Kancelaria Sejmu s. 1/1 Dz.U. 1982 Nr 3 poz. 19 USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Maj c na wzgl dzie donios rol o wiaty i wychowania w Rzeczypospolitej Polskiej, pragn c da wyraz szczególnej randze spo ecznej zawodu nauczyciela zgodnie z potrzebami i oczekiwaniami, otwieraj c niniejsz ustaw drog do dalszych uregulowa prawnych systemu edukacji narodowej, stanowi si, co nast puje: Rozdzia 1 Postanowienia wst pne Art. 1. 1. Ustawie podlegaj nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w: 1) publicznych przedszkolach, szko ach i placówkach oraz zak adach kszta cenia i placówkach doskonalenia nauczycieli dzia aj cych na podstawie ustawy z dnia 7 wrze nia 1991 r. o systemie o wiaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z pó n. zm. 1) ), z zastrze eniem ust. 2 pkt 1a oraz pkt 2 lit. a; 2) zak adach poprawczych, schroniskach dla nieletnich oraz rodzinnych o rodkach diagnostyczno-konsultacyjnych dzia aj cych na podstawie ustawy z dnia 26 pa dziernika 1982 r. o post powaniu w sprawach nieletnich (Dz. U. z 2002 r. Nr 11, poz. 109, z pó n. zm. 2) ); 3) (uchylony); 4) publicznych kolegiach pracowników s u b spo ecznych. 1a. Ustawie podlegaj równie nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni przed dniem wej cia w ycie ustawy z dnia 27 czerwca 2003 r. o zmianie ustawy o systemie o wiaty oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 137, poz. 1304) w publicznych placówkach opieku czowychowawczych oraz o rodkach adopcyjno-opieku czych dzia aj cych na pod- Opracowano na podstawie: t.j. Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917, Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1, Nr 56, poz. 458, Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, Nr 213, poz. 1650, Nr 219, poz. 1706. 1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta y og oszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 273, poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781 oraz z 2005 r. Nr 17, poz. 141, Nr 94, poz. 788, Nr 122, poz. 1020, Nr 131, poz. 1091, Nr 167, poz. 1400 i Nr 249, poz. 2104. 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta y og oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 58, poz. 542, z 2003 r. Nr 137, poz. 1304 i Nr 223, poz. 2217 oraz z 2005 r. Nr 169, poz. 1413.
Kancelaria Sejmu s. 2/2 stawie ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy spo ecznej (Dz. U. z 1998 r. Nr 64, poz. 414, z pó n. zm.) 3). 2. Ustawie podlegaj równie, w zakresie okre lonym ustaw : 1) nauczyciele mianowani lub dyplomowani zatrudnieni na stanowiskach, na których wymagane s kwalifikacje pedagogiczne, w: a) urz dach organów administracji rz dowej, b) kuratoriach o wiaty, c) specjalistycznej jednostce nadzoru, d) Centralnej Komisji Egzaminacyjnej oraz okr gowych komisjach egzaminacyjnych, e) organach sprawuj cych nadzór pedagogiczny nad zak adami poprawczymi, schroniskami dla nieletnich, rodzinnymi o rodkami diagnostyczno-konsultacyjnymi oraz szko ami przy zak adach karnych; 1a) nauczyciele zatrudnieni w publicznych szko ach i szkolnych punktach konsultacyjnych przy przedstawicielstwach dyplomatycznych, urz dach konsularnych i przedstawicielstwach wojskowych Rzeczypospolitej Polskiej; 2) nauczyciele zatrudnieni w: a) publicznych przedszkolach, szko ach i placówkach prowadzonych przez osoby fizyczne oraz osoby prawne nieb d ce jednostkami samorz du terytorialnego, b) przedszkolach niepublicznych, niepublicznych placówkach, o których mowa w ust. 1 pkt 1, oraz szko ach niepublicznych o uprawnieniach szkó publicznych; 3) nauczyciele urlopowani na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o zwi zkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854, z pó n. zm. 4) ); 4) pracownicy zatrudnieni u pracodawców niewymienionych w ust. 1 i 1a oraz ust. 2 pkt 1 3, pe ni cy funkcj instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz kierowników praktycznej nauki zawodu, posiadaj cy kwalifikacje okre lone dla nauczycieli praktycznej nauki zawodu oraz wykonuj cy prac dydaktyczn i wychowawcz w wymiarze przewidzianym dla tych nauczycieli; 5) pracownicy zatrudnieni w Ochotniczych Hufcach Pracy na stanowiskach wychowawców, pedagogów oraz na stanowiskach kierowniczych, posiadaj cy kwalifikacje, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1, wykonuj cy prac dydaktyczn i wychowawcz co najmniej w po owie obowi zuj cego ich czasu pracy. 3) Obecnie: ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo ecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593, Nr 99, poz. 1001 i Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 94, poz. 788, Nr 164, poz. 1366, Nr 175, poz. 1462, Nr 179, poz. 1487 i Nr 180, poz. 1493), która wesz a w ycie z dniem 1 maja 2004 r., zgodnie z art. 144 pkt 2 tej ustawy. 4) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta y og oszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 100, poz. 1080 i Nr 128, poz. 1405, z 2002 r. Nr 135, poz. 1146 i Nr 240, poz. 2052, z 2003 r. Nr 63, poz. 590 i Nr 213, poz. 2081 oraz z 2004 r. Nr 240, poz. 2407.
Kancelaria Sejmu s. 3/3 Art. 2. Przepisów ustawy, z wyj tkiem art. 59, nie stosuje si do o nierzy w czynnej s u bie wojskowej oraz funkcjonariuszy Policji i po arnictwa: 1) zajmuj cych stanowiska nauczycieli w szko ach i placówkach o wiatowowychowawczych wojskowych i resortu spraw wewn trznych i administracji; 2) wyznaczonych do wykonywania zada poza wojskiem i resortem spraw wewn trznych i administracji na stanowiskach wymienionych w art. 1. ad. art. 2 - powo ywany art. 59 zosta uchylony. Ilekro w ustawie jest mowa o: Art. 3. 1) nauczycielach bez bli szego okre lenia rozumie si przez to nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w przedszkolach, szko ach i placówkach wymienionych w art. 1 ust. 1 i 1a; 2) szko ach bez bli szego okre lenia rozumie si przez to przedszkola, szko y i placówki oraz inne jednostki organizacyjne wymienione w art. 1 ust. 1 i 1a, a tak e odpowiednio ich zespo y; 3) sta u rozumie si przez to okres zatrudnienia nauczyciela w przedszkolach, szko ach, placówkach i innych jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 i 1a oraz ust. 2 pkt 2, w wymiarze co najmniej 1/2 obowi zkowego wymiaru zaj, rozpocz tego i realizowanego w trybie i na zasadach okre lonych w przepisach rozdzia u 3a, z tym e w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 9e ust. 1 3, równowa ny z odbywaniem sta u jest odpowiednio okres zatrudnienia na tych stanowiskach lub czas urlopowania lub zwolnienia z obowi zku wiadczenia pracy; 4) zwi zkach zawodowych rozumie si przez to zwi zek zawodowy, którego cz onkiem jest nauczyciel, a je eli nauczyciel nie jest cz onkiem adnego zwi zku, to zwi zek zawodowy zrzeszaj cy nauczycieli wskazany przez nauczyciela; 5) ustawie o systemie o wiaty rozumie si ustaw, o której mowa w art. 1 ust. 1 pkt 1; 6) stopniu naukowym doktora rozumie si przez to tak e stopie doktora sztuki. Art. 4. 1. Zasady wspó dzia ania w dziedzinie o wiaty i wychowania organów administracji rz dowej (organów jednostek samorz du terytorialnego) ze zwi zkami zawodowymi zrzeszaj cymi nauczycieli, nieustalone w ustawie o zwi zkach zawodowych, okre laj porozumienia zawierane przez odpowiednie organy administracji rz dowej (organy jednostek samorz du terytorialnego) z organami w a- ciwego szczebla tych zwi zków. 2. Rozporz dzenia i zarz dzenia przewidziane ustaw podlegaj uzgodnieniu ze zwi zkami zawodowymi zrzeszaj cymi nauczycieli.
