Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach
|
|
- Irena Żurek
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Jana Kochanowskiego w Kielcach WYKAZ UMÓW ZAWARTYCH z INSTYTUCJAMI ZAGRANICZNYMI dane na dzień Lp. Kraj Instytucja-uczelnia Data zawarcia umowy/okr es trwania umowy 1 Bułgaria Płowdiwski im. P. Hilendarski, Płowdiw Uwagi dotyczące czasu trwania umowy 2013 Umowa zawarta na okres 5 lat Wydział/ zakres współpracy Wymiana personelu akademickiego, administracyjnego i technicznego; wymiana studentów; wymiana informacji naukowych i technologii; prowadzenie wspólnej pracy badawczej w rozwoju zawodowym poszczególnych osób, w różnych formach edukacji oraz w dziedzinie pedagogiki specjalnej, pracy socjalnej i psychologii; prowadzenie wspólnych programów szkoleniowych; organizacja wspólnych spotkań naukowych; wspólne publikacje w obszarach wzajemnego zainteresowania. Strona internetowa Chiny Tianjin University A. Obydwa uniwersytety będą prowadzić wzajemne działania w zakresie współpracy akademickiej, włączywszy następujące inicjatywy: 1. Współpraca badawcza kadry naukowej. 2. Wymiana naukowa kadry w celu prowadzenia wykładów, udziału w seminariach i sympozjach naukowych oraz innych aktywności naukowych. 3. Wymiana studencka a celach naukowych, badawczych, podejmowania studiów oraz wymiany kulturalnej 2 Czechy Filosoficky ustav/ Umowa Wydział Humanistyczny/
2 centrum medievistickych studi AV CR a UK w Pradze 3 Czechy Pedagogicka Fakulta Univerzita Palackého v Olomouci Francja Francja Szkoła Praktyczna Studiów Wyższych w Paryżu Instytut Jean_Nicod w Paryżu automatycznie przedłużana o dalsze okresy pięcioletnie Prowadzenie wspólnych badań naukowych; organizowanie wspólnych konferencji naukowych i metodycznych; wymiana prac naukowych, monografii, podręczników; wymiana kadry naukowej i pracowników List intencyjny Instytut Edukacji Szkolnej Wydziału Pedagogicznego i Artystycznego/ wspólne badania i ich opracowanie w zakresie pozytywnych wskaźników zdrowia dzieci i młodzieży szkolnej, odnoszących się do czynników społecznoekonomicznych i kulturowych lat Dr hab. Daria Fiłatowa W ramach niniejszej umowy strony deklarują wspólną realizację przedsięwzięć polegających na: 1) opracowaniu podstaw teoretycznych w dziedzinie zachowań racjonalnych, związanych z procesami decyzyjnymi oraz wyborami modeli zachowań, modelowaniem i symulacją rozwoju społeczeństwa, weryfikacją powstających teorii w praktyce; 2) podniesieniu poziomu naukowego stron-partnerów; 3) upowszechnianiu wyników wspólnych badań naukowych Czas nieokreślony Dr hab. Daria Fiłatowa W ramach niniejszej umowy strony deklarują wspólną realizację przedsięwzięć polegających na: 1) opracowaniu podstaw teoretycznych w dziedzinie zachowań racjonalnych, związanych z procesami decyzyjnymi oraz wyborami modeli zachowań, modelowaniem i symulacją rozwoju
3 4 Gruzja Batumski Niezależny 5 Litwa Wileński Niemcy Bielefeld 6 Meksyk de Ciudad Juarez Umowa na okres 5 lat i automatycznie przedłużana na następny okres Porozumienie w celu realizacji umowy z dnia Umowa zawarta na okres 5 latautomatycznie przedłużona na okres kolejnych dwóch lat tj. do roku Umowa zawarta na okres 3 lat, przy brak wypowiedzenia, jest prolongowana na społeczeństwa, weryfikacją powstających teorii w praktyce; 2) podniesieniu poziomu naukowego stron-partnerów; 3) upowszechnianiu wyników wspólnych badań naukowych; Organizacja krótkoterminowych kursów języka polskiego w Batumskim Niezależnym Uniwersytecie oraz języka gruzińskiego w UJK dla grup studentów i osób indywidualnych; pozyskiwanie specjalistów w dziedzinie nauki j. polskiego; przygotowanie programu kursów nauki j. polskiego; wymiana studentów i doktorantów oraz wykładowców i kadry naukowej; wspólne prace badawcze; organizacja międzynarodowych konferencji naukowych, programów, wystaw. Wspólne przygotowywanie i wydawanie regionalnego czasopisma Respectus Philologicus ; wymiana studentów i pracowników; wspólne projekty badawcze; nauczanie i rozwój kadry naukowej; wymiana publikacji. Współpraca naukowo-dydaktyczna. Wymiana studentów. kolejne 3 lata Czas nieokreślony Prof. dr hab. Urszula Ślusarczyk W ramach niniejszej umowy strony deklarują wspólną realizację przedsięwzięć polegających na: 1) realizowaniu obustronnych projektów naukowo badawczych dedykowanych zarówno kadrze naukowej jak i studentom 2) podniesieniu poziomu
4 Rosja Państwowy Hakaski im.n.f. Katanowa Abakan 7 Kubański Państwowy Krasnodar 8 Państwowy Rosyjski Pedagogiczny im. A.I. Hercena w Sankt-Petersburgu 9 Państwowy im. Jarosława Mądrego w Nowogrodzie Zawarta na 5 lat i automatycznie przedłużana na następny okres naukowego stron-partnerów; 3) upowszechnieniu wyników wspólnych badań naukowych, artystycznych i projektowych; 4) wymiany kulturalnej w zakresie osiągnięć artystycznych, ich promocji oraz badań realizowanych na tym gruncie we współpracy z Instytutem Architektury, Projektowania i Sztuk. Organizacja wzajemnych wizyt kierownictw uniwersytetów, kierowników wydziałów i instytutów w celu wymiany doświadczeń; wymiana wykładowców, młodych naukowcówbadaczy, magistrów, doktorów; organizacja praktyk, staży studentów; organizacja letnich kursów językowych List intencyjny Propozycja współpracy pomiędzy uczelniami Zawarta na 5 lat i automatycznie przedłużana na następny okres Organizacja krótkoterminowych kursów językowych; organizacja wspólnego kształcenia studentów; wymiana studentów i doktorantów w ramach studiów lub staży naukowych; wymiana wykładowców i naukowcówbadaczy; wymiana literatury dydaktycznej i specjalistycznej; wspólna organizacja międzynarodowych konferencji naukowych, programów, wystaw, publikacji artykułów i referatów Czas nieokreślony Staże naukowo-pedagogiczne wykładowców i asystentów; wymiana wydawnictw akademickich; wymiana grup studenckich; prowadzenie
