I BEZPIECZEŃSTWA W STAROSTWIE POWIATOWYM W IŁAWIE

Podobne dokumenty
OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 4/2019 NA STANOWISKO OD REFERENTA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM, SPRAW OBYWATELSKICH,

Stanowisko pracy od Referenta do Specjalisty W WYDZIALE GEODEZJI I NIERUCHOMOŚCI Powiatowy Ośrodek Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej

DPS.II Iława, r.

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat.

wymagania dodatkowe : 1. biegła znajomość komputera i podstawowych pakietów biurowych, 2. opanowanie i wysoka kultura osobista,

Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: ds. pozyskiwania środków zewnętrznych. w W ydziale Inwestycji i Zamówień Publicznych

URZĄD GMINY BOJSZOWY ul. Gaikowa Bojszowy

ZARZĄDZENIE NR 12 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 20 lutego 2015 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZŁOTORYI

KONKURS NA STANOWISKO URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 13 IM. KRÓLA STANISŁAWA LESZCZYŃSKIEGO W LESZNIE

ZARZĄDZENIE NR 66/2016 WÓJTA GMINY WERBKOWICE. z dnia 28 czerwca 2016 r. w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Werbkowice

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. KSIĘGOWOŚCI. Zespołu Szkól Ogólnokształcących Nr4 im. Bohdana Ihora Antonycza

ZARZĄDZENIE NR 83/2016 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA. z dnia 16 sierpnia 2016 r.

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

KD-SP-I Lublin, dnia r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie ul. Kościelna 5b Sucha Beskidzka

Konkurs na stanowisko urzędnicze REFERENT ds. KADR w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA MARKI. z dnia 24 kwietnia 2018 r. w sprawie ogłoszenia naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

Zarządzenie Nr 4/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka. Pomocy Społecznej w Ryjewie. z dnia 2 marca 2016 r.

1. OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU ul. Stefana Batorego 15, Stary Sącz OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY samodzielny referent

Zarządzenie Nr 49/2012 Burmistrza Miasta Mława z dnia 15 marca 2012r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE

ZARZĄDZENIE NR 34 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 7 lipca 2015 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE UL. LIPOWA 18B OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Podinspektor/ Inspektor/ Główny Specjalista ds. budownictwa w pełnym wymiarze czasu pracy (nazwa stanowiska pracy)

Do zakresu zadań wykonywanych na tym stanowisku urzędniczym należeć będzie głównie:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WOLSZTYNIE

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze referent ds. świadczeń rodzinnych

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. WYMIARU PODATKÓW I OPŁAT W URZĘDZIE GMINY W OLEŚNICY

WOJT GMłNY SŁUPIA ZARZĄDZENIE NR

Zarządzenie Nr 24/2016. Wójta Gminy Karczmiska z dnia 28 kwietnia 2016 r.

REGULAMIN NABORU na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Cieszynie

Gimnazjum nr 5 w Legnicy im.księcia Jerzego Wilhelma NOWY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE SAMODZIELNEGO REFERENTA DS.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KRAPKOWICACH

Ogłoszenie Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Ostrowcu Świętokrzyskim o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Liczba lub wymiar etatu: 1. Wymagania niezbędne:

Zarządzenie Nr 29 /2017 Wójta Gminy Mały Płock z dnia 2 czerwca 2017 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Podinspektor ds. polityki społecznej i oświaty (etat: 1 )

Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Szudziałowo ul. Bankowa Szudziałowo tel

BURMISTRZ GMINY ZAKROCZYM OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO. SEKRETARZ GMINY w URZĘDZIE GMINY w ZAKROCZYMIU ul. WARSZAWSKA 7

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 im. św. WOJCIECHA W KRAKOWIE

Z A R Z Ą D Z E N I E N R WO S T A R O ST Y C I E S Z Y Ń S K I E G O. z dnia 2 lipca 2018 r.

KD-SP-I Lublin, dnia r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

ZARZĄDZENIE Nr Wójta Gminy Podedwórze z dnia 28 sierpnia 2015 r.

NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - Specjalista ds. programów, analiz oraz pozyskiwania środków finansowych ze źródeł zewnętrznych

ZARZĄDZENIE NR 51/2017 WÓJTA GMINY KURZĘTNIK

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdnicy ogłasza nabór stanowisko Inspektora ds profilaktyki i uzależnień (1 etat).

