KARTA OPISU PRZEDMIOTU

Transkrypt

1 KARTA OPISU PRZEDMIOTU Załącznik nr 2 do zarządzenia Rektora nr /12 Uwaga: Jeśli przedmiot realizowany jest w formie wykładu i ćwiczeń, karta opisu przedmiotu dotyczy obu form zajęć. 1. Nazwa przedmiotu: 2. Kod przedmiotu: j. polski Finanse przedsiębiorstwa Liczba punktów ECTS: 6 pkt j. angielski Corporate Finance Forma zaliczenia przedmiotu: Z Rok rozpoczęcia cyklu kształcenia: 2015/ Wydział: Finansów i ubezpieczeń 4. Kierunek: Finanse i Rachunkowość 5. Katedra kuratora kierunku: Katedra Finansów 6. Prowadzący: Wykład dr Joanna Błach dr Monika Wieczorek-Kosmala Ćwiczenia dr Joanna Błach dr Monika Wieczorek-Kosmala Egzaminator dr Joanna Błach (semestr letni) dr Monika Wieczorek-Kosmala (semestr zimowy) 7. Katedra prowadzącego: Katedra Finansów 8. Liczba godzin kontaktu ze studentem: Forma zajęć Studia stacjonarne Studia niestacjonarne wykład ćwiczenia lektoraty laboratoria seminarium proseminarium inne Razem godzin: 60 - egzamin (godz.) 9. Czas trwania przedmiotu: 1 semestr Rok rozpoczęcia przedmiotu: dowolny: 1,2,3 Semestr rozpoczęcia przedmiotu: dowolny 10. Stopień kształcenia: I (lic) 11. Status przedmiotu Obowiązkowy dla kierunku Obowiązkowy dla specjalności Do wyboru X 12. Wymagania Obowiązkowe: znajomość podstaw finansów oraz głównych zasad funkcjonowania rynków finansowych Zalecane: znajomość podstaw rachunkowości oraz matematyki finansowej 13. Cele przedmiotu: Zapoznanie studentów z różnymi aspektami zarządzania finansami przedsiębiorstwa z uwzględnieniem elementów analizy finansowej. Przedstawienie podstaw teoretycznych (uwarunkowań i metod) podejmowania decyzji finansowych przedsiębiorstwa w ujęciu długo- i krótkoterminowym z uwzględnieniem ich - 1 -

2 konsekwencji dla kształtowania płynności, rentowności, zadłużenia i wartości przedsiębiorstwa. Rozwijanie umiejętności z zakresu podejmowania decyzji finansowych w różnych obszarach zarządzania przedsiębiorstwem: kształtowania struktury kapitału, zarządzania majątkiem obrotowym, polityki dywidendy, itd. Kształcenie kompetencji społecznych związanych z podejmowaniem decyzji finansowych w przedsiębiorstwie. 14. Metody nauczania i studiowania: A. W ramach bezpośredniego kontaktu z prowadzącym: Lp. Metody nauczania Opis 1. Wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych 2. Ćwiczenia aktywne z wykorzystaniem studium przypadków Prezentacja multimedialna zagadnień teoretycznych Dyskusja, analiza studiów przypadków, problemów do rozwiązania 3. Rozwiązywanie zadań Rozwiązywanie zadań problemowych w zespołach 4. Rozwiązywanie testów Zaliczenie składa się z trzech testów przeprowadzanych w trakcie semestru po zakończeniu partii materiału B. W ramach samodzielnej pracy studenta: Lp. Metody studiowania Opis 1. Analiza notatek i materiałów z zajęć 2. Rozwiązywanie studium przypadków 3. Studiowanie przyczynowo-skutkowe z wykorzystaniem literatury Liczba godzin Studia stacjonarne Studia niestacjonarne Razem AS: 60 AN: - Przygotowanie do dyskusji na zajęciach oraz do zaliczenia Samodzielne lub zespołowe rozwiązywanie zadań problemowych w ramach przygotowania do zajęć Pogłębianie wiedzy w celu przygotowania do zajęć i do zaliczenia poszczególnych partii materiału Liczba godzin Studia stacjonarne Studia niestacjonarne Razem BS:90 BN:- Razem AS+BS = 150 Razem AN+BN = Egzamin (E) = 0 Egzamin (E) = Łącznie AS+BS+E= 150 Łącznie AN+BN+E = 15. Słowa klucze: finanse przedsiębiorstwa, decyzje finansowe, struktura kapitału, koszt kapitału, ryzyko operacyjne, ryzyko finansowe, - 2 -

