Czy spawacz może być niepełnosprawny?

Transkrypt

1 Czy spawacz może być niepełnosprawny? Spawacz to pracownik odpowiedzialny za łączenie elementów konstrukcyjnych metodą stapiania ich w odpowiedniej atmosferze. Obecnie stosuje się kilka różnych metod spawania dostosowanych do materiału. Spawacze pracują na urządzeniach typu MIG, MAG lub TIG. Po przeanalizowaniu wytycznych Ministra Zdrowia w sprawie wykonywania zawodów przez osoby niepełnosprawne stwierdzamy, że z medycznego punktu widzenia spośród 12 kodów niepełnosprawności tylko 3 kody wykluczają pracę na stanowisku spawacza: 03, 04, 07, przy czym w przypadku metody MAG istnieje możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej na stanowisku spawacza, jeśli zastosuje się zmienioną organizację czasu pracy. Gorąco zachęcamy pracodawców do skontaktowania się z nami jesteśmy w stanie znaleźć pracownika na stanowisko spawacza w Państwa firmie i pomóc Państwu uzyskać dofinansowanie z PFRON do zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.

2 Czy na produkcji żywności mogą pracować niepełnosprawni? Produkcja żywności jest procesem wieloetapowym i złożonym biorą w niej udział przedstawiciele wielu zawodów i specjalności, z których część może mieć nawet znaczny stopień niepełnosprawności. Warunkiem pracy na stanowisku, na którym pracownik ma kontakt z żywnością jest oczywiście posiadanie ważnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych, ale poza tym istnieją pewne przeciwwskazania dla niektórych zawodów wynikające stricte z charakteru niepełnosprawności. Technolog żywności: zadaniem osoby na tym stanowisku jest planowanie procesu technologicznego oraz nadzór nad jego prawidłowym przeprowadzeniem. Jeśli technolog żywności pracuje bezpośrednio przy liniach produkcyjnych, potencjalnym przeciwwskazaniem jest kod 08, natomiast jeśli jest to praca biurowa, wówczas przeciwwskazań w zasadzie nie ma. Gastronom: mówiąc w dużym uproszczeniu, gastronom jest dietetykiem żywienia zbiorowego. Nie ma przeciwwskazań, aby w tym zawodzie pracowały osoby niepełnosprawne.

3 Dietetyk: dietetyk układa diety indywidualne i standardowe, analizuje nawyki żywieniowe i wydaje zalecenia ich zmiany. Jest to przede wszystkim stanowisko doradcze, zatem nie ma żadnych określonych przeciwwskazań, które wykluczałyby pracę na tym stanowisku. Analityk: analityk zajmuje się badaniem składu produktów żywnościowych. Jest to stanowisko laboratoryjne, natomiast przeciwwskazania (potencjalne, głównie z kodu 04) wynikają z konieczności pracy z mikroskopem. Mikrobiolog: mikrobiolog analizuje czystość biologiczną produktów spożywczych lub półproduktów. Jest to stanowisko pod względem technicznym i organizacyjnym zbliżone do stanowiska analityka, dlatego również nie ma żadnych ogólnych przeciwwskazań. Rolnik: najpoważniejszymi przeciwwskazaniami do pracy w zawodzie rolnika są alergie oraz astma, natomiast pewne problemy mogą wynikać także z niepełnosprawności z narządu ruchu (kod niepełnosprawności 05). Zootechnik: osoba na tym stanowisku zajmuje się hodowlą zwierząt rzeźnych. Musi być to pracownik nieuczulony na zwierzęta, natomiast jeśli chodzi o pozostałe kategorie niepełnosprawności, to nie są one jednoznacznym przeciwwskazaniem. Monter urządzeń: osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiada za montaż, serwis i modernizację urządzeń technicznych. Zdecydowanym przeciwwskazaniem do pracy w tym zawodzie jest kod niepełnosprawności 06, a dodatkowe ograniczenia mogą wynikać z kodów 03 (słuch) lub 04. Kucharz: osoba odpowiedzialna za przygotowanie posiłków zgodnie z wymogami sztuki i wytycznymi klientów. Nie ma ogólnego kodu niepełnosprawności, który wykluczałby pracę w tym zawodzie.

