Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie WANT2LEARN w reintegracji edukacyjno-zawodowej młodzieży NEET z województwa łódzkiego"

Podobne dokumenty
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne. II. Słownik pojęć

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY Nr WND-POKL /12. I. Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie: E-AKTYWNI MIESZKAŃCY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO I ŁÓDZKIEGO Nr POPC

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie. Młodzi na start! 2

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie E-kompetentni w Gminie Ćmielów

1 Postanowienia ogólne

1. Gmina Słupia Konecka realizuje Projekt pn.: Komputery wokół nas szkolenia podnoszące

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kompetencje Cyfrowe Obywatela XXI wieku teoria i praktyka

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Otwarte drzwi do zatrudnienia

AKTUALIZACJA REGULAMINU UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI Nr WND-POKL /12

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL /11. Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Jestem kobietą, więc idę. Mammografia. 1 Informacje ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Nasz projekt Twoją szansą na zatrudnienie. współfinansowanym przez Unię Europejską - Europejski Fundusz Społeczny

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE LEPSZE JUTRO

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

Regulamin uczestnictwa w projekcie Nowa szansa, lepsze jutro 3

Kwalifikacje zawodowe

Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Bez barier! Kompetencje informacyjno-komunikacyjne z dnia Postanowienia ogólne

PODSTAWOWE DEFINICJE

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Zmiana na lepsze wsparcie dla pracowników sektora oświaty

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Wsparcie mikroprzedsiębiorstw z Lubelszczyzny

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Od niepracującego do zatrudnionego wsparcie osób niepełnosprawnych NR WND-POKL

REGULAMIN PROJEKTU AKTYWNA INTEGRACJA W POWIECIE ZŁOTOWSKIM" 1 Postanowienia ogólne

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL /13

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE niepełnosprawni gotowi do pracy nr POKL /14

Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie

REGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE: C+E-mentujemy przyszłość MMŚP w regionie UDA-POKL/ /13

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

REGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Klucz do sukcesu!

REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych

PRZEDSIĘBIORSTWO SPEDYCYJNO-TRANSPORTOWE. transgór s.a.

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

zachodniopomorskiego II. Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL /09

Projekt: Staż na nowy start

Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR /17

Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata , Oś priorytetowa: IX

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT. Informacje ogólne

przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU. Powrót młodzieży NEET na rynek pracy POWR /15. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin projektu. Gmina Stegna- aktywizacja społeczno- zawodowa mieszkańców

REGULAMIN REKRUTACJI

Regulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL /10

Regulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Twoja nowa droga nr POWR /15

Regulamin Projektu Twoja nowa szansa. Numer projektu POWR /17

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD /16

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Wsparcie młodych na świętokrzyskim rynku pracy nr POWR /15

POSTANOWIENIA OGÓLNE SŁOWNIK POJĘĆ

1 Informacje o projekcie

ZASADY REALIZACJI PROJEKTU

Projekt Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Akademia Młodego Inżyniera 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób po 29 roku życia

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU

Transkrypt:

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie WANT2LEARN w reintegracji edukacyjno-zawodowej młodzieży NEET z województwa łódzkiego" realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałania 1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych w ramach umowy POWR.01.02.02-10-0023/15-00 1. Informacje ogólne 1.1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pt. "WANT2LEARN w reintegracji edukacyjno-zawodowej młodzieży NEET z województwa łódzkiego" realizowanym przez Stowarzyszenie PROREW (Lider) oraz Gminę Żarnów (Partner). 1.2. Projekt realizowany jest od 01.03.2016 r. do 31.08.2017 r. na terenie województwa łódzkiego, powiaty: opoczyński, tomaszowski, piotrkowski, m. Piotrków Trybunalski, radomszczański, rawski, bełchatowski. 1.3. Projekt zakłada zwiększenie do 31.08.2017 możliwości zatrudnienia 130 (78K, 52M) osób młodych w wieku 15-29 lat, poprzez rozwój umiejętności poruszania się po rynku pracy, kompetencji ogólnych i zawodowych oraz umiejętności praktycznych, niezbędnych na rynku pracy, zgodnie z trendami rozwoju woj. łódzkiego. 2. Słownik pojęć Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 2.1. Projekt projekt WANT2LEARN w reintegracji edukacyjno-zawodowej młodzieży NEET z województwa łódzkiego"; 2.2. Instytucja Pośrednicząca Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi; 2.3. Beneficjent Stowarzyszenie PROREW; 2.4. Partner Gmina Żarnów 2.5. Uczestnik Projektu oznacza osobę niepracującą oraz nieuczącą się w wieku 15-29 lat, należącą do kategorii NEET, która przeszła etapy rekrutacji do Projektu, otrzymującą wsparcie od Beneficjenta w wyniku podpisanego formularza uczestnictwa w Projekcie; 2.6. Biuro Projektu ul. Opoczyńska 5, 26-330 Żarnów; Adres strony internetowej projektu: www.stowarzyszenieprorew.pl/want2learn 1