3 16. Treść przedmiotu: 1. Wprowadzenie do zarządzania finansami przedsiębiorstwa: definicja i modele przedsiębiorstwa, formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw, zadania i obszary decyzji finansowych, cele zarządzania finansami przedsiębiorstwa, wartość przedsiębiorstwa. 2. Rola sprawozdań finansowych w zarządzaniu finansami przedsiębiorstwa: pojemność informacyjna bilansu, rachunku zysków i strat, sprawozdania z przepływów pieniężnych, zestawienia zmian w kapitale własnym, informacji dodatkowej, model księgowy przedsiębiorstwa. 3. Wartość pieniądza w czasie podstawy obliczania wartości teraźniejszej i przyszłej sum i strumieni pieniężnych. 4. Metody pozyskiwania kapitału własnego przedsiębiorstwa: charakterystyka kapitału własnego, wewnętrzne źródła kapitału własnego, emisja akcji na rynku publicznym, finansowanie private equity, pozyskiwanie kapitału własnego na rynku globalnym. 5. Instrumenty finansowania dłużnego: charakterystyka kapitału obcego, kredyty i pożyczki, emisja instrumentów dłużnych, emisja instrumentów hybrydowych, pozyskiwanie kapitału obcego na rynku globalnym, leasing i factoring jako alternatywa dla kredytu bankowego. 6. Kształtowanie struktury kapitału przedsiębiorstwa: determinant struktury kapitału, optymalna struktura kapitału, ryzyko finansowe i dźwignia finansowa, teorie struktury kapitału, struktura kapitału a rentowność przedsiębiorstwa. 7. Polityka dywidendy przedsiębiorstwa; główne determinanty polityki dywidendy, polityka dywidendy i jej wpływ na wartość przedsiębiorstwa, modele wypłat. 8. Koszt kapitału: czynniki wpływające na poziom kosztu kapitału, szacowanie kosztu kapitału własnego, ustalenie kosztu kapitału obcego, średni ważony koszt kapitału ustalanie i jego wpływ na wartość przedsiębiorstwa. 9. Zarządzanie działalnością operacyjną przedsiębiorstwa: ryzyko operacyjne, próg rentowności, dźwignia operacyjna i połączona. 10. Strategie finansowania aktywów obrotowych i ich znaczenie dla płynności przedsiębiorstwa: metody oceny płynności przedsiębiorstwa, kapitał obrotowy netto i jego znaczenie w przedsiębiorstwie, strategia konserwatywna, agresywna i umiarkowana finansowania aktywów obrotowych. 11. Zarządzanie majątkiem obrotowym przedsiębiorstwa: zarządzanie zapasami (koszty zapasów, normowanie zapasów, model optymalnej wielkości dostawy), zarządzanie należnościami (elementy polityki kredytowej przedsiębiorstwa, narzędzia oceny wiarygodności kredytowej kontrahentów) oraz zarządzanie środkami pieniężnymi w przedsiębiorstwie (motywy utrzymywania gotówki w przedsiębiorstwie, modele zarządzania gotówką w przedsiębiorstwie, plan kasowy). 12. Decyzje inwestycyjne przedsiębiorstwa: rodzaje inwestycji, metody oceny projektów inwestycyjnych, budżetowanie kapitałowe