Kancelaria Sejmu s. 4/4 Art. 5. (uchylony) Rozdzia 2 Obowi zki nauczycieli Nauczyciel obowi zany jest: Art. 6. 1) rzetelnie realizowa zadania zwi zane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szko y: dydaktyczn, wychowawcz i opieku cz, w tym zadania zwi zane z zapewnieniem bezpiecze stwa uczniom w czasie zaj organizowanych przez szko ; 2) wspiera ka dego ucznia w jego rozwoju; 3) d y do pe ni w asnego rozwoju osobowego; 4) kszta ci i wychowywa m odzie w umi owaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolno ci sumienia i szacunku dla ka dego cz owieka; 5) dba o kszta towanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ide demokracji, pokoju i przyja ni mi dzy lud mi ró nych narodów, ras i wiatopogl dów. Art. 6a. 1. Praca nauczyciela, z wyj tkiem pracy nauczyciela sta ysty, podlega ocenie. Ocena pracy nauczyciela mo e by dokonana w ka dym czasie, nie wcze niej jednak ni po up ywie roku od dokonania oceny poprzedniej lub oceny dorobku zawodowego, o której mowa w art. 9c ust. 6, z inicjatywy dyrektora szko y lub na wniosek: 1) nauczyciela; 2) organu sprawuj cego nadzór pedagogiczny; 3) organu prowadz cego szko ; 4) rady szko y; 5) rady rodziców. 2. Dyrektor szko y jest obowi zany dokona oceny pracy nauczyciela w okresie nie d u szym ni 3 miesi ce od dnia z o enia wniosku, z zastrze eniem terminu okre lonego w ust. 1. 3. (uchylony). 4. Ocena pracy nauczyciela ma charakter opisowy i jest zako czona stwierdzeniem uogólniaj cym: 1) ocena wyró niaj ca; 2) ocena dobra; 3) ocena negatywna. 5. Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szko y, który przy jej dokonywaniu mo e zasi gn opinii samorz du uczniowskiego.
Kancelaria Sejmu s. 5/5 6. Oceny pracy dyrektora szko y oraz nauczyciela, któremu czasowo powierzono pe nienie obowi zków dyrektora szko y, dokonuje organ prowadz cy szko w porozumieniu z organem sprawuj cym nadzór pedagogiczny. 7. Organ, o którym mowa w ust. 6, dokonuje oceny pracy dyrektora szko y po zasi gni ciu opinii rady szko y i zak adowych organizacji zwi zkowych dzia aj cych w tej szkole. Przy ocenie pracy dyrektora przepis ust. 2 stosuje si odpowiednio. 8. Ocen pracy ustala si po zapoznaniu nauczyciela z jej projektem oraz wys uchaniu jego uwag i zastrze e. 9. Od ustalonej oceny pracy, w terminie 14 dni od dnia jej dor czenia, przys uguje: 1) nauczycielowi prawo wniesienia odwo ania, za po rednictwem dyrektora szko y, do organu sprawuj cego nadzór pedagogiczny nad szko ; 2) dyrektorowi szko y oraz nauczycielowi, któremu czasowo powierzono pe nienie obowi zków dyrektora szko y prawo z o enia wniosku o ponowne ustalenie oceny jego pracy do organu, który t ocen ustali. 10. Organ, o którym mowa w ust. 9, powo uje w celu rozpatrzenia odwo ania lub wniosku zespó oceniaj cy. Od oceny dokonanej przez zespó oceniaj cy nie przys uguje odwo anie. 11. (uchylony). 12. Minister w a ciwy do spraw o wiaty i wychowania, a w stosunku do nauczycieli szkó artystycznych, zak adów poprawczych, schronisk dla nieletnich, rodzinnych o rodków diagnostyczno-konsultacyjnych, placówek opieku czowychowawczych oraz o rodków adopcyjno-opieku czych odpowiednio minister w a ciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, minister w a ciwy do spraw zabezpieczenia spo ecznego oraz Minister Sprawiedliwo ci, w porozumieniu z ministrem w a ciwym do spraw o wiaty i wychowania, okre- l, w drodze rozporz dze, kryteria i tryb dokonywania oceny pracy nauczyciela, tryb post powania odwo awczego oraz sk ad i sposób powo ywania zespo u oceniaj cego. 13. Praca nauczyciela zatrudnionego w przedszkolu, placówce lub szkole, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, podlega ocenie w ka dym czasie na jego wniosek, a tak e z inicjatywy dyrektora lub na wniosek organu prowadz cego. Praca nauczyciela, któremu powierzono stanowisko dyrektora w przedszkolu, placówce lub szkole, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, podlega ocenie na jego wniosek lub na wniosek organu prowadz cego. W przypadku gdy dyrektorem przedszkola, placówki lub szko y jest osoba nieposiadaj ca kwalifikacji pedagogicznych, oceny pracy nauczycieli dokonuje nauczyciel upowa niony przez organ prowadz cy. Przepisy ust. 4 10 i 12 stosuje si odpowiednio. Art. 7. 1. Szko kieruje dyrektor, który jest jej przedstawicielem na zewn trz, prze o onym s u bowym wszystkich pracowników szko y, przewodnicz cym rady pedagogicznej. Dyrektor sprawuje opiek nad dzie mi i m odzie ucz c si w szkole. 2. Dyrektor szko y odpowiedzialny jest w szczególno ci za: 1) dydaktyczny i wychowawczy poziom szko y;
Kancelaria Sejmu s. 6/6 2) realizacj zada zgodnie z uchwa ami rady pedagogicznej i rady szko y, podj tymi w ramach ich kompetencji stanowi cych, oraz zarz dzeniami organów nadzoruj cych szko ; 3) tworzenie warunków do rozwijania samorz dnej i samodzielnej pracy uczniów i wychowanków; 4) zapewnienie pomocy nauczycielom w realizacji ich zada i ich doskonaleniu zawodowym; 5) zapewnienie w miar mo liwo ci odpowiednich warunków organizacyjnych do realizacji zada dydaktycznych i opieku czo-wychowawczych; 6) zapewnienie bezpiecze stwa uczniom i nauczycielom w czasie zaj organizowanych przez szko. 3. (uchylony). Art. 8. Organy uprawnione do sprawowania nadzoru pedagogicznego oraz zasady sprawowania tego nadzoru okre laj odr bne przepisy. Rozdzia 3 Wymagania kwalifikacyjne Art. 9. 1. Stanowisko nauczyciela, z zastrze eniem ust. 1a, mo e zajmowa osoba, która: 1) posiada wy sze wykszta cenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub uko czy a zak ad kszta cenia nauczycieli i podejmuje prac na stanowisku, do którego s to wystarczaj ce kwalifikacje; 2) przestrzega podstawowych zasad moralnych; 3) spe nia warunki zdrowotne niezb dne do wykonywania zawodu. 1a. Kwalifikacje wymagane od nauczycieli zatrudnionych w publicznych i niepublicznych placówkach opieku czo-wychowawczych oraz o rodkach adopcyjnoopieku czych dzia aj cych na podstawie przepisów o pomocy spo ecznej okre- laj te przepisy. 2. Minister w a ciwy do spraw o wiaty i wychowania, a w stosunku do nauczycieli szkó artystycznych minister w a ciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, w porozumieniu z zainteresowanymi ministrami, w drodze rozporz dzenia, okre la szczegó owe kwalifikacje wymagane od nauczycieli, wskazuj c w szczególno ci poziom wykszta cenia i jego zakres w odniesieniu do poszczególnych typów szkó i placówek, warunki uzyskiwania kwalifikacji do nauczania j zyków obcych, tak e poprzez egzaminy znajomo ci j zyka i wykaz tych egzaminów oraz mo e okre li szko y i wypadki, w których mo na zatrudni nauczycieli niemaj cych wy szego wykszta cenia lub uko czonego zak adu kszta cenia nauczycieli, uwzgl dniaj c w szczególno ci potrzeby kszta cenia zawodowego. 3. Minister w a ciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego mo e okre li, w drodze rozporz dzenia, szko y artystyczne i placówki kszta cenia artystycznego, w których stanowiska nauczycieli mog zajmowa osoby maj ce uko czon szko artystyczn II stopnia w zakresie kierunku odpowiadaj cego
