STUDIA METODOLOGICZNE

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "STUDIA METODOLOGICZNE"

Transkrypt

1 STUDIA METODOLOGICZNE Dominik LIWICKI Ekonomeryczna analiza odp ywów z bezrobocia Efekywno funkcjonowania rynku pracy mo na ocenia poprzez liczb podejmuj cych zarudnienie przez ooby pozukuj ce pracy. Czynnikami warunkuj cymi zarudnienie : po ronie bezrobonych moywacja do pozukiwania pracy wpomagana przez dzia alno inyucji rynku pracy; po ronie pracodawców charaker po powania rekruacyjnego oraz poób og azania informacji o wolnych miejcach pracy. Kolejn grup czynników anowi zmiany inyucjonalne, do kórych zaliczane m.in. wydaki na akywne programy rynku pracy (Ga ecka, 2007). Celem aryku u je próba okre lenia wp ywu g ównych zmiennych makroekonomicznych na odp ywy z bezrobocia ogó em oraz z bezrobocia do zarudnienia. Jako narz dzie badawcze wykorzyano rozzerzon funkcj dopaowa, konruowan zgodnie z zaadami budowy dynamicznych modeli przyczynowo-kukowych. 24 TEORETYCZNE PODSTAWY FUNKCJI DOPASOWA Funkcja dopaowa je maemaycznym uj ciem proceu czenia graczy na rynku pracy, j. z jednej rony oób pozukuj cych pracy, z drugiej pracodawców. Ponado wyra a ona zale no pomi dzy odp ywami z bezrobocia i podawowymi zaobami. Je ak e narz dziem oowanym do okre lenia wp ywu zmian w gopodarce na an równowagi na rynku pracy (Ga ecka, 2007). Klayczna funkcja dopaowa przyjmuje poa (Kaczorowki, Tokarki, 1997): gdzie: zmienna czaowa, O odp yw bezrobonych, U liczba bezrobonych, V liczba wolnych miejc pracy, O = a( ) f ( U, V )

2 α a( ) e 0 + α1 = wyra enie okre laj ce efekywno funkcjonowania rynku pracy, β1 β2 f ( U, V ) = U V zale no funkcyjna. Efekywno funkcjonowania rynku pracy mo e by funkcj nie ylko czau, ale równie innych czynników. Wyra enie opiuj ce przyjmuje wówcza poa : a( ) α + α + γ x + γ x + + γ k x = k e gdzie x j j-a zmienna obja niaj ca efekywno funkcjonowania rynku pracy; j = 1, 2,, k. a( ) Je eli > 0, o odp ywy z bezrobocia ron wraz z up ywem czau, je eli a( ) < 0, o malej. Przyjmuje i za o enie o dodanim wp ywie liczby ofer pracy oraz liczby bezrobonych na wielko odp ywów z bezrobocia. Wzro liczby ofer pracy kukuje ym, e wi cej bezrobonych mo e orzyma zarudnienie. Wzro liczby bezrobonych z kolei wp ywa pozyywnie na inenywno pozukiwania pracy przez bezrobonych, a w konekwencji na zwi kzony odp yw z bezrobocia (Kwiakowki, 1998). Funkcja dopaowa, w kórej uwzgl dnione obok czau równie inne czynniki wywieraj ce wp yw na efekywno rynku pracy, nazywana je rozzerzon funkcj dopaowa. Funkcj dopaowa mo na ozacowa eymaorem wed ug meody najmniejzych kwadraów po prowadzeniu jej do poaci liniowej poprzez logarymowanie. Przyjmuje ona wedy poa : = α α γ γ γ β β lnv + ε lno x1 + 2 x k xk + 1lnU + 2 gdzie ε k adnik loowy modelu. Paramer α 0 je a modelu i nie ma inerpreacji ekonomicznej. Paramer α 1 obrazuje wzgl dn zmian wielko ci odp ywów z bezrobocia powa jako efek oddzia ywania czynników, kórych nie uwzgl dniono w modelu. Czynnikami ymi mog by inenywno oraz efekywno pozukiwania pracy przez bezrobonych oraz funkcjonowanie urz dów pracy (Kubiak, 2005). α 1 100% oznacza zmian wielko ci odp ywu z bezrobocia w kolejnych momenach. Paramer γ przy zmiennych egzogenicznych odzwierciedla procenow zmian j odp ywu z bezrobocia powodowan jednokow zmian zmiennej xj, co oznacza, e je eli waro zmiennej x j wzro nie o jednok, o odp yw z bezrobocia zmieni i o γ 100% (Kaczorowki, Tokarki, 1998). Paramer β 1 je j 25

3 elayczno ci odp ywu z bezrobocia wzgl dem wielko ci bezrobocia, a β 2 elayczno ci odp ywu z bezrobocia wzgl dem nap ywu ofer pracy. Je eli liczba bezrobonych wzro nie o 1%, o odp yw bezrobonych zmieni i o β 1 100%. Analogicznie, je eli liczba ofer pracy wzro nie o 1%, o odp yw bezrobonych zmieni i o β 2 100% (Saiak, Tokarki, 1998). TEORETYCZNE PODSTAWY BUDOWY MODELI PRZYCZYNOWO-SKUTKOWYCH Modelami przyczynowo-kukowymi e modele, w kórych pomi dzy zmienn obja nian i zmiennymi obja niaj cymi zachodzi zwi zek przyczynowo-kukowy. Zmienna obja niana modelu anowi kuek b d cy rezulaem oddzia ywania zmiennych obja niaj cych. Jednym z podej do modelowania przyczynowo-kukowego je koncepcja dynamicznych modeli zgodnych. Przez zgodno modelu rozumie i zgodno harmonicznej rukury proceu obja nianego z czn harmoniczn rukur proceów obja niaj cych oraz proceu rezowego, kóry je niezale ny od proceów obja niaj cych. Kluczow kwei w konrukcji modelu zgodnego je rozpoznanie wewn rznej rukury badanych proceów. Przyjmijmy, e Y oraz X i (i = 1, 2,, k) oznaczaj odpowiednio proce obja niany oraz wekor proceów obja niaj cych. Budow modelu rozpoczyna i od badania wewn rznej rukury ych proceów i okre lenia ich modeli podawowych (Kufel, 2002): rendu i ezonowo ci, opiuj cych nieacjonarno w redniej proceu: Y = P X i y = P xi + S y + S xi + η y + η xi gdzie: P, P wielomianowe funkcje rendu opnia r, y x i S, S k adniki ezonowe, y x i η, η acjonarne auoregreyjne procey dla Y oraz X i ; y x i modeli auoregreyjnych: ϕ y ( B) η = ε xi( B y y ϕ ) η = ε x i x i 26

4 gdzie: y q y = 0 xi qxi = 0 i ϕ ( B) = ϕ B, ϕ ( B) = ϕ B operaory auoregreyjne, dla kórych wzykie pierwiaki równa ϕ ( B) = 0 i ϕ ( B) = 0 le poza okr giem jednokowym, ε, ε bia e zumy dla Y oraz X i, y x i q y oraz q xi rz d auoregreji proceów Y oraz X i, B operaor przeuni cia B Y = Y oraz B Xi = Xi. Znajomo wewn rznej rukury wzykich badanych proceów umo liwia zbudowanie modelu zgodnego na podawie zale no ci k adników bia ozumowych poaci: y xi ε y = k i= 1 ρ ε i xi + ε gdzie ρ i paramer rukuralny opiuj cy i oraz kierunek wp ywu bia ozumowego proceu rezowego z modelu podawowego zmiennej X i na bia ozumowy proce z modelu podawowego zmiennej Y. Podawiaj c do ego równania modele auoregreyjne orzymuje i model zgodny, opiuj cy zale no pomi dzy rzeczywiymi proceami Y oraz X i : k ϕ ( B) η ρ ϕ ( B) ηx + ε y y = i=1 Na pnie podawiaj c do ego modelu η y = Y Py S y oraz η = X P S powaje: xi i xi y xi k i xi ( Y Py S y ) = ρiϕxi ( B)( Xi Px i Sx ) ϕ ( B) + ε a po przekza ceniach orzymujemy: gdzie: k = i=1 ϕ y ( B) Y ρiϕxi ( B) Xi P + S + ε i=1 i i P k = ϕ y ( B) Py ρiϕxi ( B) Px i wynikowy rend, i= 1 27

