Regulamin Programu Samochodowego 1. [Postanowienia ogólne] 1. Autorem Programu Samochodowego, zwanego dalej Programem, jest Oriflame Poland Sp. z o.o. (dalej, Oriflame) z siedzibą w Warszawie przy ul. Wołoskiej 22, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000039173. 2. Program jest skierowany do Konsultantów będących Członkami Klubu Oriflame, którzy rozwijają swój biznes w oparciu o powszechnie przyjęte zasady organizacji marketingu sieciowego zaadoptowane do Planu Marketingowego Oriflame i którzy chcąc wzmocnić wizerunkowo na zewnątrz pozycję marki Oriflame zdecydują się nabyć do używania oznaczony wizerunkiem Oriflame (w tym logo) samochód, o którym mowa w pkt poniżej. 3. Program obejmuje samochody marki Volvo, BMW i MINI z wyposażeniem i w kolorze wybranym przez uczestnika Programu, wg. poniższego schematu: Konsultanci z tytułem od Dyrektora Złotego, Starszego Dyrektora Złotego i Dyrektora Szafirowego możliwość wyboru spośród modeli: Volvo V40, BMW Serii 1, MINI; Konsultanci z tytułem od Dyrektora Diamentowego wzwyż możliwość wyboru spośród modeli: Volvo V40, Volvo XC40, BMW Serii 1, BMW Serii 3, BMW X1, MINI; Konsultanci będący członkami TOP15 możliwość wyboru spośród modeli: Volvo V40, Volvo XC40, Volvo XC60, BMW Serii 1, BMW Serii 3, BMW X1, BMW Serii 5, BMW X3, MINI; 4. Oriflame zastrzega sobie prawo do zmiany modeli samochodów dostępnych w ramach Programu. 5. Wszystkie koszty związane z doposażeniem samochodu oraz obowiązkowe opłaty związane z użytkowaniem samochodu np. ubezpieczenie ponosi Lider Programu. 6. W ramach niniejszego Programu Oriflame wskaże Liderom Programu salon sprzedaży samochodów marki Volvo / BMW / MINI, o których mowa w punkcie 3 powyżej. 7. Program organizowany jest na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. 8. Udział w Programie jest dobrowolny. Uczestnik może się z niego wycofać w każdym czasie. 9. Niniejszy regulamin obowiązuje od dnia 25.09.2018. 10. Biorąc udział w Programie Uczestnik tym samym oświadcza, że zapoznał się z niniejszym Regulaminem i wyraża zgodę na jego postanowienia 11. W ramach Programu Oriflame oferuje Konsultantom, którzy przystąpili do Programu i spełnili jego warunki opisane w Załączniku nr 1, wyższe wynagrodzenie kalkulowane na zasadach określonych w niniejszym Regulaminie. 2. [Słownik] 1. Przez użyte w Regulaminie Programu pojęcia należy rozumieć: Członek Klubu Oriflame osoba prawna albo osoba fizyczna, w tym prowadząca działalność gospodarczą, która na podstawie złożonego Wniosku o przyjęcie do Klubu Oriflame została w nim zarejestrowana i uzyskała indywidualny numer członkowski;
Grupokatalog - ilość bezpośrednio zasponsorowanych grup na poziomie 24% w danym Katalogu; Lider Programu - Uczestnik Programu, który spełnił warunki do wypłaty wyższego wynagrodzenia, Nabycie - zawarcie przez Lidera Programu umowy kupna lub umowy leasingu samochodu wskazanego w 1 pkt. 3 Regulaminu; OOK - okres obowiązywania Katalogu; Okres kwalifikacyjny - trwa odpowiednio przez 8 lub 9 kolejno następujących po sobie okresów obowiązywania Katalogu. Każdy kolejny okres kwalifikacyjny rozpoczyna się automatycznie po zakończeniu poprzedniego, zgodnie z tabelą stanowiącą Załącznik nr 2; Okres wypłaty wyższego wynagrodzenia - okres trwający nie dłużej niż 36 miesięcy kalendarzowych, liczony oddzielnie dla każdego Lidera Programu od daty nabycia przez niego