MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWY KOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W 2016 roku

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWY KOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W 2016 roku"

Transkrypt

1 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W 216 roku kwiecie 217 Opracowaa: Anita Choaj specjalista ds. programów Wydzia Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach

2 I WSTP Podstaw prawn sporzdzenia niniejszego raportu jest Ustawa z dnia 2 kwietnia 24 roku, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 215 r. Nr 69, poz. 145 z pón. zm.) zgodnie, z któr prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwykowych jest jednym z zada samorzdu województwa oraz samorzdu powiatu w zakresie polityki rynku pracy). Raport zosta stworzony w oparciu o zalecenia metodyczne przygotowane w ramach projektu Opracowanie nowych zalece metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwykowych na lokalnym ryku pracy zamieszczone na stronie ówne róda danych wykorzystywane w niniejszym raporcie to dane z systemu CeSAR, Syriusz, dane z Systemu Informacji Owiatowej MEN, wyniki badania ofert pracy w Internecie oraz wyniki badania kwestionariuszowego przedsibiorstw. Podstawowe mierniki, jakie zastosowano w monitoringu do okrelenia deficytu b nadwyki to: wskanik dostpnoci ofert pracy, wskanik dugotrwaci bezrobocia, wskanik pynnoci bezrobotnych. Zmienne, jakie zostay wykorzystane do budowy wymienionych wskaników to: redniomiesiczna liczba bezrobotnych w grupie zawodów k w okresie t, redniomiesiczna liczba dostpnych ofert pracy w grupie zawodów k w okresie t, liczba zarejestrowanych bezrobotnych w grupie zawodów k na koniec okresu t, liczba dugotrwale bezrobotnych w grupie zawodów k na koniec okresu t, napyw bezrobotnych w grupie zawodów k w okresie t, odpyw bezrobotnych w grupie zawodów k w okresie t. Wskanik dostpnoci ofert pracy obliczony obliczony wedug wzoru: B / = Miernik informuje o dostpnoci ofert pracy dla bezrobotnych w danej elementarnej grupie zawodów. Im wysza jego warto, tym nisza dostpno ofert pracy, czyli mniejsza szansa na znalezienie zatrudnienia w danej grupie zawodów. Warto wskanika mona interpretowa, jako przecitn liczb osób bezrobotnych przypadajcych na 1 ofert pracy. Wskanik dugotrwaego bezrobocia obliczony zosta wedug wzoru: = *1 Miernik informuje o tym, jaki odsetek bezrobotnych w danej elementarnej grupie zawodów stanowi dugotrwale bezrobotni. Im wiksza warto wskanika, tym wicej osób jest ugotrwale bezrobotnych w danej grupie zawodów. POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

3 Wskanik pynnoci bezrobotnych zosta obliczony wedug wzoru: = Miernik informuje o tym, jaki jest kierunek i natenie ruchu bezrobotnych w elementarnej grupie zawodów. Warto miernika równa 1 oznacza, e odpyw bezrobotnych jest równy napywowi, przez co ich liczba nie ulega zmianie. Warto miernika mniejsza od 1 oznacza, e napyw przewysza odpyw, co wiadczy o wzrocie liczby bezrobotnych. Z kolei warto miernika wiksza od 1 oznacza, e odpyw przewysza napyw, zatem nastpi spadek liczby bezrobotnych w danej grupie zawodów. Monitoring zawodów deficytowych i nadwykowych czy wiedz z zakresu popytu i poday siy roboczej w przekroju zawodowym. Informacje o bezrobociu i ofertach pracy pos w szczególnoci jako ródo informacji do: doskonalenia jakoci usug rynku pracy w zakresie porednictwa i poradnictwa zawodowego, poprzez dostarczenie szczegóowej informacji w zakresie zawodów poszukiwanych przez pracodawców oraz zawodów, na które nie ma zapotrzebowania na rynku pracy, ciwego planowania zgodnie z potrzebami rynku pracy kierunków szkole osób bezrobotnych, planowania poziomu i kierunków ksztacenia zawodowego dostosowanego do potrzeb rynku pracy, merytorycznego uzasadnienia realizacji projektów wspófinansowanych ze rodków Unii Europejskiej. I Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy Na koniec grudnia 216 r. liczba osób zarejestrowanych w PUP w Kozienicach wynosia 3172 osoby, w tym 1636 kobiet. W stosunku do grudnia 215 r. liczba bezrobotnych spada o 321 osób. Stopa bezrobocia dla powiatu kozienickiego na koniec grudnia 216 r. wynosia 12,7%, dla woj. mazowieckiego 8,3%, a dla kraju 7,2%. POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

4 1. Bezrobotni wg wieku Ze wzgldu na wiek bezrobotnych, na koniec 216 r. wród zarejestrowanych bezrobotnych dominoway osoby w wieku lata osób (27,3% ogóu bezrobotnych) oraz lata -69 osób tj. 21,8%. 2. Bezrobotni wg poziomu wyksztacenia Nadal jedn z przyczyn utrudniajcych znalezienie pracy jest niski poziom wyksztacenia i kwalifikacji zawodowych. Na koniec grudnia 216 r. wyksztacenie nisze od redniego posiadao 1921 osób (6,6% ogóu bezrobotnych), z tego: osób posiadao wyksztacenie zasadnicze zawodowe, 93 osób wyksztacenie gimnazjalne i poniej. 3. Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy Biorc pod uwag czas pozostawania bez pracy, wród zarejestrowanych bezrobotnych na koniec grudnia 216 r., najliczniejsz grup stanowili bezrobotni zarejestrowani: do 6 miesicy 148 osoby (tj. 33,% ogóu bezrobotnych), oraz bezrobotni pozostajcy bez pracy pow. 24 miesicy osób (tj. 3,2% ogóu bezrobotnych). 4. Bezrobotni bez prawa do zasiku Wedug stanu na dzie r. liczba bezrobotnych nie posiadajcych prawa do zasiku wynosia 93% ogóu zarejestrowanych. 5. Bezrobotne kobiety Na dzie r. roku w ewidencji PUP w Kozienicach byo zarejestrowanych 51,6%. 6. Bezrobotni, którzy podjli prac. Od r r. z powodu podjcia pracy wyrejestrowano 2258 osób tj. 61,7 %. 7. Statystyka osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Na koniec grudnia 216 r. byo zarejestrowanych: 443 osób do 25 roku ycia tj. 14,% ogóu bezrobotnych, 282 osób dugotrwale bezrobotnych tj. 65,6% ogóu bezrobotnych, 92 powyej 5 roku ycia osoby tj. 28,4% ogóu, 11 osób niepenosprawnych tj. 3,2% ogóu zarejestrowanych bezrobotnych. POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

5 Tabela nr 1 Grupy zawodów, w których liczba bezrobotnych (stan na koniec okresu) jest najwiksza w 216 roku Kod Elementarne grupy zawodów Liczba bezrobotnych (stan na koniec okresu) 5223 Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) Zamiatacze i pokrewni lusarze i pokrewni Kucharze Mechanicy pojazdów samochodowych redni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych Murarze i pokrewni Ogrodnicy Stolarze meblowi i pokrewni Robotnicy wykonujcy prace proste w budownictwie ogólnym Pracownicy obsugi biurowej Fryzjerzy Pomoce i sprztaczki biurowe, hotelowe i pokrewne Piekarze, cukiernicy i pokrewni Mechanicy maszyn i urzdze rolniczych i przemysowych Technicy mechanicy Krawcy, kunierze, kapelusznicy i pokrewni Monterzy sprztu elektronicznego Dietetycy i ywieniowcy Betoniarze, betoniarze zbrojarze i pokrewni 3 W tabeli umieszczona jest liczba osób z powiatu kozienickiego, które posiadaj przypisany okrelony zawód, jako zawód do statystyk i figuruj w rejestrze osób bezrobotnych na dzie r. Tabela nr 2 Kod Elementarne grupy zawodów Liczba bezrobotnych (napyw w okresie) 5223 Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) Zamiatacze i pokrewni lusarze i pokrewni Kucharze Mechanicy pojazdów samochodowych redni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych Fryzjerzy Stolarze meblowi i pokrewni Technicy mechanicy Murarze i pokrewni Specjalici nauczania i wychowania gdzie indziej niesklasyfikowani Robotnicy wykonujcy prace proste w budownictwie ogólnym Piekarze, cukiernicy i pokrewni 54 POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

