Uwagi do wdrażania Działania 7.2 PO KL Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej

Podobne dokumenty
Wrocław, r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu

Plan Działania na rok 2010

Wsparcie dla przedsiębiorstw w ramach Programu Operacyjnego

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Informacja o sytuacji na rynku pracy w Powiecie Kamiennogórskim w III 2011 r. - zestawienia tabelaryczne

2012 OGÓŁEM MIASTO WIEŚ OGÓŁEM MIASTO WIEŚ OGÓŁEM MIASTO WIEŚ województwo

Aktualizacja Strategii Rozwoju Województwa Dolnośląskiego

ZAŁĄCZNIK 2 STRUKTURA BEZROBOTNYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM NA KONIEC GRUDNIA 2004 ROKU NA TLE STRUKTURY W KRAJU

DZIAŁ I SYTUACJA DEMOGRAFICZNA W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

2013 OGÓŁEM MIASTO WIEŚ OGÓŁEM MIASTO WIEŚ OGÓŁEM MIASTO WIEŚ województwo

Plan Działania na rok Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r.

Organizacja prac nad aktualizacją Strategii Województwa Dolnośląskiego

DZIAŁ I SYTUACJA DEMOGRAFICZNA W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Informacja o sytuacji na rynku pracy w Powiecie Kamiennogórskim w I 2012 r. - zestawienia tabelaryczne

DZIAŁ VI. SZKOŁY ZASADNICZE ZAWODOWE, ŚREDNIE ZAWODOWE ORAZ POLICEALNE

OGÓŁEM MIASTO WIEŚ OGÓŁEM MIASTO WIEŚ OGÓŁEM MIASTO WIEŚ

UCZĄCY SIĘ JĘZYKÓW OBCYCH JAKO PRZEDMOTU OBOWIĄZKOWEGO W SZKOŁACH

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM

Informacja o aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych oraz poziomie i strukturze bezrobocia w Powiecie Kamiennogórskim w 2011 r.

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Ogłoszenie o zamówieniu - Procedura otwarta

Wniosek Dolnośląskie Małe Granty

Unia Europejska. Edukacja dolnośląska na tle sytuacji demograficznej - kierunki kształcenia

POWIATOWY URZĄD PRACY

DZIAŁ V PERSONEL MEDYCZNY W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE RYNEK PRACY POWIATU JAWORSKIEGO W MIESIĄCU STYCZNIU 2015 ROKU

Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY

wszyscy wiedzą, że istnieje, ale nikt nie wie co to jest Bruno Roelants Praga 2002

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNICZEK/UCZESTNIKÓW (ODBIORCÓW ETAPU TESTOWANIA) DO PROJEKTU INNOWACYJNEGO PI ZATRUDNIENIE WSPOMAGANE. 1 Informacje ogólne

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

Powierzchnia Gmin Powiatu Jaworskiego w km²

POWIATOWY URZĄD PRACY

Leczenie chorych na nowotwory złośliwe z roku 2015 w podregionach woj. dolnośląskiego

POWIATOWY URZĄD PRACY

Plan działania na lata

Co to jest KFS? Po co jest utworzony KFS?

Rola Obszarów Funkcjonalnych w planowaniu rozwoju województwa dwa punkty widzenia

Krajowy Fundusz Szkoleniowy -

Warszawa, 20 listopada 2014 r.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Kwartał I, 2017 Q Województwo dolnośląskie. str. 1

Zakres merytoryczny Planów działania na rok 2011

Atlas jakości życia powiatów dolnośląskich metodologia i wyniki. Zespół Badawczy Przedsiębiorczości i Zarządzania Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu

POWIATOWY URZĄD PRACY

Wyszczególnienie. wskaźnik na 10 tys. ludności , , , , ,8

I n f o r m a c j POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE RYNEK PRACY POWIATU JAWORSKIEGO W MIESIĄCU LISTOPADZIE 2015 ROKU JAWOR, GRUDZIEŃ 2015

Kursy i szkolenia jako sposób podnoszenia kwalifikacji pracownika na Dolnym Śląsku

POWIATOWY URZĄD PRACY

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

DZIAŁ III AMBULATORYJNA OPIEKA ZDROWOTNA W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

DZIAŁ III AMBULATORYJNA OPIEKA ZDROWOTNA W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

PO KL dla Instytucji Pomocy Społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja

Działanie /Poddział anie /Słowo kluczowe. Lp.

