Ranking zawodów deficytowych i nadwy kowych w powiecie wieckim Raport z pierwszego pó rocza 2009
|
|
- Roman Bielecki
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Ranking zawodów deficytowych i nadwykowych w powiecie wieckim Raport z pierwszego pórocza 2009 Ranking zawodów deficytowych i nadwykowych w powiecie wieckim w pierwszym póroczu 2009 roku prezentuje stan i struktur zawodow osób bezrobotnych oraz struktur ofert pracy zgoszonych do Powiatowego Urzdu Pracy w wieciu w 2009 roku z jednoczesnym wskazaniem grup zawodów poszukiwanych na rynku pracy or tych, które najtrudniej si realizuj.
2 Padziernik 2009r. WSTP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE WIECKIM WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 5 II. ANALIZA OFERT PRACY W POWIECIE WIECKIM WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) A. OFERTY PRACY ZGOSZONE W PIERWSZYM PÓROCZU 2009 ROKU...13 B. SZANSA UZYSKANIA OFERTY PRACY W ZAWODZIE III. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYKOWYCH W POWIECIE WIECKIM WG GRUP ZAWODÓW WNIOSKI ANEKS STATYSTYCZNY
3 WSTP Monitoring zawodów deficytowych i nadwykowych jest procesem systematycznego okrelania kierunków i natenia zmian zachodzcych w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na rynku pracy. Realizowanie tych zamierze wymaga zastosowania sprawnego systemu informacyjnego opartego na weryfikacji i analizie biecych danych dotyczcych poziomu i struktury bezrobocia oraz ofert pracy. W tym celu opracowano w Departamencie Rynku Pracy MGiP metodologi wyodrbniania zawodów deficytowych i nadwykowych. Zebrane w tym procesie dane stanowi niezbdne informacje dla prawidowego funkcjonowania systemów szkolenia bezrobotnych oraz ksztacenia zawodowego. Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy opracowanie analiz rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwykowych jest jednym z zada samorzdu powiatowego w zakresie polityki rynku pracy. Przez zawody deficytowe rozumie si zawody, na które wystpuje na rynku pracy wysze zapotrzebowanie ni liczba osób poszukujcych pracy w danym zawodzie. Zawody nadwykowe to te, na które zapotrzebowanie na rynku pracy jest mniejsze ni liczba osób poszukujcych pracy w danych zawodach. Natomiast zawody zrównowaone to zawody, na które zapotrzebowanie na rynku pracy odpowiada liczbie osób poszukujcych pracy w danym zawodzie. Zawody deficytowe i nadwykowe okrelane s za pomoc wskanika intensywnoci nadwyki (deficytu) zawodów mierzonej stosunkiem redniej miesicznej liczby zgoszonych ofert pracy w danym zawodzie w badanym okresie do redniej miesicznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, w badanym okresie. Przyjmuje si, e: zawody o wskaniku > 1,1 to zawody deficytowe, zawody o wskaniku mieszczcym si w przedziale <0,9; 1,1> to zawody zrównowaone, zawody o wskaniku < 0,9 to zawody nadwykowe. Zakada si, e gównymi uytkownikami informacji zawartych w opracowaniu monitoringu zawodów deficytowych i nadwykowych b wszystkie podmioty i partnerzy na lokalnym rynku pracy. Zakres tematyczny monitoringu dotyczy 10 grup wielkich, 30 grup duych (jako wewntrzny podzia grup wielkich), 116 grup rednich (jako wewntrzny podzia grup duych) i 392 grup elementarnych (jako wewntrzny podzia grup rednich), przy czym grupy elementarne obejmuj
4 zawodów i specjalnoci okrelonych w Rozporzdzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. (Dz. U. Nr 265, poz. 2644), zmieniony rozporzdzeniem Ministra Pracy i Polityki Spoecznej z dnia 1 czerwca 2007 r. (Dz. U. Nr 106,poz.728). Ponadto przy monitoringu uwzgldniono równie poziom i struktur bezrobotnych oraz zgaszanych ofert pracy wedug Polskiej Klasyfikacji Dziaalnoci (PKD), która obowizuje na mocy Rozporzdzenia Rady Ministrów z dnia 20 stycznia 2004 roku w sprawie Polskiej Klasyfikacji Dziaalnoci (PKD) (Dz. U. Nr 33, poz. 289, z pón. zm.). Analiza Ranking zawodów deficytowych i nadwykowych w powiecie wieckim w pierwszym póroczu 2009 roku prezentuje stan i struktur zawodow osób bezrobotnych oraz struktur ofert pracy zgoszonych do Powiatowego Urzdu Pracy w wieciu w okresie pierwszego pórocza 2009 roku z jednoczesnym wskazaniem grup zawodów poszukiwanych na rynku pracy oraz tych, które najtrudniej si realizuj. Dane sce do opracowania RAPORTÓW T-I/P bezrobotnych wedug zawodów i specjalnoci opracowane zostay na podstawie zaczników nr 2 i nr 3 do sprawozdania MPiPS-01 za okres od stycznia do czerwca 2009 roku. 4
5 I. ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE WIECKIM WEDUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Stopa bezrobocia w Polsce do koca 2008 roku wynosia 10,7%,a w województwie kujawskopomorskim w czerwcu 2009 roku wynosia 14,4%. Natomiast w powiecie wieckim odnotowano 15,0%. Powiatowy Urzd Pracy w wieciu obejmuje swoim dziaaniem nastpujce gminy: wiecie, Nowe, Bukowiec, Dragacz, Drzycim, Jeewo, Lniano, Osie, Pruszcz, wiekatowo, Warlubie. W pierwszym póroczu 2009 w obszarze dziaania Powiatowego Urzdu Pracy w wieciu mona byo zauwa znaczny wzrost liczby i stopy bezrobocia w stosunku do grudnia 2008 roku, który wynosi 5763 osoby. Jak mona zaobserwowa na poniszym wykresie w okresie wiosenno letnim zauwaalny by spadek poziomu bezrobocia. Wykres 1. Liczba zarejestrowanych osób w powiecie wieckim w poszczególnych miesicach w pierwszym póroczu 2009 roku gru-08 sty-09 lut-09 mar-09 kwi-09 maj-09 cze-09 ilo osób zarejestrowanych w pierwszym póroczu 2009 roku. ródo: Sprawozdanie o rynku pracy MPiPS 01 za rok Najwyszy spadek iloci osób bezrobotnych zarejestrowanych odnotowano w miesicu maju o 453 w stosunku do kwietnia; natomiast w miesicach lutym oraz marcu odnotowano najwikszy wzrost liczby osób bezrobotnych 64 w lutym (w stosunku do lutego 2008, który wynosi 6229 osób) oraz 240 (stan 6085 osób w stosunku do marca 2008r.). Udzia bezrobotnych kobiet w ogólnej liczbie osób 5