6 2422 Specjalici do spraw administracji i rozwoju Pracownicy obsugi biurowej Mechanicy maszyn i urzdze rolniczych i przemysowych Pomoce i sprztaczki biurowe, hotelowe i pokrewne Ogrodnicy Magazynierzy i pokrewni Monterzy sprztu elektronicznego 37 W tabeli umieszczana jest liczba osób bezrobotnych z danego powiatu, które posiadaj przypisany okrelony zawód, jako zawód do statystyk i zostay zarejestrowane w urzdzie w analizowanym roku. Jeli osoba miaa kilka rejestracji w analizowanym roku bdzie liczona tylko raz. Tabela nr 3 Grupy zawodów, dla których wskanik pynnoci bezrobotnych jest najwyszy w 216 roku Kod Elementarne grupy zawodów Wskanik pynnoci bezrobotnych 2523 Specjalici do spraw sieci komputerowych 3, 3344 Sekretarze medyczni i pokrewni 3, 7111 Monterzy konstrukcji budowlanych i konserwatorzy budynków 3, 7131 Malarze budowlani i pokrewni 2,43 Tabela nr 4 Grupy zawodów, dla których wskanik pynnoci bezrobotnych jest najmniejszy w 216 roku Kod Elementarne grupy zawodów Wskanik pynnoci bezrobotnych 1219 Kierownicy do spraw obsugi biznesu i zarzdzania gdzie indziej niesklasyfikowani, 1222 Kierownicy do spraw reklamy i public relations, 2222 Pielgniarki z tytuem specjalisty, 2271 Diagnoci laboratoryjni bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji, 2282 Farmaceuci specjalici, 2651 Artyci plastycy, 3154 Kontrolerzy ruchu lotniczego i personel pokrewny, 3155 Technicy urzdze ruchu lotniczego, 3256 Ratownicy medyczni, 3312 Pracownicy do spraw kredytów, poyczek i pokrewni, 3321 Agenci ubezpieczeniowi, 3324 Porednicy handlowi, 3339 Porednicy usug biznesowych gdzie indziej niesklasyfikowani, 5165 Instruktorzy nauki jazdy, 5246 Wydawcy posików, 5419 Pracownicy usug ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani, 633 Rolnicy produkcji rolinnej i zwierzcej pracujcy na wasne potrzeby, 7116 Robotnicy budowy dróg, POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

7 7215 Takielarze i monterzy konstrukcji linowych, 7311 Mechanicy precyzyjni, 7315 Formowacze wyrobów szklanych, krajacze i szlifierze szka, 7321 Pracownicy przy pracach przygotowawczych do druku, 8112 Operatorzy maszyn i urzdze do przeróbki mechanicznej kopalin, 8121 Operatorzy maszyn i urzdze do produkcji i przetwórstwa metali, 835 Marynarze i pokrewni (z wyczeniem si zbrojnych), 9122 Czyciciele pojazdów, W tabeli umieszczana jest warto wskanika pynnoci bezrobotnych, który jest wyznaczany jako liczba osób bezrobotnych wyrejestrowanych w 216 roku do liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych w 216 roku w powiecie kozienickim. Zliczane s osoby, które posiadaj przypisany analizowany zawód, jako zawód do statystyk. Tabela 5. Oferty pracy w 216 roku Nazwa wielkiej grupy zawodów w liczbach bezwzgldnych CBOP (PUP+OHP+EURES) Internet Razem Ogóem PRZEDSTAWICIELE ADZ PUBLICZNYCH, WYSI URZDNICY I KIEROWNICY SPECJALICI TECHNICY I INNY REDNI PERSONEL PRACOWNICY BIUROWI PRACOWNICY USUG I SPRZEDAWCY ROLNICY, OGRODNICY, LENICY I RYBACY ROBOTNICY PRZEMYSOWI I RZEMIELNICY OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZDZE PRACOWNICY WYKONUJCY PRACE PROSTE wskanik struktury wedug róde PRZEDSTAWICIELE 35,% 65,% 1% ADZ PUBLICZNYCH, WYSI URZDNICY I KIEROWNICY SPECJALICI 56,59% 43,41% 1% TECHNICY I INNY REDNI 75,54% 24,46% 1% PERSONEL PRACOWNICY BIUROWI 96,12% 3,88% 1% PRACOWNICY USUG I SPRZEDAWCY 94,67% 5,33% 1% POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

8 ROLNICY, OGRODNICY, 1,%,% 1% LENICY I RYBACY ROBOTNICY 98,1% 1,99% 1% PRZEMYSOWI I RZEMIELNICY OPERATORZY I 9,63% 9,38% 1% MONTERZY MASZYN I URZDZE PRACOWNICY WYKONUJCY PRACE PROSTE 98,53% 1,47% 1% wskanik struktury wg Wskanik zrónicowania grup w poszczególnych ródach (PUP vs. Internet) PRZEDSTAWICIELE,44% 8,28%,5 ADZ PUBLICZNYCH, WYSI URZDNICY I KIEROWNICY SPECJALICI 4,57% 35,67%,13 TECHNICY I INNY REDNI 6,57% 21,66%,3 PERSONEL PRACOWNICY BIUROWI 15,51% 6,37% 2,44 PRACOWNICY USUG I SPRZEDAWCY ROLNICY, OGRODNICY, LENICY I RYBACY ROBOTNICY PRZEMYSOWI I RZEMIELNICY OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZDZE PRACOWNICY WYKONUJCY PRACE PROSTE 26,64% 15,29% 1,74 1,5%,% 18,45% 3,82% 4,83 5,44% 5,73%,95 2,89% 3,18% 6,56 Dane konieczne do sporzdzenia tabeli s pobierane z oprogramowania SyriuszStd, przesyanych za porednictwem CBOP oraz internetowych ofert pracy zgoszonych z Zielonej Linii (przesyanych za porednictwem WUP Viator). Uwaga: Dane z BIP nie s pobierane. II RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYKOWYCH W niniejszym rozdziale zaprezentowano ranking zawodów deficytowych i nadwykowych w powiecie kozienickim w 216 roku. Zawody deficytowe to takie, dla których liczba ofert pracy przewysza liczb bezrobotnych, odsetek osób dugotrwale bezrobotnych jest nieznaczny, a odpyw bezrobotnych przewysza ich napyw w 216 roku. Do zawodów maksymalnie deficytowych, tzn. takich, które wyróniaj si brakiem osób bezrobotnych, zaliczono nastpujce grupy zawodów: programici aplikacji, adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy, sportowcy i dokeje. POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