Kancelaria Sejmu s. 7/7 nauczanym przedmiotom, uwzgl dniaj c w szczególno ci rodzaje szkó i placówek kszta cenia artystycznego, w których mo liwe b dzie zatrudnienie nauczycieli maj cych uko czon szko artystyczn II stopnia. Rozdzia 3a Awans zawodowy nauczycieli Art. 9a. 1. Ustala si stopnie awansu zawodowego nauczycieli: 1) nauczyciel sta ysta; 2) nauczyciel kontraktowy; 3) nauczyciel mianowany; 4) nauczyciel dyplomowany. 2. Osoba nieposiadaj ca stopnia awansu zawodowego z dniem nawi zania stosunku pracy w szkole uzyskuje stopie nauczyciela sta ysty, z zastrze eniem ust. 3. 3. Nauczyciele akademiccy legitymuj cy si co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wy szej lub osoby posiadaj ce co najmniej pi cioletni okres pracy i znacz cy dorobek zawodowy uzyskuj z dniem nawi zania stosunku pracy w szkole stopie nauczyciela kontraktowego, z zastrze eniem ust. 4. 4. Nauczyciele akademiccy, posiadaj cy stopie naukowy oraz legitymuj cy si co najmniej 3-letnim okresem pracy w szkole wy szej, z dniem nawi zania stosunku pracy w zak adzie kszta cenia nauczycieli lub kolegium pracowników s u b spo ecznych uzyskuj stopie nauczyciela mianowanego. Art. 9b. 1. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spe nienie wymaga kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a 3, odbycie sta u, z zastrze eniem art. 9e ust. 1 3, zako czonego pozytywn ocen dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz: 1) w przypadku nauczyciela sta ysty uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie; 2) w przypadku nauczyciela kontraktowego zdanie egzaminu przed komisj egzaminacyjn ; 3) w przypadku nauczyciela mianowanego uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po dokonaniu analizy dorobku zawodowego nauczyciela i przeprowadzonej rozmowie. 2. Komisje kwalifikacyjne lub egzaminacyjne, o których mowa w ust. 1, przeprowadzaj odpowiednio post powania kwalifikacyjne lub egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany odpowiednio do dyrektora szko y lub w a ciwego organu, o którym mowa w ust. 4 pkt 2 4. 3. Nauczycielom, którzy z o wnioski o podj cie odpowiednio post powania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, w a ciwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzj o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku.
Kancelaria Sejmu s. 8/8 3a. Nauczycielom, którzy z o wnioski o podj cie odpowiednio post powania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 31 pa dziernika danego roku, w a- ciwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzj o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 grudnia danego roku. 4. Nauczycielom spe niaj cym warunki, o których mowa w ust. 1, oraz nauczycielom zatrudnionym w trybie art. 9a ust. 3 lub 4, w drodze decyzji administracyjnej, stopie awansu zawodowego nadaje: 1) nauczycielowi sta y cie stopie nauczyciela kontraktowego dyrektor szko y; 2) nauczycielowi kontraktowemu stopie nauczyciela mianowanego organ prowadz cy szko ; 3) nauczycielowi mianowanemu stopie nauczyciela dyplomowanego organ sprawuj cy nadzór pedagogiczny; 4) nauczycielom, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1 oraz art. 9e ust. 3, odpowiedni stopie w a ciwy minister. 5. Akt nadania stopnia awansu zawodowego zawiera w szczególno ci: nazw komisji kwalifikacyjnej lub egzaminacyjnej, numer i dat wydania za wiadczenia o uzyskaniu akceptacji lub zdaniu egzaminu, stopie awansu zawodowego, a tak e informacj o poziomie wykszta cenia nauczyciela. W przypadku uzyskania stopnia awansu zawodowego z mocy prawa albo w sposób okre lony w art. 9a ust. 3 lub 4 akt nadania stopnia awansu zawodowego nie zawiera odpowiednio nazwy komisji kwalifikacyjnej lub egzaminacyjnej, numeru i daty wydania za wiadczenia o akceptacji lub zdaniu egzaminu. 6. W przypadku niespe nienia przez nauczyciela warunków, o których mowa w ust. 1, dyrektor szko y lub w a ciwy organ, o którym mowa w ust. 4 pkt 2 4, odmawia nauczycielowi, w drodze decyzji administracyjnej, nadania stopnia awansu zawodowego. 7. Organami wy szego stopnia w rozumieniu Kodeksu post powania administracyjnego w sprawach, o których mowa w ust. 4 pkt 1 3 oraz ust. 6, s odpowiednio: 1) w stosunku do dyrektora szko y organ prowadz cy szko ; 2) w stosunku do organu prowadz cego szko organ sprawuj cy nadzór pedagogiczny; 3) w stosunku do organu sprawuj cego nadzór pedagogiczny w a ciwy minister. Art. 9c. 1. Sta, z zastrze eniem ust. 2, trwa w przypadku ubiegania si o awans na stopie : 1) nauczyciela kontraktowego 9 miesi cy; 2) nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego 2 lata i 9 miesi cy. 2. Nauczyciel kontraktowy lub nauczyciel mianowany posiadaj cy co najmniej stopie naukowy doktora mo e ubiega si o uzyskanie kolejnego stopnia awansu zawodowego po odbyciu sta u trwaj cego rok i 9 miesi cy. Dyrektor szko y mo e nauczycielowi kontraktowemu, który uzyska awans w sposób okre lony