5 S k = ϕ y ( B) S y ρiϕxi ( B) Sxi wynikowa ezonowo. i= 1 Uwzgl dniaj c operaory przeuni cia powaje model: q y k qxi B Y = = 0 i= 1 = 0 ϕ ρ ϕ B X + P + S + ε i Oaecznie dynamiczny model przyczynowo-kukowy przyjmuje poa : i i Y q y k qxi = yy + ϕ* i X i = 1 i= 1 = 0 ϕ + P + S + ε gdzie ϕ = 1, ϕ y ϕ oraz ϕ i * = ρiϕi paramer rukuralny modelu = Specyfikacja ego modelu wynika z wewn rznej rukury pozczególnych proceów. Po ozacowaniu w pe nym modelu mog wy powa zaem zmienne nieione, kóre nale y eliminowa. Uuwanie ich doprowadza do orzymania zredukowanego modelu zgodnego, przedawiaj cego prawdziw zale no, je eli w modelu wyj ciowym uwzgl dniono wzykie niezb dne procey i proce rezowy ma w ano bia ego zumu (Pi aowka, 2003). Zgodnie z zaadami budowy dynamicznego modelu przyczynowo-kukowego konruowano rozzerzon funkcj dopaowa. DANE STATYSTYCZNE WYKORZYSTANE DO OSZACOWANIA MODELI W celu ozacowania modeli dopaowa, opiuj cych wp yw wielko ci makroekonomicznych na wyrejerowanie z bezrobocia, wykorzyano dane miei czne z okreu od ycznia 1998 r. do grudnia 2012 r. cznie 180 oberwacji. W badaniu uwzgl dniono zmienne: BEZROB liczba oób bezrobonych zarejerowanych w y. (an na koniec miei ca), BEZROB_WYR liczba oób bezrobonych wyrejerowanych w ci gu miei ca w y., BEZROB_WYR_PP liczba oób bezrobonych wyrejerowanych z powodu podj cia pracy w ci gu miei ca w y., OPCM liczba nap ywaj cych ofer pracy w ci gu miei ca, PSP produkcja przedana przemy u w mln z w cenach a ych z XII 2012 r., EKSP ekpor w mln z w cenach a ych z XII 2012 r., IMP impor w mln z w cenach a ych z XII 2012 r.,

6 WYN przeci ne wynagrodzenie w ekorze przedi biorw w z w cenach a ych z XII 2012 r., MIN_WYN minimalne wynagrodzenie w z w cenach a ych z XII 2012 r. Definicj ooby bezrobonej zawiera pecjalna uawa 1. Do bezrobonych wyrejerowanych z yu u podj cia pracy 2 zaliczono wzykie ooby, kóre podj y prac nieubydiowan 3, w ym ezonow oraz ubydiowan 4 prace inerwencyjne, roboy publiczne, podj y dzia alno gopodarcz, podj y prac w ramach refundacji kozów zarudnienia bezrobonego, podj y inn form pracy ubydiowanej. Do bezrobonych wyrejerowanych ogó em zaliczane wzykie ooby wyrejerowane z powodu podj cia pracy oraz e, kóre rozpocz y: zkolenie, a, przygoowanie zawodowe doro ych, prace po ecznie u yeczne b d realizacj indywidualnego programu zarudnienia ocjalnego lub podpia y konrak ocjalny. Odp yw z bezrobocia worz równie ooby, kóre odmówi y bez uzaadnionej przyczyny przyj cia propozycji odpowiedniej pracy 5 lub innej formy pomocy, nie powierdzi y goowo ci do pracy, dobrowolnie zrezygnowa y ze auu bezrobonego, podj y nauk, uko czy y 60/65 la, naby y prawa emeryalne lub renowe, naby y prawa do wiadczenia przedemeryalnego albo wy pi y inne przyczyny b d ce powodem wyrejerowania 6. Ofery pracy (wolne miejca pracy i miejca akywizacji zawodowej) o zg ozone przez pracodawców do powiaowego urz du pracy (co najmniej jedno) wolne miejca zarudnienia i miejca przygoowania zawodowego na anowiku pracy oraz przyj e do realizacji miejca pracy w ramach prac inerwencyjnych, robó publicznych i a u, a ak e w ramach umów-zlecenia i umów o dzie o (Bezrobocie, 2013). Analizuj c liczb wolnych miejc pracy podkre li nale y, e kaegoria a je niedozacowana w kali gopodarki narodowej. Obejmuje ona ylko e ofery pracy, kóre zg ozono do powiaowych urz dów pracy. Cz o o ofery przeznaczone dla oób o bardzo nikich kwalifikacjach. Nieznana je relacja liczby ofer zg azanych do urz dów pracy w ounku do wzykich ofer pracy w ca ej gopodarce narodowej (Ga ecka, 2007). 1 Uawa z 20 kwienia 2004 r. o promocji zarudnienia i inyucjach rynku pracy. 2 Sprawozdanie o rynku pracy o ymbolu MPiPS-01, GUS. 3 Praca nieubydiowana praca finanowana w ca o ci przez pracodawc. 4 Praca ubydiowana praca wpierana finanowo ze rodków publicznych, np. z Funduzu Pracy. 5 Wed ug zapiów uawy z 20 kwienia 2004 r. o promocji zarudnienia i inyucjach rynku pracy, przez poj cie odpowiedniej pracy nale y rozumie zarudnienie lub inn prac zarobkow, kóre podlegaj ubezpieczeniom po ecznym i do wykonywania kórych bezrobony ma wyarczaj ce kwalifikacje lub do wiadczenie zawodowe lub mo e je wykonywa po uprzednim zkoleniu albo przygoowaniu zawodowym doro ych, a an zdrowia pozwala mu na ich wykonywanie oraz czny cza dojazdu do miejca pracy i z powroem rodkami ranporu zbiorowego nie przekracza 3 godzin, za wykonywanie kórych oi ga miei czne wynagrodzenie bruo w wyoko ci co najmniej minimalnego wynagrodzenia za prac w przeliczeniu na pe ny wymiar czau pracy. 6 Sprawozdanie o rynku pracy o ymbolu MPiPS-01, GUS. 29

7 W poaci zlinearyzowanej modeli dopaowa wy puj logarymy nauralne zmiennych BEZROB, BEZROB_WYR, BEZROB_WYR_PP, OPCM. Dla ka dej zmiennej ualono opie wielomianu rendu, wy powanie ezonowo ci 7 oraz rz d auoregreji. Sopie wielomianu rendu okre lono na podawie wyników eu F na iono padku wariancji rezowej pomi dzy modelami rendu liniowego i kwadraowego oraz kwadraowego i wielomianowego opnia rzeciego. Wy powanie ezonowo ci okre lono na podawie eu iono ci paramerów przy zmiennych ezonowych. Wy powa a ona, je eli przynajmniej jedna ze zmiennych ezonowych okaza a i iona. Rz d auoregreji zidenyfikowano na podawie przebiegu funkcji auokorelacji cz kowej proceu rezowego modelu rendu z ezonowo ci. TABL. 1. STRUKTURA ZMIENNYCH WYST PUJ CYCH W MODELU Zmienne Sopie wielomianu rendu (r) Sezonowo Rz d auoregreji (q) lnbezrob lnbezrob_wyr lnbezrob_wyr_pp lnopcm PSP EKSP IMP WYN MIN_WYN r ó d o: opracowanie w ane. WYNIKI ESTYMACJI MODELI Przedawione modele zawieraj zmienne ione ayycznie na poziomie iono ci równym 10%. Zmienne nieione eliminowano z modeli meod a poeriori. TABL. 2. CHARAKTERYSTYKA DOPASOWANIA OSZACOWANYCH MODELI Wyzczególnienie Model odp ywów z bezrobocia ogó em w ym do zarudnienia B d andardowy rez... 0,049 0,073 Wpó czynnik deerminany R-kwadra... 0,961 0,920 Skorygowany R-kwadra... 0,955 0,905 Sayyka Durbina-Waona... 2,011 1,975 Wpó czynnik zmienno ci loowej... 0,009 0,016 r ó d o: jak przy abl Jedyn zmienn niemaj c charakeru ezonowego je zmienna MIN_WYN doycz ca p acy minimalnej. Ualana je ona arbiralnie na drodze rozporz dzenia Rady Minirów. 30