9 Tabela 6. Ranking elementarnych grup zawodów deficytowych w 216 roku MAKSYMALNY DEFICYT* Kod Elementarna grupa zawodów Liczba dostpnych ofert pracy Odsetek ofert subsydiowanych w CBOP (PUP+OHP+EURES) (%) Odsetek miejsc aktywizacji zawodowej (%) 9334 Ukadacze towarów na pókach 2 85,71 85, Programici aplikacji 2, 2611 Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy 1, 3421 Sportowcy i dokeje 1, 4412 Listonosze i pokrewni 1, 3423 Instruktorzy fitness i rekreacji ruchowej 1, 1, 4132 Operatorzy wprowadzania danych 1, 1, 5151 Pracownicy obsugi technicznej biur, hoteli i innych obiektów 1, 1, 9214 Robotnicy wykonujcy prace proste w ogrodnictwie i sadownictwie 4, 4, 9411 Pracownicy przygotowujcy posiki typu fast food 1, 1, 2353 Lektorzy jzyków obcych,, 3122 Mistrzowie produkcji w przemyle przetwórczym,, 9211 Robotnicy wykonujcy proste prace polowe,, * W przypadku maksymalnego deficytu liczba bezrobotnych równa jest zero. W rezultacie wskanik dostpnoci ofert pracy równa si zero, a pozostae mierniki nie osigaj wartoci. Z tego wzgldu zaleca si prezentacj tej grupy wedug malejcej liczby dostpnych ofert pracy. Do grupy zawodów deficytowych w 216 roku zaliczono: asystenci nauczycieli, kierownicy do spraw marketingu i sprzeday, pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpiecze, gospodarze budynków. Tabela 7. Ranking elementarnych grup zawodów deficytowych w 216 roku Kod Elementarna grupa zawodów 5312 Asystenci nauczycieli 1221 Kierownicy do spraw marketingu i sprzeday 4312 Pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpiecze 5153 Gospodarze budynków redniomi esiczna liczba bezrobotn ych redniomi esiczna liczba dostpnyc h ofert pracy Wskani k dostpn ci ofert pracy Wska nik ugotr waego bezrob ocia Wska nik ynno ci bezrob otnych Odsetek ofert subsydiowany ch w CBOP (PUP+OHP+E URES) (%) Odsetek miejsc aktywizacji zawodowej (%) 1,8 3,33,33, 1, 85,71 6,71,33,92,36 2,,,,8,17,5 2, 1, 1, 14,8 15,67,9 61,54 1,26 85,64 66,49 Zawody zrównowaone to takie, na które zapotrzebowanie jest zblione do liczby bezrobotnych. W nowej metodologii niniejszego raportu przyjto, e zawody zrównowaone to takie, dla których liczba ofert pracy jest zbliona do liczby zarejestrowanych bezrobotnych, POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

10 odsetek bezrobotnych dugotrwale jest nieznaczny, a odpyw bezrobotnych przewyszy ich napyw w 216 roku. Kod Elementarna grupa zawodów 112 Dyrektorzy generalni i zarzdzajcy redniomiesiczna liczba bezrobotnych redniomiesiczna liczba dostpnych ofert pracy Wskanik dostepnoci ofert pracy Odsetek ofert subsydiowanych w CBOP (PUP+OHP+EURES) (%) Odsetek miejsc aktywizacji zawodowej (%),25,25 1,, Zawody nadwykowe zostay zdefiniowane jako zawody, dla których liczba ofert pracy jest nisza ni liczba bezrobotnych, wystpuje relatywnie wysoki odsetek dugotrwale bezrobotnych, a napyw bezrobotnych przewysza ich odpyw w analizowanym okresie. Do zawodów maksymalnie nadwykowych, czyli takich, dla których nie zgoszono adnej oferty pracy w 216 roku zaliczono: nauczyciele gimnazjów i szkó ponadgimnazjalnych (z wyjtkiem nauczycieli ksztacenia zawodowego), operatorzy maszyn do produkcji obuwia i pokrewni, pielgniarki bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji, rolnicy produkcji rolinnej i zwierzcej. Tabela 8. Ranking elementarnych grup zawodów nadwykowych w 216 roku MAKSYMALNA NADWYKA Kod Elementarna grupa zawodów Liczba bezrobotnych 233 Nauczyciele gimnazjów i szkó ponadgimnazjalnych (z wyjtkiem nauczycieli 13 ksztacenia zawodowego) 8156 Operatorzy maszyn do produkcji obuwia i pokrewni Pielgniarki bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji Rolnicy produkcji rolinnej i zwierzcej Inynierowie inynierii rodowiska Monterzy i serwisanci urzdze elektronicznych Specjalici do spraw spoecznych Marynarze i pokrewni (z wyczeniem si zbrojnych) * W przypadku maksymalnej nadwyki liczba ofert pracy równa jest zero. W rezultacie wskanik dostpnoci ofert pracy nie przyjmuje wartoci. Z tego wzgldu zaleca si prezentacj tej grupy wedug malejcej przecitnej miesicznej liczby bezrobotnych. Tabela 9. Ranking elementarnych grup zawodów nadwykowych w 216 roku NADWYKA Kod Elementarna grupa zawodów redniomiesiczna liczba bezrobotnych redniomiesiczna liczba dostpnych ofert pracy Wskanik dostpnoci ofert pracy Wskanik ugotrwaego bezrobocia Wskanik ynnoci bezrobotnych Odsetek ofert subsydiowanych w CBOP Odsetek miejsc aktywizacji POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

11 (PUP+OHP+EURES) (%) zawodowej (%) 3144 Technicy 19,33,8 232, 7,,95,, technologii ywnoci 7213 Blacharze 18,83,17 113, 66,67,83,, 3314 redni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych 4222 Pracownicy centrów obsugi telefonicznej (pracownicy call center) 8182 Maszynici kotów parowych i pokrewni 67,17,67 1,75 66,67,97 1, 1, 4,5,8 54, 8,,6, 7,5,17 45, 66,67,86,, Do elementarnych grup zawodów nadwykowych w 216 roku zaliczamy: technicy technologii ywnoci, blacharze, redni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych. II ANALIZA UMIEJTNOCI I UPRAWNIE W niniejszym rozdziale zaprezentowano analiz osób bezrobotnych bez zawodu. Sporód tej grupy osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzdzie Pracy w Kozienicach na koniec grudnia 216 roku najwiksza liczba posiadaa wyksztacenie gimnazjalne i poniej: 931 osób oraz wyksztacenie zasadnicze zawodowe: 991 osób. Uwzgldniajc struktur osób bezrobotnych bez zawodu wedug poziomu wyksztacenia najwikszy udzia procentowy maj osoby z wyksztaceniem rednim ogólnoksztacym oraz gimnazjalnym i poniej. POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

12 Tabela 1. Bezrobotni bez zawodu w 216 roku Wyszczególnienie Bezrobotni ogóem w tym bezrobotni bez zawodu Odsetek bezrobotnych bez zawodu (%)* Ogóem ,17% wg poziomu wyksztacenia: gimnazjalne i poniej ,43% zasadnicze zawodowe ,83% rednie ogólnoksztace ,31% policealne i rednie zawodowe ,97% wysze ,22% wg typu ukoczonej szkoy: zasadnicza szkoa zawodowa ,22% szkoa przysposabiajca do pracy 2,% technikum ,6% liceum ogólnoksztace ,44% liceum profilowane 2 1 5,% technikum uzupeniajce ,25% liceum uzupeniajce ,78% szkoa policealna 17,% wysza ,98% brak danych ródowych ,26% *Odsetek bezrobotnych wyliczany jest jako stosunek bezrobotnych bez zawodu wg stanu w kocu okresu sprawozdawczego do ogóu bezrobotnych w ramach danej analizowanej kategorii. IV Analiza rynku edukacyjnego W niniejszej analizie rynku edukacyjnego zaprezentowano dane dotyczce liczby uczniów ostatnich klas szkó ponadgimnazjalnych oraz dane dotyczce absolwentów szkó. Prezentowana analiza moe zosta wykorzystywana do okrelenia kierunków szkole dla bezrobotnych oraz korekty poziomu i struktury ksztacenia zawodowego na poziomie ponadgimnazjalnym i wyszym. ródem danych prezentowanych w niniejszej analizie jest System Informacji Owiatowej MEN. W celu identyfikacji typów szkó, po których absolwenci maj trudnoci ze znalezieniem pracy, w analizie zaprezentowano wskanik frakcji bezrobotnych wród absolwentów, liczony na podstawie poniszego wzoru: POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

13 = / *1, Gdzie: B liczba bezrobotnych absolwentów wedug typu szkoy (zasadnicza zawodowa, rednia ogólnoksztaca, rednia zawodowa i policealna) liczba absolwentów szkó ponadgimnazjalnych wedug typu szkoy(zasadnicza zawodowa, rednia ogólnoksztaca, rednia zawodowa i policealna). Wskanik frakcji bezrobotnych wród absolwentów informuje, jaki odsetek absolwentów wedug typu szkoy stanowi bezrobotni absolwenci. Miernik przyjmuje wartoci od % (brak bezrobotnych wród absolwentów) do 1% (kady absolwent jest zarejestrowany jako bezrobotny). Im nisza warto wskanika, tym dany typ szkoy mona uzna za bardziej dostosowany do potrzeb lokalnego rynku pracy, gdy jego absolwenci znajduj zatrudnienie w cigu 6 lub 11 miesicy od ukoczenia szkoy. 4.1 Analiza uczniów ostatnich klas szkó ponadgimnazjalnych W poniszej tabeli przedstawiono zestawienie zawodów deficytowych, nadwykowych i zrównowaonych w powiecie kozienickim w 216 roku wraz z liczb uczniów ostatnich klas szkó ponadgimnazjalnych. Przyjmujc, e uczniowie ostatnich klas szkó ponadgimnazjalnych s potencjalnym zasobem siy roboczej, naley zauwa, i adna z tych osób nie ksztaci si w zawodach deficytowych. POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