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE I URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE

NABÓR ZAKOŃCZONY - samodzielny referent ds. rachunkowości i kadr

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze specjalista ds. inwestycji w Referacie Planowania i Realizacji Inwestycji

BURMISTRZ MIASTA BARTOSZYCE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO SEKRETARZA MIASTA BARTOSZYCE. w Urzędzie Miasta Bartoszyce

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W BIAŁYMSTOKU. Rozdział I. Część ogólna

Podinspektor/inspektor/główny specjalista ds. zamówień publicznych w Wydziale Inwestycji Miejskich

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wałbrzychu

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. w Urzędzie Gminy Krzyżanowice

OGŁOSZENIE O NABORZE

DOA ND OGŁOSZENIE O NABORZE

REGULAMIN Naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim. I. Postanowienia ogólne

DYREKTOR PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 1. IM. HENRYKA SIENKIEWICZA W ZAKRZEWIE ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze :

Dyrektor Zespołu Szkół Spożywczych i Hotelarskich w Radomiu ul. Armii Ludowej Radom tel. (48) ;

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ŚRODOWISKOWYM DOMU SAMOPOMOCY W NIŻANKOWICACH

Dyrektora Żłobka Miejskiego w Lubaniu z dnia 01 września 2014 r.

Zarządzenie Nr 593/2016 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 20 października 2016 r.

Rozdział I. Zasady ogólne

MUZEUM MIEJSKIE DZIERŻONIOWA OGŁASZA N A B Ó R NA STANOWISKO REFERENT

ZARZĄDZENIE NR 7/2008 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostródzie z dnia 25 kwietnia 2008 roku

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW DO PRACY w Urzędzie Gminy Krzyżanowice

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA MARKI. z dnia 24 kwietnia 2018 r.

Zarządzenie Nr 140/2012 Burmistrza Karczewa z dnia 16 października 2012 roku

Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy

nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Komunikacji

OGŁOSZENIE. Wójta Gminy Kwilcz z dnia 11 sierpnia 2015 r.. o otwartym i konkurencyjnym naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Kwilcz

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA MARKI. z dnia 15 kwietnia 2019 r.

Zespół Szkół Sportowych DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W TYCHACH

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ I WSPARCIA RODZINY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENT

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nisku ul. 3-go Maja Nisko

DYREKTOR WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY w Zielonej Górze ul. Wyspiańskiego 15, Zielona Góra. ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Zarząd Dróg i Mostów w Lublinie

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. księgowy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Zawadzkiem

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR NA ZASTĘPSTWO NA CZAS USPRAWIEDLIWIONEJ NIEOBECNOŚCI PRACOWNIKA w Urzędzie Gminy Krzyżanowice

UCHWAŁA NR 22/130/2011 ZARZĄDU POWIATU STAROGARDZKIEGO. z dnia 28 czerwca 2011 r.

Zarządzenie Nr 24/2017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi. z dnia 29 listopada 2017r.

NABÓR ZAKOŃCZONY- samodzielny referent ds. rachunkowości i kadr

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30 grudnia 2015 roku

Rozdział 1. Przepisy wstępne

OGŁOSZENIE NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE

Ogłoszenie o naborze do pracy w Urzędzie Miasta i Gminy w Mikołajkach Ogłoszono dnia: Nr ogłoszenia: 1/2018

Zarządzenie Nr 18/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 6 czerwca 2016r.

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gębicach. ogłasza nabór. na wolne stanowisko urzędnicze

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W LUBELSKIM CENTRUM KONFERENCYJNYM W LUBLINIE

Gmina Złoczew. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE: Kierownik Referatu Rozwoju, Spraw Komunalnych i Ochrony Środowiska

prywatnego do celów służbowych;

Archiwista. Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wejherowie. uzasadnienie wyboru. Szczegóły. Treść

Zarządzenie Nr 78/2017 Wójta Gminy Kraszewice z dnia 08 lutego 2017 r.

Transkrypt:

OSO. 2110.2.2018 OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 2/2018 NA STANOWISKO od Młodszego Referenta do Specjalisty W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM, SPRAW OBYWATELSKICH, ZDROWIA I BEZPIECZEŃSTWA W STAROSTWIE POWIATOWYM W IŁAWIE z 11 PAŹDZIERNIKA 2018 roku 1. Nazwa i adres jednostki ogłaszającej nabór: Starostwo Powiatowe w Iławie 14-200 Iława, ul. Gen. Wł. Andersa 2 a 2. Stanowisko urzędnicze, na które ogłaszany jest nabór: Stanowisko pracy od Młodszego Referenta do Specjalisty W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM, SPRAW OBYWATELSKICH, ZDROWIA I BEZPIECZEŃSTWA W STAROSTWIE POWIATOWYM W IŁAWIE Wymiar etatu: 1 etat (stanowisko określone zgodnie z Załącznikiem Nr 5 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników Starostwa Powiatowego w Iławie, stanowiącego załącznik do Zarządzenia Nr 43/09 Starosty Iławskiego z dnia 9 czerwca 2009 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Starostwa Powiatowego w Iławie (z późn. zm.) oraz rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 936), 3. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym: a ) Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziane o kierunku administracja, 2) kandydat posiada obywatelstwo polskie, 3) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 5) kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią, 6) kandydat wyrazi zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 ze zm.).

b) Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość następujących przepisów prawa: 1) ustawy z dnia 31 stycznia 1959 roku o cmentarzach i chowaniu zmarłych (Dz. U. z 2017 r. poz. 912 z póżn. zm.), 2) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2018 r. poz. 511 z póżn. zm.), 3) ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. z 2018 roku, poz. 450 z pózn. zm.), 4) ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U z 2018 roku poz.1508 z późn. zm), 5) ustawy o działalności leczniczej (Dz. U. z 2018 roku, poz. 160 z póżn. zm.), 6) ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2017 roku, poz. 210 z póżn. zm), 7) ustawy z 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r., poz. 998 ze zm.). 8) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym ( Dz. U. z 2018 roku, poz. 995 z późn. zm), 9) ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z póżn. zm.), 10) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku kodeks postepowania administracyjnego (Dz.U. z 2017 roku poz. 1257 z późn. zm.), 11) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 roku w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. 2011, Nr 14, poz. 67 z późn. zm.), 2. biegła znajomość obsługi komputera. 4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym: 1.Prowadzenie zbioru statutów i regulaminów organizacyjnych powiatowych jednostek organizacyjnych oraz powiatowych inspekcji i straży działających na terenie powiatu iławskiego. 2. Prowadzenie i aktualizacja rejestru powiatowych jednostek organizacyjnych oraz powiatowych inspekcji i straży działających na terenie powiatu iławskiego. 3.Przygotowywanie projektów umów i porozumień w zakresie pomocy społecznej i opieki zdrowotnej. 4.Przygotowywanie umów dotyczących przewozu zwłok osób zmarłych lub zabitych w miejscach publicznych na terenie powiatu iławskiego. 5.Przygotowywanie projektów zezwoleń w sprawie prowadzenia na terytorium kraju działalności gospodarczej w zakresie drobnej wytwórczości przez zagraniczne osoby prawne i fizyczne. 6. Przygotowywanie projektów uchwał w sprawie ustalenia rozkładu godzin pracy aptek ogólnodostępnych na terenie powiatu iławskiego. 7. Współdziałanie w opracowywaniu rocznych i wieloletnich planów w zakresie pomocy społecznej oraz działań na rzecz osób niepełnosprawnych. 8.Współdziałanie w zakresie realizacji programu pn. Program wyrównywania różnic między regionami. 9.Współpraca z Warmińsko - Mazurskim Urzędem Wojewódzkim, Urzędem Marszałkowskim i urzędami miast i gmin oraz innymi instytucjami i organizacjami spraw związanych z funkcjonowaniem pomocy społecznej i opieki zdrowotnej w powiecie. 10.Współdziałanie z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