4 Piekarz: piekarz odpowiada za wyrób pieczywa, ale musi on także wykonywać czynności dodatkowe, w tym obsługiwać urządzenia, piece, aparaturę kontrolną i pomiarową w niektórych przypadkach może to rozszerzyć listę potencjalnych przeciwwskazań o kody 04, 05 lub 06. Podstawowym, absolutnym przeciwwskazaniem jest kod 07, astma z uczulenia na mąkę. Cukiernik: osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiada za wyrób ciast, deserów, cukierków, lodów czy spożywczych elementów dekoracyjnych. Potencjalne ograniczenia, które mogą uniemożliwić pracę w zawodzie cukiernika to kody niepełnosprawności 05 oraz 07. Dojarz: pracownik ten odpowiedzialny jest za dojenie, zarówno ręczne, jak i automatyczne. Na tym stanowisku nie mogą pracować osoby uczulone na zwierzęta ani z kodem niepełnosprawności 07 (astma oskrzelowa). Rzeźnik, wędliniarz: zarówno na stanowisku rzeźnika, jak i wędliniarza, osoby niepełnosprawne mogą pracować praktycznie bez ograniczeń z przyczyn medycznych w zakresie wyznaczonym kodami niepełnosprawności. Ubojowy: osoba odpowiedzialna za planowanie, przeprowadzanie i logistykę uboju. Nie ma ograniczeń wynikających z niepełnosprawności, które w sposób bezwzględny wykluczałyby pracę na tym stanowisku. Rybak: praca rybaka, w zależności od charakteru, wymaga różnego poziomu aktywności fizycznej. Potencjalnym ograniczeniem może być kod niepełnosprawności 05 utrudniający wykonywanie obowiązków. Baca: pracownik ten odpowiedzialny jest za wypas oraz oporządzanie owiec. Jedynym przeciwwskazaniem (bezwzględnym) jest uczulenie na owce. Pszczelarz: zajmuje się przygotowaniem uli, opiekuje się pszczołami i pozyskuje produkty pszczele. Jako że nawet

5 najlepsza odzież ochronna nie zapewnia pełnej ochrony, bezwzględnym przeciwwskazaniem jest alergia na jad pszczeli. Dodatkowe ograniczenia Poszczególne branże przemysłu spożywczego wymagają zatrudnienia pracowników o określonych kwalifikacjach i wiedzy. Z przyczyn oczywistych nie jesteśmy w stanie w tym poradniku omówić wszystkich wariantów, natomiast chętnie pomożemy Państwu w formalnościach związanych z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych w przemyśle spożywczym. Czy w zawodach związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstw jest miejsce dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności? Funkcjonowanie przedsiębiorstwa wymaga wysiłku wielu osób o bardzo różnych kwalifikacjach. Paradoksalnie stanowiska

6 związane z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa są bardzo podobne, jeśli nie tożsame we wszystkich branżach, natomiast wiele z nich musi być stworzonych również w firmach niewielkich, co teoretycznie daje osobom niepełnosprawnym większe szanse na podjęcie pracy. W tym artykule zawody uszeregowane zostały według popularności, a nie w kolejności alfabetycznej. Menedżer: stanowisko to ma nieco inną charakterystykę w kolejnych branżach. Specyficznym menedżerem jest kierownik budowy, dla którego przeciwwskazaniami potencjalnymi są kody 02 lub 11, a przeciwwskazaniem bezwzględnym 06. W przypadku menedżera centrum obsługi istnieją jedynie potencjalne przeciwwskazania (kod 03), a pozostali menedżerowie mogą być niepełnosprawni. Ekonomista: mówiąc najkrócej, ekonomista jest odpowiedzialny za planowanie nadzorowanie wydajnych procesów gospodarczych. Nie ma żadnych przeciwwskazań, aby na tym stanowisku pracowały osoby niepełnosprawne. Finansista: w zależności od struktury organizacyjnej zakładu, finansiści zajmują się właściwym poziomem zarządzania finansami przedsiębiorstwa. Praca ta wymaga szczególnych umiejętności i dużej wiedzy, ale jeśli chodzi o niepełnosprawność, to nie jest ona poważnym problemem. Analityk finansowy: jego zadaniem jest analiza i ocena zasadności oraz legalności i opłacalności poniesionych lub planowanych wydatków. Ściśle współpracuje z księgowymi i finansistami i podobnie jak oni może być osobą niepełnosprawną. Konsultant finansowy: osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna jest za doradztwo w kwestiach finansowych. W niektórych przypadkach problemy z zatrudnieniem mogą mieć osoby z kodem niepełnosprawności 05, natomiast to tylko ograniczenie potencjalne, bezwzględnych brak. Doradca inwestycyjny: ma zakres obowiązków węższy niż