samochodu; Oriflame - firma Oriflame Poland Sp. z.o.o. w Warszawie będąca autorem Programu; Produkty Oriflame - produkty znajdujące się w ofercie sprzedaży Oriflame; Regulamin - niniejszy Regulamin Programu Samochodowego Uczestnik Programu - Członek Klubu Oriflame biorący udział w Programie na podstawie dobrowolnego zgłoszenia; Wyższe wynagrodzenie - wynagrodzenie za efektywną i wysoką jakość świadczonych usług rozwoju grup w myśl pkt. VII ppkt. 4 Regulaminu Działalności w Klubie Oriflame wypłacane tym Liderom Programu, którzy nabyli do używania samochód osobowy marki Volvo / BMW / MINI, zgodnie z postanowieniami Regulaminu. Potencjał i efektywność Uczestników Programu mierzone będą w kolejnych okresach kwalifikacyjnych i będą warunkować wypłatę wyższego wynagrodzenia na bieżąco. 3. [Udział w Programie] 1. Program skierowany jest do Członków Klubu Oriflame, którzy na dzień rozpoczęcia pierwszego okresu kwalifikacyjnego mają zarejestrowaną działalność gospodarczą, w zakresie, której dokonują sprzedaży bezpośredniej produktów Oriflame oraz świadczą usługę organizacji sieci dystrybucji i mają spełniony jeden z poniższych warunków: a) posiadali co najmniej tytuł Dyrektora Złotego, bądź do końca trwania pierwszego okresu kwalifikacyjnego uzyskają tytuł Dyrektora Złotego oraz w pierwszym okresie kwalifikacyjnym osiągnęli co najmniej 14 grupokatalogów; b) posiadali co najmniej tytuł Dyrektora Diamentowego, bądź co najmniej 6 grup 24% w pierwszej linii z założeniem, że do końca trwania pierwszego okresu kwalifikacyjnego uzyskają tytuł Dyrektora Diamentowego oraz w pierwszym okresie kwalifikacyjnym osiągnęli co najmniej 42 grupokatalogi. 2. Rezygnacja z członkostwa i wygaśnięcie członkostwa w Klubie Oriflame, wykluczenie Konsultanta z Klubu Oriflame w czasie trwania Programu, powoduje utratę prawa do udziału w Programie i prawa do wyższego wynagrodzenia. 3. Przeniesienie przez Lidera Programu numeru Konsultanta na inny podmiot, zgodnie z postanowieniami Regulaminu Działalności w Klubie Oriflame powoduje utratę prawa do udziału w Programie tegoż Lidera, a nabywca numeru Konsultanta nie wchodzi z
tytułu nabycia numeru konsultanta od Lidera Programu, do tego Programu. Warunkiem wstąpienia nabywcy numeru konsultanta do Programu jest przeniesienie przez zbywcę numeru także praw do samochodu wynikających z umowy jego nabycia. 4. Oriflame przyjmuje, że spełnienie w pierwszym okresie kwalifikacyjnym warunków opisanych w Załączniku nr 1 i nabycie w ramach tego Programu ologowanego marką Oriflame samochodu oraz używanie go do wykonywania usług, o których mowa w Regulaminie Działalności w Klubie Oriflame rozdz. VII. Pkt 4 gwarantuje ich wysoką jakość. 5. Efektywność i jakość usług wykonywanych w kolejnych okresach kwalifikacyjnych, przy jednoczesnym używaniu ologowanego samochodu nabytego w ramach tego Programu, mierzona będzie ilością przyrostu grupokatalogów w stosunku do poprzedniego okresu kwalifikacyjnego warunki mierzenia efektywności i jakości opisane są w 4 tego Regulaminu. 6. Podsumowanie każdego okresu kwalifikacyjnego dla każdego Uczestnika nastąpi w terminie 14 dni od dnia jego zakończenia. 