Czy spawacz może być niepełnosprawny?

Transkrypt

1 Czy spawacz może być niepełnosprawny? Spawacz to pracownik odpowiedzialny za łączenie elementów konstrukcyjnych metodą stapiania ich w odpowiedniej atmosferze. Obecnie stosuje się kilka różnych metod spawania dostosowanych do materiału. Spawacze pracują na urządzeniach typu MIG, MAG lub TIG. Po przeanalizowaniu wytycznych Ministra Zdrowia w sprawie wykonywania zawodów przez osoby niepełnosprawne stwierdzamy, że z medycznego punktu widzenia spośród 12 kodów niepełnosprawności tylko 3 kody wykluczają pracę na stanowisku spawacza: 03, 04, 07, przy czym w przypadku metody MAG istnieje możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej na stanowisku spawacza, jeśli zastosuje się zmienioną organizację czasu pracy. Gorąco zachęcamy pracodawców do skontaktowania się z nami jesteśmy w stanie znaleźć pracownika na stanowisko spawacza w Państwa firmie i pomóc Państwu uzyskać dofinansowanie z PFRON do zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.

2 Czy osoby niepełnosprawne mogą pracować jako rzemieślnicy? Rzemiosło to drobna wytwórczość związana z przedmiotami codziennego użytku. Rzemieślnicy używają tradycyjnych narzędzi i materiałów, zamiast rozbudowanych parków maszynowych. Zwykle ich praca polega na produkcji pojedynczych elementów lub naprawie przedmiotów codziennego użytku. Szczególnym przypadkiem rzemiosła jest rzemiosło artystyczne. Rzemiosło to dziedzina działalności, która wymaga pewnych predyspozycji i wiedzy technicznej charakterystycznej dla danego zawodu. To jednak kwestia wyuczenia, a nie niepełnosprawności. Rzemieślnicy często współpracują z większymi firmami, wykonując pewne elementy składowe końcowego produktu, a często prowadzą działalność na mniejszą skalę, skupiając się na wyrobach niszowych lub specyficznych. Jubiler (złotnik) osoba zatrudniona na tym stanowisku zajmuje się produkcją biżuterii lub elementów funkcjonalnych z metali szlachetnych i drobnych elementów dekoracyjnych, np. kamieni. W zawodzie tym nie mogą pracować osoby mające uczulenie na platynę, ograniczeniem może być też uczulenie na nikiel, jeśli praca wymaga użycia stopów, które go zawierają. Zegarmistrz wykonuje i naprawia zegary i zegarki. W tym

3 zawodzie może pracować każda osoba, aczkolwiek w pewnych sytuacjach należy wziąć pod uwagę konieczność wydłużenia przerw i specjalnego dostosowania stanowiska pracy. Fotograf wykonuje i wywołuje zdjęcia za pomocą aparatu cyfrowego lub analogowego. W zależności od wykorzystywanego sprzętu może pojawić się konieczność dostosowania miejsca pracy (praca przy komputerze: ergonomiczne krzesła, dostosowany monitor, dostosowanie stanowiska do ograniczeń ruchowych, inna organizacja czasu pracy). Przy wywoływaniu zdjęć analogowych nie może pracować osoba uczulona na płyny specjalistyczne, a przy niektórych pracach przy komputerze przeciwwskazaniem jest kod niepełnosprawności 06. Florysta osoba pracująca na tym stanowisku odpowiedzialna jest za przygotowywanie bukietów, wiązanek i wieńców okolicznościowych. Współpracuje z przedstawicielami innych profesji przy opracowywaniu oprawy wizualnej uroczystości i niektórych imprez. Wykorzystuje w swojej pracy wiedzę z zakresu aranżacji wnętrz, dekoracji, kompozycji plastycznej. W tym zawodzie nie mogą pracować osoby uczulone na pyłki kwiatów. Krawiec rzemieślnik zajmujący się szyciem odzieży, dokonywaniem poprawek i napraw krawieckich. Brak jest przeciwwskazań do wykonywania tego zawodu. Kuśnierz rzemieślnik zajmujący się obrabianiem skór futerkowych oraz wytwarzaniem z nich gotowych produktów, np. odzieży wierzchniej, galanterii lub dodatków. W tym zawodzie mogą pracować wszystkie osoby, które nie są uczulone na substancje wykorzystywane w czasie obróbki skór. Szewc rzemieślnik zajmujący się wyrobem obuwia, a dziś najczęściej jego naprawą. Osoba pracująca na tym stanowisku zajmuje się również naprawą niektórych dodatków skórzanych, np. toreb czy pasków. W zawodzie szewca może pracować osoba, u której nie stwierdzono alergii na kleje wykorzystywane w

4 zakładach szewskich ani astmy (07). Kaletnik rzemieślnik zajmujący się wyrobem, naprawą oraz renowacją i konserwacją elementów skórzanych i tkaninowych, w tym pasków, torebek, portfeli i podobnych dodatków. Jedynym przeciwwskazaniem do pracy w zawodzie kaletnika jest uczulenie na wykorzystywane materiały. Fryzjer (stylista fryzur) osoba zatrudniona na stanowisku fryzjera odpowiedzialna jest za strzyżenie, modelowanie i układanie fryzur zgodnie z zasadami sztuki i życzeniem klienta. Zdecydowanym przeciwwskazaniem do pracy w zawodzie fryzjera jest astma (kod 07) lub uczulenia na stosowane płyny (farby do włosów, utrwalacze, szampony itd.). Kosmetyczka zajmuje się pielęgnacją i zdobieniem (w tym makijażem) ciała, ze szczególnym uwzględnieniem twarzy. W zawodzie tym nie mogą pracować osoby, u których stwierdzono nadwrażliwość na składniki kosmetyków (kremów, toników, kosmetyków barwnych itp.). Manicurzystka, pedicurzystka osoby zatrudnione na tych stanowiskach są odpowiedzialne za pielęgnację dłoni lub stóp. Do pracy na tych stanowiskach nie ma żadnych przeciwwskazań dla osób niepełnosprawnych. Masażysta osoba zajmująca się wykonywaniem masaży leczniczych, sportowych lub relaksacyjnych zgodnie z zasadami sztuki i życzeniem klienta. W zależności od stosowanego masażu używa się środków pomocniczych: olejków eterycznych, oliwek lub talku, w związku z czym w tym zawodzie nie mogą pracować osoby, u których stwierdzono nadwrażliwość na tego rodzaju preparaty. Kucharz osoba zajmująca się projektowaniem i przygotowywaniem dań zgodnie z przyjętymi przepisami i zasadami sztuki. Zadaniem kucharza jest również przygotowania garniru. Nie ma przeciwwskazań do pracy w tym zawodzie.