14 Tabela 11. Uczniowie ostatnich klas szkó ponadgimnazjalnych wedug elementarnych grup zawodów deficytowych, zrównowaonych oraz nadwykowych w 216 roku Zawody deficytowe Kod Elementarna grupa zawodów Nazwa Liczba uczniów ostatnich klas szkó ponadgimnazjalnych 1221 Kierownicy do spraw marketingu i sprzeday 2353 Lektorzy jzyków obcych 2514 Programici aplikacji 2611 Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy 3122 Mistrzowie produkcji w przemyle przetwórczym 3421 Sportowcy i dokeje 3423 Instruktorzy fitness i rekreacji ruchowej 4132 Operatorzy wprowadzania danych 4312 Pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpiecze 4412 Listonosze i pokrewni 5151 Pracownicy obsugi technicznej biur, hoteli i innych obiektów 5153 Gospodarze budynków 5312 Asystenci nauczycieli 9211 Robotnicy wykonujcy proste prace polowe 9214 Robotnicy wykonujcy prace proste w ogrodnictwie i sadownictwie 9334 Ukadacze towarów na pókach 9411 Pracownicy przygotowujcy posiki typu fast food Zawody nadwykowe Elementarna grupa zawodów Kod Nazwa Liczba uczniów ostatnich klas szkó ponadgimnazjalnych 2143 Inynierowie inynierii rodowiska 2221 Pielgniarki bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 233 Nauczyciele gimnazjów i szkó ponadgimnazjalnych (z wyjtkiem nauczycieli ksztacenia zawodowego) 2635 Specjalici do spraw spoecznych 3144 Technicy technologii ywnoci 3314 redni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych Przedstawiciele handlowi 3412 Pracownicy wsparcia rodziny, pomocy spoecznej i pracy socjalnej 4211 Kasjerzy bankowi i pokrewni 4222 Pracownicy centrów obsugi telefonicznej (pracownicy call center) 5322 Pracownicy domowej opieki osobistej 613 Rolnicy produkcji rolinnej i zwierzcej 7129 Robotnicy budowlani robót wykoczeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 7213 Blacharze 7421 Monterzy i serwisanci urzdze elektronicznych 8156 Operatorzy maszyn do produkcji obuwia i pokrewni 8182 Maszynici kotów parowych i pokrewni POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

15 835 Marynarze i pokrewni (z wyczeniem si zbrojnych) 9313 Robotnicy wykonujcy prace proste w budownictwie ogólnym 9629 Pracownicy wykonujcy prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani Zawody zrównowaone Elementarna grupa zawodów Kod Nazwa Liczba uczniów ostatnich klas szkó ponadgimnazjalnych 112 Dyrektorzy generalni i zarzdzajcy 4.2 Analiza absolwentów szkó ponadgimnazjalnych W roku szkolnym 215/216, najliczniejsz grup absolwentów wedug typu szkoy stanowili absolwenci liceum ogólnoksztacego: 282 osoby. Liczba absolwentów zasadniczych szkó zawodowych wynosia 119 osób, z których 68 osób posiaday tytu zawodowy. Liczba absolwentów 139, z których tytu zawodowy posiada 16 osób. Tabela 12. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów wedug typu szkoy w 216 roku (cd.) Nazwa szkoy Liczba absolwentów w roku szkolnym koczcym si w roku sprawozdawczym Liczba bezrobotnych absolwentów Wskanik frakcji bezrobotnych absolwentów ród absolwentów (%) ogóem posiadajcy tytu zawodowy* koniec grudnia roku sprawozdawczego koniec grudnia roku sprawozdawczego I LICEUM OGÓLNOKSZTACE DLA DOROSYCH W PIONKACH 1,% I LICEUM OGÓLNOKSZTACE IM. STEFANA CZARNIECKIEGO W CHEMIE 2,% I LICEUM OGÓLNOKSZTACE 73 IM.STEFANA CZARNECKIEGO W 1 1,37% KOZIENICACH I SZKOA POLICEALNA W PIONKACH 1,% I ZASADNICZA SZKOA ZAWODOWA W PIONKACH 2,% II LICEUM OGÓLNOKSZTACE W 119 ZESPOLE SZKÓ NR 1 IM.LEGIONÓW,% POLSKICH III LICEUM OGÓLNOKSZTACE W BLINIE 1,% LICEUM OGÓLNOKSZTACACE MAGNUSZEW,% LICEUM OGÓLNOKSZTACE 1,% LICEUM OGÓLNOKSZTACE DLA DOROSYCH LICEUM OGÓLNOKSZTACE UZUPENIAJCE DLA DOROSYCH W KOZIENICACH LICEUM OGÓLNOKSZTACE W ZESPOLE SZKÓ PONADGIMNAZJALNYCHW UCHOWIE 39,% 5,% 1,% POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

16 LICEUM OGÓLOKSZTACE DLA DOROSYCH W ZESPOLE SZKÓ W KOZIENICACH 1,% NIEPUBLICZNA SZKOA POLICEALNA DLA 1 DOROSYCH ZAKADU DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KIELCACH,% NIEPUBLICZNA ZASADNICZA SZKOA 6 ZAWODOWA ZAKADU DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KIELCACH 6,% NIEPUBLICZNA ZASADNICZA SZKOA ZAWODOWA ZAKADU DOSKONALENIA ZAWODOWEGO 1,% NIEPUBLICZNE LICEUM 14 OGÓLNOKSZTACE DLA DOROSYCH W OWACZOWIE,% NIEPUBLICZNE LICEUM 37 OGÓLNOKSZTACE DLA DOROSYCH W KOZIENICACH ZAKADU DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KIELCACH 4 1,81% NIEPUBLICZNE TECHNIKUM ZAWODOWE ZAKADU DOSKONALENIA,% ZAWODOWEGO W KIELCACH POLICEALNA SZKOA ZAWODOWA "AK" W RADOMIU 1,% PRYWATNE LICEUM OGÓLNOKSZTACE DLA DOROSYCH "TWOJA SZKOA" W 1,% PUAWACH SPECJALNY ORODEK SZKOLNO- 1 WYCHOWAWCZY SZKOA PRZYSPOSABIAJCA DO PRACY W,% OPACTWIE SZKOA MUZYCZNA I STOPNIA W KOZIENICACH 1,% SZKOA POLICEALNA DLA DOROSYCH MAGNUSZEW 42 22,% SZKOA POLICEALNA W ZESPOLE SZKÓ 9 PONADGIMNAZJALNYCH IM JANA KOCHANOWSKIEGO W GARBATCE- 1,% LETNISKU TECHNIKUM DRZEWNE W ZESPOLE SZKÓ 7 PONADGIMNAZJALNYCH IM.JANA KOCHANOWSKIEGO W GARBATCE- 3,% LETNISKU TECHNIKUM ELEKTRYCZNE W DBLINIE 2,% TECHNIKUM GASTRONOMICZNE W BLINIE TECHNIKUM GASTRONOMICZNO- HOTELARSKIE NR 2 IM. PROF. STANISAWA BERGERA 1,% 1,% TECHNIKUM HOTELARSKIE W DBLINIE 1,% TECHNIKUM IM. STANISAWA STASZICA W BIAOBRZEGACH 3,% TECHNIKUM LENE W ZESPOLE SZKÓ 11 PONADGIMNAZJALNYM IM.JANA KOCHANOWSKIEGO W GARBATCE ,9% LETNISKU TECHNIKUM MECHANICZNE W DBLINIE 2,% TECHNIKUM NR 2 W ZESPOLE SZKÓ NR 2 W PUAWACH 3,% TECHNIKUM NR 3 1,% TECHNIKUM W WARCE 1,% TECHNIKUM W ZESPOLE SZKÓ NR 1 IM.LEGIONÓW POLSKICH ,26% POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