4. [Wysokość oraz zasady wypłaty wyższego wynagrodzenia] 1. Po spełnieniu warunków w pierwszym okresie kwalifikacyjnym, przewidzianych w Załączniku nr 1 niniejszego Regulaminu i nabyciu samochodu zgodnie z 1 pkt. 2 i 3 niniejszego Regulaminu, Konsultant uzyskuje tytuł Lidera Programu oraz uzyskuje dodatkowe korzyści finansowe w postaci wyższego wynagrodzenia ponad to wynikające z Planu Marketingowego Oriflame. Wartość wyższego wynagrodzenia po spełnieniu warunków opisanych w pkt. 1 tego paragrafu wynosi: TYTUŁ Dyrektor: Złoty Starszy Złoty Szafirowy Dyrektor Diamentowy i wyższe tytuły Warunek do spełnienia w PIERWSZYM okresie kwalifikacyjnym Określone w zał. nr 1 Określone w zał.nr 1 plus dodatkowe 3 grupokatalogi Określone w zał. nr 1 Określone w zał.nr 1 plus dodatkowe 2 grupokatalogi KWOTA BRUTTO Łącznie za 6 miesięcy WYŻSZE WYNAGRODZENIE W PLN WYPŁATA BRUTTO W OOK K14-K4 (8 Katalogów) WYPŁATA BRUTTO W OOK K5-K13 (9 Katalogów) 1 414,50*6=8 487,00 8 487,00/8=1060,88 8 487,00/9=943,00 1 845,00*6=11 070,00 11 070,00/8=1 383,75 11 070,00/9=1 230,00 2 337,00*6=14 022,00 14 022,00/8=1 752,75 14 022,00/9=1 558,00 3 075,00*6=18 450,00 18 450,00/8=2 306,25 18 450,00/9=2 050,00 2. Po spełnieniu warunków w kolejnych okresach kwalifikacyjnych, przewidzianych w pkt 2. tego paragrafu oraz przy jednoczesnym używaniu ologowanego samochodu nabytego w ramach tego Programu, Lider Programu uzyskuje dodatkowe korzyści finansowe w postaci wyższego wynagrodzenia wypłacanego w każdym OOK ponad to wynikające z Planu Marketingowego Oriflame, w wysokości wskazanej w poniższej tabeli: TYTUŁ Warunek do spełnienia w KAŻDYM KOLEJNYM okresie kwalifik. KWOTA BRUTTO Łącznie za 6 miesięcy WYŻSZE WYNAGRODZENIE W PLN WYPŁATA BRUTTO W OOK K14-K4 (8 Katalogów) WYPŁATA BRUTTO W OOK K5-K13 (9 Katalogów)
Dyrektor: Złoty Starszy Złoty Szafirowy Dyrektor Diamentowy i wyższe tytuły Dodatkowe 2 grupokatalogi Dodatkowe 3 grupokatalogi 1 grupokatalog lub mniej Dodatkowy 1 grupokatalog Dodatkowe 2 grupokatalogi 0 grupokatalogów lub mniej 1 414,50*6=8 487,00 8 487,00/8=1060,88 8 487,00/9=943,00 1 845,00*6=11 070,00 11 070,00/8=1 383,75 11 070,00/9=1 230,00 0 złotych 0 złotych 0 złotych 2 337,00*6=14 022,00 14 022,00/8=1 752,75 14 022,00/9=1 558,00 3 075,00*6=18 450,00 18 450,00/8=2 306,25 18 450,00/9=2 050,00 0 złotych 0 złotych 0 złotych 3. Wyższe wynagrodzenie będzie wypłacane Liderowi Programu przez okres odpowiednio 8 lub 9 kolejno następujących po sobie OOK, przy czym wypłata nie będzie trwała dłużej niż 36 miesięcy. 4. Lider Programu, który w trakcie trwania Programu osiągnął wyższy tytuł tj. awans z Dyrektora Szafirowego na Dyrektora Diamentowego uprawniony będzie do uzyskiwania wynagrodzenia w wysokości przewidzianej dla Dyrektora Diamentowego od następnego okresu kwalifikacyjnego rozpoczynającego się po dacie uzyskania awansu. 5. Wyższe wynagrodzenie będzie wypłacane przez Oriflame na konto Lidera Programu na podstawie dostarczonej faktury VAT za zrealizowane usługi opisane w Regulaminie Działalności w Klubie Oriflame rozdz. VII pkt 4 oraz po stwierdzeniu braku zadłużenia na indywidualnym koncie Konsultanta na moment realizacji przelewu. 6. Wskazane w 4 pkt 1 i 2 kwoty wynagrodzenia mogą ulec zmianie dla nowo przystępujących do Programu Konsultantów aneksem do niniejszego Regulaminu. Zmiana wysokości wynagrodzenia nie będzie dotyczyć tych Liderów Programu, którzy zawarli już przed zmianą tych kwot umowy nabycia samochodu we wskazanym przez Oriflame salonie sprzedaży samochodów marki Volvo / BMW / MINI. 7. Oriflame nie ponosi odpowiedzialności w przypadku nie zawarcia umowy nabycia samochodu przez Lidera Programu, z jakiegokolwiek powodu. 