6 zarejestrowanych w PUP w wieciu wynosi 3252 osoby czyli 37%. Na koniec czerwca 2009r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP wynosia 5483 (w tym 1154 osoby z prawem do zasiku czyli 17% ogóu). Stan osób bezrobotnych w okresie od grudnia 2008r. do czerwca 2009 r. spada o 280 osób. Liczb osób bezrobotnych w poszczególnych gminach powiatu wieckiego w pierwszym póroczu 2009 roku przedstawia tabela 1. Tabela 1. Liczba osób bezrobotnych w powiecie wieckim z wyszczególnieniem gmin powiatu (stan na r.) Wyszczególnienie Liczba bezrobotnych W tym liczba kobiet Powiat wiecki M. i G. wiecie M. i G. Nowe Bukowiec Dragacz Drzycim Jeewo Lniano Osie Pruszcz wiekatowo Warlubie ródo: Sprawozdanie o rynku pracy MPiPS 01 za rok 2009 Aby móc przeanalizowa dynamik poziomu bezrobocia, naley dokona porównania zmian w poszczególnych gminach na przeomie pierwszego pórocza 2009 roku. Porównanie z miesicem grudniem 2007 i 2008 daje peny obraz zmian liczby osób bezrobotnych. Szczegóowe dane przedstawia ponisza tabela 2. Tabela 2. Dynamika spadku liczby bezrobotnych w latach I pórocze Gmina Grudzie 2007 Grudzie 2008 Czerwiec I pórocze 2009 Dynamika spadku w okresie od grudnia 2007 do 30 czerwca 2009 Liczba osób (a) Liczba osób Liczba osób (b) Liczba osób (a-b) M. i G. wiecie
7 Gmina Grudzie 2007 Grudzie 2008 Czerwiec I pórocze Dynamika spadku w okresie od grudnia 2007 do 30 czerwca Liczba osób (a) Liczba osób Liczba osób (b) Liczba osób (a-b) M. i G. Nowe Bukowiec Dragacz Drzycim Jeewo wzrost 7 Lniano Osie Pruszcz wzrost 55 wiekatowo Warlubie RAZEM ródo: Sprawozdanie o rynku pracy MPiPS 01 Najwiksz ilo osób bezrobotnych zarejestrowanych odnotowano w gminie wiecie 1601osób, najnisz natomiast w gminie wiekatowo 182 osoby. Dynamika spadku bezrobocia w stosunku do 2007 roku znaczenie osaba. Na terenie gmin Pruszcz i Jeewo notowany by wzrost poziomu bezrobocia. W pozostaych np. gminie Warlubie odnotowano najwikszy spadek liczby bezrobotnych czyli 121 osób. W kocu czerwca 2009 roku zarejestrowanych byo 1145 osób z prawem do zasiku. W porównaniu do grudnia 2008r. nastpi wzrost o 100 osób. Na koniec czerwca 2009r. w PUP zarejestrowanych byo 222 niepenosprawnych oraz 106 osób poszukujcych pracy. Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy (zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy DZ.U ) byy znacz grup wród bezrobotnych zarejestrowanych: Bezrobotni do 25 roku ycia 1335 osób, ugotrwale bezrobotni 2833 osób, Bez kwalifikacji zawodowych 1813 osób, Bez dowiadczenia zawodowego 1408 osób, Bez wyksztacenia redniego 3757 osób, Samotnie wychowujce co najmniej jedno dziecko do 18 roku ycia 391 osób, Które po odbyciu kary pozbawienia wolnoci nie podjy zatrudnienia 45 osób. 7
8 Powyej 50 roku ycia 978 osób. Ilo osób zarejestrowanych ze wzgldu na wiek przedstawia ponisza tabela. Tabela 3. Bezrobotni zarejestrowani w Powiatowym Urzdzie Pracy w wieciu podzia ze wzgldu na wiek (stan na r.) Bezrobotni wg wieku Ogóem Kobiety ródo: Zacznik 1 do sprawozdania MPiPS 01. Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy, wieku, poziomu wyksztacenia i stau pracy. Jak wynika z danych wskazanych w tabeli, najwicej osób bezrobotnych byo zarejestrowanych w przedziale wiekowym lata oraz lata. Wsparcie w ramach form aktywnych organizowanych przez Powiatowy Urzd Pracy w wiecie w szczególnoci powinno by kierowane do osób w tych grupach wiekowych, ze szczególnym uwzgldnieniem kobiet, które stanowi znacz grup ród osób bezrobotnych. Znaczcy wpyw na sytuacj zawodow osób bezrobotnych stanowi równie poziom wyksztacenia. Poniszy wykres przedstawia ilo osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w wieciu z podziaem wg poziomu wyksztacenia Wykres 2. Bezrobotni zarejestrowani w Powiatowym Urzdzie Pracy w wieciu podzia ze wzgldu na poziom wyksztacenia (stan na r..) Ilo osób zarejestrowanych w pierwszym póroczu 2009r wysze policealne i rednie zawodowe rednie ogólnoksztace zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poniej ródo: Zacznik 1 do sprawozdania MPiPS 01. Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy, wieku, poziomu wyksztacenia i stau pracy. 8
9 Najwicej zarejestrowanych osób posiada wyksztacenie gimnazjalne i poniej. Tak wysoki udzia osób z powyszym poziomem wyksztacenia wskazuje na konieczno podjcia dzia prowadzcych do zdobycia kwalifikacji formalnych w celu uatwienia powrotu na rynek pracy. Poprzednio pracujcych (stan na koniec czerwca 2009r.) zarejestrowanych byo 4345 osób (2434 kobiet). Najwicej bezrobotnych przed zarejestrowaniem si w Powiatowym Urzdzie Pracy w wieciu pracowao w nastpujcych rodzajach dziaalnoci (sekcjach PKD): przetwórstwo przemysowe 1145 osób (w tym kobiet 600), co stanowio 28% ogóu zarejestrowanych; handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykuów uytku osobistego i domowego 723 osoby (w tym 566 kobiet), co stanowio 18% ogóu zarejestrowanych; dziaalno usugowa komunalna, spoeczna i indywidualna, pozostaa 456 osób (w tym kobiet 277), co stanowio 11% ogóu zarejestrowanych; dziaalno niezidentyfikowana 393 osób (w tym kobiet 251), co stanowio 10% ogóu; budownictwo 359 osób (w tym 28 kobiet), co stanowio 9% ogóu zarejestrowanych; administracja publiczna i obrona narodowa; obowizkowe ubezpieczenia spoecznej powszechne ubezpieczenia zdrowotne 339 osób (w tym 152 kobiety ), co stanowio 8% ogóu zarejestrowanych; Wartoci procentowe udziau osób bezrobotnych wg rodzaju dziaalnoci ostatniego miejsca pracy w ogóle osób bezrobotnych przedstawia wykres 3 (dane wg stanu na koniec czerwca 2009r). 9