5 Piekarz zajmuje się wyrobem pieczywa różnego rodzaju z mąki, drożdży, zakwasu i tzw. mikrododatków. Do zadań piekarza należy też całościowy nadzór nad funkcjonowaniem stanowiska pracy, a więc kontrola urządzeń, obsługa i konserwacja pieca, obsługa aparatury kontrolnopomiarowej. W tym zawodzie nie mogą pracować osoby ze stwierdzoną astmą (kod 07, ze względu na pył mąki). Cukiernik zajmuje się zawodowo przygotowywaniem ciast, lodów, deserów, pieczywa cukierniczego i wyrobów gotowych na ich bazie. Do jego zadań należy również przygotowanie elementów dekoracyjnych. Potencjalnymi przeciwwskazaniami do pracy w zawodzie cukiernika są kody niepełnosprawności 05 i 07. Stolarz rzemieślnik zajmujący się wyrobem stolarki drewnianej, meblarstwem, elementów stolarki budowlanej (szalunków itd.), a także elementów dekoracyjnych z drewna. Potencjalne ograniczenia w pracy stolarza wynikają z kodów niepełnosprawności Tapicer osoba zatrudniona w zawodzie tapicera zajmuje się wyrobem, montażem, konserwacją oraz naprawą tapicerek meblowych i samochodowych wykonanych z różnych materiałów. Do pracy w zawodzie tapicera nie ma żadnych przeciwwskazań, aczkolwiek zatrudnienie osoby niepełnosprawnej może wymagać przystosowania stanowiska pracy. Szklarz rzemieślnik zajmujący się produkcją szkła lub elementów szklanych, w tym przedmiotów dekoracyjnych, naczyń, okien. Do obowiązków szklarza należy również montaż i konserwacja elementów szklanych. Potencjalne ograniczenia, które mogą uniemożliwić pracę w zawodzie szklarza, wynikają z kodów niepełnosprawności 03 (słuch) i 07 (astma). Malarz (artystyczny) osoba ta zajmuje się tworzeniem rysunków, obrazów i grafik zgodnie z wytycznymi wybranego przez siebie stylu. Jest to praca pozostawiająca dużą

6 dowolność, ale jednocześnie stawiająca określone wymagania. Ograniczenia w pracy malarza mogą wynikać niemal z każdego kodu niepełnosprawności (z wyjątkiem 07 i 08), przy czym należy uwzględnić specyfikę stanowiska oraz jego dostosowanie. Hydraulik (monter instalacji sanitarnych) osoba zatrudniona w tym zawodzie zajmuje się montażem, modernizacją i rozbiórka systemów hydraulicznych (instalacji wodociągowej, sanitarnej, CO, kanalizacyjnej). W zawodzie tym nie mogą pracować osoby z kodem niepełnosprawności 06, dodatkowe ograniczenia nakładają kody 03 i 04, niekiedy wymagane są dodatkowe badania pod kątem prac na wysokości. Ślusarz rzemieślnik, który prowadzi ręczną lub maszynową obróbkę elementów metalowych. Do pracy w tym zawodzie nie ma zdefiniowanych wprost przeciwwskazań. Kowal rzemieślnik zajmujący się wyrobem elementów metalowych. Może stosować różne techniki obróbki metali, najczęściej jednak jest to kucie na gorąco. Potencjalne ograniczenia stawiają kody niepełnosprawności 03 i 07. Rzeźbiarz rzemieślnik zajmujący się tworzeniem przestrzennych elementów funkcjonalnych i dekoracyjnych w różnych materiałach rzeźbiarskich: kamieniu, metalu, drewnie itp. Zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod niepełnosprawności 01, potencjalnymi 03, 04, 06, 10. Konieczne jest uwzględnienie specyfiki narzędzi w celu dostosowania ich do ograniczeń ruchowych. Podsumowanie W zawodach rzemieślniczych najczęstszymi przeciwwskazaniami są specyficzne alergie, poza tym jest tych ograniczeń raczej niezbyt wiele. Warto więc również w rzemiośle postawić na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych, tym bardziej że często potrzeba specyficznych kwalifikacji posiadanych właśnie przez niepełnosprawnych. Jeśli jesteście Państwo zainteresowani zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej,

7 zapraszamy do kontaktu pomożemy Państwu znaleźć odpowiedniego pracownika i uzyskać dofinansowanie. Czy niepełnosprawny może pracować tylko w biurze? Dość powszechne jest wśród polskich pracodawców przekonanie, że osoby niepełnosprawne mogą pracować wyłącznie w biurze. Takie widzenie świata wynika przede wszystkim z utożsamianiem niepełnosprawności z niepełnosprawnością ruchową w jej przypadku faktycznie najczęściej praca biurowa jest optymalnym rozwiązaniem, ale przecież to tylko jeden z wielu powodów, dla których orzeka się o niepełnosprawności, niekoniecznie zresztą wcale najczęstszy. Żaden akt prawny nie zawiera sformułowania, które wprost wyklucza udziału w życiu zawodowym osób niepełnosprawnych, są jednak ustawy, które regulują wykonywanie tak zwanych zawodów specjalnych. Te odrębne przepisy praktycznie zamykają drogę do pracy w danym zawodzie, ale nie ma ich znowu wiele:

8 Ustawa o żegludze śródlądowej Ustawa o transporcie kolejowym Ustawa o kierujących pojazdami Ustawa prawo o ruchu drogowym Ustawa o służbie celnej Ustawa o pracy na statkach ustawa o wykonywaniu prac podwodnych Ustawa o wykonywaniu zawodu lekarza i dentysty przepisy o mianowaniach MSW i Ministra Sprawiedliwości W żadnym z tych aktów nie ma jednak zapisu, który wprost mówi, że osoba niepełnosprawna nie może pracować w zawodzie regulowanym. Zazwyczaj określone są tylko przesłanki wykluczające zatrudnienie, a poważniejsza przeszkodą jest nastawienie pracodawcy, który od zatrudniania niepełnosprawnych ucieka ze względu na niezrozumiałe i nieprecyzyjne przepisy. W tych przypadkach jednak tak naprawdę wystarczy zweryfikować, co szczególny akt prawny mówi na temat zatrudniania osoby z konkretnym kodem niepełnosprawności. Weryfikacja dokumentów W większości przypadków o zgodzie na pracę na danym stanowisku decyduje lekarz medycyny pracy. Jeśli przepisy nie wykluczają wprost pracy w danym zawodzie z określonym kodem niepełnosprawności, to oceny zdolności do pracy dokonuje lekarz w czasie badań wstępnych. To on na podstawie zaprezentowanej dokumentacji i wywiadu udziela zgodę lub nie. Kod niepełnosprawności i rodzaj schorzenia wpisany przez lekarza orzecznika są tylko częścią całego postępowania, ponieważ każde stanowisko jest nieco inne i każdy przypadek niepełnosprawności należy ocenić w kontekście warunków zaproponowanych przez pracodawcę, wymogów stanowiska i indywidualnych możliwości pracownika. Podsumowanie Niepełnosprawni mogą pracować w zdecydowanej większości

