GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE Poland 2013 14. polska edycja NOWY SYMULATOR! Rozbudowany zakres decyzyjny! T h e W o r l d s L a r g e s t S t r a t e g y a n d M a n a g e m e n t C o m p e t i t i o n
GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE NA ŚWIECIE Największy międzynarodowy konkurs z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem oparty na zaawansowanej symulacji biznesowej ( komputerowej) Ponad 30 lat historii na świecie, pół miliona uczestników, około 40 krajów Prestiżowy Certyfikat CEL (Certificate for technology-enhanced Learning) www.efmd.org W POLSCE W Polsce: 13 edycji, ponad 25 tysięcy uczestników, 80 uczelni wyższych, ponad 200 firm i organizacji Patronat honorowy Narodowego Banku Polskiego oraz Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie Finały krajowe na Sali Notowań GPW, prestiżowe firmy i sponsorzy: Bank Zachodni WBK, KMPG, Orange, PGNIG, Avon, P4, Grupa PZU i dziesiątki innych Sukcesy Polaków na Finałach Światowych ( studenci z UW wicemistrzami GMC 2012!)
ZASADY KONKURSU ZESPOŁY 3-5 OSOBOWE każdy zespół ma swojego kierownika indywidualny dobór zespołów możliwość łączenia w zespole studentów różnych wydziałów, specjalizacji oraz uczelni uczestnicy zarządzają wirtualnym przedsiębiorstwem występując w roli menedżerów. zespoły analizują scenariusz rynkowy, podejmują decyzje w bardzo zmiennym i konkurencyjnym środowisku (symulacja jest interaktywna) i rywalizują z innymi zespołami.
ZASADY KONKURSU Zespoły są dzielone na grupy, w obrębie których rywalizują zarządzając konkurującymi ze sobą spółkami, międzynarodowymi firmami produkcyjno- handlowymi. Przed każdym etapem drużyny zapoznają się z historią firmy obejmującą pięć ostatnich kwartałów finansowych. Następnie wcielają się w rolę menedżerów zarządzających firmami podejmując w każdym cyklu decyzyjnym ponad 60 kluczowych dla ich firmy decyzji dotyczących m.in.: produkcji, badań i rozwoju, sprzedaży, rekrutacji, marketingu, inwestycji, kredytów, jak również wypłaty dywidendy, emisji czy skupu akcji ( spółka jest notowana na wirtualnej giełdzie). Firma, którą zarządzają uczestniczy w GMC prowadzi działalność na rynku UE oraz w obszarze NAFTA, stosuje też e-commerce. Zadaniem uczestników jest opracowanie i wdrożenie strategii rozwoju dla przedsiębiorstwa, na podstawie otrzymanej historii oraz kolejnych raportów otrzymywanych po każdym cyklu decyzyjnym. Zespoły musza też uważnie obserwować rynek i zachowania konkurencji aby szybko odpowiadać na zachodzące zmiany i pojawiające się sytuacje kryzysowe ( też możliwe).
ZARZĄDZANIE FIRMĄ Scenariusz Historia firmy Analiza stanu firmy Ocena potencjału rynku Określenie strategii Przygotowanie decyzji operacyjnych Analiza Raport dla Zarządu 5 Analiza wyników firmy Ocena zagrożeń ze strony konkurencji Adaptacja strategii i decyzji do bieżącej sytuacji rynkowej Arkusz decyzyjnych Symulacja jest interaktywna! Rynek reaguje na decyzje firm konkurujących ze sobą ( zespołów w grupie) Przetwarzanie decyzji
NOWY SYMULATOR W 2013 roku na cały świecie w konkursie zostanie zastosowany nowy rozbudowany symulator GMC! Wśród nowych decyzji są m.in. dotyczące jakości użytych surowców, szkolenia pracowników, zlecania produkcji podwykonawcom. Rewolucyjna zmiana kryterium oceny w konkursie. Drużyny i ich osiągnięcia na wirtualnych rynkach będą mierzone przez wynik inwestycyjny ('investment performance ), a nie jak dotychczas ceną akcji. Zobacz zapowiedź nowego symulatora!
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW Praktyczny trening zarządzania na rynku międzynarodowym Spojrzenie na cały system funkcjonowania firmy, powiązania między działalnością poszczególnych departamentów a wynikami firmy Rozwój umiejętności: pracy w zespole, planowania strategicznego, podejmowania decyzji w średnim i długim okresie, myślenia analitycznego, zarządzania zmianą, analizy szans i zagrożeń Nawiązanie kontaktów z potencjalnymi pracodawcami - pomost do świata biznesu szansa na zdobycie staży, pracy Zwycięska drużyna reprezentuje Polskę na Finałach Światowych Promocja najlepszych uczestników w prasie, Internecie, radio, telewizji Nagrody (udział w Finale Światowym, studia podyplomowe) Innowacyjny sposób odbycia pierwszych praktyk zarządzania Weryfikacja wiedzy akademickiej Okazja do zawarcia ciekawych znajomości Rywalizacja z profesjonalistami i praktykami
AGENDA KONKURSU GMC POLAND
ZASADY REJESTRACJI ZESPOŁÓW STUDENCKICH DO GMC 2013 1) Do konkursu zapraszamy studentów II - V roku. Zespół (3-5 osób) zainteresowany udziałem w konkursie wypełnia kartę rejestracyjną on-line oraz Aplikację. Karta rejestracyjna dostępna jest na www.gmcpoland.pl w zakładce Rejestracja. 2) Po zarejestrowaniu się, każdy zespół powinien jak najszybciej pobrać dostępną na stronie Aplikację.xls, a następnie szczegółowo wypełnić dane dotyczące wszystkich członków zespołu i przesłać uzupełniony plik mailem do Organizatora na adres rejestracja@gmcpoland.pl. Aplikacja dostępna jest na www.gmcpoland.pl. 3) Na podstawie Aplikacji przesłanej przez zespół, Sponsorzy dokonają wyboru sponsorowanych przez siebie zespołów. Aplikacje niepełne lub powierzchownie wypełnione dają mniejsze szanse na zakwalifikowanie się do puli bezpłatnej. Bardzo prosimy o uważne i szczegółowe wypełnienie Aplikacji. Ważny jest również termin ich nadesłania. Im szybciej otrzymamy dokumenty, tym prędzej rozpoczniemy poszukiwanie odpowiedniego dla zespołu Sponsora. 4) Informacja o znalezieniu Sponsora zostanie wysłana mailem do kierownika zespołu. W ubiegłych latach pozyskaliśmy sponsorów dla blisko 90% zarejestrowanych drużyn. 5) Zespoły zakwalifikowane do konkursu wezmą udział w programie treningowym w listopadzie 2013. 6) Pierwszy etap konkursu rozpoczyna się w listopadzie 2013. Przed rozpoczęciem rozgrywek, zespoły, które zakwalifikują się do konkursu dostaną szczegółowe informacje na temat zasad gry.
GMC POLAND 2013 Bardzo dziękujemy za zainteresowanie projektem Global Management Challenge. Mamy nadzieję, że dzięki naszej współpracy zdobędą Państwo wiele cennych doświadczeń www.worldgmc.com/poland www.gmcpoland.pl W razie wszelkich pytań i wątpliwości pozostaję do dyspozycji, Tomasz Duda Młodszy Menedżer Projektu e-mail: tomasz.duda@bigram.pl tel. (22) 646 94 94, tel. kom. 605 559 641 BIGRAM Personnel Consulting e-mail: info@gmcpoland.pl