Staż został zrealizowany w ramach projektu systemowego Ponadnarodowa mobilność uczniów i absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego realizowanego przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2017-1-PL01-KA102-036807 Praktyka czyni mistrza europejskie staże uczniów z Malborka
Nasze doświadczenia w realizacji mobilności zawodowych Zrealizowane projekty: Doświadczenie zawodowe kluczem do kariery Wartość projektu: 45 488 EUR 2012 1 PL1 LEO01 27554 Uczniowie z Malborka wybierają zawody z przyszłością Wartość projektu: 94 176 EUR ESF01-2013 1 PL1 LEO01 37042 Dobry zawód otwiera drzwi do Europy Wartość projektu: 88 880 EUR Erasmus+ 2014-1-PL01-KA102-000428
Nasze doświadczenia w realizacji mobilności zawodowych Zrealizowane projekty: Europejska jakość w szkoleniu zawodowym Wartość projektu: 111 544 EUR Erasmus+ 2015-1-PL01-KA102-015020 Europejskie doświadczenie lepszy start Wartość projektu: 133 884 EUR 2016-1-PL01-KA102-024213 Wartość projektu: 141 657 EUR 2017-1-PL01-KA102-036807
Nasze doświadczenia w realizacji mobilności zawodowych Projekty, które realizujemy: Wyższe kompetencje nauczycieli to przyszły sukces zawodowy uczniów Wartość projektu: 26 077 EUR POWERSE-2018-1-PL01-KA101-048282 Przyszli Eurofachowcy uczą się w Malborku Wartość projektu: 120 162 EUR POWERVET-2018-1-PL01-KA102-048283
NASZE DOŚWIADCZENIA W LICZBACH UCZESTNICY MOBILNOŚCI 301 UCZNIOWIE 248 WIELKA BRYTANIA LONDYN - 131 PORTUGALIA LIZBONA - 55 NIEMCY BRANDENBURGIA - 23 HISZPANIA MALAGA - 12 WŁOCHY RIMINI - 27
NASZE DOŚWIADCZENIA W LICZBACH UCZESTNICY MOBILNOŚCI 301 KADRA 53 WIELKA BRYTANIA szkolenia w LONDYNIE - 14 szkolenia w CAMBRIDGE - 5 PORTUGALIA szkolenia w LIZBONIE - 15 NIEMCY szkolenia w BRANDENBURGII - 13 WŁOCHY szkolenia w FLORENCJI - 6
NASZE DOŚWIADCZENIA W LICZBACH KWOTA ŚRODKÓW POZYSKANYCH NA REALIZACJĘ SZKOLEŃ I STAŻY 3 168 000 PLN
KARTA JAKOŚCI MOBILNOŚCI W OBSZARZE KSZTAŁCENIA I SZKOLENIA ZAWODOWEGO W PROGRAMIE ERASMUS+
Partnerzy projektu: ADC Technology Training LTD ADC College LONDYN Wielka Brytania Casa da Educação LIZBONA - PORTUGALIA
ETN Education and Training Network Sistema Turismo RIMINI - Włochy Tribeka MALAGA - Hiszpania
4-tygodniowe staże realizowało 54 uczniów klas III kształcących się w zawodach: technik żywienia i usług gastronomicznych technik obsługi turystycznej technik hotelarstwa technik informatyk technik logistyk
Wartość projektu: 141 657 EUR 610 045,87 PLN Udział w projekcie POWER to same korzyści, ponieważ pozyskane fundusze, zapewniły uczestnikom wsparcie organizacyjne i kompleksowe przygotowanie do odbycia stażu przed wyjazdem. Udział w stażu był w 100% bezpłatny!
Przed wyjazdem na staż uczestnicy uczęszczali na zajęcia które przygotowały ich do mobilności Zapewniliśmy uczestnikom: przygotowanie językowe w zakresie języka angielskiego, hiszpańskiego, włoskiego i portugalskiego przygotowanie kulturowo-zawodowe przygotowanie pedagogiczne
Środki finansowe projektu zapewniły: transfer z Malborka do miejsca realizacji szkolenia kompleksowe ubezpieczenie podczas trwania stażu zakwaterowanie z wyżywieniem przez cały okres pobytu za granicą transport lokalny metrem i autobusami podczas codziennych dojazdów do pracy oraz weekendowego zwiedzania
Środki finansowe projektu zapewniły: kieszonkowe dla uczestników realizację programu kulturowego - czyli poznanie regionu odbywania staży, organizację ciekawych wycieczek, zwiedzanie muzeów i atrakcji turystycznych
Podczas stażu uczniom towarzyszyli nauczyciele opiekunowie: W Londynie - Małgorzata Gumprecht W Lizbonie - Anna Znaniecka W Rimini - Anna Naklicka W Hiszpanii - Joanna Szymańska-Cybulska
Codziennie uczestnicy staży mogli liczyć także na wsparcie koordynatorów projektu w siedzibach naszych partnerów: LONDYN ADC College - Bartek Michalski LIZBONA Casa da educacao - Rosario Pires RIMINI Sistema Turismo - Katarzyna Gawronek MALAGA Tribeka - Magdalena Pieczarka i Diana Gardumi
Każdego dnia dużym wsparciem dla uczniów byli także pracodawcy i koledzy w pracy, na których wyrozumiałość i wsparcie zawsze mogli liczyć.
UDZIAŁ W PROJEKCIE POZWOLIŁ UCZNIOM ZREALIZOWAĆ NAJWAŻNIEJSZE CELE: odbycie 4-tygodniowych praktyk zawodowych w nowoczesnych przedsiębiorstwach poznanie standardów obsługi, nowych technologii i kierunków rozwoju przyszłych zawodów samodzielną realizację zadań w miejscu pracy poprawę znajomości języka angielskiego zwiększenie kompetencji interpersonalnych i społecznych
Udział w projekcie był dla uczestników także prawdziwą lekcją życia, dostarczył im niezwykłych wrażeń i zapewnił cudowne wspomnienia, których z pewnością nie zapomną.