Sprawozdanie z realizacji projektu systemowego 40+ Dojrzałość, lojalność, stabilność oraz Aktywność kluczem do sukcesu

Podobne dokumenty
Projekt,,DROGA DO AKTYWNOŚCI współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego DROGA DO AKTYWNOŚCI

Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu CZAS NA PRACĘ r. do r Opis podjętych działań:

ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY SZKOLENIOWE KLIENTÓW PUP OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY

Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu CZAS NA PRACĘ r. do r Opis podjętych działań:

Priorytet VII Promocja integracji społecznej. Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie integracji społecznej

Aktualne informacje o Edukacji (szkolenia) marzec 2010r.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.

Wykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2014 r.

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2016 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2016 ROKU

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO

Działalność instytucji pomocy społecznej a aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU

SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016.

UŁatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku.

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH

Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2010 ROK

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.

Rybnik, dnia r. SZ /10/AM. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku.

W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość

Ułatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy

POWIATOWY URZ D PRACY

Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku

Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

PLAN SZKOLEŃ na 2009 r.

60/10 Lakiernik samochodowy /10 Monter kominków

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA

Planowany termin realizacji. 1 Stolarz meblowy II-III kwartał 10 osób Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Dane z terenu powiatu choszczeńskiego

Nowe Szanse w MOPS II

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO

Plan Szkoleń na rok 2013 (Europejski Fundusz Społeczny)

MONITORING SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO w III kwartale

SZKOLENIA GRUPOWE PUP Legnica r r. (środki z Algorytmu, Kapitału Ludzkiego, Partnerstwa Lokalnego, Rezerwy Ministra)

W projekcie realizowano następujące działania:

Czas na aktywność w Gminie Wadowice Górne

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń realizowanych w 2014 roku przez Powiatowy Urząd Pracy we Wschowie

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Wykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2015 r.

Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

Termin realizacji szkolenia/liczba godzin. 67 h 10

PLAN SZKOLEŃ na 2009

KIERUNKI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2009r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

II, IV kwartał. kwartał. kwartał. kwartał II, IV. kwartał

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM

Projekt Wykorzystaj swoją szansę!

1) Strategia rozwiązywania problemów społecznych Powiatu Żagańskiego na lata

Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r.

Plan szkoleń na 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia.

Szkolenia zrealizowane w powiatowych urzędach pracy w województwie podkarpackim w 2015 roku

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2009

PROJEKT KROK W DOROSŁOŚĆ

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IV 2013 ROKU

PLAN SZKOLEŃ NA 2009 ROK

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik 1 do Uchwały nr XXXIII/333/14 Rady Gminy Gnojnik z dnia 16 kwietnia 2014 r.

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W LISTOPADZIE 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2012r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU


INFORMACJA O POSTĘPIE REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO PN.: UWIERZ W SIEBIE DOKONAJ METAMORFOZY EDYCJA V W OKRESIE OD DO

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r.

ALPINIŚCI. podniesienie motywacji do poprawy sytuacji Ŝyciowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański

Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

ZAWIADOMIENIE. Zamość, dnia r. MC.VII.EFS.341/1/6/13

Przewidywany termin realizacji czas trwania. kwartał min. 120 godzin. 2 x 10 II i III kwartał min. 120 godzin

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH W 2012 ROKU

TERAZ MŁODZIEŻ PROGRAM AKTYWNEJ INTEGRACJI MŁODZIEŻY. Projekt systemowy Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Drohiczynie

1 Specjalistyczny przewoźnik

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

KURSY I SZKOLENIA DLA MAM

INFORMACJA O WYNIKACH POSTĘPOWANIA

,,Przyjazne środowisko szansą na integrację społeczną w powiecie średzkim

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ PRZEPROWADZONYCH W 2013 ROKU

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY 2008 ROK. Liczba miejsc uczestników szkoleń w tym 15 Kęty IX - XI

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013

/język polski/ OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi. Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2014 r.

