Urząd pracy nie pomaga 2 0 W mojej poprzedniej pracy wystąpiło zjawisko mobbingu 1 0 Wojsko 2 0 2 0 831 353

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 10-3A. Przyczyny kłopotów ze znalezieniem pracy przed rozpoczęciem udziału w projekcie a płeć $s40 Brak takich umiejętności zawodowych, jakich oczekiwali pracodawcy 315 57 147 53 462 56 Brak ofert pracy 472 86 237 85 709 85 Brak doświadczenia zawodowego 364 66 169 61 533 64 Brak umiejętności poszukiwania pracy 112 20 45 16 157 19 Wiek 185 34 82 29 267 32 Niepełnosprawność 9 2 4 1 13 2 Opieka nad dziećmi 95 17 15 5 110 13 Trudności w dotarciu do miejsca, w którym mógłbym(mogłabym) pracować 165 30 86 31 251 30 Brak wiary we własne możliwości 105 19 36 13 141 17 Problemy z uzależnieniem 14 3 8 3 22 3 Wysokie koszty poszukiwania pracy 139 25 74 27 213 26 Brak znajomości 13 2 4 1 17 2 Nauka 19 3 1 0 20 2 W firmie był konkurs 2 0 2 0 Zatrudniają tylko "na 1 0 1 0 czarno" Niskie wynagrodzenie 2 0 3 1 5 1 Wyż demograficzny 1 0 1 0 Godziny pracy 3 1 3 0 Urząd pracy nie pomaga 2 0 2 0 W mojej poprzedniej pracy wystąpiło zjawisko mobbingu 1 0 1 0 Wojsko 2 1 2 0 2 0 2 0 552 100 279 100 831 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 11-3B. Przyczyny kłopotów ze znalezieniem pracy przed rozpoczęciem udziału w projekcie a rodzaj działania $s40 Brak takich umiejętności zawodowych, jakich oczekiwali pracodawcy 1.2 1.3 1.5 N % 233 60 226 52 3 33 462 56 Brak ofert pracy 329 85 373 86 7 78 709 85 Brak doświadczenia zawodowego 317 82 210 48 6 67 533 64 Brak umiejętności poszukiwania pracy 67 17 87 20 3 33 157 19 Wiek 72 19 194 45 1 11 267 32 Niepełnosprawność 3 1 10 2 13 2 Opieka nad dziećmi 19 5 90 21 1 11 110 13 Trudności w dotarciu do miejsca, w którym mógłbym(mogłabym) pracować 112 29 136 31 3 33 251 30 Brak wiary we własne możliwości 54 14 87 20 141 17 Problemy z uzależnieniem 8 2 14 3 22 3 Wysokie koszty poszukiwania pracy 88 23 123 28 2 22 213 26 Brak znajomości 7 2 10 2 17 2 Nauka 16 4 4 1 20 2 W firmie był konkurs 2 0 2 0 Zatrudniają tylko "na 1 0 1 0 czarno" Niskie wynagrodzenie 2 1 3 1 5 1 Wyż demograficzny 1 0 1 0 Godziny pracy 2 1 1 0 3 0 Urząd pracy nie pomaga W mojej poprzedniej pracy wystąpiło zjawisko mobbingu 2 1 2 0 1 0 1 0 Wojsko 2 1 2 0 2 0 2 0 387 100 435 100 9 100 831 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 12-4. Czy miał(a) Pan (Pani) konkretne oczekiwania dotyczące projektu przed jego rozpoczęciem? Valid Liczebność ważnych Tak 428 37,4 37,4 37,4 Nie 696 60,8 60,8 98,2 Trudno powiedzieć 21 1,8 1,8 100,0 1145 100,0 100,0 4A. Oczekiwania beneficjentów dotyczące projektu przed jego rozpoczęciem a płeć 4. Czy miał(a) Pan (Pani) konkretne oczekiwania dotyczące projektu przed jego rozpoczęciem? Tak 275 36 153 40 428 37 Nie 476 62 220 58 696 61 Trudno powiedzieć 13 2 8 2 21 2 764 100 381 100 1145 100 4B. Oczekiwania beneficjentów dotyczące projektu przed jego rozpoczęciem a rodzaj działania 4. Czy miał(a) Pan (Pani) konkretne oczekiwania dotyczące projektu przed jego rozpoczęciem? 1.2 1.3 1.5 N % Tak 188 30 232 46 8 29 428 37 Nie 418 68 259 52 19 68 696 61 Trudno powiedzieć 12 2 8 2 1 4 21 2 618 100 499 100 28 100 1145 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 13-5. Jeśli tak, to czego przede wszystkim oczekiwał(a) Pan (Pani) przed rozpoczęciem udziału w projekcie? $s60 Pomocy w założeniu własnej firmy N % 108 25 Podniesienia kwalifikacji w Pana(i) dotychczasowym zawodzie 320 75 Nauczenia się nowego zawodu 319 75 Zdobycia doświadczenia zawodowego 373 87 Zdobycia uprawnień, certyfikatów 315 74 Nawiązania kontaktów zawodowych, poznania nowych ludzi 377 88 Wzrostu pewności siebie 297 69 Rozwoju umiejętności pracy z innymi 343 80 Znalezienia pracy (ewentualnie pomocy w znalezieniu pracy) 56 13 Poznania rynku pracy 1 0 Inne 11 3 428 589 5A. Oczekiwania beneficjentów wobec projektu przed rozpoczęciem udziału w projekcie a płeć? $s60 Pomocy w założeniu własnej firmy 59 21 49 32 108 25 Podniesienia kwalifikacji w Pana(i) dotychczasowym 212 77 108 71 320 75 zawodzie Nauczenia się nowego zawodu 200 73 119 78 319 75 Zdobycia doświadczenia zawodowego 243 88 130 85 373 87 Zdobycia uprawnień, certyfikatów 188 68 127 83 315 74 Nawiązania kontaktów zawodowych, poznania 246 89 131 86 377 88 nowych ludzi Wzrostu pewności siebie 202 73 95 62 297 69 Rozwoju umiejętności pracy z innymi 228 83 115 75 343 80 Znalezienia pracy (ewentualnie pomocy w 32 12 24 16 56 13 znalezieniu pracy) Poznania rynku pracy 1 1 1 0 Inne 5 2 6 4 11 3 275 100 153 100 428 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 14-5B. Oczekiwania beneficjentów wobec projektu przed rozpoczęciem udziału w projekcie a rodzaj działania. $s60 Pomocy w założeniu własnej firmy Podniesienia kwalifikacji w Pana(i) dotychczasowym zawodzie Nauczenia się nowego zawodu Zdobycia doświadczenia zawodowego Zdobycia uprawnień, certyfikatów Nawiązania kontaktów zawodowych, poznania nowych ludzi Wzrostu pewności siebie Rozwoju umiejętności pracy z innymi Znalezienia pracy (ewentualnie pomocy w znalezieniu pracy) Poznania rynku 1.2 1.3 1.5 N % 44 23 58 25 6 75 108 25 138 73 175 75 7 88 320 75 149 79 162 70 8 100 319 75 179 95 186 80 8 100 373 87 126 67 182 78 7 88 315 74 174 93 195 84 8 100 377 88 133 71 156 67 8 100 297 69 162 86 173 75 8 100 343 80 22 12 33 14 1 13 56 13 1 1 1 0 pracy Inne 5 3 6 3 11 3 188 100 232 100 8 100 428 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 15 - OCENA JAKOŚCI PROJEKTU 6. Czy dzięki udziałowi w projekcie uzyskał(a) Pan(i) następujące korzyści? $s70 Uzyskał(a) Pan(i) pomoc w założeniu własnej firmy Zdobył(a) Pan(i) doświadczenie zawodowe Zdobył(a) Pan(i) nowe umiejętności przydatne w różnych zawodach, takie jak obsługa komputera, znajomość języka obcego N % 117 10 821 73 655 58 Zdobył(a) Pan(i) nową wiedzę, przydatną w określonym zawodzie 961 86 Zorientował(a) się Pan(i) jakiego rodzaju pracę może Pan(i) podjąć po zakończeniu kursów/szkoleń/praktyk zawodowych 862 77 Zorientował(a) się Pan(i) w jakich kierunkach może się Pan(i) szkolić po zakończeniu kursów/szkoleń/praktyk zawodowych Zdobył(a) Pan(i) umiejętności związane z poszukiwaniem pracy, takie jak pisanie życiorysu i podania o pracę 661 59 698 62 Lepsze rozpoznanie na rynku, w branży, nawiązanie przydatnych znajomości 24 2 Inne 44 4 1122 432

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 16-6A. Korzyści uzyskane dzięki udziałowi w projekcie a płeć. $s70 Uzyskał(a) Pan(i) pomoc w założeniu własnej firmy Zdobył(a) Pan(i) doświadczenie zawodowe Zdobył(a) Pan(i) nowe umiejętności przydatne w różnych zawodach, takie jak obsługa komputera, znajomość języka obcego Zdobył(a) Pan(i) nową wiedzę, przydatną w określonym zawodzie Zorientował(a) się Pan(i) jakiego rodzaju pracę może Pan(i) podjąć po zakończeniu projektu Zorientował(a) się Pan(i) w jakich kierunkach może się Pan(i) szkolić po zakończeniu projektu Zdobył(a) Pan(i) umiejętności związane z poszukiwaniem pracy, takie jak pisanie życiorysu i podania o pracę Lepsze rozpoznanie na rynku, w branży, nawiązanie przydatnych 69 9 48 13 117 10 545 73 276 74 821 73 477 64 178 48 655 58 645 86 316 85 961 86 575 77 287 77 862 77 436 58 225 60 661 59 473 63 225 60 698 62 13 2 11 3 24 2 znajomości Inne 34 5 10 3 44 4 749 100 373 100 1122 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 17-6B. Korzyści uzyskane dzięki udziałowi w projekcie a rodzaj działania. $s70 Uzyskał(a) Pan(i) pomoc w założeniu własnej firmy Zdobył(a) Pan(i) doświadczenie zawodowe Zdobył(a) Pan(i) nowe umiejętności przydatne w różnych zawodach, takie jak obsługa komputera, znajomość języka obcego Zdobył(a) Pan(i) nową wiedzę, przydatną w określonym zawodzie Zorientował(a) się Pan(i) jakiego rodzaju pracę może Pan(i) podjąć po zakończeniu projektu Zorientował(a) się Pan(i) w jakich kierunkach może się Pan(i) szkolić po zakończeniu projektu Zdobył(a) Pan(i) umiejętności związane z poszukiwaniem pracy, takie jak pisanie życiorysu i podania o pracę Lepsze rozpoznanie na rynku, w branży, nawiązanie przydatnych 1.2 1.3 1.5 N % 54 9 54 11 9 32 117 10 496 81 306 63 19 68 821 73 377 62 253 52 25 89 655 58 533 87 403 84 25 89 961 86 488 80 351 73 23 82 862 77 382 62 257 53 22 79 661 59 413 67 259 54 26 93 698 62 12 2 12 2 24 2 znajomości Inne 26 4 16 3 2 7 44 4 612 100 482 100 28 100 1122 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 18-7. Czy ogólnie uważa Pan(i), że udział w projekcie pomógł Panu(i) zdobyć wiedzę i praktyczne umiejętności przydatne w poszukiwaniu pracy? Proszę wybrać jedną z odpowiedzi: Valid Liczebność ważnych Zdecydowanie tak 501 43,8 43,8 43,8 Raczej tak 406 35,5 35,5 79,2 Raczej nie 160 14,0 14,0 93,2 Zdecydowanie nie 61 5,3 5,3 98,5 Trudno powiedzieć 17 1,5 1,5 100,0 1145 100,0 100,0 7A. Ocena skuteczności projektu w zakresie poszerzenia wiedzy i umiejętności przydatnych w poszukiwaniu pracy a płeć. 7. Czy ogólnie uważa Zdecydowanie 337 44 164 43 501 44 Pan(i), że udział w tak projekcie pomógł Raczej tak 275 36 131 34 406 35 Panu(i) zdobyć wiedzę Raczej nie i praktyczne 104 14 56 15 160 14 umiejętności Zdecydowanie 37 5 24 6 61 5 przydatne w nie poszukiwaniu pracy? Trudno 11 1 6 2 17 1 powiedzieć 764 100 381 100 1145 100 7B. Ocena skuteczności projektu w zakresie poszerzenia wiedzy i umiejętności przydatnych w poszukiwaniu pracy a rodzaj działania. 7. Czy ogólnie uważa Pan(i), że udział w projekcie pomógł Panu(i) zdobyć wiedzę i praktyczne umiejętności przydatne w poszukiwaniu pracy? 1.2 1.3 1.5 N % Zdecydowanie tak 300 49 183 37 18 64 501 44 Raczej tak 217 35 181 36 8 29 406 35 Raczej nie 75 12 84 17 1 4 160 14 Zdecydowanie nie 22 4 38 8 1 4 61 5 Trudno powiedzieć 4 1 13 3 17 1 618 100 499 100 28 100 1145 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 19-8. Czy dzięki udziałowi w projekcie uzyskał(a) Pan(i) następujące korzyści? $s90 N % Wzrosło P. zaangażowanie w naukę lub pracę 841 76 Zobaczył(a) Pan(i) jak się pracuje, jak się zachowywać w środowisku pracy 857 77 Lepiej radzi sobie Pan(i) przy rozwiązywaniu pojawiających się problemów 808 73 Odkrył(a) Pan(i) w sobie umiejętności, o których wcześniej Pan(i) nie wiedział(a) 578 52 Nabrał(a) Pan(i) pewności w kontaktach z innymi ludźmi 891 81 Zaczął(ęła) Pan(i) mieć osobiste i zawodowe plany 781 71 Czuję się Pan(i) bardziej odpowiedzialny(a) za to co Pan(i) robi 867 78 Stał(a) się Pan(i) bardziej punktualny(a) Nauczył(a) się Pan(i) lepiej porozumiewać się z innymi Poprawił(a) Pan(i) swój wygląd i prezencję 519 47 857 77 590 53 Ma Pan(i) lepsze samopoczucie 883 80 Nie było korzyści 1 0 Dostałem pracę, staż, korzyści pieniężne, stypendium 25 2 Inne 4 0 1106 769

