ŻYJEMY WARTOŚCIAMIYJEMY WARTOŚCIAMI



Podobne dokumenty
Eksperci w wyposażeniu przestrzeni handlowej.

RODZINA JEST NAJWAŻNIEJSZA

Cel, wizja, misja, wartości

Wytyczne dla naszych pracowników

Naszą misją jest wsparcie realizacji Państwa inwestycji od fundamentów aż po dach.

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA

WITAMY. tel

Technika termostatowania i chłodzenia First Choice in Temperature Control

PRODUCENT SCHODÓW I PLATFORM STALOWYCH DLA PRZEMYSŁU I BUDOWNICTWA MOBILNE SYSTEMY ZABEZPIECZEŃ BUDOWLANYCH INNOWACYJNY SYSTEM DO BUDOWY ZBIORNIKÓW

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo

Kodeks postępowania grupy Ypsomed

RÓŻNORODNOŚĆ W DREWNIE. ZGODNIE Z NATURĄ. PERFEKCYJNIE VECHTA LANGENHAGEN EVERSWINKEL TAUCHA

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION

KODEKS POSTĘPOWANIA PREZENTACJA KONCEPCJI ZARZĄDZANIA I DZIAŁALNOŚCI OPERACYJNEJ

WPROWADZANIE INWESTORÓW POLSKICH NA RYNKI OBCE

WARTOŚCI I ZASADY SIKA

Przyszłość to technologia

Wartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C.

O nas.

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION

Kodeks postępowania Zasady postępowania w Grupie SCHMOLZ + BICKENBACH

UNIWHEELS AG: Ralf Schmid nowym przewodniczącym rady nadzorczej

Jesteśmy tam, gdzie się buduje

We create chemistry. Nasza strategia korporacyjna

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)

EWE energia przyszłości. EWE. Nasza energia. Wasza przedsiębiorczość.

Kodeks Dobrych Praktyk

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

CSR drogą do zrównoważonego rozwoju

Innovation Centre. NICe. nikken-world.com

Kodeks Etyki. BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku

Partner serwisowy Bosch Rexroth Pomyślna i długofalowa współpraca. Partner Serwisowy

KODEKS ETYCZNY PPHU BEST CAR s.c. ANNA GRZANKA, GRZEGORZ KWIECIEŃ. PPHU Best car s.c. ul. Zemborzycka 112 d NIP tel.

Systemy reklamowe i wystawiennicze

Twoja kariera z nami..

Filozofia firmy BASF. Zarząd firmy BASF SE

Sukces to dopiero początek. Prezentacja firmy PROFES

Kodeks postępowania (Code of Conduct)

Kodeks postępowania dla menadżerów i pracowników firmy Danish Crown

Budowa form rozpoczyna się z HASCO.

Kodeks etyczny. Zasady postępowania firmy Metalwit

Schindler Navigator Book Zdefiniowanie celów. Ustalenie drogi. Strategia sukcesu w branży dźwigowej.

Kodeks postępowania. Zaangażowanie

ALLPLAN SERIA PODSTAWY BIM PRZEWODNIK ZARZĄDZANIA BIM

Informacje o Emapa sp. z o.o.

PROFESJONALNY OUTSOURCING PARTNERSKI DLA INSTYTUCJI FINANSOWYCH Businessface Sp. z o.o Warszawa ul. Leszno 21 DALEJ

O NAS. Mennica Polska kontynuuje swą 250-letnią tradycję

WITAMY. tel

Twój partner. w gastronomii!

Oferta usług eksperckich. Maj 2017

Usługi dystrybucyjne FMCG

Maszyny rolnicze w zasięgu ręki: Kubota Finance na topie

O EWE. EWE W POLSCE 13,5 tys. Klientów 40 mln euro obrotu 100 pracowników 1622 km gazociągów

biznes zmienia się z Orange

Dolnośląski Park Technologiczny T-Park, ul. Szczawieńska 2, Szczawno-Zdrój, Sala A001, parter. Szanowni Państwo, Serdecznie zapraszamy!

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

Rynek artykułów i odzieży sportowej w Polsce Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

Szanowni Państwo, Koordynator Festiwalu BOSS

Niezawodne systemy zasilania gwarantowanego

Strategia CSR dla PKN ORLEN

CSR. Strategia zrównoważonego rozwoju jest naszym najważniejszym priorytetem od 20 lat.

Experience. Excellence. Efektywne rozwiązania e-learning. E-learning. dla biznesu

Zyskać przewagę technologiczną zachować jakość

Szkoły Aktywne w Społeczności SAS. polska edycja międzynarodowego programu Community Schools

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Jesteśmy europejskim liderem w podziemnym unieszkodliwianiu odpadów. Najbardziej długookresowe działanie. Z placówkami sprzedaży w wielu krajach.

YOU. Łączymy Ciebie z Twoimi pacjentami w Europie Środkowo-Wschodniej CEE BRIDGE YOUR PATIENTS

Rozwiązania informatyczne

SOLIDNY PARTNER I TRWAŁE WÓZKI W EUROPIE WSCHODNIEJ

Jako Współpracownicy jesteśmy odpowiedzialni za siebie i firmę. Jako firma jesteśmy odpowiedzialni za naszych Klientów.