17 ZASADNICZA SZKOA ZAWODOWA IM. STANISAWA STASZICA 2,% ZASADNICZA SZKOA ZAWODOWA NR 1 W BLINIE 2,% ZASADNICZA SZKOA ZAWODOWA NR 2 W BLINIE 3,% ZASADNICZA SZKOA ZAWODOWA NR 2 W ZESPOLE SZKÓ NR 2 W PUAWACH 2,% ZASADNICZA SZKOA ZAWODOWA NR 3 1,% ZASADNICZA SZKOA ZAWODOWA W KOZIENICACH ZASADNICZA SZKOA ZAWODOWA W WARCE ,49% 4,% * Liczba absolwentów, którzy zdali egzamin potwierdzajcy kwalifikacje zawodowe. 5. Badanie kwestionariuszowe przedsibiorstw Niniejszy rozdzia zawiera analiz wyników badania przeprowadzonego wród przedsibiorstw, których siedziba znajduje si na terenie powiatu kozienickiego. Zakres przedmiotowy badania dotyczy przede wszystkim sytuacji na lokalnym rynku pracy w 216 roku oraz planowanych zmian dotyczcych zatrudnienia pracowników w 217 roku. Wielko próby do badania zostaa wyznaczono w oparciu o poniszy wzór: = (1) (1) + Gdzie: P oszacowana proporcja w populacji, e dopuszczalny bd (zaleca si, aby bd nie by wikszy ni 1%), n wielko próby, N wielko populacji, Z warto Z wynikajca z przyjtego poziomu ufnoci (zakada si przyjcie 95% poziomu ufnoci, dla którego warto Z=1,96). Parametr P umoliwia okrelenie wielkoci badanego zjawiska w populacji. Zgodnie z zaleceniami, parametr zosta przyjty na poziomie,5, co umoliwia okrelenie tzw. maksymalnego bdu badania. W przypadku dopuszczalnego bdu (e), naleo przyj warto od do 1 jako procent zakadanego bdu. Przykadowo, bd w wysokoci,1, czyli 1% informuje, e gdy POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

18 odpowied na dane pytanie zaznaczy 2% respondentów to prawdziwy odsetek odpowiedzi na nie moe si róni o +/- 1 punktów procentowych. Liczba przebadanych przedsibiorstw Klasa wielkoci przedsibiorstwa Liczba przebadanych przedsibiorstw do 9 osób i wicej 2 Podsumowanie 73 W interpretacji wyników badania posono si m.in. wskanikiem zatrudnienia netto (WZ), który obliczony zosta na podstawie uzyskanych z pytania dotyczcego zmian w zatrudnieniu, jakie nastpiy w badanych przedsibiorstwach w biecym roku (tj. 216). Wskanik wyznaczony zosta jako rónica frakcji odpowiedzi pozytywnych i negatywnych, na podstawie poniszego wzoru: = 1 Gdzie: P- liczba odpowiedzi pozytywnych, N liczba odpowiedzi negatywnych, S liczba obserwacji, i numer obserwacji, i=1,.s, w - waga próby dla i-tej obserwacji, w waga rozmiaru dla i-tej obserwacji wskazanie pozytywne dla i-tej obserwacji, wskazanie negatywne dla i-tej obserwacji, suma wszystkich wskaza dla i-tej obserwacji. Ze wzgldu na fakt, e liczba przedsibiorstw wybranych do badania jest nieznaczna (mniejsza ni 1) podczas oblicze wskanika zatrudnienia netto zastosowano wag próby, przy czym zrezygnowano z wagi rozmiaru (przyjto warto w = 1). Dziki zastosowaniu wagi próby, moliwe jest przedstawienie wniosków pyncych z badania w odniesieniu do POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

19 ogóu firm z terenu powiatu. Wprowadzenie wagi próby umoliwia skorygowanie struktury przedsibiorstw wylosowanych do próby tak, aby bya ona zbliona do struktury zaobserwowanej w populacji. W celu zniwelowania rónic w rozkadzie cech w próbie w porównaniu do rozkadu cech w populacji poprzez nadanie wagi kadej obserwacji, zastosowano nastpujcy wzór: = gdzie: liczba podmiotów gospodarczych w zadanej klasie wielkoci przedsibiorstwa a w powiecie, P- ogólna liczba podmiotów gospodarczych w powiecie, liczba podmiotów gospodarczych w próbie, p ogólna liczba podmiotów gospodarczych w próbie, a klasa wielkoci przedsibiorstwa (do 9 osób, od 1 do 49 osób, od 5 do 249 osób oraz 25 osób i wicej Uwzgldniajc odpowiednio nadane wagi rozmiaru próby, najwikszy odsetek stanowiy podmioty gospodarcze zatrudniajce od 1 do 49 pracowników (7,24%) oraz podmioty zatrudniajce do 9 osób (9,5%). Nastpnie firmy zatrudniajce od 5 do 249 pracowników (18,25%) oraz podmioty zatrudniajce powyej 25 osób (1,99%). POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

20 Rysunek 1. Struktura badanych przedsibiorstw pod wzgldem liczby zatrudnionych pracowników Analizujc podmioty pod wzgldem rodzaju dziaalnoci dominuj przedsibiorstwa zajmujce si pozostaymi usugami (63,79%), przemysem i budownictwem (21,9%), handlem; naprawa pojazdów samochodowych, transport i gospodarka magazynowa, zakwaterowanie i gastronomia, informacja i komunikacja (11,99%). Najmniej przedsibiorstw przebadano zajmujcych si dziaalnoci finansow i ubezpieczeniow, obsug rynku nieruchomoci (2,55%), rolnictwem, lenictwem, owiectwem i ryboówstwem (,57%). Rysunek 2. Struktura badanych przedsibiorstw wedug rodzaju dziaalnoci POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

21 Wyniki przeprowadzonych bada wykazuj, e wielko zatrudnienia w przypadku 4,63% przedsibiorstw nie zmienia si. Tylko 2,87% przedsibiorstw zwikszyo zatrudnienie powyej 52,27% zatrudnionych, a % firm dokonao redukcji personelu. Rysunek 3. Odsetek przedsibiorstw deklarujcych zmiany w zatrudnieniu w 216 roku W 216 roku, najkorzystniejsz zmian sytuacji na rynku pracy dostrzega si w przypadku operatorów i monterów maszyn i urzdze (9,2%). Dodatnie wskaniki odnotowano równie w przypadku pracowników biurowych, pracowników przy pracach prostych, specjalistów. W tych przypadkach wskanik wynosi 8,26%. Wielkie grupy zawodów Prognozowany wskanik zatrudnienia netto Operatorzy i monterzy maszyn i urzdze 9,2% Pracownicy biurowi 8,26% Pracownicy przy pracach prostych 8,26% Pracownicy usug i sprzedawcy 2,31% Przedstawiciele wadz publicznych, wysi urzdnicy i kierownicy,% Robotnicy przemysowi i rzemielnicy,9% Rolnicy, ogrodnicy, lenicy i rybacy,% Siy zbrojne,% Specjalici 8,26% Technicy i inny redni personel,% POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