5 10 Moskiewski Miejski Pedagogiczny Moskwa 11 Moskiewska Wyższa Szkoła Humanistyczno- Pedagogiczna Moskwa Państwowy Instytut Języka Rosyjskiego im. A.S. Puszkina Zawarta na 5 lat z możliwością jej przedłużenia na następny okres pięcioletni wykładów specjalistycznych; przygotowywanie wspólnych opracowań; organizowanie wspólnych konferencji i sympozjów naukowych; przygotowywanie wspólnych projektów badawczych i pomocy metodycznych; współpraca w zakresie uzyskiwania stopni naukowych doktora i doktora habilitowanego oraz tytułu naukowego profesora Wydział Zarządzania i Administracji/ prowadzenie wspólnych studiów I, II, III stopnia; wymiana kadry akademickiej i studentów; wymiana informacji naukowej, doświadczeń w zakresie nauki i edukacji; organizacja seminariów, konferencji i sympozjów; wymiana przedstawicieli społeczności akademickiej w celu zapoznawania z historyczno-kulturalnymi relacjami Polski i Rosji 2011 List intencyjny Wspólny udział w międzynarodowych programach i grantach badawczych i edukacyjnych; wymiana studentów i pracowników naukowych; organizacja konferencji, seminariów, warsztatów naukowych; wspólna działalność wydawnicza. Institute/mgpi Nauka i nauczanie języka rosyjskiego. /english/pushkin_institute_info/ Omski Państwowy Rolniczy im. P. A Czas nieokreślony Współpraca w zakresie przygotowania wysoko wykwalifikowanych specjalistów z dziedziny rolnictwa na
6 Stołypina Omsk 13 Omski Państwowy Agrarny imienia P. A. Stołypina Leningradzki Państwowy A. S. Puszkina Sankt Petersburg 14 Instytut Pacyfiku Chemii drodze wymiany aktualnej informacji naukowo-technicznej Czas nieokraślony Wymianę pracowników i studentów, a także dzielenie się doświadczeniami dotyczącymi różnorodnych obszarów szkolnictwa wyższego oraz prowadzonych w obydwu jednostkach badań naukowych. Pzedmiotem współpracy jest rozwijanie wspólnych działań poprzez: 1) wymianę wykładowców, 2) wymianę studentów oraz doktorantów w ramach studiów lub staży naukowych, 3) wymianę doświadczeń w metodach nauczania, 4) wymianę informacji technicznej i naukowej. Artykuł 3 Badania naukowe Strony będą inicjowały współpracę pomiędzy zespołami naukowymi. Celem tej współpracy będzie: 1) realizacja wspólnych projektów badawczych, 2) organizacja wspólnych seminariów, konferencji i sympozjów naukowych, 3) wspólne publikacje wyników badań naukowych Zawarta na okres 5 lat Wydział Pedagogiczny i i ulega przedłużeniu Artystyczny/ Realizacja wspólnej na następny okres działalności w dziedzinie kształcenia pięcioletni jeżeli ustawicznego; organizacja wspólnego żadna ze stron nie kształcenia studentów; wymiana wystąpi o studentów oraz doktorantów; wymiana nieprzedłużanie wykładowców w celu prowadzenia umowy procesu dydaktycznego; wymiana naukowców-badaczy; wymiana literatury dydaktycznej i specjalistycznej; wspólna organizacja konferencji międzynarodowych. lipiec 2012 List intencyjny Opracowywanie projektów badawczych; przeprowadzanie
7 Bioorganicznej im. G.B. Elyakov Dalekowschodniego Oddziału Rosyjskiej Akademii Nauk Vladivostok Instytut Pacyfiku Chemii Bioorganicznej im. G.B. Elyakov Dalekowschodniego Oddziału Rosyjskiej Akademii Nauk Vladivostok 15 Słowacja Katolicki w Rużomberku 16 Univerzity Mateja Bela w Bańskiej Bystrzycy 17 Univerzity Mateja Bela w Bańskiej Bystrzycy Grudzień 2013 Umowa na 5 lat seminariów naukowych i technicznych; wymiana personelu, informacji i próbek; wspólne wykorzystanie infrastruktury badawczej. Opracowywanie projektów badawczych; przeprowadzanie seminariów naukowych i technicznych; wymiana personelu, informacji i próbek; wspólne wykorzystanie infrastruktury badawczej Czas nieokreślony Wydział Pedagogiczny i Artystyczny/ wymiana studentów i pracowników naukowych, stażystów, asystentów, doktorantów, habilitantów Czas nieokreślony Instytut Nauk Politycznych Wydziału Zarządzania i Administracji /wymiana pracowników naukowych, dydaktycznych i studentów; pomoc w podwyższaniu kwalifikacji naukowych pracowników; wymiana doświadczeń w dziedzinie metodologii nauczania; prowadzenie wspólnych projektów badawczych; organizacja corocznych konferencji; publikacja wspólnych prac naukowych Czas nieokreślony Instytut Nauk Politycznych Wydziału Zarządzania i Administracji / Organizacja konferencji: Konferencja Naukowa Doktorantów i Młodych Pracowników Naukowych Interpolis, Świętokrzyskie Spotkania Naukowe Młoda Politologia List intencyjny Instytut Nauk Politycznych Wydziału
8 Świętych Cyryla i Metodego w Trnawie 19 Ukraina Czerniowiecki Narodowy im. Jurija Fedkowycza w Czerniowcach Narodowy Kijowski im Tarasa Szewczenki w Kijowie 20 Narodowy Techniczny Politechnika Charkowska 21 Państwowy Pedagogiczny im Pawła Tyczyny w Humaniu Lwowska Państwowa Zarządzania i Administracji / Współuczestnictwo w badaniach i wymiana informacji naukowej; wymiana naukowych doświadczeń na seminariach i konferencjach; wzajemne publikowanie rezultatów badań naukowych; wzajemna wymiana wykładowców oraz studentów w celu poznania doświadczeń związanych z organizacją i realizacją procesu edukacji Czas nieokreślony Wymiana wykładowców, studentów, doktorantów. Wymiana informacji i doświadczeń, realizacja wspólnych projektów badawczych, seminariów, konferencji. Wspólne publikacje Czas nieokreślony Regularna wymiana informacji, materiałów dydaktycznych i naukowobadawczych; wymiana grup studenckich, doktorantów i pracowników oraz wykładowców Umowa automatycznie przedłużana o dalsze okresy pięcioletnie Wspólne badania naukowe; organizowanie wspólnych konferencji naukowych i metodycznych; wymiana informacji naukowej oraz prac naukowych, monografii, podręczników, pomocy dydaktycznych; wymiana kadry naukowej i dydaktycznej oraz studentów Czas nieokreślony Wymiana informacji naukowych oraz wyników badań; organizacja wspólnych konferencji; wymiana studentów oraz kadry nauczycielskiej; przygotowanie i publikacja wspólnych zbiorów prac naukowych Dr Ryszard Stefański Współpraca w dziedzinie dydaktyki university/