Kwartał I, 2018 Q Województwo dolnośląskie. str. 1

DOFINANSOWANE KURSY JĘZYKA NIEMIECKIEGO W ÖSTERREICH INSTITUT:

PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Miasta Brodnicy

SPECYFIKA I CEL KONKURSU W RAMACH PODDZIAŁANIA

Zachorowania na nowotwory złośliwe w podregionach województwa dolnośląskiego w latach

Europejski Fundusz Społeczny dla kobiet. Sylwia Kowalczyk Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

Założenia konkursu na realizację zadania publicznego z zakresu wsparcia sektora pozarządowego w 2010 r.

Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL

1. Specyfika Programu Kapitał Ludzki 2. Finansowanie działalności w dziedzinie integracji w 2012 r. 3. Finansowanie działalności w dziedzinie

4) Beneficjent wykorzystuje do realizacji usług aktywnej integracji następujące narzędzia:

Projekty systemowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wsparcie działalności naukowej

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Plan działania na rok 2016

Kapitał ludzki sprzyjający rozwojowi regionu edukacja część II. dr Aleksandra Helbich - Syrek

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE RYNEK PRACY POWIATU JAWORSKIEGO W MIESIĄCU LIPCU 2013 ROKU. I n f o r m a c j a. Informacja sygnalna

POWIATOWY URZĄD PRACY

Wyszczególnienie. rok 2008

Plan działania na lata

RPO WD Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego Oś 9

POWIATOWY URZĄD PRACY

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ DEPARTAMENT FUNDUSZY

Plan działania na lata

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW W RAMACH RPOWP na rok 2019 KARTA KONKURSU NR RPPD IZ /19

Wniosek grupy nieformalnej do Programu Dolnośląskie Małe Granty

PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM Stan na koniec 2013 r.

Transkrypt:

Uwagi do wdrażania Działania 7.2 PO KL Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Ilona Gosk, FISE> Warszawa, 11 października 2009 roku Wszystkie dane pochodzą z opracowania własnego FISE przygotowanego na podstawie bazy CRZL, obejmującej umowy zawarte na realizację projektów w ramach działania 7.2 od początku wdrażania PO KL do końca czerwca 2009 roku. Strona 1

Postępy w realizacji Działania 7.2 Do czerwca 2009 roku Instytucje Pośredniczące (IP) zawarły łączenie 477 umów na realizację projektów. 371 dotyczyło Poddziałania 7.2.1, a średnia kwota dotacji wyniosła ok. 556 tys. zł. W Poddziałaniu 7.2.2. zawarto umowy na 106 dotacji, a średnia kwota dofinansowania wyniosła 727 tys. zł. Liczba zawartych umów 0 10 20 30 40 50 60 mał wielk zachodnio Poddziałanie 7.2.1 Poddziałanie 7.2.2 Już na poziomie porównania ilości zawartych umów oraz średniej wartości dotacji widać duże dysproporcje pomiędzy województwami. Niektóre z nich wprowadziły system, w wyniku którego dotowanych jest wiele drobnych projektów, inne zdecydowały się dofinansować duże, ale mniej liczne przedsięwzięcia. Średnia wartość projektu - zł 500 000,00 zł 1 000 000,00 zł 1 500 000,00 zł 2 000 000,00 zł mał wielk zachodnio Poddziałanie 7.2.1 Poddziałanie 7.2.2 Strona 2