22 Problemy pracodawców wynikajce z trudnoci w znalezieniu odpowiednich kandydatów do pracy, dotycz nastpujcych zawodów: gospodarze budynków, kierowcy samochodów osobowych i dostawczych, kierownicy do spraw finansowych, magazynierzy i pokrewni, operatorzy maszyn i urzdze do obróbki drewna. W poniszej tabeli zaprezentowano umiejtnoci i uprawnienia, których brakuje kandydatom do pracy w opinii pracodawców. Naley podkreli, e warto zaprezentowana w poniszej tabeli nie oznacza faktycznego braku osób bezrobotnych w ewidencji PUP, natomiast informuje o braku danych na temat ich umiejtnoci i uprawnie. Tabela 13. Zawody, w jakich najtrudniej znale odpowiednich kandydatów do pracy Trudnoci z pozyskaniem pracowników Liczba bezrobotnych - stan na koniec okresu sprawozdawczego Elementarna grupa zawodów Brakujce umiejtnoci i uprawnienia Odsetek wskaza odpowiedzi tak Gospodarze komunikacja ustna / komunikatywno 7,69% budynków planowanie i organizacja pracy wasnej 7,69% Kierowcy samochodów osobowych i dostawczych czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w,% zyku polskim obsuga komputera i wykorzystanie Internetu,% obsuga, monta i naprawa urzdze technicznych,% przedsibiorczo, inicjatywno, kreatywno,% sprawno psychofizyczna i psychomotoryczna,% wspópraca w zespole,% wykonywanie oblicze,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciganie,% wniosków wywieranie wpywu,% zarzdzanie ludmi / przywództwo,% znajomo jzyków obcych,% obsuga, monta i naprawa urzdze technicznych 7,69% planowanie i organizacja pracy wasnej 7,69% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w,% zyku polskim komunikacja ustna / komunikatywno,% obsuga komputera i wykorzystanie Internetu,% przedsibiorczo, inicjatywno, kreatywno,% sprawno psychofizyczna i psychomotoryczna,% wspópraca w zespole,% wykonywanie oblicze,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciganie,% wniosków wywieranie wpywu,% zarzdzanie ludmi / przywództwo,% znajomo jzyków obcych,% POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

23 Kierownicy do spraw finansowych Magazynierzy i pokrewni Ogóem (bez wzgldu na zawód) Operatorzy maszyn i urzdze do obróbki drewna komunikacja ustna / komunikatywno 7,69% planowanie i organizacja pracy wasnej 7,69% przedsibiorczo, inicjatywno, kreatywno 7,69% wspópraca w zespole 7,69% wykonywanie oblicze 7,69% zarzdzanie ludmi / przywództwo 7,69% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w,% zyku polskim obsuga komputera i wykorzystanie Internetu,% obsuga, monta i naprawa urzdze technicznych,% sprawno psychofizyczna i psychomotoryczna,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciganie,% wniosków wywieranie wpywu,% znajomo jzyków obcych,% planowanie i organizacja pracy wasnej 7,69% przedsibiorczo, inicjatywno, kreatywno 7,69% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w,% zyku polskim komunikacja ustna / komunikatywno,% obsuga komputera i wykorzystanie Internetu,% obsuga, monta i naprawa urzdze technicznych,% sprawno psychofizyczna i psychomotoryczna,% wspópraca w zespole,% wykonywanie oblicze,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciganie,% wniosków wywieranie wpywu,% zarzdzanie ludmi / przywództwo,% znajomo jzyków obcych,% planowanie i organizacja pracy wasnej 7,25% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciganie 6,82% wniosków przedsibiorczo, inicjatywno, kreatywno 4,64% obsuga, monta i naprawa urzdze technicznych 3,93% komunikacja ustna / komunikatywno 3,76% wykonywanie oblicze 3,49% sprawno psychofizyczna i psychomotoryczna 3,6% zarzdzanie ludmi / przywództwo 1,58% wspópraca w zespole 1,14% wywieranie wpywu,44% znajomo jzyków obcych,44% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w,% zyku polskim obsuga komputera i wykorzystanie Internetu,% obsuga, monta i naprawa urzdze technicznych 7,69% sprawno psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w,% zyku polskim komunikacja ustna / komunikatywno,% obsuga komputera i wykorzystanie Internetu,% POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

24 Piekarze, cukiernicy i pokrewni Pielgniarki bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji Pomoce kuchenne planowanie i organizacja pracy wasnej,% przedsibiorczo, inicjatywno, kreatywno,% wspópraca w zespole,% wykonywanie oblicze,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciganie,% wniosków wywieranie wpywu,% zarzdzanie ludmi / przywództwo,% znajomo jzyków obcych,% obsuga, monta i naprawa urzdze technicznych 7,69% planowanie i organizacja pracy wasnej 7,69% sprawno psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w,% zyku polskim komunikacja ustna / komunikatywno,% obsuga komputera i wykorzystanie Internetu,% przedsibiorczo, inicjatywno, kreatywno,% wspópraca w zespole,% wykonywanie oblicze,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciganie,% wniosków wywieranie wpywu,% zarzdzanie ludmi / przywództwo,% znajomo jzyków obcych,% komunikacja ustna / komunikatywno 7,69% planowanie i organizacja pracy wasnej 7,69% przedsibiorczo, inicjatywno, kreatywno 7,69% wspópraca w zespole 7,69% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciganie 7,69% wniosków zarzdzanie ludmi / przywództwo 7,69% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w,% zyku polskim obsuga komputera i wykorzystanie Internetu,% obsuga, monta i naprawa urzdze technicznych,% sprawno psychofizyczna i psychomotoryczna,% wykonywanie oblicze,% wywieranie wpywu,% znajomo jzyków obcych,% komunikacja ustna / komunikatywno 7,69% planowanie i organizacja pracy wasnej 7,69% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w,% zyku polskim obsuga komputera i wykorzystanie Internetu,% obsuga, monta i naprawa urzdze technicznych,% przedsibiorczo, inicjatywno, kreatywno,% sprawno psychofizyczna i psychomotoryczna,% wspópraca w zespole,% wykonywanie oblicze,% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciganie wniosków POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48) ,% 24

25 Pracownicy obsugi biurowej Stolarze meblowi i pokrewni Technicy nauk chemicznych, fizycznych i pokrewni wywieranie wpywu,% zarzdzanie ludmi / przywództwo,% znajomo jzyków obcych,% planowanie i organizacja pracy wasnej 7,69% przedsibiorczo, inicjatywno, kreatywno 7,69% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciganie 7,69% wniosków czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w,% zyku polskim komunikacja ustna / komunikatywno,% obsuga komputera i wykorzystanie Internetu,% obsuga, monta i naprawa urzdze technicznych,% sprawno psychofizyczna i psychomotoryczna,% wspópraca w zespole,% wykonywanie oblicze,% wywieranie wpywu,% zarzdzanie ludmi / przywództwo,% znajomo jzyków obcych,% komunikacja ustna / komunikatywno 7,69% obsuga, monta i naprawa urzdze technicznych 7,69% planowanie i organizacja pracy wasnej 7,69% przedsibiorczo, inicjatywno, kreatywno 7,69% sprawno psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% wykonywanie oblicze 7,69% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciganie 7,69% wniosków czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w,% zyku polskim obsuga komputera i wykorzystanie Internetu,% wspópraca w zespole,% wywieranie wpywu,% zarzdzanie ludmi / przywództwo,% znajomo jzyków obcych,% obsuga, monta i naprawa urzdze technicznych 7,69% planowanie i organizacja pracy wasnej 7,69% przedsibiorczo, inicjatywno, kreatywno 7,69% wykonywanie oblicze 7,69% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciganie 7,69% wniosków czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w,% zyku polskim komunikacja ustna / komunikatywno,% obsuga komputera i wykorzystanie Internetu,% sprawno psychofizyczna i psychomotoryczna,% wspópraca w zespole,% wywieranie wpywu,% zarzdzanie ludmi / przywództwo,% znajomo jzyków obcych,% POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

26 Najczciej wykorzystywane przez pracodawców sposoby poszukiwania nowych pracowników to: analiza ofert przychodzcych do firmy (35,35%), ogoszenia w Powiatowych Urzdach Pracy (28,28%), ogoszenia w internecie (14,94%), praktykanci, staci zostaj pracownikami. Rysunek 4. Struktura odpowiedzi przedsibiorstw dotyczcych sposobu poszukiwania nowych pracowników 6. Prognoza lokalnego rynku pracy Niniejsza cz prognostyczna monitoringu zawodów deficytowych i nadwykowych zostaa oparta na wynikach badania kwestionariuszowego przedsibiorstw. Na podstawie wyników przeprowadzonego badania mona stwierdzi, i w przypadku 18,74% planuje zwikszy zatrudnienie. Natomiast 81,26% przedsibiorstw nie przewiduje zmiany zatrudnienia. POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

