Od redakcji nr 11. Sylwia Krzesiak KAEFER SA ul. Padlewskiego 6, Zabrze z dopiskiem: K-INFO Sylwia.Krzesiak@kaefer.

Transkrypt

1

2 Od redakcji nr 11 Drodzy Czytelnicy, Oddajemy w Wasze ręce już jedenaste wydanie K-INFO. Znajdą w nim Państwo stałe rubryki, takie jak Wieści z budów czy Z życia naszych firm. Nie zabraknie również informacji o jubilatach oraz naszych najmłodszych, zamieszczamy też wyniki z przeprowadzonego ostatnio badania opinii Czytelników. Zapraszamy do wspólnej lektury! Wasza Redakcja Spis treści Od Redakcji 2 Aktualności 3 Wieści z budów 3-8 Wieści z Grupy KAEFER 8-13 Po godzinach 13 Sylwia Krzesiak KAEFER SA ul. Padlewskiego 6, Zabrze z dopiskiem: K-INFO Sylwia.Krzesiak@kaefer.pl Marta Malanowska-Błaszczyk KAEFER SA ul. Zglenickiego 52 A, Płock z dopiskiem: K-INFO Marta.Malanowska-Blaszczyk@ kaefer.pl Odkryj świat KAEFER MediaPool! teraz online! Dostępna już jest online nowa platforma wymiany informacji i materiałów marketingowych - KAEFER Mediapool. Zarejestruj się na i skorzystaj z bogatych zasobów KAEFER! Użytkownicy KAEFER Mediapool mogą przeglądać, wysyłać i pobierać pliki w dowolnym czasie i miejscu. Więcej szczegółowych informacji na temat wszystkich funkcji można znaleźć w bibliotece KAEFER Mediapool. Platforma jest stworzona w języku angielskim, istnieje możliwość aktywnego tłumaczenia strony (trzeba zaznaczyć język w górnym pasku - translator google). W przypadku pytań lub uwag prosimy o kontakt z Działem Komunikacji i Marketingu. Co możesz zrobić z KAEFER Mediapool: > Pobierzesz zdjęcia z globalnej bazy zdjęć > Znajdziesz i udostępnisz zasoby cyfrowe m.in. loga, filmy, prezentacje > Stworzysz własne kolekcje zdjęć z szybkim dostępem z każdego miejsca > Znajdziesz każde logo przy pomocy nowej wyszukiwarki > Skonwertujesz zasoby do dowolnego formatu np. PowerPoint > Możesz dyskutować na naszym blogu o zagadnieniach komunikacyjnych z kolegami z całego świata > Bądź zainspirowany najlepszymi praktykami KAEFER na całym świecie i dziel się swoimi doświadczeniami 2

3 Aktualności Wieści z budów Zmiany w strukturze firmy 1 maja 2011 r. wszedł w życie nowy schemat organizacyjny. Powstała nowa jednostka - Region Wschód, który łączy dwa nowe Oddziały, Tarnów i Połaniec, oraz teren Polski wschodniej (dotychczas w kompetencji Regionu Centrum i Wschód). Ze zmianami schematu nastąpiły również zamiany personalne: > Dyrektorem Regionu Wschód został Stanisław Jędrzejczyk, > Dyrektorem Oddziału Tarnów Adam Gurgul, Zastępcą Dominik Bronczakowski, > Dyrektorem Oddziału Połaniec Józef Wojnicki, Zastępcą Eugeniusz Ścieński. Powołany został również Region Centrum i Eksport na czele z Dyrektorem Andrzejem Zawadzkim, w skład Regionu wchodzą: Oddział Warszawa, Oddział Francja, Niemcy i Holandia. Życzymy satysfakcji z pracy oraz powodzenia w wypełnianiu swoich obowiązków. Film KAEFER Film o KAEFER już jest dostępny w polskiej wersji językowej! W obrazowy sposób przedstawia, czym się zajmujemy, na jakich rynkach działamy, jaka jest nasza misja i wizja. Dłonie prowadzące nas do scen podkreślają różnorodność kulturową i międzynarodowy charakter firmy KAEFER. Zachęcamy do prezentowania filmu podczas spotkań z kontrahentami - zamiast klasycznego materiału reklamowego można zastosować ten oryginalny przekaz. Film KAEFER otrzymał nagrodę Red Dot Award w uznaniu za ciekawy design oraz zdobył brąz w konkursie Best of Business-to-Business. Dostępny jest w wersji angielskiej i polskiej w Intranecie oraz na SK Cele BHP Zapraszamy do zapoznania się z celami BHP na 2011 rok. SK Opinia Pracowników na temat Dziękujemy wszystkim Czytelnikom, którzy podzielili się z nami swoją opinią na temat gazety. Na podstawie ankiet pozyskaliśmy informacje, iż K-INFO w dobrym stopniu zaspokaja wiedzę o firmie. 85% Czytelników ma łatwy dostęp do publikacji. Przypominamy, iż wydania w wersji elektronicznej są również dostępne na naszej stronie internetowej w górnej zakładce Biuletyny (w wersji skróconej ze względu na ochronę danych). Mieliśmy pewne zastrzeżenia co do objętości bloku Wieści z budów ale pozytywne opinie z Państwa strony rozwiały nasze wątpliwości - jest to część biuletynu do której Czytelnicy najchętniej zaglądają. Również część Po godzinach cieszy się dużym zainteresowaniem, dlatego będziemy się starać rozwinąć ten temat. Bardzo duży odsetek Czytelników chciałby na łamach gazety widzieć więcej artykułów technicznych, dlatego też stworzyliśmy nowy blok KAEFER - co właściwie robimy, w którym nasi specjaliści z Działu Technicznego przybliżą nam specyfikę naszych prac. Pojawiła się również potrzeba informacji z zakresu praw pracowniczych - o te treści w biuletynie zadba nasz Dział Prawny. Dziękujemy za wszystkie uwagi i pomysły. Postaramy się, by gazeta była dla Was jeszcze bardziej interesująca! Dziękujemy raz jeszcze za wypełnienie ankiety i przypominamy, że cały czas czekamy na informacje od Was! Wasza Redakcja Kadr z filmu 3