10 Wykres 3. Procentowy udzia osób bezrobotnych wg rodzaju dziaalnoci ostatniego miejsca pracy w ogóle osób bezrobotnych (dane na stan ). Handel hurtowy i detaliczny i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykuów ytku osobistego i domowego 18% Budownictwo 9% Wytwarzanie zaopatrywanie w energi elektryczn, gaz, wod 0% Prztwórstwo przemysowe 28% Hotele i restauracje 4% Transport, gospodarka magazynowa czno 2% Administracja publiczna i obrona narodowa, obowizkowe ubezpieczenia spoeczne 8% Obsuga nieruchomoci, wynajem i usugi zwizane z prowadzeniem dziaalnoci gospodarczej Edukacja 0% Porednictwo 2% finansowe 0% Ochrona zdrowia i pomoc soeczna 2% Dziaalno usugowa, komunalna, spoeczna i indywidualna, pozostaa 11% Dziaalno niezidentyfikowana 10% Gospodarstwo domowe zatrudniajce pracowników 0% Górnictwo 0% Rolnictwo,owiectwo i lenictwo 5% ródo: Zacznik 2 do sprawozdania MPiPS 01. Bezrobotni wg rodzaju dziaalnoci ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy Przewaajca ilo osób bezrobotnych przed rejestracj pracowaa w przetwórstwie przemysowym, które stanowi znaczcy odsetek wród firm dziaajcych na terenie powiatu wieckiego. Mona zaobserwowa du rotacj wród pracowników firm tej brany. 10
11 Tabela 4. Bezrobotni wg najwikszej liczby osób zarejestrowanych w powiecie wieckim. 30 zawodów najwikszej liczbie zarejestrowanych osób (stan w kocu I pórocza 2009 roku.) Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogóem ródo: T-I/P-1 aneks statystyczny Bezrobotne kobiety 1. "000000" Bez zawodu "522107" Sprzedawca "914103" Robotnik gospodarczy "722204" lusarz "512201" Kucharz "341902" Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] 7. "712102" Murarz "743304" Krawiec "932104" Robotnik pomocniczy w przemyle przetwórczym "742204" Stolarz "931301" Robotnik budowlany "913207" Sprztaczka "741104" Rzenik wdliniarz "514102" Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usug fryzjerskich] 15. "742207" Stolarz meblowy "611190" Pozostali rolnicy produkcji rolinnej "743604" Szwaczka "341501" Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] "419101" Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] 20. "741201" Cukiernik "512302" Kelner "311502" Technik mechanik "741203" Piekarz "512202" Kucharz maej gastronomii "714103" Malarz tapeciarz "321208" Technik rolnik "832302" Kierowca samochodu ciarowego "932103" Pakowacz "613101" Rolnik produkcji rolinnej i zwierzcej "714101" Malarz budowlany 30 1 Dane zamieszczone w tabeli w grupie 30 zawodów zawieraj najwiksz ilo osób bezrobotnych. Najwysza liczba osób zarejestrowanych nie posiada zawodu wyuczonego(1162 w tym 787 kobiet). Na kolejnym miejscu plasuj si sprzedawcy oraz robotnicy gospodarczy. Jest to stan utrzymujcy si od 2007 roku. Podobn tendencj mona zauwa w przypadku osób zarejestrowanych powyej 12 miesicy. Szczegóowe dane zawiera tabela 5. 11
12 Tabela 5. Bezrobotni powyej 12 miesicy wg zawodów w powiecie wieckim (stan na koniec I pórocza 2009r.) Lp Kod zawodu ródo: T-I/P-1 aneks statystyczny Nazwa zawodu Bezrobotni ogóem Bezrobotni absolwencikobiety Bezrobotni powyej 12 m-cyrazem Bezrobotni powyej 12 m-cykobiety 1. Ogóem "000000" Bez zawodu "522107" Sprzedawca "914103" Robotnik gospodarczy "512201" Kucharz "341902" Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] 6. "743304" Krawiec "932104" Robotnik pomocniczy w przemyle przetwórczym 8. "913207" Sprztaczka "514102" Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usug fryzjerskich] 10 "611190" Pozostali rolnicy produkcji rolinnej Podsumowujc dane zawarte w powyszych zestawieniach podkreli naley zarysowujce si grupy zawodów, w których wystpuje dua ilo osób bezrobotnych, jak i te których bezrobocie dotyczy w niewielkim stopniu, b w ogóle nie dotyczy. Grupa zawodów oraz osób bez kwalifikacji zawodowych generujcych dugotrwae bezrobocie jest efektem wielu czynników w duym stopniu wpywajcych na trudnoci w uzyskaniu zatrudnienia wród wyej przedstawionej populacji. Do takich czynników zaliczy naley m.in.: zmniejszaj si liczb zakadów zatrudniajcych w okrelonych zawodach, redukcj stanowisk pracy, wzrastaj populacj osób w rednim wieku, których pracodawcy najczciej odrzucaj podczas rekrutacji, sezonowo wykonywanych prac, ograniczone zapotrzebowanie na wiadczenie usug b okrelon produkcj oraz wynagrodzenie proponowane potencjalnym kandydatom. 12
13 II. ANALIZA OFERT PRACY W POWIECIE WIECKIM WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW). A. OFERTY PRACY ZGOSZONE W PIERWRZYM PÓORCZU 2009R. Porednictwo pracy Powiatowego Urzdu Pracy w wieciu w kocu pierwszego pórocza 2009 roku dysponowao 1355 ofertami pracy ( w kocu 2008 roku 2265 ofertami pracy). Wród zgaszanych ofert pracy, dominoway zakady pracy z sekcji administracji publicznej 503 oferty pracy. Najczciej byy to oferty prac subsydiowanych w ramach form aktywnych wspófinansowanych w ramach rodków Europejskiego Funduszu Spoecznego oraz Funduszu Pracy (stae, przygotowania zawodowe, roboty publiczne, prace spoecznie uyteczne itp.). Drug pod wzgldem wielkoci omawianego zjawiska sekcj dziaalnoci gospodarczej by handel hurtowy i detaliczny ofert pracy (w ) a nastpnie przetwórstwo przemysowe 154 oferty pracy (430 w 2008 roku). Tabela 6. Oferty pracy zgoszone w Powiatowym Urzdzie Pracy w wieciu - podzia wg sekcji PKD w pierwszym póroczu 2009 roku. Sekcja PKD Oferty pracy zgoszone w I- póroczu Oferty pracy zgoszone w kocu I-pórocza Administracja publiczna i obrona narodowa; obowizkowe ubezpieczenia spoeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykuów uytku osobistego i domowego Przetwórstwo przemysowe Budownictwo Ochrona zdrowia i pomoc spoeczna Edukacja 57 5 Porednictwo finansowe Obsuga nieruchomoci, wynajem i usugi zwizane z prowadzeniem dziaalnoci gospodarczej Hotele i restauracje 41 6 Dziaalno profesjonalna naukowa i techniczna 26 0 Rolnictwo, owiectwo i lenictwo 25 0 Transport, gospodarka magazynowa i czno 16 0 Dziaalno usugowa komunalna, spoeczna i indywidualna, pozostaa 12 2 Dziaalno zwizana z kultur, rozrywk i rekreacj 6 0 Dostawa wody, gospodarowanie ciekami i odpadami oraz dziaalno zwizana 4 0 rekultywcj Dziaalno w zakresie usug administrowania i dziaalno wspierajca 2 0 RAZEM ródo: T-I/P-9 aneks statystyczny 13