9 Akademia Finansów we Lwowie 22 Narodowy im. Iwana Ogienki w Kamieńcu Podolskim 23 Narodowy Agrarny w Białej Cerkwi 24 Wschodnioukraiński Narodowy im. polegać będzie na prowadzeniu wspólnych studiów, wymianie kadry akademickiej i studentów, w tym umożliwieniu studentom I, II i III stopnia studiów wg programów jednej ze Stron Współpraca w dziedzinie badań naukowych obejmować będzie wymianę informacji naukowej, doświadczeń w zakresie nauki i edukacji, organizację seminariów, konferencji i sympozjów z udziałem przedstawicieli obydwu Stron Współpraca w działalności kulturalnej dotyczyć będzie wymiany przedstawicieli społeczności akademickiej w celu zapoznawania z historyczno-kulturalnymi relacjami Polski i Ukrainy Czas nieokreślony Wymiana informacji naukowych oraz wyników badań; organizacja wspólnych badań i konferencji; realizacja wspólnych przedsięwzięć w ramach międzynarodowego sympozjum Metodologicznego; wymiana studentów, kadry nauczycielskiej i pracowników; realizacja projektu Szkoła Otwartego Umysłu ; przygotowanie i publikacja wspólnych zbiorów prac naukowych Czas nieokreślony Wymiana wykładowców; wymiana doświadczeń w metodach nauczania; wymiana informacji technicznej i naukowej; organizacja wspólnych seminariów, konferencji i sympozjów naukowych Umowa zawarta na okres 5 lat. Brak oświadczenia Wymiana wykładowców, studentów, doktorantów; wymiana doświadczeń w metodach nauczania; wymiana
10 Wołodymyra Dala w Ługańsku Narodowy Akademia Ostrogska w Ostrogu 25 Winnicki Instytut Handlu i Gospodarki Kijowskiego Narodowego u Handlu i Gospodarki w Winnicy 26 Instytut Badań Regionalnych Narodowej Akademii Nauk Ukrainy we Lwowie jednej ze stron o nie przedłużaniu umowy na 12 miesięcy przed upływem okresu 5 lat skutkuje przedłużeniem umowy na kolejny okres 5 lat informacji technicznych i naukowych; realizacja wspólnych projektów badawczych; organizacja wspólnych seminariów, konferencji i sympozjów naukowych Czas nieokreślony Wymiana wykładowców, studentów, doktorantów; wymiana doświadczeń w metodach nauczania; wymiana informacji technicznych i naukowych; realizacja wspólnych projektów badawczych; organizacja wspólnych seminariów, konferencji i sympozjów naukowych do 2015 Może być rozwiązana z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia Czas nieokreślony Wymiana informacji naukowej i osiągnięć naukowych; organizacja wspólnych konferencji, sympozjów naukowych; wymiana pracowników, metod i zakresów kształcenia; wymiana profesorów, doktorów habilitowanych, docentów, doktorów i magistrów w celach zawodowych; wymiana studentów; wymiana zespołów artystycznych. Opracowywanie podstaw naukowych polityki regionalnej i problemów rozwojowych obszarów przygranicznych Ukrainy i Polski w warunkach wpływów integracyjnych i globalizacyjnych: wspólne badania i rozwój projektów; wymiana wynikami projektów i obustronna wymiana pracowników naukowych i specjalistów; wymiana kadry naukowej; organizacja i uczestnictwo we wspólnych spotkaniach naukowych, SU/Documents/RUS/1008.htm
11 27 Sumski Państwowy Pedagogiczny im AS Makarenki w Sumach 28 Państwowy Pedagogiczny w Drohobyczu 29 Państwowy Pedagogiczny im. Michajła Kociubińskiego w Winnicy Tarnopolski Instytut Społecznych i Informacyjnych Technologii w Tarnopolu Instytut Informacyjnych Technologii i Zasobów Nauczania Na okres 5 lat z możliwością przedłużenia na kolejne 5 lat. Kolejna mowa została podpisana w dniu na okres 5 lat konferencjach, sympozjach; wzajemne publikowanie artykułów w wydaniach naukowych obu stron; wymiana informacjami Organizowanie krótkich wizyt naukowo-pedagogicznych; wymiana kadr uczonych i wykładowców w celach zawodowych; udzielanie pomocy w podwyższeniu kwalifikacji naukowych i pedagogicznych kadr obydwu Stron; wymiana studentów; wymiana członków uczelnianych zespołów artystycznych Czas nieokreślony Prowadzenie wspólnych prac naukowych; wprowadzenie nowych metod nauczania; rozwój kontaktów kulturalnych; udostępnianie warsztatu naukowo-badawczego; wymiana pracowników naukowych; wymiana grup studentów; organizacja konferencji; udostępnianie studentom i pracownikom naukowym materiałów archiwalnych i zbiorów bibliotecznych Na okres 5 lat z możliwością przedłużenia na kolejne 5 lat Wymiana informacji naukowej; organizacja seminariów, konferencji i sympozjów; wymiana kadry akademickiej i studentów; wymiana uczelnianych zespołów artystycznych studentów, 2) wymiana pracowników nauki, 3) wymiana opracowań naukowych i dydaktycznych, międzynarodowe. 6) współpraca w ramach wymiany programów nauczania,organizacji podwójny Strony umowy zgadzają się realizować następujące formy współpracy naukowej i dydaktycznej: 1) wspólne projekty badawcze, 5) współpraca w ramach programów oferowanych przez instytucje i przyznawania wspólnych dyplomów Czas nieokreślony Przedmiotem niniejszej Umowy jest określenie zakresu działań przez Instytut Informacyjnych Technologii i Zasobów Nauczania Narodowej