Kancelaria Sejmu s. 9/9 w art. 9a ust. 3 i ubiega si o uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego, skróci sta do roku i 9 miesi cy. 3. W okresie sta u nauczyciel realizuje w asny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szko y, uwzgl dniaj cy wymagania, o których mowa w art. 9g ust. 10. Po zako czeniu sta u nauczyciel sk ada dyrektorowi szko y sprawozdanie z realizacji tego planu. 3a. Nauczycielowi mianowanemu, ubiegaj cemu si o awans na stopie nauczyciela dyplomowanego, za spe nienie odpowiednich wymaga, o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 9g ust. 10, uznaje si tak e jego odpowiedni dorobek zawodowy ze szczególnym uwzgl dnieniem okresu od dnia uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego. 4. Nauczycielowi sta y cie i nauczycielowi kontraktowemu odbywaj cemu sta dyrektor szko y przydziela spo ród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych opiekuna, z zastrze eniem e: 1) w przedszkolach, szko ach i placówkach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, opiekunem nauczyciela sta ysty i nauczyciela kontraktowego mo e by równie nauczyciel zajmuj cy stanowisko kierownicze; 2) w rodzinnej placówce opieku czo-wychowawczej opiekunem nauczyciela sta ysty i nauczyciela kontraktowego mo e by równie nauczyciel mianowany lub dyplomowany zatrudniony w publicznym o rodku adopcyjnoopieku czym, wskazany przez organ nadzoru w porozumieniu z organem prowadz cym. 5. Zadaniem opiekuna sta u, o którym mowa w ust. 4, jest udzielanie nauczycielowi pomocy, w szczególno ci w przygotowaniu i realizacji w okresie sta u planu rozwoju zawodowego nauczyciela, oraz opracowanie projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres sta u. 6. Ocen dorobku zawodowego nauczyciela za okres sta u ustala, w terminie nie d u szym ni 21 dni od dnia z o enia sprawozdania, o którym mowa w ust. 3, z uwzgl dnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, dyrektor szko y: 1) w przypadku nauczyciela sta ysty i nauczyciela kontraktowego po zapoznaniu si z projektem oceny opracowanym przez opiekuna sta u i po zasi gni ciu opinii rady rodziców; 2) w przypadku nauczyciela mianowanego po zasi gni ciu opinii rady rodziców. 7. Rada rodziców powinna przedstawi swoj opini w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie dorobku zawodowego nauczyciela. Nieprzedstawienie opinii rady rodziców nie wstrzymuje post powania, o którym mowa w ust. 6. 8. Ocena dorobku zawodowego nauczyciela mo e by pozytywna lub negatywna. Ocena sporz dzana jest na pi mie i zawiera uzasadnienie oraz pouczenie o mo liwo ci wniesienia odwo ania. 9. Od oceny dorobku zawodowego nauczycielowi s u y odwo anie do organu sprawuj cego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania. Organ sprawuj cy nadzór pedagogiczny rozpatruje odwo anie w terminie 21 dni. Ocena dorobku zawodowego nauczyciela ustalona przez organ sprawuj cy nadzór pedagogiczny jest ostateczna.
Kancelaria Sejmu s. 10/10 10. W przypadku niedotrzymania przez organ sprawuj cy nadzór pedagogiczny terminu rozpatrzenia odwo ania, o którym mowa w ust. 9, nauczyciel jest dopuszczony odpowiednio do rozmowy kwalifikacyjnej, o której mowa w art. 9b ust. 1 pkt 1, egzaminu, o którym mowa w art. 9b ust. 1 pkt 2, lub mo e si ubiega o akceptacj komisji, o której mowa w art. 9b ust. 1 pkt 3. 11. W przypadku gdy ostateczna ocena dorobku zawodowego nauczyciela jest negatywna, ponowna ocena dorobku mo e by dokonana po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgod dyrektora szko y, jednego dodatkowego sta u w wymiarze 9 miesi cy. Art. 9d. 1. Nauczyciel rozpoczyna sta z pocz tkiem roku szkolnego, nie pó niej jednak ni w ci gu 14 dni od dnia rozpocz cia zaj, na swój wniosek skierowany do dyrektora szko y, z tym e nauczyciel sta ysta rozpoczyna sta bez z o enia wniosku. 2. W przypadku nawi zania stosunku pracy po up ywie terminu, o którym mowa w ust. 1, nauczyciel nie rozpoczyna sta u do ko ca tego roku szkolnego. 3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje si równie do dodatkowego sta u, o którym mowa w art. 9c ust. 11 i art. 9g ust. 8. 4. Nauczyciel kontraktowy mo e rozpocz sta na stopie nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat, a nauczyciel mianowany mo e rozpocz sta na stopie nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. 5. W przypadku nieobecno ci nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolno- ci do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowi zku wiadczenia pracy lub urlopu innego ni urlop wypoczynkowy, trwaj cej nieprzerwanie d u ej ni miesi c, sta ulega przed u eniu o czas trwania tej nieobecno ci. W przypadku nieobecno ci d u szej ni rok nauczyciel obowi zany jest do ponownego odbycia sta u w pe nym wymiarze. 6. Nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany mog przerwa sta na swój wniosek w ka dym czasie. W przypadku ponownego rozpocz cia sta u odbywaj sta w pe nym wymiarze. 7. Nauczyciel sta ysta i nauczyciel kontraktowy sk adaj wniosek o podj cie odpowiednio post powania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres sta u. Nauczyciel mianowany mo e z o y wniosek o podj cie post powania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres sta u. W przypadku niedotrzymania terminów z o enia wniosków nauczyciele ci obowi zani s do ponownego odbycia sta u w pe nym wymiarze. 8. Dyrektor szko y corocznie, w arkuszu organizacyjnym szko y, o którym mowa w odr bnych przepisach, podaje liczb nauczycieli, w podziale na stopnie awansu zawodowego, przyst puj cych do post powa kwalifikacyjnych lub egzaminacyjnych w roku szkolnym, którego dotyczy dany arkusz organizacyjny, oraz wskazuje terminy z o enia przez nauczycieli wniosków o podj cie tych post powa. 9. Nauczyciele skierowani do pracy za granic w celu wspomagania nauczania j zyka polskiego, historii, geografii, kultury polskiej oraz innych przedmiotów
Kancelaria Sejmu s. 11/11 nauczanych w j zyku polskim w rodowiskach polonijnych po powrocie do pracy w polskiej szkole mog z o y wniosek o podj cie odpowiednio post powania egzaminacyjnego o awans na stopie nauczyciela mianowanego lub post powania kwalifikacyjnego o awans na stopie nauczyciela dyplomowanego po odbyciu sta u w wymiarze rok i 9 miesi cy. Art. 9e. 1. Dyrektor szko y posiadaj cy na tym stanowisku nieprzerwany okres pracy wynosz cy co najmniej 3 lata, a w przypadku nauczyciela posiadaj cego co najmniej stopie naukowy doktora co najmniej 2 lata oraz legitymuj cy si wyró niaj c ocen pracy, mo e z o y wniosek o podj cie post powania kwalifikacyjnego o awans na stopie nauczyciela dyplomowanego po up ywie 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego, a w przypadku nauczyciela posiadaj cego co najmniej stopie naukowy doktora po up ywie 3 lat. 2. Nauczyciel mianowany, o którym mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1, zatrudniony na stanowisku, na którym wymagane s kwalifikacje pedagogiczne, posiadaj cy nieprzerwany okres pracy na tym stanowisku co najmniej 3 lata, a w przypadku nauczyciela posiadaj cego co najmniej stopie naukowy doktora co najmniej 2 lata, mo e z o y wniosek