Rynek pracy i raport o stanie bezrobocia w powiecie poznańskim.

Transkrypt

1 Rynek pracy i raport o stanie bezrobocia w powiecie poznańskim.

2 Ewidencja osób bezrobotnych r r r. Ogółem Powiat Poznański Poznań Stopa bezrobocia r. - powiat poznański: 3,5%, Poznań: 3,1%

3 Formalna obsługa osób bezrobotnych w 2014 roku Zakres wydanych decyzji administracyjnych Razem uznanie lub odmowa uznania osoby za bezrobotną, utrata statusu bezrobotnego, poszukującego pracy, przyznanie, odmowa przyznania, wstrzymanie, wznowienie wypłaty, utrata lub pozbawienia prawa do zasiłku, stypendium, dodatku aktywizacyjnego zwrot nienależnie pobranych świadczeń 281 uchylenia i zmiany poprzednio wydanych decyzji 1290 postanowienia wznawiające postępowanie 396 Razem W 2014 roku pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu udzielili odpowiedzi na pisma, w tym: policji lub sądów, prokuratury, ośrodków pomocy społecznej: 3077 Zakładu Ubezpieczeń Społecznych: 639 osób bezrobotnych: 3663 Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu: 393 komorników: 2646 Ponadto rozpatrzono 520 odwołań od decyzji oraz zarejestrowano oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi, co stanowi wzrost o 60% w stosunku do 2013 roku (wówczas wydano oświadczeń). Wydano zaświadczeń, najczęściej dotyczyły one potwierdzenia: posiadania lub nie posiadania statusu osoby bezrobotnej.

4 Kogo szukali pracodawcy? Od stycznia do maja 2015 roku urząd pozyskał 5499 ofert pracy W 2014 roku ofert pracy

5 Kogo szukali pracodawcy? Komorniki Tarnowo Podgórne Kórnik Swarzęz Stęszew Dopiewo Luboń Czerwonak Mosina Suchy Las Murowana Goślina Buk Kostrzyn Rokietnica Pobiedziska Kleszczewo Puszczykowo

6 Wśród osób bez kwalifikacji/wykształcenia szukano: robotnika gospodarczego, sprzątaczki biurowe, przemysłowe pomocy kuchennych, pracownika przygotowującego posiłki typu fast food pakowacza robotnika fizycznego/budowlanego Kogo szukali pracodawcy? Struktura ofert pracy 35% 6% Wśród osób z wykształceniem wyższym poszukiwano: specjalistów ds. rekrutacji pracowników, specjalistów ds. reklamy specjalistów ds. marketingu i handlu pośredników w obrocie nieruchomościami programistów aplikacji Wśród osób z wykształceniem zawodowym szukano: Kucharzy, rzeźników-wędliniarzy, rozbieraczywykrawaczy, krawców, fryzjerów doradców klienta, sprzedawców/kasjerów telemarketerów, elektryków pracowników ochrony fizycznej robotników budowlanych w różnych zawodach: murarz, kamieniarz, betoniarz, zbrojarz, cieśli, dekarz, galzurników, stolarzy, tapicerów, monterów instalacji i urządzeń sanitarnych oraz wodno- 37% 21% Wśród osób z wykształceniem średnim poszukiwano: techników elektryków techników masażystów księgowych przedstawicieli handlowych spedytorów opiekunów osoby starszej pracowników pozycjonowania stron internetowych windykatorów

7 Środki finansowe Na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia oraz aktywizacji zawodowej Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu w 2014 roku dysponował środkami w wysokości zł. Na wydatki obligatoryjne (zasiłki dla bezrobotnych, świadczenia za poszukiwanie pracy zagranicą, świadczenia integracyjne, świadczenia ZUS oraz dodatki aktywizacyjne) urząd przeznaczył zł. Osoby bezrobotne uzyskują z chwilą rejestracji prawo do ubezpieczenia zdrowotnego, które urząd finansuje ze środków budżetu państwa przekazanych przez wojewodę. Urząd, wykonując czynności płatnika, przeznaczył w 2014 roku na ten cel zł.

8 zł Środki finansowe na aktywizację zawodową zł zł zł Limit algorytmu środków Funduszu Pracy Limit na kontynuację realizacji projektu systemowego Lepsze jutro w ramach Poddziałania POKL Środki Funduszu Pracy dodatkowo pozyskane z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej w wyniku złożonych wniosków: Teraz ekonomia społeczna zł Bony dla młodych zł Wspieramy dojrzałość zł Telepowrót do pracy zł PAI-przeciw wykluczeniu zł Twoja Firma zł Bądź przedsiębiorczy zł Twoja Firma II zł zł Szkolenia pracowników firm w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

9 Zakończenie projektów współfinansowanych z EFS POKL Projekt Lepsze jutro urząd realizował od 1 kwietnia 2008 r. do 31 grudnia 2014 r. Liczba beneficjentów w następujących formach wsparcia i wartość projektu: Formy wsparcia 2008 r r r r r r r. Ogółem Staże zawodowe Przygotowanie zawodowe Szkolenia i kursy zawodowe 317 osób 360 osób 538 osób 133 osoby 195 osób 286 osób 532 osoby osób 61 osób 12 osób osoby 495 osób 464 osoby 436 osób 160 osób 144 osoby 176 osób 378 osób osoby Dotacje 166 osób 136 osób 278 osób 160 osób 231 osób 263 osoby 407 osób osób Ogółem liczba 1039 osób 972 osoby 1252 osoby 453 osoby 570 osób 725 osób 1317 osób osób beneficjentów Wartość projektu PLN