2.7. Siedziba Główna Stowarzyszenie PROREW, ul. Szymanowskiego 3/58, 25-361 Kielce; 2.8. Wsparcie oznacza to pomoc udzielaną Uczestnikowi/czce Projektu, uwzględniające łącznie identyfikację potrzeb z utworzeniem IPD, szkolenia zawodowe, staż zawodowy oraz pośrednictwo pracy. 2.9. Identyfikacja potrzeb Uczestników Projektu oznacza pomoc osobom pozostającym bez zatrudnienia w zidentyfikowaniu przyczyn takiego stanu rzeczy oraz poszukiwanie rozwiązania, które zwiększy szanse takiej osoby na podjęcie zatrudnienia. Pomoc realizowana formie sesji indywidualnych. 2.10 IPD narzędzie zwane Indywidualnym Planem Działania, opisujące realizację zaplanowanej ścieżki aktywności zawodowej Uczestnika/czki Projektu, wypracowane w trakcie udziału w identyfikacji potrzeb. 2.11. Szkolenia zawodowe oznacza pomoc nakierowaną na podniesienie / zmianę kwalifikacji zawodowych niezbędnych do zatrudnienia Uczestników/czek Projektu. 2.12. Staże zawodowe oznacza umożliwienie nabycia doświadczenia zawodowego i zdobycia zatrudnienia przez Uczestników/czki Projektu po zakończeniu szkoleń zawodowych. 2.13. Pośrednictwo pracy oznacza pomoc Uczestnikom/czkom Projektu w poszukiwaniu pracy, realizowana w formie asysty pośrednika pracy (wyszukiwanie ofert pracy, analiza ofert, kontakty z pracodawcą). 3. Zakres wsparcia 3. 1. Wsparcie oferowane w ramach Projektu obejmuje: 3.1.1. Wsparcie doradcze w postaci Indywidualnego Poradnictwa Zawodowego, na podstawie którego, dla każdego z uczestników projektu opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania (IPD) 5 godz. na jednego uczestnika; 3.1.2. Wsparcie doradcze w postaci Poradnictwa Grupowego dla osób z niepełnosprawnościami 20 godz. dla każdej grupy; 3.1.3. Wsparcie szkoleniowe z kompetencji społecznych (6 z 9): analityczne myślenie, arkusz kalkulacyjny, asertywność, komunikacja, odporność na stres, organizacja pracy, orientacja na cel, prezentacja, pisanie i redagowanie pism; 3.1.4. Wsparcie szkoleniowe - do wyboru szkolenia zawodowe z zakresu: A. Kurs księgowości I stopnia - 82 godz.; 2