8 Oba modele maj bardzo wyoki opie dopaowania do danych empirycznych wpó czynniki deerminacji wynoz odpowiednio 92,0% oraz 96,1%, a wpó czynniki zmienno ci loowej odpowiednio 1,6% oraz 0,9%. Waro ayyki Durbina-Waona wkazuje, e auokorelacja nie wy pi a. TABL. 3. WYNIKI ESTYMACJI PARAMETRÓW MODELU ODP YWÓW Z BEZROBOCIA DO ZATRUDNIENIA Zmienne Wpó czynniki Sayyka -Sudena Waro p con... 0, ,93 0,354 lnbezrob( 1)... 1, ,45 0,016 a lnbezrob( 2)... 0, ,84 0,068 b lnopcm( 1)... 0, ,67 0,097 b MIN_WYN... 0, ,87 0,063 b WYN... 0, ,04 0,003 c WYN( 1)... 0, ,21 0,028 a WYN( 3)... 0, ,97 0,051 b EKSP... 0, ,32 0,001 c EKSP( 2)... 0, ,53 0,001 c IMP... 0, ,85 0,066 b IMP( 1)... 0, ,19 0,030 a IMP( 2)... 0, ,69 0,000 c PSP... 0, ,06 0,042 a PSP( 1)... 0, ,18 0,031 a ime^2... 0, ,75 0,083 b ime^3... 0, ,78 0,077 b dm1... 0, ,96 0,339 dm2... 0, ,90 0,367 dm3... 0, ,90 0,059 b dm4... 0, ,64 0,000 c dm5... 0, ,91 0,000 c dm6... 0, ,63 0,527 dm7... 0, ,22 0,825 dm8... 0, ,29 0,000 c dm9... 0, ,98 0,000 c dm , ,26 0,026 a dm , ,09 0,000 c lnbezr_wyr_pp( 1)... 0, ,57 0,000 c a c Poziom iono ci paramerów: a = 0,05, b = 0,10, c = 0,01. r ó d o: jak przy abl. 1. Z ozacowanego modelu wynika, e wzro liczby zarejerowanych bezrobonych o 1% miei c wcze niej powoduje przeci ny wzro liczby bezrobonych wyrejerowanych z yu u podj cia pracy w miei cu bie cym o 124,88%. Z kolei wzro liczby zarejerowanych bezrobonych o 1% dwa miei ce wcze niej powoduje przeci ny padek liczby bezrobonych wyrejerowanych z yu u podj cia pracy w miei cu bie cym o 92,97%. Wzro liczby ofer pracy w ci gu oaniego, minionego miei ca o 1% powoduje przeci ny wzro odp ywu bezrobonych do zarudnienia o 8,44%. Wzro p acy minimalnej o 100 z powoduje przeci ny padek odp ywu z bezrobocia do zarudnienia o 3,16%. Wzro redniej p acy w ekorze przedi biorw o 100 z w miei cu bie cym powoduje przeci ny wzro odp ywu z bezrobocia do zarudnienia o 4,21%. Z kolei wzro redniej p acy w ekorze przedi biorw o 100 z miei c i rzy miei ce wcze niej powoduje padek odp ywu z bezrobocia do zarudnienia odpowiednio o ok. 3,00% oraz 2,70%. 31

9 Wzro ekporu w miei cu bie cym o 1 mld z powoduje przeci ny padek odp ywu z bezrobocia do zarudnienia o 2,26%. Jednak e wzro ekporu dwa miei ce wcze niej o 1 mld z powoduje wzro wyrejerowa z bezrobocia do zarudnienia przeci nie o 2,04%. Wzro imporu w miei cu bie cym o 1 mld z powoduje przeci ny wzro odp ywu z bezrobocia do zarudnienia o 1,09%. Wzro imporu o 1 mld z miei c wcze niej kukuje wzroem liczby wyrejerowa z powodu podj cia zarudnienia przeci nie o 1,17%. Z kolei wzro imporu o 1 mld z dwa miei ce wcze niej kukuje padkiem liczby wyrejerowa z yu u podj cia zarudnienia przeci nie o 1,86%. Wzro produkcji przedanej przemy u w miei cu bie cym o 1 mld z powoduje przeci ny wzro wyrejerowa z yu u podj cia zarudnienia o 0,86%. Wzro produkcji przedanej przemy u o 1 mld z miei c wcze niej kukuje padkiem odp ywu do zarudnienia rednio o 0,78%. W ozacowanym modelu wy puj nieione wahania ezonowe dla miei cy: ycze, luy, czerwiec i lipiec. W przypadku pozoa ych miei cy efeky ezonowe ione. Najwi kzy wzro w porównaniu z rendem wy pi we wrze niu o 24,47%, naomia najwi kzy padek w grudniu 8 o 44,95%. Wzro liczby oób wyrejerowanych z yu u podj cia zarudnienia miei c wcze niej o 1% powoduje przeci ny wzro liczby wyrejerowa w miei cu bie cym o 36,43%. a( ) Rozwi zuj c nierówno > 0 mo emy wierdzi, e w okreie od ycznia 1998 r. do ycznia 2012 r. ro a liczba oób wyrejerowanych z yu u podj cia zarudnienia, a od luego 2012 r. mala a. TABL. 4. WYNIKI ESTYMACJI PARAMETRÓW MODELU ODP YWÓW Z BEZROBOCIA Zmienne Wpó czynniki Sayyka -Sudena Waro p con... 1, ,40 0,018 a lnbezrob( 2)... 0, ,53 0,000 b lnopcm( 1)... 0, ,25 0,000 b WYN... 0, ,52 0,013 a WYN( 1)... 0, ,88 0,000 b EKSP... 0, ,67 0,008 b EKSP( 2)... 0, ,19 0,002 b IMP... 0, ,20 0,030 a IMP( 2)... 0, ,31 0,001 b PSP... 0, ,02 0,045 a PSP( 1)... 0, ,09 0,002 b ime... 0, ,40 0,018 a ime^2... 0, ,74 0,000 b ime^3... 0, ,47 0,000 b a c Poziom iono ci paramerów: a α = 0,05, b α = 0,01, c α = 0,10. 8 Efek ezonowy dla grudnia uala i jako um efeków ezonowych dla pozoa ych miei cy pomno on przez ( 1). W modelu nie uwzgl dnia i zmiennej ezonowej dla grudnia ze wzgl dów eymacyjnych. 32

10 TABL. 4. WYNIKI ESTYMACJI PARAMETRÓW MODELU ODP YWÓW Z BEZROBOCIA (dok.) Zmienne Wpó czynniki Sayyka -Sudena Waro p dm1... 0, ,02 0,988 dm2... 0, ,45 0,000 b dm3... 0, ,45 0,001 b dm4... 0, ,00 0,000 b dm5... 0, ,65 0,000 b dm6... 0, ,32 0,022 a dm7... 0, ,51 0,000 b dm8... 0, ,90 0,059 c dm9... 0, ,99 0,000 b dm , ,02 0,000 b dm , ,61 0,000 b a c Poziom iono ci paramerów: a α = 0,05, b α = 0,01, c α = 0,10. r ó d o: jak przy abl. 1. Model wkazuje, e wzro liczby zarejerowanych bezrobonych dwa miei ce wcze niej o 1% kukuje wzroem liczby wyrejerowa z zaobów publicznych u b zarudnienia o 40,67%. Z kolei wzro liczby ofer pracy miei c wcze niej powoduje wzro wyrejerowa z bezrobocia rednio o 23,39%. Kolejnym czynnikiem ionie wp ywaj cym na odp ywy z bezrobocia je rednie wynagrodzenie w ekorze przedi biorw. Wzro ego wynagrodzenia o 100 z powoduje przeci ny wzro odp ywu z bezrobocia rejerowanego o 2,19%. Jednak e wzro redniego wynagrodzenia w ekorze przedi biorw o 100 z miei c wcze niej kukuje padkiem wyrejerowa z bezrobocia o 3,36%. Wzro ekporu w miei cu bie cym o 1 mld z powoduje przeci ny padek odp ywu z bezrobocia o 1,17%. Jednak e wzro ekporu dwa miei ce wcze niej o 1 mld z powoduje wzro wyrejerowa z bezrobocia przeci nie o 1,19%. Wzro imporu w miei cu bie cym o 1 mld z powoduje przeci ny wzro odp ywu z bezrobocia o 0,79%. Z kolei wzro imporu o 1 mld z dwa miei ce wcze niej, kukuje padkiem liczby wyrejerowa z yu u podj cia zarudnienia przeci nie o 1,06%. Wzro produkcji przedanej przemy u w miei cu bie cym o 1 mld z powoduje przeci ny wzro wyrejerowa o 0,55%. Wzro produkcji przedanej przemy u o 1 mld z miei c wcze niej kukuje padkiem odp ywu do zarudnienia rednio o 0,47%. W ozacowanym modelu wy puje nieione wahanie ezonowe dla ycznia. Najwi kzy wzro wyrejerowa z bezrobocia rejerowanego w ounku do rendu wy pi w pa dzierniku o 14,04%, naomia najwi kzy padek w grudniu o 25,77%. a( ) Rozwi zuj c nierówno > 0 mo emy wierdzi, e w okreie od marca 2000 r. do grudnia 2009 r. ro a liczba wyrejerowa z bezrobocia, a w pozo- a ym okreie mala a. 33