14 Do koca czerwca 2009 roku do Powiatowego Urzdu pracy w wieciu nie zgoszono ofert pracy z sekcji zwizanej z wytwarzaniem i zaopatrywaniem w energi elektryczn, gaz, wod, informacj i komunikacj, gospodarstwem domowym zatrudniajcym pracowników, organizacjami i zespoami eksterytorialnymi, dziaalnoci nie zidentyfikowan oraz górnictwem. Procentowy udzia ofert pracy wg sekcji PKD przedstawia poniszy wykres 4. Wykres 4. Oferty pracy zgoszone do Powiatowego Urzdu Pracy (stan na r.)wg sekcji PKD. Rozkad procentowy. Porednictwo finansowe Obsuga nieruchomoci, wynajem i usugi zwizane z prowadzeniem dziaalnoci gospodarczej 4% Ochrona zdrowia i pomoc spoeczna 9% Edukacja 4% Hotele i restauracje 3% Dziaalno usugowa komunalna, spoeczna i indywidualna, pozostaa 1% Transport, gospodarka magazynowa i czno 1% Dziaalno profesjonalna naukowa i techniczna 2% Rolnictwo, owiectwo i lenictwo 2% Dziaalno zwizana z kultur, rozrywk i rekreacj 0% Dostawa wody, gospodarowanie ciekami i odpadami oraz dziaalno zwizana rekultywcj 0% Dziaalno w zakresie usug administrowania i dziaalno wspierajca 0% Budownictwo 11% Przetwórstwo przemysowe 12% Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykuów ytku osobistego i domowego 14% Administracja publiczna i obrona narodowa; obowizkowe ubezpieczenia spoeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne 37% ródo: T-I/P-1a aneks statystyczny 14
15 Najwicej ofert pracy zgoszono w zawodach (przedstawiono 30 zawodów, w których byo notowanych najwicej ofert pracy): 1. Robotnik gospodarczy (914103) 432 ofert pracy, 2. Pracownik biurowy (419101) 135 ofert pracy, 3. Sprzedawca (522107) 100 oferty pracy, 4. Pracownik administracyjny (343101) 61 oferty pracy, 5. Murarz (712102) 26 ofert pracy, 6. Meliorant (712501) 23 oferty pracy, 7. lusarz (722204) 23 oferty pracy, 8. Opiekunka dziecica (513102) 22 ofert pracy, 9. Elektromonter instalacji elektrycznych (724301) 21 ofert pracy, 10. Pomoc kuchenna (913204) 21 ofert pracy, 11. Urzdnik podatkowy (344203) 20 ofert pracy, 12. Kopacz (931201) 20 ofert pracy, 13. Robotnik budowlany (931301) 17 ofert pracy, 14. Przedstawiciel handlowy (341503) 17 ofert pracy, 15. Spawacz rczny gazowy (721202) 17 ofert pracy, 16. Specjalista do spraw ubezpiecze majtkowych i osobowych (241206) 15 ofert pracy, 17. Magazynier (413103) 15 ofert pracy, 18. Ksigowy (343201) 12 ofert pracy, 19. Kucharz (512201) 12 ofert pracy, 20. Pakowacz (932103) 12 ofert pracy, 21. Opiekun w domu pomocy spoecznej (346102) 11 ofert pracy, 22. Kelner (512302) 9 ofert pracy, 23. Kierowca samochodu ciarowego (832302) 9 ofert pracy, 24. Ciela (712301) 9 ofert pracy, 25. Fryzjer (514102) 8 ofert pracy, 15
16 26. Asystent rachunkowoci (412102) 8 ofert pracy, 27. Sprztaczka (913207) 8 ofert pracy, 28. Malarz budowlany (714101) 7 ofert pracy, 29. Laborant chemiczny (311101) 7 ofert pracy, 30. Operator maszyn i urzdze do obróbki plastycznej (812201) 7 ofert pracy. W zawodach oznaczonych kolorem czerwonym odnotowano najwiksz ilo ofert prac subsydiowanych (stay, przygotowa zawodowych, robót publicznych i prac spoecznie uytecznych). ród pierwszych 4 zawodów utrzymuje si zbliony poziom iloci ofert pracy od 2008 roku. Niezmiennie od 2008 roku na trzech pierwszych miejscach znajduj si zawody: sprzedawca, pracownik biurowy oraz robotnik gospodarczy. B.SZANSA UZYSKANIA OFERTY PRACY W ZAWODZIE. Uwzgldniajc redniomiesiczn liczb ofert pracy w danym zawodzie (grupie zawodów) w dyspozycji Powiatowego Urzdu Pracy w wieciu w pierwszym póroczu 2009 roku oraz redniomiesiczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie (grupie zawodów), moliwe jest obliczenie wskanika szansy uzyskania oferty pracy w danym zawodzie (grupie zawodów). Poniej prezentowana jest lista elementarnych grup zawodów, w których szanse uzyskania oferty pracy byy najwiksze (wskaniki szansy uzyskania oferty pracy > 0,1).Ponisza tabela zawiera 10 grup zawodów o najwyszym wskaniku. Tabela 7.Ranking zawodów zgoszonych w ofertach pracy w powiecie wieckim w pierwszym póroczu 2009r. ze wzgldu na wskanik szansy uzyskania oferty. L.p. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskanik szansy uzyskania oferty 1. "7244" Monterzy linii elektrycznych 1, "8111" Operatorzy maszyn górniczych i pokrewni 1, "3411" Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych i pokrewni 1, "5151" Straacy 1, "8122" Operatorzy urzdze odlewniczych, walcowniczych i pokrewni 1,