12 Narodowej Akademii Nauk Pedagogicznych i Zarządzania Oświatą Narodowej Akademii Nauk Pedagogicznych w Kijowie 30 USA Teksas w Bronsville State University of New York w Oswego 31 Węgry Węgierska Akademia Nauk Akademii Nauk Pedagogicznych Ukrainy, Zarządzania Oświatą Narodowej Akademii Nauk Pedagogicznych Ukrainy i Jana Kochanowskiego w Kielcach, mających na celu wymianę pracowników i doświadczeń dotyczących obszarów szkolnictwa wyższego oraz badań naukowych. Przedmiotem umowy jest współpraca w dziedzinach: 1) badania naukowe, 2) działalność dydaktyczna i metodyczna, 3) metodyczne zabezpieczenie procesu dydaktycznego, 4) uzyskiwanie stopni i tytułów naukowych, 5) współpraca w zakresie działalności kulturalnej lat Wymiana między stronami, przyjmowanie studentów pierwszego i drugiego stopnia, organizacja sympozjów, konferencji, kursów, spotkań badawczych, prowadzenie Na okres 5 lat (można wypowiedzieć na piśmie 3 miesiące przed końcem) wspólnych badań. Programy wymiany studentów, pracowników; projekty badawcze oparte na współpracy; krótkoterminowe projekty/programy badawcze; współpraca i wymiana w dziedzinie wykładów, seminariów i konferencji; współpraca w dziedzinie prac dyplomowych; warsztaty i seminaria studentów List intencyjny Filia UJK, Instytut Stosunków Międzynarodowych/ przygotowania koncepcyjne; prace organizacyjne; prace naukowe w projekcie: Życie i rola polityczna Janosa Esterhazy w źródłach archiwalnych i w świetle prasy. t.aspx ldmta
13 32 Włochy Papieski Salezjański, Stowarzyszenie Nadzieja Rodzinie w Kielcach, UJK - umowa trójstronna Włochy Sztuk Pięknych Czas nieokreślony Wydział Nauk o Zdrowiu oraz Wydział Pedagogiczny i Artystyczny/udział w projekcie DAPHNE III (prewencja i walka z przemocą wśród dzieci, młodzieży i kobiet); seminaria; konferencje naukowe (4 spotkania w ciągu 2 lat); badania i publikacje; przedsięwzięcia rozwojowe i projektowe; wymiana kadry, studentów i pracowników Czas nieokreślony Prof. dr hab. Urszula Ślusarczyk Projekty naukowo badawcze Upowszechnienie badań naukowych, artystycznych i projektowych Wymiana kulturalna nadziejarodzinie.org.pl
Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach. Uwagi dotyczące czasu trwania umowy
Jana Kochanowskiego w Kielcach WYKAZ UMÓW ZAWARTYCH z INSTYTUCJAMI ZAGRANICZNYMI dane na dzień 06.02.2014 Lp. Kraj Instytucjauczelnia 1 Bułgaria Płowdiwski im. P. Hilendarski, Płowdiw 2 Czechy Filosoficky
DANE OSOBOWE I DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
DANE OSOBOWE I DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE Dane osobowe: Imię i nazwisko: Prof. dr hab. Bohdan Yuskiv Adres domowy: ul. L.Tolstogo 32 / 6 33-001 Równe, Ukraina E-mail: yuskivb@ukr.net Telefon i faks: +38 050
KRYTERIA OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH. Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku. w odniesieniu do poszczególnych stanowisk
Załącznik nr 1 do Regulaminu okresowej oceny nauczycieli akademickich Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku KRYTERIA OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Akademii Muzycznej im. Stanisława
OFERTA STYPENDIALNA BIURA UZNAWALNOŚCI WYKSZTAŁCENIA I WYMIANY MIĘDZYNARODOWEJ na rok akademicki 2012/20
Lp. OFERTA STYPENDIALNA BIURA UZNAWALNOŚCI WYKSZTAŁCENIA I WYMIANY MIĘDZYNARODOWEJ na rok akademicki 2012/20 Nazwa Programu Kraj Opis Termin zgłaszania kandydatów do BUWiWM przez uczelnie na stypendia
Politechnika Warszawska
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Politechnika Warszawska M Współpraca Politechniki Warszawskiej z partnerami z Europy Wschodniej Warszawa 18 marca,
Uchwała Senatu Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Nr 128/2018/2019. z dnia 28 maja 2019 r.
Uchwała Senatu Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego Nr 128/2018/2019 z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie programu kształcenia w Szkole Doktorskiej Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego Na podstawie art. 201 ust.
GRUPA PRACOWNIKÓW BADAWCZO- DYDAKTYCZNYCH. Profesor badawczo-dydaktyczny
Załącznik nr 1 do Statutu DYDAKTYCZNYCH Profesor dydaktyczny tytuł profesora oraz wybitne osiągnięcia dydaktyczne lub zawodowe w istotny sposób wpływające na rozwój dydaktyczny szkoły wyższej, w tym: 1.
REGULAMIN INSTYTUTU NAUK O ZDROWIU
REGULAMIN INSTYTUTU NAUK O ZDROWIU I. Słownik użytych w regulaminie skrótów i określeń 1 Użyte w Regulaminie skróty i określenia oznaczają: 1) ustawa ustawę z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie
Misja i strategia rozwoju Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku na lata
Misja i strategia rozwoju Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku na lata 2015 2024 WPROWADZENIE Misja i Strategia Rozwoju Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku
Załącznik nr 6. Grupa stanowisk badawczych:
Załącznik nr 6 Grupa stanowisk badawczych: I. Profesor Na stanowisku profesora w grupie stanowisk badawczych może być zatrudniona osoba posiadająca tytuł profesora oraz wybitne osiągnięcia naukowe lub
kierownictwa jednostki i Wydziału dodatkowe:
Regulamin Oceny Okresowej Nauczycieli Akademickich Wydziału Pedagogicznego UW 1. KRYTERIA OCENY DOKTORÓW PO 2 LATACH ZATRUDNIENIA NA STANOWISKU ASYSTENTA I ADIUNKTA podstawowe ( których niespełnienie powoduje
Strategia Wydziału Nauk o Wychowaniu na lata
1 Strategia Wydziału Nauk o Wychowaniu na lata 2010 2015 Wydział Nauk o Wychowaniu określa strategię rozwoju na lata 2010 2015 spójnie z założeniami Strategii rozwoju Uniwersytetu Łódzkiego na lata 2010
Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus
Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus WSZ E pretenduje do stania się nowoczesną placówką naukową, edukacyjną, badawczą i szkoleniową, wykorzystującą potencjał korporacji
AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego
AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego CELE Rozwój oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i praktyk w obszarze edukacji pozaformalnej młodzieży i osób pracujących
