Ogłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 164/2015
|
|
- Mateusz Kaczmarek
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 DATA OGŁOSZENIA: Szwajcarsko-Polski Program Współpracy Projekt Produkt Lokalny Małopolska Ogłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 164/2015 Tytuł ogłoszenia: Świadczenie usług Eksperta Specjalista ds. marketingu i dostaw w oparciu o umowę zlecenia na okres I. ZAMAWIAJĄCY Fundacja Partnerstwo dla Środowiska Kraków Plac Matejki 5/6, NIP , REGON , wpisana do Rejestru Stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji i publicznych zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod nr II. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA Zamówienie jest elementem realizacji przez Fundację Partnerstwo dla Środowiska projektu Produkt lokalny Małopolska rozwój lokalnej przedsiębiorczości i przetwórstwa w oparciu o partnerską inicjatywę edukacji ekonomicznej mieszkańców oraz regionalny system marketingu produktów z Małopolski, który otrzymał dofinansowanie ze strony Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy nr Umowy URP/SPPW/1.1/KIK/09 z dn r. Przedmiotem zamówienia jest: świadczenie usług Eksperta Specjalista ds. marketingu i dostaw na podstawie umowy zlecenia na okres III OPIS WARUNKÓW PRZYJĘCIA PRZEZ ZLECAJĄCEGO OFERT 1/ Oczekujemy zgłoszeń od ekspertów o doświadczeniu, umiejętnościach lub predyspozycjach w dziedzinie / dziedzinach wymagających pokrewnych kompetencji funkcjonalnych, kwalifikacji i umiejętności. a) Wymagane doświadczenie w działalności reklamowej, promocyjnej lub pokrewnych oraz w redakcji i prowadzeniu portali społecznościowych (np. min 1 rok) b) Wymagane doświadczenie lub biegłość w pracach biurowo-administracyjnych (pisma, notatki, projekty umów etc.), znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi społecznościowych (konieczna biegłość w posługiwaniu się edytorem tekstu i arkuszem kalkulacyjnym). c) Wykształcenie w zakresie marketingu lub dziennikarskie kierunkowe lub podyplomowe dziennikarstwo.
2 2/ Oczekujemy zgłoszeń od ekspertów, którzy są samodzielni, a jednocześnie potrafią dobrze włączyć się w prace zespołu pod kierunkiem Kierownika Centrum Marki Lokalnej i współpracować praktycznie z całym pozostałym personelem projektu. IV. KLUCZOWE WARUNKI UMOWY Świadczenie usług eksperta na podstawie umowy zlecenia na okres , maksymalny koszt umowy (ze wszystkimi składowymi i pochodnymi): PLN. V. ZAKRES ZADAŃ I OBOWIĄZKÓW Zakres zadań i obowiązków jak w załączniku. VI. MIEJSCE ORAZ TERMIN SKŁADANIA OFERT Zainteresowane osoby prosimy o złożenie lub przesłanie wyczerpującego CV wraz z dodatkowymi załącznikami potwierdzającymi kwalifikacje, doświadczenie i inne atuty kandydatki lub kandydata do dnia r. do godz. 16:00 w sekretariacie Fundacji Partnerstwo dla Środowiska (liczy się dzień wpływu do sekretariatu), w zamkniętej kopercie z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowiska w PLM lub w wersji elektronicznie na adres biuro@fpds.pl Dodatkowych informacji udziela: W sprawie zakresu prac, jak i w pozostałych sprawach: Rafał Serafin pod adresem rafal.serafin@fpds.pl oraz Małgorzata Rudnicka pod adresem malgorzata.rudnicka@fpds.pl. /zapytania proszę kierować nie później na 2 dni robocze przed upływem terminu składania ofert/.