B. Magazynier z obsługą wózków widłowych - 120 godz. magazynier + 60 godz. obsługa wózków widłowych; C. Kierowca kat. C - 50 godz.; D. Spedytor z językiem angielskim - 80 godz. spedytor + 60 godz. język angielski; E. Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B - 90 godz. przedstawiciel handlowy + 60 godz. prawo jazdy. 3.1.5. Wsparcie w postaci stypendium szkoleniowego wypłacanego za każdy miesiąc szkolenia zawodowego (max. 3 miesiące) w wysokości 265,97 zł netto (+ 77,99 zł składki na ubezpieczenie społeczne); 3.1.6. Wsparcie w postaci indywidualnego pośrednictwa pracy w wymiarze 10 godzin na osobę; 3.1.7. Wsparcie w postaci trzymiesięcznych staży zawodowych dla 65 Uczestników Projektu - w przypadku skierowania przez Organizatora na staż zawodowy (osobny regulamin staży dostępny na stronie internetowej projektu); 3.1.8. Stypendium stażowe za każdy miesiąc odbywania stażu w wysokości 1750 zł netto (+ 513,10 zł składki na ubezpieczenie społeczne). 3.1.9. Zwrot kosztów dojazdów tam i z powrotem (na podstawie wniosku od uczestnika projektu i kwoty deklaracji od przewoźnika) na zajęcia z kompetencji społecznych, szkoleń zawodowych i pośrednictwa pracy. 3.1.10. Ubezpieczenie OC i NNW na czas uczestnictwa w projekcie. 3.1.11. Badania lekarskie, w tym specjalistyczne przed przystąpieniem do szkoleń zawodowych i staży zawodowych. 3.1.12. Dodatek relokacyjny dla max. 5 uczestników projektu w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza dotychczasowym miejscem zamieszkania. 3. 2. Wszystkie realizowane formy wsparcia (tj. poradnictwo, szkolenia, staże) są bezpłatne dla Uczestników Projektu. 3. 3. Organizator szkoleń/zajęć zastrzega sobie możliwość wstrzymania wszelkich wypłat dla Uczestników Projektu, o ile nie posiada środków finansowych na koncie projektowym. W takim przypadku zwrot kosztów zostanie niezwłocznie przelany na konta Uczestników Projektu w momencie otrzymania środków od Instytucji Zarządzającej (Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi). 3. 4. Szkolenia organizowane są na terenie województwa łódzkiego (w dni od poniedziałku do soboty), w tym: doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy i kompetencje społeczne na terenie gminy Żarnów. Godziny zajęć będą uwzględniać możliwości dojazdu z małych miejscowości. 4. Uczestnicy projektu 4.1. Uczestnikami Projektu mogą być osoby młode (130 osób), w wieku od 15 do 29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET (zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020), w tym 3

min. 39 osób w wieku 18-24 lata, z powiatów: opoczyńskiego, tomaszowskiego, piotrkowskiego, m. Piotrków Trybunalski, radomszczańskiego, rawskiego i bełchatowskiego w woj. łódzkim, bez pracy (104 osoby bierne zawodowo oraz 26 osób bezrobotnych, w tym min. 11 długotrwale), w tym min. 32 osoby niepełnosprawne i min. 45 osób o niskich kwalifikacjach. 4.2. W projekcie nie mogą brać udziału osoby: 4.2.1. prowadzące działalność gospodarczą; 4.2.2. będące uczestnikami / słuchaczami szkół dziennych lub kursów/szkoleń dziennych; 4.2.3. będące studentami na studiach dziennych; 4.2.4. osoby, które brały udział w formie aktywizacji finansowanej ze środków publicznych w okresie 4 tygodni przed przystąpieniem do udziału w projekcie. 5. Rekrutacja Uczestników Projektu 5.1. Rekrutacja Uczestników Projektu odbywać się będzie od 01.03.2016 r. do 30.11.2016 r. 5.2. Rekrutacja zostanie przeprowadzona zgodnie z polityką równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020 oraz z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych. 5.3. Zastrzega się: 5.3.1. możliwość zamknięcia naboru przed upływem podanego powyżej w ust. 1 terminu w przypadku wyczerpania przewidzianego w ramach projektu tj. 130 miejsc bądź; 5.3.2. możliwość wydłużenia terminu podanego powyżej ust. 1 w przypadku nie wyczerpania przewidzianego w ramach projektu 130 miejsc. 5. Aby wziąć udział w Projekcie należy: 5.1. Zapoznać się z Regulaminem; 5.2 Wypełnić ankietę badającą poziom motywacji kandydata do udziału w projekcie celem jej weryfikacji ; 5.3. Wypełnić i własnoręcznie bądź przez opiekuna prawnego podpisać Formularz Rekrutacyjny; 5.4. W otwartym terminie naboru złożyć (osobiście, za pośrednictwem osoby trzeciej, poczty elektronicznej lub jednego z działających na terenie kraju operatorów pocztowych, w tym firm kurierskich) w Biurze Projektu, obowiązujący w dacie naboru, Formularz Rekrutacyjny; 5.5. Przejść pozytywnie weryfikację formalną (weryfikację kryteriów obligatoryjnych i dodatkowych udziału w Projekcie); 5.6. Rekrutacja Uczestników Projektu przebiegać będzie w trzech edycjach Projektu dwuetapowo: 5.5.1. I etap - weryfikacja formalna (badanie przez Lidera Projektu - Kierownika Projektu faktu spełniania przez Kandydata kryteriów obligatoryjnych i dodatkowych). Weryfikacja Formularzy Rekrutacyjnych będzie dokonywana przez Kierownika Projektu na bieżąco w miarę napływu Formularzy Rekrutacyjnych do Biura Projektu. W przypadku braków formalnych Kandydat zostanie jednokrotnie wezwany do ich uzupełnienia w terminie 3 dni roboczych od dnia otrzymania wezwania. Nie uzupełnienie wskazanych przez Kierownika braków formalnych 4