SZKOŁA OTWARTEGO UMYSŁU. Międzynarodowy Projekt Integracyjny dla Studentów i Doktorantów
SZKOŁA OTWARTEGO UMYSŁU Międzynarodowy Projekt Integracyjny dla Studentów i Doktorantów Historia Projektu (I) Jest oddolną inicjatywą naukowych kół studenckich polskich, ukraińskich i rosyjskich uczelni
W kontekście międzynarodowym Strategia wytycza zakres działań obejmujących:
Deklaracja Polityki Uczelni Erasmusa (Strategia) Proszę opisać strategię międzynarodową Uczelni (w kontekście europejskim i pozaeuropejskim). W opisie proszę odnieść się do: 1) wyboru partnerów, 2) obszarów
KARTA STRATEGICZNA DLA CELU OPERACYJNEGO 1.1. UZYSKANIE UPRAWNIEŃ DO NADAWANIA STOPNIA DOKTORA NAUK
CEL STRATEGICZNY 1 PODNIESIENIE POZIOMU PROWADZONYCH BADAŃ NAUKOWYCH W STOPNIU POZWALAJĄCYM NA UTRZYMANIE W OCENIE PARAMETRYCZNEJ JEDNOSTEK NAUKOWYCH KATEGORI B ORAZ UZYSKANIE PEŁNI PRAW AKADEMICKICH W
Współpraca międzynarodowa AJP
Współpraca międzynarodowa AJP Sprawozdanie 2016/2017 AJP zawarła porozumienia o współpracy z 21 uczelniami wyższymi w 11 krajach. Są to: Belgia, Czechy, Cypr, Grecja, Francja, Litwa, Niemcy, Słowacja,
PLAN ZADAŃ DZIAŁANIE I CELE I DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA
Załącznik do Strategii Rozwoju Wydziału Chemii Uniwersytetu Gdańskiego do roku 2020 PLAN ZADAŃ Przed Wydziałem Chemii Uniwersytetu Gdańskiego stoi szereg wyzwań, których podjęcie wymaga określenia celu
UNIWERSYTETU MUZYCZNEGO FRYDERYKA CHOPINA
SENAT UNIWERSYTETU MUZYCZNEGO FRYDERYKA CHOPINA Uchwała nr 9/40/2013 z dnia 21 stycznia 2013 w sprawie wyrażenia zgody na podpisanie umów o współpracy międzynarodowej Na podstawie 38 p. 5d Senat Uniwersytetu
Kadencja w liczbach
Kadencja 2012-2016 w liczbach LICZBA STUDENTÓW I DOKTORANTÓW STUDENCI 2012 2015 STACJONARNI 11 680 8 945 NIESTACJONARNI 4 648 2 665 RAZEM 16 328 11 610 ST. OBCOKRAJOWCY 18 122 DOKTORANCI 156 306 Kadencja
Roczne sprawozdanie Rektora z działalności Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej we Włocławku
Roczne sprawozdanie Rektora z działalności Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej we Włocławku Włocławek 2007 1. Imię i nazwisko (oraz tytuł naukowy, stopnie naukowe, tytuły zawodowe) rektora oraz innych
POZYSKIWANIE GRANTÓW PRZEZ MŁODYCH NAUKOWCÓW
POZYSKIWANIE GRANTÓW PRZEZ MŁODYCH NAUKOWCÓW MAŁGORZATA ŻAK-SKWIERCZYŃSKA Pozyskiwanie grantów DLACZEGO? GDZIE SZUKAĆ INFORMACJI? GDZIE SZUKAĆ POMOCY? Dlaczego warto ubiegać się o granty? I. ROZWÓJ NAUKOWY
II - EFEKTY KSZTAŁCENIA
II - EFEKTY KSZTAŁCENIA 1. Opis zakładanych efektów kształcenia Nazwa wydziału Nazwa studiów Określenie obszaru wiedzy, dziedziny nauki i dyscypliny naukowej Wydział Matematyczno-Fizyczny studia III stopnia
Sprawy pracownicze PRZEPISY OGÓLNE. Pracownikami Uniwersytetu są nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi.
Sprawy pracownicze PRZEPISY OGÓLNE Pracownikami Uniwersytetu są nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi. 1. Nauczycieli akademickich zatrudnia się na stanowiskach: 1)
CZĘŚĆ I STRATEGICZNE CELE ROZWOJU
CZĘŚĆ I STRATEGICZNE CELE ROZWOJU Rozwój Wydziału Elektroniki Wojskowej Akademii Technicznej zwanej dalej "WEL" w latach 2011-2020 powinien być ukierunkowany na osiągnięcie następujących celów strategicznych:
Wewnątrzinstytucjonalne formy wsparcia badań i komercjalizacji wiedzy w jednostkach naukowych - wyniki badań
Wewnątrzinstytucjonalne formy wsparcia badań i komercjalizacji wiedzy w jednostkach naukowych - wyniki badań Koncepcja międzyinstytucjonalnego ośrodka wspierania badań Dominika Walec Uniwersytet Ekonomiczny
2. Akt założycielski Miejskiego Ośrodka Doradztwa Metodycznego stanowi załącznik Nr 1 do niniejszej uchwały.
UCHWAŁA NR XXII/200/04 RADY MIEJSKIEJ BIAŁEGOSTOKU z dnia 29 marca 2004 r. w sprawie założenia Miejskiego Ośrodka Doradztwa Metodycznego z siedzibą w Białymstoku, ul. Poleska 27 Na podstawie art. 18 ust.
Sześciosemestralny program kształcenia w Szkole Doktorskiej Nauk Humanistycznych
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 39/V/2019 Senatu UJ z dnia 29 maja 2019 roku Sześciosemestralny program kształcenia w Szkole Doktorskiej Nauk Humanistycznych Część ogólna 1 1. Kształcenie w Szkole Doktorskiej
Kalendarium przejście prof. dr hab. Mariana S. Wolańskiego na emeryturę zatrudnienie dr Artura Drzewickiego
Kalendarium 2000 powstanie Zakładu Polityki Zagranicznej RP Skład Zakładu: prof. dr hab. Marian S. Wolański (kierownik Zakładu), dr Tomasz R. Dębowski, dr Mirosław Habowski 2001-11 z Zakładem związani
STRATEGIA ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ IM. B. MARKOWSKIEGO W KIELCACH NA LATA 2012-2017 WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W TARNOBRZEGU
STRATEGIA ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ IM. B. MARKOWSKIEGO W KIELCACH NA LATA 2012-2017 WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W TARNOBRZEGU 4.1.1. Cel operacyjny: Przygotowanie i wdrożenie programów nauczania opartych
STATUT. Niepublicznej Placówki Doskonalenia Nauczycieli Fundacji In Corpore. Tekst jednolity. Rozdział I Postanowienia ogólne
STATUT Niepublicznej Placówki Doskonalenia Nauczycieli Fundacji In Corpore Tekst jednolity Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Niepubliczna Placówka Doskonalenia Nauczycieli Fundacji In Corpore, zwanej
ul. H. Wieniawskiego 1, Poznań NIP , REGON tel , fax
Zarządzenie nr 350/2018/2019 Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z dnia 25 września 2019 r. w sprawie zakresu obowiązków nauczyciela akademickiego Na podstawie art. 23 ust. 2 pkt 2, art.
Włochy: - Università degli Studi di Macerata; Włochy: - Università degli Studi di Salerno.