3 STANOWISKO SPECJALISTA DS. MARKIETINGU I DOSTAW (SPM) ZAKRES ZADAŃ i OBOWIĄZKÓW. ZADANIA 1. Zadaniem SPM jest wsparcie Kierownika Centrum Marki Lokalnej w realizacji zadania jakim jest wdrożenie zintegrowanego małopolskiego systemu marketingu, promocji i sprzedaży produktów lokalnych pn. Produkt Lokalny Małopolska (PLM) w celu zwiększenia sprzedaży produktów lokalnych zakwalifikowanych do systemu Produkt Lokalny z Małopolski 2. W tym celu SPM w szczególności: a. wspiera Kierownika CML w budowaniu wartości marki regionalnej i marek lokalnych produktów lokalnych w ramach systemu PLM, b. koordynuje działania marketingowe podejmowane na rzecz kanałów dystrybucji i miejsc sprzedaży Systemu Produkt Lokalny z Małopolski przez zespół PLM, partnerów PLM, producentów PLM oraz usługodawców w zakresie marketingu i sprzedaży, w szczególności w zakresie rozwoju portalu PLM; c. Współpracuje ze specjalistą ds. komunikacji, w celu zapewnienia że działania marketingowe uzupełniają prowadzone działania PR i komunikacji, w tym rozwój portalu PLM; d. Wykorzystuje narzędzia do komunikacji wypracowane bądź wypracowywane w ramach PLM pod kątem działań marketingowych systemu PLM e. pod kierunkiem i w uzgodnieniu z Kierownikiem CML oraz usługodawcami odpowiada za przygotowanie i realizację marketingowych materiałów tożsamościowych, informacyjnych i opakowaniowych marki, przygotowanie i monitorowanie zamówień realizacyjnych, kontrolę jakości realizowanych materiałów, zachowanie ich wysokiej jakości i właściwej relacji kosztów do korzyści, f. pod kierunkiem i w uzgodnieniu z Kierownikiem CML opracuje i wdroży system monitorowania i badania opinii w ramach systemu PLM w odniesieniu do partnerów i współpracowników, konsumentów, dostawców, innych kontrahentów oraz konkurencji. 3. Bezpośrednim przełożonym SPM jest Kierownik Centrum Marki Lokalnej, przed którym SPM odpowiada za powierzon owierzone mu do realizacji zadania, projekty i wszelkie inne działania powierzone do realizacji. 4. SPM organizuje swoją pracę zgodnie z dobrą praktyką zarządzania projektami - metodyczna i uporządkowana praca, umiejętność stworzenia odpowiedniego środowiska pracy, efektywne i zgodne m.in. z procedurami i regulaminami wykorzystywanie zasobów i środków, terminowość i zgodność z budżetem, zgodne z ramami projektu monitorowanie i raportowanie.
4 5. Od osoby zatrudnionej lub świadczącej usługi na stanowisku SPM oczekuje się zaangażowania w pracy następujących zasobów osobistych, w ponadstandardowym wymiarze: energiczność w realizacji powierzonych zadań, podejmowaniu nowych wyzwań i współtworzeniu nowych jakości, silne poczucie pracy zespołowej i motywacja na osiągnięcie zespołowych sukcesów, poczucie odpowiedzialności za współrealizowane zadania i ich efekty, zarówno w sensie operacyjnym jak i szerszym kontekście całego projektu i dobra Fundacji, umiejętność samodzielnego wykonywania wyznaczonych zadań, otwarcie na zmiany, elastyczność i łatwość dostosowania się do szybko zmieniających się okoliczności, dyspozycyjność w uzgodnionym zakresie, pomocniczność, nastawienie na współpracę i budowanie partnerskich relacji ze współpracownikami, umiejętność pozytywnego komunikowania się i współpracy z osobami o różnym poziomie wykształcenia, kompetencji kulturowych, na różnych szczeblach zarządzania i pozycjach zawodowych, wrażliwość w stosunkach międzyludzkich i chęć do pomocy innym. OBOWIĄZKI 6. Osoba zatrudniona na lub świadcząca usługi na stanowisku jest zobowiązana: a. znać, propagować i stosować standardy obowiązujące w Fundacji Partnerstwo dla Środowiska, b. na bieżąco monitorować stopień i jakość realizacji powierzonych zadań, c. stosować w swojej pracy wszystkie odpowiednie zarządzenia w zakresie: godzin i dyscypliny pracy pracowników i niestałego personelu projektu, efektywnego czasu i sposobu pracy pracowników, a także przepisy wynikające z regulaminów, procedur, pełnomocnictw, przepisów i zasad obowiązujących w FPDS, d. stale aktualizować i pogłębiać wiedzę związaną z działaniami FPDS i produktami, doskonalić umiejętności posługiwania się używanymi w FPDS narzędziami, e. zgłaszać potrzeby szkoleniowe, f. operacyjnie wykorzystywać wiedzę zdobytą na szkoleniach, g. dbać o racjonalność ponoszonych kosztów, h. działać zgodnie z obowiązującymi procedurami i zasadami zgodnej współpracy. 7. SPM zobowiązany jest do bieżącego uzgadniania wszystkich planowanych działań oraz informowania o ich efektach bezpośredniego przełożonego. 8. SPM zobowiązany jest przekazywać współpracownikom i przełożonym wszelkie konieczne i potrzebne w ich pracy informacje oraz komunikować przełożonym i zespołowi współpracowników propozycje zmian, ulepszeń, nowych pomysłów, niedogodności, a nade wszystko sytuacji, w których w jakikolwiek sposób jest zagrożona realizacja zadań.
5 9. SPM zobowiązany jest to bieżącego aktualizowania i pogłębiania swojej wiedzy i praktycznej znajomości specyfiki branż w zakresie swoich zadań, w tym: śledzenia trendów, analizy działań organizacji statutowo zbieżnych lub konkurencyjnych, kreatywnego rozwoju (np. poszerzanie o nowe grupy partnerów, beneficjentów, kontrahentów itd.), zwracania uwagi na koordynację i zgłaszania wszelkich zauważonych nieskoordynowanych działań organizacyjnych i komunikacyjnych. 10. W zakresie obowiązków SPM leży także: a. przygotowywanie projektów pism, notatek i innych dokumentów wewnętrznych, w tym narzędzi zarządzania zadaniami jak plany, harmonogramy, sprawozdania etc. b. dokładne i terminowe wykonywanie wszelkich koniecznych raportów, c. uczestnictwo w zebraniach i spotkaniach, d. dokładne i terminowe wykonywanie wszelkich poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, e. przestrzeganie przepisów bhp i p. poż. f. sprawne wykonywanie obowiązków wynikających z zastępstw powierzonych przez przełożonych.
Ogłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 171/2016
DATA OGŁOSZENIA: 20 kwietnia 2016 Szwajcarsko-Polski Program Współpracy Projekt Produkt Lokalny Małopolska Ogłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 171/2016 Tytuł ogłoszenia: Świadczenie usług Eksperta
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 147/2014
DATA OGŁOSZENIA: 02 stycznia 2015 Szwajcarsko-Polski Program Współpracy Projekt Produkt Lokalny Małopolska Ogłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 147/2014 Tytuł ogłoszenia: Świadczenie usług Eksperta
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 167/2016
DATA OGŁOSZENIA: 1.03.2016 Szwajcarsko-Polski Program Współpracy Projekt Produkt Lokalny Małopolska Ogłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 167/2016 Tytuł ogłoszenia: Świadczenie usług Eksperta
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 170/2016
DATA OGŁOSZENIA: 12 kwietnia 2016 Szwajcarsko-Polski Program Współpracy Projekt Produkt Lokalny Małopolska Ogłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 170/2016 Tytuł ogłoszenia: Świadczenie usługi pn.
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 155/2015
DATA OGŁOSZENIA: 6 sierpnia 2015 Szwajcarsko-Polski Program Współpracy Projekt Produkt Lokalny Małopolska Ogłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 155/2015 Tytuł ogłoszenia: Świadczenie usług Eksperta
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 146/2014
DATA OGŁOSZENIA: 22 grudnia 2014 Szwajcarsko-Polski Program Współpracy Projekt Produkt Lokalny Małopolska Ogłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 146/2014 Tytuł ogłoszenia: Świadczenie usług Eksperta
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 182/2016
DATA OGŁOSZENIA: 30.09.2016 Szwajcarsko-Polski Program Współpracy Projekt Produkt Lokalny Małopolska Ogłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 182/2016 Tytuł ogłoszenia: Świadczenie usług Eksperta
Bardziej szczegółowoPodział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD: Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: - prawidłowe
Bardziej szczegółowo3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 4/I/2018 Zarządu Stowarzyszenia LGD7-Kraina Nocy i Dni Z dnia 22.01.2018 r Załącznik nr 2 DO REGULAMINU BIURA LGD7-KRAINA NOCY I DNI STRUKTURA ORGANIZACYJNA BIURA 1.DYREKTOR
Bardziej szczegółowoSTOWARZYSZENIE CZŁOWIEK I PRZYRODA
STOWARZYSZENIE CZŁOWIEK I PRZYRODA Krzywe 62B, 16-402 Suwałki tel./fax: 87 569 10 28 www.czlowiekiprzyroda.eu e-mail: stowcip@gmail.com Krzywe, 11 maja 2014 Stowarzyszenie Człowiek i Przyroda ogłasza konkurs
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Zapytanie ofertowe dotyczące zatrudnienia Koordynatora projektu 1. Nazwa i adres Zamawiającego: Zespół Szkół Zawodowych Nr 3 Ul. Działkowa 10 96-100 Skierniewice Tel. 468333519 2. Tryb udzielenia zamówienia:
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISKA PRACY KIEROWNIK BIURA STOWARZYSZENIA LGD WADOVIANA PREZES ZARZĄDU STOWARZYSZENIA LGD WADOVIANA TRZY OSOBY / CZTERY OSOBY
Załącznik 1 do Regulaminu Biura. Opisy stanowisk pracy Stowarzyszenie LGD Wadoviana OPIS STANOWISKA PRACY Nazwa stanowiska Stanowisko bezpośredniego przełożonego Stanowiska podległe Liczba osób podległych
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. marketingu i promocji w NIAiU
Ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. marketingu i promocji w NIAiU Narodowy Instytut Architektury i Urbanistyki w Warszawie, poszukuje kandydatów/tek na stanowisko: Specjalista ds. marketingu
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa
DYREKTOR BIURA NAZWA JEDNOSTKI Partnerstwo "Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie NAZWA STANOWISKA PRACY Dyrektor Biura BEZPOŚREDNI PRZEŁOŻONY Zarząd Partnerstwa "LGD Bory Tucholskie LICZBA PODLEGŁYCH
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 6 Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD
1. Opisy stanowisk precyzujące p odział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
Bardziej szczegółowo- doświadczenie w projektowaniu materiałów reklamowych dla potrzeb firm komercyjnych (należy wskazać firmy oraz przedstawić przykładowe projekty),
Ogłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 106/2014 I. ZAMAWIAJĄCY Fundacja Partnerstwo dla Środowiska, 31-157 Kraków, Plac Matejki 5/6, NIP 676-19-26-004, REGON 351240471, wpisana do Rejestru Stowarzyszeń,
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK
Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA
Bardziej szczegółowoEksperta ds. merytorycznych w projekcie Zazielenienie Wyższej Szkoły Europejskiej.