Program związany z aktywizacją osób bezrobotnych do 25 roku życia - rezerwa MPiPS

PLAN KIERUNKÓW SZKOLEŃ NA 2015 ROK

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Szczegółowy harmonogram działań Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik na 2012 rok

Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA

zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne)

UWAGA! Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku ogłasza nabór na kurs: Operator sprzętu ciężkiego (do wyboru jeden typ maszyny) Wymagania podstawowe:

Ułatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy

OFERTA. Załącznik nr 3 do siwz ZP 2/2015/CSW. Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Szopena Rzeszów

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY

Transkrypt:

Sprawozdanie z realizacji projektu systemowego 40+ Dojrzałość, lojalność, stabilność oraz Aktywność kluczem do sukcesu Projekt 40+ Dojrzałość, lojalność, stabilność, Aktywność kluczem do sukcesu był realizowany od dnia 1 maja 2008 roku do dnia 30 czerwca 2015 roku. W tym okresie: 154 osoby podpisało wstępną deklarację uczestnictwa; 2852 osoby złożyło kwestionariusz rekrutacyjny; 648 osób w późniejszym okresie zrezygnowało z przystąpienia do projektu; 81 osób decyzją komisji zostało skreślonych z listy osób zakwalifikowanych do projektu, w tym 9 osób ze względów formalnych; 19 osób nie weszło do projektu ze względów formalnych; 2251 osób podpisało kontrakt socjalny (1402K, 849M); 2150 osób (1312K i 838M) podpisało deklarację uczestnictwa w projekcie, w tym 8 osób, które podpisały deklarację uczestnictwa, a nie podpisały kontraktu socjalnego (7K, 1M); 108 osób powracających do projektu; 178 osób (77K, 101M) przerwało udział w projekcie podpisało deklarację uczestnictwa, następnie zrezygnowało rozwiązano kontrakt socjalny negatywnie (w tym uczestnicy, którzy rozpoczęli kolejne działanie projektowe i nie ukończyli go); 1972 osoby (1235K i 737M) pozytywnie zakończyły udział w projekcie; 266 osoby niepełnosprawne (124K, 142M); 103 osoby zostały skierowane na staż (82K, 21M). Wyszczególnienie Razem Kobiety Mężczyźni Suma 2150 1312 838 Osoby bezrobotne (B) 1641 1009 632 w tym osoby długotrwale bezrobotne (DB) 1201 757 444 Osoby nieaktywne zawodowo (NZ) 509 303 206 w tym osoby uczące lub kształcące się 216 122 94 Podział grupy docelowej: 2008 rok: 113 osób 1 osoba bezrobotna; 111 osób długotrwale bezrobotnych; 1 osoba nieaktywna zawodowo. 2009 rok: 168 osób 47 osób bezrobotnych; 91 osób długotrwale bezrobotnych; 13 osób nieaktywnych zawodowo; 17 osób nieaktywnych zawodowo kształcących lub uczących się (w wieku 15-25 lat) będących w procesie usamodzielnienia. 2010 rok: 331 osób 92 osoby bezrobotne; 152 osoby długotrwale bezrobotne,

22 osoby nieaktywne zawodowo; 30 osób nieaktywnych zawodowo sprawujących opiekę nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi; 15 osób nieaktywnych zawodowo niepełnosprawnych intelektualnie korzystających z usług ŚDS; 20 osób nieaktywnych zawodowo kształcących lub uczących się (w wieku 15-25 lat), wychowankowie placówek opiekuńczo-wychowawczych, rodzin zastępczych oraz będące w rodzinach naturalnych. 2011 rok: 359 osób 53 osoby bezrobotne; 161 osób długotrwale bezrobotnych; 40 osób nieaktywnych zawodowo; 17 osób nieaktywnych zawodowo sprawujących opiekę nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi; 28 osób nieaktywnych zawodowo sprawujących opiekę nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi powracających do projektu; 39 osób nieaktywnych zawodowo kształcących lub uczących się (w wieku 15-25 lat), wychowankowie placówek opiekuńczo-wychowawczych, rodzin zastępczych; 21 osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych oraz nieaktywnych zawodowo ze schorzeniami psychicznymi. 2012 rok: 394 osoby 62 osoby bezrobotne; 129 osób długotrwale bezrobotnych; 31 osób nieaktywnych zawodowo; 18 osób nieaktywnych zawodowo sprawujących opiekę nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi; 17 osób nieaktywnych zawodowo sprawujących opiekę nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi powracających do projektu; 23 osoby nieaktywne zawodowo kształcące lub uczące się (w wieku 15-25 lat) wychowankowie placówek opiekuńczo-wychowawczych, rodzin zastępczych; 6 osób nieaktywnych zawodowo kształcących lub uczących się (w wieku 15-25 lat) wychowankowie placówek opiekuńczo-wychowawczych, rodzin zastępczych powracających do projektu; 16 osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych oraz nieaktywnych zawodowo ze schorzeniami psychicznymi powracających do projektu; 38 osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych oraz nieaktywnych zawodowo objętych asystenturą; 14 osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych oraz nieaktywnych zawodowo objętych asystenturą powracających do projektu; 20 osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych oraz nieaktywnych zawodowo chorujących na depresję; 20 osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych oraz nieaktywnych zawodowo współuzależnionych. 2013 2015 rok: 878 osób 265 osób bezrobotnych; 492 osoby długotrwale bezrobotne;