7 konsultant finansowy, ponieważ jego usługi obejmują jedynie doradztwo związane z inwestycjami, niemniej możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych na tych dwóch stanowiskach są takie same. Specjalista ds. wycen: stanowisko to jest charakterystyczne dla branży finansowej, ale nie tylko. Z usług specjalistów ds. wycen korzystają również deweloperzy i osoby prywatne. Co do zasady nie ma przeciwwskazań do wykonywania tego zawodu, jednak w pewnych przypadkach utrudnienia mogą wiązać się z kodem niepełnosprawności 05. Specjalista ds. przetargów: osoba na tym stanowisku odpowiedzialna jest za przygotowywanie lub czynne uczestnictwo w procedurach przetargowych. Wymagana jest specjalistyczna wiedza, natomiast nie ma żadnych przeciwwskazań, aby na tym stanowisku pracowały osoby niepełnosprawne. Sekretarka: osoba zatrudniona na tym stanowisku prowadzi sekretariat, odpowiedzialna jest za prowadzenie części dokumentacji i w związku z tym zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod niepełnosprawności 01, jeśli natomiast chodzi o pozostałe osoby niepełnosprawne, może pojawić się konieczność właściwego dostosowania stanowiska pracy oraz zmiany organizacji czasu pracy. Specjalista ds. kadrowych (kadrowiec) osoba na tym stanowisku prowadzi dokumentację pracowniczą, odpowiada za utrzymanie ładu w archiwum, niekiedy także prowadzi rekrutacje w firmie. Zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod 01, w pozostałych przypadkach pojawia się konieczność stworzenia ergonomicznego stanowiska pracy (właściwy sprzęt, zmiana parametrów pracy monitora, częstsze przerwy itd.). Księgowy: osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna jest za prowadzenie właściwej dla danego przedsiębiorstwa dokumentacji finansowej oraz często reprezentację przed wybranymi instytucjami zewnętrznymi. Podobnie jak w przypadku

8 dwóch wcześniej wymienionych stanowisk, także w tym przypadku zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod 01, natomiast w pozostałych przypadkach należy zadbać o właściwe przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej. Kasjer: osoba obsługująca kasę, przyjmująca i wydająca należności. Zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod 01, potencjalnym 02. Rewident: osoba ta bada prawidłowość działania przedsiębiorstwa w sposób kompleksowy, tj. prawny, ekonomiczny i logiczny. Co do zasady stanowisko to mogą objąć wszystkie osoby niepełnosprawne. Negocjator: osoba prowadząca w imieniu przedsiębiorstwa negocjacje handlowe i kredytowe. Na stanowisku negocjatora można z powodzeniem zatrudniać osoby niepełnosprawne. Radca prawny: nadzoruje zgodność z prawem działań podejmowanych przez organizację, tworzy dokumenty prawne, udziela porad, a w razie konieczności reprezentuje firmę przed organami sądowniczymi i nie tylko. Nie ma żadnych przeciwwskazań medycznych dla osób ubiegających się o pracę na tym stanowisku. Radca handlowy: najczęściej jest to handlowiec o bogatym doświadczeniu, którego zadaniem jest negocjowanie i zawieranie korzystnych dla organizacji umów handlowych. W zawodzie tym mogą pracować wszyscy niepełnosprawni mający odpowiednie kwalifikacje. Windykator: osoba ta odpowiedzialna jest za kontakty z kontrahentami posiadającymi nieuregulowane należności wobec firmy. Nie ma przeciwwskazań, aby na tym stanowisku pracowały osoby niepełnosprawne. Logistyk: planuje, realizuje oraz analizuje transport zasobów. Brak przeciwwskazań medycznych do pracy na tym stanowisku.