4 Wieści z budów Wieści z Grupy KAEFER KAEFER - co właściwie robimy Izolacje termiczne Trochę historii Ludzie od tysiącleci stosowali materiały izolacyjne po to, by chronić się przed skrajnymi temperaturami panującymi latem i zimą. Stosowali je, chroniąc swoje ciało (skóra, wełna), jak i domostwa (drewno). Starożytni Grecy i Rzymianie odkryli azbest i znaleźli dla niego wiele zastosowań w izolacjach cieplnych i przeciwogniowych. Mieszkańcy Hawajów pierwsi użyli włókien z wełny mineralnej - bardzo często stosowanego współcześnie materiału izolacyjnego - do izolacji swoich chat. Otrzymywali je z osadów wulkanicznych z miejsc, gdzie para wodna w zetknięciu z rozgrzaną lawą tworzyła cienkie włókna. Dzisiaj wykorzystujemy szeroką gamę materiałów izolacyjnych produkowanych z włókien szklanych, włókien ceramicznych, wełny mineralnej, krzemianu wapnia, ziemi okrzemkowej, polichlorku winylu, poliuretanu, polistyrenu i innych. Trochę teorii Między dwoma ciałami o różnych temperaturach występuje nieuchronnie zjawisko wymiany ciepła. Całkowite zahamowanie tego zjawiska jest niemożliwe. Można tylko wpływać na wielkość natężenia tej wymiany. Wymiana ciepła może odbywać się trzema sposobami poprzez przewodzenie, konwekcję, oraz promieniowanie: > Przewodzenie - polega na przekazywaniu energii w wyniku zderzania się cząstek o różnej energii kinetycznej i oddawaniu tej energii kolejnym cząstkom. > Konwekcja - polega na przenoszeniu energii cieplnej z jednego miejsca do drugiego w przestrzeni w wyniku ruchu cząstek. Wyróżniamy dwa rodzaje konwekcji: - Swobodna - wywołana różnicą gęstości medium będącej skutkiem różnicy temperatury. - Wymuszona - ruch cząstek może być wywołany zewnętrznymi przyczynami np. praca pomp, wentylatorów, wiatr. > Promieniowanie - polega na wymianie ciepła między dwoma ciałami niebędącymi w bezpośredniej styczności, oddzielonymi ośrodkiem przeźroczystym. Energia cieplna emitowana z powierzchni jednego ciała zostaje na powierzchni drugiego ciała częściowo odbita, częściowo absorbowana (zamieniona z powrotem na energię cieplną). Trochę praktyki O jakości izolacji decyduje nie tylko materiał, ale również projekt i odpowiednia realizacja. Pierwszym etapem procesu izolacji jest projekt techniczny. Jednym z jego elementów jest identyfikacja istotnych parametrów instalacji. Należy odpowiedzieć sobie na tym etapie na kilka istotnych pytań. Na przykład, czy obiekt znajduje się w pomieszczeniu lub na zewnątrz? Ma to wpływ na określenie rodzaju płaszcza ochronnego izolacji. Jaka jest temperatura czynnika? Gdy temperatura instalacji pracuje w temperaturze poniżej O C, trzeba zrezygnować z materiałów z wełny mineralnej otrzymywanych z włókien szklanych lub skalnych. Kluczowym zagadnieniem dokumentacji projektowej jest dobór odpowiedniej grubości izolacji. Jej właściwe określenie zależy od kilku czynników. Temperatura i kształt obiektu odgrywają tu zasadniczą rolę. Kolejne to np. maksymalna dopuszczalna temperatura na płaszczu ochronnym, ekonomiczna grubość izolacji, dopuszczalny czas chłodzenia medium (szczególnie dla zbiorników magazynowych). Kolejnym etapem odgrywającym kluczową rolę dla funkcji izolacji jest proces montażu izolacji i płaszcza ochronnego. W tym miejscu obowiązują następujące zasady: > Styki mat izolacyjnych muszą dokładnie przylegać bez pozostawiania szczelin. > W przypadku poziomych zbiorników i rurociągów styki mat winny wypadać w dolnej części. Inaczej przez spoiny w górnej strefie izolacji nastąpi ucieczka w górę ciepła (w drodze konwekcji). > Wielowarstwowe izolacje muszą być tak wykonane, by styki poszczególnych warstw nie pokrywały się. > Izolację wyrobami izolacyjnymi luzem można stosować tylko wtedy, gdy izolacja matami nie jest możliwa do wykonania, na przykład w pustych, trudno dostępnych przestrzeniach. Właściwie zaprojektowana i wykonana izolacja przyczynia się do oszczędności energii potrzebnej do utrzymania procesu technologicznego. Dziś i jutro izolacji przemysłowych Znaczenie izolacji przemysłowych rośnie wraz z koniecznością ograniczania strat cieplnych i zanieczyszczeń powstających podczas produkcji energii. Ma więc bezpośredni wpływ na dwa elementy naszego życia: koszt i środowisko. W aspekcie wyzwań stojących przed społeczeństwem uzależnionym od dostaw energii pozyskiwanych z surowców kopalnych, efektywność cieplna jest najtańszym i najszybszym sposobem uzyskania korzyści w obu perspektywach. Powyższe informacje to tylko mała część z wielu zagadnień technicznych wchodzących w skład izolacji termicznych. Niniejszy artykuł nie porusza tematyki związanej z izolacjami akustycznymi, będącymi także przedmiotem naszych zainteresowań. Na łamach K-INFO będziemy systematycznie rozwijać te ważne i ciekawe kwestie. Źródła: KAEFER Compendium J.S.Cammerer, Izolacje ciepłochronne w przemyśle KAEFER, Warunki techniczne wykonania izolacji ciepłochronnej Verein Deutcher Ingenieure e.v.,düsseldorf VDI_2055 Dariusz Dziwiński Dział Techniczny 8