9 zawodów, aczkolwiek oczywiście nie w każdym. Wiele zależy od rodzaju niepełnosprawności, charakterystyki schorzenia i warunków na stanowisku pracy. Jedynie znaczny stopień niepełnosprawności ruchowej jest bardzo silnym wskazaniem do pracy biurowej lub telepracy, ale w pozostałych przypadkach najczęściej wystarczy tylko zmienić czas pracy, dostosować stanowisko i zastosować kilka dodatkowych i prostych sposobów, które pozwolą zatrudnić osobę niepełnosprawną niemal na każdym stanowisku. Jakie choroby kwalifikują się do orzeczenia stopnia niepełnosprawności? Z pewnością nie każda dysfunkcja jest powodem do orzeczenia o niepełnosprawności. Lekarz przewodniczący zespołowi orzekającemu o niepełnosprawności zawsze musi wziąć pod uwagę, w jakim stopniu w konkretnym przypadku choroba upośledza funkcje życiowe pacjenta i jak dalece powoduje wypadnięcie z ról zawodowych, społecznych i psychologicznych. Pod uwagę bierze się również zdolność pacjenta do samodzielnego

10 funkcjonowania, a także stopień rozwoju choroby. Należy zwrócić uwagę na fakt, że nie każda choroba, nawet jeśli w pewnym stopniu utrudnia normalne funkcjonowanie, będzie kwalifikowała się do orzeczenia o niepełnosprawności. Dla poszczególnych oznaczeń niepełnosprawności przygotowaliśmy skróconą listę typów chorób, w których przypadku najczęściej orzeka się o niepełnosprawności. Oczywiście każdy przypadek jest badany indywidualnie, ale z zasady choroby należące do opisanych przez nas grup kwalifikują pacjenta do uzyskania pozytywnego orzeczenia o niepełnosprawności. 1. Upośledzenie umysłowe, aby stanowiło podstawę do orzeczenia niepełnosprawności, musi mieć przynajmniej umiarkowany stopień. 2. W grupie chorób psychicznych do uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności kwalifikują pacjenta zaburzenia psychotyczne, zaburzenia nastroju (co najmniej umiarkowane), utrwalone zaburzenia lękowe (o dużym nasileniu) oraz zespoły otępienne. Warunkiem orzeczenia niepełnosprawności z kodem choroby psychicznej jest najczęściej wykluczenie pacjenta z ról społecznych. 3. Zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu utrudniają sprawną komunikację werbalną. Przyczyną takiego stanu rzeczy może być całkowita lub częściowa utrata krtani, upośledzenie pracy fałd (strun) głosowych, zaburzenia związane z niewłaściwym funkcjonowaniem nerwowego ośrodka mowy, a także głuchota, głuchoniemota lub upośledzenie słuchu. Nie ma znaczenia etiologia chorób, ale w przypadku upośledzenia słuchu ważne jest dla orzekania o niepełnosprawności, czy w danym przypadku aparat słuchowy lub implant są w stanie wystarczająco poprawić słuch pacjenta. Jeśli tak pacjent nie jest osobą niepełnosprawną. 4. Choroby narządu wzroku są przyczyną orzeczenia o niepełnosprawności, jeśli zastosowanie szkieł korekcyjnych nie przynosi wystarczającej poprawy, a więc pacjent wciąż ma

11 ostrość widzenia w jednym oku znacznie lepszą od ostrości w drugim oku albo kąt widzenia jest nie większy niż 30. Jeżeli zastosowanie okularów korekcyjnych eliminuje problem, wówczas pacjent jest uznawany za osobę w pełni sprawną. 5. Niepełnosprawność z narządu ruchu orzekana jest w wielu przypadkach, począwszy od wad wrodzonych i rozwojowych, przez choroby zwyrodnieniowe, układowe, zapalenia, choroby kości, chrząstek, nowotwory narządu ruchu, a także zmiany pourazowe, przy czym w tym przypadku koniecznym jest, aby choroba nie tylko uszkadzała tkankę, ale też wpływała na funkcję narządu ruchu. O niepełnosprawności orzeka się zawsze z uwzględnieniem możliwości kompensacyjnych, ponieważ nie każda choroba, nawet poważna, jest na tyle dokuczliwa, aby pacjent nie mógł sobie samodzielnie poradzić wiele zależy od kwalifikacji zawodowych i dotychczasowej pracy, ponieważ niepełnosprawność zawsze ocenia się w kontekście ról społecznych i zawodowych. 6. Epilepsja, bez względu na przyczyny, jest powodem do uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności, jeśli napady padaczkowe mają charakter powracający. 7. Jeśli chodzi o niepełnosprawność z tytułu chorób krążenia lub chorób układu oddechowego, to w praktyce musi dojść do powikłań, aby zostały one uznane za podstawę do orzeczenia o niepełnosprawności. Tak jest w przypadku nadciśnienia, które musi mieć konsekwencje narządowe, zaburzenia rytmu serca, które muszą prowadzić do II stopnia niewydolności, miażdżycą nóg (też od II stopnia), a nawet nowotworami płuc lub opłucnej, których efektem musi być ograniczenie wydolności oddechowej. Do tego dochodzą choroby obturacyjne, przewlekłe oraz zakaźne, o ile prowadzą do niewydolności oddechowej. 8. Choroby układu pokarmowego mogą być przyczyną orzeczenia o niepełnosprawności, jeśli zaburzają wyraźnie pracę układu. Oznacza to, że do uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności kwalifikują pacjenta m.in. nowotwory któregokolwiek organu, choroby przełyku z zburzeniami funkcjonalnymi, powikłania po

12 resekcji żołądka, przewlekłe choroby jelit zaburzające wchłanianie składników pokarmowych, choroby wątroby o różnej etiologii, zapalenia, w tym zapalenie trzustki, NZJ czy zapalenie wątroby. 9. Niepełnosprawnym z układu moczopłciowego może zostać pacjent chory na nowotwór złośliwy nerek lub pęcherza moczowego, u którego stwierdzono niewydolność nerek lub ich zwyrodnienie (najczęściej wielotorbielowate) albo inne choroby nerek prowadzące do mocznicy niezależnie od etiologii schorzenia. 10. Długa jest lista chorób neurologicznych, które predestynują pacjenta do uzyskania pozytywnego orzeczenia o niepełnosprawności. Wśród schorzeń, które kwalifikują do jego uzyskania znajdują się udary mózgu przebiegające z widocznymi deficytami neurologicznymi, guzy centralnego układu nowotworowego, cerebrastenia lub encefalopatia, choroby zapalne układu nerwowego przebiegające z widocznymi deficytami neurologicznymi, uszkodzenia poszczególnych nerwów lub układów funkcjonalnych, jeśli prowadzą do zaburzeń neurologicznych. 11. Grupa innych schorzeń kwalifikujących do uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności obejmuje między innymi zeszpecenia utrudniające dopasowanie się do ról społecznych, choroby układu krwiotwórczego, choroby endokrynologiczne, jeśli leczenie nie daje odpowiednich efektów, a także choroby odzwierzęce począwszy od II stadium rozwojowego. Podsumowanie Lista jednostek chorobowych, które umożliwiają uzyskanie orzeczenia o niepełnosprawności nie istnieje. Dla potrzeb orzekania mniejsze znaczenie ma jednostka systematyczna choroby, a większe wpływ, jaki wywiera na pacjenta o określonej konstytucji biologicznej, rolach społecznych i zawodowych. Zespół orzekający o niepełnosprawności skupia się przede wszystkim na objawach i stopniu, w jakim utrudniają one