11.Współpraca z ekspertami i środowiskami opiniotwórczymi opieki społecznej. 12.Organizowanie posiedzeń Powiatowej Społecznej Rady ds. Osób Niepełnosprawnych, sporządzanie uchwał, protokołów oraz kompletowanie dokumentacji. 13.Opracowywanie sprawozdań statystycznych związanych z pomocą społeczną, ochroną zdrowia oraz organizacjami pozarządowymi. 14.Współdziałanie z Oddziałem NFZ. 15.Współdziałanie z organami państwowymi: inspekcji sanitarnej i weterynaryjnej dla zapewnienia właściwego stanu sanitarno - higienicznego powiatu. 16.Nadzór nad działalnością fundacji i stowarzyszeń innych niż stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego. 17. Realizacja zadań Starosty w zakresie wynikającym z ustawy Prawo o stowarzyszeniach i ustawy o fundacjach, a w szczególności: 1) prowadzenie ewidencji stowarzyszeń zwykłych mających siedzibę na terenie powiatu iławskiego, 2) dokonywanie wpisu stowarzyszenia do ewidencji stowarzyszeń zwykłych, 3) publikowanie i aktualizowanie ewidencji stowarzyszeń zwykłych w Biuletynie Informacji Publicznej, 4) wydawanie zaświadczeń z ewidencji stowarzyszeń zwykłych. 18. Prowadzenie ewidencji fundacji i stowarzyszeń mających siedzibę na terenie powiatu iławskiego. 19.Sprawdzanie merytoryczne dokumentów dotyczących zakładania i rejestracji fundacji oraz stowarzyszeń. 20.Współpraca z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami określonymi w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie. 21.Opracowywanie i realizacja Programu współpracy powiatu iławskiego z organizacjami pozarządowymi. 22.Współpraca z Radami Organizacji Pozarządowych Województwa Warmińsko - Mazurskiego. 23. Współpraca z wojewódzkimi, powiatowymi i gminnymi Radami Działalności Pożytku Publicznego. 24. Obsługa administracyjno-biurowa Rady Działalności Pożytku Publicznego Powiatu Iławskiego, w szczególności sporządzanie protokołów z posiedzeń, list obecności i innej dokumentacji Rady Pożytku, 25.Czynności związane ze zlecaniem przez powiat zadań należących do strefy pożytku publicznego, zgodnie z ustawą o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz kontrolą i nadzorem realizacji tych zadań. 26.Realizacja dla kombatantów i osób represjonowanych zadań w zakresie opieki zdrowotnej i usług opiekuńczych oraz innych spraw wynikających z realizacji ustawy o kombatantach oraz niektórych osób będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego. 27.Udzielanie pomocy na zagospodarowanie się osobom przybyłym na podstawie wizy repatriacyjnej. 28.Współdziałanie z Komisją Ochrony Zdrowia, Opieki Społecznej i Bezpieczeństwa, 29. Współpraca z Radą Organizacji Pozarządowych Powiatu Iławskiego, Radą Działalności Pożytku Publicznego Powiatu Iławskiego oraz Powiatową Społeczną Radą Do Spraw Osób Niepełnosprawnych w Iławie, 30.Współpraca z lokalnymi instytucjami i organizacjami, stowarzyszeniami, których celem statutowym jest działalność w dziedzinie opieki społecznej, 31.Realizowanie ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych, przygotowywanie projektu decyzji: o przekazywaniu zwłok szkołom wyższym, powoływaniu osoby do stwierdzenia zgonu, zezwoleń na sprowadzenie z zagranicy zwłok, 32.Wykonywanie zadań należących do właściwości Starosty określonych w ustawie o fundacjach, w ustawie prawo o stowarzyszeniach, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, 33.Tworzenie programów z zakresu ochrony zdrowia, pomocy społecznej, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz działań na rzecz osób niepełnosprawnych,

34. Całokształt spraw związanych z przygotowywaniem konkursu na stanowisko Dyrektora Powiatowego Szpitalu im. Wł. Biegańskiego w Iławie oraz zastępcy Dyrektora, w przypadku gdy dyrektor nie jest lekarzem, 35. Opracowywanie i wdrażanie programów propagujących zdrowy styl życia. 36.Wspomaganie, obsługa i kontrola działań promujących zachowania prozdrowotne finansowane z budżetu powiatu. 37.Kreowanie i realizowanie edukacji zdrowotnej. 38. Promocja zdrowia na terenie powiatu. 39. Przygotowywanie statystycznych analiz i ocen stanu zdrowia w powiecie. 40. Pełnienie zastępstwa pracowników zajmujących się zamówieniami publicznymi oraz zastępstwa Sekretarki podczas ich nieobecności, 41. Realizacja w zastępstwie nieobecnego pracownika zadań związanych z kontrolą nad pieczą zastępczą organizowaną przez Powiat Iławski zgodnie z przepisami ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w tym uczestniczenie w pracy Zespołu ds. kontroli 42. Wykonywanie innych poleceń zleconych przez bezpośredniego przełożonego. 5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: a) stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin, b) praca związana z obsługą klienta Starostwa Powiatowego w Iławie, c) praca zgodnie z zasadami określonymi w Regulaminie Pracy Starostwa Powiatowego w Iławie, d) praca wykonywana w pomieszczaniach biurowych, e) praca wymagająca umiejętności współpracy z innymi urzędami, instytucjami i współpracownikami, f) pracownik wykonuje polecenia służbowe bezpośredniego przełożonego. 6.Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych; W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Iławie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił w wrześniu 2018 roku 9,19 %. 7. Wymagane dokumenty: Oferta kandydata powinna zawierać w szczególności : 1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 2) list motywacyjny, 3) Curriculum Vitae z przebiegiem pracy zawodowej, 4) kserokopię dyplomu ukończenia szkoły wyższej, 5) kopie dokumentów stwierdzających posiadane kwalifikacje i uprawnienia, 6) kserokopie świadectw pracy, ewentualnie zaświadczenie o zatrudnieniu dla osób pracujących, 7) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz za umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) do celów przygotowania i przeprowadzenia naboru na w/w stanowisko.