Poddziałanie 7.2.1. Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Celem tego Poddziałania jest integracja społeczna i zawodowa osób wykluczonych społecznie. W jego rezultacie ma się zwiększyć wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz zmniejszyć stopa bezrobocia długookresowego. Rezultat ten ma być osiągnięty poprzez wsparcie istniejących i tworzenie nowych podmiotów integracji społecznej; działania aktywizujące skierowane do grup docelowych; promocję; budowanie partnerstw oraz publikowanie i upowszechnianie badań. Kompleksowe wsparcie Integracja społeczna i zawodowa osób z grup wykluczonych społecznie wymaga kompleksowych działań adresowanych do tych osób. Tymczasem tylko połowa dotychczas dotowanych projektów miała kompleksową formułę (rozumianą jako realizację trzech i więcej typów działań adresowanych do osób wykluczonych; typy działania 2 do 10 w SzOP POKL). 7.2.1: Odsetek projektów o charakterze kompleksowym mał wielk zachodnio 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% W przypadku grup defaworyzowanych szczególnie nieuzasadnione wydaje się realizowanie projektów, gdzie jedynym typem realizowanych działań są szkolenia i kursy. Tymczasem w niektórych województwach ponad 30% dotacji przyznano na realizację takich projektów. Strona 3

7.2.1: Odsetek projektów, w których realizowane są wyłącznie szkolenia mał wielk zachodnio 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% wprowadzenie obowiązku realizacji kompleksowych działań poprzez kryteria dostępu. >> Przykłady z Planów Działania na 2009 rok Kryteria narzucające kompleksowe działania wprowadziło 9 województw, na szczególną uwagę zasługują następujące zapisy: Projekt przewiduje realizację kompleksowego wsparcia polegającego na połączeniu: (1) kursów i/lub szkoleń umożliwiających nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych dla minimum 75% uczestników; (2) staży i/lub subsydiowanego zatrudnienia i/lub zajęć reintegracji zawodowej u pracodawcy dla minimum 25% uczestników; (3) poradnictwa psychologicznego i/lub psychospołecznego i/lub zawodowego, prowadzącego do integracji społecznej i zawodowej dla 100 % uczestników; z innymi formami wsparcia. (Małopolska, kryterium dostępu) Działania w projekcie zastosowano w sposób sekwencyjny, zgodnie z poniższym schematem: (1) działania z zakresu przezwyciężania trudności z integracją społeczno-psychologiczną, (2) działania korygujące i kształtujące postawę społeczną, wsparcie sfery zawodowej. (Śląsk, kryterium strategiczne, waga 5 punktów) Istotne jest również prowadzenie kampanii promocyjnych, budowanie partnerstw oraz prowadzenie badań, ale powinny one mieć charakter uzupełniający. Tymczasem w niektórych województwach blisko co 6 projekt sprowadza się wyłącznie do prowadzenia i upowszechniania badań albo prowadzenia działań promocyjnych. Strona 4

Odsetek budżetu projektów wyłącznie badawczych do wszystkich projektów dotowanych w Poddziałaniu 7.2.1 mał wielk zachodnio 0% 5% 10% 15% 20% 25% wprowadzenie odrębnych konkursów na projekty badawcze (typ działania 13 SzOP POKL), eliminacja projektów wyłącznie promocyjnych czy dotyczących tylko procesu budowania partnerstw (typ działania 11 i 12) poprzez kryteria dostępu obligujące do łączenia tych zadań z innymi działaniami w projekcie. >> Przykłady z Planów Działania na 2009 rok Projekty badawcze i informacyjne nie są łączone z innymi typami projektów. (Wielkopolska, kryterium dostępu) Tworzenie podmiotów integracji społecznej (CIS, KIS, ZAZ) Podmioty integracji społecznej mogą stworzyć stosunkowo trwałą strukturę aktywizacji społeczno-zawodowej dla osób wykluczonych. Dlatego też istotne wydaje się promowanie tworzenia takich podmiotów. W skali kraju blisko 9% projektów przewidywało wsparcie podmiotów ekonomii społecznej, ale równocześnie są województwa, w których żaden z dotowanych projektów nie obejmował tego typu działania. Odsetek projektów, w których przewidzianotworzenie i wspieranie podmiotów integracji społecznej mał wielk zachodnio 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Strona 5