17 L.p. Kod grupy Nazwa grupy zawodów Wskanik szansy uzyskania oferty zawodów 6. "4222" Recepcjonici i rejestratorzy 0, "7133" Tynkarze i pokrewni 0, "3431" Pracownicy administracyjni, sekretarze i pokrewni 0, "2412" Specjalici do spraw finansowych 0, "3461" Pracownicy pomocy spoecznej i pracy socjalnej 0,4667 ródo: T-I/P-11 aneks statystyczny A w 136 grupach zawodów elementarnych wskanik szansy uzyskania pracy w zawodzie na terenie powiatu wieckiego jest równy zeru. Biorc pod uwag wszystkie czynniki majce wpyw na agodzenie i zmniejszanie skutków bezrobocia podkreli naley, i stosunek potrzeb rynku pracy w zakresie fachowej siy roboczej nigdy nie bdzie równowany. Sytuacj tak stymuluje ciy napyw modych osób przygotowywanych do wykonywania pracy w rónych zawodach, na które popyt jest ograniczony. Sytuacja taka powoduje natomiast moliwo duych i czstych rotacji pomidzy pracownikami, a osobami bezrobotnymi. Kade zgoszone wolne miejsce pracy wskazuje na utworzenie nowego lub redukcj ju istniejcego. III. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYKOWYCH W POWIECIE WIECKIM WG GRUP ZAWODÓW W czci diagnostycznej Raportu zawodów deficytowych i nadwykowych w powiecie wieckim 2008 okrelone zostay zawody deficytowe i nadwykowe dla powiatu wieckiego. Zawód deficytowy okreli naley jako ten, na który wystpuje na rynku pracy wysze zapotrzebowanie, ni liczba osób poszukujcych pracy w tym zawodzie. Na potrzeby monitoringu przyjto, i s to zawody, dla których warto wskanika intensywnoci nadwyki przyjmuje warto powyej 1,1. W odniesieniu do powiatu wieckiego w tej grupie wystpuje 29 zawodów i specjalnoci sporód 1770 zawodów i specjalnoci okrelonych w rozporzdzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalnoci dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644). 17
18 Zawód nadwykowy natomiast naley rozumie jako ten, na który wystpuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie, ni liczba osób poszukujcych pracy w zawodzie. Na potrzeby monitoringu przyjto, i s to zawody, dla których warto wskanika intensywnoci nadwyki osiga warto poniej 0,9. Odnotowano tu 55 zawodów i specjalnoci do koca I pórocza 2009r. Zawód zrównowaony to zawód, na który wystpuje na rynku takie samo zapotrzebowanie, co liczba osób poszukujcych pracy w danym zawodzie. W tym przypadku warto wskanika intensywnoci nadwyki przyjmuje warto z przedziau 0,9 1,1. Do zawodów zrównowaonych w odniesieniu do analizowanego okresu zalicza si 14 zawodów i specjalnoci. Watro doda, i w przypadku 35 zawodów i specjalnoci wskanik intensywnoci nadwyki (deficytu) okrelony by jako MAX, co wskazuje na sytuacj, w której pojawiaj si oferty pracy w danym zawodzie, lecz w bazie osób bezrobotnych nie figuruj osoby reprezentujce dan specjalno. Nale do nich m.in.:, inynier elektryk, specjalista kontroli jakoci, doradca rolniczy, kurier, straak. Z drugiej za strony dla 406 zawodów i specjalnoci wskanik intensywnoci nadwyki wynosi 0, co oznacza, i wystpuj osoby bezrobotne bce reprezentantami tych zawodów, jednak brak jest dla nich ofert pracy. Wród nich mona wymieni np. biologa, biotechnologa, po, pedagoga szkolnego, historyka, socjologa, technika analityka. Zawody deficytowe W rejestrach Powiatowego Urzdu Pracy w wieciu figuruj osoby posiadajce kwalifikacje w 594 zawodach (sporód 1770 okrelonych w rozporzdzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalnoci dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644). W zawodach o najwyszym wskaniku deficytu, oznaczonych kolorem czerwonym, notowano najwiksz ilo ofert pracy subsydiowanej. Mona, zatem wnioskowa, e jeeli bdzie si rozpatrywa sytuacj na lokalnym rynku pracy tylko pod wzgldem wskanika deficytu zawodów, nie bdzie to oddawao faktycznego stanu zapotrzebowania na nie. Z drugiej jednak strony domniemywa mona, e w sytuacji, kiedy nie byoby organizowanych prac subsydiowanych, nadal istniaoby zapotrzebowanie na osoby posiadajce kwalifikacje w tyche zawodach. 18
19 Tabela 8. Ranking zawodów deficytowych w powiecie wieckim w pierwszym póroczu 2009 roku. L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu rednia miesiczna liczba ofert pracy zgoszonych w rednia miesiczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w redni miesiczny deficyt poday siy roboczej w Wskanik intensywnoci deficytu zawodów 1. "344203" Urzdnik podatkowy 3,3333 0,1667-3, "343101" Pracownik 10, , ,1667 administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] 3. "341901" Asystent bankowoci 1 0,1667-0, "713201" Glazurnik 1 0,1667-0, "712501" Meliorant 3,8333 0,6667-3,1667 5,75 6. "913204" Pomoc kuchenna 3,5 0,6667-2,8333 5,25 7. "341102" Doradca inwestycyjny 0,8333 0,1667-0, "419101" Pracownik biurowy 22,5 4, [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] 9. "421301" Asystent usug 0,8333 0,1667-0, pocztowych 10. "341503" Przedstawiciel handlowy 2,8333 0,6667-2,1667 4,25 [przedstawiciel regionalny] 11. "346104" Pracownik socjalny 0,6667 0,1667-0, "412102" Asystent rachunkowoci 1,3333 0, [zawód szkolny: Technik rachunkowoci] 13. "914103" Robotnik gospodarczy 72 18, ,6667 3, "721202" Spawacz rczny gazowy 2,5 0,6667-1,8333 3, "311101" Laborant chemiczny 1,1667 0,3333-0,8333 3,5 16. "513102" Opiekunka dziecica 3,6667 1,1667-2,5 3, "322401" Masaysta [zawód 0,5 0,1667-0, szkolny: Technik masaysta] 18. "422202" Rejestratorka medyczna 0,5 0,1667-0, "931201" Kopacz 3,3333 1,1667-2,1667 2, "122401" Kierownik wewntrznej 0,3333 0,1667-0, jednostki dziaalnoci podstawowej w handlu hurtowym i detalicznym 21. "214203" Inynier budownictwa 0,3333 0,1667-0, budownictwo ogólne 22. "343201" Ksigowy [samodzielny] "713302" Tynkarz 1 0,5-0, "712301" Ciela 1,5 0,8333-0,6667 1,8 25. "513290" Pozostay pomocniczy personel medyczny 26. "814302" Operator maszyny papierniczej 0,8333 0,5-0,3333 1,6667 0,8333 0,5-0,3333 1,