8. W przypadku, gdy wyniki efektywności i jakości usług Lidera Programu w kolejnym okresie kwalifikacyjnym nie spełniają warunków określonych w pkt 2 tego paragrafu Liderowi Programu nie przysługuje wyższe wynagrodzenie przez następny okres kwalifikacyjny. 5. [Postanowienia końcowe] 1. Zasady prowadzenia Programu określa wyłącznie niniejszy Regulamin, wszelkie materiały promocyjno-reklamowe mają charakter wyłącznie informacyjny. 2. Oriflame zastrzega sobie prawo wprowadzenia zmian do niniejszego Regulaminu, jeżeli nie wpłynie to na pogorszenie warunków uczestnictwa w Programie. Zmiany wprowadzone zostaną aneksem ogłoszonym zgodnie z pkt 5 tego paragrafu. 3. Oriflame zastrzega sobie możliwość odwołania kontynuowania Programu dla nowo wstępujących Konsultantów w każdym czasie, w szczególności w sytuacji braku zainteresowania Programem ze strony Członków Klubu Oriflame. 4. W przypadku odwołania Programu stosownie do postanowień pkt 3 powyżej w stosunku do Liderów Programu, którzy w okresie obowiązywania Programu zawarli
umowy nabycia postanowienia Regulaminu stosuje się odpowiednio do dnia upływu jego okresu wypłaty wynagrodzenia. 5. Treść niniejszego Regulaminu oraz ewentualne jego zmiany będą udostępnione wszystkim potencjalnym uczestnikom Programu w siedzibie Organizatora. 6. W kwestiach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie stosuje się przepisy kodeksu cywilnego. 7. Przypominamy, że Administratorem danych osobowych Konsultantów Klubu Oriflame przetwarzanych m.in. w celu uczestnictwa w programach organizowanych przez Oriflame Poland w ramach działalności Klubu jest Oriflame Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie (02-675) przy ul. Wołoskiej 22. Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych osobowych, z którym można kontaktować się pod adresem pocztowym siedziby Administratora lub elektronicznie poprzez adres e-mail: poczta@oriflame.com. Dane Konsultantów przetwarzane w powyżej wskazanym celu są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 UE (dalej: RODO ), jako informacje niezbędne do wykonania umowy lub do podjęcia działań przed jej zawarciem, w związku z akceptacją Regulaminu działalności w Klubie Oriflame oraz niniejszego Regulaminu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do członkostwa w Klubie Oriflame oraz niniejszym programie. Dane zebrane w celu działalności w Klubie Oriflame będą przetwarzane przez okres członkostwa. Dane osobowe będą przechowywane do momentu przedawnienia ewentualnych roszczeń lub wygaśnięcia obowiązku archiwizacji danych wynikającego z przepisów prawa, w szczególności obowiązku dotyczącego przechowywania dokumentów księgowych. Dane przetwarzane w ramach uczestnictwa w niniejszym Programie będą wykorzystywane w okresie trwania Programu. Dane osobowe są udostępniane Konsultantom - Sponsorom w hierarchii grupy Oriflame Poland, spółce Oriflame Kosmetik Vertriebs GmbH. Ponadto, dane mogą zostać przekazane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, m.in.: podmiotom przetwarzającym dane w celu windykacji należności, centrom telefonicznym, podmiotom świadczącym usługi pocztowe, dostawcom usług IT, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umów zawartych z Administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora. Niektórzy z odbiorców