1 SŁOWNIK POJĘĆ 2 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Podobne dokumenty
Regulamin projektu PASJONACI WIEDZY-moduły innowacyjnych zajęć wspierających uzdolnioną humanistycznie młodzież

ARKA WNS - Akademia Rozwoju Kompetencji Wydziału Nauk Społecznych

ARKA WNS - Akademia Rozwoju Kompetencji Wydziału Nauk Społecznych

Regulamin projektu Absolwent dla regionu - nowe programy kształcenia UJK w specjalizacji Turystyka zdrowotna i prozdrowotna.

WYKSZTAŁCONA KADRA = WYKSZTAŁCONY STUDENT - szkolenia dla kadry dydaktycznej Wydziału Nauk Społecznych UŚ

Projekt Bio-PRO: Ewolucja Bio-PROfesjonalizmu wysokiej jakości programy stażowe dla studentów I i II stopnia kierunków biologicznych WBiOŚ"

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PT.: NEW

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Uczelnia najwyższej jakości UP to the TOP Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PT.: INNOVATIVE START

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PT.: SWAN

REGULAMIN ODBYWANIA SZKOLEŃ DLA PRACOWNIKÓW

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PT.: SWAN

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

Uczelnia najwyższej jakości UP to the TOP Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Załącznik do zarządzenia nr 156 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 15 października 2018 r.

Regulamin projektu SIMED- symulacja w kształceniu pielęgniarek i położnychprogram. 1 Słownik pojęć

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. ZINTEGROWANY PROGRAM KSZTAŁCENIA NA UNIWERSYTECIE ZIELONOGÓRSKIM

Struktura całości: 1. Regulamin odbywania szkoleń dla pracowników

Projekt Zintegrowany program kształcenia i rozwoju Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu POWR Z115/17 REGULAMIN PROJEKTU

NAUKOWIEC JUTRA KOMERCJALIZACJA I ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI NAUKOWYMI

Kształcenie kadr dla sportu zintegrowany program uczelni

Uniwersytet Śląski w Katowicach, ul. Bankowa 12, Katowice,

1. Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KOMPAS WIEDZY

Regulamin organizacji staży krajowych w ramach projektu pt.: Kompetentny informatyk rozwój kompetencji przyszłych specjalistów IT

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA wizyt studyjnych realizowanych w ramach zadania nr 8 PROJEKT NOWE HORYZONTY

Słownik pojęć. Postanowienia ogólne

REGULAMIN MODUŁU ZARZĄDZANIA DZIAŁANIA PODNOSZĄCE KOMPETENCJE DYDAKTYCZNE KADR UCZELNI

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

Uczelnia najwyższej jakości UP to the TOP Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Załącznik 1 do ZR 159/2018 z dnia 27 listopada 2018 r.

Zał. nr 1 do Zarządzenia nr 51/2017. Regulamin Stypendialny Projektu pn. Studiuj Pielęgniarstwo w PWSZ w Gnieźnie

Postanowienia ogólne. 2. Definicje pojęć

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN NABORU I ODBYWANIA STAŻY W RAMACH PROJEKTU STAŻ KLUCZEM DO BIZNESU dla PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTW INFORMACJE OGÓLNE

Kraj Miasto Termin Zawód. Portsmouth Wrzesień/październik Uczestnicy projektu

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UCZESTNICTWA W SPECJALISTYCZNYCH SZKOLENIACH Z ZAKRESU ICT

Zarządzenie nr 6/2018 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Ciechanowie z dnia 23 stycznia 2018 r.