wprowadzenie odrębnych konkursów na wsparcie dla tworzenia podmiotów integracji społecznej, w tym: CIS, KIS, ZAZ oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej z wyjątkiem WTZ (typ działania: 1) >> Przykłady z Planów Działania na 2009 rok 12 województw zdecydowało się na wprowadzenie kryteriów, promujących tworzenie podmiotów integracji społecznej. Na szczególną uwagę zasługuje zapis: Projekt zapewnia wsparcie dla tworzenia i działalności centrum integracji społecznej lub klubu integracji społecznej lub zakładu aktywności zawodowej na terenie powiatów/gmin, w których nie działają takie podmioty. - województwo : kryterium strategiczne, waga 5 punktów - województwo : kryterium strategiczne, waga 20 punktów - województwo : odrębny konkurs na ten typ działania. Projekt zapewnia wsparcie dla tworzenia i działalności centrum integracji społecznej i/lub klubu integracji społecznej i/lub zakładu aktywności zawodowej oraz jest realizowany na terenie powiatu na terenie którego nie istnieją KIS, ZAZ lub CIS. (Śląsk, kryterium strategiczne, waga 20 punktów) Infrastruktura wsparcia podmiotów integracji społecznej W Poddziałaniu 7.2.2 ma powstać infrastruktura wsparcia podmiotów ekonomii społecznej. Jednakże zgodnie z definicją ma ona obejmować swoimi działaniami jedynie spółdzielnie, spółdzielnie socjalne oraz organizacje pozarządowe i kościelne. Tymczasem nie przewidziano podobnej infrastruktury dla podmiotów integracji społecznej, pomimo że jeden i drugi typ podmiotów spotyka się z podobnymi ograniczeniami i problemami. włączenie istniejących podmiotów integracji społecznej jako grupy docelowej do poddziałania 7.2.2. Poddziałanie 7.2.2. Wsparcie ekonomii społecznej Celem tego Poddziałania jest zbudowanie infrastruktury wsparcia podmiotów ekonomii społecznej, obejmującej 40 ośrodków wsparcia w całym kraju. Ośrodki te powinny działać w oparciu o podobne standardy, świadczyć podobne, kompletowe usługi dla wszystkich grup docelowych. Kompleksowe wsparcie Od początku wdrażania PO KL do czerwca 2009 roku Instytucje Pośredniczące podpisały 106 umów na realizację projektów w ramach Poddziałania 7.2.2. Tylko 22 spośród tych projektów ma charakter kompleksowego wsparcia podmiotów ekonomii społecznej, a więc tylko w stosunku do nich możemy mówić, że budują ośrodki wspierania ekonomii społecznej. 15 spośród tych projektów jest wciąż realizowanych, ale 6 wygaśnie do końca 2009 roku. Strona 6

Odsetek kompleksowych projektów wsparcia w poddziałaniu 7.2.2 mał wielk zachodnio średnio 0% 20% 40% 60% 80% 100% Wprowadzone w 2009 roku zmiany w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL (SzOP PO KL) narzuciły obowiązek realizacji wszystkich typów działań przewidzianych dla tego poddziałania, więc kolejne dotacje powinny trafić tylko do tych beneficjentów, którzy są w stanie zapewnić wszechstronne projekty, a więc teoretycznie tworzyć kolejne ośrodki wsparcia ekonomii społecznej. Jednakże ta zmiana nie gwarantuje zbudowania stabilnego i spójnego systemu. Trwałość funkcjonowania Brakuje mechanizmów zapewniających trwałość działania ośrodków: umowy zwykle zawierane są na 2 lata, zwykle nie ma w konkursach preferencji dla tych podmiotów, które chciałyby kontynuować podjęte działania. Tym samym tracony jest kapitał w postaci doświadczenia i zasobów wytworzonych w poszczególnych projektach. Do czerwca 2009 roku podpisane zostały umowy tylko trzema podmiotami, które kontynuowały dziania: w województwie kujawsko-pomorskim na realizację tego samego projektu, ale nie miał on charakteru kompleksowego, w województwie śląskim i zachodniopomorskim na komplementarne działania. promowanie projektów, które stanowią kontynuację wcześniejszych działań realizowanych przez te same podmioty poprzez kryteria strategiczne. >> Przykłady z Planów Działania na 2009 rok W kilu województwach pojawia się zapis o tym, że beneficjentem lub partnerem w projekcie jest podmiot posiadający doświadczenie we wspieraniu inicjatyw z zakresu przedsiębiorczości społecznej. Nie wyczerpuje to jednak zagadnienia. W jednym z województw pojawia się zapis: Wartością dodaną w projekcie jest zapewnienie trwałości po jego zakończeniu przez zapewnienie świadczenia usług przez co najmniej 12 miesięcy po zakończeniu projektu. przerzucenie odpowiedzialności na podmiot realizujący ośrodek wsparcia nie rozwiązuje kwestii tworzenia trwałej Strona 7