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 20-8A. Korzyści uzyskane dzięki udziałowi w projekcie a płeć. $s90 Wzrosło P. Zaangażowanie w naukę lub pracę Zobaczył(a) Pan(i) jak się pracuje, jak się zachowywać w środowisku pracy Lepiej radzi sobie Pan(i) przy rozwiązywaniu pojawiających się problemów Odkrył(a) Pan(i) w sobie umiejętności, o których wcześniej Pan(i) nie wiedział(a) Nabrał(a) Pan(i) pewności w kontaktach z innymi ludźmi Zaczął(ęła) Pan(i) mieć osobiste i zawodowe plany Czuję się Pan(i) bardziej odpowiedzialny(a) za to co Pan(i) robi Stał(a) się Pan(i) bardziej punktualny(a) Nauczył(a) się Pan(i) lepiej porozumiewać się z innymi Poprawił(a) Pan(i) swój wygląd i prezencję Ma Pan(i) lepsze samopoczucie 573 77 268 74 841 76 578 78 279 77 857 77 545 73 263 72 808 73 399 54 179 49 578 52 610 82 281 77 891 81 519 70 262 72 781 71 574 77 293 81 867 78 338 45 181 50 519 47 584 79 273 75 857 77 409 55 181 50 590 53 609 82 274 75 883 80 Nie było korzyści 1 0 1 0 Dostałem pracę, staż, korzyści pieniężne, stypendium 17 2 8 2 25 2 Inne 1 0 3 1 4 0 743 100 363 100 1106 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 21-8B. Korzyści uzyskane dzięki udziałowi w projekcie a rodzaj działania. $s90 Wzrosło P. Zaangażowanie w naukę lub pracę Zobaczył(a) Pan(i) jak się pracuje, jak się zachowywać w środowisku pracy Lepiej radzi sobie Pan(i) przy rozwiązywaniu pojawiających się problemów Odkrył(a) Pan(i) w sobie umiejętności, o których wcześniej Pan(i) nie wiedział(a) Nabrał(a) Pan(i) pewności w kontaktach z innymi ludźmi Zaczął(ęła) Pan(i) mieć osobiste i zawodowe plany Czuję się Pan(i) bardziej odpowiedzialny(a) za to co Pan(i) robi Stał(a) się Pan(i) bardziej punktualny(a) Nauczył(a) się Pan(i) lepiej porozumiewać się z innymi Poprawił(a) Pan(i) swój wygląd i prezencję Ma Pan(i) lepsze 1.2 1.3 1.5 N % 495 82 322 68 24 86 841 76 541 89 292 62 24 86 857 77 488 81 296 63 24 86 808 73 334 55 225 48 19 68 578 52 540 89 326 69 25 89 891 81 447 74 312 66 22 79 781 71 524 86 317 67 26 93 867 78 328 54 174 37 17 61 519 47 518 85 312 66 27 96 857 77 340 56 229 49 21 75 590 53 485 80 374 79 24 86 883 80 samopoczucie Nie było korzyści 1 0 1 0 Dostałem pracę, staż, korzyści pieniężne, stypendium 15 2 10 2 25 2 Inne 2 0 2 0 4 0 606 100 472 100 28 100 1106 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 22-9. Czy ogólnie uważa Pan(i), że udział w projekcie pomógł Panu(i) rozwinąć cechy przydatne w poszukiwaniu pracy? Proszę wybrać jedną z odpowiedzi: Valid Liczebność ważnych Zdecydowanie tak 474 41,4 41,4 41,4 Raczej tak 427 37,3 37,3 78,7 Raczej nie 154 13,4 13,4 92,1 Zdecydowanie nie 76 6,6 6,6 98,8 Trudno powiedzieć 14 1,2 1,2 100,0 1145 100,0 100,0 9A. Ocena skuteczności projektu w zakresie rozwoju cech przydatnych w poszukiwaniu pracy a płeć. 9. Czy ogólnie uważa Zdecydowanie 307 40 167 44 474 41 Pan(i), że udział w tak projekcie pomógł Raczej tak 295 39 132 35 427 37 Panu(i) rozwinąć Raczej nie 104 14 50 13 154 13 cechy przydatne w Zdecydowanie poszukiwaniu pracy? 49 6 27 7 76 7 nie Proszę wybrać jedną z Trudno odpowiedzi: 9 1 5 1 14 1 powiedzieć 764 100 381 100 1145 100 9B. Ocena skuteczności projektu w zakresie rozwoju cech przydatnych w poszukiwaniu pracy a rodzaj działania. 9. Czy ogólnie uważa Pan(i), że udział w projekcie pomógł Panu(i) rozwinąć cechy przydatne w poszukiwaniu pracy? Proszę wybrać jedną z odpowiedzi: 1.2 1.3 1.5 N % Zdecydowanie tak 287 46 173 35 14 50 474 41 Raczej tak 234 38 182 36 11 39 427 37 Raczej nie 65 11 87 17 2 7 154 13 Zdecydowanie 26 4 49 10 1 4 76 7 nie Trudno powiedzieć 6 1 8 2 14 1 618 100 499 100 28 100 1145 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 23-10. Jak Pan(i) ocenia projekt, w którym Pan(i) uczestniczył(a)? Valid Liczebność ważnych Bardzo źle 19 1,7 1,7 1,7 Źle 35 3,1 3,1 4,7 Częściowo dobrze, częściowo źle 160 14,0 14,0 18,7 Dobrze 554 48,4 48,4 67,1 Bardzo dobrze 377 32,9 32,9 100,0 1145 100,0 100,0 10A. Ocena projektu w pięciostopniowej skali a płeć. 10. Jak Pan(i) ocenia projekt? Bardzo źle 11 1 8 2 19 2 Źle 22 3 13 3 35 3 Częściowo dobrze, częściowo źle 105 14 55 14 160 14 Dobrze 363 48 191 50 554 48 Bardzo dobrze 263 34 114 30 377 33 764 100 381 100 1145 100 10B. Ocena projektu w pięciostopniowej skali a rodzaj działania. 10. Jak Pan(i) ocenia projekt? 1.2 1.3 1.5 N % Bardzo źle 5 1 13 3 1 4 19 2 Źle 18 3 17 3 35 3 Częściowo dobrze, częściowo 62 10 96 19 2 7 160 14 źle Dobrze 309 50 230 46 15 54 554 48 Bardzo dobrze 224 36 143 29 10 36 377 33 618 100 499 100 28 100 1145 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 24 - OCENA REZULTATÓW PROJEKTU PO 6 MIESIĄCACH OD ZAKOŃCZENIA UDZIAŁU W PROJEKCIE 11. Czy obecnie Pan(i) jest zatrudniony(a), nie pracuje, czy prowadzi własną firmę? Valid Liczebność ważnych Prowadzi własną firmę 39 3,4 3,4 3,4 Pracuje, ale nie we własnej firmie 598 52,2 52,2 55,6 Nie pracuje 508 44,4 44,4 100,0 1145 100,0 100,0 11A. Obecny status beneficjenta a płeć. 11. Czy Prowadzi własną obecnie firmę 19 2 20 5 39 3 Pan(i) Pracuje, ale nie we własnej firmie 365 48 233 61 598 52 Nie pracuje 380 50 128 34 508 44 764 100 381 100 1145 100 11B. Obecny status beneficjenta a rodzaj działania. 11. Czy obecnie Pan(i) Prowadzi własną firmę Pracuje, ale nie we własnej firmie 1.2 1.3 1.5 N % 12 2 27 5 39 3 340 55 245 49 13 46 598 52 Nie pracuje 266 43 227 45 15 54 508 44 618 100 499 100 28 100 1145 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 25 - MODUŁ DLA OSOBY, KTÓRA OBECNIE PROWADZI WŁASNĄ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ 12. W jakim sektorze ekonomicznym działa Pana (Pani) firma? Liczebność ważnych Valid Rolniczy 2,2 5,1 5,1 Przemysłowy 7,6 17,9 23,1 Usługowy 30 2,6 76,9 100,0 39 3,4 100,0 Missing System 1106 96,6 1145 100,0 12A. Sektor ekonomiczny, w którym działa firma założona przez beneficjenta a płeć. D1. W jakim sektorze ekonomicznym działa Pana(i) firma? Rolniczy 1 5 1 5 2 5 Przemysłowy 2 11 5 25 7 18 Usługowy 16 84 14 70 30 77 19 100 20 100 39 100 12B. Sektor ekonomiczny, w którym działa firma założona przez beneficjenta a rodzaj działania. D1. W jakim sektorze ekonomicznym działa Pana(i) firma? 