11 Podumowanie Ozacowane modele pozwoli y na okre lenie kierunku oraz i y wp ywu g ównych zmiennych makroekonomicznych na odp ywy z bezrobocia. Dynamiczne modele dopaowa, kórych konrukcja wynika ze rukury analizowanych proceów wkaza y zale no ci przyczynowe uwzgl dniaj ce wp yw anu gopodarki (opiywanego przez: ekpor, impor, produkcj przedan przemy u, przeci ne wynagrodzenie w ekorze przedi biorw i minimalne wynagrodzenie) z bie cego i przez ych okreów na wielko odp ywów z bezrobocia w okreie bie cym. Uwidocznione w modelach ró nice wy puj ce w kierunkach oraz ile wp ywu pozczególnych czynników w przypadku przeuni w czaie na odp ywy z bezrobocia wynikaj z ezonowego charakeru analizowanych zjawik. dr Dominik liwicki Wy za Szko a Gopodarki w Bydgozczy, Urz d Sayyczny w Bydgozczy LITERATURA Bezrobocie rejerowane I IV kwara 2012 (2013), GUS Ga ecka E. (2007), Zaoowanie funkcji dopaowa do analizy efekywno ci rynku pracy, Wiadomo ci Sayyczne, nr 10 Kaczorowki P., Tokarki T. (1997), Rerukuryzacja a odp ywy z bezrobocia (analiza opara na rozzerzonej funkcji dopaowa ), Wiadomo ci Sayyczne, nr 11 Kaczorowki P., Tokarki T. (1998), Niekóre deerminany odp ywów z bezrobocia w Polce, [w:] Kwiakowki E. (red.), Przep yw i y roboczej a efeky akywnej poliyki pa wa na rynku pracy w Polce, Wydawnicwo Uniweryeu ódzkiego Kubiak P. (2005), Efeky uczenicwa bezrobonych w akywnych programach rynku pracy w Polce, Wydawnicwo Uniweryeu ódzkiego Kufel T. (2002), Poula zgodno ci w dynamicznych modelach ekonomerycznych, Wydawnicwo UMK, Toru Kwiakowki E. (1998), Akywna poliyka pa wa na rynku pracy w Polce, [w:] Kry ka E., Kwiakowki E., Zarycha H., Poliyka pa wa na rynku pracy w Polce w laach dziewi dziei ych, Rapor IPiSS, nr 12, Warzawa Pi aowka M. (2003), Modelowanie nieacjonarnych proceów ekonomicznych. Sudium meodologiczne, Wydawnicwo UMK, Toru Saiak J., Tokarki T. (1998), Analiza odp ywów z bezrobocia. Funkcja dopaowa, [w:] Kwiakowki E. (red.), Przep ywy i y roboczej a efeky akywnej poliyki pa wa na rynku pracy w Polce, Wydawnicwo Uniweryeu ódzkiego 34 SUMMARY The effecivene of he funcioning of he labor marke can be aeed by he number of fac of employmen by job eeker. Thi aricle aemp o deermine he impac of eleced major macroeconomic variable on ouflow from unemploymen, defined a he oal ouflow from unemploymen due o employmen.

12 A a reearch ool an expanded mache funcion wa ued, which i a mahemaical recogniion combining e piece (in hi cae, job eeker and employer). The ool i alo ued o deermine he impac of economic change on he balance of he labor marke. The mache funcion wa conruced in accordance wih he principle of he conrucion of dynamic caue and effec model.. -, -,., - ( ).. ( ).

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Na podstawie art. 42 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego POWIATOWY URZĄD 1 PRACY 16-300 Augustów, ul. Mickiewicza 2, tel. (0-87) 6446890, 6447708, 6435802; fax. 6435803 e-mail: biau@praca.gov.pl; www.pup.augustow.pl INFORMACJA o stanie i strukturze bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci z Zaburzeniami Genetycznymi Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem

Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci z Zaburzeniami Genetycznymi Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem Źródło: http://podatki.pl Co o urlopie bezpłatnym stanowi Kodeks pracy Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca może udzielić pracownikowi, na jego pisemny wniosek, urlopu bezpłatnego (art. 174 kp). Pracodawca,

Bardziej szczegółowo

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity) Dz.U.98.21.94 1998.09.01 zm. Dz.U.98.113.717 art. 5 1999.01.01 zm. Dz.U.98.106.668 art. 31 2000.01.01 zm. Dz.U.99.99.1152 art. 1 2000.04.06 zm. Dz.U.00.19.239 art. 2 2001.01.01 zm. Dz.U.00.43.489 art.

Bardziej szczegółowo

z dnia... 2008 r. Projekt

z dnia... 2008 r. Projekt Projekt ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia... 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie rodzaju i zakresu świadczeń socjalnych i bytowych przysługujących policjantom

Bardziej szczegółowo

I Dane wnioskodawcy (osoby bezrobotnej) 1. Imię i nazwisko:... 2. PESEL, a w przypadku cudzoziemca nr dokumentu potwierdzającego tożsamość: ...

I Dane wnioskodawcy (osoby bezrobotnej) 1. Imię i nazwisko:... 2. PESEL, a w przypadku cudzoziemca nr dokumentu potwierdzającego tożsamość: ... Augustów, dn.... Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie WNIOSEK o przyznanie bonu na zasiedlenie osobie bezrobotnej do 30 roku życia Na podstawie art. 66n ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY POWIATU STAROGARDZKIEGO. z dnia... 2013 r.

UCHWAŁA NR... RADY POWIATU STAROGARDZKIEGO. z dnia... 2013 r. Projekt UCHWAŁA NR... RADY POWIATU STAROGARDZKIEGO z dnia... 2013 r. w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny

Bardziej szczegółowo

ZESZYTY NAUKOWE UNIWERSYTETU SZCZECI SKIEGO ODPOWIED NA PYTANIE PROFESORA RAUTSKAUKASA

ZESZYTY NAUKOWE UNIWERSYTETU SZCZECI SKIEGO ODPOWIED NA PYTANIE PROFESORA RAUTSKAUKASA ZESZYTY NAUKOWE UNIWERSYTETU SZCZECI SKIEGO NR 394 PRACE KATEDRY EKONOMETRII I STATYSTYKI NR 15 2004 JÓZEF HOZER Uniwersye Szczeci ski ODPOWIED NA PYTANIE PROFESORA RAUTSKAUKASA 1. PYTANIE PROFESORA RAUTSKAUKASA

Bardziej szczegółowo

Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych pracodawca składa do wybranego Powiatowego Urzędu Pracy.

Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych pracodawca składa do wybranego Powiatowego Urzędu Pracy. Zatrudnianie niepełnosprawnych 1. Staż Staż pozwala osobie niepełnosprawnej nabyć praktyczne umiejętności do wykonywania pracy przez wykonywanie określonych zadań przewidzianych w programie stażu bez nawiązywania

Bardziej szczegółowo

UMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)

UMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) UMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) zawarta w dniu. r. pomiędzy : Powiatowym Urzędem Pracy w Gdyni reprezentowanym przez.., działającą na podstawie upoważnienia

Bardziej szczegółowo

ANALIZA, PROGNOZOWANIE I SYMULACJA EXCEL AUTOR: MARTYNA KUPCZYK ANALIZA, PROGNOZOWANIE I SYMULACJA EXCEL AUTOR: MARTYNA KUPCZYK

ANALIZA, PROGNOZOWANIE I SYMULACJA EXCEL AUTOR: MARTYNA KUPCZYK ANALIZA, PROGNOZOWANIE I SYMULACJA EXCEL AUTOR: MARTYNA KUPCZYK 1 ANALIZA, PROGNOZOWANIE I SYMULACJA 2 POBRAĆ Z INTERNETU Plaforma WSL on-line Nazwisko prowadzącego Maryna Kupczyk Folder z nazwą przedmiou - Analiza, prognozowanie i symulacja Plik o nazwie Baza do ćwiczeń

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78, e-mail: krda@praca.gov.pl Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr 5/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Na podstawie art. 69 a i 69 b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

Bardziej szczegółowo

ZASADY USTALANIA PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPACH WYCHOWAWCZYCH

ZASADY USTALANIA PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPACH WYCHOWAWCZYCH ZASADY USTALANIA PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPACH WYCHOWAWCZYCH (aktualizacja od 1 września 2013 r.) Do 31 sierpnia 2013 r. podstawę wymiaru