27 Rysunek 5. Odsetek przedsibiorstw przewidujcych zmiany w zatrudnieniu w 217 roku Na podstawie wyników przeprowadzonych bada stwierdzono, e firmy z powiatu kozienickiego w 216 najczciej maj zatrudni: straaków, kierowców samochodów ciarowych, kierowców samochodów dostawczych, konserwatorów Zawody, w jakich firmy maj zamiar zatrudnia pracowników w nadchodzcym roku Zawód Wskanik struktury Straak 8,3% Kierowca samochodu ciarowego 7,77% Kierowca samochodu dostawczego 7,77% Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszcze 7,77% Nauczyciel chemii 7,77% Nauczyciel fizyki i astronomii 7,77% Nauczyciel geografii 7,77% Operator strugarek i frezarek do drewna 7,77% Pomoc kuchenna 7,77% Pomocniczy robotnik w przemyle przetwórczym 7,77% Pozostali pracownicy obsugi biurowej 7,77% Robotnik oczyszczania miasta 7,77% Kelner* 1,56% Piekarz* 1,56% Sprzedawca* 1,56% Tartacznik 1,56% POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

28 V Wnioski kocowe W oparciu o sporzdzony ranking zawodów deficytowych i nadwykowych, analiz napywu bezrobotnych oraz ofert pracy zgoszonych w PUP w Kozienicach nasuwaj si nastpujce spostrzeenia i wnioski: Na koniec grudnia 216 roku byo zarejestrowanych 3172 osoby bezrobotne. W stosunku do grudnia 215 roku liczba osób bezrobotnych spada o 321 osób. Natomiast wedug przesanych danych z systemu Cezar byo 3177 osób bezrobotnych. W 216 do Powiatowego Urzdu w Kozienicach zgoszonych byo 159 ofert pracy niesubsydiowanej (wg systemu CeSAR). Najwicej byo ofert pracy dla pracowników usug i sprzedawców (426) oraz pracowników wykonujcych prace proste (295). Statystycznie najbardziej deficytowymi zawodami na lokalnym rynku pracy s: maksymalnie deficytowe: programici aplikacji, adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy, sportowcy i dokeje. Zawody deficytowe: asystenci nauczycieli, kierownicy do spraw marketingu i sprzeday, pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpiecze, gospodarze budynków. Statystycznie najbardziej nadwykowymi zawodami na lokalnym rynku pracy s m. in. zawody: technicy technologii ywnoci, blacharze, redni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych. Analiza zawodów deficytowych i nadwykowych w oparciu o statystyk rynku pracy nie jest w stanie odzwierciedli rzeczywistej sytuacji na kozienickim rynku pracy i wskaza faktyczne zawody deficytowe i nadwykowe. Wynika to z faktu, e nie wszystkie wolne miejsca pracy s zgaszane przez pracodawców do Urzdu. Zastpca Dyrektora Powiatowego Urzdu Pracy w Kozienicach mgr in. Henryk Podzik POWIATOWY ul. Zdziczów 1, 26-9 Kozienice tel. (48) , tel./fax (48)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWY KOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W 2015 roku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWY KOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W 2015 roku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W 2015 roku kwiecie 2016 Opracowaa: Anita Choaj specjalista ds. programów Wydzia Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTP Podstaw

Bardziej szczegółowo

Załącznik A Rynek pracy

Załącznik A Rynek pracy Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz oferty pracy według grup zawodów województwo pomorskie za I półrocze 2004 r. (1)

Bezrobotni oraz oferty pracy według grup zawodów województwo pomorskie za I półrocze 2004 r. (1) (1) Parlamentarzyci, wysi urzdnicy i kierownicy 667 287 1559 691 79 27 738 325 722 33 184 1 1 2 pow. 12 111 Parlamentarzyci, politycy, wysi urzdnicy 3 2 1 1 121 Dyrektorzy generalni, wykonawczy, prezesi

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz oferty pracy według grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2006 r. (1)

Bezrobotni oraz oferty pracy według grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2006 r. (1) za II półrocze 26 r. (1) w 1 2 pow. 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 11 12 13 14 15 16 Przedstawiciele władz publicznych, wysi urzdnicy i kierownicy 593 288 9 4 15 519 3 2 81 31 536 272 387 215 269 19 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2018 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2018 r. POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU 48-200 Prudnik, ul. Jagiellońska 21 tel. 77 436 23 04; tel./ fax. 77 436 99 88 www.pup-prudnik.pl; e-mail: pup@pup-prudnik.pl POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urzd Pracy w Gdasku

Wojewódzki Urzd Pracy w Gdasku Wojewódzki Urzd Pracy w Gdasku!"# $%&'(!)*+),- Spis Treci.-&/------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 0 -"1+!2)!2 +*)$345$!64$!+31"7

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie w 20.. roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie w 20.. roku Załącznik nr 5 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie w 20.. roku Spis treści Wstęp...3 1. Analiza ogólnej sytuacji na

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2016 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2016 r. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2016 r. Informacja sygnalna za II półrocze 2016 roku Tarnowskie Góry, luty 2017 r. opracował: Tomasz

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI POTENCJAŁ OSÓB BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI Bezrobotni wg zawodów wybrane zagadnienia ze statystyki bezrobocia rejestrowanego, danych GUS oraz z badania realizowanego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok Druga część raportu: Monitoring Zawodów Deficytowych i NadwyŜkowych za rok 2013 rok dotyczy szkół ponadgimnazjalnych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie lubelskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie lubelskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie lubelskim Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku Lublin, sierpień 2015 Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2015 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2015 r. Informacja sygnalna za II półrocze 2015 roku Tarnowskie Góry, luty 2016 r. opracował: Tomasz

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie. w 20.. roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie. w 20.. roku Załącznik nr 6 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie. w 20.. roku Spis treści Wstęp...3 1. Analiza ogólnej sytuacji

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie Sochaczew ul. Kusocińskiego 11

Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie Sochaczew ul. Kusocińskiego 11 Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie 96-500 Sochaczew ul. Kusocińskiego 11 Sochaczew, marzec 2016 1 Spis treści Wstęp... 3 1. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy... 5 2. Ranking zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

informacja sygnalna Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla m. Leszna i powiatu leszczyńskiego

informacja sygnalna Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla m. Leszna i powiatu leszczyńskiego Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie Ul. Śniadeckich 5 64-100 Leszno Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla m. Leszna i powiatu leszczyńskiego informacja sygnalna Leszno, sierpień 2015 Wstęp Zgodnie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie Włodawa ul. Niecała 2

Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie Włodawa ul. Niecała 2 Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie 22200 Włodawa ul. Niecała 2 Włodawa, kwiecień 2016 1 Spis treści Wstęp... 2 1. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy... 4 2. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych...

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Seminarium podsumowujące realizację projektu Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11.06.2015 r. Monitoring ZDiN umożliwia przede wszystkim: identyfikację wybranych

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe

Zawody deficytowe i nadwyżkowe Zawody deficytowe i nadwyżkowe Informacja sygnalna Powiat sieradzki Za I PÓŁROCZE 2015 ROKU Sieradz - sierpień 2015 rok Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych, to proces systematycznego obserwowania

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAWORSKIM W 2016 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAWORSKIM W 2016 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE Centrum Aktywizacji Zawodowej ul. Str zegomska 7, 5 9 400 Jaw or tel. 76 729 11 00 fax 76 729 11 38 e-mail : wrja@pr aca.gov.pl www.pup -j awor.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za II półrocze 2015 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za II półrocze 2015 roku WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim Informacja sygnalna za II półrocze 2015 roku Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA za II półrocze 2015 roku oraz za rok 2015

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2008 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II.