Kraków, dn. 15 maja 2015 r. Zapytanie ofertowe (do niniejszego trybu nie stosuje się przepisów Ustawy Prawo Zamówień Publicznych) W związku ze współrealizacją przez Fundację Partnerstwo dla Środowiska
Bardziej szczegółowoProjekt Już dziś planuję swoją przyszłość współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zapytanie ofertowe dotyczące zatrudnienia Specjalisty ds. promocji i PEFS 1. Nazwa i adres Zamawiającego: Zespół Szkół Zawodowych Nr 3 Ul. Działkowa 10 96-100 Skierniewice Tel. 468333519 2. Tryb udzielenia
Bardziej szczegółowoLOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE
LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCYCH PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH Opracowała: Anna Łapińska PUCK, czerwiec 2010 O P I S S T A
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe. Przedmiot: Stanowisko: Sprzedawca dla nowej e-usługi firmy Intellive
Zapytanie ofertowe Przedmiot: Stanowisko: Sprzedawca dla nowej e-usługi firmy Intellive Projekt: Stworzenie rozwiązania wspomagającego pewne i efektywne zakupy na aukcjach internetowych Data 2012-05-14
Bardziej szczegółowoPozyskiwanie środków na promocję produktów regionalnych
Pozyskiwanie środków na promocję produktów regionalnych Bożena Pietras-Goc FUNDACJA PARTNERSTWO DLA ŚRODOWISKA Finansowanie promocji produktów regionalnych - możliwości Finansowanie promocji produktów
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Biura stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Wstęga Kociewia
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr II/12/ 2015 Zarządu stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Wstęga Kociewia z dnia 2 grudnia 2015 r. Regulamin Organizacyjny Biura stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Wstęga
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
DYREKTOR BIURA Zarząd Partnerstwa "LGD Bory Tucholskie LICZBA PODLEGŁYCH OSÓB 4 Celem stanowiska jest zarządzanie i organizacja pracy Biura wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków i Zarządu Partnerstwa,
Bardziej szczegółowo2. NAZWA STANOWISKA Menager finansowy projektu (Specjalista ds. księgowo- kadrowych)
Lokalna Grupa Działania i Lokalna Grupa Rybacka Partnerstwo dla Doliny Baryczy, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska: 1. Referent ds. administracyjno - biurowych - pracownik sekretariatu 2. Menager finansowy
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoOPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy Biura Stowarzyszenia Lasowiacka Grupa Działania OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA Stanowiska podległe Prezes
Bardziej szczegółowoOpisy stanowisk Biura LGD
Załącznik numer 1 do Regulaminu Organizacyjnego Biura LGD Opisy stanowisk Biura LGD Numer dokumentu 1. Nazwa dokumentu Karta stanowiska pracy Nazwa stanowiska Dyrektor Biura Symbol DB I. Usytuowanie stanowiska
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia LGD BUD-UJ RAZEM ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
Zarząd Stowarzyszenia LGD BUD-UJ RAZEM ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Starszy Specjalista ds. projektów i zamówień publicznych Wymiar etatu 1 pełny etat Zatrudnienie: umowa o pracę na czas zastępstwa
Bardziej szczegółowoSTOWARZYSZENIE CZŁOWIEK I PRZYRODA
STOWARZYSZENIE CZŁOWIEK I PRZYRODA Krzywe 62B, 16-402 Suwałki tel./fax: 87 569 10 28 www.czlowiekiprzyroda.eu e-mail: stowcip@gmail.com Krzywe, 30 lipca 2015 Stowarzyszenie Człowiek i Przyroda ogłasza
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Miejskim Ośrodku
Bardziej szczegółowoAnalityk ds. Zarządzania Cenami
Analityk ds. Zarządzania Cenami Zapraszamy do udziału w 7-miesięcznym programie stażowym w Departamencie Marketingu Bankowości Detalicznej. W ramach programu zdobędziesz doświadczenie w zakresie analizy
Bardziej szczegółowoUchwała Zarządu Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej nr 14/2015 z dn.. w sprawie przyjęcia opisu stanowisk pracy
Uchwała Zarządu Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej nr 14/2015 z dn.. w sprawie przyjęcia opisu stanowisk pracy Na podstawie 23 ust. 2 lit. j, k, l, Statutu Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej
Bardziej szczegółowoCopywriter (staż/praktyka)
Copywriter (staż/praktyka) Centralne Biuro Detektywistyki i Obserwacji w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje Copywriterów (praktyki), którzy rozbudują portal cbdio.pl Zależy nam na osobach, które
Bardziej szczegółowoOpis stanowisk i zakresy obowiązków pracowników Biura LGD
Załącznik nr 6 do Umowy Nr 00015-6933-UM0240015/15 z dnia 19 maja 2016 r. Opis stanowisk i zakresy obowiązków pracowników Biura LGD W celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania w ramach Biura LGD Stowarzyszenia
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O ZAMIARZE UDZIELENIA ZAMÓWIENIA nr 111/2014
OGŁOSZENIE O ZAMIARZE UDZIELENIA ZAMÓWIENIA nr 111/2014 I. OGŁASZAJĄCY Fundacja Partnerstwo dla Środowiska 31-157 Kraków Plac Matejki 5/6, NIP 676-19-26-004, REGON 351240471, wpisana do Rejestru Stowarzyszeń,
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze pracowników SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ
"Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie". Instytucja Zarządzająca PROW 2014-2020- Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Miejsca pracy współfinansowane
Bardziej szczegółowoPoznań, dn. 14.01.2013 r.