9 Diler: osoba zatrudniona na stanowisku dilera jest pośrednikiem handlowym. Jeśli pojawiają się jakiekolwiek ograniczenia medyczne zdolności do pracy to wynikają one ze specyfiki konkretnej firmy, a nie stanowiska w ogóle. Makler (broker): osoba zawierająca w imieniu zleceniodawcy transakcje na papierach wartościowych lub surowcach. Brokerem nie może być niepełnosprawny z kodem 01, natomiast dla pozostałych należy przewidzieć odpowiednie, ergonomiczne stanowiska pracy. Informatyk: nie ma jednego zestawu obowiązków informatyka. Ogólnym przeciwwskazaniem jest kod 01, natomiast w poszczególnych przypadkach poważne problemy z poprawnym wykonywaniem zadań mogą mieć osoby z kodami 04 lub 06. W przypadku niepełnosprawnych szczególnie istotne jest zapewnienie im właściwej ergonomii stanowiska pracy. Statystyk: osoba ta odpowiedzialna jest za przeprowadzanie różnorodnych analiz statystycznych danych z różnych obszarów działalności przedsiębiorstwa. Zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod 01, natomiast dla pozostałych niepełnosprawnych należy przygotować właściwie zaprojektowane stanowisko pracy. Specjalista ds. PR: jeśli specjalista ds. PR jest jednocześnie rzecznikiem prasowym lub reprezentantem firmy, zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod 03 (mowa). W pozostałych przypadkach osoba niepełnosprawna na tym stanowisku może z powodzeniem wykonywać pełen zakres swoich obowiązków. Psycholog pracy: osoba na tym stanowisku bada predyspozycje pracowników lub kandydatów do pracy w określonym środowisku, zajmuje się organizacją pracy i wspiera dział HR w maksymalizacji wydajności wykorzystania pracowników. Nie ma żadnych ograniczeń medycznych do pracy na tym stanowisku. Podsumowanie Funkcjonowanie przedsiębiorstwa jest wieloaspektowe i wymaga

10 wspólnego wysiłku wielu ludzi mających szczególne kwalifikacje i umiejętności, a także wiedzę i doświadczenie. Na szczęście w zdecydowanej większości przypadków niepełnosprawność nie jest problemem i dlatego organizacje decydują się na zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Jeśli i Państwo chcecie skorzystać z tej korzystnej opcji, prosimy o kontakt. Czy w zawodach związanych z kinematografią, teatrem, RTV mogą pracować niepełnosprawni? Lista zawodów związanych w mniej lub bardziej bezpośredni sposób z kinematografią i ogólnie mediami jest bardzo długa. W tej branży pracują nie tylko osoby rozpoznawalne, prezenterzy, dziennikarze czy aktorzy, ale również tak zwany personel pomocniczy. Ogólnie rzecz biorąc, w zawodach związanych z mediami mogą pracować osoby z różnymi kodami niepełnosprawności. Aktor: ze względu na fakt, że jest to osoba najbardziej

11 reprezentacyjna, przeciwwskazaniami są z zasady zeszpecenia, a także niepełnosprawność narządów mowy lub słuchu (kod 03), co poważnie utrudniłoby przekazywanie treści. Są oczywiście niszowe produkcje, w których nawet tego rodzaju niepełnosprawność nie będzie przeszkodą, natomiast zapotrzebowanie na aktorów w nich jest stosunkowo niewielkie. Charakteryzator: jest to osoba, która odpowiada za nałożenie makijażu aktorom czy prezenterom. W tym zawodzie mogą pracować wszyscy niepełnosprawni, o ile oczywiście ich stanowisko pracy zostanie odpowiednio przystosowane do wykonywania konkretnych obowiązków. Dekorator: dekorator odpowiedzialny jest za przygotowanie dekoracji i rekwizytów, w związku z czym wymaga się od niego sprawności manualnej oraz wyrobionego zmysłu artystycznego, natomiast jeśli chodzi o niepełnosprawność, to zasadniczo nie ogranicza ona możliwości pracy w tym zawodzie. Dziennikarz (a także konferansjer, prezenter): osoba na tym stanowisku jest postacią reprezentacyjną, dlatego przeciwwskazaniami do pracy w tym zawodzie są zeszpecenia, natomiast dodatkowe ograniczenia mogą wynikać z dysfunkcji układu mowy lub słuchu (kod 03). Elektryk: osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiada za przygotowanie infrastruktury elektrycznej zaplecza lub studia nagraniowego. Co do zasady żaden z kodów niepełnosprawności nie wyklucza pracy w tym zawodzie. Kamerzysta (operator kamery telewizyjnej): odpowiada za ustawienie, dostosowanie oraz obsługę kamery telewizyjnej. Ze względu na charakter pracy przeciwwskazania będą wynikały z upośledzenia narządu wzroku (kod niepełnosprawności 04) Kaskader: zadaniem sportowca pracującego w zawodzie kaskadera jest dublowanie aktorów w scenach wymagających szczególnych umiejętności albo stwarzających zagrożenie dla ich zdrowia lub życia. Zdecydowanym przeciwwskazaniem jest w tym przypadku kod