WSPÓŁPRACA Z ZAGRANICĄ PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W GORZOWIE WIELKOPOLSKIM SPRAWOZDANIE 2012/2013 WERSJA SKRÓCONA W roku akademickim 2012/2013 zakres działalności Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej
UCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku
UCHWAŁA NR 51/2013 Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku w sprawie: określenia wzoru Arkusza Oceny Nauczyciela Akademickiego Działając na podstawie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY KATEDRY PRACY SOCJALNEJ WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH AKADEMIA POMORSKA SŁUPSK
REGULAMIN ORGANIZACYJNY KATEDRY PRACY SOCJALNEJ WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH AKADEMIA POMORSKA SŁUPSK Podstawa prawna: 1. Statut Akademii Pomorskiej w Słupsku 2. Zarządzenie P. Rektora o powołaniu Katedry
Uchwała Nr 000-2/3/2006 senatu Politechniki Radomskiej im. K. Pułaskiego z dnia 23 lutego 2006 roku
Uchwała Nr 000-2/3/2006 senatu Politechniki Radomskiej im. K. Pułaskiego z dnia 23 lutego 2006 roku w sprawie: wyrażenia zgody na zawarcie przez Rektora umowy pomiędzy Kijowskim Narodowym Uniwersytetem
Fundacja Inicjatyw Badawczo- Szkoleniowych. WSP TWP w Warszawie. Wyższa Szkoła Pedagogiczna TWP w Warszawie
Fundacja Inicjatyw Badawczo- Szkoleniowych WSP TWP w Warszawie CELE FUNDACJI WSP TWP w Warszawie Podstawowym celem Fundacji jest wsparcie Wyższej Szkoły Pedagogicznej TWP w Warszawie w działalności statutowej
Program studiów doktoranckich
I. INFORMACJE OGÓLNE Program studiów doktoranckich Zał. nr 1b uchwała nr 59/861/2017 Rady Wydziału Inżynierii Kształtowania Środowiska i Geodezji Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 6.07.2017
Program studiów doktoranckich
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 52 Senatu UMK z dnia 29 maja 2012 r. Program studiów doktoranckich Efekty kształcenia dla studiów doktoranckich w zakresie geografii Lp. Po ukończeniu studiów doktoranckich
ZARZĄDZENIE Nr 16/2013 REKTORA UNIWERSYTETU PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNEGO w Siedlcach
ZARZĄDZENIE Nr 16/2013 REKTORA UNIWERSYTETU PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNEGO w Siedlcach z dnia 20 lutego 2013 roku w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Instytutu Chemii Na podstawie 24 ust. 3 statutu UPH, po
Programy NAWA a oczekiwania środowiska akademickiego
Programy NAWA a oczekiwania środowiska akademickiego Sebastian Tomasz Kołodziejczyk (Przewodniczący Rady NAWA) DIRECT TO SCIENCE! 22 czerwca 2018 r., Bydgoszcz NAWA Programy dla studentów 1. Program stypendialny
Uchwała Nr 80/2008. Senatu Uniwersytetu Humanistyczno Przyrodniczego Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 27 listopada 2008 roku
Uchwała Nr 80/2008 Senatu Uniwersytetu Humanistyczno Przyrodniczego Jana Kochanowskiego w Kielcach z dnia 27 listopada 2008 roku w sprawie zatwierdzenia wzoru arkusza oceny nauczyciela akademickiego Uniwersytetu
Strategia Rozwoju Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły WyŜszej w Jeleniej Górze do roku 2020
Strategia Rozwoju Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły WyŜszej w Jeleniej Górze do roku 2020 Strategia Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej
Wydział Studiów Edukacyjnych KRYTERIUM LICZBA PUNKTÓW FORMA POTWIERDZENIA. artykuł / rozdział w recenzowanym czasopiśmie / publikacji książkowej 6 pkt
Wydział Studiów Edukacyjnych Stypendium przyznawane jest wyłącznie na wniosek zainteresowanego. I. Doktoranci I roku: wyniki w postępowaniu rekrutacyjnym. II. Doktoranci II i kolejnych lat studiów doktoranckich:
Projekt Nowoczesny Uniwersytet kompleksowy program wsparcia dla doktorantów i kadry dydaktycznej Uniwersytetu Warszawskiego
Projekt Nowoczesny Uniwersytet kompleksowy program wsparcia dla doktorantów i kadry dydaktycznej Uniwersytetu Warszawskiego w kontekście zapewnienia i doskonalenia jakości kształcenia na UW Agata Wroczyńska
WZÓR SPRAWOZDANIA Z OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKA NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO ORAZ PRACOWNIKA DYDAKTYCZNEGO NA WYDZIALE.UKSW W ROKU AKADEMICKIM..
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 28/2013 Rektora UKSW z dnia 17 maja 2013r. WZÓR SPRAWOZDANIA Z OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKA NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO ORAZ PRACOWNIKA DYDAKTYCZNEGO NA WYDZIALE.UKSW W ROKU AKADEMICKIM..
NAWA NARODOWA AGENCJA WYMIANY AKADEMICKIEJ DIRECT TO SCIENE! 20 czerwca 2018 r., Katowice
NAWA NARODOWA AGENCJA WYMIANY AKADEMICKIEJ DIRECT TO SCIENE! 20 czerwca 2018 r., Katowice NAWA Programy dla studentów 1. Program stypendialny dla Polonii (I, II stopień dla cudzoziemców polskiego pochodzenia;
1 Dokonuję szczegółowego podziału kompetencji pomiędzy Prorektorów zgodnie z załącznikiem do niniejszego zarządzenia.
Poznań, 20 września 2016 roku DOP-0212-78/2016 Zarządzenie nr 78/2016 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 20 września 2016 roku w sprawie szczegółowego podziału kompetencji pomiędzy Prorektorów
AKADEMIA IM. JAKUBA Z PARADYŻA W GORZOWIE WIELKOPOLSKIM DZIAŁ WSPÓŁPRACY MIĘDZYNARODOWEJ
AKADEMIA IM. JAKUBA Z PARADYŻA W GORZOWIE WIELKOPOLSKIM DZIAŁ WSPÓŁPRACY MIĘDZYNARODOWEJ SPRAWOZDANIE 2015/2016 Na mocy zawartych porozumień i umów z 18. uczelniami wyższymi realizowana była wymiana studentów
Filologia angielska - uzupełniające studia magisterskie (II stopnia)
Wydział Nauk o Zdrowiu i Nauk Społecznych KIERUNEK FILOLOGIA ANGIELSKA SPECJALNOŚĆ NAUCZYCIELSKA uzupełniające studia stacjonarne magisterskie (II stopnia) 1 / 5 FILOLOGIA ANGIELSKA - STUDIA II STOPNIA
3.3 WSPÓŁPRACA MIĘDZYNARODOWA
3.3 WSPÓŁPRACA MIĘDZYNARODOWA Ogólne omówienie współpracy międzynarodowej PG w 2011 r.: międzynarodowe umowy ramowe o współpracy oraz międzyinstytucjonalne umowy dot. mobilności w programach edukacyjnych:
PROGRAM STACJONARNYCH MIĘDZYWYDZIAŁOWYCH ŚRODOWISKOWYCH STUDIÓW DOKTORANCKICH w AKADEMII SZTUK PIĘKNYCH w GDAŃSKU /od 01.10.2014/ I.