1.2 1.3 Rolniczy 2 17 2 5 Przemysłowy 2 17 5 19 7 18 Usługowy 8 67 22 81 30 77 12 100 27 100 39 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 26-13. Jak długo funkcjonuje Pana(i) firma? Liczebność ważnych Valid Krócej niż 1 miesiąc 2,2 5,1 5,1 1-3 miesiące 1,1 2,6 7,7 Powyżej 3 miesięcy 36 3,1 92,3 100,0 39 3,4 100,0 Missing System 1106 96,6 1145 100,0 13A. Czas funkcjonowania na rynku firmy założonej przez beneficjenta a płeć. D2. Jak długo Krócej niż 1 2 10 2 5 funkcjonuje miesiąc Pana(i) firma? 1-3 miesiące 1 5 1 3 Powyżej 3 19 100 17 85 36 92 miesięcy 19 100 20 100 39 100 13B. Czas funkcjonowania na rynku firmy założonej przez beneficjenta a rodzaj działania. 1.2 1.3 D2. Jak długo Krócej niż 1 1 8 1 4 2 5 funkcjonuje miesiąc Pana(i) firma? 1-3 miesiące 1 4 1 3 Powyżej 3 11 92 25 93 36 92 miesięcy 12 100 27 100 39 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 27-14. Ile osób zatrudnia Pana (Pani) firma? Liczebność ważnych Valid Tylko mnie 29 2,5 74,4 74,4 2-9 osób 9,8 23,1 97,4 Więcej niż 9 osób 1,1 2,6 100,0 39 3,4 100,0 Missing System 1106 96,6 1145 100,0 14A. Liczba osób zatrudnionych w firmie założonej przez beneficjenta a płeć. D3. Ile osób Tylko mnie 17 89 12 60 29 74 zatrudnia Pana(i) 2-9 osób 2 11 7 35 9 23 firma? Więcej niż 9 1 5 1 3 osób 19 100 20 100 39 100 14B. Liczba osób zatrudnionych w firmie założonej przez beneficjenta a rodzaj działania. 1.2 1.3 D3. Ile osób Tylko mnie 9 75 20 74 29 74 zatrudnia Pana(i) 2-9 osób 3 25 6 22 9 23 firma? Więcej niż 9 1 4 1 3 osób 12 100 27 100 39 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 28-15. Czy wyniki prowadzonej przez Pana(ią) działalności gospodarczej satysfakcjonują Pana(ią)? Liczebność ważnych Valid Zdecydowanie tak 9,8 23,1 23,1 Raczej tak 17 1,5 43,6 66,7 Raczej nie 8,7 20,5 87,2 Zdecydowanie nie 4,3 10,3 97,4 Trudno powiedzieć 1,1 2,6 100,0 39 3,4 100,0 Missing System 1106 96,6 1145 100,0 15A. Satysfakcja z działalności gospodarczej prowadzonej przez beneficjenta a płeć. D4. Czy wyniki prowadzonej przez Pana (Panią) działalności gospodarczej satysfakcjonują Pana(ią)? Zdecydowanie tak 3 16 6 30 9 23 Raczej tak 10 53 7 35 17 44 Raczej nie 5 26 3 15 8 21 Zdecydowanie nie 1 5 3 15 4 10 Trudno powiedzieć 1 5 1 3 19 100 20 100 39 100 15B. Satysfakcja z działalności gospodarczej prowadzonej przez beneficjenta a rodzaj działania. D4. Czy wyniki prowadzonej przez Pana(ią) działalności gospodarczej satysfakcjonują Pana(ią)? 1.2 1.3 Zdecydowanie tak 4 33 5 19 9 23 Raczej tak 4 33 13 48 17 44 Raczej nie 4 33 4 15 8 21 Zdecydowanie nie 4 15 4 10 Trudno powiedzieć 1 4 1 3 12 100 27 100 39 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 29-16. Czy uważa Pan(i), że udział w projekcie przyczynił się do rozpoczęcia przez Pana(ią) działalności gospodarczej? Liczebność ważnych Valid Zdecydowanie tak 17 1,5 43,6 43,6 Raczej tak 9,8 23,1 66,7 Raczej nie 5,4 12,8 79,5 Zdecydowanie nie 7,6 17,9 97,4 Trudno powiedzieć 1,1 2,6 100,0 39 3,4 100,0 Missing System 1106 96,6 1145 100,0 16A. Wpływ uczestnictwa w projekcie na założenie działalności gospodarczej przez beneficjenta a płeć. D5. Czy uważa Pan(i), że udział w projekcie przyczynił się do rozpoczęcia przez Pana(ią) działalności gospodarczej? Zdecydowanie tak 8 42 9 45 17 44 Raczej tak 4 21 5 25 9 23 Raczej nie 2 11 3 15 5 13 Zdecydowanie nie 5 26 2 10 7 18 Trudno powiedzieć 1 5 1 3 19 100 20 100 39 100 16B. Wpływ uczestnictwa w projekcie na założenie działalności gospodarczej przez beneficjenta a rodzaj działania. D5. Czy uważa Pan(i), że udział w projekcie przyczynił się do rozpoczęcia przez Pana(ią) działalności gospodarczej? 1.2 1.3 Zdecydowanie tak 5 42 12 44 17 44 Raczej tak 9 33 9 23 Raczej nie 3 25 2 7 5 13 Zdecydowanie nie 4 33 3 11 7 18 Trudno powiedzieć 1 4 1 3 12 100 27 100 39 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 30 - MODUŁ DLA OSOBY, KTÓRA OBECNIE PRACUJE 17. W jakiej formie jest Pan(i) zatrudniony(a)? Valid Liczebność ważnych Umowa o pracę na czas określony na cały etat 335 29,3 56,0 56,0 Umowa o pracę na czas określony na część etatu 51 4,5 8,5 64,5 Umowa o pracę na czas nieokreślony na cały etat 74 6,5 12,4 76,9 Umowa o pracę na czas nieokreślony na część etatu 17 1,5 2,8 79,8 Umowa o dzieło lub umowa zlecenie 49 4,3 8,2 88,0 Płatna praktyka zawodowa lub staż 34 3,0 5,7 93,6 Bezpłatna praktyka zawodowa lub staż 7,6 1,2 94,8 Praca sezonowa 8,7 1,3 96,2 Umowa o pracę interwencyjną 5,4,8 97,0 Umowa o czynienie usług 1,1,2 97,2 Umowa na okres próbny 4,3,7 97,8 Umowa w ramach robót publicznych 1,1,2 98,0 Własna działalność gospodarcza 1,1,2 98,2 Zastępstwo 1,1,2 98,3 Trudno powiedzieć 10,9 1,7 100,0 598 52,2 100,0 Missing System 547 47,8 1145 100,0