5 Wieści z Grupy KAEFER Odpowiedzialność porządkowa pracowników Większość pracodawców i pracowników ma ogólną wiedzę na temat warunków i okoliczności stosowania przez pracodawcę kar porządkowych. Niniejszym artykułem postaram się przybliżyć czemu służy i jakim ograniczeniom podlega prawo do stosowania kar porządkowych. Rozpocząć należy od stwierdzenia, iż przepisy nie pozostawiają specjalnej dowolności pracodawcy w kwestii okoliczności zastosowania kar. Ograniczenie jest jednoznaczne i sprowadza się tylko do ewidentnych przypadków bezpośredniego zagrożenia zdrowia i życia a wynikające z absolutnie nagannego zachowania się pracownika. Takimi przypadkami są: - nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (które to naruszenie jest często spotykane w firmach z branży budowlanej), - nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów przeciwpożarowych, przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy, usprawiedliwiania nieobecności w pracy, W takich przypadkach pracodawca może stosować karę upomnienia, karę nagany. W szczególnych przypadkach naruszenia zasad bhp, przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy pracodawca może również stosować karę pieniężną. Ważną rzeczą jest przestrzeganie procedury udzielenia kary. Przed jej udzieleniem obowiązkiem przełożonego jest wysłuchać wyjaśnień pracownika. O zastosowanej karze pracodawca ma obowiązek zawiadomić pracownika na piśmie (odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika), wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę tego naruszenia oraz informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Jeżeli pracownik uzna, że został niesłusznie ukarany, może złożyć sprzeciw w terminie 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej. Na końcu pragnę zwrócić uwagę, że zwolnienie pracownika z pracy bez wypowiedzenia, tzw. dyscyplinarka, np. z powodu stawienia się do pracy pod wpływem alkoholu, nie jest karą porządkową. Dlatego też w przypadku zastosowania kary pieniężnej i zwolnienia pracownika nie można mówić o dwukrotnym karaniu za ten sam czyn. Renata Jęsiak Radca Prawny Dział Prawny KAEFER SA Szkolenia KAEFER SA Szkolenia w KAEFER SA realizowane są zgodnie z założonym na rok 2011 planem, co pozwala zaspokoić wszystkie potrzeby związane z realizacją zadań przez pracowników naszej firmy. Plany na kolejne lata Zostały opracowane plany szkoleń na lata 2012 i 2013 i złożone wnioski o dofinansowanie ze środków UE w ramach Programu Kapitał Ludzki. Pozwoli nam to zrealizować szeroki zakres szkoleń po niższych kosztach. Kurs dla ENERGOZASZCZITY Jednym z ciekawszych kursów zorganizowanych przez Centrum Szkolenia w Tarnowie w tym roku było szkolenie 18 pracowników firmy rosyjskiej ENERGO- ZASZCZITA. Tematem było zapoznanie uczestników z nowoczesnymi rozwiązaniami technicznymi w zakresie wykonawstwa izolacji przemysłowych. Miesięczny pobyt pracowników z Rosji umożliwił również wymianę doświadczeń i integrację. Uczestnicy kursu - ENERGOZASZCZITA Rosja Wycieczka kursantów - ENERGOZASZCZITA Rosja Inwestycja w edukację Decyzją Zarządu w kwietniu tego roku została powołana niepubliczna placówka oświatowa zarejestrowana w Tarnowie. Instytucja działająca na podstawie ustawy o systemie oświaty może realizować wszystkie rodzaje szkoleń - również dla klientów zewnętrznych i wystawiać stosowne świadectwa. W tym roku szkołę w Tarnowie ukończyło 51 absolwentów, którzy na przełomie czerwca i lipca przystąpili do egzaminu państwowego o tytuł robotnika wykwalifikowanego w Ośrodku Egzaminacyjnym w Tarnowie. Był to już 41 rocznik uczniów kończących tarnowską szkołę. Zawód montera izolacji przemysłowych cieszy się dużą popularnością wśród młodzieży, co mimo niżu demograficznego pozwoliło nam dokonać planowanego naboru do klas pierwszych na rok szkolny 2011/2012 do szkół w Płocku, Głogowie, Zabrzu i Tarnowie. Warsztat Centralny Mija rok działalności Warsztatu Centralnego KAEFER SA. Ta nowoczesna forma wykonawstwa prefabrykacji i realizacji projektów okazała się skuteczna pod względem optymalizacji kosztów. W ciągu roku wykonaliśmy blisko 40 tys. m2 prefabrykacji dla projektów krajowych i zagranicznych. Głównymi klientami byli Oddział Tarnów, budowa Bełchatów, Spółka WIEZAT i Oddział Budownictwa. Pracownicy Warsztatu Centralnego Zrealizowaliśmy zakładane normy czasowe i techniczne wykonawstwa płaszczy ochronnych dla izolacji z użyciem maszyny MABI. Warsztat spełnia również rolę szkoleniową. Odbywają się na nim zajęcia praktyczne uczniowie trzecich klas ZSZ w Tarnowie. Najlepsi po ukończeniu szkoły zatrudniani są w naszej firmie. Kazimierz Golec Dyrektor ds. Edukacji i Szkoleń Z-ca Dyrektora Oddziału Tarnów Kierownik Warsztatów Szkolnych Uroczyste zakończenie roku w szkołach w Zabrzu Rok szkolny 2010/2011 dobiegł końca. Z tej okazji wyróżniliśmy uczniów, którzy