83 osoby nieaktywne zawodowo; 16 osób nieaktywnych zawodowo sprawujących opiekę nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi powracających do projektu; 1 osoba długotrwale bezrobotna powracająca do projektu; 102 osoby nieaktywne zawodowo kształcące lub uczące się (w wieku 15-25 lat) wychowankowie placówek opiekuńczo-wychowawczych, rodzin zastępczych oraz będące w rodzinach naturalnych; 10 osób nieaktywnych zawodowo kształcących lub uczących się (w wieku 15-25 lat) wychowankowie placówek opiekuńczo-wychowawczych, rodzin zastępczych oraz będące w rodzinach naturalnych powracających do projektu. W ramach aktywnej integracji odbyły się następujące działania: Aktywizacja społeczna: grupy małych kroków grupy wsparcia : uczestnicy byli podzieleni na grupy, ich opiekunami zostali pracownicy socjalni Zespołu Funduszy Europejskich. Grupy spotykały się m.in. jeden raz w miesiącu: 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015; grupa wsparcia dla otoczenia uczestników projektu rodzin zastępczych, rodzin naturalnych; opiekunem grupy był pracownik socjalny Zespołu Funduszy Europejskich. Grupa miała organizowane spotkania min. raz w miesiącu: 2010, 2011, 2012, 2013, 2015, indywidualne konsultacje prawnika i/lub psychologa: 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015; warsztaty motywacyjne: 2009, warsztaty budowania poczucia własnej wartości: 2009, trening zachowań asertywnych: 2009, warsztaty rozwoju osobistego: 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015; wyjazdowe warsztaty rozwoju osobistego (młodzież): 2013, warsztaty kompetencji społecznych: 2010, 2011, 2012, trening interpersonalny: 2009, warsztaty wsparcia psychospołecznego: 2013, warsztaty psychologiczne: 2011; warsztaty w kierunku zmian: 2012; trening relaksacyjny: 2012; szkoła dla rodziców: 2012; warsztaty asertywności: 2012, wyjazdowy trening kompetencji i umiejętności społecznych (młodzież): 2015; trening umiejętności społecznych: 2013, warsztaty wsparcia psychospołecznego: 2011, Aktywizacja zawodowa: indywidualne sesje z doradcą zawodowym: 2008, 2009, doradztwo zawodowe indywidualne: 2010, doradztwo zawodowe grupowe: 2010, poradnictwo edukacyjne indywidualne: 2010, poradnictwo edukacyjne grupowe: 2010, diagnoza społeczno zawodowa potrzeb: 2012, 2013, 2014; warsztaty aktywnego poszukiwania pracy: 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015; 3 dniowe wyjazdowe warsztaty aktywnego poszukiwania pracy: 2011, 2012, 3 dniowe wyjazdowe warsztaty obejmujące nowoczesne działania z zakresu wyboru zawodu, pokonywanie stereotypów i bank pomysłów na pracę: 2011, 2012,