Poznań, dn. 14.01.2013 r. Wyższa Szkoła Komunikacji i Zarządzania w Poznaniu poszukuje osób zainteresowanych pracą w ramach projektu Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim,
Bardziej szczegółowoPRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW
Emmerson Realty S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej to: nieruchomości mieszkaniowe i
Bardziej szczegółowoUwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.
Stowarzyszenie Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot OGŁASZA NABÓR na wolne stanowisko specjalisty ds. komunikacji w projekcie System Roweru Metropolitalnego (nazwa stanowiska może ulec zmianie) Stowarzyszenie
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. organizacyjno prawnych w NIAiU
Ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. organizacyjno prawnych w NIAiU Narodowy Instytut Architektury i Urbanistyki w Warszawie, poszukuje kandydatów/tek na stanowisko: Specjalista ds. organizacyjno
Bardziej szczegółowoOSOBY WSPIERAJĄCE DLA NAUCZYCIELI
OSOBY WSPIERAJĄCE DLA NAUCZYCIELI Poszukujemy osób zainteresowanych współpracą w akcji edukacyjnej pn. Narzędzia w działaniu realizowanej na zlecenie Instytutu Badań Edukacyjnych przez firmy PBS Spółka
Bardziej szczegółowoMŁODSZY SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski nr ref. DOK/2017
MŁODSZY SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM nr ref. DOK/2017 Osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna za: realizację projektów marketingowych w ustalonym zakresie oraz
Bardziej szczegółowoRPWM /16/2
Braniewo, dnia 05.01.2017 r. Ogłoszenie o rozeznaniu rynku o wartości nieprzekraczającej 50 tyś netto na wykonanie usługi: administratora projektu pn Zawodowcy z Zespołu Szkół Budowlanych realizowanego
Bardziej szczegółowoZASADY AWANSU ZAWODOWEGO w Wojewódzkiej Bibliotece Publicznej im. Witolda Gombrowicza w Kielcach
Załącznik do zarządzenia Nr 43/ 2016 r. Dyrektora WBP im. W. Gombrowicza w Kielcach z dnia 12.12. 2016 r. ZASADY AWANSU ZAWODOWEGO w Wojewódzkiej Bibliotece Publicznej im. Witolda Gombrowicza w Kielcach
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie KARTA STANOWISKA PRACY.
A. Zależność służbowa: Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie Podlega bezpośrednio Prezesowi Stowarzyszenia B. Zakres obowiązków: KARTA STANOWISKA
Bardziej szczegółowoNABÓR NA STANOWISKA W CENTRUM USŁUG LOGISTYCZNYCH
Strona znajduje się w archiwum. NABÓR NA STANOWISKA W CENTRUM USŁUG LOGISTYCZNYCH Dyrektor instytucji gospodarki budżetowej "Centrum Usług Logistycznych" konkurs na stanowiska: głównego księgowego, kierownika
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe. na wykonanie usługi - pełnienia funkcji koordynatora lokalnego projektu współpracy o akronimie PM-
Stowarzyszenie tel./fax (48) 6762029 e-mail: stowarzyszeniedir@tlen.pl Dziedzictwo i Rozwój KRS 0000254626 zbigniewbuczma@wp.pl ul. Wojska Polskiego 80A REGON 140547112 www.dir.zwolen.com 26 700 Zwoleń
Bardziej szczegółowoFORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY
Załącznik nr 1 do Regulaminu FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska pracy Bursa Szkolna nr 5 ul. Pogodna 52a Lublin stanowisko referent 2. Komórka organizacyjna ( jednostka
Bardziej szczegółowoMobilni dziennikarze
Mobilni dziennikarze Informacje ogólne Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji 1 Spis treści Wstęp 3 O projekcie 4 Profil mobilnego dziennikarza 5 Działania mobilnych dziennikarzy 6 Rekrutacja 7 Kontakt 8 2
Bardziej szczegółowoUwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.