13 pacjentowi funkcjonowanie w dotychczasowych rolach. Stąd też lista chorób, którą przygotowaliśmy nie ma charakteru wyczerpującego, a jest raczej ogólnym zestawem wskazań do orzeczenia o niepełnosprawności, z którego korzystają lekarze orzecznicy. Czy na produkcji żywności mogą pracować niepełnosprawni? Produkcja żywności jest procesem wieloetapowym i złożonym biorą w niej udział przedstawiciele wielu zawodów i specjalności, z których część może mieć nawet znaczny stopień niepełnosprawności. Warunkiem pracy na stanowisku, na którym pracownik ma kontakt z żywnością jest oczywiście posiadanie ważnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych, ale poza tym istnieją pewne przeciwwskazania dla niektórych zawodów wynikające stricte z charakteru niepełnosprawności. Technolog żywności: zadaniem osoby na tym stanowisku jest planowanie procesu technologicznego oraz nadzór nad jego prawidłowym przeprowadzeniem. Jeśli technolog żywności pracuje bezpośrednio przy liniach produkcyjnych, potencjalnym

14 przeciwwskazaniem jest kod 08, natomiast jeśli jest to praca biurowa, wówczas przeciwwskazań w zasadzie nie ma. Gastronom: mówiąc w dużym uproszczeniu, gastronom jest dietetykiem żywienia zbiorowego. Nie ma przeciwwskazań, aby w tym zawodzie pracowały osoby niepełnosprawne. Dietetyk: dietetyk układa diety indywidualne i standardowe, analizuje nawyki żywieniowe i wydaje zalecenia ich zmiany. Jest to przede wszystkim stanowisko doradcze, zatem nie ma żadnych określonych przeciwwskazań, które wykluczałyby pracę na tym stanowisku. Analityk: analityk zajmuje się badaniem składu produktów żywnościowych. Jest to stanowisko laboratoryjne, natomiast przeciwwskazania (potencjalne, głównie z kodu 04) wynikają z konieczności pracy z mikroskopem. Mikrobiolog: mikrobiolog analizuje czystość biologiczną produktów spożywczych lub półproduktów. Jest to stanowisko pod względem technicznym i organizacyjnym zbliżone do stanowiska analityka, dlatego również nie ma żadnych ogólnych przeciwwskazań. Rolnik: najpoważniejszymi przeciwwskazaniami do pracy w zawodzie rolnika są alergie oraz astma, natomiast pewne problemy mogą wynikać także z niepełnosprawności z narządu ruchu (kod niepełnosprawności 05). Zootechnik: osoba na tym stanowisku zajmuje się hodowlą zwierząt rzeźnych. Musi być to pracownik nieuczulony na zwierzęta, natomiast jeśli chodzi o pozostałe kategorie niepełnosprawności, to nie są one jednoznacznym przeciwwskazaniem. Monter urządzeń: osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiada za montaż, serwis i modernizację urządzeń technicznych. Zdecydowanym przeciwwskazaniem do pracy w tym zawodzie jest kod niepełnosprawności 06, a dodatkowe ograniczenia mogą

15 wynikać z kodów 03 (słuch) lub 04. Kucharz: osoba odpowiedzialna za przygotowanie posiłków zgodnie z wymogami sztuki i wytycznymi klientów. Nie ma ogólnego kodu niepełnosprawności, który wykluczałby pracę w tym zawodzie. Piekarz: piekarz odpowiada za wyrób pieczywa, ale musi on także wykonywać czynności dodatkowe, w tym obsługiwać urządzenia, piece, aparaturę kontrolną i pomiarową w niektórych przypadkach może to rozszerzyć listę potencjalnych przeciwwskazań o kody 04, 05 lub 06. Podstawowym, absolutnym przeciwwskazaniem jest kod 07, astma z uczulenia na mąkę. Cukiernik: osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiada za wyrób ciast, deserów, cukierków, lodów czy spożywczych elementów dekoracyjnych. Potencjalne ograniczenia, które mogą uniemożliwić pracę w zawodzie cukiernika to kody niepełnosprawności 05 oraz 07. Dojarz: pracownik ten odpowiedzialny jest za dojenie, zarówno ręczne, jak i automatyczne. Na tym stanowisku nie mogą pracować osoby uczulone na zwierzęta ani z kodem niepełnosprawności 07 (astma oskrzelowa). Rzeźnik, wędliniarz: zarówno na stanowisku rzeźnika, jak i wędliniarza, osoby niepełnosprawne mogą pracować praktycznie bez ograniczeń z przyczyn medycznych w zakresie wyznaczonym kodami niepełnosprawności. Ubojowy: osoba odpowiedzialna za planowanie, przeprowadzanie i logistykę uboju. Nie ma ograniczeń wynikających z niepełnosprawności, które w sposób bezwzględny wykluczałyby pracę na tym stanowisku. Rybak: praca rybaka, w zależności od charakteru, wymaga różnego poziomu aktywności fizycznej. Potencjalnym ograniczeniem może być kod niepełnosprawności 05 utrudniający wykonywanie obowiązków.

16 Baca: pracownik ten odpowiedzialny jest za wypas oraz oporządzanie owiec. Jedynym przeciwwskazaniem (bezwzględnym) jest uczulenie na owce. Pszczelarz: zajmuje się przygotowaniem uli, opiekuje się pszczołami i pozyskuje produkty pszczele. Jako że nawet najlepsza odzież ochronna nie zapewnia pełnej ochrony, bezwzględnym przeciwwskazaniem jest alergia na jad pszczeli. Dodatkowe ograniczenia Poszczególne branże przemysłu spożywczego wymagają zatrudnienia pracowników o określonych kwalifikacjach i wiedzy. Z przyczyn oczywistych nie jesteśmy w stanie w tym poradniku omówić wszystkich wariantów, natomiast chętnie pomożemy Państwu w formalnościach związanych z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych w przemyśle spożywczym. Czy w zawodach związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstw jest miejsce dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności?