o podj cie post powania kwalifikacyjnego o awans na stopie nauczyciela dyplomowanego po up ywie 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego, a w przypadku nauczyciela posiadaj cego co najmniej stopie naukowy doktora po up ywie 3 lat. 3. Nauczyciel urlopowany lub zwolniony z obowi zku wiadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy, o której mowa w art. 1 ust. 2 pkt 3, posiadaj cy okres urlopowania lub zwolnienia z obowi zku wiadczenia pracy trwaj cy nieprzerwanie co najmniej 3 lata, mo e odpowiednio z o y wniosek o podj cie post powania egzaminacyjnego o awans na stopie nauczyciela mianowanego lub wniosek o podj cie post powania kwalifikacyjnego o awans na stopie nauczyciela dyplomowanego odpowiednio po up ywie 5 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego i po up ywie 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego. 4. Nauczyciele, którzy w danym roku szkolnym przestali zajmowa stanowisko dyrektora szko y, przestali by zatrudnieni na stanowisku, na którym wymagane s kwalifikacje pedagogiczne, oraz nauczyciele mianowani, pe ni cy z wyboru funkcje zwi zkowe, którzy przestali w danym roku szkolnym korzysta z urlopu lub zwolnienia z obowi zku wiadczenia pracy, mog z o y wniosek o podj cie post powania kwalifikacyjnego na stopie nauczyciela dyplomowanego po odbyciu sta u w wymiarze rok i 9 miesi cy, o ile sta rozpocz li z dniem 1 wrze- nia roku szkolnego nast puj cego bezpo rednio po tym roku szkolnym. 5. Je eli w okresie sta u nauczycielowi powierzono stanowisko dyrektora szko y, zatrudniono go na stanowisku, na którym wymagane s kwalifikacje pedagogiczne, urlopowano go lub zwolniono z obowi zku wiadczenia pracy, do nieprzerwanego okresu, o którym mowa w ust. 1 3, zalicza si okres odbytego sta- u. Art. 9f. 1. Nauczycielowi, który w trakcie pracy zawodowej uzyska wy szy poziom wykszta cenia ni okre lony w akcie nadania stopnia awansu zawodowego, dyrek-
Kancelaria Sejmu s. 12/12 tor szko y lub okre lony organ, o którym mowa w art. 9b ust. 4 pkt 2 4, wydaje na wniosek nauczyciela nowy akt nadania odpowiedniego stopnia awansu zawodowego, uwzgl dniaj cy uzyskany poziom wykszta cenia. 2. Nauczycielowi kontraktowemu i nauczycielowi mianowanemu, którzy w okresie trwania sta u zmienili miejsce zatrudnienia, do sta u, o którym mowa w art. 9c ust. 1 pkt 2, zalicza si okres dotychczas odbytego sta u, je eli podj li zatrudnienie w szkole nie pó niej ni 3 miesi ce po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego sta u otrzymali pozytywn ocen dorobku zawodowego. 3. Ocen, o której mowa w ust. 2, uwzgl dnia si przy dokonywaniu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres ca ego sta u. Art. 9g. 1. Komisj kwalifikacyjn dla nauczycieli ubiegaj cych si o awans na stopie nauczyciela kontraktowego powo uje dyrektor szko y. W sk ad komisji wchodz : 1) dyrektor (wicedyrektor), jako jej przewodnicz cy; 2) przewodnicz cy zespo u przedmiotowego (wychowawczego), a je eli zespó taki nie zosta w tej szkole powo any nauczyciel mianowany lub dyplomowany zatrudniony w szkole, a w przypadku przedszkola, szko y lub placówki, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, w których nie s zatrudnieni nauczyciele mianowani lub dyplomowani nauczyciel kontraktowy; 3) opiekun sta u. 2. Komisj egzaminacyjn dla nauczycieli ubiegaj cych si o awans na stopie nauczyciela mianowanego powo uje organ prowadz cy szko. W sk ad komisji wchodz : 1) przedstawiciel organu prowadz cego szko, jako jej przewodnicz cy; 2) przedstawiciel organu sprawuj cego nadzór pedagogiczny; 3) dyrektor szko y; 4) dwaj eksperci z listy ekspertów ustalonej przez ministra w a ciwego do spraw o wiaty i wychowania. 3. Komisj kwalifikacyjn dla nauczycieli ubiegaj cych si o awans na stopie nauczyciela dyplomowanego powo uje organ sprawuj cy nadzór pedagogiczny. W sk ad komisji wchodz : 1) przedstawiciel organu sprawuj cego nadzór pedagogiczny, jako jej przewodnicz cy, a w przypadku nauczyciela, o którym mowa w art. 9e ust. 1 tak e przedstawiciel organu prowadz cego szko ; 2) dyrektor szko y, z wyj tkiem przypadku gdy o awans ubiega si dyrektor szko y; 3) trzej eksperci z listy ekspertów ustalonej przez ministra w a ciwego do spraw o wiaty i wychowania. 4. W pracach komisji, o których mowa w ust. 1 3, o ile nie wchodzi w ich sk ad, mo e bra równie udzia w charakterze obserwatora przedstawiciel organu prowadz cego szko i organu sprawuj cego nadzór pedagogiczny. 5. Na wniosek nauczyciela w sk ad komisji, o których mowa w ust. 1 3, wchodzi przedstawiciel wskazanego we wniosku zwi zku zawodowego.
Kancelaria Sejmu s. 13/13 5a. Przedstawiciela zwi zku zawodowego wskazuje w a ciwy organ statutowy zwi zku. 6. Komisj kwalifikacyjn dla nauczycieli mianowanych, o których mowa w art. 9e ust. 2, ubiegaj cych si o awans na stopie nauczyciela dyplomowanego powo- uje w przypadku nauczycieli zatrudnionych w: 1) urz dzie ministra w a ciwego do spraw o wiaty i wychowania, kuratoriach o wiaty, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okr gowych komisjach egzaminacyjnych minister w a ciwy do spraw o wiaty i wychowania; 2) urz dzie ministra w a ciwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego i w specjalistycznej jednostce nadzoru minister w a ciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego; 3) organach sprawuj cych nadzór pedagogiczny nad zak adami poprawczymi, schroniskami dla nieletnich, szko ami przy zak adach karnych oraz rodzinnymi o rodkami diagnostyczno-konsultacyjnymi Minister Sprawiedliwo- ci; 4) urz dzie ministra w a ciwego do spraw zabezpieczenia spo ecznego i urz dach wojewódzkich minister w a ciwy do spraw zabezpieczenia spo ecznego. 6a. W sk ad komisji kwalifikacyjnej, o której mowa w ust. 6, wchodz : 1) przedstawiciel w a ciwego ministra; 2) kierownik jednostki, w której jest zatrudniony nauczyciel ubiegaj cy si o awans, lub jego przedstawiciel, z wyj tkiem przypadku ubiegania si o awans przez kierownika jednostki; 3) trzej eksperci z listy ekspertów ustalonej przez ministra w a ciwego do spraw o wiaty i wychowania. Przepisy ust. 5 i 5a stosuje si odpowiednio. 7. Komisj egzaminacyjn lub kwalifikacyjn dla nauczycieli, o których mowa w art. 9e ust. 3, ubiegaj cych si o awans na stopie nauczyciela mianowanego lub nauczyciela dyplomowanego powo uje minister w a ciwy do spraw o wiaty i wychowania. 7a. W sk ad komisji, o której mowa w ust. 7, wchodz : 1) przedstawiciel w a ciwego ministra; 2) dyrektor szko y, z której nauczyciel zosta urlopowany lub zwolniony z obowi zku wiadczenia pracy; 3) trzej eksperci z listy ekspertów ustalonej przez ministra w a ciwego do spraw o wiaty i wychowania. Przepisy ust. 5 i 5a stosuje si odpowiednio. 8. Nauczyciel, który nie uzyska akceptacji lub nie zda egzaminu odpowiednio przed komisjami, o których mowa w ust. 1 3, mo e ponownie z o y wniosek o podj cie post powania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgod dyrektora szko y, dodatkowego sta u w wymiarze 9 miesi cy, z tym e: 1) nauczyciel sta ysta i nauczyciel kontraktowy mog przyst pi ponownie odpowiednio do rozmowy z komisj kwalifikacyjn lub do egzaminu przed komisj egzaminacyjn tylko jeden raz w danej szkole;