2 dniowe wyjazdowe warsztaty aktywizacji zawodowej: 2013, 2014, 2015, staż: 2014, 2015. Aktywizacja edukacyjna: kurs obsługi komputera i Internetu oraz kurs komputerowy: 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, kurs języka angielskiego: 2009; 2010, 2012, 2013, 2014, obóz językowy: 2010, 2011, warsztaty rękodzielnicze: 2010, 2011, 2012, warsztaty tradycji ludowych: 2012, 2013, kurs młodszego ratownika: 2011, 2012, warsztaty dj`a; 2011, 2012, warsztaty z zakresu kosmetologii: 2011, 2012, warsztaty carvingu: 2014, 2015, warsztaty baristy: 2013, 2015, kurs prawa jazdy kat. B: 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, odbyło się ogółem 97 kursów zawodowych, w tym 40 rodzaj kursów: 1) administrowanie sieciami komputerowymi 2009; 2) szkolenie ADR dla kierowców w zakresie przewozu towarów niebezpiecznych 2009; 3) fakturowanie komputerowe z programem magazynowym i modułem obsługi kas fiskalnych 2009; 4) kurs fryzjerski 2009; 5) stylizacja dłoni i stóp 2008; 6) pracownik administracyjno biurowy 2008; 7) grafik komputerowy 2008, 2009, 2010; 8) kurs komputerowy z fakturowaniem magazynowym 2014; 9) bukieciarz-florysta z modułem obsługi kas fiskalnych i terminali płatniczych 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 I półrocze, 2014 II półrocze; 10) pracownik ogólnobudowlany 2013, 2014; 11) administracja i obsługa biura 2013, 2014; 12) brukarz 2014; 13) pracownik ogólnobudowlany 2013, 2014; 14) pracownik ochrony fizycznej osób i mienia do licencji pierwszego stopnia 2009, 2010, 2011; 15) murarz tynkarz 2009; 16) profesjonalna księgowa 2009; 17) przedstawiciel handlowy z obsługą kas fiskalnych 2009, 2010; 18) uprawnienia SEP do 1 kv, eksploatacja urządzeń instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 kv 2009, 2010, 2012; 19) stylizacja dłoni i stóp z dodatkowym modułem odnowa biologiczna 2009; 20) transport drogowy taksówką 2009; 21) masaż całego ciała z modułem odnowy biologicznej 2010; 22) spawanie metodą TIG 2010, 2012; MAG 2012, 23) pracownik kadr i płac, program komputerowy Płatnik, przekaz elektroniczny do ZUS 2010; 24) technolog robót wykończeniowych 2010; 25) operator sprzętu ciężkiego koparko ładowarki klasa III 2010, 2011, 2012;

26) operator walca drogowego klasa III 2011; 27) kurs rękodzieła 2012; 28) operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC 2012; 29) pracownik gospodarczy 2014; 30) nielicencjonowany dozór mienia obiektów niepodlegających obowiązkowej ochronie - 2012, 2014; 31) kasjer-sprzedawca z elementami wizażu 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015; 32) kierowca wózków jezdniowych z wymianą butli gazowych 2008, 2009; 33) kierowca wózków jezdniowych z bezpieczną wymianą butli gazowych i z fakturowaniem magazynowym 2010, 2011, 2012, 2013; 34) kierowca wózków jezdniowych elektrycznych, spalinowych i gazowych w tym z wysięgnikiem teleskopowym oraz z bezpieczną wymianą butli gazowych i z fakturowaniem magazynowym 2014, 2015; 35) opiekunka do dzieci i osób starszych z dodatkowym modułem masażu 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015; 36) kucharz z modułem kas fiskalnych i terminali płatniczych, cateringu i carvingu 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015; 37) księgowość komputerowa 2009, 2010, 2011, 2012, 2014, 2015; 38) prawo jazdy kategorii D wraz z kwalifikacją na przewóz osób 2008, 2011, 2012, 2015; 39) prawo jazdy kategorii C wraz z kwalifikacją na przewóz rzeczy 2011, 2012, 2015; 40) prawo jazdy kategorii C+E wraz z kwalifikacją na przewóz rzeczy 2011, 2012, 2015. Aktywizacja zdrowotna: basen 2010, 2011; hipoterapia 2010; badania z zakresu medycyny pracy 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015; edukacja medyczna 2011; rehabilitacja 2011; kurs pierwszej pomocy przedmedycznej osób 2011, 2014, 2015. Na czas udziału w projekcie uczestników objęto ubezpieczeniem zdrowotnym. Dodatkowo sfinansowano opiekę nad dziećmi uczestników projektu oraz pokrywano koszty dojazdu beneficjentów i osób z ich otoczenia na poszczególne działania (otrzymywali bilety komunikacji miejskiej). Działania o charakterze środowiskowym: wizyty studyjne w zakładach pracy; wycieczka do Białowieży; kolonie i obóz (sportowy, taneczny); kolacja Wigilijna; majówka; spektakl teatralny w Teatrze Lalek w Białymstoku Żołnierzyk ; wycieczka fakultatywna do Warszawy; 3 dniowa wycieczka fakultatywna na trasie Kozłówka Nałęczów - Kazimierz Dolny Janowiec - Puławy; wycieczka fakultatywna Szlakiem Nadburzańskim ; wycieczka fakultatywna Kadzidłowo Mikołajki Św. Lipka; spektakle teatralne Ożenek, Przyjazna dusze, Co widział Kamerdyner, Szalone nożyczki, Tango Prohibicja w Teatrze Dramatycznym im. A. Węgierki.

Przez cały okres trwania projektu prowadzona była praca socjalna. Sytuacja rodzinna uczestników projektu była stale monitorowana. Pracownicy Zespołu wizytowali środowisko beneficjenta co najmniej raz w miesiącu.