10 Projekt Mobilny Urząd Wartość projektu: zł, w tym kwota dofinansowania: zł Okres realizacji: 1 stycznia 2012 r. 31 maja 2014 r. Wymierne efekty realizacji projektu w latach :

11 Sprawna firma promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia w powiecie poznańskim Wartość projektu: zł Okres realizacji: 1 marca 2013 r. 28 lutego 2015 r. Stworzenie 10 nowych miejsc pracy w obszarze samozatrudnienia poprzez udzielenie wsparcia osobom niepełnosprawnym z terenu powiatu poznańskiego, zamierzającym rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej w okresie III.2013-II.2015r.

12 Usługi i instrumenty rynku pracy w 2014 roku Kursy i szkolenia uczestniczyło w szkoleniach 457 osób z powiatu poznańskiego przeznaczono kwotę zł. Staże 1015 osób odbyło staż zawodowy 359osób z powiatu poznańskiego przeznaczono na ten cel: zł Działalność gospodarcza 551 osób uruchomiło własne firmy 244 osoby z powiatu poznańskiego przeznaczono na ten cel: zł

13 Wspieranie rozwoju przedsiębiorczości w 2014 roku Profil działalności 76,5% działalność usługowa 13,5% działalność handlowa 10% działalność produkcyjna

14 2015 rok

15 Wyróżnienie Ministra Pracy i Polityki Społecznej za wdrożenie nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia

16 zł Środki finansowe na aktywizację zawodową 2015 rok zł zł zł Limit algorytmu środków Funduszu Pracy EFS POWER EFS Program Regionalny zł Program z rezerwy MPiPS MAK Młodzi Aktywni Kompetentni zł Program z rezerwy MPiPS Moja szansa na spółdzielnię zł Program z rezerwy MPiPS Przyszłość to zł Program z rezerwy MPiPS Kurs na zatrudnienie zł Program specjalny NIANIA NA ETACIE zł Program specjalny WŁAŚCIWA DROGA zł Szkolenia pracowników firm w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

17 Działania planowane do realizacji na 2015 rok

18 Programy specjalne 2015 rok 15 OSÓB Bezrobotne kobiety powyżej 45 roku życia, dla których ustalono III lub II profil pomocy 10 OSÓB Osoby bezrobotne, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia, a dla których ustalono III lub II profil pomocy Działania realizowane w ramach programów specjalnych: - pośrednictwo pracy - indywidualna porada zawodowa - Indywidualne Plany Działania Usługi rynku pracy - staż zawodowy (3 miesiące), - zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych (3 miesiące) Szkolenie indywidualne (pod potrzeby pracodawcy) ELEMENT SPECYFICZNY DLA UCZESTNIKA: Dodatek motywacyjny w kwocie łącznej: WŁAŚCIWA DROGA - do 950 zł NIANIA NA ETACIE do 1000 zł ELEMENT SPECYFICZNY DLA PRACODAWCY: Premia po zatrudnieniu po pracach interwencyjnych, w wysokości zł.

19 BONY - instrumenty wsparcia dla młodych osób bezrobotnych BON SZKOLENIOWY 2014 r. 52 bony, 2015 r. 60 bonów BON STAŻOWY 2014 r. 50 bonów 2015 r. 100 bonów BON ZATRUDNIENIOWY 2014 r. 11 bonów 2015 r. 25 bonów

20 Środki Funduszu Pracy w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przeznaczone są na finansowanie kształcenia pracowników i pracodawców. Decyzją Ministra Pracy i Polityki Społecznej, można wykorzystywać je na wsparcie kształcenia ustawicznego osób w wieku powyżej 45. roku życia. Pracodawca może ubiegać się o środki z KFS na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się: określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS, kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych, badanie lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończeniu kształcenia, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków związku z podjętym wykształceniem. W 2014 roku : - 18 umów, - 72 osoby, zł. W 2015 roku : - 44 umowy, osoby, - 2, 5 mln zł.

21 Zlecanie działań aktywizacyjnych agencjom zatrudnienia Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu w procedurze konkursowej wybrał realizatora działań aktywizacyjnych agencję zatrudnienia. Powiatowy Urząd Racy w Poznaniu skieruje 430 swoich klientów, dla których określono II lub III profil pomocy. Realizator za wykonanie działań aktywizacyjnych, otrzyma wynagrodzenie za jedną osobę bezrobotną maksymalnie trzykrotność przeciętnego wynagrodzenia ,34 zł wypłata nastąpi w 4 częściach: - 20% wynagrodzenia za dokonanie diagnozy sytuacji zawodowej osoby bezrobotnej i zaprojektowanie działań aktywizacyjnych, - 20% wynagrodzenia za doprowadzenie osoby bezrobotnej do podjęcia odpowiedniej pracy lub działalności gospodarczej prze okres co najmniej 14 dni, - 30% wynagrodzenia za utrzymanie przez osobę bezrobotną pracy lub działalności przez okres minimum 90 dni. - 30% wynagrodzenia za utrzymanie przez osobę bezrobotną pracy lub działalności gospodarczej prze okres minimum 180 dni.

22 Dziękuję za uwagę.