wykazali się wzorową postawą. W Centrum Kształcenia Ogólnego i Zawodowego w Zabrzu wyróżnienie otrzymał Dawid Kosiński, uczeń kl. 1A, w której kształcą się monterzy izolacji przemysłowych. Na uznanie zasłużyli również uczniowie Zabrzańskiego Centrum Kształcenia Ogólnego i Zawodowego Adam Broniewski, Adrian Brauner i Damian Grudziński z kl.1c o profilu blacharz izolacji przemysłowych. Na zdjęciu od lewej: wyróżniony Dawid Kosiński, Kierownik ds. Marketingu Sylwia Krzesiak, Wiceprezes KAEFER SA Paweł Szajner, Dyrektor Szkoły Mariola Walas Na zdjęciu od lewej: Dyrektor Szkoły Barbara Kazimierska-Kuś, Dyrektor Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Zabrzu Ryszard Gruca, Wiceprezes KAEFER SA Paweł Szajner i wyróżniony Damian Grudziński GK 9

6 Wieści z Grupy KAEFER VII Konferencja Kierownictwa Grupy KAEFER Polska już za nami W dniach 1 3 lipca 2011 r. w Wolbórzu koło Łodzi miała miejsce VII Konferencja Kierownictwa Grupy KAEFER Polska, na której spotkali się przedstawiciele kierownictwa KAEFER SA, WIEZATU i TERMOKORU. W trakcie konferencji przedstawiono wyniki działalności spółek w ostach latach oraz poruszano bieżące problemy. Prezes Skrobisz prezentuje sytuację Grupy KAEFER na świecie W drugim dniu uczestnicy wzięli udział w evencie sportowym, którego finałem był montaż roweru. Rower został przekazany Roksanie - dziewczynce, która urodziła się z licznymi schorzeniami. Mamy nadzieję, że jeżdżąc na rowerze, będzie mogła choć na chwilę zapomnieć o codziennych trudnościach. Wszystkich, którzy chcieliby wesprzeć Roksanę, prosimy o wpłaty na konto: Fundacja Dzieciom Zdążyć z Pomocą PKO BP XV O/Warszawa , z dopiskiem: Na leczenie i rehabilitację Roksany Kuś. Fundacja ma status organizacji pożytku publicznego: NIP Przekazane kwoty mogą być odliczone od podatku. Więcej informacji można znaleźć pod adresem SK Wieści z Grupy KAEFER - World wide KAEFER Aerospace sprzedany Hutchinson Group 31 grudnia 2010 r. KAEFER Aerospace wszedł w struktury Hutchinson Group, która przejęła ok. 500 pracowników KAEFER z oddziałów w Niemczech, Francji i Hiszpanii. KAEFER Aerospace powstał sześć lat temu i dzięki nieustannemu rozwojowi stał się uznanym partnerem europejskiego przemysłu lotniczego w dziedzinie izolacji oraz wyposażenia wnętrz. Kolejnym krokiem w rozwoju Aerospace powinno być jego przejęcie przez dużą i uznaną firmę działającą w przemyśle lotniczym - wyjaśnia Peter Hoedemaker, Prezes Grupy KAEFER. Jesteśmy bardzo zadowoleni, że Aerospace został kupiony przez firmę Hutchinson, która będzie pierwszorzędnym pracodawcą dla naszej załogi - kontynuuje Hoedemaker. Dzięki niezwykle wysokiej jakości oferowanych usług i wieloletniemu doświadczeniu w przemyśle lotniczym Hutchinson jest akcjonariuszem posiadającym bogatą bazę dla różnorodnych działań w segmencie lotniczym. Jesteśmy przekonani, że sprzedaż firmie Hutchinson jest właściwym krokiem w kierunku zapewnienia pracownikom KAEFER Aerospace możliwości wszechstronnego rozwoju i długoterminowej perspektywy wzrostu firmy - dodaje. Wejście na rynek amerykański W USA znajduje się ponad jedna trzecia wszystkich elektrowni atomowych na świecie, w planach są kolejne inwestycje. Wejście KAEFER na amerykański rynek atomowy było możliwe dzięki powołaniu spółki joint venture, w której partnerem jest firma Performance Contracting Inc. (PCI) z siedzibą główną w Kansas. PCI jest jedną z wiodących firm na amerykańskim rynku izolacji. Stanowi część PCG Group osiągającej roczne obroty w wysokości ok. 1 mld USD. Spółka, która powstała pod koniec ubiegłego roku pod nazwą KAEFER PCI, będzie wykonywała projekty atomowe, koncentrując się na wytwarzaniu i instalacji atomowej izolacji kasetowej. Za rozwiązania techniczne i projekt odpowiedzialny będzie Dział CCCN (Corporate Competence Center Nuclear) w Niemczech. Logo KAEFER ponownie na Mistrzostwach Polski Energetyków w Plażowej Piłce Siatkowej Zawodnicy w koszulkach z logo KAEFER W dniach czerwca 2011 r. w nadmorskiej miejscowości Pogorzelica odbyły się VII Mistrzostwa Polski Energetyków w Plażowej Piłce Siatkowej. W turnieju wzięły udział m.in. takie firmy jak PGE, ENEA, Rafako, ENION, ENERGA i Dalkia. Jednym z uczestników była EL Łaziska, która reprezentowała Południowy Koncern Energetyczny. Elektrownia wystawiła dwie pary zawodników, w jednej z par zagrał Dariusz Kóska, Dyrektor IT KAEFER SA. W ramach dobrych relacji udało nam się przy okazji przeprowadzić kampanię reklamową - w trakcie turnieju zawodnicy występowali w koszulkach z logo KAEFER, a na bandzie zawisł baner z logo naszej firmy. Szkolenie KITE SK W 2010 r. zakwalifikowałam się na międzynarodowe szkolenie KITE, które będzie trwało do końca 2011 r. Jego celem jest przygotowanie uczestników do pracy na projektach międzynarodowych, stąd też nazwa szkolenia - KITE, czyli latawiec. Trening KITE składał się z dwóch części teoretycznej i praktycznej na projektach KAEFER. Cześć