PROGRAM STACJONARNYCH MIĘDZYWYDZIAŁOWYCH ŚRODOWISKOWYCH STUDIÓW DOKTORANCKICH w AKADEMII SZTUK PIĘKNYCH w GDAŃSKU /od 01.10.2014/ I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE 1. Studia doktoranckie są kolejnym etapem kształcenia
adiunkta, starszego wykładowcy, asystenta, wykładowcy, lektora i instruktora w Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie
Zarządzenie wewnętrzne Nr R-0161/16/2017 Rektora Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie z dnia 31 stycznia 2017 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania przy zatrudnianiu na stanowiskach:
REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD DLA NAUCZYCIELI AKADEMICKICH UNIWERSYTETU JANA KOCHANOWSKIEGO W KIELCACH
REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD DLA NAUCZYCIELI AKADEMICKICH UNIWERSYTETU JANA KOCHANOWSKIEGO W KIELCACH 1 Regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli akademickich Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach,
Instytut Kultury Fizycznej
FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW INSTYTUCJA: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, Wydział Kultury Fizycznej, Zdrowia i Turystyki, Instytut Kultury Fizycznej MIASTO: Bydgoszcz STANOWISKO: profesor zwyczajny
Oferta stypendialna Biura Uznawalności Wykształcenia i Wymiany Międzynarodowej
Oferta stypendialna Biura Uznawalności Wykształcenia i Wymiany Międzynarodowej Regionalne Centrum Innowacji i Transferu Technologii Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie 17 kwietnia
POLITYKA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA UNIWERSYTETU ZIELONOGÓRSKIEGO
Uczelniana Rada ds. Jakości Kształcenia POLITYKA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA UNIWERSYTETU ZIELONOGÓRSKIEGO - REKOMENDACJE - Przyjęte na posiedzeniu Uczelnianej Rady ds. Jakości Kształcenia 13 lutego 2017. Założenie
DZIAŁ I OZNACZENIE INSTYTUTU
rejestru: RIN-III-61/0 DZIAŁ I OZNACZENIE INSTYTUTU 1 2 3 5 Pełna i skrócona nazwa instytutu, siedziba instytutu i adres, REGON, NIP Instytut Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii
Program studiów doktoranckich
Program studiów doktoranckich Zał. nr 2b uchwała nr 59/861/2017 Rady Wydziału Inżynierii Kształtowania Środowiska i Geodezji Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 6.07.2017 r. I. INFORMACJE OGÓLNE
Projekty, zadania Wskaźnik realizacji Termin Odpowiedzialny Partnerzy Budżet
Strategia Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich na lata 2010-2021 (projekt nowelizacji na lata -2021) Misja Misją Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich jest działanie na rzecz rozwoju bibliotekarstwa,
WZÓR ANKIETA OCENY OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH LUB ARTYSTYCZNYCH OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O NADANIE TYTUŁU PROFESORA
Załącznik 3. Ankieta oceny osiągnięć naukowych Kandydata po uzyskaniu stopnia doktora habilitowanego WZÓR ANKIETA OCENY OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH LUB ARTYSTYCZNYCH OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O NADANIE TYTUŁU PROFESORA
Strategia Wydziału InŜynierii Bezpieczeństwa PoŜarowego
Strategia InŜynierii Bezpieczeństwa PoŜarowego Na lata 2012 2016 OBSZARY STRATEGICZNE cele strategiczne CELE STRATEGICZNE CELE SZCZEGÓŁOWE 1 Kierunki działań dla celu strategicznego I Osiągnięcie pozycji
Strategia Rozwoju Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020
Strategia Rozwoju Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020 Strategia Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej
Wzornicwo Moda, wystrój wnętrz i projektowanie przemysłowe
1. Nazwa kierunku Wzornicwo 2. Wydział Projektowy 3. Cykl rozpoczęcia 2019/2020 4. Poziom kształcenia II stopień 5. Profil kształcenia ogólnoakademicki 6. Forma prowadzenia studiów studia stacjonarne 7.
Pismo Okólne Nr 6 /2015 Rektora Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie z dnia 10 lipca 2015 r.
Pismo Okólne Nr 6 /2015 Rektora Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie z dnia 10 lipca 2015 r. w sprawie: określenia zasad ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich Uniwersytetu
POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY
POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY nr... /2017 zawarte w dniu.. 2017 roku pomiędzy: POLITECHNIKĄ ŚLĄSKĄ ul. Akademicka 2A, 44-100 Gliwice, Wydziałem Górnictwa i Geologii, działającą na podstawie ustawy z dnia 27
PROGRAM DOKTORSKI w dyscyplinie: PEDAGOGIKA obowiązuje od roku akademickiego 2019/2020
PROGRAM DOKTORSKI w dyscyplinie: PEDAGOGIKA obowiązuje od roku akademickiego 2019/2020 Załącznik nr 8 do zarządzenia nr 44 Rektora UJ z 27 czerwca 2019 r. Szkoła doktorska Dziedzina nauki oraz dyscyplina
Oferta stypendialna DAAD w roku akademickim 2017/2018
Oferta stypendialna DAAD w roku akademickim 2017/2018 Oferta stypendialna DAAD dla Polaków DAAD DAAD (Niemiecka Centrala Wymiany Akademickiej) jest wspólną organizacją niemieckich szkół wyższych i reprezentuje
STRATEGIA WYDZIAŁU EKONOMICZNEGO NA LATA
Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu Wydział Ekonomiczny STRATEGIA WYDZIAŁU EKONOMICZNEGO NA LATA 2011-2016 Radom, wrzesień 2011 (aktualizacja styczeń 2013) 1. Misja
ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia
R /DOP-014/53/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich
7. KARTY STRATEGICZNE
7. KARTY STRATEGICZNE LEGENDA Dz Dziekan PDzKS Prodziekan ds. Kształcenia i Studentów PDzNiWG - Prodziekan ds. Nauki i Współpracy z Gospodarką WK ds. WSZJK Wydziałowa Komisja ds. Wewnętrznego Systemu Zapewniania
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 8 sierpnia 2011 r.
Dziennik Ustaw Nr 179 10430 Poz. 1066 1066 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 8 sierpnia 2011 r. w sprawie trybu zgłaszania wniosków o przyznanie uprawnienia do nadawania stopni
Działania Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej na rzecz rozwijania całożyciowego poradnictwa zawodowego.
Działania Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej na rzecz rozwijania całożyciowego poradnictwa zawodowego. Katowice, 11 grudnia 2008 r. KOWEZiU jest centralną, publiczną placówką
Ustawa z dnia 3 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Wejście w życie 1 października 2018 r. 1 stycznia 2022 r.) Ewaluacja jakości działalności naukowej: Ewaluację przeprowadza się w ramach dyscypliny w podmiocie zatrudniającym
Człowiek najlepsza inwestycja. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt EUROBIOL pt. Rozszerzenie i udoskonalenie oferty edukacyjnej skierowanej do osób spoza uczelni oraz podwyższanie jakości nauczania i kompetencji kadry akademickiej nr POKL 04.01.01-00-178/09 Człowiek
XIV. STRUKTURA ZATRUDNIENIA
XIV. STRUKTURA ZATRUDNIENIA W roku akademickim 215/216 w PWSZ w Koninie zatrudnionych na podstawie umów o pracę było 251 osób. Proces dydaktyczny realizowało 316 nauczycieli akademickich, w tym 155 na
Procedura doboru i zapewniania jakości kadry naukowo-dydaktycznej
Procedura doboru i zapewniania jakości kadry naukowo-dydaktycznej Symbol: Data: WSZJK-DJK-NM-1 2017-03-09 Wydanie: Stron: 1/2017 5 1. CEL Celem procedury jest ustalenie zasad postępowania w zakresie doboru
www.erasmusplus.org.pl Erasmus+ Szkolnictwo wyższe
Szkolnictwo wyższe Mobilność edukacyjna (KA 1) Mobilność edukacyjna (KA 1) Akcja 1 Wyjazdy studentów na zagraniczne studia i praktyki Akcja 1 Wyjazdy pracowników uczelni i specjalistów z przedsiębiorstw
Zarządzenie Nr 27/2015/2016 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 1 kwietnia 2016 r.
