Problem wyboru dyscypliny naukowej Kolegium Prorektorów ds. Ogólnych, Organizacji i Kontaktów z Otoczeniem Społeczno-Gospodarczym Publicznych Wyższych Szkół Technicznych Janusz Kotowicz Kraków, 8-10 listopada 2018 r.
Ewaluacja dyscypliny (2019-2020)
Ewaluacja dyscypliny (2019-2020) - przykłady N(A) = 30; N(B) = 10 A N(A) = 30; N(B) = 29 X = 0,853 A N(A) = 30; N(B) = 30 X = 0,85 B N(A) = 31; N(B) = 30 A N(A+) = 30; N(A) = 20; N(B) = 5 X = 1,245 A N(A+) = 30; N(A) = 20; N(B) = 4 X = 1,256 A+
Ewaluacja a subwencja
Ewaluacja a subwencja
Wybór dyscypliny a ewaluacja w 2021 r. Wybierając dyscypliny w 2018 r. trzeba brać pod uwagę ewaluację w 2021 r. Kiedy dyscyplina będzie podlegała ewaluacji? Jeśli łączna wartość liczby N dla wszystkich pracowników prowadzących działalność naukową w tej dyscyplinie w uczelni (suma średnich wkładów tych pracowników w liczbę N) wynosi co najmniej 12 wg stanu na 31.12.2020. Jaki dorobek publikacyjny można wykazać do ewaluacji? - Każdy pracownik prowadzący działalność naukową może wypełnić 4 sloty. - Można uwzględnić publikacje pracowników, którzy nie złożyli oświadczenia o zaliczeniu do liczby N oraz osób odbywających kształcenie w szkole doktorów; ograniczenia liczbowe - Uczelnia w dyscyplinie może wykazać 3*(N-N0) publikacji powiązanych z dyscypliną. - Występują ograniczenia związane z wykazywaniem monografii. - Uczelnia może wykazać dodatkowo 1N patentów tematycznie związanych z dyscypliną.
Które publikacje można będzie rozliczyć w dyscyplinie X? Wszystkie mające związek z dyscypliną X (w tym wydane w czasopismach przypisanych do dyscypliny X oraz czasopismach nie przypisanych do dyscypliny X, jeśli tematyka publikacji lub udziału autora będzie wskazywała na taki związek deklarowane jest zniesienie limitu 20%) Warto publikować w czasopismach o liczbie punktów co najmniej 140 i z osobami z różnych dyscyplin publikacja będzie mogła być wykazana w każdej dyscyplinie Premia pierwiastkowa jest już dla publikacji od 40 pkt.
KRPUT, Łódź, 25-27 października 2018r. Odchodzimy od 20% zdarzeń dopisanych do dyscypliny można zgłosić dowolną ilość (ocena ekspercka) Ale lista publikacji będzie, wstępna lista będzie w przyszłym tygodniu do każdej dyscypliny 3 wskaźniki z bazy Scopus i 3 w Web of Science - z nich będzie wybranych 1-den Baza 500 polskich czasopism będzie znana w najbliższym czasie, Baza czasopism z baz Scopus czy W.O.S. tez będzie znana w najbliższym czasie Ostatecznie przypisane punkty będą do czasopism maj 2019 Patenty zwiększono do 1 N (ilość) a nie 0,5 N jak dotychczas
Typ publikacji Pkt. za autorstwo Monografia/ red./ rozdział Poziom 2 200/100/50 200 140 Artykuł w czasopiśmie z wykazu czasopism 100 70 Pkt. za publikację wieloautorską 100%,min 10% 40 Monografia/redakcja/rozdział Poziom 1; NPRH, NCN; monografia oceniona przez KEN 80/40/20 Artykuł w czasopiśmie z wykazu czasopism 20 Artykuł w czasopiśmie spoza wykazu 5 Monografia/red./rozdział 20/10/5 k/m, min 10% Dla monografii NHST +50% nkn.gov.pl
Nowe punkty za publikacje Opis przykładu Punktacja dla podmiotu X w dyscyplinie z nauk fizycznych Punktacja dla podmiotu X w dyscyplinie z nauk chemicznych Artykuł w czasopiśmie za 100 punktów autorstwa dwóch fizyków z podmiotu X Artykuł w czasopiśmie za 100 punktów autorstwa dwóch fizyków: jednego podmiotu X, drugiego podmiotu Y Artykuł w czasopiśmie za 100 punktów autorstwa dwóch fizyków i jednego chemika z podmiotu X Artykuł w czasopiśmie za 140 punktów autorstwa dwóch fizyków i jednego chemika z podmiotu X Artykuł w czasopiśmie za 20 punktów autorstwa 20 fizyków, w tym 1 z podmiotu X Artykuł w czasopiśmie za 20 punktów autorstwa 20 fizyków, w tym 2 z podmiotu X 100 pkt. - 70,71 pkt. - 81,65 pkt. 57,74 pkt. 140 pkt. 140 pkt. 2 pkt. (10% z 20 pkt.) - 2 pkt. (10% z 20 pkt.) - Przykład opracowany przez MNiSW nkn.gov.pl