danych osobowych mają siedzibę w Republice Indii. Odbiorcami tymi są spółki dostarczające następujących usług informatycznych. Republika Indii jest państwem trzecim w rozumieniu RODO, tzn. państwem nienależącym do Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jednocześnie Komisja Europejska nie przyjęła decyzji stwierdzającej, że państwo to zapewnia odpowiedni poziom ochrony danych, w związku z czym należy przyjąć odpowiednie zabezpieczenia. Administrator zapewnił takie dodatkowe zabezpieczenia w rozumieniu art. 46 ust. 2 lit. c) w związku z art. 46 ust. 5 RODO, w formie standardowych klauzul umownych zawartych z odbiorcami z Republiki Indii. Klauzule te są zgodne ze wzorem przyjętym w decyzji Komisji Europejskiej 87/2010/UE. Jednocześnie informujemy, że możesz uzyskać dostęp do kopii tych klauzul, w tym do kopii przekazywanych danych. W tym celu prosimy o zwrócenie się do Administratora danych. Masz prawo żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia, przenoszenia lub ograniczenia ich przetwarzania. W celu realizacji jednego ze swoich praw skontaktuj się z nami na adres podany powyżej. Bezpieczeństwo Twoich danych jest dla nas priorytetem, jeśli jednak uznasz, że przetwarzając Pani/Pana dane osobowe naruszamy przepisy RODO, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
ZAŁĄCZNIK nr 1 WARUNKI UZYSKANIA TYTUŁU LIDERA PROGRAMU Konsultant uzyskuje tytuł Lidera Programu w przypadku spełnienia warunków pierwszego okresu kwalifikacyjnego oraz po przystąpieniu do Programu poprzez nabycie samochodu zgodnie z warunkami niniejszego Regulaminu. W programie obowiązują dwa okresy kwalifikacyjne: K5-K13 (9 Katalogów) K14-K4 (8 Katalogów) Cel na pierwszy okres kwalifikacyjny (baza) wyliczany jest na podstawie wyników uzyskanych w trakcie 17 Katalogów poprzedzających pierwszy okres kwalifijacyjny, tj. K5-K4 (dla okresu kwalifikacyjnego C5-C13), lub K14-K13 (dla okresu kwalifikacyjnego C14-C4). Cel naliczony jest nastepująco: Spośród 17 Katalogów poprzedzających pierwszy okres kwalifikacyjny wykluczony jest najsłabszy Katalog z okresu K5-K13, a suma Grupokatalogów z pozostałych 16 Katalogów podzielona jest przez dwa. Wynik zaokrąglany jest do liczby całkowitej w górę. Pierwszy okres kwalifikacyjny uważa się za zaliczony, jeśli wynik osiągnięty w pierwszym okresie kwalifikacyjnym jest równy bądź wyższy celowi bazowemu wyliczonemu na podstawie poprzedzających 17 Katalogów. UWAGA! W przypadku realizacji celów w 9-Katalogowym okresie kwalifikacyjnym (K5-K13) również wykluczany jest najsłabszy wynik, aby realizacja była zgodna ze sposobem naliczania celów. Pozostałe wymagania kwalifikacyjne zapisane są w tabeli poniżej: TYTUŁ Dyrektor Dyrektor Złoty Dyrektor Starszy Złoty Dyrektor Szafirowy Dyrektor Diamentowy TABELA WARUNKÓW WARUNEK Uzyskanie 14 grupokatalogów. Osiągnięcie i utrzymanie tytułu Dyrektora Złotego do końca okresu kwalifikacji. Jeżeli baza była mniejsza niż 14 grupokatalogów, wówczas osiągnięcie 14 grupokatalogów. Utrzymanie tytułu Dyrektora Złotego do końca okresu kwalifikacji. Jeżeli baza była mniejsza niż 21 grupokatalogów, wówczas osiągnięcie 21 grupokatalogów. Utrzymanie tytułu Starszego Dyrektora Złotego do końca okresu kwalifikacji. Jeżeli baza była mniejsza niż 28 grupokatalogiów, wówczas osiągnięcie 28 grupokatalogów. Utrzymanie tytułu Dyrektora Szafirowego do końca okresu kwalifikacji.