17 Funkcjonowanie przedsiębiorstwa wymaga wysiłku wielu osób o bardzo różnych kwalifikacjach. Paradoksalnie stanowiska związane z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa są bardzo podobne, jeśli nie tożsame we wszystkich branżach, natomiast wiele z nich musi być stworzonych również w firmach niewielkich, co teoretycznie daje osobom niepełnosprawnym większe szanse na podjęcie pracy. W tym artykule zawody uszeregowane zostały według popularności, a nie w kolejności alfabetycznej. Menedżer: stanowisko to ma nieco inną charakterystykę w kolejnych branżach. Specyficznym menedżerem jest kierownik budowy, dla którego przeciwwskazaniami potencjalnymi są kody 02 lub 11, a przeciwwskazaniem bezwzględnym 06. W przypadku menedżera centrum obsługi istnieją jedynie potencjalne przeciwwskazania (kod 03), a pozostali menedżerowie mogą być niepełnosprawni. Ekonomista: mówiąc najkrócej, ekonomista jest odpowiedzialny za planowanie nadzorowanie wydajnych procesów gospodarczych. Nie ma żadnych przeciwwskazań, aby na tym stanowisku pracowały osoby niepełnosprawne. Finansista: w zależności od struktury organizacyjnej zakładu, finansiści zajmują się właściwym poziomem zarządzania finansami przedsiębiorstwa. Praca ta wymaga szczególnych umiejętności i dużej wiedzy, ale jeśli chodzi o niepełnosprawność, to nie jest ona poważnym problemem. Analityk finansowy: jego zadaniem jest analiza i ocena

18 zasadności oraz legalności i opłacalności poniesionych lub planowanych wydatków. Ściśle współpracuje z księgowymi i finansistami i podobnie jak oni może być osobą niepełnosprawną. Konsultant finansowy: osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna jest za doradztwo w kwestiach finansowych. W niektórych przypadkach problemy z zatrudnieniem mogą mieć osoby z kodem niepełnosprawności 05, natomiast to tylko ograniczenie potencjalne, bezwzględnych brak. Doradca inwestycyjny: ma zakres obowiązków węższy niż konsultant finansowy, ponieważ jego usługi obejmują jedynie doradztwo związane z inwestycjami, niemniej możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych na tych dwóch stanowiskach są takie same. Specjalista ds. wycen: stanowisko to jest charakterystyczne dla branży finansowej, ale nie tylko. Z usług specjalistów ds. wycen korzystają również deweloperzy i osoby prywatne. Co do zasady nie ma przeciwwskazań do wykonywania tego zawodu, jednak w pewnych przypadkach utrudnienia mogą wiązać się z kodem niepełnosprawności 05. Specjalista ds. przetargów: osoba na tym stanowisku odpowiedzialna jest za przygotowywanie lub czynne uczestnictwo w procedurach przetargowych. Wymagana jest specjalistyczna wiedza, natomiast nie ma żadnych przeciwwskazań, aby na tym stanowisku pracowały osoby niepełnosprawne. Sekretarka: osoba zatrudniona na tym stanowisku prowadzi sekretariat, odpowiedzialna jest za prowadzenie części dokumentacji i w związku z tym zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod niepełnosprawności 01, jeśli natomiast chodzi o pozostałe osoby niepełnosprawne, może pojawić się konieczność właściwego dostosowania stanowiska pracy oraz zmiany organizacji czasu pracy. Specjalista ds. kadrowych (kadrowiec) osoba na tym

19 stanowisku prowadzi dokumentację pracowniczą, odpowiada za utrzymanie ładu w archiwum, niekiedy także prowadzi rekrutacje w firmie. Zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod 01, w pozostałych przypadkach pojawia się konieczność stworzenia ergonomicznego stanowiska pracy (właściwy sprzęt, zmiana parametrów pracy monitora, częstsze przerwy itd.). Księgowy: osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna jest za prowadzenie właściwej dla danego przedsiębiorstwa dokumentacji finansowej oraz często reprezentację przed wybranymi instytucjami zewnętrznymi. Podobnie jak w przypadku dwóch wcześniej wymienionych stanowisk, także w tym przypadku zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod 01, natomiast w pozostałych przypadkach należy zadbać o właściwe przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej. Kasjer: osoba obsługująca kasę, przyjmująca i wydająca należności. Zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod 01, potencjalnym 02. Rewident: osoba ta bada prawidłowość działania przedsiębiorstwa w sposób kompleksowy, tj. prawny, ekonomiczny i logiczny. Co do zasady stanowisko to mogą objąć wszystkie osoby niepełnosprawne. Negocjator: osoba prowadząca w imieniu przedsiębiorstwa negocjacje handlowe i kredytowe. Na stanowisku negocjatora można z powodzeniem zatrudniać osoby niepełnosprawne. Radca prawny: nadzoruje zgodność z prawem działań podejmowanych przez organizację, tworzy dokumenty prawne, udziela porad, a w razie konieczności reprezentuje firmę przed organami sądowniczymi i nie tylko. Nie ma żadnych przeciwwskazań medycznych dla osób ubiegających się o pracę na tym stanowisku. Radca handlowy: najczęściej jest to handlowiec o bogatym doświadczeniu, którego zadaniem jest negocjowanie i zawieranie

20 korzystnych dla organizacji umów handlowych. W zawodzie tym mogą pracować wszyscy niepełnosprawni mający odpowiednie kwalifikacje. Windykator: osoba ta odpowiedzialna jest za kontakty z kontrahentami posiadającymi nieuregulowane należności wobec firmy. Nie ma przeciwwskazań, aby na tym stanowisku pracowały osoby niepełnosprawne. Logistyk: planuje, realizuje oraz analizuje transport zasobów. Brak przeciwwskazań medycznych do pracy na tym stanowisku. Diler: osoba zatrudniona na stanowisku dilera jest pośrednikiem handlowym. Jeśli pojawiają się jakiekolwiek ograniczenia medyczne zdolności do pracy to wynikają one ze specyfiki konkretnej firmy, a nie stanowiska w ogóle. Makler (broker): osoba zawierająca w imieniu zleceniodawcy transakcje na papierach wartościowych lub surowcach. Brokerem nie może być niepełnosprawny z kodem 01, natomiast dla pozostałych należy przewidzieć odpowiednie, ergonomiczne stanowiska pracy. Informatyk: nie ma jednego zestawu obowiązków informatyka. Ogólnym przeciwwskazaniem jest kod 01, natomiast w poszczególnych przypadkach poważne problemy z poprawnym wykonywaniem zadań mogą mieć osoby z kodami 04 lub 06. W przypadku niepełnosprawnych szczególnie istotne jest zapewnienie im właściwej ergonomii stanowiska pracy. Statystyk: osoba ta odpowiedzialna jest za przeprowadzanie różnorodnych analiz statystycznych danych z różnych obszarów działalności przedsiębiorstwa. Zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod 01, natomiast dla pozostałych niepełnosprawnych należy przygotować właściwie zaprojektowane stanowisko pracy. Specjalista ds. PR: jeśli specjalista ds. PR jest jednocześnie rzecznikiem prasowym lub reprezentantem firmy, zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod 03 (mowa). W pozostałych

21 przypadkach osoba niepełnosprawna na tym stanowisku może z powodzeniem wykonywać pełen zakres swoich obowiązków. Psycholog pracy: osoba na tym stanowisku bada predyspozycje pracowników lub kandydatów do pracy w określonym środowisku, zajmuje się organizacją pracy i wspiera dział HR w maksymalizacji wydajności wykorzystania pracowników. Nie ma żadnych ograniczeń medycznych do pracy na tym stanowisku. Podsumowanie Funkcjonowanie przedsiębiorstwa jest wieloaspektowe i wymaga wspólnego wysiłku wielu ludzi mających szczególne kwalifikacje i umiejętności, a także wiedzę i doświadczenie. Na szczęście w zdecydowanej większości przypadków niepełnosprawność nie jest problemem i dlatego organizacje decydują się na zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Jeśli i Państwo chcecie skorzystać z tej korzystnej opcji, prosimy o kontakt. Czy w zawodach związanych z kinematografią, teatrem, RTV mogą pracować niepełnosprawni?