Kancelaria Sejmu s. 14/14 2) nauczyciel mianowany w przypadku powtórnego nieuzyskania akceptacji przed kolejnym ubieganiem si o uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej jest obowi zany do odbycia sta u w wymiarze okre lonym w art. 9c ust. 1 pkt 2. 8a. Nauczyciele, o których mowa w art. 9e ust. 1 3, którzy nie uzyskali akceptacji lub nie zdali egzaminu, mog ponownie z o y wniosek o podj cie post powania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego po up ywie roku. 9. Komisja kwalifikacyjna lub egzaminacyjna wydaje nauczycielowi za wiadczenie odpowiednio o akceptacji lub zdaniu egzaminu. Rejestr wydanych za wiadcze prowadzi odpowiednio dyrektor szko y lub organ, który powo a komisj. 10. Minister w a ciwy do spraw o wiaty i wychowania okre li, w porozumieniu z ministrem w a ciwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, ministrem w a ciwym do spraw zabezpieczenia spo ecznego, Ministrem Obrony Narodowej i Ministrem Sprawiedliwo ci, w drodze rozporz dzenia: 1) sposób odbywania sta u, 2) rodzaj dokumentacji za czanej do wniosku o podj cie post powania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego, 3) zakres wymaga do uzyskania poszczególnych stopni awansu zawodowego, 4) tryb dzia ania komisji kwalifikacyjnych i egzaminacyjnych, 5) wzory za wiadcze o uzyskaniu akceptacji lub zdaniu egzaminu oraz wzory aktów nadania stopni awansu zawodowego uwzgl dniaj c potrzeb stopniowania i ró nicowania wymaga stawianych nauczycielom na poszczególnych stopniach awansu zawodowego oraz potrzeb prawid owego przeprowadzania post powa kwalifikacyjnych i egzaminacyjnych. 11. List ekspertów prowadzi minister w a ciwy do spraw o wiaty i wychowania. 11a. Na list ekspertów mo e by wpisana osoba, która: 1) posiada co najmniej wy sze wykszta cenie magisterskie; 2) jest nauczycielem dyplomowanym; 3) przepracowa a po uzyskaniu stopnia nauczyciela dyplomowanego co najmniej 3 lata i w tym czasie uko czy a z wynikiem pozytywnym szkolenie dla kandydatów na ekspertów organizowane przez publiczn placówk doskonalenia nauczycieli, o której mowa w art. 5 ust. 3b pkt 1 lit. b ustawy o systemie o wiaty, lub publiczn placówk doskonalenia nauczycieli szkó artystycznych, o której mowa w art. 5 ust. 3c ustawy o systemie o wiaty; wymóg uko czenia szkolenia nie dotyczy osób, o których mowa w pkt 5 lit. a, posiadaj cych stopie naukowy doktora lub stopie doktora sztuki; 4) posiada co najmniej 10-letni sta pracy pedagogicznej, psychologicznej, naukowo-dydaktycznej albo artystycznej; 5) spe nia jeden z nast puj cych warunków: a) jest nauczycielem akademickim zatrudnionym w szkole wy szej, kszta c cym nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych, o których mowa w art. 1 ust. 1 i 1a, b) jest nauczycielem zatrudnionym w przedszkolu, szkole, placówce lub innej jednostce organizacyjnej, o której mowa w art. 1, c) jest konsultantem wspó pracuj cym z Centrum Edukacji Artystycznej,
Kancelaria Sejmu s. 15/15 d) jest wychowawc, pedagogiem lub psychologiem zatrudnionym w publicznej placówce opieku czo-wychowawczej lub publicznym o rodku adopcyjno-opieku czym; 6) spe nia warunki, o których mowa w art. 10 ust. 5 pkt 1 4; 7) nie by a karana kar dyscyplinarn ; 8) uzyska a rekomendacj, zawieraj c opis dorobku zawodowego nauczyciela lub nauczyciela akademickiego, wydan przez instytucj lub stowarzyszenie dzia aj ce w systemie o wiaty i wychowania, szkolnictwa wy szego i nauki lub na ich rzecz albo nauczycielski zwi zek zawodowy, a w przypadku nauczycieli zatrudnionych w publicznych placówkach opieku czowychowawczych i o rodkach adopcyjno-opieku czych pisemn opini wraz z uzasadnieniem wystawion przez instytucj lub stowarzyszenie dzia- aj ce w systemie pomocy spo ecznej albo nauczycielski zwi zek zawodowy. 11b. W przypadku osoby spe niaj cej warunek, o którym mowa w ust. 11a pkt 5 lit. c, lub warunek, o którym mowa w ust. 11a pkt 5 lit. d, wpis na list ekspertów nast puje odpowiednio po akceptacji ministra w a ciwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego lub ministra w a ciwego do spraw zabezpieczenia spo ecznego. 11c. Skre lenie z listy ekspertów nast puje: 1) na wniosek eksperta; 2) na umotywowany wniosek organu powo uj cego komisj egzaminacyjn lub kwalifikacyjn albo organu sprawuj cego nadzór pedagogiczny w przypadku: a) dwukrotnego nieusprawiedliwionego nieuczestniczenia w pracach komisji egzaminacyjnej lub kwalifikacyjnej, w sk ad której ekspert zosta powo any, b) nieprzestrzegania przepisów dotycz cych post powania egzaminacyjnego lub kwalifikacyjnego; 3) w razie niespe niania warunków, o których mowa w ust. 11a pkt 5 i 6; 4) w razie prawomocnego ukarania kar dyscyplinarn ; 5) w razie dokonania wpisu z naruszeniem prawa. 11d. Wpis na list ekspertów, odmowa wpisu oraz skre lenie z listy nast puje w drodze decyzji administracyjnej ministra w a ciwego do spraw o wiaty i wychowania. 12. Minister w a ciwy do spraw o wiaty i wychowania okre li, w porozumieniu z ministrem w a ciwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, ministrem w a ciwym do spraw zabezpieczenia spo ecznego, Ministrem Obrony Narodowej i Ministrem Sprawiedliwo ci, w drodze rozporz dzenia, ramowy program szkolenia kandydatów na ekspertów, sposób prowadzenia listy ekspertów, tryb wpisywania i skre lania ekspertów z listy, uwzgl dniaj c w szczególno ci podstawowe tre ci programowe szkolenia i minimalny wymiar godzin szkolenia, a tak e dokumenty wymagane od osób ubiegaj cych si o wpis na list ekspertów oraz zakres danych obj tych wpisem na list.