20 L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu rednia miesiczna liczba ofert pracy zgoszonych w rednia miesiczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w redni miesiczny deficyt poday siy roboczej w Wskanik intensywnoci deficytu zawodów 27. "915105" Goniec 0,8333 0,5-0,3333 1, "232108" Nauczyciel jzyka obcego 0,5 0,3333-0,1667 1,5 29. "724301" Elektromonter instalacji elektrycznych ródo: TI/P4 aneks statystyczny 3,5 3-0,5 1,1667 Zawody nadwykowe Ze wzgldu na znaczn liczb zawodów nadwykowych wystpujcych na wieckim rynku pracy, zostao wymienionych jedynie 30 zawodów maksymalnie nadwykowych. Tabela 9. Ranking zawodów nadwykowych w powiecie wieckim w pierwszym póroczu 2009 roku. L.p Kod zawodu Nazwa zawodu rednia miesiczna liczba ofert pracy zgoszonych w rednia miesiczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w rednia miesiczna nadwyka poday siy roboczej w Wskanik intensywnoci nadwyki zawodów "311502" Technik mechanik 0,1667 7, ,0233 Mechanik samochodów "723105" osobowych 0,1667 3,5 3,3333 0,0476 Monter instalacji wodocigowych i "713604" kanalizacyjnych 0,1667 3,3333 3,1667 0,05 4. "742204" Stolarz 0, ,3333 0, "743702" Tapicer 0, ,8333 0, "741104" Rzenik wdliniarz 0,5 8,1667 7, , "713203" Posadzkarz 0, ,8333 0, "311302" Technik elektryk 0,1667 1,8333 1,6667 0, "724102" Elektromechanik pojazdów samochodowych 0,1667 1,5 1,3333 0, "711301" Kamieniarz 0,1667 1, , "734103" Drukarz 0,1667 1, , "741201" Cukiernik 0,8333 5,6667 4,8333 0, "723304" Mechanik maszyn i urzdze przemysowych 0,5 3,1667 2,6667 0, "712302" Stolarz budowlany 0, ,8333 0, "341501" Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] 1 5,8333 4,8333 0, "741203" Piekarz 0,8333 4, ,
21 L.p Kod zawodu "932104" "723106" Nazwa zawodu rednia miesiczna liczba ofert pracy zgoszonych w rednia miesiczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w rednia miesiczna nadwyka poday siy roboczej w Wskanik intensywnoci nadwyki zawodów Robotnik pomocniczy w przemyle przetwórczym 1,1667 6,6667 5,5 0,175 Mechanik pojazdów samochodowych 0,6667 3, , "722204" lusarz 3, , , "315202" Inspektor bezpieczestwa i higieny pracy [zawód szkolny: Technik bezpieczestwa i higieny pracy] 0,1667 0,8333 0,6667 0,2 21. "411101" Sekretarka 0,1667 0,8333 0,6667 0,2 22. "515902" Pracownik ochrony mienia i osób [zawód szkolny: Technik ochrony fizycznej osób i mienia] 0,1667 0,8333 0,6667 0,2 23. "931301" Robotnik budowlany 2, ,1667 0, "512201" Kucharz 2 9,1667 7,1667 0, "714101" Malarz budowlany 1, ,8333 0, "313104" Fotograf 0,1667 0,6667 0,5 0, "722304" Tokarz 0,5 2 1,5 0, "723104" Mechanik samochodów ciarowych 0,1667 0,6667 0,5 0, "833401" Kierowca operator wózków jezdniowych 0,1667 0,6667 0,5 0, "832302" Kierowca samochodu ciarowego 1,5 5,3333 3,8333 0,2812 ródo: TI/P4 aneks statystyczny W poprzednich okresach sprawozdawczych stan na koniec 2008 roku na pierwszym miejscu ród zawodów maksymalnie nadwykowych znajdowa si krawiec, który pod koniec pierwszego pórocza 2009 roku znalaz si poza grup 30 zawodów. Natomiast w analizowanym okresie mona zaobserwowa wzrost wskanika nadwyki w zawodzie technika mechanika poniewa z 6 miejsca (stan na koniec 2008 r.) znalaz si na pierwszym. Od 2007 roku po raz pierwszy w grupie 30 zawodów nadwykowych pojawiy si takie zawody jak: inspektor bezpieczestwa i higieny pracy, kierowca operator wózków jezdniowych oraz kierowca samochodu ciarowego. Cz zawodów jednak utrzymuje si niezmiennie od 2007 roku wród 30 najbardziej nadwykowych zawodów na terenie 21
22 powiatu. S to: krawiec, handlowiec, rzenik-wdliniarz, fotograf. Niewtpliwie s to zawody w znacznym stopniu generujce dugotrwae bezrobocie. Zawody zrównowaone Wród zawodów wystpujcych na terenie powiatu wieckiego odnotowano 14 zawodów zrównowaonych tych,w których pomidzy popytem a poda utrzymuje si równowaga. Tabela 10. Zawody zrównowaone w powiecie wieckim w pierwszym póroczu 2009 roku. L.p Kod zawodu Nazwa zawodu rednia miesiczna liczba ofert pracy zgoszonych w rednia miesiczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w rednia miesiczna nadwyka poday siy roboczej w Wskanik intensywnoci równowagi zawodów 1. "224101" Pielgniarka 0,3333 0, "341601" Zaopatrzeniowiec 0,5 0, Agent reklamowy [zawód szkolny: Technik "342901" organizacji reklamy] 0,1667 0, "346101" Asystent osoby niepenosprawnej 0,1667 0, "522108" Sprzedawca w stacji paliw 0,5 0, "713501" Monter/skadacz okien 0,1667 0, "721203" Spawacz rczny ukiem elektrycznym 0,1667 0, Elektromechanik elektrycznych "724101" przyrzdów pomiarowych 0,1667 0, "742302" Pilarz 0,1667 0, "814102" Operator pilarek do pozyskiwania tarcicy 0,1667 0, Pozostali operatorzy maszyn do produkcji "825390" wyrobów papierniczych 0,1667 0, , "832101" Kierowca samochodu osobowego "913203" Pokojowa [w hotelu] 0,3333 0, "915204" Portier 0,3333 0, ródo: TI/P4 aneks statystyczny Na podstawie zawartych w tabeli danych mona zauwa, e wród zawodów, w których wystpia równowaga pomidzy popytem a poda dominuj zawody wymagajce szczególnych kwalifikacji, umiejtnoci i kompetencji. 22