22 Lista zawodów związanych w mniej lub bardziej bezpośredni sposób z kinematografią i ogólnie mediami jest bardzo długa. W tej branży pracują nie tylko osoby rozpoznawalne, prezenterzy, dziennikarze czy aktorzy, ale również tak zwany personel pomocniczy. Ogólnie rzecz biorąc, w zawodach związanych z mediami mogą pracować osoby z różnymi kodami niepełnosprawności. Aktor: ze względu na fakt, że jest to osoba najbardziej reprezentacyjna, przeciwwskazaniami są z zasady zeszpecenia, a także niepełnosprawność narządów mowy lub słuchu (kod 03), co poważnie utrudniłoby przekazywanie treści. Są oczywiście niszowe produkcje, w których nawet tego rodzaju niepełnosprawność nie będzie przeszkodą, natomiast zapotrzebowanie na aktorów w nich jest stosunkowo niewielkie. Charakteryzator: jest to osoba, która odpowiada za nałożenie makijażu aktorom czy prezenterom. W tym zawodzie mogą pracować wszyscy niepełnosprawni, o ile oczywiście ich stanowisko pracy zostanie odpowiednio przystosowane do wykonywania konkretnych obowiązków. Dekorator: dekorator odpowiedzialny jest za przygotowanie dekoracji i rekwizytów, w związku z czym wymaga się od niego sprawności manualnej oraz wyrobionego zmysłu artystycznego, natomiast jeśli chodzi o niepełnosprawność, to zasadniczo nie ogranicza ona możliwości pracy w tym zawodzie. Dziennikarz (a także konferansjer, prezenter): osoba na tym stanowisku jest postacią reprezentacyjną, dlatego

23 przeciwwskazaniami do pracy w tym zawodzie są zeszpecenia, natomiast dodatkowe ograniczenia mogą wynikać z dysfunkcji układu mowy lub słuchu (kod 03). Elektryk: osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiada za przygotowanie infrastruktury elektrycznej zaplecza lub studia nagraniowego. Co do zasady żaden z kodów niepełnosprawności nie wyklucza pracy w tym zawodzie. Kamerzysta (operator kamery telewizyjnej): odpowiada za ustawienie, dostosowanie oraz obsługę kamery telewizyjnej. Ze względu na charakter pracy przeciwwskazania będą wynikały z upośledzenia narządu wzroku (kod niepełnosprawności 04) Kaskader: zadaniem sportowca pracującego w zawodzie kaskadera jest dublowanie aktorów w scenach wymagających szczególnych umiejętności albo stwarzających zagrożenie dla ich zdrowia lub życia. Zdecydowanym przeciwwskazaniem jest w tym przypadku kod 01, natomiast 02 jest kodem potencjalnie ograniczającym możliwość pracy. Kompozytor: autor ścieżek dźwiękowych, osoba zajmująca się realizacją efektów specjalnych w warstwie audio, często również wykonawca stworzonych utworów. Ewentualne ograniczenia, które mogą przeszkadzać w pracy na tym stanowisku wynikają z niepełnosprawności narządu słuchu. Kostiumolog: osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za projekt i nadzór nad przygotowaniem kostiumów scenicznych. Zasadniczo praca w tym zawodzie nie jest obwarowana żadnymi ograniczeniami, niepełnosprawni mogą więc pracować jako kostiumolodzy. Krytyk: żaden kod niepełnosprawności nie wyklucza pracy jako krytyk, natomiast należy mieć świadomość, że ze względu na charakter poszczególnych mediów ograniczenia mogą wynikać np. z niepełnosprawności wzroku, słuchu lub mowy. Montażysta: osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiada za

24 końcowy montaż poszczególnych scen, co dziś odbywa się praktycznie wyłącznie na komputerach. Ograniczeniem bezwzględnym jest kod 01, potencjalnym również 06, natomiast pozostałe dolegliwości wynikające ze specyficznych schorzeń można zwykle wyeliminować poprzez odpowiedni projekt stanowiska pracy (ergonomiczne krzesła i biurka, większe monitory itd.) oraz zmiana organizacji czasu pracy. Operator obrazu: osoba ta odpowiada za realizację zdjęć do filmów (lub szerzej obsługę kamer). Zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod 01, potencjalnymi także 04 i 06, natomiast ułatwienia dla osób pracujących na tym stanowisku wyglądają podobnie jak w przypadku montażysty chodzi przede wszystkim o zapewnienie odpowiedniego komfortu pracy. Perukarz: zajmuje się projektowaniem i wykonywaniem peruk. Do pracy w tym zawodzie nie ma żadnych ogólnych przeciwwskazań. Pirotechnik: odpowiedzialny jest za projektowanie, przygotowanie oraz wdrożenie efektów pirotechnicznych, oraz wybranych efektów świetlnych (efektów specjalnych). W zależności od zakresu obowiązków przeciwwskazaniami mogą być kody 04, 05 lub 06. Realizator: realizator to funkcja koordynatora i organizatora pracy. Osoba ta nadzoruje całościowo przebieg prac nad programem, filmem, audycją lub sztuką, w czym zasadniczo niepełnosprawność nie przeszkadza. Realizator dźwięku: odpowiada za całokształt prac nad udźwiękowieniem, w związku z czym ograniczeniem będzie niepełnosprawność z kodem 03 (wady słuchu). Realizator światła: koordynuje pracę techników, personelu pomocniczego oraz nadzoruje poprawność realizacji świetlnej. Potencjalnym ograniczeniem jest niepełnosprawność narządu wzroku (kod 04). Reżyser: jest osobą, która odpowiada za kreację programu,

25 realizuje własną wizję twórczą, nadaje ramy tworzonemu utworowi i określa zakres niezbędnych prac na poziomie ogólnym. Praca w tym zawodzie jest dostępna również dla wszystkich niepełnosprawnych. Scenarzysta: zadaniem scenarzysty jest przeprowadzenie zamysłu reżysera do postaci opisu scenicznego, a więc do formy możliwej do zrealizowania i precyzyjnej. W zawodzie tym mogą pracować bez przeszkód osoby niepełnosprawne z wyłączeniem niektórych schorzeń opatrzonych kodem 01 lub 02. Scenograf: artysta ten odpowiedzialny jest za projektowanie scenografii oraz nadzór autorski nad jej przygotowaniem. Praca ta wymaga szczególnych zdolności twórczych, natomiast niepełnosprawność nie jest w tym przypadku problemem. Wyjątki od reguły Powyższe zestawienie nie uwzględnia z przyczyn oczywistych całej złożoności współczesnego świata mediów. Zadanie stojące przed osobami pracującymi w teatrach, telewizji, radiu czy mediach internetowych różnią się do pewnego stopnia, co ma wpływ na możliwość wykonania określonych obowiązków przez osoby z poszczególnymi kodami niepełnosprawności. W wielu przypadkach jednak niepełnosprawność sama w sobie nie jest przeciwwskazaniem bezwzględnym. Niepełnosprawne dziecko co czuje w codziennym życiu?