Rynek wyposażenia wnętrz w Polsce Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata


Spis treści. Słowo wstępne. Grupa. Historia. Rozwój międzynarodowy. IMS zintegrowany system zarządzania. Procesy. Wizja. Cele.

Rynek artykułów sportowych w Polsce Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

Rynek chirurgii plastycznej w Polsce Prognozy rozwoju na lata

Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego Rzeszów, Polska. biuro@expera.pl Internet:

BANK ZACHODNI WBK STRATEGIA, CELE I SUKCESY

Wizja, Misja, Strategia i Wartości

28. Międzynarodowe targi opakowaniowe UPAKOVKA

SPÓŁKA AKCYJNA. źródło ekologicznej energii

Kultura organizacyjna na przykładzie BZ WBK SA

STRATEGIA MY, UNIWERSYTET

CMSE. Certified Machinery Safety Expert. Wiodąca międzynarodowa kwalifikacja w zakresie bezpieczeństwa maszyn

O firmie. Profil działalności

Grupa Maintpartner. Prezentacja firmowa Sierpień 2016

WSPÓŁCZESNA ANALIZA STRATEGII

Oferta na wykonanie mebli według indywidualnego projektu

więcej niż system HR

STRATEGIA ROZWOJU ZACHODNIOPOMORSKIEJ SZKOŁY BIZNESU W SZCZECINIE NA LATA

Rynek wyposażenia wnętrz w Polsce Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

Zielono-żółte bezpieczeństwo. Filtry do pomp próżniowych

Proces budowania strategii. Prof. zw. dr hab. Krzysztof Opolski Wydzial Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego

Paszport Techniczny. Urządzenie. Użytkownik

HISTORIA WYJĄTKOWEJ JAKOŚCI

Detaliczny rynek części zamiennych, eksploatacyjnych i akcesoriów do samochodów osobowych w Polsce 2014 Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

NAJWAŻNIEJSZE JEST NIEWIDOCZNE...

Rynek ERP. dr inż. Andrzej Macioł

PO PROSTU ODPOWIEDZIALNIE

medavis RIS. W sercu diagnostyki obrazowej.

PRZEDWSTĘPNA OFERTA WSPÓŁPRACY KONSULTINGOWEJ. Hormon wzrostu dla Państwa Biznesu!

Transkrypt:

MARTINI-werbeagentur.de 05/2013 ŻYJEMY WARTOŚCIAMIYJEMY WARTOŚCIAMI HOMAG Group AG www.homag-group.com/mission_statement Misja Grupy HOMAG

Myśl przewodnia firmy 02 03 Gerhard Schuler, założyciel fimy Eugen Hornberger, założyciel fimy Myśl przewodnia Grupy HOMAG Czujemy się zobowiązani do kontynuowania życiowego dzieła założycieli naszej firmy: Gerharda Schulera und Eugena Hornbergera i rozwijamy je dalej.

Misja WARTOŚCI ZAPEWNIAJĄCE TRWAŁY SUKCES 04 06 10 Filozofia przedsiębiorstwa Przekonani klienci Lojalni inwestorzy Zaangażowani pracownicy Solidni partnerzy Wartości Sukces poprzez partnerstwo Zaufanie dzięki niezawodności Rozwój poprzez otwartość Zrównoważony rozwój poprzez odpowiedzialność Drodzy pracownicy, szanowni Partnerzy biznesowi, Na naszych zaawansowanych technologicznie maszynach i urządzeniach powstaje nowoczesny świat życia i pracy. Nasi klienci produkują przy ich pomocy meble mieszkaniowe i biurowe, meble kuchenne, parkiet i laminat, okna, drzwi, schody, jak również kompletne systemowe domy drewniane. Z globalnym udziałem rynkowym wynoszącym 28 procent i ponad 5000 pracownikami, jesteśmy wiodącym producentem maszyn do obróbki drewna. Pozycję tę osiągnęliśmy, dzięki naszemu systemowi wartości i naszej strategicznej orientacji, którymi żyjemy od ponad 50 lat. W połączeniu z naszą istniejącą również już od wielu lat fi lozofi ą fi rmy stanowią one wewnętrzny kompas, który wskazuje nam naszą własną drogę Grupy HOMAG. Tę misję naszej fi rmy chcielibyśmy przedstawić Państwu na następnych stronach. Pozwólcie nam jak najbardziej zbliżyć się do tych ideałów podczas współpracy z nami. Schopfl och, w maju roku 2013 Zarząd 05 14 Orientacja strategiczna Lider innowacji Wiodący producent na rynku światowym Globalna obecność Dostawca systemowy DR. MARKUS FLIK HARALD BECKER-EHMCK JÜRGEN KÖPPEL HANS-DIETER SCHUMACHER