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 31-17A. Rodzaj umowy podpisanej przez beneficjenta z pracodawcą a płeć. P1. W jakiej formie jest Pan(i) zatrudniony(a)? Umowa o pracę na czas określony na cały etat Umowa o pracę na czas określony na część etatu Umowa o pracę na czas nieokreślony na cały etat Umowa o pracę na czas nieokreślony na część etatu 199 55 136 58 335 56 38 10 13 6 51 9 41 11 33 14 74 12 12 3 5 2 17 3 Umowa o dzieło lub umowa zlecenie 24 7 25 11 49 8 Płatna praktyka zawodowa lub staż 28 8 6 3 34 6 Bezpłatna praktyka zawodowa lub staż 6 2 1 0 7 1 Praca sezonowa 4 1 4 2 8 1 Umowa o pracę interwencyjną 3 1 2 1 5 1 Umowa o czynienie usług 1 0 1 0 Umowa na okres próbny 3 1 1 0 4 1 Umowa w ramach robót publicznych 1 0 1 0 Własna działalność gospodarcza 1 0 1 0 Zastępstwo 1 0 1 0 Trudno powiedzieć 4 1 6 3 10 2 365 100 233 100 598 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 32-17B. Rodzaj umowy podpisanej przez beneficjenta z pracodawcą a rodzaj działania. P1. W jakiej formie jest Pan(i) zatrudniony(a)? Umowa o pracę na czas określony na cały etat Umowa o pracę na czas określony na część etatu Umowa o pracę na czas nieokreślony na cały etat Umowa o pracę na czas nieokreślony na część etatu Umowa o dzieło lub umowa zlecenie Płatna praktyka zawodowa lub staż Bezpłatna praktyka zawodowa lub staż 1.2 1.3 1.45 N % 184 54 147 60 4 31 335 56 33 10 17 7 1 8 51 9 43 13 30 12 1 8 74 12 8 2 7 3 2 15 17 3 27 8 22 9 49 8 23 7 7 3 4 31 34 6 5 1 1 0 1 8 7 1 Praca sezonowa 4 1 4 2 8 1 Umowa o pracę interwencyjną 3 1 2 1 5 1 Umowa o czynienie usług 1 0 1 0 Umowa na okres próbny 3 1 1 0 4 1 Umowa w ramach robót publicznych 1 0 1 0 Własna działalność gospodarcza 1 0 1 0 Zastępstwo 1 0 1 0 Trudno powiedzieć 6 2 4 2 10 2 340 100 245 100 13 100 598 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 33-18. Czy pracuje Pan(i) w firmie? Liczebność ważnych Valid Państwowej 215 18,8 36,0 36,0 Prywatnej 370 32,3 61,9 97,8 Organizacji pozarządowej 5,4,8 98,7 Trudno powiedzieć 8,7 1,3 100,0 598 52,2 100,0 Missing System 547 47,8 1145 100,0 18A. Forma własności firmy, w której jest zatrudniony beneficjent a płeć. P2. Czy Państwowej 161 44 54 23 215 36 pracuje Prywatnej 195 53 175 75 370 62 Pan(i) w Organizacji firmie? 3 1 2 1 5 1 pozarządowej Trudno powiedzieć 6 2 2 1 8 1 365 100 233 100 598 100 18B. Forma własności firmy, w której jest zatrudniony beneficjent a rodzaj działania. 1.2 1.3 1.5 N % P2. Czy Państwowej 130 38 81 33 4 31 215 36 pracuje Prywatnej 203 60 158 64 9 69 370 62 Pan(i) w Organizacji firmie? 3 1 2 1 5 1 pozarządowej Trudno 4 1 4 2 8 1 powiedzieć 340 100 245 100 13 100 598 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 34-19. Czy to jest pierwsza praca, jaką Pan(i) wykonuje od czasu zakończenia projektu? Liczebność ważnych Valid Tak 499 43,6 83,4 83,4 Nie 99 8,6 16,6 100,0 598 52,2 100,0 Missing System 547 47,8 1145 100,0 19A. Czy to jest pierwsza praca, jaką beneficjent wykonuje od czasu zakończenia projektu a płeć. P4. Czy to jest pierwsza praca, jaką Pan (Pani) wykonuje od czasu zakończenia projektu? Tak Nie 311 85 188 81 499 83 54 15 45 19 99 17 365 100 233 100 598 100 19B. Czy to jest pierwsza praca, jaką beneficjent wykonuje od czasu zakończenia projektu a rodzaj działania. P4. Czy to jest pierwsza praca, jaką Pan (Pani) wykonuje od czasu zakończenia projektu? Tak Nie 1.2 1.3 1.5 N % 295 87 194 79 10 77 499 83 45 13 51 21 3 23 99 17 340 100 245 100 13 100 598 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 35-20. Jak długo pracuje Pan (Pani) w obecnym miejscu pracy? Liczebność ważnych Valid krócej niż 1 miesiąc 55 4,8 9,2 9,2 1-3 miesiące 87 7,6 14,5 23,7 powyżej 3 miesięcy 456 39,8 76,3 100,0 598 52,2 100,0 Missing System 547 47,8 1145 100,0 20A. Długość pracy w obecnym miejscu zatrudnienia beneficjenta a płeć. P5. Jak długo Krócej niż 1 pracuje Pan miesiąc 36 10 19 8 55 9 (Pani) w 1-3 miesiące 51 14 36 15 87 15 obecnym miejscu Powyżej 3 pracy? miesięcy 278 76 178 76 456 76 365 100 233 100 598 100 20B. Długość pracy w obecnym miejscu zatrudnienia beneficjenta a rodzaj działania. 1.2 1.3 1.5 N % P5. Jak długo Krócej niż 1 pracuje Pan(i) miesiąc 34 10 20 8 1 8 55 9 w obecnym 1-3 miejscu miesiące 47 14 39 16 1 8 87 15 pracy? Powyżej 3 miesięcy 259 76 186 76 11 85 456 76 340 100 245 100 13 100 598 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 36-21. Czy obecnie wykonywana praca satysfakcjonuje Pana(ią) zawodowo? Liczebność ważnych Valid Zdecydowanie tak 293 25,6 49,0 49,0 Raczej tak 199 17,4 33,3 82,3 Raczej nie 59 5,2 9,9 92,1 Zdecydowanie nie 40 3,5 6,7 98,8 Trudno powiedzieć 7,6 1,2 100,0 598 52,2 100,0 Missing System 547 47,8 1145 100,0 21A. Satysfakcja z wykonywanej pracy a płeć. P6. Czy obecnie Zdecydowanie 180 49 113 48 293 49 wykonywana praca tak satysfakcjonuje Raczej tak 125 34 74 32 199 33 Pana(ią) Raczej nie 38 10 21 9 59 10 zawodowo? Zdecydowanie 18 5 22 9 40 7 nie Trudno 4 1 3 1 7 1 powiedzieć 365 100 233 100 598 100 21B. Satysfakcja z wykonywanej pracy a rodzaj działania. 1.2 1.3 1.5 N % P6. Czy Zdecydowanie 168 49 115 47 10 77 293 49 obecnie tak wykonywana Raczej tak 116 34 80 33 3 23 199 33 praca Raczej nie 34 10 25 10 59 10 satysfakcjonuje Zdecydowanie Pana(ią) 17 5 23 9 40 7 nie zawodowo? Trudno 5 1 2 1 7 1 powiedzieć 340 100 245 100 13 100 598 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 37-22. Czy uważa Pan(i), że udział w projekcie przyczynił się do znalezienia tej pracy? Liczebność ważnych Valid Zdecydowanie tak 263 23,0 44,0 44,0 Raczej tak 127 11,1 21,2 65,2 Raczej nie 75 6,6 12,5 77,8 Zdecydowanie nie 123 10,7 20,6 98,3 Trudno powiedzieć 10,9 1,7 100,0 598 52,2 100,0 Missing System 547 47,8 1145 100,0 22A. Wpływ udziału w projekcie na zatrudnienie beneficjenta a płeć. P7. Czy uważa Zdecydowanie 157 43 106 45 263 44 Pan(i), że udział w tak projekcie przyczynił Raczej tak 73 20 54 23 127 21 się do znalezienia tej Raczej nie 50 14 25 11 75 13 pracy? Zdecydowanie 78 21 45 19 123 21 nie Trudno 7 2 3 1 10 2 powiedzieć 365 100 233 100 598 100 22B. Wpływ udziału w projekcie na zatrudnienie beneficjenta a rodzaj działania. P7. Czy uważa Pan(i), że udział w projekcie przyczynił się do znalezienia tej pracy? 