26 Z czym nam kojarzy się dzieciństwo? Z czasem beztroski, rodzinnym domem, zabawą z rówieśnikami. Z czasem pełnym dziecięcej, szczerej, niczym niezmąconej radości. Dzieci to wulkany energii, które z wielką ufnością podchodzą do otaczającego świata i ludzi. Mimo wspomnianej radości również dziecko odczuwa lęk i niepokój. Niepewność nie jest mu obca każdego dnia nabywa nowych umiejętności i krok po kroku doświadcza życia. W życiu napotyka na wiele przeciwności, spotyka się z różnymi sytuacjami, których nie rozumie. Gdy jest małe bardziej ufa, gdy dorasta zaufanie do ludzi nierzadko maleje. W procesie dorastania popełnia wiele błędów, z których w czasie dorosłości społeczeństwo każe mu się rozliczyć. Często się wstydzi, ale popełnianie błędów jest nieodzownym elementem poznawania świata i uczenia się życia. Młody człowiek wkraczający w życie zaczyna zdawać sobie sprawę z piękna świata, ale i wielu niebezpieczeństw. Niepełnosprawne dziecko w życiu ma podwójnie gorzej. Czuje impulsy ze świata zewnętrznego z podwojoną siłą. Jeśli ma kochających, oddanych rodziców odczuwa miłość, szczęście i zadowolenie. Osoba z niepełnosprawnością od najmłodszych lat jednak styka się z wieloma barierami. Odczuwa nie tylko ograniczenia ciała, ale również nierzadko niechęć ze strony społeczeństwa. Spotykając się z trudnościami życiowymi, niechęcią i bolesnymi stereotypami, które niestety wciąż istnieją w naszym świecie. Społeczeństwo polskie jest coraz bardziej otwarte na ludzi z niepełnosprawnością. Powstają specjalne fundacje i stowarzyszenia, które wspierają dzieci i

27 osoby dorosłe w codziennym życiu. Nieustannie też rośnie liczba placówek integracyjnych (przedszkoli, szkół). Pracownicy tego rodzaju szkół to osoby z odpowiednim doświadczeniem i wiedzą. Kładą nacisk na edukację oraz owocną integracje dzieci zdrowych z niepełnosprawnymi. Nauczyciele dokładają wszelkich starań, aby zabawy i gry były dostosowane do potrzeb i możliwości psychiczno fizycznych zarówno zdrowych i niepełnosprawnych uczniów. Dzięki takim zabawom zdrowe dzieci mogą doświadczyć i uświadomić sobie, że zabawa z niepełnosprawną koleżanką/kolegą też może być fajna i może dawać mnóstwo radości. Niepełnosprawni uczniowie natomiast dzięki dopasowanym zajęciom nie czują się odizolowane od reszty grupy. Dziecko, które nie może bawić się ze swoimi rówieśnikami z powodu niesprawnych rąk lub nóg czuje się gorsze. Często odczuwa lęk i złość. Odsuwa się od grupy i boi się spędzać czas w szkole lub przedszkolu. Jeszcze niedawno dzieci niepełnosprawne były narażone na negatywne, wręcz agresywne zachowania ze strony swoich kolegów i koleżanek, które nie rozumieją problemu niepełnosprawności. Dziś nadal doświadcza takich zachowań są one jednak już rzadkością. Pracownicy szkół i przedszkoli starają się od najmłodszych lat oswajać uczniów zdrowych z niepełnosprawnością. Dzieci biorą udział w specjalnych zajęciach z psychologami i pedagogami podczas ich trwania specjaliści przybliżają zdrowym dzieciom świat ich niepełnosprawnych kolegów uczą ich wrażliwości na potrzeby osób niepełnosprawnych. Pokazują, że każdy człowiek (bez względu na stan zdrowia) pragnie być akceptowany i lubiany. Z roku na rok powstaje coraz więcej filmów animowanych bajek, które poruszają problem niepełnosprawności. Bajka jej przekaz szybciej trafi do świadomości dziecka niż słowa nauczyciela. Powstaje coraz więcej placów zabaw dostosowanych do dzieci poruszających się na wózkach inwalidzkich. Zwiększająca się liczba takich miejsc bardzo cieszy. Dziecko niepełnosprawne, jak każde inne ma marzenia i pragnienia. Chce się czuć normalnie i naturalnie wśród swoich kolegów. Często niestety nawet proste zabawy i gry przez niesprawność fizyczną i problemy ruchowe stają się

28 niedostępne. Dużą blokadą są architektoniczne, których niestety w naszym kraju wciąż jest wiele. Zdrowy człowiek często nie zdaje sobie sprawy, jak wiele radości może sprawić niepełnosprawnemu dziecku z pozoru prosta i łatwa zabawa. Nie doceniamy swojej sprawności. Dla wielu zdrowych dzieci wspólna zabawa w przedszkolu, na podwórku czy jazda na rowerze jest absolutnie naturalna. Dla dziecka niepełnosprawnego jest to sfera marzeń cieszy się ono z każdej, nawet najkrótszej chwili zabawy. Możliwość integracji z innymi dziećmi wpływa pozytywnie nie tylko na fizyczny stan dziecka niepełnosprawnego, ale również na jego prawidłowy rozwój emocjonalny i psychiczny. Przebywanie z rówieśnikami jest formą rehabilitacji. Społeczeństwo coraz częściej dostrzega potrzeby osób niepełnosprawnych. Dużą rolę w procesie integracji odgrywają rodzice, którzy wychowują swoje zdrowe dzieci w atmosferze tolerancji rodzice, którzy nie boją się mówić swoim dzieciom o niepełnosprawności. To dzięki nim rosną nam młodzi, wrażliwi na potrzeby drugiego człowieka obywatele. Jesteś rodzicem? Mów od najmłodszych lat swojemu dziecku o niepełnosprawności. Nie traktuj tego tematu jak tabu. Pokazuj swojemu dziecku, że inność i odmienność każdego człowieka może być piękna. Każdy jest inny mamy różne potrzeby, pragnienia. Różnimy się wiekiem, doświadczeniem, wyglądem, pochodzeniem etnicznym, poglądami. Różnimy się także sprawnością fizyczną. Jeśli nie będziemy bali się niepełnosprawności, jeśli będziemy ją traktowali jako naturalny element świata i rzeczywistości będziemy żyli w otwartym na potrzeby innych społeczeństwie. dzieci niepełnosprawne dzięki temu od najmłodszych lat będą czuły się naprawdę akceptowane. Inność i odmienność każdego człowieka może być atutem i prawdziwą wartością.