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne

REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne Podstawę prawną Regulaminu Wynagradzania Białołęckiego Ośrodka Kultury stanowią przepisy: 1. Kodeksu

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia..2008 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia..2008 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia..2008 r. PROJEKT w sprawie sposobu prowadzenia dokumentacji obrotu detalicznego produktami leczniczymi weterynaryjnymi i wzoru tej dokumentacji

Bardziej szczegółowo

Waldemar Szuchta Naczelnik Urzędu Skarbowego Wrocław Fabryczna we Wrocławiu

Waldemar Szuchta Naczelnik Urzędu Skarbowego Wrocław Fabryczna we Wrocławiu 1 P/08/139 LWR 41022-1/2008 Pan Wrocław, dnia 5 5 września 2008r. Waldemar Szuchta Naczelnik Urzędu Skarbowego Wrocław Fabryczna we Wrocławiu WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z

Bardziej szczegółowo

Uchwała z dnia 20 października 2011 r., III CZP 53/11

Uchwała z dnia 20 października 2011 r., III CZP 53/11 Uchwała z dnia 20 października 2011 r., III CZP 53/11 Sędzia SN Zbigniew Kwaśniewski (przewodniczący) Sędzia SN Anna Kozłowska (sprawozdawca) Sędzia SN Grzegorz Misiurek Sąd Najwyższy w sprawie ze skargi

Bardziej szczegółowo

RZECZPOSPOLITA POLSKA. Prezydent Miasta na Prawach Powiatu Zarząd Powiatu. wszystkie

RZECZPOSPOLITA POLSKA. Prezydent Miasta na Prawach Powiatu Zarząd Powiatu. wszystkie RZECZPOSPOLITA POLSKA Warszawa, dnia 11 lutego 2011 r. MINISTER FINANSÓW ST4-4820/109/2011 Prezydent Miasta na Prawach Powiatu Zarząd Powiatu wszystkie Zgodnie z art. 33 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 13 listopada

Bardziej szczegółowo

- 70% wg starych zasad i 30% wg nowych zasad dla osób, które. - 55% wg starych zasad i 45% wg nowych zasad dla osób, które

- 70% wg starych zasad i 30% wg nowych zasad dla osób, które. - 55% wg starych zasad i 45% wg nowych zasad dla osób, które Oddział Powiatowy ZNP w Gostyninie Uprawnienia emerytalne nauczycieli po 1 stycznia 2013r. W związku napływającymi pytaniami od nauczycieli do Oddziału Powiatowego ZNP w Gostyninie w sprawie uprawnień

Bardziej szczegółowo

Lublin, dnia 15 lutego 2016 r. Poz. 765 UCHWAŁA NR XI/103/2016 RADY POWIATU ŁUKOWSKIEGO. z dnia 28 stycznia 2016 r.

Lublin, dnia 15 lutego 2016 r. Poz. 765 UCHWAŁA NR XI/103/2016 RADY POWIATU ŁUKOWSKIEGO. z dnia 28 stycznia 2016 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO Lublin, dnia 15 lutego 2016 r. Poz. 765 UCHWAŁA NR XI/103/2016 RADY POWIATU ŁUKOWSKIEGO w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć

Bardziej szczegółowo

Zabezpieczenie społeczne pracownika

Zabezpieczenie społeczne pracownika Zabezpieczenie społeczne pracownika Swoboda przemieszczania się osób w obrębie Unii Europejskiej oraz możliwość podejmowania pracy w różnych państwach Wspólnoty wpłynęły na potrzebę skoordynowania systemów

Bardziej szczegółowo

DANE UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW (PRACOWNIKÓW INSTYTUCJI), KTÓRZY OTRZYMUJĄ WSPARCIE W RAMACH EFS

DANE UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW (PRACOWNIKÓW INSTYTUCJI), KTÓRZY OTRZYMUJĄ WSPARCIE W RAMACH EFS DANE UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW (PRACOWNIKÓW INSTYTUCJI), KTÓRZY OTRZYMUJĄ WSPARCIE W RAMACH EFS Dane uczestników projektów, którzy otrzymują wsparcie w ramach EFS Dane uczestnika Lp. Nazwa Możliwe wartości

Bardziej szczegółowo

Białystok, dnia 4 października 2012 r. Poz. 2766 UCHWAŁA NR XXVIII/170/12 RADY MIASTA GRAJEWO. z dnia 26 września 2012 r.

Białystok, dnia 4 października 2012 r. Poz. 2766 UCHWAŁA NR XXVIII/170/12 RADY MIASTA GRAJEWO. z dnia 26 września 2012 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO Białystok, dnia 4 października 2012 r. Poz. 2766 UCHWAŁA NR XXVIII/170/12 RADY MIASTA GRAJEWO z dnia 26 września 2012 r. w sprawie przyjęcia Lokalnego Programu

Bardziej szczegółowo

Obowiązek wystawienia faktury zaliczkowej wynika z przepisów o VAT i z faktu udokumentowania tego podatku.

Obowiązek wystawienia faktury zaliczkowej wynika z przepisów o VAT i z faktu udokumentowania tego podatku. Różnice kursowe pomiędzy zapłatą zaliczki przez kontrahenta zagranicznego a fakturą dokumentującą tę Obowiązek wystawienia faktury zaliczkowej wynika z przepisów o VAT i z faktu udokumentowania tego podatku.

Bardziej szczegółowo

ROZWIĄZANIA PRZYKŁADOWYCH ZADAŃ. KORELACJA zmiennych jakościowych (niemierzalnych)

ROZWIĄZANIA PRZYKŁADOWYCH ZADAŃ. KORELACJA zmiennych jakościowych (niemierzalnych) ROZWIĄZANIA PRZYKŁADOWYCH ZADAŃ KORELACJA zmiennych jakościowych (niemierzalnych) Zadanie 1 Zapytano 180 osób (w tym 120 mężczyzn) o to czy rozpoczynają dzień od wypicia kawy czy też może preferują herbatę.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XLIII/522/2014 RADY MIEJSKIEJ W BORNEM SULINOWIE z dnia 29 maja 2014 r.

UCHWAŁA Nr XLIII/522/2014 RADY MIEJSKIEJ W BORNEM SULINOWIE z dnia 29 maja 2014 r. UCHWAŁA Nr XLIII/522/2014 RADY MIEJSKIEJ W BORNEM SULINOWIE z dnia 29 maja 2014 r. w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN RADY RODZICÓW PRZY ZESPOLE SZKÓŁ W W PIETROWICACH WIELKICH

REGULAMIN RADY RODZICÓW PRZY ZESPOLE SZKÓŁ W W PIETROWICACH WIELKICH REGULAMIN RADY RODZICÓW PRZY ZESPOLE SZKÓŁ W ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Rada Rodziców Zespołu Szkół w Pietrowicach Wielkich, zwana dalej Radą, działa na podstawie artykułów 53 i 54 Ustawy o systemie

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr.. /.../.. Rady Miasta Nowego Sącza z dnia.. listopada 2011 roku

Uchwała Nr.. /.../.. Rady Miasta Nowego Sącza z dnia.. listopada 2011 roku Projekt Uchwała Nr / / Rady Miasta Nowego Sącza z dnia listopada 2011 roku w sprawie określenia wysokości stawek podatku od środków transportowych Na podstawie art 18 ust 2 pkt 8 i art 40 ust 1 ustawy

Bardziej szczegółowo

2. Łączna kwota kosztów wyposażenia lub doposażenia. stanowisk/a pracy podlegająca refundacji:...(słownie złotych...)