1.2 1.3 1.5 N % Zdecydowanie tak 180 53 82 33 1 8 263 44 Raczej tak 71 21 49 20 7 54 127 21 Raczej nie 38 11 34 14 3 23 75 13 Zdecydowanie nie 46 14 76 31 1 8 123 21 Trudno powiedzieć 5 1 4 2 1 8 10 2 340 100 245 100 13 100 598 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 38-23. Proszę powiedzieć czemu zawdzięcza Pan(i) znalezienie pracy? N % $s250 Własnym staraniom, inicjatywie 86 43 Znajomościom 55 28 Szczęściu, losowi 16 8 Rodzinie 9 5 Wykształceniu, kwalifikacjom 10 5 Pomocy Urzędu pracy lub Biura pracy 16 8 Pomocy szkoły 2 1 Trudno powiedzieć 9 5 198 103 23A. Czynniki mające wpływ na znalezienie pracy przez beneficjenta a płeć. $s250 Własnym staraniom, inicjatywie 54 42 32 46 86 43 Znajomościom 38 30 17 24 55 28 Szczęściu, losowi 11 9 5 7 16 8 Rodzinie 8 6 1 1 9 5 Wykształceniu, kwalifikacjom 4 3 6 9 10 5 Pomocy Urzędu Pracy, Biura pracy 10 8 6 9 16 8 Pomocy szkoły 2 2 2 1 Trudno powiedzieć 4 3 5 7 9 5 128 100 70 100 198 100 23B. Czynniki mające wpływ na znalezienie pracy przez beneficjenta a rodzaj działania. $s250 Własnym staraniom, inicjatywie 1.2 1.3 Działąnie 1.5 N % 33 39 52 47 1 25 86 43 Znajomościom 28 33 27 25 55 28 Szczęściu, losowi 6 7 10 9 16 8 Rodzinie 5 6 4 4 9 5 Wykształceniu, kwalifikacjom 5 6 5 5 10 5 Pomocy Urzędu pracy, Biura pracy 7 8 8 7 1 25 16 8 Pomocy szkoły 1 1 1 25 2 1 Trudno powiedzieć 2 2 6 5 1 25 9 5 84 100 110 100 4 100 198 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 39 - MODUŁ DLA OSOBY, KTÓRA OBECNIE NIE PRACUJE 24. Czy po zakończeniu udziału w pracował Pan(i), nawet krótko? Liczebność ważnych Valid Tak 166 14,5 32,7 32,7 Nie 342 29,9 67,3 100,0 508 44,4 100,0 Missing System 637 55,6 1145 100,0 24A. Czy bezrobotni beneficjenci pracowali po zakończeniu udziału w projekcie w zależności od płci. B1. Czy po Tak 107 28 59 46 166 33 zakończeniu udziału w pracował Pan(i), Nie 273 72 69 54 342 67 nawet krótko? 380 100 128 100 508 100 24B. Czy bezrobotni beneficjenci pracowali po zakończeniu udziału w projekcie w zależności od rodzaju działania. B1. Czy po zakończeniu udziału w pracował Pan(i), nawet krótko? 1.2 1.3 1.5 N % Tak 95 36 63 28 8 53 166 33 Nie 171 64 164 72 7 47 342 67 266 100 227 100 15 100 508 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 40-25. Ile czasu, w sumie, pracował(a) Pan(i) od momentu zakończenia udziału w projekcie? Liczebność ważnych Valid Krócej niż 1 miesiąc 34 3,0 20,5 20,5 2-3 miesiące 53 4,6 31,9 52,4 Dłużej niż 3 miesiące 79 6,9 47,6 100,0 166 14,5 100,0 Missing System 979 85,5 1145 100,0 25A. Czas pracy bezrobotnych beneficjentów po zakończeniu udziału w projekcie a płeć. B2. Ile czasu, w Krócej niż 1 20 19 14 24 34 20 sumie, pracował(a) miesiąc Pan(i) od 2-3 miesiące 34 32 19 32 53 32 momentu Dłużej niż 3 zakończenia miesiące udziału w 53 50 26 44 79 48 projekcie? 107 100 59 100 166 100 25B. Czas pracy bezrobotnych beneficjentów po zakończeniu udziału w projekcie a rodzaj działania. B2. Ile czasu, w sumie, pracował(a) Pan(i) od momentu zakończenia udziału w projekcie? Krócej niż 1 miesiąc 2-3 miesiące Dłużej niż 3 miesiące 1.2 1.3 1.5 N % 22 23 10 16 2 25 34 20 27 28 23 37 3 38 53 32 46 48 30 48 3 38 79 48 95 100 63 100 8 100 166 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 41-26. Proszę wskazać przyczyny sprawiające, że pozostaje Pan(i) obecnie bez pracy. Czy obecnie pozostaje Pan(i) bez pracy dlatego, że: $s280 N % Uczy się Pan(i) lub studiuje 171 34 Przeszedł(a) Pan(i)na emeryturę lub rentę 6 1 Pana(i) przygotowanie i doświadczenie zawodowe są wciąż niewystarczające 277 56 Brakuje ofert pracy odpowiadających Pana(i) kwalifikacjom 382 77 Nie ma Pan(i) wystarczającej pewności siebie 62 12 Chce się Pan(i) opiekować dziećmi bądź innymi bliskimi osobami 92 18 Nie może Pan(i) znaleźć opieki do dzieci bądź innych bliskich osób, która pozwoliłaby Panu(i) podjąć pracę 41 8 Nie może Pan(i) znaleźć pracy ze względu na swoją niepełnosprawność 12 2 Nie może Pan(i) znaleźć pracy ze względu na swój wiek lub stan zdrowia 123 25 Ma Pan(i) trudności z dojazdem do pracy (np. Z powodu wysokich kosztów transportu) 110 22 Nie zależy Panu(i) na podjęciu pracy Wysokie koszty poszukiwania pracy 29 6 118 24 Pracowałem(am) przez krótki czas, np. na zastępstwo 2 0 Straciłem pracę przez redukcję etatów w firmie, rozpad firmy 6 1 Jestem kandydatem do Sejmu i prowadzę kampanię wyborczą 1 0 Nie mam znajomości 4 1 Mam ograniczoną dyspozycyjność 3 1 Czekam na odpowiedź 2 0 Inne 3 1 499 289