REGULAMIN STAŻY. UP - oznacza to Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie;

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

REGULAMIN NABORU I ODBYWANIA STAŻY W RAMACH PROJEKTU STAŻ KLUCZEM DO BIZNESU dla PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH I NAUKOWO- DYDAKTYCZNYCH INFORMACJE OGÓLNE

Wizyta studyjna (skr. WS) Plan wizyty studyjnej Umowa o wizytę studyjną Komisja rekrutacyjna & 3. Zasady organizacji Wizyty Studyjnej

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POPRAWA JAKOŚCI ŚWIADCZENIA USŁUG W JEDNOSTKACH SŁUŻBY ZDROWIA

Stafford Wrzesień/październik

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH I KURSACH REALIZOWANYCH

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UW MSC gwarantem nowych kompetencji absolwentów pielęgniarstwa

Zasady rekrutacji do projektu Zintegrowany Program Politechniki Łódzkiej

REGULAMIN UCZESTNICTWA PROJEKCIE FARMACEUTA ZAWÓD Z PRZYSZŁOŚCIĄ

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Biuro Karier Politechniki Koszalińskiej promotorem aktywności zawodowej na rynku pracy

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

1 Na potrzeby niniejszego regulaminu przyjmuje się następujące definicje:

Projekt pt. Kreatywny odkrywca

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Regulamin Rekrutacji Uczestników Projektu (zmieniony ) Definicje

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE pn. Laboratorium Twórczej Matematyki

UR nowoczesność i przyszłość regionu Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

1 Na potrzeby niniejszego regulaminu przyjmuje się następujące definicje:

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Q-współpracy RPMA /17-00 II nabór

POWR U084/17

REGULAMIN REALIZACJI ZAJĘĆ PODNOSZĄCYCH KOMPETENCJE STUDENTÓW WYDZIAŁU INŻYNIERYJNEGO W RAMACH PROJEKTU UTH 2.0. KOMPETENCJE DLA ROZWOJU

"Wdrożenie programu rozwojowego na Kierunku Pielęgniarstwo w Górnośląskiej Wyższej Szkole Handlowej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach "

Projekt CHIP Chemia i Praca Zwiększenie kompetencji w ramach studiów I i II stopnia na kierunku Chemia i Technologia Chemiczna

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Inżynier na miarę XXI wieku

Matematyka kodem nowoczesności

Matematyka kodem nowoczesności

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

REGULAMIN REKRUACJI ORAZ UCZESTNICTWA KADRY KIEROWNICZEJ I ADMINISTRACYJNEJ W PROJEKCIE PROGRAM ROZWOJOWY PWSZ W CHEŁMIE.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W STUDIACH PODYPLOMOWYCH

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gotowi na rynek pracy! Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU: Większe umiejętności to lepsze zatrudnienie Program Rozwoju Kompetencji Studentów Wydziału Agrobioinżynierii

Załącznik do zarządzenia nr 137 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 18 września 2018 r.

Z Uczelni do biznesu

Załącznik nr 1. I Postanowienia ogólne. 1. Projekt PROM obsługuje Dział Współpracy z Zagranicą, zwany dalej Działem.

I. Postanowienia ogólne

Informacje o projekcie

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Profesjonalna ochrona POWR T149/18

Nauka i biznes razem dobry staż szansą innowacji II

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin

Postanowienia ogólne. Informacje o projekcie

REGULAMIN PROJEKTU. Kompetentny student- dobry pracownik

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie E-kompetentni w Gminie Ćmielów

Regulamin projektu Skuteczny handlowiec

GeoHazardSilesia - Program nabycia nowych kompetencji w Naukach o Ziemi.

Nauka samodzielności i pogłębienie umiejętności zawodowych technika hotelarstwa i obsługi turystycznej

1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA PROJEKCIE DOSKONALENIE KOMPETENCJI PRZYSZŁEGO LEKARZA

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW NA SZKOLENIA W RAMACH PROJEKTU

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin rekrutacji uczestników projektu:

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

DZIAŁANIA ZAPLANOWANE W RAMACH PROJEKTU

Transkrypt:

Regulamin projektu w zakresie uczestnictwa w szkoleniach kadry kierowniczej i administracyjnej. 1 SŁOWNIK POJĘĆ 1. Projekt projekt pn.: NOWE PERSPEKTYWY rozwoju Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach o numerze POWR.03.05.00-00-Z225/17 realizowany przez Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Oś III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju Działanie 3.5 Kompleksowe programy szkół wyższych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. 2. Uniwersytet Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach, dalej UJK w Kielcach, będący Wnioskodawcą projektu pn.: NOWE PERSPEKTYWY rozwoju Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. 3. Kandydat pracownik UJK w Kielcach zatrudniony na umowę o pracę, który złożył wypełniony Formularz zgłoszeniowy do udziału w projekcie. 4. Uczestnik Projektu pracownik UJK w Kielcach zakwalifikowany do udziału w szkoleniu organizowanym w ramach Projektu. 5. Biuro Projektu pomieszczenie zlokalizowane w budynku Rektoratu UJK, Kielce ul. Żeromskiego 5, pokój nr 3. 6. Koordynator zadania- zamiennie Koordynator modułu zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego szkolenia kadry kierowniczej i administracyjnej -osoba wyznaczona przez Rektora UJK do organizacji szkoleń dla kadry administracyjnej i kierowniczej w ramach Projektu. 7. Podstrona internetowa projektu podstrona internetowa na głównej witrynie Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach o adresie: www.ujk.edu.pl, zakładka : Projekty Unijne. 2 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa cele i przedmiot Projektu w zakresie wsparcia pracowników administracyjnych i kierowniczych oraz zasady rekrutacji na szkolenia. 2. Wsparcie udzielane Uczestnikom w ramach Projektu jest nieodpłatne, finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i prowadzone zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji. 3. Termin realizacji Projektu obejmuje okres od 1 października 2018 roku do 30 września 2022 roku. 4. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do zapoznania się z treścią niniejszego Regulaminu i pisemnego wyrażenia zgody na akceptację jego postanowień, co potwierdzają złożeniem podpisu w dokumentacji rekrutacyjnej.

3 CELE I PRZEDMIOT PROJEKTU 1. Celem projektu jest poprawa jakości, skuteczności, dostępności i funkcjonowania systemu kształcenia i zarządzania Uczelnią w Uniwersytecie Jana Kochanowskiego w Kielcach poprzez opracowanie i wdrożenie Zintegrowanego Programu Rozwoju UJK w okresie od 01.10.2018 r. do 30.09.2022 r. 2. Przedmiotem projektu w module zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego są szkolenia kadry kierowniczej i administracyjnej. 3. Dla przedstawicieli kadry kierowniczej i administracyjnej zaplanowano szkolenia mające na celu podniesienie kompetencji zarządczych i administracyjnych, takich jak: zarządzanie zespołem, finansami, szkolenia menedżerskie i szczegółowe z obszaru tematycznego danego działu administracyjnego, którego efekty kształcenia i zdobyte umiejętności będą wykorzystane przez pracowników na rzecz poprawy skuteczności pracy i działań danej jednostki Uczelni. Obszary szkoleń: Zarządzanie i kontrola Zarządzanie zmianą w zespole i organizacji: metody wprowadzania zmian; motywujące komunikowanie się z zespołem; strategia zarządzania uczelnią; kontrola zarządcza, znaczenie standardów zarządzania i prawidłowość ich stosowania w praktyce; controling; Komunikacja w zespole, radzenie sobie w trudnych sytuacjach skuteczne kierowanie ludźmi i rozwiązywanie konfliktów, motywowanie pracowników: budowanie dobrych relacji, konstruktywna komunikacja, zapobieganie trudnym sytuacjom, techniki radzenia sobie z własnymi emocjami w trudnej sytuacji; PZP, inne aspekty prawne od wyboru trybu postępowania do zawarcia umowy, z uwzględnieniem postępowań przy realizacji projektów unijnych, organizacja zamówień publicznych, odpowiedzialność na gruncie Ustawy PZP; nowelizacja ustawy o szkolnictwie wyższym; ochrona danych osobowych, własności intelektualnej.; prawo autorskie; wewnętrzne akty prawne; Finanse i księgowość podatek VAT w szkolnictwie wyższym- mechanizm odwróconego obciążenia, zasady odliczania podatku naliczonego, odliczenia tzw. strukturą, projekty dofinansowane a podatek VAT, współczynnik i prewspółczynnik; Kadry i płace Prawo pracy, zatrudnianie pracowników, cudzoziemców, postępowanie dyscyplinarne, ocena okresowa pracowników; wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na uczelni, staże i praktyki studenckie, umowy cywilno-prawne z pracownikami/dydaktykami Sprawy studenckie, doktoranckie Decyzje administracyjne, przepisy KPA w uczelni, postępowanie odwoławcze, wydawanie decyzji w indywidualnych sprawach studenckich, tryby nadzwyczajny; opłaty za studia; przyznanie świadczeń pomocy materialnej, postępowanie dyscyplinarne; obsługa studenta; studenci zagraniczni Administracja Administrowanie budynkami, zasady najmu i wynajmu pomieszczeń; odpowiedzialność majątkowa; zastosowanie pakietu Microsoft w pracy administracyjno-biurowej