29 Osoby niepełnosprawne w branży motoryzacyjnej Przemysł motoryzacyjny w krajach zachodnich w dużej mierze korzysta z pracy osób niepełnosprawnych. U nas nie jest to rozwiązanie popularne, a okazuje się, że przeciwwskazań do pracy na różnych stanowiskach związanych z tą branżą tak naprawdę wcale nie jest wiele. Ponieważ jednak branża motoryzacyjna jest bardzo zróżnicowana, uznaliśmy, że najlepiej będzie, jeśli przedstawimy Państwu wszystkie informacje inaczej niż zwykle, bo głównie w formie tabel. Kierowcy Oczywiście największe zapotrzebowanie w branży motoryzacyjnej obejmuje grupę zawodową kierowców, jednak wewnętrznie grupa ta jest zróżnicowana, a przeciwwskazania są zależne od typu pojazdu. Tabela 1: ograniczenia dla kierowców Typ pojazdu Ograniczenia kategoryczne Ograniczenia potencjalne Autobus 06, 11 02, 03 Ciągnik rolniczy brak 02, 03 Ciągnik siodłowy 06, 11 03, 04 Cysterna 06, 11 02,03 Kierowca/mechanik 06, 11 03, 04, 06, 11 Samochód ciężarowy 06, 11 03, 04

30 Samochód dostawczy (DMC<3,5T) 06 03, 11 Samochód osobowy 06 03, 11 Pozostałe zawody Tabela 2: ograniczenia dla wybranych zawodów z branży motoryzacyjnej Zawód Zadania Ogr. kategoryczne Ogr. potencjalne Kierowca/mechanik Naprawia pojazdy samochodowe Brak 03, 04, 06, 11 Blacharz Lakiernik Wykonuje naprawy blacharskie Wykonuje prace lakiernicze Brak (astma) Brak Wykonuje Ślusarz drobne prace montażowe i Brak Brak naprawcze Brak Diagnosta Wykonuje diagnozę komputerową 01 konieczność zastosowania odpowiedniej ergonomii miejsca pracy Projektuje Konstruktor pojazdy Brak Brak samochodowe

31 Zawód Zadania Ogr. kategoryczne Ogr. potencjalne Sprzedawca samochodów Sprzedaje pojazdy samochodowe Jak w przypadku kierowców odpowiedniej kategorii Organizuje transport Spedytor (ale nie Brak brak wykonuje go osobiście) Taksówkarz Pilot wycieczek Prowadzi przewóz osób Sprawuje opiekę nad grupą turystów 06 03, (jąkanie) brak Wulkanizator Naprawia opony Brak Brak Sprzątacz pojazdów Dba o czystość w pojazdach Alergie na środki czystości (różne kody) Brak Podsumowanie Większość zawodów w branży motoryzacyjnej nie ma szczególnych ograniczeń. Wiele z obostrzeń wynika jedynie z ograniczeń potencjalnych, które można złagodzić poprzez dostosowanie stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej, co jest zawsze obowiązkiem pracodawcy. W firmie Xandia chętnie pomożemy Państwu znaleźć odpowiedniego pracownika przekonacie się Państwo, że niepełnosprawność nie jest przeszkodą, ale szansą na sukces.

32 Niepełnosprawni w branży elektronicznej i elektrycznej Branża elektryczna i elektroniczna uzupełniają się wzajemnie: pierwsza zajmuje się pasywnymi układami elektrycznymi, druga zaś elementami aktywnymi. Wspólnie zakresem obejmują tak naprawdę wszystkie prace przy urządzeniach elektrycznych i elektronicznych: od projektowania sieci, przez realizację projektów, aż po modernizację, konserwację i naprawy układów elektrycznych zarówno w dużej, jak i małej skali. W ramach branży elektronicznej i elektrycznej można wyróżnić wiele różnych stanowisk i zawodów, jednak pod względem spodziewanych zagrożeń są one do siebie zbliżone, dlatego w tym artykule przedstawimy Państwu tylko te najpowszechniejsze. Wspólnie z doświadczonym lekarzem medycyny pracy przygotowaliśmy opracowanie, dzięki któremu dowiecie się Państwo, jakie są główne przeciwwskazania i z jakich kodów niepełnosprawności mogą wynikać dodatkowe ograniczenia i przeciwwskazania do pracy na konkretnych stanowiskach. Elektryk: osoba na tym stanowisku zajmuje się projektowaniem, instalacją oraz kontrolą parametrów pracy i ewentualnymi naprawami układów elektrycznych. Do zadań elektryka należy zaprawa urządzeń, sieci energetycznych, linii napowietrznych i ziemnych, a także instalacja i konserwacja automatyki przemysłowej. Zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod 06, a dodatkowe ograniczenia mogą wynikać z kodów niepełnosprawności

33 03, 04, 05, 10. Technik elektryk: odpowiedzialny jest przede wszystkim za nadzór i bieżące utrzymanie systemów elektrycznych. Zajmuje się też projektowaniem, przygotowaniem i diagnozowaniem układów, a także konserwacją i naprawą maszyn elektrycznych. Kodem uniemożliwiającym pracę w tym zawodzie jest 06, natomiast 03, 04, 05 i 10 mogą nakładać dodatkowe ograniczenia. Elektromechanik (elektryk samochodowy) montuje, kontroluje i naprawia układy elektryczne zainstalowane w pojazdach. Ze względu na postępujący stopień skomplikowania układów, elektromechanik działa na pograniczu branży elektrycznej i elektronicznej. Zdecydowanym przeciwwskazaniem jest kod 06, a 02, 03, 04, 05, 10 i 11 mogą ograniczać możliwości pracy w zawodzie. Technik energetyk zajmuje się instalacją, utrzymaniem i remontami sieci energetycznej, włącznie z elementami służącymi do wytwarzania energii. Zdecydowane przeciwwskazania: 06, potencjalne: 03, 04, 05, 10. Inżynier elektryk: zajmuje się przede wszystkim ograniczaniem strat energii, w praktyce natomiast wyraża się to przez właściwy montaż urządzeń, modernizację sieci oraz dokonywanie pomiarów i diagnoz stanu sieci. Podstawowym ograniczeniem jest kod 06, dodatkowe ograniczenia mogą wynikać z kodu 04. Podsumowanie Jak Państwo widzicie, niewiele jest tak naprawdę przeciwwskazań do pracy w najszerzej znanych zawodach z branży energetycznej, elektrycznej i elektronicznej. Większość z firm działających w tym obszarze może z powodzeniem zatrudnić osoby niepełnosprawne, bo jedynym kategorycznym przeciwwskazaniem jest kod 06 pozostałe ograniczenia są indywidualne, a większość z nich można znieść choćby przez zastosowanie środków ochrony indywidualnej lub zmianę organizacji pracy, a my doradzimy co zrobić, aby był to dla Państwa czysty zysk.