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 42-26A. Przyczyny pozostawania bez pracy przez bezrobotnych beneficjentów a płeć. $s280 Uczy się Pan(i) lub studiuje 119 32 52 42 171 34 Przeszedł(a) Pan(i)na emeryturę lub rentę 5 1 1 1 6 1 Pana(i) przygotowanie i doświadczenie zawodowe są wciąż 208 55 69 56 277 56 niewystarczające Brakuje ofert pracy odpowiadających 288 77 94 76 382 77 Pana(i) kwalifikacjom Nie ma Pan(i) wystarczającej pewności 48 13 14 11 62 12 siebie Chce się Pan(i) opiekować dziećmi bądź 87 23 5 4 92 18 innymi bliskimi osobami Nie może Pan(i) znaleźć opieki do dzieci bądź innych bliskich osób, 39 10 2 2 41 8 która pozwoliłaby Panu(i) podjąć pracę Nie może Pan(i) znaleźć pracy ze względu na swoją 9 2 3 2 12 2 niepełnosprawność Nie może Pan(i) znaleźć pracy ze względu na swój wiek lub stan 87 23 36 29 123 25 zdrowia Ma Pan(i) trudności z dojazdem do pracy (np. Z powodu wysokich 77 21 33 27 110 22 kosztów transportu) Nie zależy Panu(i) na podjęciu pracy 21 6 8 6 29 6 Wysokie koszty poszukiwania pracy 83 22 35 28 118 24 Pracowałem(am) przez krótki czas, np. Na 1 0 1 1 2 0 zastępstwo Straciłem(am) pracę przez redukcję etatów w 4 1 2 2 6 1 firmie, rozpad firmy Jestem kandydatem do Sejmu i prowadzę 1 1 1 0 kampanię wyborczą Nie mam znajomości 4 1 4 1 Mam ograniczoną dyspozycyjność 2 1 1 1 3 1 Czekam na odpowiedź 2 1 2 0 Inne 3 2 3 1 375 100 124 100 499 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 43-26B. Przyczyny pozostawania bez pracy przez bezrobotnych beneficjentów a rodzaj działania. $s280 Uczy się Pan(i) lub studiuje Przeszedł(a) Pan(i)na emeryturę lub rentę Pana(i) przygotowanie i doświadczenie zawodowe są wciąż niewystarczające Brakuje ofert pracy odpowiadających Pana(i) kwalifikacjom Nie ma Pan(i) wystarczającej pewności siebie Chce się Pan(i) opiekować dziećmi bądź innymi bliskimi osobami Nie może Pan(i) znaleźć opieki do dzieci bądź innych bliskich osób, która pozwoliłaby Panu(i) podjąć pracę Nie może Pan(i) znaleźć pracy ze względu na swoją niepełnosprawność Nie może Pan(i) znaleźć pracy ze względu na swój wiek lub stan zdrowia Ma Pan(i) trudności z dojazdem do pracy (np. Z powodu wysokich kosztów transportu) Nie zależy Panu(i) na podjęciu pracy Wysokie koszty poszukiwania pracy Pracowałem(am) przez krótki czas, np. Na zastępstwo Straciłem(am) pracę przez redukcję etatów w firmie, rozpad firmy 1.2 1.3 1.5 N % 144 55 17 8 10 71 171 34 1 0 4 2 1 7 6 1 153 59 118 53 6 43 277 56 190 73 187 83 5 36 382 77 26 10 35 16 1 7 62 12 38 15 54 24 92 18 12 5 29 13 41 8 3 1 9 4 12 2 24 9 97 43 2 14 123 25 53 20 53 24 4 29 110 22 22 8 6 3 1 7 29 6 47 18 67 30 4 29 118 24 1 0 1 0 2 0 1 0 5 2 6 1

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 44 - Ciąg dalszy: 26B. Przyczyny pozostawania bez pracy przez bezrobotnych beneficjentów a rodzaj działania. Jestem kandydatem do Sejmu i prowadzę kampanię wyborczą Nie mam znajomości Mam ograniczoną dyspozycyjność Czekam na 1.2 1.3 1.5 N % 1 0 1 0 2 1 2 1 4 1 3 1 3 1 1 0 1 0 2 0 odpowiedź Inne 3 1 3 1 261 100 224 100 14 100 499 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 45-27. Czy obecnie poszukuje Pan(i) pracy? Liczebność ważnych Valid Tak, szukanie pracy to obecnie Pana(i) główne zajęcie Tak, ale szukanie pracy nie jest obecnie Pana(i) głównym zajęciem Nie, nie szuka Pan(i) obecnie pracy 508 44,4 100,0 Missing System 637 55,6 1145 100,0 269 23,5 53,0 53,0 140 12,2 27,6 80,5 99 8,6 19,5 100,0 27A. Poszukiwanie pracy przez bezrobotnych beneficjentów w zależności od płci. B4. Czy obecnie poszukuje Pan(i) pracy? Tak, szukanie pracy to obecnie Pana(i) główne zajęcie Tak, ale szukanie pracy nie jest obecnie Pana(i) głównym zajęciem 200 53 69 54 269 53 109 29 31 24 140 28 Nie, nie szuka Pan(i) 71 19 28 22 99 19 obecnie pracy 380 100 128 100 508 100 27B. Poszukiwanie pracy przez bezrobotnych beneficjentów w zależności od rodzaju działania. B4. Czy obecnie poszukuje Pan(i) pracy? Tak, szukanie pracy to obecnie Pana(i) główne zajęcie Tak, ale szukanie pracy nie jest obecnie Pana(i) głównym zajęcie Nie, nie szuka Pan(i) obecnie pracy 1.2 1.3 1.5 N % 124 47 140 62 5 33 269 53 81 30 57 25 2 13 140 28 61 23 30 13 8 53 99 19 266 100 227 100 15 100 508 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 46-28. Jak ocenia Pan(i) swoje szanse na znalezienie pracy w ciągu najbliższych 3 miesięcy? Liczebność ważnych Valid Duże 38 3,3 9,3 9,3 Średnie 150 13,1 36,7 46,0 Małe 151 13,2 36,9 82,9 Nie ma szans 62 5,4 15,2 98,0 Trudno powiedzieć 8,7 2,0 100,0 409 35,7 100,0 Missing System 736 64,3 1145 100,0 28A. Ocena szans na znalezienie pracy w ciągu najbliższych 3 miesięcy w zależności od płci. B5. Jak ocenia Pan(i) Duże 26 8 12 12 38 9 swoje szanse na Średnie 106 34 44 44 150 37 znalezienie pracy w Małe 120 39 31 31 151 37 ciągu najbliższych 3 Nie ma szans 49 16 13 13 62 15 miesięcy? Trudno 8 3 8 2 powiedzieć 309 100 100 100 409 100 28B. Ocena szans na znalezienie pracy w ciągu najbliższych 3 miesięcy w zależności od rodzaju działania. 1.2 1.3 1.5 N % B5. Jak ocenia Duże 23 11 15 8 38 9 Pan(i) swoje Średnie 94 46 53 27 3 43 150 37 szanse na Małe 68 33 79 40 4 57 151 37 znalezienie pracy Nie ma w ciągu 18 9 44 22 62 15 szans najbliższych 3 Trudno miesięcy? 2 1 6 3 8 2 powiedzieć 205 100 197 100 7 100 409 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 47-29. Czy projekt, w którym Pan(i) uczestniczył(a) była finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego? Valid Liczebność ważnych Tak 1014 88,6 88,6 88,6 Nie 46 4,0 4,0 92,6 Nie wiem, Trudno powiedzieć 85 7,4 7,4 100,0 1145 100,0 100,0 29A. Wiedza o źródłach finansowania projektu w zależności od płci. 12. Czy projekt, Tak w którym Pan(i) uczestniczył(a) Nie była finansowany ze środków Nie wiem, Trudno Europejskiego powiedzieć Funduszu Społecznego? 680 89 334 88 1014 89 30 4 16 4 46 4 54 7 31 8 85 7 764 100 381 100 1145 100 29B. Wiedza o źródłach finansowania projektu w zależności od rodzaju działania. 12. Czy Tak projekt, w którym Pan(i) Nie uczestniczył(a) była Nie wiem, finansowany Trudno ze środków powiedzieć Europejskiego Funduszu Społecznego? 1.2 1.3 1.5 N % 545 88 444 89 25 89 1014 89 24 4 21 4 1 4 46 4 49 8 34 7 2 7 85 7 618 100 499 100 28 100 1145 100