Stowarzyszenie Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot OGŁASZA NABÓR na wolne stanowisko specjalisty ds. komunikacji w projekcie System Roweru Metropolitalnego (nazwa stanowiska może ulec zmianie) Stowarzyszenie
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze do pracy w biurze stowarzyszenia Nyskie Księstwo Jezior i Gór
ul. Kolejowa 15; 48-300 Nysa NIP: 7532310609 REGON 160097521 Ogłoszenie o naborze do pracy w biurze stowarzyszenia Zarząd stowarzyszenia z siedzibą w Nysie ogłasza nabór na stanowisko: Pracownik biura
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. opracowania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30 grudnia 2015 roku
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30 grudnia 2015 roku Wójt Gminy Nowe Miasto ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Nowym Mieście
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze NR: 5/2017/RPO WSL DYREKTOR. POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W GLIWICACH ul. ZYGMUNTA STAREGO GLIWICE
Ogłoszenie o naborze NR: 5/2017/RPO WSL DYREKTOR POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W GLIWICACH ul. ZYGMUNTA STAREGO 17 44-100 GLIWICE poszukuje kandydata na stanowisko: OPIEKUN UCZESTNIKA PROJEKTU W
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoPoz. 208 ZARZĄDZENIE NR 72 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 4 lipca 2018 r.
Poz. 208 ZARZĄDZENIE NR 72 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 4 lipca 2018 r. w sprawie realizacji Zintegrowanego Programu Rozwoju Uniwersytetu Warszawskiego Na podstawie 35 pkt 1 Statutu Uniwersytetu
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing
ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:
Bardziej szczegółowoSPRAWNOŚĆ W ZARZĄDZANIU PROJEKTAMI
SPRAWNOŚĆ W ZARZĄDZANIU PROJEKTAMI Doradztwo 97% organizacji stosujących zarządzanie projektami jest przekonanych, że jest ono kluczowe w prowadzeniu biznesu oraz osiąganiu sukcesu. Źródło: PwC, 2013 Każdemu
Bardziej szczegółowoSpecjalista do spraw zarządzania projektami
KARTA STANOWISKA PRACY Załącznik nr 6 do umowy ramowej Specjalista do spraw zarządzania projektami A. Zależność służbowa: Podlega bezpośrednio Kierownikowi Biura B. Zakres obowiązków: 1) prowadzenie bieżących
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe. Numer postępowania: EDULAB-02/06/2017
Zapytanie ofertowe Projekt: EduLAb Uczelnia Przyszłości Akcelerator nowych technologii działający w sektorze nauki tj. uczelni wyższych, parków naukowo-technologicznych oraz prywatnych ośrodków B+R. Numer
Bardziej szczegółowoLiczba etatów: 1 etat. Miejsce pracy: Wrocław
Centrum Projektów Europejskich poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko Kierownika Wspólnego Sekretariatu Współpracy Transgranicznej Polska-Saksonia 2014-2020 z siedzibą we Wrocławiu Nr ref CPE-PL-SN-5/2014
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE DO KONKURSU OFERT NA STANOWISKO KOORDYNATORA PROJEKTU
Ostrołęka, 23.05.2012r. (miejscowość, data) ZAPROSZENIE DO KONKURSU OFERT NA STANOWISKO KOORDYNATORA PROJEKTU Nazwa i adres Zamawiającego: Logos Centrum Edukacyjne Jan Romańczuk, Tomasz Wysocki s.c. 07-410
Bardziej szczegółowoTermin składania ofert r. Wymagania niezbędne:
Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy w Wolnicy ogłasza o nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Środowiskowym Domu Samopomocy w Wolnicy w wymiarze 1 etatu. Termin składania ofert 22.03.2018 r. Wymagania
Bardziej szczegółowoPRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW
Emmerson S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej Emmerson S.A. to: nieruchomości mieszkaniowe
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zaprasza do złożenia oferty cenowej z uwzględnieniem poniższych warunków:
ZAPYTANIE OFERTOWE Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zaprasza do złożenia oferty cenowej z uwzględnieniem poniższych warunków: 1. Opis przedmiotu zamówienia Przedmiotem zamówienia jest wykonywanie zadań
Bardziej szczegółowoUDA-POKL.04.01.01-00-068/14
Lp. Nazwa Firmy/ Adres odbywania stażu Termin realizacji stażu Dział/ Stanowisko Stażysty Opis stanowiska, zakres obowiązków Stażysty Wymagania wobec Stażysty 1. Zarząd Morskich 2. Zarząd Morskich Dział
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISKA PRACY: DYREKTOR BIURA LGD NAZWA STANOWISKA
DYREKTOR BIURA LGD OPIS STANOWISKA PRACY: DYREKTOR BIURA LGD NAZWA STANOWISKA CEL STANOWISKA PRACY Kierowanie i nadzór nad pracami w Biurze LGD, pracownikami i zleceniobiorcami w zakresie powierzonych
Bardziej szczegółowoMiasto Będzin. WYGRAJ SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Miasto Będzin Prezydent Miasta Będzina ogłasza nabór na stanowiska w Projekcie pn. Wygraj swoją przyszłość realizowanym w ramach POKL Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie
Bardziej szczegółowo3. TERMIN SKŁADANIA OFERT: 12 listopada 2013 r. do godz. 16.00.