Kancelaria Sejmu s. 16/16 Art. 9h. 1. Nadzór nad czynno ciami podejmowanymi w post powaniu o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego przez: 1) dyrektorów szkó, organy prowadz ce szko y oraz komisje, o których mowa w art. 9g ust. 1 i 2 sprawuje organ sprawuj cy nadzór pedagogiczny; 2) organy sprawuj ce nadzór pedagogiczny oraz komisje, o których mowa w art. 9g ust. 3, 6a i 7a sprawuje w a ciwy minister. 2. Czynno ci, o których mowa w ust. 1, podj te z naruszeniem przepisów ustawy, przepisów o kwalifikacjach nauczycieli lub przepisów wydanych na podstawie art. 9g ust. 10 s niewa ne. Niewa no czynno ci stwierdza, w drodze decyzji administracyjnej, odpowiednio organ sprawuj cy nadzór pedagogiczny lub w a- ciwy minister. Art. 9i. 1. Nauczycielowi dyplomowanemu, posiadaj cemu co najmniej 20-letni okres pracy w zawodzie nauczyciela, w tym co najmniej 10-letni okres pracy jako nauczyciel dyplomowany, oraz znacz cy i uznany dorobek zawodowy, na wniosek Kapitu y do Spraw Profesorów O wiaty mo e by nadany przez ministra w a- ciwego do spraw o wiaty i wychowania tytu honorowy profesora o wiaty. 1a. Cz onków Kapitu y do Spraw Profesorów O wiaty powo uje i odwo uje minister w a ciwy do spraw o wiaty i wychowania. 2. Wnioski do Kapitu y o nadanie tytu u honorowego profesora o wiaty sk ada organ sprawuj cy nadzór pedagogiczny. 3. Minister w a ciwy do spraw o wiaty i wychowania w porozumieniu z w a ciwymi ministrami okre li, w drodze rozporz dzenia, sposób powo ywania i odwo ywania cz onków Kapitu y, tryb jej pracy i sposób obs ugi administracyjnobiurowej, kryteria dokonywania oceny dorobku zawodowego nauczyciela zg oszonego do nadania tytu u honorowego profesora o wiaty, sposób i tryb sk adania wniosków o nadanie tego tytu u, uwzgl dniaj c w szczególno ci niezawis o Kapitu y w rozpatrywaniu wniosków oraz dokonanie wszechstronnej oceny dorobku zawodowego nauczyciela. Rozdzia 4 Nawi zanie, zmiana i rozwi zanie stosunku pracy Art. 10. 1. Stosunek pracy z nauczycielem nawi zuje si w szkole, a w przypadku powo ania zespo u szkó jako odr bnej jednostki organizacyjnej w zespole szkó na podstawie umowy o prac lub mianowania, z zastrze eniem ust. 8. 2. Z osob posiadaj c wymagane kwalifikacje, z zastrze eniem ust. 3, i rozpoczynaj c prac w szkole stosunek pracy nawi zuje si na podstawie umowy o prac na czas okre lony na jeden rok szkolny w celu odbycia sta u wymaganego do uzyskania awansu na stopie nauczyciela kontraktowego, z zastrze eniem ust. 7. W przypadkach, o których mowa w art. 9c ust. 11 i art. 9g ust. 8, w razie ustalenia dodatkowego sta u, z nauczycielem sta yst nawi zuje si stosunek pracy na czas okre lony na kolejny jeden rok szkolny.
Kancelaria Sejmu s. 17/17 3. W szczególnych przypadkach uzasadnionych potrzebami szko y z osob, o której mowa w ust. 2, legitymuj c si wymaganym poziomem wykszta cenia, lecz nieposiadaj c przygotowania pedagogicznego, dopuszczalne jest nawi zanie stosunku pracy, o ile osoba ta zobowi e si do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie odbywania sta u. W przypadku gdy nauczyciel w ci gu pierwszego roku pracy w szkole nie uzyska przygotowania pedagogicznego z przyczyn od niego niezale nych, z nauczycielem mo e by zawarta umowa o prac na kolejny jeden rok szkolny. Sta wymagany do ubiegania si o awans na stopie nauczyciela kontraktowego przed u a si do czasu uzyskania przygotowania pedagogicznego. 4. Stosunek pracy z nauczycielem kontraktowym nawi zuje si na podstawie umowy o prac zawieranej na czas nieokre lony, z zastrze eniem ust. 7. 4a. (uchylony). 5. Stosunek pracy z nauczycielem mianowanym i z nauczycielem dyplomowanym nawi zuje si na podstawie mianowania, je eli: 1) posiada obywatelstwo polskie, z tym e wymóg ten nie dotyczy obywateli pa stwa cz onkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub pa stwa cz onkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym; 2) ma pe n zdolno do czynno ci prawnych i korzysta z praw publicznych; 3) nie toczy si przeciwko niemu post powanie karne lub dyscyplinarne, lub post powanie o ubezw asnowolnienie; 4) nie by karany za przest pstwo pope nione umy lnie; 5) posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska; 6) istniej warunki do zatrudnienia nauczyciela w szkole w pe nym wymiarze zaj na czas nieokre lony. 5a. Stosunek pracy nawi zany na podstawie umowy o prac na czas nieokre lony przekszta ca si w stosunek pracy na podstawie mianowania z pierwszym dniem miesi ca kalendarzowego nast puj cego po miesi cu, w którym: 1) nauczyciel uzyska stopie nauczyciela mianowanego, o ile spe nione s warunki okre lone w ust. 5; 2) w przypadku nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego w czasie trwania umowy o prac zosta y spe nione warunki, o których mowa w ust. 5. 5b. Przekszta cenie podstawy prawnej stosunku pracy, o którym mowa w ust. 5a, potwierdza na pi mie dyrektor szko y. 6. W przypadku braku warunków do zatrudnienia nauczyciela, o których mowa w ust. 5 pkt 6, stosunek pracy z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym nawi zuje si na podstawie umowy o prac na czas nieokre lony w niepe nym wymiarze, z zastrze eniem ust. 7. 7. W przypadku zaistnienia potrzeby wynikaj cej z organizacji nauczania lub zast pstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, z osob rozpoczynaj c prac w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami, o których mowa w ust. 5, stosunek pracy nawi zuje si na podstawie umowy o prac na czas okre lony. 8. Nie mo na nawi za stosunku pracy z nauczycielem, który nie spe nia warunków, o których mowa w ust. 5 pkt 2 5, z zastrze eniem ust. 9.