Filozofia przedsiębiorstwa 06 FILOZOFIA PRZEDSIĘBIORSTWA Przekonani klienci Zadowoleni klienci są podstawą naszej egzystencji. Przekonujemy ich przez osiągnięcia najwyższej klasy. 07 Lojalni inwestorzy Zadowoleni inwestorzy popierają firmę. Nagradzamy ich lojalność przez niezawodność i wzrost wartości. PRZEKONANI KLIENCI

Filozofia przedsiębiorstwa FILOZOFIA PRZEDSIĘBIORSTWA 08 Zaangażowani pracownicy Zadowoleni i wykwalifikowani pracownicy są podstawą naszego sukcesu. Angażują się dla naszych klientów z profesjonalizmem i wysiłkiem. 09 Solidni partnerzy Zadowoleni partnerzy biznesowi i dostawcy są częścią naszej sieci. Dzięki ich inicjatywie, niezawodności i jakości razem tworzymy wartości i korzyści dla naszych klientów. ZAANGAŻOWANI PRACOWNICY

Wartości 10 WARTOŚCI Sukces poprzez partnerstwo Nasz sukces jest tworzony poprzez partnerską współpracę w obrębie Grupy HOMAG i z zewnętrznymi partnerami. Partnerstwo oznacza uczciwe zasady i respekt we wzajemnych stosunkach. Razem tworzymy wspólnotę sukcesu. 11 Zaufanie dzięki niezawodności Zdobywamy zaufanie naszych klientów i partnerów biznesowych przez rzetelne postępowanie. Dotyczy to również zaufania pracowników do firmy i do siebie nawzajem. SUKCES POPRZEZ PARTNERSTWO

Wartości 12 WARTOŚCI Rozwój poprzez otwartość Nasza firma stale się rozwija, podchwytując nowe pomysły i realizując je. Jesteśmy otwarci na inne pomysły, kultury i przekonania. 13 ROZWÓJ POPRZEZ OTWARTOŚĆ Zrównoważony rozwój poprzez odpowiedzialność Zdajemy sobie sprawę z naszej odpowiedzialności wobec ludzi i środowiska. Działamy zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju ekonomicznego, społecznego i ekologicznego.

Orientacja strategiczna 14 ORIENTACJA STRATEGICZNA Lider innowacji Wyznaczamy tendencje rynkowe przez nowości światowe. Przez stałe doskonalenie naszych produktów, usług, procesów i struktur zapewniamy przewagę technologiczną naszym klientom. 15 Wiodący producent na rynku światowym Naszym celem jest pozycja lidera na rynku we wszystkich obszarach działalności w sektorze maszyn, urządzeń, usług i we wszystkich regionach świata. LIDER INNOWACJI

Orientacja strategiczna 16 ORIENTACJA STRATEGICZNA Globalna obecność Stale rozbudowujemy naszą globalną sieć sprzedaży, serwisu i produkcji. Wspieramy w ten sposób naszych klientów szybko i profesjonalnie na miejscu. 17 GLOBALNA OBECNOŚĆ Dostawca systemowy Dla pojedynczych maszyn i urządzeń oferujemy dopasowane rozwiązania. Dzięki oferowaniu w całym łańcuchu procesowym wszystkich usług z jednej ręki tworzymy podstawę sukcesu naszych klientów.

Przedsiębiorstwa 18 19 ŻYĆ WARTOŚCIAMI - ODNOSIĆ SUKCES Drodzy Pracownicy, niezmiernie się ucieszyłem, kiedy kadra kierownicza naszej Grupy HOMAG intensywnie zajęła się misją naszej firmy. Niech służy nam wszystkim jako przewodnik i pomaga na dalszej drodze do sukcesu naszej Grupy HOMAG. Schopfloch, w maju roku 2013 BARGSTEDT Handlingsysteme GmbH BRANDT Kantentechnik GmbH FRIZ Kaschiertechnik GmbH HOLZMA Plattenaufteiltechnik GmbH HOMAG esolution GmbH HOMAG Holzbearbeitungssysteme GmbH LIGMATECH Automationssysteme GmbH SCHULER Consulting GmbH WEEKE Bohrsysteme GmbH WEINMANN Holzbausystemtechnik GmbH HOMAG Machinery Shanghai Co. Ltd. HOMAG Machinery Środa Co. Ltd. HOMAG Machinery São Paulo HOMAG Machinery Bangalore Pvt. Ltd. HOMAG Asia (PTE) Ltd. HOMAG Australia Pty. Ltd. HOMAG Austria Ges. mbh HOMAG Canada Inc. HOMAG Danmark A/S HOMAG España Maquinaria S.A. HOMAG Finance GmbH HOMAG France S.A.S. HOMAG GUS GmbH (inkl. OOO HOMAG Russland ) HOMAG India Pvt. Ltd. HOMAG Italia S.p.A. HOMAG Japan Co. Ltd. HOMAG Korea Co. Ltd. HOMAG Polska Sp. z o.o. HOMAG (Schweiz) AG HOMAG South America Ltda. HOMAG U.K. Ltd. HOMAG Vertrieb & Service GmbH GERHARD SCHULER Honorowy Przewodniczący Rady Nadzorczej