2. Łączna kwota kosztów wyposażenia lub doposażenia. stanowisk/a pracy podlegająca refundacji:...(słownie złotych...) Pełna nazwa podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą / imię i nazwisko oraz numer Pesel w przypadku osoby fizycznej Imię i nazwisko osób reprezentujących/stanowisko służbowe Siedziba i adres albo

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE. I. Cel konkursu

OGŁOSZENIE. I. Cel konkursu OGŁOSZENIE otwartego konkursu ofert na realizację zadań publicznych Powiatu Wieruszowskiego w 2011 roku w zakresie: A) Kultury B) Kultury fizycznej i sportu I. Cel konkursu Celem konkursu jest wyłonienie

Bardziej szczegółowo

Opinia prawna w sprawie oceny projektu zmian w ustawie z z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalno ci po

Opinia prawna w sprawie oceny projektu zmian w ustawie z z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalno ci po Opinia prawna w sprawie oceny projektu zmian w ustawie z z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873, z późn. zm.) m.in. w art 27 ust 2 ww ustawy

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) Dz.U.05.73.645 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 20 kwietnia 2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. z dnia 28 kwietnia 2005 r.) Na podstawie

Bardziej szczegółowo

1) TUnŻ WARTA S.A. i TUiR WARTA S.A. należą do tej samej grupy kapitałowej,

1) TUnŻ WARTA S.A. i TUiR WARTA S.A. należą do tej samej grupy kapitałowej, Zasady finansowania działalności kulturalno-oświatowej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w TUnŻ WARTA S.A. w okresie od 1 września 2015 roku do 31 grudnia 2015 roku 1. Świadczenia finansowane

Bardziej szczegółowo

OSZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA z dnia... 2004 roku Dz. U. z dnia 12 marca 2004 r. Nr 40 poz.356

OSZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA z dnia... 2004 roku Dz. U. z dnia 12 marca 2004 r. Nr 40 poz.356 OSZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA z dnia... 2004 roku Dz. U. z dnia 12 marca 2004 r. Nr 40 poz.356 w celu wszczęcia postępowania i zawarcia umowy opłacanej ze środków publicznych 1. Przedmiot zamówienia:

Bardziej szczegółowo

UMOWA O ŚWIADCZENIU USŁUG W PUNKCIE PRZEDSZKOLNYM TĘCZOWA KRAINA. Zawarta dnia..w Cieszynie pomiędzy

UMOWA O ŚWIADCZENIU USŁUG W PUNKCIE PRZEDSZKOLNYM TĘCZOWA KRAINA. Zawarta dnia..w Cieszynie pomiędzy UMOWA O ŚWIADCZENIU USŁUG W PUNKCIE PRZEDSZKOLNYM TĘCZOWA KRAINA Zawarta dnia..w Cieszynie pomiędzy.właścicielką Punktu Przedszkolnego Tęczowa Kraina w Cieszynie przy ulicy Hallera 145 A, a Panem/Panią......

Bardziej szczegółowo

refundacji kosztów przejazdu i zakwaterowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

refundacji kosztów przejazdu i zakwaterowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Z a s a d y refundacji kosztów przejazdu i zakwaterowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Podstawa prawna: Art. 41 ust. 4b, art. 45 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA. SSN Zbigniew Kwaśniewski (przewodniczący) SSN Anna Kozłowska (sprawozdawca) SSN Grzegorz Misiurek

UCHWAŁA. SSN Zbigniew Kwaśniewski (przewodniczący) SSN Anna Kozłowska (sprawozdawca) SSN Grzegorz Misiurek Sygn. akt III CZP 53/11 UCHWAŁA Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 20 października 2011 r. SSN Zbigniew Kwaśniewski (przewodniczący) SSN Anna Kozłowska (sprawozdawca) SSN Grzegorz Misiurek w sprawie ze skargi

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O STANIE BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ORAZ O MOŻLIWOŚCIACH JEGO OGRANICZENIA. GOŁAŃCZ, 25 maja 2016r.

INFORMACJA O STANIE BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ORAZ O MOŻLIWOŚCIACH JEGO OGRANICZENIA. GOŁAŃCZ, 25 maja 2016r. INFORMACJA O STANIE BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ORAZ O MOŻLIWOŚCIACH JEGO OGRANICZENIA GOŁAŃCZ, 25 maja 2016r. 04.14 05.14 06.14 07.14 08.14 09.14 10.14 11.14 12.14 01.15 02.15 03.15 04.15

Bardziej szczegółowo

... (pieczęć firmowa)

... (pieczęć firmowa) Pracodawca: Ustrzyki Dolne, dnia... (pieczęć firmowa) STAROSTA BIESZCZADZKI WNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA KIELCE. z dnia... 2016 r.

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA KIELCE. z dnia... 2016 r. Projekt UCHWAŁA NR... RADY MIASTA KIELCE z dnia... 2016 r. w sprawie ustalenia zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono stanowiska

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. w Urzędzie Gminy Mściwojów

PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. w Urzędzie Gminy Mściwojów I. Postanowienia ogólne 1.Cel PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO w Urzędzie Gminy Mściwojów Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego ma na celu: Załącznik A Zarządzenia oceny ryzyka zawodowego monitorowanie

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle

Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/09/10 z dnia 17 grudnia 2009 r. Dyrektora Publicznego Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych

Bardziej szczegółowo

DZENIE RADY MINISTRÓW

DZENIE RADY MINISTRÓW Dz. U. 2007 Nr 210, poz. 1522 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 31 października 2007 r. w sprawie udzielania pomocy de minimis na uzyskanie certyfikatu wyrobu wymaganego na rynkach zagranicznych Na

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY W MOKRSKU

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY W MOKRSKU REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY W MOKRSKU Rozdział 1 Przepisy ogólne 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania.

Bardziej szczegółowo

Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju

Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju Art.1. 1. Zarząd Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju, zwanego dalej Stowarzyszeniem, składa się z Prezesa, dwóch Wiceprezesów, Skarbnika, Sekretarza

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej

Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej ...... pieczęć firmowa wnioskodawcy (miejscowość i data) Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej WNIOSEK PRACODAWCY O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE

Bardziej szczegółowo

W LI RZECZPOSPOLITA POLSKA Warszawa, J 1j listopada 2014 roku Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak

W LI RZECZPOSPOLITA POLSKA Warszawa, J 1j listopada 2014 roku Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak zgodnie pozostawać placówka W LI RZECZPOSPOLITA POLSKA Warszawa, J 1j listopada 2014 roku Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak ZEW/500/33/20 14/JK Pani Joanna Kluzik-Rostkowska Minister Edukacji Narodowej

Bardziej szczegółowo

1. Nazwa i adres siedziby pracodawcy... 2. Miejsce prowadzenia działalności. 3. Osoba upowaŝniona do kontaktów z PUP:...tel... 4.

1. Nazwa i adres siedziby pracodawcy... 2. Miejsce prowadzenia działalności. 3. Osoba upowaŝniona do kontaktów z PUP:...tel... 4. ... (pieczęć firmowa pracodawcy)... ( miejscowość, data ) Starosta Nowodworski Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim WNIOSEK O ORGANIZACJĘ ROBÓT PUBLICZNYCH I. Dane dotyczące pracodawcy: 1. Nazwa

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 1/2013 Rady Rodziców Szkoły Podstawowej nr 59 w Poznaniu z dnia 30 września 2013 roku w sprawie Regulaminu Rady Rodziców

Uchwała nr 1/2013 Rady Rodziców Szkoły Podstawowej nr 59 w Poznaniu z dnia 30 września 2013 roku w sprawie Regulaminu Rady Rodziców Uchwała nr 1/2013 Rady Rodziców Szkoły Podstawowej nr 59 w Poznaniu z dnia 30 września 2013 roku w sprawie Regulaminu Rady Rodziców 1. Na podstawie art.53 ust.4 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie

Bardziej szczegółowo

Kraków, dnia 19 kwietnia 2016 r. Poz. 2574 UCHWAŁA NR XVIII/249/16 RADY MIEJSKIEJ W NIEPOŁOMICACH. z dnia 30 marca 2016 roku

Kraków, dnia 19 kwietnia 2016 r. Poz. 2574 UCHWAŁA NR XVIII/249/16 RADY MIEJSKIEJ W NIEPOŁOMICACH. z dnia 30 marca 2016 roku DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 19 kwietnia 2016 r. Poz. 2574 UCHWAŁA NR XVIII/249/16 RADY MIEJSKIEJ W NIEPOŁOMICACH z dnia 30 marca 2016 roku w sprawie zasad rozliczania tygodniowego

Bardziej szczegółowo

Pomoc, o której mowa w tytule udzielana jest na podstawie:

Pomoc, o której mowa w tytule udzielana jest na podstawie: Powiatowy Urząd Pracy w Jarocinie ul. Zaciszna2,63-200 Jarocin Tel. 062 747 35 79, fax 062 747 73 88 e-mail:sekretariat@pup.jarocin.pl ZASADY OKRESLAJACE PRZYZNANIE DOFINANSOWANIA WYNAGRODZENIA, NAGRODY

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XIX/170/2012 RADY MIEJSKIEJ w KOZIENICACH z dnia 29 marca 2012 r.