infrastruktury wsparcia. Kryterium zapewnienia trwałości na pewno jest istotne, ale na nim nie będzie możliwe zbudowanie trwałego systemy wsparcia. Propozycję najbliższą rekomendacji zaproponowało województwo, wprowadzające kryterium strategiczne (waga 20 punktów): Beneficjentem jest podmiot pełniący rolę instytucji otoczenia sektora ekonomii społecznej, który zasięgiem swojego działania obejmuje obszar co najmniej jednego z subregionów wałbrzyskiego (powiaty: świdnicki, dzierżoniowski, kłodzki, ząbkowicki, wałbrzyski), jeleniogórskiego (powiaty: bolesławiecki, lwówecki, lubański, kamiennogórski, zgorzelecki, jeleniogórski, m. Jelenia Góra), legnickiego (powiaty: lubiński, głogowski, jaworski, polkowicki, złotoryjski, legnicki, m. Legnica), wrocławskiego (powiaty: górowski, milicki, oleśnicki, oławski, strzeliński, średzki, trzebnicki, wołowski, wrocławski, m. Wrocław). Dostęp do informacji W regionach brakuje mechanizmów informowania potencjalnych uczestników projektów o tych projektach ani o możliwościach, jakie stwarzają. Każdy realizator projektu musi indywidualnie się starać o rekrutację uczestników. Środki na promocję w poszczególnych projektach zwykle nie stwarzają szansy na dotarcie do wszystkich zainteresowanych, a obowiązek realizacji wskaźników projektu zmusza realizatorów do kierowania działań do przypadkowych osób i podmiotów. Z drugiej strony osoby i podmioty, które chciałyby sięgnąć po oferowaną pomoc często nie wiedzą jak w gąszczu informacji o realizacji projektów unijnych zdobyć informację o ofercie skierowanej właśnie do nich. uruchomienie przez Instytucje Pośredniczące (IP) lub przez Instytucję Zarządzającą (IZ) baz danych zbierających informacje o realizowanych projektach, a w szczególności o grupach docelowych, realizowanych działaniach, czasie realizacji poszczególnych działań, geograficznym obszarze realizacji projektów. Docelowo baza powinna zawierać dane o projektach finansowanych we wszystkich regionalnych działaniach. Ponadto IP i IZ powinny prowadzić działania promujące te bazy. Jakość usług Ze środowiska ekonomii społecznej napływają informacje o niskiej jakości usług oferowanych przez realizatorów projektów dotowanych z 7.2.2. konieczne jest wprowadzenie oferty dla ośrodków wsparcia ekonomii społecznej w zakresie rozwoju kompetencji pracowników ośrodków, standaryzacji usług, autoewaluacji, oraz systemu oceny ośrodków, najlepiej w projekcie systemowym B.1.4, Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej. Dotacje na tworzenie podmiotów ekonomii społecznej Obecnie dotacje na tworzenie podmiotów ekonomii społecznej są w Działaniu 6.2, zaś doradztwo i szkolenia w zakresie tworzenia tych podmiotów w 7.2.2. Jednocześnie nie ma żadnych mechanizmów zapewniających komplementarność obydwu działań, co więcej obecnie są one w stosunku do siebie konkurencyjne. A równocześnie nowe zapisy w SzOP PO KL obligują podmioty realizujące projekty do tworzenia podmiotów ekonomii społecznej. wprowadzenie do poddziałania 7.2.2 instrumentów z działania 6.2, pozwalających na zakładanie spółdzielni pracy i spółdzielni socjalnych oraz podejmowanie i rozwój działalności gospodarczej przez podmioty ekonomii społecznej (dotacje szkolenia, wsparcie pomostowe). Strona 8