ZAPYTANIE OFERTOWE dotyczące wyboru osoby na stanowisko Koordynatora Projektu - BCC w ramach projektu Przygotowanie przez Partnerów społecznych strategii na lata 2014-2020 1. NAZWA I ADRES ZAMAWIAJĄCEGO:
Bardziej szczegółowoWójt Gminy Kramsk ogłasza nabór na stanowisko Inspektora ds. infrastruktury i gospodarki przestrzennej umowy o pracę cały etat
Wójt Gminy Kramsk ogłasza nabór na stanowisko Inspektora ds. infrastruktury i gospodarki przestrzennej Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Wymiar etatu: cały etat I. O zatrudnienie na wyżej wymienionym
Bardziej szczegółowoKonkurs na stanowisko Kierownika w Referacie Inwestycji i Rozwoju Urzędu Gminy Lubicz.
Konkurs na stanowisko Kierownika w Referacie Inwestycji i Rozwoju Urzędu Gminy Lubicz. Wójt Gminy Lubicz na podstawie art. 11 ust.1 oraz art.13 ustawy z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych
Bardziej szczegółowoczłowiek najlepsza inwestycja
Ogłoszenie Nr 3/ 2011 z dnia 8 sierpnia 2011 roku Związek Gmin Regionu Płockiego ul. Kobylińskiego 6 09-400 Płock ogłasza NABÓR NA WOLNE STANOWISKO w projekcie pt. Modernizacja zarządzania oraz szkolenia
Bardziej szczegółowoUmiejętności poszukiwane przez pracodawców na stanowiskach związanych z zawodem Technik organizacji reklamy
MIGAWKA 46 (3/2019) Umiejętności poszukiwane przez pracodawców na stanowiskach związanych z zawodem Technik organizacji reklamy Szanowni Państwo, w kolejnym wydaniu migawki odpowiadamy na pytanie jakie
Bardziej szczegółowoNabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń
Nabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń INFORMACJA O WYNIKACH NABORU w Urzędzie Miejskim w Wieleniu na stanowisko SEKRETARZA GMINY Informujemy,
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE DO KONKURSU OFERT NA STANOWSIKO EKSPERTA DS. ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH
Ostrołęka, 23.05.2012r. (miejscowość, data) ZAPROSZENIE DO KONKURSU OFERT NA STANOWSIKO EKSPERTA DS. ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH Nazwa i adres Zamawiającego: Logos Centrum Edukacyjne Jan Romańczuk, Tomasz Wysocki
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe. Numer postępowania: EDULAB-01/06/2017
Zapytanie ofertowe Projekt: EduLAb Uczelnia Przyszłości Akcelerator nowych technologii działający w sektorze nauki tj. uczelni wyższych, parków naukowo-technologicznych oraz prywatnych ośrodków B+R. Numer
Bardziej szczegółowoOpis stanowisk. Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Cel stanowiska. Zakres obowiązków
Opis stanowisk Nazwa stanowiska Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe Cel stanowiska Zakres obowiązków Kierownik Biura Zarząd 1. Specjalista ds. administracji. 2. Specjalista ds. projektów.
Bardziej szczegółowoDo głównych zadań osoby zatrudnionej będzie należało między innymi:
DBFO-Ś/SKS/JCz/1110/2/13 OGŁOSZENIE NR 2/2013 Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Śródmieście m. st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze samodzielne stanowisko
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Specjalista do spraw kadrowych Termin składania dokumentów upływa dnia 27 listopada 2012 roku o godz. 15.00. Legionowo dnia 13 listopada 2012 roku Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Dyrektor
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 175/2016
data ogłoszenia: 5 lipca 2016 Szwajcarsko-Polski Program Współpracy Projekt Produkt Lokalny Małopolska Ogłoszenie o zamiarze udzielenia zamówienia nr 175/2016 I. DANE ZAMAWIAJĄCEGO Fundacja Partnerstwo
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISKA PRACY
OPIS STANOWISKA PRACY Inkubator CouveusePL NAZWA STANOWISKA: KIEROWNIK INKUBATORA [KI] PODLEGŁOŚĆ SŁUŻBOWA: Stanowisko podlega: Stanowisku podlegają: Trenerzy/Doradcy [T/D], Specjalista ds. administracyjnych
Bardziej szczegółowoPROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017
PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH r ref. PA/2017 Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za przygotowywanie i optymalizację baz danych produkcyjnych oraz nadzorowanie
Bardziej szczegółowoLider Zespołu. Co będziesz robił w ciągu typowego dnia? Czego potrzebujesz, żeby aplikować? Lokalizacja:
Lider Zespołu EERealizował zadania operacyjne zgodnie z zapotrzebowaniem organizacji w jednym z obszarów: przyjmowanie towaru, pobieranie towaru, kompletowanie zamówień, pakowanie, obsługa zwrotów, zapewnienie
Bardziej szczegółowoI. Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko musi spełniać niezbędne wymagania:
OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko inspektora - 1 etat w Biurze Zarządzania Strategicznego, Nadzoru Właścicielskiego, Funduszy Europejskich i Rozwoju Gospodarczego
Bardziej szczegółowo1) OPIS STANOWISKA PRACY DYREKTOR BIURA LGD.