Starszy Dyrektor Diamentowy Dyrektor Dwudiamentowy Dyrektor Generalny Dyrektor Złoty Generalny Jeżeli baza była mniejsza niż 42 grupokatalogi, wówczas osiągnięcie 42 grupokatalogów. Utrzymanie tytułu Dyrektora Diamentowego do końca okresu kwalifikacji. Jeżeli baza była mniejsza niż 56 grupokatalogów, wówczas osiągnięcie 56 grupokatalogów Utrzymanie tytułu Starszego Dyrektora Diamentowego do końca okresu kwalifikacji Jeżeli baza była mniejsza niż 70 grupokatalogów, wówczas osiągnięcie 70 grupokatalogów. Utrzymanie tytułu Dyrektora Dwudiamentowego do końca okresu kwalifikacji Jeżeli baza była mniejsza niż 84 grupokatalogi, wówczas osiągnięcie 84 grupokatalogów. Utrzymanie tytułu Dyrektora Generalnego do końca okresu kwalifikacji Jeżeli baza była mniejsza niż 105 grupokatalogów, wówczas osiągnięcie 105 grupokatalogów. utrzymanie do końca okresu tytułu
ZAŁĄCZNIK nr 2 CZAS TRWANIA ÓW KWALIFIKACYJNYCH (od K5 2016): KWALIFIKACYJNY 5/2016-13/2016 14/2016-4/2017 5/2017-13/2017 14/2017-4/2018 5/2018-13/2018 14/2018- Liczba Katalogów 8 z 9 8 8 z 9 8 8 z 9 8 CZAS TRWANIA ÓW KWALIFIKACYJNYCH (od K14 2016): KWALIFIKACYJNY 14/2016-4/2017 5/2017-13/2017 14/2017-4/2018 5/2018-13/2018 14/2018-5/2019- Liczba Katalogów 8 8 z 9 8 8 z 9 8 8 z 9 CZAS TRWANIA ÓW KWALIFIKACYJNYCH (od K5 2017): KWALIFIKACYJNY 5/2017-13/2017 14/2017-4/2018 5/2018-13/2018 14/2018-5/2019-1- Liczba Katalogów 8 z 9 8 8 z 9 8 8 z 9 8 CZAS TRWANIA ÓW KWALIFIKACYJNYCH (od K14 2017): KWALIFIKACYJNY 14/2017-4/2018 5/2018-13/2018 14/2018-5/2019-1- 5/2020- Liczba Katalogów 8 8 z 9 8 8 z 9 8 8 z 9 CZAS TRWANIA ÓW KWALIFIKACYJNYCH (od K5 2018): KWALIFIKACYJNY 5/2018-13/2018 14/2018-5/2019-1- 5/2020-1- 4/2021 Liczba Katalogów 8 z 9 8 8 z 9 8 8 z 9 8
CZAS TRWANIA ÓW KWALIFIKACYJNYCH (od K14 2018): KWALIFIKACYJNY 14/2018-5/2019-1- 5/2020-1- 4/2021 5/2021-13/2021 Liczba Katalogów 8 8 z 9 8 8 z 9 8 8 z 9 CZAS TRWANIA ÓW KWALIFIKACYJNYCH (od K5 2019): KWALIFIKACYJNY 5/2019-1- 5/2020-1- 4/2021 5/2021-13/2021 14/2021-4/2022 Liczba Katalogów 8 z 9 8 8 z 9 8 8 z 9 8 CZAS TRWANIA ÓW KWALIFIKACYJNYCH (od K14 2019): KWALIFIKACYJNY 1-5/2020-1- 4/2021 5/2021-13/2021 14/2021-4/2022 5/2022-13/2022 Liczba Katalogów 8 8 z 9 8 8 z 9 8 8 z 9 CZAS TRWANIA ÓW KWALIFIKACYJNYCH (od K5 2020): KWALIFIKACYJNY 5/2020-1- 4/2021 5/2021-13/2021 14/2021-4/2022 5/2022-13/2022 14/2022-4/2023 Liczba Katalogów 8 z 9 8 8 z 9 8 8 z 9 8