Publikacja jednoautorska Liczba punktów 5-200, wyjątek dla monografii Sloty dla pracownika i dla dyscypliny X w podmiocie 11
Sloty pracownika i dla dyscypliny X w podmiocie publikacje wieloautoraskie Liczba punktów za publikację: Mnożnik 1 os. w dysc. X 1 os. w innych dysc. 2 os. w dysc. X 2 os. w dysc. X 3 os. w innych dysc. 5 20 1/2 2/2 = 1,0 2/3 = 0,67 40 100 1/2 = 0,71 2/2 = 1,0 2/3 = 0,82 140 200 1,0 1,0 1,0
Sloty pracownika Slot pracownika Liczba punktów 5-200 (osoby z tej samej dyscypliny X w podmiocie) Slotów za publikację Liczba publikacji dla wypełnienia 4 slotów Liczba autorów publikacji 1 os. 2 os. 3 os. 4 os. 5 os. 1 0,5 0,33 0,25 0,2 4 8 12 16 20
Przykład 1) Pracując na całym etacie w podmiocie oświadczam, że prowadzę działalność w 2 dyscyplinach po 50% w każdej ( w każdej z niej mogę wypełnić po 2 sloty) 2) Napisałem w ciągu 4 lat 4 artykuły 2- autorskie (autorzy z tej samej dyscypliny) 200 pkt. każdy i 12 artykułów również 2-autorskie za 40 pkt. każdy Pierwsze 4 artykuły przyporządkowuję dyscyplinie 1-szej, 12 pozostałych dyscyplinie 2 3) Sumarycznie więc dla dyscypliny 1-szej wypracowałem dla dyscypliny 2-giej (jest to max liczba punktów jaką mogę przynieść dyscyplinie) (do max liczby punktów brakuje 320 pkt. )
Związek między dyscypliną a kierunkiem kształcenia Rozdział 2 Prowadzenie studiów Art. 53. 1. Uczelnia prowadzi kształcenie na studiach na określonym kierunku, poziomie profilu. Uczelnia przyporządkowuje kierunek do co najmniej 1 dyscypliny. 2. W przypadku przyporządkowania kierunku studiów do więcej niż 1 dyscypliny, wskazuje się dyscyplinę wiodącą, w ramach której będzie uzyskiwana ponad połowa efektów uczenia się.
Pracownik prowadzący działalność naukową oraz pracownik biorący udział w prowadzeniu działalności naukowej, w tym pracownik inżynieryjno-techniczny, składa oświadczenie o dziedzinie i dyscyplinie biorąc pod uwagę: dotychczas przypisaną dyscyplinę ostatnio uzyskany stopień naukowy lub tytuł profesora lub też aktualny dorobek naukowy, tematykę prowadzonych i planowanych badań naukowych. Oświadczenie składa się nie częściej niż co 2 lata.
Czy wskazanie konkretnych dyscyplin w oświadczeniach stanowi ograniczenie w kontekście postępowań awansowych? Reprezentowanie konkretnej dyscypliny na mocy złożonego oświadczenia nie jest rozstrzygające w kontekście możliwości ubiegania się o stopień czy tytuł profesora. Brak jest podstaw prawnych, aby zakwestionować możliwość ubiegania się o stopień w określonej dyscyplinie tylko na podstawie niezgodności dyscypliny wynikającej z oświadczenia z dyscypliną wskazaną we wniosku o nadanie stopnia.
Dwie dyscypliny Ministerstwo przewiduje, że informacje o udziale czasu pracy w dyscyplinie będą podawane z dokładnością do ¼, w związku z czym są możliwe dwie relacje między dwoma dyscyplinami: 50/50 oraz 75/25. W przypadku gdy jedna z dyscyplin nie podlega ewaluacji (nie spełniono warunku 12 osób) to udział pracownika w tej drugiej dyscyplinie zwiększony jest o 25 punktów procentowych
Dziękuję za uwagę