12 01, natomiast 02 jest kodem potencjalnie ograniczającym możliwość pracy. Kompozytor: autor ścieżek dźwiękowych, osoba zajmująca się realizacją efektów specjalnych w warstwie audio, często również wykonawca stworzonych utworów. Ewentualne ograniczenia, które mogą przeszkadzać w pracy na tym stanowisku wynikają z niepełnosprawności narządu słuchu. Kostiumolog: osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za projekt i nadzór nad przygotowaniem kostiumów scenicznych. Zasadniczo praca w tym zawodzie nie jest obwarowana żadnymi ograniczeniami, niepełnosprawni mogą więc pracować jako kostiumolodzy. Krytyk: żaden kod niepełnosprawności nie wyklucza pracy jako krytyk, natomiast należy mieć świadomość, że ze względu na charakter poszczególnych mediów ograniczenia mogą wynikać np. z niepełnosprawności wzroku, słuchu lub mowy. Montażysta: osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiada za końcowy montaż poszczególnych scen, co dziś odbywa się praktycznie wyłącznie na komputerach. Ograniczeniem bezwzględnym jest kod 01, potencjalnym również 06, natomiast pozostałe dolegliwości wynikające ze specyficznych schorzeń można zwykle wyeliminować poprzez odpowiedni projekt stanowiska pracy (ergonomiczne krzesła i biurka, większe monitory itd.) oraz zmiana organizacji czasu pracy. Operator obrazu: osoba ta odpowiada za realizację zdjęć do filmów (lub szerzej obsługę kamer). Zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod 01, potencjalnymi także 04 i 06, natomiast ułatwienia dla osób pracujących na tym stanowisku wyglądają podobnie jak w przypadku montażysty chodzi przede wszystkim o zapewnienie odpowiedniego komfortu pracy. Perukarz: zajmuje się projektowaniem i wykonywaniem peruk. Do pracy w tym zawodzie nie ma żadnych ogólnych przeciwwskazań.

13 Pirotechnik: odpowiedzialny jest za projektowanie, przygotowanie oraz wdrożenie efektów pirotechnicznych, oraz wybranych efektów świetlnych (efektów specjalnych). W zależności od zakresu obowiązków przeciwwskazaniami mogą być kody 04, 05 lub 06. Realizator: realizator to funkcja koordynatora i organizatora pracy. Osoba ta nadzoruje całościowo przebieg prac nad programem, filmem, audycją lub sztuką, w czym zasadniczo niepełnosprawność nie przeszkadza. Realizator dźwięku: odpowiada za całokształt prac nad udźwiękowieniem, w związku z czym ograniczeniem będzie niepełnosprawność z kodem 03 (wady słuchu). Realizator światła: koordynuje pracę techników, personelu pomocniczego oraz nadzoruje poprawność realizacji świetlnej. Potencjalnym ograniczeniem jest niepełnosprawność narządu wzroku (kod 04). Reżyser: jest osobą, która odpowiada za kreację programu, realizuje własną wizję twórczą, nadaje ramy tworzonemu utworowi i określa zakres niezbędnych prac na poziomie ogólnym. Praca w tym zawodzie jest dostępna również dla wszystkich niepełnosprawnych. Scenarzysta: zadaniem scenarzysty jest przeprowadzenie zamysłu reżysera do postaci opisu scenicznego, a więc do formy możliwej do zrealizowania i precyzyjnej. W zawodzie tym mogą pracować bez przeszkód osoby niepełnosprawne z wyłączeniem niektórych schorzeń opatrzonych kodem 01 lub 02. Scenograf: artysta ten odpowiedzialny jest za projektowanie scenografii oraz nadzór autorski nad jej przygotowaniem. Praca ta wymaga szczególnych zdolności twórczych, natomiast niepełnosprawność nie jest w tym przypadku problemem. Wyjątki od reguły

14 Powyższe zestawienie nie uwzględnia z przyczyn oczywistych całej złożoności współczesnego świata mediów. Zadanie stojące przed osobami pracującymi w teatrach, telewizji, radiu czy mediach internetowych różnią się do pewnego stopnia, co ma wpływ na możliwość wykonania określonych obowiązków przez osoby z poszczególnymi kodami niepełnosprawności. W wielu przypadkach jednak niepełnosprawność sama w sobie nie jest przeciwwskazaniem bezwzględnym.