Kancelaria Sejmu s. 18/18 8a. W celu potwierdzenia spe niania warunku, o którym mowa w ust. 5 pkt 4, nauczyciel, przed nawi zaniem stosunku pracy, jest obowi zany przedstawi dyrektorowi szko y informacj z Krajowego Rejestru Karnego. 9. W przypadku, o którym mowa w ust. 7, je eli nie ma mo liwo ci zatrudnienia osoby posiadaj cej wymagane kwalifikacje, mo na za zgod organu sprawuj cego nadzór pedagogiczny zatrudni nauczyciela, który nie spe nia warunku wymienionego w ust. 5 pkt 5. 10. Do nauczycieli zatrudnionych na podstawie ust. 9 nie stosuje si przepisów rozdzia u 3a. Dla celów p acowych nauczyciele ci s traktowani jak nauczyciele sta y ci. 11. W przypadku nauczyciela zatrudnionego na podstawie ust. 7, posiadaj cego wymagane kwalifikacje, na jego wniosek odst puje si od stosowania przepisów rozdzia u 3a. Dla celów p acowych nauczyciele ci s traktowani jak nauczyciele sta y ci, chyba e posiadaj wy szy ni sta ysta stopie awansu zawodowego. Art. 11. Dyrektor szko y nawi zuje z nauczycielem stosunek pracy odpowiednio na podstawie umowy o prac lub mianowania na stanowisku zgodnym z posiadanymi przez nauczyciela kwalifikacjami oraz zgodnie z posiadanym przez nauczyciela stopniem awansu zawodowego. Art. 11a. 1. Dyrektor szko y, na wniosek nauczyciela, wystawia nauczycielowi legitymacj s u bow. 2. Dyrektor szko y mo e pobiera op aty za wydanie legitymacji w wysoko ci nieprzekraczaj cej kosztów wytworzenia dokumentu. 3. Minister w a ciwy do spraw o wiaty i wychowania okre li, w drodze rozporz dzenia, wzór oraz tryb wystawiania legitymacji s u bowej, o której mowa w ust. 1, uwzgl dniaj c w szczególno ci potrzeb po wiadczenia zatrudnienia na stanowisku nauczyciela, a tak e termin, w jakim dyrektor szko y zobowi zany jest do wydania legitymacji. Art. 12. 1. Nauczyciele zatrudnieni na podstawie mianowania nie podlegaj podporz dkowaniu s u bowemu okre lonemu w innych przepisach prawnych dla mianowanych funkcjonariuszy pa stwowych. 2. Nauczyciel w realizacji programu nauczania ma prawo do swobody stosowania takich metod nauczania i wychowania, jakie uwa a za najw a ciwsze spo ród uznanych przez wspó czesne nauki pedagogiczne, oraz do wyboru spo ród zatwierdzonych do u ytku szkolnego podr czników i innych pomocy naukowych. 3. Nauczyciel powinien podnosi swoj wiedz ogóln i zawodow, korzystaj c z prawa pierwsze stwa do uczestnictwa we wszelkich formach doskonalenia zawodowego na najwy szym poziomie.
Kancelaria Sejmu s. 19/19 Art. 13. Stosunek pracy na podstawie mianowania nawi zuje si z dniem okre lonym w akcie mianowania, a je eli tego dnia nie okre lono z dniem dor czenia tego aktu. Art. 14. 1. Akt mianowania i umowa o prac powinny w szczególno ci okre li : 1) stanowisko i miejsce pracy; 2) termin rozpocz cia pracy; 3) wynagrodzenie lub zasady jego ustalania. 2. W przypadku zatrudnienia w zespole szkó akt mianowania i umowa o prac powinny okre la tak e typy (rodzaje) szkó w zespole, w których pracuje nauczyciel. Art. 15. Przy nadawaniu stopnia nauczyciela mianowanego nauczyciel sk ada lubowanie, potwierdzaj c je podpisem, wed ug nast puj cej roty: lubuj rzetelnie pe ni m powinno nauczyciela wychowawcy i opiekuna m odzie y, d y do pe ni rozwoju osobowo ci ucznia i w asnej, kszta ci i wychowywa m ode pokolenie w duchu umi owania Ojczyzny, tradycji narodowych, poszanowania Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. lubowanie mo e by z o one z dodaniem s ów: Tak mi dopomó Bóg.. Art. 16. Stosunek pracy nawi zany na podstawie mianowania lub umowy o prac wygasa, je eli nowo zatrudniony nauczyciel nie usprawiedliwi w ci gu 7 dni swojego nieprzyst pienia do pracy, chyba e przepisy szczególne stanowi inaczej. Art. 17. 1. Zasady powierzania stanowisk kierowniczych w szkole okre laj odr bne przepisy. 2. Nauczyciele mianowani lub dyplomowani zatrudnieni na stanowisku kuratora o wiaty oraz nauczyciele przechodz cy do pracy w urz dach administracji rz dowej, kuratoriach o wiaty, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej, okr gowych komisjach egzaminacyjnych, specjalistycznej jednostce nadzoru oraz w organach sprawuj cych nadzór pedagogiczny nad zak adami poprawczymi, schroniskami dla nieletnich oraz o rodkami diagnostyczno-konsultacyjnymi na stanowiska wymagaj ce kwalifikacji pedagogicznych oraz nauczyciele, z którymi zosta nawi zany stosunek pracy na podstawie wyboru na okres pe nienia funkcji z wyboru, otrzymuj urlop bezp atny na czas zajmowania tych stanowisk lub pe nienia tych funkcji. 2a. Nauczyciele dyplomowani skierowani w trybie okre lonym w przepisach wydanych na podstawie art. 22 ust. 1 pkt 3 ustawy o systemie o wiaty do pracy w szko ach dzia aj cych na podstawie Konwencji o Statucie Szkó Europejskich, zwanych dalej szko ami europejskimi, otrzymuj urlop bezp atny na czas skierowania.
Kancelaria Sejmu s. 20/20 3. Nauczyciele, o których mowa w ust. 2 i 2a, zajmuj cy stanowisko dyrektora szko y, obowi zani s do z o enia rezygnacji z zajmowanego stanowiska przed udzieleniem im urlopu bezp atnego, o którym mowa w ust. 2 i 2a. Art. 18. 1. Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania mo e by przeniesiony na w asn pro b lub z urz du za jego zgod na inne stanowisko w tej samej lub innej szkole, w tej samej lub innej miejscowo ci, na takie same lub inne stanowisko. 2. Przeniesienie nauczyciela z urz du, w trybie okre lonym w ust. 1, do innej miejscowo ci mo e nast pi pod warunkiem: 1) zapewnienia nauczycielowi w nowym miejscu pracy odpowiedniego do jego stanu rodzinnego mieszkania oraz miejsca pracy dla wspó ma onka, je li jest on nauczycielem; 2) (uchylony). 3. (uchylony). 4. Przeniesienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do innej szko y dokonuje dyrektor szko y, do której nauczyciel ma by przeniesiony, po zasi gni ciu opinii organu prowadz cego t szko i za zgod dyrektora szko y, w której nauczyciel jest zatrudniony, z zastrze eniem ust. 5. 5. Przeniesienia nauczyciela religii zatrudnionego na podstawie mianowania, który otrzyma na podstawie odr bnych przepisów skierowanie do innej szko y, dokonuje dyrektor szko y, do której nauczyciel otrzyma skierowanie, w porozumieniu z dyrektorem szko y, w której nauczyciel jest zatrudniony, i po zawiadomieniu organów prowadz cych te szko y. Art. 19. 1. W razie konieczno ci zapewnienia szkole obsady na stanowisku nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami odpowiadaj cymi potrzebom programowym szko- y, organ prowadz cy szko mo e przenie nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do tej szko y bez zgody nauczyciela, jednak na okres nie d u szy ni 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko. 2. W wypadku okre lonym w ust. 1, a dotycz cym pracy w innej szkole w innej miejscowo ci, nauczycielowi przys uguje: 1) czterodniowy tydzie pracy; 2) dodatek za uci liwo pracy w wysoko ci 20 % wynagrodzenia zasadniczego; 3) zakwaterowanie w miejscu czasowego zatrudnienia. 1. Dyrektor szko y w razie: Art. 20. 1) ca kowitej likwidacji szko y rozwi zuje z nauczycielem stosunek pracy; 2) cz ciowej likwidacji szko y albo w razie zmian organizacyjnych powoduj cych zmniejszenie liczby oddzia ów w szkole lub zmian planu nauczania uniemo liwiaj cych dalsze zatrudnianie nauczyciela w pe nym wymiarze