23 WNIOSKI Opracowanie zawiera zestawienie danych statystycznych dotyczcych Powiatowego Urzdu Pracy wieciu. Dane te zawarte s w zacznikach nr 2 i 3 do sprawozdania MPiPS-01, na podstawie których sporzdzono raporty T-I/P. Grupy zawodów natomiast okrela rozporzdzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalnoci dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644). Analiza przedstawia obraz zjawiska bezrobocia w zakresie deficytu i nadwyki zawodów wystpujcych na lokalnym rynku pracy w pierwszym póroczu 2009 roku. Na tej podstawie mona wnioskowa o: 1. W kocu pórocza 2009 roku w rejestrach Powiatowego Urzdu Pracy w wieciu pozostawao 5438 osób bezrobotnych w tym 3252 kobiety o 280 mniej ni w kocówce 2008 roku. Absolwentów zarejestrowao si 92 osoby, natomiast osób zarejestrowanych powyej 12 miesicy 1656 (kobiet 1162). 2. ród zarejestrowanych dominoway osoby posiadajce zawód sprzedawcy, kucharza, asystenta ekonomicznego krawca, robotnika gospodarczego. Podobna tendencja utrzymywaa si równie w 2007 roku oraz 2008 roku. 3. Nadal obserwowany jest bardzo wysoki poziom rejestracji osób nie posiadajcych zawodu W pierwszej poowie pórocza 2009 roku pracodawcy zgosili 1335 ofert pracy. Najwicej ofert pracy wpyno od pracodawców w nastpujcych sekcjach PKD: administracja publiczna i obrona narodowa 37%;, handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykuów uytku osobistego i domowego 14% ogóu ofert pracy, przetwórstwo przemysowe 12% wszystkich ofert, budownictwo 11% oraz ochrona zdrowia i pomoc spoeczna 9%. Najczciej zgaszane oferty dotyczyy stanowiska robotnika gospodarczego ogóu ofert pracy, pracownika biurowego 135 ogóu ofert pracy oraz sprzedawcy 100 ofert pracy. 5. Z analizy zawodów deficytowych i nadwykowych wynika i na terenie powiatu wieckiego z 1770 zawodów i specjalnoci okrelonych w rozporzdzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalnoci 23
24 dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644) wystpuje 29 zawodów i specjalnoci deficytowych, 55 zawodów i specjalnoci nadwykowych oraz 14 zrównowaonych. W przypadku 35 zawodów i specjalnoci wskanik intensywnoci nadwyki (deficytu) okrelony by jako MAX, co wskazuje na sytuacj, w której pojawiaj si oferty pracy w danym zawodzie, lecz w bazie osób bezrobotnych nie figuruj osoby reprezentujce dan specjalno. Dla 406 zawodów i specjalnoci wskanik intensywnoci nadwyki wynosi 0, co oznacza, i wystpuj osoby bezrobotne bce reprezentantami tych zawodów, jednak brak jest dla nich ofert pracy. Na lokalnym rynku pracy mona dostrzec obraz struktur wzajemnie zalenych tzn. przy duej iloci osób bezrobotnych w danej grupie zawodowej wystpuje dua ilo ofert pracy. Zjawisko to nie oznacza jednak równowagi pod wzgldem zaspokajania potrzeb lokalnego rynku pracy w zakresie zmniejszenia populacji bezrobotnych nawet w okrelonych grupach zawodów. Obserwowany jest ciy brak równowagi pomidzy kompetencjami posiadanymi przez osoby bezrobotne a wymogami stawianymi przez pracodawców. Tote naleoby po szczególny nacisk na umoliwienie szybkiego dostosowywania swoich umiejtnoci i wiedzy przez osoby bezrobotne do dynamicznie zmieniajcego si rynku pracy. Naleoby równie podj dyskurs ze rodowiskami odpowiedzialnymi za ksztacenie zawodowe w systemie szkolnym aby system edukacji pynniej reagowa na zmiany zachodzce na lokalnym i ogólnopolskim rynku pracy. 24
25 ANEKS STATYSTYCZNY Raporty sporzdzone na podstawie zaczników nr 2 i nr 3 do sprawozdania MPiPS-01 Powiatowego Urzdu Pracy w wieciu: TI/P-1,1a TI/P-4,4a TI/P-9 TI/P-11 Bezrobotni wg zawodów w powiecie wieckim. Stan w kocu I pórocza 2009 roku. Zawody deficytowe i nadwykowe w powiecie wieckim w I póroczu 2009 roku. Bezrobotni wedug rodzaju dziaalnoci ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie wieckim w I póroczu 2009 roku. Ranking zawodów zgoszonych w ofertach pracy w powiecie wieckim w I póroczu 2009 roku ze wzgldu na wskanik szansy uzyskania oferty. Spis tabel Tabela 1.Liczba osób bezrobotnych w powiecie wieckim z wyszczególnieniem gmin powiatu (stan na r.)...6 Tabela 2. Dynamika spadku liczby bezrobotnych w latach 2007 r.- I pórocze 2009 r Tabela 3. Bezrobotni zarejestrowani w Powiatowym Urzdzie Pracy w wieciu podzia ze wzgldu na wiek (stan na r.)...8 Tabela 4. Bezrobotni wg najwikszej liczby osób zarejestrowanych w powiecie wieckim 30 zawodów o najwikszej liczbie zarejestrowanych osób (stan w kocu I pórocza 2009 r.) Tabela 5. Bezrobotni powyej 12 miesicy wg zawodów w powiecie wieckim (stan na koniec I pórocza 2009r.) Tabela 6. Oferty pracy zgoszone w Powiatowym Urzdzie Pracy - podzia wg sekcji PKD w I póroczu 2009r Tabela 7. Ranking zawodów zgoszonych w ofertach pracy w powiecie wieckim w I póroczu 2009r. ze wg wskanik szansy uzyskania oferty Tabela 8.Ranking zawodów deficytowych w powiecie wieckim w I póroczu 2009r Tabela9.Ranking zawodów nadwykowych w I póroczu 2009r Tabela10.Zawody zrównowaone w powiecie wieckim w I póroczu 2009r...21 Spis wykresów Wykres 1. Liczba osób bezrobotnych w powiecie wieckim z wyszczególnieniem gmin powiatu (stan w r.)... 5 Wykres 2. Bezrobotni zarejestrowani w Powiatowym Urzdzie Pracy - podzia ze wzgldu na poziom wyksztacenia (stan na r.)... 8 Wykres 3. Procentowy udzia osób bezrobotnych wg rodzaju dziaalnoci ostatniego miejsca pracy w ogóle bezrobotnych Wykres 4. Oferty pracy zgoszone do Powiatowego Urzdu Pracy w pierwszym póroczu 2009 roku wg sekcji PKD. Rozkad procentowy Sporzdzia: Katarzyna Poroska doradca zawodowy 25
Wojewódzki Urzd Pracy w Gdasku
Wojewódzki Urzd Pracy w Gdasku!"# $%&'(!)*+),- Spis Treci.-&/------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 0 -"1+!2)!2 +*)$345$!64$!+31"7
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2008 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM 2012 MARZEC 2013 Niniejsze opracowanie stanowi raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu
absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety
ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie świeckim
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie świeckim ANALIZA I POŁOWY 2014 ROKU CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA OPRACOWANIE: CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŚWIECIU Spis treści
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku.
Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku. I. POZIOM BEZROBOCIA Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lublińcu na koniec grudnia 2010r wynosiła 3346 i w porównaniu do grudnia
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Grudziądz, wrzesień 2007 r.
w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie świeckim
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie świeckim ANALIZA I POŁOWY 2013 ROKU CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA OPRACOWANIE: CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŚWIECIU 2 Spis treści
Powiatowy Urzd Pracy. w Misku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYKOWYCH W POWIECIE MISKIM W ROKU 2006
Powiatowy Urzd Pracy w Misku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYKOWYCH W POWIECIE MISKIM W ROKU 2006 Misk Mazowiecki 2007 SPIS TRECI Wstp 3 1. ANALIZA NAPŁYWU BEZROBOTNYCH 1.1. Bezrobotni
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK część II prognostyczna dotycząca absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w powiecie przysuskim W powiecie przysuskim
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%
Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego
II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU
POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU Szczecinek, sierpień 2008 Spis treści Wstęp...
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
Powiatowy Urząd Pracy w Pyrzycach MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2011 Sporządziła Justyna Terelak Doradca zawodowy Marzec 2012 Od czasu, gdy zjawisko
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze ul. Szkolna 7 26-400 Przysucha MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA I PÓŁROCZE 2014 r. Przysucha, październik 2014r. SPIS TREŚCI Wstęp..3
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie świeckim
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie świeckim CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA ZA 2014 ROK OPRACOWANIE: CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŚWIECIU 2 Spis treści Wstęp.... 4 I.
POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE
POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II Pleszew, lipiec 2013 1 Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI
PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI Analiza rozkładu oraz charakteru popytu na zawody i kwalifikacje w województwie podlaskim w ujęciu lokalnym Na podstawie badania i materiałów udostępnionych przez :
RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2012 marzec 2013 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie świeckim
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie świeckim ANALIZA I POŁOWY 2012 ROKU CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA OPRACOWANIE: CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŚWIECIU 2 Spis treści
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy Załącznik do Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim Trzebnica, wrzesień 2009 Opracowanie:
WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU
POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU Szczecinek, marzec 2011 Spis treści Wstęp...
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2010 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2010 CZĘŚĆ II Gliwice 2011 Przedruk w
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM 2007 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Kłodzko, kwiecień 2008 I. Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku zgodnie z art.8, ust.1, pkt.3 ustawy z dnia 20 kwietnia
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BOLESŁAWIECKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU. Raport opisowy za I półrocze 2006r.
Powiatowy Urząd Pracy W Bolesławcu Ul. Obrońców Helu 10 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BOLESŁAWIECKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU Raport opisowy za I półrocze 2006r. Bolesławiec 2006
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. CHOSZCZNO SIERPIEŃ 2008 R. 1 1. ABSOLWENCI ZACHODNIOPOMORSKICH UCZELNI ZAREJESTROWANI W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2015 r.
Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w r. OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ Szczecin 16 Wprowadzenie... 3 1. Rejestracja bezrobotnych według
POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE
POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II Pleszew, lipiec 2014 1 Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o
Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku
Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 1 roku OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ BIURO STATYSTYKI PUBLICZNEJ Szczecin 1 Wprowadzenie... 3 1.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej
Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim RAPORT ZA ROK 2013 CZĘŚĆ I - DIAGNOSTYCZNA Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35 84-300 Lębork Badanie zrealizowane
ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013)
ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013) Mielec 2014 e-mail: sekretariat@pup.mielec.pl http://www.pup.mielec.pl 1 Spis treści: 1. Wstęp... 3 2.
WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2009 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Szczecinek, październik 2014 Spis treści Wstęp...
POWIATOWY URZĄD PRACY w Lidzbarku Warmińskim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LIDZBARSKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 R.
POWIATOWY URZĄD PRACY w Lidzbarku Warmińskim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LIDZBARSKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 R. Lidzbark Warmiński, październik 2013 Spis treści 1. Wstęp 3 1.1
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNICY ul.wojska Polskiego 13, 56-400 Oleśnica, tel. (71) 314-20-89, 314-32-76, fax: wew 281. e'mail: wrol@praca.gov.pl www.pup-olesnica.prv.pl NIP: 911-17-40-383, Regon: 932106659
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2013 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2013 CZĘŚĆ II Gliwice 2014 Przedruk w
POWIATOWY URZĄD PRACY
i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2014 Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach 83-300 Kartuzy ul. Mściwoja II 4 Badanie zrealizowane przez:
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część
ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W STYCZNIU 2016r
POWIATOWY URZĄD PRACY W KUTNIE Obserwatorium Lokalnego Rynku Pracy Wyszyńskiego 11, 99-300 Kutno, tel. (0-24) 355-70-50, 355-70-89 fax (024) 355-70-51, e-mail loku@praca.gov.pl ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU Miesiąc STAN BEZROBOCIA Z PRAWEM DO ZASIŁKU OGÓŁEM STAN BEZROBOCIA KOBIETY OGÓŁEM KOBIETY STYCZEO 3162 1536 366 142 LUTY 3242 1543 364 138 MARZEC
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP
KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU
P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22