UCHWAŁA Nr XIX/170/2012 RADY MIEJSKIEJ w KOZIENICACH z dnia 29 marca 2012 r. UCHWAŁA Nr XIX/170/2012 RADY MIEJSKIEJ w KOZIENICACH z dnia 29 marca 2012 r. w sprawie zasad udzielania stypendiów o charakterze motywującym ze środków Gminy Kozienice. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt

Bardziej szczegółowo

Objaśnienia wartości, przyjętych do Projektu Wieloletniej Prognozy Finansowej Gminy Golina na lata 2012-2015

Objaśnienia wartości, przyjętych do Projektu Wieloletniej Prognozy Finansowej Gminy Golina na lata 2012-2015 Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XIX/75/2011 Rady Miejskiej w Golinie z dnia 29 grudnia 2011 r. Objaśnienia wartości, przyjętych do Projektu Wieloletniej Prognozy Finansowej Gminy Golina na lata 2012-2015

Bardziej szczegółowo

... Nr wniosku miejscowość i data. Wniosek

... Nr wniosku miejscowość i data. Wniosek ...... Nr wniosku miejscowość i data Wniosek o refundacje pracodawcy kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego (art.46 ust. 1 pkt 1 ustawy z 20.04.2004 r. o promocji

Bardziej szczegółowo

Szczegółowe wyjaśnienia dotyczące definicji MŚP i związanych z nią dylematów

Szczegółowe wyjaśnienia dotyczące definicji MŚP i związanych z nią dylematów 1 Autor: Aneta Para Szczegółowe wyjaśnienia dotyczące definicji MŚP i związanych z nią dylematów Jak powiedział Günter Verheugen Członek Komisji Europejskiej, Komisarz ds. przedsiębiorstw i przemysłu Mikroprzedsiębiorstwa

Bardziej szczegółowo

U Z A S A D N I E N I E

U Z A S A D N I E N I E U Z A S A D N I E N I E PrzedłoŜony projekt zmiany ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą, został opracowany na podstawie

Bardziej szczegółowo

Regulamin reklamy produktów leczniczych na terenie Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w Białymstoku

Regulamin reklamy produktów leczniczych na terenie Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w Białymstoku Regulamin reklamy produktów leczniczych na terenie Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w Białymstoku 1 1. Niniejszy Regulamin określa zasady prowadzenia

Bardziej szczegółowo

Generalny Dyrektor Ochrony rodowiska. Art.32 ust. 1. Art. 35 ust. 5. Art. 38. Art. 26. Art 27 ust. 3. Art. 27a

Generalny Dyrektor Ochrony rodowiska. Art.32 ust. 1. Art. 35 ust. 5. Art. 38. Art. 26. Art 27 ust. 3. Art. 27a Najwa niejsze kompetencje organów, które odpowiadaj za powo anie i funkcjonowanie sieci obszarów Natura 2000 w Polsce oraz ustalaj ce te kompetencje artyku y ustawy o ochronie przyrody Organ Generalny

Bardziej szczegółowo

TABELA ZGODNOŚCI. W aktualnym stanie prawnym pracodawca, który przez okres 36 miesięcy zatrudni osoby. l. Pornoc na rekompensatę dodatkowych

TABELA ZGODNOŚCI. W aktualnym stanie prawnym pracodawca, który przez okres 36 miesięcy zatrudni osoby. l. Pornoc na rekompensatę dodatkowych -...~.. TABELA ZGODNOŚCI Rozporządzenie Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz. Urz.

Bardziej szczegółowo

INSTRUMEWNTY FINANSOWE umożliwiające pomoc rolnikom w usuwaniu skutków niekorzystnych zjawisk atmosferycznych

INSTRUMEWNTY FINANSOWE umożliwiające pomoc rolnikom w usuwaniu skutków niekorzystnych zjawisk atmosferycznych INSTRUMEWNTY FINANSOWE umożliwiające pomoc rolnikom w usuwaniu skutków niekorzystnych zjawisk atmosferycznych Aleksandra Szelągowska Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Rozporządzenie Rady Ministrów z

Bardziej szczegółowo

OCENA SKUTKÓW REGULACJI

OCENA SKUTKÓW REGULACJI Uzasadnienie Nowelizacja rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 grudnia 2002 r. w sprawie legitymacji służbowych policjantów (Dz. U. nr 241 poz. 2091 z późn. zm.) wynika ze

Bardziej szczegółowo

1) w 1 pkt 4 otrzymuje brzmienie:

1) w 1 pkt 4 otrzymuje brzmienie: Źródło: http://bip.mswia.gov.pl/bip/projekty-aktow-prawnyc/2005/481,projekt-rozporzadzenia-ministra-spraw-wewnetrznych-i -Administracji-z-dnia-2005-r.html Wygenerowano: Czwartek, 28 stycznia 2016, 20:27

Bardziej szczegółowo

Instrukcja. sporządzania rocznych sprawozdań Rb-WSa i Rb-WSb o wydatkach strukturalnych

Instrukcja. sporządzania rocznych sprawozdań Rb-WSa i Rb-WSb o wydatkach strukturalnych Załącznik nr 40 Instrukcja sporządzania rocznych sprawozdań Rb-WSa i Rb-WSb o wydatkach strukturalnych 1. 1. Jednostka sporządza sprawozdanie z wydatków strukturalnych poniesionych z krajowych środków

Bardziej szczegółowo

Uzasadnienie. wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem

Uzasadnienie. wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem Uzasadnienie Projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy ma na celu wprowadzenie nakazu potwierdzania pracownikowi przez pracodawcę podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę w formie

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia... 2010 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia... 2010 r. projekt z dnia 19.05.2010 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia... 2010 r. w sprawie przekazywania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe funkcjonariuszy Służby Więziennej zwolnionych

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach. NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice

Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach. NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH UL. POŚPIECHA 14 40-852 KATOWICE WNIOSEK PRACODAWCY O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS) NA SFINANSOWANIE

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia... 2009 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia... 2009 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia... 2009 r. w sprawie wysokości pomocy dla cudzoziemców ubiegających się o nadanie statusu uchodźcy Na podstawie art. 86 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Polska-Warszawa: Usługi skanowania 2016/S 090-161398

Polska-Warszawa: Usługi skanowania 2016/S 090-161398 1 / 7 Niniejsze ogłoszenie w witrynie TED: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:161398-2016:text:pl:html Polska-Warszawa: Usługi skanowania 2016/S 090-161398 Państwowy Instytut Geologiczny Państwowy

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr Or/9/Z/05

ZARZĄDZENIE Nr Or/9/Z/05 ZARZĄDZENIE Nr Or/9/Z/05 Burmistrza Gminy i Miasta Lwówek Śląski z dnia 6 kwietnia 2005r. w sprawie udzielenia dnia wolnego od pracy Działając na podstawie art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r.

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie przebiegu strategicznej oceny oddziaływania na środowisko Planu gospodarki niskoemisyjnej gminy Piątnica na lata 2015-2020

Podsumowanie przebiegu strategicznej oceny oddziaływania na środowisko Planu gospodarki niskoemisyjnej gminy Piątnica na lata 2015-2020 Podsumowanie przebiegu strategicznej oceny oddziaływania na środowisko Planu gospodarki niskoemisyjnej gminy Piątnica na lata 2015-2020 zawierające uzasadnienie wyboru przyjętego dokumentu w odniesieniu

Bardziej szczegółowo

z dnia Rozdział 1 Przepisy ogólne

z dnia Rozdział 1 Przepisy ogólne U S T AWA Projekt z dnia 26.11.2015 r. z dnia o szczególnych zasadach zwrotu przez jednostki samorządu terytorialnego środków europejskich uzyskanych na realizację ich zadań oraz dokonywania przez nie

Bardziej szczegółowo

UMOWA Nr.. Zawarta w dniu w.. pomiędzy:

UMOWA Nr.. Zawarta w dniu w.. pomiędzy: Załącznik nr 4 Wzór umowy UMOWA Nr.. Zawarta w dniu w.. pomiędzy: Powiatem Kieleckiego, z siedzibą przy ul. Wrzosowej 44, 25-211 Kielce, Nr ewidencyjny NIP: 959-16-45-790, Regon: 291009372, reprezentowaną

Bardziej szczegółowo

Postanowienia ogólne. Usługodawcy oraz prawa do Witryn internetowych lub Aplikacji internetowych

Postanowienia ogólne. Usługodawcy oraz prawa do Witryn internetowych lub Aplikacji internetowych Wyciąg z Uchwały Rady Badania nr 455 z 21 listopada 2012 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Uchwała o poszerzeniu możliwości

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 12 lutego 2016 r. Poz. 683 UCHWAŁA NR XIX/105/2016 RADY GMINY BIAŁACZÓW w sprawie przyjęcia Regulaminu określającego zasady finansowani zadań z zakresu

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR VI/133//15 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 23 marca 2015r.