skutkować będzie odrzuceniem Formularza Rekrutacyjnego na etapie weryfikacji formalnej i nie zakwalifikowaniem Kandydata do kolejnego etapu rekrutacji. 5.5.1.1. Na etapie oceny formalnej brane pod uwagę będą: - kryteria obligatoryjne (muszą zostać spełnione łącznie, aby Kandydat mógł przejść do następnego etapu): a) złożenie wypełnionego i podpisanego przez Kandydata Formularza Rekrutacyjnego (wg metody spełnia/nie spełnia); b) złożenie wymaganych i podpisanych oświadczeń kwalifikujących do udziału w Projekcie (wg metody spełnia/nie spełnia); c) złożenie przez osoby niepełnosprawne dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność zgodnie ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Dz.U. z 2011 r., Nr 127, poz. 721 z późn. zm.)m(wg metody spełnia/nie spełnia); d) wiek 15-29 lat (wg metody spełnia/nie spełnia), e) zamieszkanie na obszarze jednego z powiatów realizacji Projektu: opoczyńskiego, tomaszowskiego, piotrkowskiego, m. Piotrków Trybunalski, radomszczańskiego, rawskiego i bełchatowskiego w woj. łódzkim f) Kryteria dodatkowe (za spełnienie, których Kandydat spełniający kryteria obligatoryjne otrzyma dodatkowe punkty): 5.5.1.2. Wykształcenie - wykształcenie max gimnazjalne - +20pkt, - wykształcenie ponadgimnazialne (liceum, technikum, ZSZ, szkoły policealne,) - +15 pkt - wykształcenie wyższe - +10 pkt 5.5.1.3. Doświadczenie zawodowe - brak +20 pkt; - do 6 m-cy + 15 pkt; - 6 m-cy - 1 rok +10 pkt; - powyżej 1 roku - 3 lata + 5 pkt; / na podstawie umów, świadectw o pracę 5.5.2. II etap po pozytywnej weryfikacji formalnej 130 Kandydatów (40 Kandydatów w pierwszej, 40 w drugiej edycji oraz 50 kandydatów w trzeciej edycji) 5.6. O zakwalifikowaniu się do udziału w Projekcie zdecyduje liczba zgromadzonych punktów. W przypadku równej liczby punktów zdecyduje kolejność zgłoszeń. 5.7. O zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie Kandydat zostanie poinformowany mailowo bądź telefonicznie. 5.8. Z kandydatami zakwalifikowanymi do udziału w Projekcie zostanie zorganizowane spotkanie informacyjne, o terminie którego zostaną poinformowani przez Kierownika Projektu. 5