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II. POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II Pleszew, lipiec 2014 1 Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWY KOWYCH W POWIECIEOSTROWSKIM W ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWY KOWYCH W POWIECIEOSTROWSKIM W ROKU POWIATOWY URZD PRACY w Ostrowie Wielkopolskim Aleja Powstaców Wielkopolskich 14, 63-400 Ostrów Wielkopolski tel. (062) 735-43-11 fax (062) 73-73-202 e-mail: poow@praca.gov.pl http://www.pupostrowwlkp.internetdsl.pl

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 4, 16-1 Sokółka tel. (85) 791, fax (85) 791; e-mail: biso@praca.gov.pl CZĘŚĆ II RAPORTU ZA 8 ROK Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 93-121 Łódź, Milionowa 91, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 251-66-11 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail: lol2@praca.gov.pl,

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM 2012 MARZEC 2013 Niniejsze opracowanie stanowi raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach ul. Wojska Polskiego Szamotuły

Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach ul. Wojska Polskiego Szamotuły Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach ul. Wojska Polskiego 1 64-500 Szamotuły MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZAMOTULSKIM W 2015 ROKU Szamotuły, marzec 2016r Strona 1 SPIS TREŚCI:

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W 2015 ROKU

P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W 2015 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W 2015 ROKU Gliwice, kwiecień 2016 SPIS TREŚCI Wstęp... 3 1. Analiza ogólnej

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2010 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2010 CZĘŚĆ II Gliwice 2011 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie Włodawa ul. Niecała 2. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie włodawskim w 2015 roku

Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie Włodawa ul. Niecała 2. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie włodawskim w 2015 roku Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie 22-200 Włodawa ul. Niecała 2 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie włodawskim w 2015 roku Włodawa 2016 SPIS TREŚCI Wstęp... 2 Analiza ogólnej sytuacji

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Zawody deficytowe i nadwyżkowe. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Zawody deficytowe i nadwyżkowe. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim za I półrocze 2015 roku Sierpień, 2015 Wstęp Monitoring zawodów ch i ch jest

Bardziej szczegółowo

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2013 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2013 CZĘŚĆ II Gliwice 2014 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim Informacja sygnalna za II półrocze 2015 r. Mińsk Mazowiecki, luty 2016 r. Przemysłowa 4 05-300 Mińsk Mazowiecki

Bardziej szczegółowo

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tomaszowskim w 2015 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tomaszowskim w 2015 roku POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM ul. Konstytucji 3 Maja 46, 97-2 Tomaszów Maz., tel. (44) 724-6-79, fax (44) 724-26-75 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tomaszowskim

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II Pleszew, lipiec 2013 1 Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu Olkusz Minkiewicza 2 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OLKUSKIM W 2016 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu Olkusz Minkiewicza 2 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OLKUSKIM W 2016 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu 32-300 Olkusz Minkiewicza 2 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OLKUSKIM W 2016 ROKU Olkusz 2017 SPIS TREŚCI Wstęp... 2 Analiza ogólnej sytuacji na

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 20.. roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 20.. roku Załącznik nr 7 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 20.. Spis treści Wstęp...3 1. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy...4

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE Monitoring zawodów deficytowych i ch w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA za II półrocze 2016 roku oraz za 2016 rok kwiecień,

Bardziej szczegółowo

Absolwenci zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nidzicy w końcu 2013 roku oraz przewidywani absolwenci w roku 2014

Absolwenci zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nidzicy w końcu 2013 roku oraz przewidywani absolwenci w roku 2014 Powiatowy Urząd Pracy w ul. Traugutta 23 13-100 Nidzica Absolwenci zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w w końcu 2013 roku oraz przewidywani absolwenci w roku 2014 ( II część Rankingu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 1 Maja Wysokie Mazowieckie, skryt. poczt , fax e- mail

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 1 Maja Wysokie Mazowieckie, skryt. poczt , fax e- mail POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 1 Maja 8 18-200 Wysokie Mazowieckie, skryt. poczt. 53 275-86-12, fax. 275-86-13 e- mail biwy@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WYSOKOMAZOWIECKIM

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK DO II CZĘŚCI RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2007 ROK W POWIECIE TRZEBNICKIM. ABSOLWENCI W POWIECIE TRZEBNICKIM

ZAŁĄCZNIK DO II CZĘŚCI RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2007 ROK W POWIECIE TRZEBNICKIM. ABSOLWENCI W POWIECIE TRZEBNICKIM ZAŁĄCZNIK DO II CZĘŚCI RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2007 ROK W POWIECIE TRZEBNICKIM. ABSOLWENCI W POWIECIE TRZEBNICKIM Powiatowy raport dotyczący analizy absolwentów szkół ponadgimnazialnych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mławskim w 2015 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mławskim w 2015 roku Powiatowy Urząd Pracy w Mławie Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mławskim w 2015 roku Mława, kwiecień 2016 rok 1 Spis treści: Wstęp..3 1. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy...4

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ŚWIDWIN ul. Kołobrzeska 3, tel/fax : / 41

POWIATOWY URZĄD PRACY ŚWIDWIN ul. Kołobrzeska 3, tel/fax : / 41 POWIATOWY URZĄD PRACY 78-300 ŚWIDWIN ul. Kołobrzeska 3, tel/fax : 94-365 - 40 40 / 41 http://www.pupswidwin.pl/ e-mail: szsi@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w powiecie świdwińskim

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012 Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH Kolbuszowa, lipiec 2013 ABSOLWENCI SZKÓŁ

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie grudziądzkim. za 2016 rok 14 KWIETNIA POWIATOWY URZĄD PRACY w Grudziądzu

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie grudziądzkim. za 2016 rok 14 KWIETNIA POWIATOWY URZĄD PRACY w Grudziądzu Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie grudziądzkim za 2016 rok 14 KWIETNIA 2017 POWIATOWY URZĄD PRACY w Grudziądzu Spis treści 1. Wstęp... 3 1.1 Podstawa prawna... 3 1.2 Obowiązujące

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów. deficytowych i nadwyżkowych. w powiecie sulęcińskim. w 2015 roku

Monitoring zawodów. deficytowych i nadwyżkowych. w powiecie sulęcińskim. w 2015 roku POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Lipowa 18 b, 69-200 Sulęcin, 95 755 23 36, 95 755 36 44 www.pupsulecin.pl e-mail: sekretariat@pupsulecin.pl Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie sulęcińskim

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W 2015 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W 2015 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W 215 ROKU Ostrzeszów, listopad 216 1 WSTĘP... 3 I. ANALIZA OGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY... 7 II. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie bielskim w 2015 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie bielskim w 2015 roku POWIATOWY URZĄD PRACY w Bielsku Podlaskim ul. 3-go Maja 17, 17-100 Bielsk Podlaski tel. (085) 8332700, fax (085) 8332701 e-mail: bibe@praca.gov.pl http//pupbp.pdt.pl Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI

PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI Analiza rozkładu oraz charakteru popytu na zawody i kwalifikacje w województwie podlaskim w ujęciu lokalnym Na podstawie badania i materiałów udostępnionych przez :

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2014 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2012 Październik 2012 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

w powiecie trzebnickim w 2013 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim

w powiecie trzebnickim w 2013 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim URZĄD PRACY Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie trzebnickim w 2013 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim Trzebnica, lipiec 2014 Opracowanie: Mirosława Szczepaniak Monika Wilk 1 WSTĘP:

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

Informacja sygnalna na temat zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych w II półroczu 2016 roku 1

Informacja sygnalna na temat zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych w II półroczu 2016 roku 1 MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Departament Rynku Pracy Informacja sygnalna na temat zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych w II półroczu 2016 roku 1 Zgodnie z zapisami Ustawy

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2013 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM INFORMACJA SYGNALNA ZA I PÓŁROCZE 2016 ROKU Październik 2016 ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE w WOJ. DOLNOŚLĄSKIM INFORMACJA SYGNALNA

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok dla powiatu miechowskiego

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok dla powiatu miechowskiego Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok dla powiatu miechowskiego Powiatowy Urząd Pracy w Miechowie 2 Spis treści Spis treści... 2 Wstęp... 3 Szkoły ponadgimnazjalne i zawodowe

Bardziej szczegółowo