Projekty finansowane ze źródeł zewnętrznych ubieganie się o dofinansowanie działań uczelni ze środków zewnętrznych, dotacji unijnych/krajowych, realizacja i rozliczanie projektów współfinansowanych z UE, grantów, Horyzontu2020. 4 ZASADY REKRUTACJI 1. Rekrutacja będzie prowadzona zgodnie z zasadami równości szans kobiet i mężczyzn oraz osób niepełnosprawnych. 2. Rekrutacja będzie miała charakter wewnętrzny i będzie prowadzona wśród pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjnych oraz wśród nauczycieli akademickich na stanowiskach kierowniczych. 3. W szkoleniach weźmie udział minimum 60 osób. 4. Wybór szkolenia dla danego pracownika będzie determinowany rodzajem wykonywanej przez niego pracy zawodowej. 5. Ta sama osoba może uczestniczyć maksymalnie w dwóch szkoleniach w jednej edycji. 6. Tematyka szkoleń będzie dobierana z aktualnej oferty rynkowej i ogłaszana wraz z terminem rekrutacji. 7. Terminy rekrutacji będą ogłaszane na stronie www.ujk.edu.pl zakładka Projekty Unijne oraz zakładka Pracownicy. 8. Nabór chętnych na szkolenia poprzedzony będzie akcją informacyjną wśród pracowników o możliwości udziału w projekcie: maile, spotkania informacyjne, strona www.ujk.edu.pl, wirtualna uczelnia, facebook. 9. Zgłoszenie chęci uczestnictwa w projekcie odbywa się poprzez złożenie formularza zgłoszeniowego, według wzoru stanowiącego Załącznik nr 1. 10. Formularz zgłoszeniowy można pobrać bezpośrednio w Biurze Projektu lub ze strony internetowej UJK www.ujk.edu.pl zakładka Projekty Unijne. 11. Przyjmowanie zgłoszeń kandydatów na szkolenia odbywać się będą w pokoju Koordynatora zadania, Rektorat, p. 3. 12. Ze wsparcia w ramach projektu mogą skorzystać pracownicy UJK spełniający wymogi: a. Zatrudnienie w UJK na podstawie umowy o pracę, b. Złożenie deklaracji stwierdzającej, że zdobyta wiedza jest niezbędna do wykonywania zadań w ramach obowiązków służbowych, a w przypadku kadry kierowniczej deklaracja wykorzystania wiedzy w zarządzaniu na zajmowanym stanowisku. 13. Rekrutacja prowadzona będzie przez komisję powołaną przez Koordynatora zadania. W skład Komisji wejdzie minimum 2 osoby: 1 osoba z Działu Kadr i 1 osoba z zespołu zarządzającego projektem. 14. O kolejności kandydatów zadecydują kryteria: a. staż pracy w UJK w Kielcach: poniżej 5 lat 5 pkt., 5 lat i więcej 10 pkt. b. rodzaj umowy o pracę w UJK w Kielcach: umowa na zastępstwo-1pkt, umowa na czas określony-3pkt, umowa na czas nieokreślony-5pkt, c. rodzaj zajmowanego stanowiska w strukturze organizacyjnej:

referent, starszy referent, specjalista, starszy specjalista, główny specjalista, samodzielne stanowisko-1pkt; kierownik działu, sekcji, biura, zakładu naukowego i równoważne-2pkt; dyrektor instytutu, z-ca dyrektora i równoważne-4pkt; dziekan, prodziekan, kierownik samodzielnej jednostki organizacyjnej-6pkt; rektor, kanclerz, kwestor i ich zastępcy-8pkt d. uzasadnienie uczestnictwa w szkoleniu, zgodność tematyki szkolenia z wykonywaną pracą: 0-3 pkt e. opinia przełożonego; 0-3 pkt. 15. W przypadku gdy kilku kandydatów uzyska taką samą liczbę punktów decydującym kryterium będzie uzasadnienie uczestnictwa w szkoleniu, następnie opinia przełożonego, następnie staż pracy w UJK. 16. Komisja sporządzi listę rankingową wraz ze wskazaniem kandydatów zakwalifikowanych do udziału w projekcie. Wyniki rekrutacji zostaną udokumentowane protokołem. 17. Listy rankingowe zostaną udostępnione do wglądu dla kandydatów w Biurze Projektu. 18. O wyniku rekrutacji kandydaci/tki zostaną powiadomieni mailowo. 19. Kandydaci niezakwalifikowani do projektu będą mogli złożyć odwołania w formie pisemnej do Koordynatora zadania, w terminie 7 dni roboczych od dnia otrzymania powiadomienia mailowego o wynikach rekrutacji. 20. Na wypadek rezygnacji z uczestnictwa w projekcie osoby już zakwalifikowanej do wsparcia, zostanie utworzona lista rezerwowa. 21. Podstawową formą komunikowania się stron w procesie rekrutacji oraz realizacji wsparcia jest poczta elektroniczna. Osoba zamierzająca wziąć udział lub biorąca udział w Projekcie musi posiadać adres e-mail w domenie ujk.edu.pl oraz regularnie odczytywać kierowaną do niej przez UJK pocztę elektroniczną. 22. Udział w Projekcie nie zwalnia zakwalifikowanego pracownika z należytego wykonywania obowiązków służbowych. 5 ORGANIZACJA WSPARCIA - MODUŁ ZARZĄDZANIA W INSTYTUCJACH SZKOLNICTWA WYŻSZEGO SZKOLENIA KADRY KIEROWNICZEJ I ADMINISTRACYJNEJ 1. Organizacja wsparcia będzie realizowana w 4 edycjach tj: I edycja w roku akademickim 2018/2019, II edycja w roku akademickim 2019/2020, III edycja w roku akademickim 2020/2021, IV edycja w roku akademickim 2021/2022. 2. Łączna liczba szkoleń wynosi minimum 160 3. Prawa i obowiązki Uczestnika Szkolenia 1) Uczestnik Projektu ma prawo do: a) udziału w poszczególnych szkoleniach zgodnie z postanowieniami niniejszego Regulaminu, b) otrzymania stosownych dokumentów/ certyfikatów, potwierdzających nabyte kompetencje/kwalifikacje, c) zwrotu kosztów delegacji,

d) rezygnacji z udziału w Projekcie w wyjątkowych sytuacja losowych. Wymagane jest wówczas złożenie przez Uczestnika Szkolenia pisemnego oświadczenia o rezygnacji z podaniem przyczyny. 2) Uczestnik Projektu jest zobowiązany do: a) wypełnienia Deklaracji uczestnictwa w projekcie (Załącznik nr 2) wraz z Oświadczeniem uczestnika (Załącznik nr 3), b) stosowania się do zapisów niniejszego Regulaminu, c) przestrzegania ustalonego terminu szkolenia, d) pisemnego potwierdzania obecności na szkoleniu, e) regularnego komunikowania się w sprawach projektu za pośrednictwem poczty elektronicznej w domenie ujk.edu.pl, f) wykorzystania wiedzy zdobytej na szkoleniu w pracy zawodowej w UJK w Kielcach. 6 Postanowienia końcowe Uniwersytet zastrzega sobie prawo zmiany treści Regulaminu w trakcie trwania Projektu.