6. Zasady uczestnictwa w Projekcie 6.1. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do udziału we wszystkich bezpłatnych formach wsparcia przewidzianych Projektem, tj. w: - Indywidualnym poradnictwie zawodowym, - Poradnictwie Grupowym (osoby z niepełnosprawnościami), - Szkoleniu z zakresu kompetencji społecznych oraz kompetencji zawodowych, - Trzymiesięcznych stażach zawodowych. 6.2. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do aktywnego uczestnictwa we wszystkich przewidzianych dla nich formach wsparcia oraz każdorazowego potwierdzania obecności na nich podpisem na liście. 6.3. Warunkiem ukończenia szkolenia oraz otrzymania zaświadczenia jest uzyskanie, co najmniej 80% frekwencji na danych zajęciach/szkoleniach. 6.4. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do dostarczenia wszystkich wymaganych oświadczeń i dokumentów związanych z realizacją Projektu. 6.5. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do wypełnienia wszystkich wymaganych ankiet. 6.6. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do przystąpienia do testów sprawdzających poziom wiedzy i umiejętności zdobytych na zajęciach oraz do egzaminów zewnętrznych przewidzianych w ramach projektu. 6.7. Uczestnicy projektu zobowiązani są do poinformowania Beneficjenta o zmianie swojej sytuacji na rynku pracy w następujących okresach: - 4 tygodnie po zakończeniu udziału w projekcie; 6.8. Uczestnicy Projektu otrzymają bezpłatne materiały szkoleniowe i artykuły piśmienne, których odbiór potwierdzą własnoręcznym podpisem. W przypadku rezygnacji w początkowej fazie szkolenia Uczestnicy będą zobowiązani do zwrotu wszystkich materiałów szkoleniowych, które zostaną przekazane kolejnej osobie zakwalifikowanej do projektu. 7. Obowiązki Uczestnika Projektu 7.1. Każdy Uczestnik Projektu zobowiązany jest do: 7.1.1. przestrzeganie niniejszego Regulaminu; 7.1.2. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych (w tym danych wrażliwych - jeśli dotyczy) oraz na wykorzystywanie i rozpowszechnianie wizerunku dla celów związanych z realizacją Projektu); 6

7.1.3. terminowe i punktualne stawianie się na zajęcia; 7.1.4. rzetelne przygotowywanie się do zajęć zgodnie z zaleceniami doradców/wykładowców; 7.1.5. przystąpienia do egzaminów końcowych; 7.1.6. wypełniania wszelkich wymaganych przez Stowarzyszenie PROREW ankiet związanych z udziałem i ewaluacją w projekcie 7.1.7. bieżącego informowania o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy udział w Projekcie; 7.1.8. bieżącego informowania o zmianie swojego statusu (spełnienia warunków zapisanych w 4); 8. Zasady rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie 8.1. Rezygnacja z udziału w Projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia. 8.2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej, i z zasady nie mogą być znane przez Uczestnika w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 8.3. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie z przyczyn innych niż wskazane w pkt. 2 Uczestnik projektu może zostać wezwany do zwrotu kosztów uczestnictwa za poszczególne formy wsparcia, w który brał udział w Projekcie. 8.4. Stowarzyszenie PROREW zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika z listy uczestników w przypadku naruszenia przez niego niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, lektora lub pracownika Biura Projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu. 9. Postanowienia końcowe 9.1. Beneficjent zobowiązany jest do stosowania wytycznych w zakresie informowania o współfinansowaniu przedsięwzięcia ze środków UE i źródłach otrzymanej pomocy. 9.2. Interpretacji Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa dokonuje Stowarzyszenie PROREW w oparciu o odpowiednie reguły i zasady wynikające z Programu, a także odpowiednie przepisy prawa Unii Europejskiej. 9.3. Stowarzyszenie PROREW nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w dokumentach programowych i wytycznych dotyczących Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy Wsparcie udzielanie z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. 9.4. Regulamin uczestnictwa w projekcie WANT2LEARN w reintegracji edukacyjno-zawodowej młodzieży NEET z województwa łódzkiego" wchodzi w życie z dniem 2.03.2016 r. 7

9.5. Regulamin jest dostępny w siedzibie Biura Projektu, siedzibie głównej Stowarzyszenia PROREW oraz na stronie internetowej www.stowarzyszenieprorew.pl/want2learn. 9.6. W przypadku zmiany w/w wytycznych Stowarzyszenie PROREW zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w trakcie trwania projektu. 9.7. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Beneficjenta projektu. 8