teoretyczna była prowadzona w Niemczech w Bremie w Pionie Technicznym (CTT). Przez miesiąc pracowałam w Niemczech w działach zajmujących się izolacją termiczną, akustyczną i zabezpieczeniami ppoż. Zespół ludzi, w skład którego wchodzi m.in. Walter Bremayer, Thomas Heuermann, Hans-Joachim, pracuje nad wprowadzaniem nowatorskich technologii oraz testowaniem materiałów w izolacjach, zabezpieczeniach ppoż. i zabezpieczeniach akustycznych. Miałam tu okazję wysłuchać ich prezentacji, zapoznać się z obliczeniami pokazującymi, w jaki sposób ekonomicznie dobierać odpowiednie izolacje oraz zapoznać się ze standardami i specyfikacjami niemieckimi: DIN, EN, ISO, ASTM. W programie WTB stworzonym przez Joachima Poblocki przeprowadziłam własne kalkulacje w celu doboru odpowiednich grubości izolacji, a w małym, lecz doskonale wyposażonym laboratorium, miałam możliwości skomponować piankę PUR, a następnie sprawdzić jej właściwości fizyczne i chemiczne (np. przenikanie ciepła). Każda część szkolenia jest oceniana zarówno przeze mnie jak i przez osoby, z którymi współpracowałam. Po pozytywniej ocenie części teoretycznej rozpoczął się kolejny etap, czyli praca na projektach zagranicznych w Holandii i Hiszpanii. Projekty w Holandii w fabryce nawozów sztucznych YARA, i kolejny - Repsol -10 w rafinerii w Hiszpanii, mają na celu zwiększenie wydajności i przerobu na tych obiektach. Przy projekcie YARA w Holandii współpracowałam z zespołem z Niemiec, kierownikiem projektu był Michel Krauze. Na tym zadaniu zajmowałam się przygotowaniem dokumentacji technicznej, tj. aktualizacjami rewizji linii, kontrolą progresu robót oraz raportowaniem statusu prac do Zarządu w Bremie i dla Klienta. Byłam również odpowiedzialna za kontrolowanie dostaw materiałów, które dostarczane były z różnych warsztatów w Niemczech. Od początku czerwca pracuję na ogromnym projekcie w Hiszpanii, który składa się z ponad 20 mniejszych projektów dla wielu klientów, z których największy ma ok 4 tys. m2 zbiorników i 70 tys. ml rurociągów. Oprócz izolacji termicznej i ochrony przeciwpożarowej KAEFER montuje rusztowania. Ze względu na wielkość, całość projektu jest nadzorowana bezpośrednio przez Bilbao, tu na miejscu w Cartagenie jest trzech kierowników odpowiedzialnych za różne części projektu i jeden koordynator całości - Michał Tkaczyk. Jest to początek mojej pracy na projekcie REPSO-10, ale już teraz jestem pod ogromnym wrażeniem zorganizowania pracy, umiejętności i wiedzy młodych Hiszpanów. Słynne hiszpańskie mañana (jutro) słyszę tu często, zwłaszcza w mieście - mieszkam w końcu w Cartagenie - dla usprawiedliwienia dodam, typowo turystycznej i jest pełnia lata, ale w pracy jest zawsze hoj, czyli dziś! Zdobytą wiedzę z pewnością wykorzystam w pracy, jest to nieocenione doświadczenie, jeżeli chodzi o międzynarodową współpracę. Praca z kolegami z Niemiec i Hiszpanii to skrajne różne bieguny, ale I will do my best jest uniwersalne. Edyta Sosińska Sekcja Kalkulacji 10

7 Wieści z Grupy KAEFER Jan Henne, nasz emeryt Oddział Połaniec wsparł organizację IV Pikniku Ekologicznego Powiatu Staszowskiego 4 czerwca 2011 r. w Muszli Koncertowej w Połańcu odbył się IV Piknik Ekologiczny Powiatu Staszowskiego połączony z Dniem Dziecka. Jedną z firm wspierających inicjatywę władz samorządowych był KAEFER SA, a konkretnie Oddział Połaniec, który ufundował drobne upominki dla dzieci biorących udział w imprezie. Celem Pikniku było m.in. poszerzanie wiedzy dotyczącej selektywnej zbiórki odpadów, a także ich segregacji oraz podkreślenie dbałości o środowisko naturalne wśród mieszkańców powiatu staszowskiego. Pan Kazimierz Słomski odbiera wyróżnienie Ponadto podczas spotkania Kazimierz Słomski odebrał w imieniu KAEFER SA przyznany przez Starostwo Powiatowe w Staszowie tytuł Lidera Ekologii Powiatu Staszowskiego 2011 za podejmowane kompleksowo działania w celu wyeliminowania strat energii i promocję wszelkiej aktywności wpływającej pozytywnie na środowisko. SK Praca i podróże Wspomnienia Jana Henne, cz Lata pracy w KAEFER Karierę zacząłem jako projektant w branży obmurze i izolacja kotłów energetycznych i przemysłowych. Z czasem zostałem starszym projektantem. Wykonywałem rysunki obmurzy kotłów na desce kreślarskiej. Do sporządzonej dokumentacji trzeba było wykonać opis techniczny oraz sporządzić zestawienie materiałów. Wyliczanie odbywało się z wykorzystaniem suwaka algebraicznego. Będąc w 1975 r. w Niemczech, kupiłem za własne pieniądze pierwszy kalkulator - kosztował sporo, bo aż 100 DM. W Pracowni Projektowej po latach pojawił się pierwszy komputer. Atmosfera pracy w Pracowni była dobra, prawie rodzinna. Obchodziliśmy uroczyście urodziny i imieniny, a także święta państwowe. XX lecie firmy Na początku mojej pracy w TERMOIZOLA- CJI (dziś KAEFER) w 1967 r. firma obchodziła swe XX-lecie. Z tej okazji była organizowana wystawa. Miałem zaszczyt wykonać opisy eksponatów. Trzeba jednak