ZASADY NABORU NA STANOWISKO Wyboru najkorzystniejszej oferty spośród ofert złożonych przez kandydatów dokona Komisja powołana Zarządzeniem Starosty Powiatu Iławskiego w 3 etapach postępowania: I e t a p Analiza dokumentów, polegająca na zapoznaniu się przez Komisję z dokumentami złożonymi przez kandydatów. Celem analizy dokumentów jest ustalenie, czy kandydaci spełniają wymagania formalne wskazane w ogłoszeniu. II e t a p Do drugiego etapu postępowania zostaną zakwalifikowani kandydaci spełniający wymagania formalne. W drugim etapie zostanie przeprowadzony egzamin teoretyczny. O terminie egzaminu teoretycznego zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Egzamin teoretyczny będzie sprawdzeniem znajomości: 1) ustawy z dnia 31 stycznia 1959 roku o cmentarzach i chowaniu zmarłych (Dz. U. z 2017 r. poz. 912 z póżn. zm.), 2) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2018 r. poz. 511 z póżn. zm.), 3) ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. z 2018 roku, poz. 450 z pózn. zm.), 4) ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U z 2018 roku poz.1508 z późn. zm), 5) ustawy o działalności leczniczej (Dz. U. z 2018 roku, poz. 160 z póżn. zm.), 6) ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2017 roku, poz. 210 z póżn. zm), 7)ustawy z 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r., poz. 998 ze zm.). 8) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym ( Dz. U. z 2018 roku, poz. 995 z późn. zm), 9) ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z póżn. zm.), 10) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku kodeks postepowania administracyjnego (Dz.U. z 2017 roku poz. 1257 z późn. zm.), 11) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 roku w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. 2011, Nr 14, poz. 67 z późn. zm.), III e t a p Do trzeciego etapu zostaną zakwalifikowani kandydaci, którzy uzyskają co najmniej 50 % poprawnych odpowiedzi z egzaminu teoretycznego. Trzecim etapem postępowania będzie rozmowa kwalifikacyjna, która będzie dotyczyć predyspozycji kandydata do pracy na stanowisku.

Po zakończonym III etapie postępowania Komisja dokona wyboru kandydata i przedstawi propozycję Staroście Powiatu Iławskiego. 8. Termin i miejsce składania dokumentów: Kandydaci powinni składać oferty w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego z dopiskiem: Nabór na stanowisko pracy w Wydziale Organizacyjnym, Spraw obywatelskich, Zdrowia i Bezpieczeństwa Starostwa Powiatowego Iławie Ogłoszenie Nr 2/2018 z 11 października 2018 r. Termin składania ofert - do 23 października 2018 roku do godziny 15 00 w siedzibie Starostwa Powiatowego w Iławie, ul. Gen. Wł. Andersa 2 a, pokój nr 115 (sekretariat). W razie przesłania przez kandydata dokumentów aplikacyjnych pocztą, za datę i godzinę ich doręczenia uważać się będzie datę i godzinę ich wpływu do Starostwa. Informujemy, że dokumenty składane przez kandydatów pozostaną przechowywane w Starostwie Powiatowym w Iławie zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 roku w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. Nr 14, poz. 67 z późn. zm.) Konkursy na stanowiska w starostwie powiatowym 5 lat, akta pracowników przyjętych odkłada się do akt osobowych, przy czym dokumentacja posiedzeń komisji kwalifikuje się przy klasie 111 kategoria archiwalna A 9. Informacji na temat naboru na stanowisko udzielają: 1) Maria Jaworska Dyrektor Wydziału Organizacyjnego, Spraw Obywatelskich, Zdrowia i Bezpieczeństwa tel. (89) 6490720, 2) Anna Lenarcik - Główny Specjalista do spraw kadr pok.104, tel. (89) 6490722. 1. Umieszczono na tablicy ogłoszeń dnia.. 2. Umieszczono w Biuletynie Informacji Publicznej dnia..