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 48 - KWESTIONARIUSZ DO BADANIA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH POMOCY Wstęp: Dzwonię w związku z kursem, szkoleniem albo praktykami zawodowymi, w których brał(a) Pan(i) udział jakiś czas temu. Chcemy zorientować się czy takie kursy rzeczywiście się przydają. Dzwonimy do Pana(i) ponieważ przed rozpoczęciem kursu, szkolenia podał(a) Pan(i) swój numer telefonu i zgodził(a) się na przeprowadzenie tej ankiety. 1. W czym brał(a) Pani(i) udział: w kursie albo w szkoleniu, czy w praktykach zawodowych? 1. Praktyki zawodowe, staże 2. Zatrudnienie subsydiowane, 3. Szkolenie, warsztaty zawodowe, 4. doradztwo prawne lub zawodowe, 5. Zajęcia doradztwa psychologicznego, 6. Kurs jak założyć własną firmę, 7. Spotkania informacyjne, 8. W innych Ankieter: dalsze pytania zadawaj odnośnie projektu, w którym respondent brał udział. CZĘŚĆ PIERWSZA OCZEKIWANIA WZGLĘDEM PROJEKTU 2. Czy przed rozpoczęciem udziału w szkoleniu / kursie / praktykach zawodowych poszukiwał(a) Pan(i) pracy? 1. tak 2. nie => przejdź do pytania nr 3 3. trudno powiedzieć 3. Jak Pan(i) myśli, co utrudniało Panu(i) znalezienie pracy przed rozpoczęciem udziału w szkoleniu / kursie / praktykach zawodowych? Ankieter: czytaj wolno kafeterię i uzyskuj odpowiedź myślę, że tak lub myślę, że nie nie wiem bezpośrednio po każdej pozycji z kafeterii. 1. brak takich umiejętności zawodowych, jakich oczekiwali pracodawcy 2. brak ofert pracy w pobliżu miejsca, gdzie mieszkam 3. brak doświadczenia zawodowego 4. brak umiejętności poszukiwania pracy 5. wiek 6. niepełnosprawność 7. opieka nad dziećmi lub innymi bliskimi osobami

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 49-8. trudności w dotarciu do miejsca, w którym mógłbym / mogłabym pracować 9. brak wiary we własne możliwości 10. problemy z uzależnieniem 11. wysokie koszty poszukiwania pracy 12. inne trudności (jakie?) 13. nie miał(a) Pan(i) żadnych trudności 4. Czy miał(a) Pan (Pani) konkretne oczekiwania dotyczące szkolenia / kursu / praktyk zawodowych przed jego rozpoczęciem? 1. tak 2. nie => przejdź do pytania nr 6 3. trudno powiedzieć => przejdź do pytania nr 6 5. Jeśli tak, to czego przede wszystkim oczekiwał(a) Pan (Pani) przed rozpoczęciem szkolenia / kursu / praktyk zawodowych? Ankieter: czytaj wolno kafeterię i uzyskuj odpowiedź tak, nie lub nie wiem bezpośrednio po każdej pozycji z kafeterii. 1. pomocy w założeniu własnej firmy 2. podniesienia kwalifikacji w Pana(i) dotychczasowym zawodzie 3. nauczenia się nowego zawodu 4. zdobycia doświadczenia zawodowego 5. zdobycia uprawnień, certyfikatów 6. nawiązania kontaktów zawodowych, poznania nowych ludzi 7. wzrostu pewności siebie 8. rozwoju umiejętności pracy z innymi 9. inne oczekiwania (jakie?) CZĘŚĆ DRUGA OCENA JAKOŚCI PROJEKTU 6. Czy dzięki udziałowi w kursie / szkoleniu / praktykach zawodowych: Ankieter: czytaj wolno kafeterię i uzyskuj odpowiedź przy każdej pozycji. 1. uzyskał(a) Pan(i) pomoc w założeniu własnej firmy 2. zdobył(a) Pan(i) doświadczenie zawodowe 3. zdobył(a) Pan(i) nowe umiejętności przydatne w różnych zawodach, takie jak obsługa komputera, znajomość języka obcego 4. zdobył(a) Pan(i) nową wiedzę, przydatną w określonym zawodzie 5. zorientował(a) się Pan(i) jakiego rodzaju pracę może Pan(i) podjąć po zakończeniu kursu / szkolenia / praktyk zawodowych 6. zorientował(a) się Pan(i) w jakich kierunkach może się Pan(i) szkolić po zakończeniu kursu / szkolenia / praktyk zawodowych 7. zdobył(a) Pan(i) umiejętności związane z poszukiwaniem pracy, takie jak pisanie życiorysu i podania o pracę 8. inne korzyści (jakie?)

OPINIA ABR Badanie beneficjentów 09.2005. - 50-7. Czy ogólnie uważa Pan(i), że udział w kursie / szkoleniu / praktykach zawodowych pomógł Panu / Pani zdobyć wiedzę i praktyczne umiejętności przydatne w poszukiwaniu pracy? Proszę wybrać jedną z odpowiedzi: 1. zdecydowanie tak 2. raczej tak 3. raczej nie 4. zdecydowanie nie 5. trudno powiedzieć 8. Czy dzięki udziałowi w kursie / szkoleniu / praktykach zawodowych: Ankieter: czytaj wolno kafeterię i uzyskuj odpowiedź przy każdej pozycji 1. wzrosło Pana / Pani zaangażowanie w naukę lub pracę 2. zobaczył(a) Pan(i) jak się pracuje, jak się zachowywać w środowisku pracy 3. lepiej radzi sobie Pan(i) przy rozwiązywaniu pojawiających się problemów 4. odkrył(a) Pan(i) w sobie umiejętności, o których wcześniej Pan(i) nie wiedział(a) 5. nabrał(a) Pan(i) pewności w kontaktach z innymi ludźmi 6. zaczął(ęła) Pan(i) mieć osobiste i zawodowe plany 7. czuję się Pan(i) bardziej odpowiedzialny / odpowiedzialna za to co Pan(i) robi 8. stał(a) się Pan(i) bardziej punktualny(a) 9. nauczył(a) się Pan(i) lepiej porozumiewać się z innymi 10. poprawił(a) Pan(i) swój wygląd i prezencję 11. ma Pan(i) lepsze samopoczucie 12. inne korzyści (jakie?) 9. Czy ogólnie uważa Pan(i), że udział w kursie / szkoleniu / praktykach zawodowych pomógł Panu / Pani rozwinąć cechy przydatne w poszukiwaniu pracy? Proszę wybrać jedną z odpowiedzi: 1. zdecydowanie tak 2. raczej tak 3. raczej nie 4. zdecydowanie nie 5. trudno powiedzieć