pamiętać, że wtedy wszystko opisywało się piórkiem redisowym i kreśliło linie czarnym tuszem. Wykonałem też okładkę albumu. ZPP (Zakład Produkcji Pomocniczej) w Szombierkach. Pracowałem tam przez dwa lata. Włożyłem w tę pracę wiele wysiłku i trudu. Moim zadaniem było wdrażanie i poszerzanie asortymentu głównie na eksport do Niemiec, opieka nad sprzętem, maszynami i urządzeniami. Elektrownia OPOLE SA (marzec wrzesień 1997) Przez niecałe dwa lata moim miejscem pracy była Elektrownia Opole. Prowadziłem tu razem z kierownikiem Willichem - Konsorcjum Willich TERMOIZOLACJA. Elektrownia Opole Pracując w Elektrowni Opole, mieszkałem w dzielnicy za Kanałem Ulgi. Przeżyciem była powódź, która mnie tam uwięziła na kilka dni. 10 lipca 1997 r. Zdjęcie zrobione z balkonu na 10. piętrze Dziękujemy gorąco Panu Janowi, naszemu zasłużonemu emerytowi, który podzielił się z nami swoimi wspomnieniami. Życzymy wszystkiego najlepszego - dużo zdrówka i niespożytej energii- której Panu Jankowi nigdy nie brakowało! Nasi jubilaci 40-lecie c.d.n. Wiesław Sapucki Marek Turowski Bronisław Wójtowicz 30- lecie Józef Dziadowiec Adam Gobinet Piotr Kozłowski Julian Mróz Mirosław Januszewski Kazimierz Słomski Jarosław Sztejkowski Edward Szustak 25-lecie Marek Bińkowski Zbigniew Kosik Piotr Łataś Artur Maksion Tomasz Mański Sławomir Milczarek Harald Pawlik Czesław Puskarczyk Krzysztof Raczyński Iwona Szerlich Teresa Zawrot Zbigniew Zyzak 20-lecie Jarosław Bibro Zbigniew Bogacz Ryszard Czernecki Adam Gąsior Stanisław Juda Jerzy Kubacki Jan Lenart Tadeusz Musiał Janusz Pietrzak Kazimierz Sacha Stefan Teodorowski Ryszard Sroka Sławomir Widło 15-lecie Jan Dąbrowski Jerzy Jakubaszek Karol Jarmułkowicz Ireneusz Kaleta Tomasz Kasza Tomasz Nawrot Jan Ożdżoński Jerzy Pietras Małgorzata Pietruszka Andrzej Przybylski Stanisław Skubisz Adam Sojda Edward Urbański Jan Wawrzak Iwona Zub Paweł Żołnowski Od lewej: Zygmunt Gajek, Irena Smuda (miała deskę kreślarską za mną) no i ja Jan Henne Krystyn Dębski Marek Krajewski Antoni Michalak Kazimierz Muszyński Henryk Radoła 35-lecie Alicja Duka Dorota Mączewska 10-lecie Lucjan Drozd Andrzej Kluska Piotr Ryś Józef Szczęsny Tomasz Wójtowicz Rafał Zelek 11

8 Wieści z Grupy KAEFER 40 lat minęło Marek Krajewski Zatrudniony w firmie od r. Pan Marek ma dyplom mistrza w zawodzie Blacharz Przemysłowy. Pracuje na stanowisku monter izolacji termicznych i blacharz. Pracował również na budowach zagranicznych m.in. Iraku, Mauretanii, Niemczech. Antoni Michalak Pracę rozpoczął w dawnym PRTiA Izokor- Instal 1 lipca 1971 r. na stanowisku montera izolacji na budowanej wówczas Rafinerii Gdańskiej. Podczas długoletniej kariery zawodowej pracował głównie w Oddziale Gdańsk. Uczestniczył we wszystkich etapach rozbudowy Rafinerii Gdańskiej (Grupa LOTOS SA). Obecnie Pan Antoni pełni funkcję Starszego Majstra Budowy, nadzorując prace remontowo-serwisowe na terenie Grupy LOTOS. Kazimierz Muszyński Pracę rozpoczął 1 września 1971 r. jako pracownik młodociany w dwuletniej wówczas szkole Zawodowej w Tarnowie, a pierwszym projektem była budowa EL Kozienice w 1973 r. Szlak jego kariery zawodowej prowadził przez Zakłady Chemiczne w Kędzierzynie Koźlu, Zakłady Azotowe w Tarnowie, Petrochemię Płock, Jedlicze oraz duże budowy tj. EL w Jaworznie, Połańcu, Bełchatowie, czy Opolu. W czasie swojej kariery zawodowej wielokrotnie pracował na delegacji w wielu krajach Europy. W Niemczech spędził łącznie ok. 10 lat. Pracował również w Irlandii, Finlandii i byłym ZSRR. Jako wysoko ceniony pracownik zasługuje na szczególne wyróżnienie, gdyż jest jednym z najlepszych specjalistów. Prywatnie pan Kazimierz jest ojcem córki Agnieszki i dwóch synów, Pawła i Przemysława, którzy - wzorem ojca - pracują w naszej firmie. Najbardziej ceni sobie przebywanie z rodziną, jego pasją jest zwiedzanie ciekawych zakątków świata. Czas wolny spędza na łonie przyrody, gdzie spełnia się jako zbieracz grzybów i miłośnik rybołówstwa. Henryk Radoła Pan Henryk rozpoczął pracę 2 sierpnia 1971 r. Ukończył Zasadniczą Szkołę Zawodową w Rawiczu w zawodzie blacharz. W latach pracował na kontraktach w Niemczech oraz w 2005 r. we Francji. Pan Henryk mieszka wraz z żoną w Głogowie. Ma dwie córki. Jako długoletni pracownik wyrobił sobie opinię solidnego fachowca oraz dobrego kolegi i współpracownika. 