UCHWAŁA NR VI/133//15 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 23 marca 2015r. UCHWAŁA NR VI/133//15 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 23 marca 2015r. w sprawie określenia zadań Samorządu Województwa Świętokrzyskiego, które mogą być finansowane w 2015r. ze środków Państwowego

Bardziej szczegółowo

FORUM ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH

FORUM ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH L.Dz.FZZ/VI/912/04/01/13 Bydgoszcz, 4 stycznia 2013 r. Szanowny Pan WŁADYSŁAW KOSINIAK - KAMYSZ MINISTER PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Uwagi Forum Związków Zawodowych do projektu ustawy z dnia 14 grudnia

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w województwie zachodniopomorskim w 2013 roku Opracowanie:

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR.../.../2015 RADY MIASTA PUŁAWY. z dnia... 2015 r.

UCHWAŁA NR.../.../2015 RADY MIASTA PUŁAWY. z dnia... 2015 r. Projekt z dnia 24 czerwca 2015 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR.../.../2015 RADY MIASTA PUŁAWY z dnia... 2015 r. w sprawie zwolnienia od podatku od nieruchomości budynków lub ich części w ramach pomocy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne Załącznik Nr 1 do Zarządzenie Nr4/2011 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tolkmicku z dnia 20 maja 2011r. REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 52/2015. Wójta Gminy Jemielno. z dnia 24 lipca 2015 roku

Zarządzenie Nr 52/2015. Wójta Gminy Jemielno. z dnia 24 lipca 2015 roku Zarządzenie Nr 52/2015 Wójta Gminy Jemielno z dnia 24 lipca 2015 roku w sprawie: zasad ustalenia zwrotu kosztów przejazdu uczniów i dzieci niepełnosprawnych oraz ich rodziców, opiekunów lub opiekunów prawnych

Bardziej szczegółowo

Opis postępowania rekrutacyjnego do oddziału przedszkolnego w Szkole Podstawowej im. Królowej Jadwigi w Nowym Chechle

Opis postępowania rekrutacyjnego do oddziału przedszkolnego w Szkole Podstawowej im. Królowej Jadwigi w Nowym Chechle Opis postępowania rekrutacyjnego do oddziału przedszkolnego w Szkole Podstawowej im. Królowej Jadwigi w Nowym Chechle Podstawa prawna: - Ustawy z dnia 7 września 99 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 0r. poz.6

Bardziej szczegółowo

Procedury wewnętrzne określające zasady refundacji kosztów opieki nad dzieckiem do lat 6 lub nad dzieckiem niepełnosprawnym do 7 lat

Procedury wewnętrzne określające zasady refundacji kosztów opieki nad dzieckiem do lat 6 lub nad dzieckiem niepełnosprawnym do 7 lat Procedury wewnętrzne określające zasady refundacji kosztów opieki nad dzieckiem do lat 6 lub nad dzieckiem niepełnosprawnym do 7 lat Na podstawie art. 61 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI projekt z dnia 18.11.2010 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia...2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków przejazdu strażaków Państwowej Straży Pożarnej

Bardziej szczegółowo

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn .... pieczęć firmowa wnioskodawcy..., dnia... NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn WNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K. o przyznanie dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia

W N I O S E K. o przyznanie dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia . znak sprawy: CI.5123..2016 (pieczęć firmowa Wnioskodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze W N I O S E K o przyznanie dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który

Bardziej szczegółowo

U Z A S A D N I E N I E

U Z A S A D N I E N I E U Z A S A D N I E N I E Projektowana nowelizacja Kodeksu pracy ma dwa cele. Po pierwsze, zmianę w przepisach Kodeksu pracy, zmierzającą do zapewnienia pracownikom ojcom adopcyjnym dziecka możliwości skorzystania

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi

Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi Bezrobocie w powiecie złotoryjskim oraz aktywne działania w zakresie zmniejszania jego skutków w 2003 roku Złotoryja marzec 2004 r. 1. INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE

Bardziej szczegółowo

w sprawie zorganizowania i finansowania prac interwencyjnych

w sprawie zorganizowania i finansowania prac interwencyjnych Umowa / w sprawie zorganizowania i finansowania prac interwencyjnych zawarta w dniu.. pomiędzy: Powiatowym Urzędem Pracy z siedzibą w Gdyni ul. Kołłątaja 8 reprezentowanym przez Dyrektora Joannę Siwicką

Bardziej szczegółowo

NOWELIZACJA USTAWY PRAWO O STOWARZYSZENIACH

NOWELIZACJA USTAWY PRAWO O STOWARZYSZENIACH NOWELIZACJA USTAWY PRAWO O STOWARZYSZENIACH Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej swoich członków. Do prowadzenia swych spraw stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, w tym swoich

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OCEN OKRESOWYCH PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ W WARSZAWIE

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OCEN OKRESOWYCH PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ W WARSZAWIE Załącznik do zarządzenia Rektora nr 36 z dnia 28 czerwca 2013 r. REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OCEN OKRESOWYCH PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ W WARSZAWIE 1 Zasady

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mf.gov.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mf.gov.pl Strona 1 z 9 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mf.gov.pl Warszawa: Prenumerata prasy krajowej i zagranicznej na 2016 rok Numer

Bardziej szczegółowo

3 4 5 Zasady udzielania urlopów 6 7 8

3 4 5 Zasady udzielania urlopów 6 7 8 Zarządzenie nr 143 z dnia 27 listopada 2012 Dyrektora Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego w sprawie zasad wykorzystania urlopów wypoczynkowych przez nauczycieli akademickich Na podstawie 27 ust

Bardziej szczegółowo

Krótkoterminowe planowanie finansowe na przykładzie przedsiębiorstw z branży 42

Krótkoterminowe planowanie finansowe na przykładzie przedsiębiorstw z branży 42 Krótkoterminowe planowanie finansowe na przykładzie przedsiębiorstw z branży 42 Anna Salata 0 1. Zaproponowanie strategii zarządzania środkami pieniężnymi. Celem zarządzania środkami pieniężnymi jest wyznaczenie

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce imię i nazwisko PESEL...,... miejscowość, data adres zamieszkania, telefon kontaktowy data rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrołęce Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce nazwa uprzednio ukończonej

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXIX/460/2014 RADY MIEJSKIEJ W STARGARDZIE SZCZECIŃSKIM. z dnia 27 maja 2014 r.

UCHWAŁA NR XXXIX/460/2014 RADY MIEJSKIEJ W STARGARDZIE SZCZECIŃSKIM. z dnia 27 maja 2014 r. UCHWAŁA NR XXXIX/460/2014 RADY MIEJSKIEJ W STARGARDZIE SZCZECIŃSKIM z dnia 27 maja 2014 r. w sprawie zwolnienia przedsiębiorców z podatku od nieruchomości na terenie miasta Stargard Szczeciński w ramach

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W OPALENICY

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W OPALENICY Projekt z dnia 17 marca 2016 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W OPALENICY z dnia 29 marca 2016 r. w sprawie określenia rodzajów świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe dotyczące wyboru wykonawcy (biegłego rewidenta) usługi polegającej na przeprowadzeniu kompleksowego badania sprawozdań finansowych

Zapytanie ofertowe dotyczące wyboru wykonawcy (biegłego rewidenta) usługi polegającej na przeprowadzeniu kompleksowego badania sprawozdań finansowych Zapytanie ofertowe dotyczące wyboru wykonawcy (biegłego rewidenta) usługi polegającej na przeprowadzeniu kompleksowego badania sprawozdań finansowych Data publikacji 2016-04-29 Rodzaj zamówienia Tryb zamówienia

Bardziej szczegółowo

U S T A W A. z dnia. o zmianie ustawy o ułatwieniu zatrudnienia absolwentom szkół. Art. 1.

U S T A W A. z dnia. o zmianie ustawy o ułatwieniu zatrudnienia absolwentom szkół. Art. 1. P r o j e k t z dnia U S T A W A o zmianie ustawy o ułatwieniu zatrudnienia absolwentom szkół. Art. 1. W ustawie z dnia 18 września 2001 r. o ułatwieniu zatrudnienia absolwentom szkół (Dz.U. Nr 122, poz.

Bardziej szczegółowo

B/ZA Grudziądz, dnia...

B/ZA Grudziądz, dnia... B/ZA Grudziądz, dnia...... (pieczęć firmowa Wnioskodawcy) Prezydent Grudziądza za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu ul. Parkowa 22 WNIOSEK o zatrudnienie osoby bezrobotnej do 30 roku

Bardziej szczegółowo