4 17. Efekty kształcenia dla przedmiotu, ich odniesienie do efektów dla kierunku oraz sposoby weryfikacji osiągnięcia Symbole efektów kształcenia dla kierunku KW03 KW06 Efekty kształcenia dla przedmiotu Wiedza 1. Dysponuje wiedzą na temat powiązań przedsiębiorstwa z mikro i makro otoczeniem i zna słownictwo anglojęzyczne z tego zakresu 2. Zna metody i narzędzia w sferze zarządzania finansami przedsiębiorstwa oraz posiada podstawową wiedzę na temat ewidencji zdarzeń gospodarczych Metody weryfikacji osiągnięcia efektów kształcenia dla przedmiotu Zaliczenie pisemne Dokumentacja Formularz testu z pytaniami jednokrotnego wyboru Umiejętności KU01 KU02 KU06 KU11 1. Potrafi obserwować, interpretować zjawiska związane z finansami przedsiębiorstwa między innymi w oparciu o dane rachunkowe 2. Potrafi wykorzystywać wiedzę z zakresu finansów przedsiębiorstwa do opisu sytuacji finansowej przedsiębiorstwa wykorzystując do tego odpowiednie słownictwo anglojęzyczne 3. Posiada umiejętności w zakresie efektywnego wykorzystania środków oddanych do dyspozycji przedsiębiorstwa za pomocą stosowania poznanych narzędzi 4. Ma umiejętności językowe w zakresie finansów przedsiębiorstw na poziomie B2 Kompetencje społeczne Zaliczenie pisemne Formularz testu z pytaniami jednokrotnego wyboru Rozwiązanie zadań; studium przypadku KK02 KK06 KK07 1. Potrafi aktywnie uczestniczyć w zespołach zajmujących się zagadnieniami z zakresu zarządzania finansami przedsiębiorstw 2. Potrafi uzupełniać i doskonalić nabytą wiedzę i umiejętności dotyczące zarządzania finansami przedsiębiorstwa oraz podnosić kwalifikacje językowe 3. Jest gotowy do podejmowania wyzwań zawodowych, zna zasady tworzenia i funkcjonowania przedsiębiorstw, w tym specyfiki zarządzania finansami w małych przedsiębiorstwach Praca w grupach na zajęciach Praca samodzielna w domu i na zajęciach Rozwiązywanie zadań i przykładów 18. Sposób ustalenia oceny z przedmiotu: Lp. Forma i warunki Opis Udział w ocenie z przedmiotu (w %)* zaliczenia przedmiotu 1. Sprawdziany Zawiera pytania testowe i 80% zaliczeniowe w formie pisemnej zadania 2. Studia przypadków Rozwiązanie zadań i 20% wnioskowanie w oparciu o studia przypadków * Jeżeli przedmiot obejmuje zaliczenie i egzamin to udział oceny z zaliczenia w ocenie z przedmiotu wynosi minimum % - 4 -

5 19. Literatura Literatura obowiązkowa: 1. Błach J., Wieczorek-Kosmala M., Fundamentals of Corporate Finance. University of Economics in Katowice, Katowice Wieczorek-Kosmala M. (red.), Advanced Issues in Corporate Finance. University of Economics in Katowice, Katowice Brigham E.F., Houston J.F., Fundamentals of Financial Management. 12th. South- Western/Thomson, Australia Baker H.K., Powell G.E., Understanding Financial Management. A Practical Guide. Blackwell Publishing, Malden, Oxford Literatura zalecana: 1. Arnold G., Corporate Financial Management. Prentice Hall, Harlow Brealey R.M., Myers S.C., Principles of Corporate Finance, McGraw-Hill, New York Damodaran A., Corporate Finance. Theory and Practice. John Wiley & Sons, New York Fabozzi F. J., Peterson P. P., Financial Management and Analysis, John Wiley & Sons, Hoboken Język wykładowy: angielski 21. Zalecenia prowadzących przedmiot: zajęcia w pracowni z projektorem multimedialnym - 5 -