35 lat minęło Dorota Mączewska Rozpoczęła pracę we wrześniu 1976 r. na stanowisku księgowej w Dziale Księgowości Finansowej w ówczesnym Przedsiębiorstwie Robót Termoizolacyjnych i Antykorozyjnych Izokor-Instal w Płocku. Cztery lata później awansowała na stanowisko starszej księgowej, a następnie została Kierownikiem Działu Księgowości i Kosztów. W roku 2007 została Główną Księgową dawnego IZOKORU Płock S.A. a od roku 2009 pełni funkcję Zastępcy Głównego Księgowego KAEFER. Alicja Duka Pani Alicja rozpoczęła pracę w dawnym PRT TERMOIZOLACJA 15 czerwca 1976 r. - praca w Pracowni Projektowej była zawsze jej marzeniem. Do pracy przyjmował ją inż. Józef Panicz, którego mile wspomina. Ukończyła Technikum Budowlane w Zabrzu na kierunku Dokumentacja Projektowa. Fascynowała ją zawsze prawdziwa budowa i fakt, że uczestniczy się w powstawaniu dużych, ważnych obiektów przemysłowych od linii na kartce po realizację na budowie gotowego projektu. Budowy nad którymi pracowała to m.in. EL. Siersza, Rybnik, Opole, Połaniec, Bełchatów, EC Katowice, ZA Tarnów. W pracowni panowała zawsze rodzinna atmosfera pani Ala wspomina, jak w tych trudnych czasach koleżanki i koledzy wspierali się wzajemnie np. robili pospolite ruszenie i pomagali w remoncie koledze z pracy. Z wieloma osobami jest nadal w stałym kontakcie, pomimo że już dawno nie pracują w firmie. Pani Ala wspomina, jak to kiedyś Pracownia spełniała również funkcje marketingowe - przygotowywała plakaty informacyjne, szablony, kotyliony na bal sylwestrowy. Przez 25 lat pracowała na desce później przekwalifikowała się by móc pracować przy użyciu programu AutoCAD. Pani Alicja ma również różnorodne hobby związane z jej uzdolnieniami plastycznymi m.in. szydełkuje, ukończyła kurs kroju i szycia, tkactwa i gobeliniarstwa. Lubi również przyrodę - prace w ogrodzie. Prywatnie jest mamą 18-letniej córki Emiliirównież uzdolnionej plastycznie, z której jest bardzo dumna. Marek Turowski Ukończył zasadniczą Szkołę Zawodową przy dawnej PRTiA IZOKOR - Instal w Płocku w 1978r. w zawodzie monter izolacji termicznych, pracował także jako blacharz. Brał udział w wielu projektach w Polsce a także zagranicą w Norwegii i Niemczech. Bronisław Wójtowicz Pan Bronisław rozpoczął pracę w 1976r. w dawnej TERMOIZOLACJI Oświęcim. Pracował jako monter izolacji cieplnej, izolarz - blacharz warsztatowy. Pan Bornisław wykonywał swoją pracę w Polsce i zagranicą na Słowacji. Wiesław Sapucki W 1976r. rozpoczął pracę na stanowisku pracownika budowlanego w dawnym IZOKOR Instal Płock. Pracował m.in. jako blacharz, ślusarz, monter izolacji termicznej. Pan Wiesław brał udział w wielu projektach w Polsce a także zagranicą m.in. w Holandii i Belgii. 30 lat minęło Józef Dziadowiec Pan Józef to pracownik o dobrej znajomości wykonywanego zawodu, pełniący funkcje montera, warsztatowca i brygadzisty. Wykonał wiele zadań na projektach krajowych i zagranicznych, osiągając liczne sukcesy zawodowe. Należy również podkreślić duże zaangażowanie oraz osobisty wkład w realizację licznych projektów. Adam Gobinet W 1981r. rozpoczął pracę w danym IZO- KOR - Instal Płock, pełnił obowiązki malarza konstrukcji stalowych. Swoją pracę wykonywał na obiektach na terenie całej Polski, pracował również w Niemczech. 12

9 Wieści z Grupy KAEFER Mirosław Januszewski W 1981r. Pan Mirosław uczęszczał na kurs przyuczenia do zawodu montera izolacji termicznej przy PRTiA IZOKOR Instal w Płocku. Od 1994r. pełnił obowiązki blacharza. Swoją pracę wykonywał zarówno w Polsce jak i za granicą m.in. w Szwecji, Norwegii. Piotr Kozłowski Pan Piotr rozpoczął swoją karierę zawodową od przyuczenia do zawodu blacharza w PRTiA IZOKOR Instal w Płocku. Dnia rozpoczął pracę pełniąc obowiązki montera izolacji termicznej. Pan Piotr pracował na wielu obiektach w Polsce a także za granicą m.in. w Belgii, Szwecji i Holandii. Julian Mróz Rozpoczął swoją karierę zawodową w 1981r. w dawnym IZOKOR Płock. Pracował m.in. jako monter instalacji sanitarnych, spawacz, monter izolacji termicznych. Pan Julian pracował na wielu obiektach w Polsce, ale również zagranicą m.in. w Belgii i na Litwie. Kazimierz Słomski Samodzielny pracownik na stanowiskach montera, warsztatowca, majstra, a obecnie kierownika budowy EL Połaniec. Doskonały organizator o dużej wiedzy technologicznej i technicznej, pełniący bardzo wiele odpowiedzialnych funkcji na projektach krajowych i zagranicznych. Systematycznie podnosi swoje kwalifikacje zawodowe i organizacyjne. Jest otwarty na wszelkie nowe rozwiązania, które z powodzeniem wdraża i udoskonala na realizowanych zadaniach. Pracował m.in. na budowach krajowych takich jak EL Połaniec, EC Kraków, EL Jaworzno, Kronospan Mielec, gdzie samodzielne prowadził brygady, jak i na projektach zagranicznych w Niemczech. Obecnie pracuje w Oddziale Połaniec na stanowisku kierownika budowy. W wolnych chwilach stara się spędzać jak najwięcej czasu z rodziną. W ramach odpoczynku zajmuje się pracami domowymi, majsterkując w przydomowym garażu. Jarosław Sztejkowski Swoją karierę zawodową rozpoczął w firmie IZOKOR Płock 28 września 1981r., do dziś pracuje w Oddziale Konin. Pan Jarosław zatrudniony został jako monter izolacji termicznej. Pełni też w naszym oddziale funkcję brygadzisty. Pracował na wielu budowach krajowych, m.in. w Gdańsku, Świeciu oraz na wielu kontraktach zagranicznych. Obecnie został oddelegowany do pracy na terenie Niemiec, budowa Schwedt. Edward Szustak W 1983 r. ukończył Zasadniczą Szkołę Zawodową przy PRTiA IZOKOR - Instal w Płocku w zawodzie