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 13/Z/2015 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Przymierze Jeziorsko z dnia 22 grudnia 2015r. ZAŁĄCZNIK NR 13 - OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES
Bardziej szczegółowoUniwersytet Warszawski. Specjalista merytoryczny ds. udziału Uniwersytetu Warszawskiego w konsorcjum EIT Food
Uniwersytet Warszawski Specjalista merytoryczny ds. udziału Uniwersytetu Warszawskiego w konsorcjum EIT Food Uniwersytet Warszawski poszukuje osoby na stanowisko specjalisty merytorycznego ds. udziału
Bardziej szczegółowoPRACOWNIK DZIAŁU PUBLIC RELATIONS
PRACOWNIK DZIAŁU PUBLIC RELATIONS - poszukiwanie i nawiązywanie współpracy z partnerami zewnętrznymi - koordynacja współpracy z wybranymi partnerami - promocję pisma - zainteresowanie marketingiem i PR
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Uchwały Nr 13/2016 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Gotyku z dnia
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 13/2016 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Gotyku z dnia 29.09.2016 Opis stanowisk pracy biura Lokalnej Grupy Działania Ziemia Gotyku dotyczy struktury biura
Bardziej szczegółowoDBFO-Ś/SKS/JU/1110/12/16 OGŁOSZENIE Nr 12/2016
DBFO-Ś/SKS/JU/1110/12/16 OGŁOSZENIE Nr 12/2016 Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Śródmieście m.st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze samodzielne stanowisko pracy
Bardziej szczegółowoD Y R E K T O R Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich o g ł a s z a n a b ó r n a w o l n e s t a n o w i s k o u r z ę d n i c z e
D Y R E K T O R Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich o g ł a s z a n a b ó r n a w o l n e s t a n o w i s k o u r z ę d n i c z e : K i e r o w n i k D z i a ł u P o m o c y Ś r o d
Bardziej szczegółowoDBFO-Ś/SKS/EF/1110/11/15
DBFO-Ś/SKS/EF/1110/11/15 OGŁOSZENIE Nr 11/2015 Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Śródmieście m. st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze specjalista ds. planowania
Bardziej szczegółowoznajomość języka programowania w stopniu podstawowym (np. C/C++, Java), umiejętność obsługi aplikacji Excel, OpenOffice Calc, itp.
Projektant Aplikacji / Dokumentów Personalizowanych nr ref. 1/IT/2016 Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za przygotowywanie i optymalizację baz danych produkcyjnych oraz projektowanie
Bardziej szczegółowoII. OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Ogłoszenie w sprawie zatrudnienia na umowę zlecenie koordynatora/koordynatorki projektu, specjalisty/specjalistki ds. rozliczeń oraz nauczycieli/nauczycielek prowadzących zajęcia pozalekcyjne w projekcie
Bardziej szczegółowoW jaki sposób przyciągnąć inwestora, czy jest to zadanie gminy, czy całego regionu? A może niezbędne jest wsparcie instytucji centralnych?
W jaki sposób przyciągnąć inwestora, czy jest to zadanie gminy, czy całego regionu? A może niezbędne jest wsparcie instytucji centralnych? Lublin, 17 marca 2017 r. Agenda Profesjonalizacja wsparcia z wykorzystaniem
Bardziej szczegółowoDyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy poszukuje kandydata na stanowisko:
Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy poszukuje kandydata na stanowisko: Konsultant eurokoordynator zatrudnienie w wymiarze czasu pracy -1/2 etatu Do głównych zadań osoby
Bardziej szczegółowoMichał Zaleski Prezydent Miasta Torunia
Zarządzenie nr 302 Prezydenta Miasta Torunia z dnia 27.09.2006r. w sprawie przyjęcia zasad przeprowadzenia czynności naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Wydziale Budżetu i Księgowości Urzędu Miasta
Bardziej szczegółowoProcedura naboru pracowników LGD Trygon Rozwój i Innowacja ROZDZIAŁ I CEL PROCEDURY
Procedura naboru pracowników LGD Trygon Rozwój i Innowacja ROZDZIAŁ I CEL PROCEDURY 1 1. Celem procedury jest ustalenie zasad zatrudniania pracowników w oparciu o przejrzyste kryteria oraz zagwarantowanie
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE CENOWE- ROZEZNANIE RYNKU nr 5/BA/P/2017
Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. Z o.o. ul. A. Mickiewicza 47 70-385 Szczecin Tel. 502 773 778 NIP: 851-24-28-946 REGON: 810777279 Poznań, dnia 30.01.2017r. ZAPYTANIE
Bardziej szczegółowo