Zarządzenie Nr 27/2015/2016 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 1 kwietnia 2016 r. W sprawie procedury zawierania przez Uniwersytet Kazimierza Wielkiego umów o współpracy, porozumień i listów
Nowy okres programowania Europejskiego Funduszu Społecznego. Dział Nauki i Współpracy Międzynarodowej
Nowy okres programowania Europejskiego Funduszu Społecznego DOFINANSOWANIE NA DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNĄ JEDNOSTEK NAUKI Priorytety MNiSW w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój stanowią: Podniesienie
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Anna Czołba Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na nauczyciela mianowanego zatrudniony w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi im. T. Kościuszki w
Procedura doboru i zapewniania jakości kadry naukowo-dydaktycznej
Załącznik do Uchwały nr 156/2018 Rady Wydziału Lekarskiego z dnia 12.04.2018 Procedura doboru i zapewniania jakości kadry naukowo-dydaktycznej Symbol: WSZJK-DJK- WL-1 Data: 12.04.2018 Wydanie: Stron: 1/2018
ROZDZIAŁ 5. Nauczyciele akademiccy i inni pracownicy uczelni
27 ROZDZIAŁ 5 Nauczyciele akademiccy i inni pracownicy uczelni 39 Mianowanie po raz pierwszy na dane stanowisko w uczelni pracownika naukowo-dydaktycznego i naukowego oraz starszego wykładowcy i wykładowcy
Zarządzenie Nr 66/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 sierpnia 2015r.
Zarządzenie Nr 66/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 sierpnia 2015r. w sprawie określenia kryteriów i trybu przyznawania stypendium doktoranckiego Na podstawie art. 66 ust. 2,
WYDZIAŁ MECHANICZNY WAT FORUM WSPÓŁPRACY Z PRZEMYSŁEM. Założenia
WYDZIAŁ MECHANICZNY WAT FORUM WSPÓŁPRACY Z PRZEMYSŁEM Założenia Forum Współpracy Wydziału Mechanicznego Wojskowej Akademii Technicznej z Przemysłem 1 Zasady ogólne 1. Wydział Mechaniczny dba o nawiązywanie
Zasady zatrudniania na stanowiskach nauczycieli akademickich w Uniwersytecie Warszawskim
Załącznik nr 3 do protokołu nr 8 posiedzenia Senatu z dnia 26 kwietnia 2017 r. Zasady zatrudniania na stanowiskach nauczycieli akademickich w Uniwersytecie Warszawskim 1. Pracownicy naukowo-dydaktyczni
PROGRAM DOKTORSKI w dyscyplinie: GEOGRAFIA SPOŁECZNO-EKONOMICZNA I GOSPODARKA PRZESTRZENNA obowiązuje od roku akademickiego 2019/2020
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 44 Rektora UJ z 27 czerwca 2019 r. PROGRAM DOKTORSKI w dyscyplinie: GEOGRAFIA SPOŁECZNO-EKONOMICZNA I GOSPODARKA PRZESTRZENNA obowiązuje od roku akademickiego 2019/2020
Wzornictwo Moda, wystrój wnętrz i projektowanie przemysłowe
1. Nazwa kierunku Wzornictwo 2. Wydział Projektowy 3. Cykl rozpoczęcia 2019/2020 4. Poziom kształcenia I stopień 5. Profil kształcenia ogólnoakademicki 6. Forma prowadzenia studiów studia stacjonarne 7.
Instytut Historii i Stosunków Międzynarodowych. Historia i osiągnięcia
Instytut Historii i Stosunków Międzynarodowych Historia i osiągnięcia Początki Instytutu W 1990 r. W Wyższej Szkole Rolniczo-Pedagogicznej w Siedlcach w ramach Wydziału Pedagogiki i Kultury Wsi został
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU HUMANISTYCZNEGO UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU HUMANISTYCZNEGO UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE Imię i nazwisko
Program studiów doktoranckich
Program studiów doktoranckich Efekty kształcenia dla studiów doktoranckich w zakresie biologii Lp. Po ukończeniu studiów doktoranckich w zakresie biologii absolwent osiąga następujące efekty kształcenia:
POLSKA AKADEMIA NAUK Rejestr instytutów naukowych Nr rejestru: RIN-I-43/98 DZIAŁ I OZNACZENIE INSTYTUTU
POLSKA AKADEMIA NAUK Rejestr instytutów naukowych Nr rejestru: RIN-I-43/98 DZIAŁ I OZNACZENIE INSTYTUTU 1 2 3 4 5 Pełna i skrócona nazwa Wzmianka o złożeniu do instytutu, siedziba instytutu i rejestru
Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 54/2017 Senatu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 27 września 2017 r. Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii
Wydział Studiów Edukacyjnych NR KRYTERIUM LICZBA PUNKTÓW FORMA POTWIERDZENIA
Wydział Studiów Edukacyjnych Stypendium przyznawane jest wyłącznie na wniosek zainteresowanego. I. Doktoranci I roku: wyniki w postępowaniu rekrutacyjnym. II. Doktoranci II i kolejnych lat studiów doktoranckich:
ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Arkusz nr 1... (jednostka organizacyjna)... (instytut / katedra)... (zakład) ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (pracownicy naukowo- dydaktyczni: profesorowie, doktorzy habilitowani i doktorzy)
Erasmus+ Erasmus+ Szkolnictwo wyższe 2014-2020. Erasmus 2007-2013
Szkolnictwo wyższe Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił między innymi wcześniejsze programy sektorowe Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Erasmus 2007-2013 Erasmus+ Szkolnictwo
I rok (13.5 punktów ECTS)
Program Doktoranckich w Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego Program studiów doktoranckich obejmuje zajęcia przygotowujące doktoranta do pracy naukowo-badawczej i dydaktycznej. Nie obejmuje całkowitego
PROGRAM DOKTORSKI w dyscyplinie: NAUKI O ZARZĄDZANIU I JAKOŚCI obowiązuje od roku akademickiego 2019/2020
PROGRAM DOKTORSKI w dyscyplinie: NAUKI O ZARZĄDZANIU I JAKOŚCI obowiązuje od roku akademickiego 2019/2020 Załącznik nr 5 do zarządzenia nr 44 Rektora UJ z 27 czerwca 2019 r. Szkoła doktorska Dziedzina