malarz konstrukcji stalowych. Pan Edward pracował jako: blacharz, monter izolacji i rusztowań. Swoje obowiązki wykonywał nie tylko w Polsce, ale także zagranicą m.in. w Belgii, Niemczech. W kwietniu wiek emerytalny osiągnął Maciej Szczurowski, który w Oddziale Gdańsk przepracował 38 lat. Mimo to Pan Maciej wspiera nas nadal swoją wiedzą i doświadczeniem. W sierpniu na zasłużoną emeryturę przechodzi Jan Malinowski, zatrudniony w Oddziale Gdańsk od 1968 r. Obu Panom życzymy zdrowia i wielu wspaniałych chwil spędzonych podczas zasłużonej emerytury. Kronika towarzyska KAEFER Nasi najmłodsi Hanna Kuberek, ur. 21 marca 2011 r., córka Kingi i Arkadiusza Magdalena Kopyt, ur. 7 kwietnia 2011 r., córka Ryszarda i Barbary Matylda Kozioł, ur. 26 kwietnia 2011 r., córka Łukasza i Dominiki Alicja Zelek, ur. 26 kwietnia 2011 r., córka Rafała i Anny Karolina Bińkowska, ur. 1 maja 2011 r., córka Piotra i Doroty Krzysztof Kołaczek, ur. 11 maja 2011 r., syn Urszuli i Grzegorza Maja Wolnik, ur. 20 czerwca 2011 r., córka Dawida i Ewy Karolina Buczek, ur. 20 czerwca 2011 r., córka Dariusza i Anny Julia Padło, ur. 7 lipca 2011 r., córka Jakuba i Marzeny Hanna Kuberek Śmiech to zdrowie Spotkanie Pewnego dnia, podczas mszy pojawia się znienacka szatan, patrzy wielkimi ślepiami po ludziach, uśmiecha się szyderczo i siada na ołtarzu. Ludzie uciekają z kościoła i tylko jeden staruszek się nie rusza i patrzy na bestię. Wreszcie szatan podchodzi do niego i pyta: - Czy nie wiesz, kim jestem? - Oczywiście, że wiem. - I nie boisz się mnie? - Ani trochę. Szatan lekko się zdziwił. - Mnie się wszyscy boją, a ty nie? Dlaczego się nie boisz? - Jestem żonaty z twoją siostrą od 48 lat. Ups! Dwaj robotnicy wnoszą sofę na 10 piętro, po chwili jeden mówi: - Mam dobrą i złą wiadomość. Dobra jest taka, że zostały nam dwa piętra, a zła, że chyba pomyliłem bloki. Lekcja zarządzania Spotyka się dwóch biznesmenów: - Zauważyłem, że w twojej firmie wszyscy przychodzą do pracy bardzo wcześnie. Jak ty to robisz? - Prosty trik! Mam 20 pracowników i 15 miejsc parkingowych. Babcia Na cyrkowej arenie odbywa się mrożący krew w żyłach numer: artysta chwyta za grzywę największego lwa, wkłada swą głowę do jego paszczy, a potem jak gdyby nigdy nic wyciąga z kieszeni włóczkę i zaczyna robić na drutach. Po jakimś czasie wyjmuje swą głowę z paszczy lwa i pokazuje publiczności zrobiony na drutach szalik. Publiczność jest zachwycona, na arenę sypią się kwiaty. - Dziękuję - mówi artysta. - A może ktoś z państwa potrafiłby to zrobić? Z trzeciego rzędu wstaje jakaś babcia i woła: - Ja! Z włóczki nie takie rzeczy już robiłam! Główny Reanimator Wykład na studiach z pierwszej pomocy. Ważna jest odpowiednia kolejność czynności przy ratowaniu porażonego prądem. Sam przekonałem się o tym, próbując parę lat temu, na wakacjach ratować mojego jamnika, który przegryzł kabel prowadzący prąd do namiotu. Zamiast odłączyć prąd, złapałem jamnika za uszy i próbowałem go odciągnąć. Niestety, sam zostałem porażony prądem... Z sali: -... bo to był pies przewodnik! Znalezione w sieci 13

10 Po godzinach Koleżanka Benia Uczniowie Szkoły w Głogowie zadbali o to, by nasz Benio nie czuł się samotny i wyizolowany. Ta młoda dama to praca końcowa uczniów klasy II c. Ciekawe co na to nasz blaszany kawaler? Nasz Dział IT wspiera KAEFER Chiny Na początku sierpnia nasi specjaliści z Działu IT wyruszyli do Chin, aby przyłączyć KAEFER Chiny do globalnej infrastruktury informatycznej mykaefer. Praca nie była łatwa, szczególnie że klimat nie należy do sprzyjających - upał i duża wilgotność powietrza sprawiają wrażenie, jakby człowiek nie opuszczał sauny. Wyzwaniem było przedostać się przez system monitorujący chiński Internet do serwerów w Europie. Ale panowie miło wspominają pobyt, gdyż takich widoków - drapaczy chmur, tłumów ludzi jak i unikatowej kultury - w Europie nie spotkamy! Dzięki pomyślnie zakończonemu projektowi obecnie jesteśmy w stanie zdalnie wspierać KAEFER Chiny od strony informatycznej. Siedziba główna KAEFER Chiny w Szanghaju od l.: Kazimierz Znojek, Marcin Siwek, Oliver Gazeau Dyrektor Zarządzający KAEFER Chiny, Dariusz Kóska Dyrektor IT KAEFER SA Na zwiedzane nie było zbyt wiele czasu, a na ulicach Szanghaju to często nasi koledzy byli największą atrakcją- tubylcy chętne stawali przed obiektywem Nasi panowie nie bali się lokalnych wyzwań kulinarnych Kosmiczne widoki i nieustający smog SUDOKU Zwycięzcą w konkursie sudoku z poprzedniego numeru K-INFO została Paulina Ferenc, która w nagrodę otrzymała egzemplarz książki Wojciecha Manna Rockmann - czyli jak nie zostałem saksofonistą. Serdecznie gratulujemy i dziękujemy wszystkim osobom, które wzięły udział w konkursie! W tym numerze biuletynu do wygrania bestseller Martyny Wojciechowskiej Przesunąć horyzont. Zapraszamy do nadsyłania poprawnych rozwiązań w terminie do 1 listopada 2011 r. Imię i nazwisko... Firma/Oddział/Dział: Telefon/ ...