Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy"

Transkrypt

1 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2012 r. WYKONAWCA: EU-CONSULT Sp. z o.o. ul. Wały Piastowskie Gdańsk Gdańsk 2012

2 Wstęp Analiza bezrobocia w powiecie olkuskim według zawodów Struktura bezrobotnych według grup zawodowych Napływ osób bezrobotnych według grup zawodów Długotrwałe bezrobocie w zawodach Analiza ofert pracy w powiecie olkuskim wg zawodów Oferty pracy w zawodach Zawody ze względu na szansę uzyskania oferty Analiza bezrobocia i ofert pracy ze względu na sekcję PKD Ranking bezrobotnych i ofert pracy Struktura bezrobotnych i ofert pracy Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe Wnioski Spis tabel... 68

3 Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu obserwowanie zjawisk zachodzących na obszarze rynku pracy, dotyczących procesu kształtowania się popytu na pracę oraz podaży zasobów pracy. Powala on m.in. na: określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo kwalifikacyjnej na rynku pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowo kwalifikacyjnych, określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, zapewniając większą efektywność organizowanych szkoleń, bieżącą korektę poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrekcji szkół), usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych, usprawnienie pośrednictwa pracy, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych opiera się na analizie bezrobocia, struktury ofert pracy oraz zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Zawody nadwyżkowe to takie, w których liczba bezrobotnych i poszukujących pracy jest wyższa niż liczba zgłaszanych ofert w tych zawodach. Zawody zrównoważone to te zawody, w których popyt jest równy podaży.

4 Zawody deficytowe to takie zawody, w których liczba bezrobotnych i poszukujących pracy nie zaspokaja potrzeb pracodawców, tzn. występuje przewaga ofert pracy nad możliwością zatrudnienia pracownika o pożądanych kwalifikacjach. Raport sporządzono w zgodności z Zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, wydanymi przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Raport oparty został o dane statystyczne zawarte w sprawozdaniu MPiPS-01 : załącznik 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności ; załącznik 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i oferty pracy. Analiza bezrobotnych i ofert pracy wg grup zawodów i zawodów elementarnych oparta została na Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

5 1.Analiza bezrobocia w powiecie olkuskim według zawodów Na koniec I półrocza 2012 roku na terenie powiatu olkuskiego zarejestrowanych było 7184 osób bezrobotnych, z czego 53,8 tj osób stanowiły kobiety. Stopa bezrobocia na koniec I półrocza 2012 r. wynosiła 15, Struktura bezrobotnych według grup zawodowych Największa liczba osób bezrobotnych była zarejestrowana jako Sprzedawcy i pokrewni, w grupie 52. Liczba ta stanowi 12,0761 ogółu bezrobotnych. Kolejna pod tym względem wielkość przypada na grupę 72 Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni (9,2388 ). W żadnej z pozostałych grup nie zanotowano więcej niż 7,5 ogółu bezrobotnych. W rozróżnieniu na płeć, kobiety najliczniej prezentowane były w grupie 52 Sprzedawcy i pokrewni oraz grupie 51 Pracownicy usług osobistych (kolejno 20,0319 oraz 11,2600 ). Warto zaznaczyć, iż w porównaniu do analogicznego okresu 2011 r., grupy te nie zmieniły się, a proporcje pozostały na bardzo zbliżonym poziomie). Najwięcej absolwentów przypadło na grupę 21 Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych (13,7405 ). Z kolei najwięcej osób długotrwale bezrobotnych przypadło na grupę 52 Sprzedawcy i pokrewni - 20,2512. Poniższa tabela przedstawia szczegółowe dane z podziałem na kod zawodu, nazwę grupy zawodów oraz procentowy udział bezrobotnych ogółem, bezrobotnych absolwentów oraz długotrwale bezrobotnych z wyszczególnieniem kobiet.

6 Tabela 1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych w tym Kod Bezrobot grupy Absolwenci () Lp. Nazwa grupy zawodów ni ogółem Kobiet zawod () y () ów raze kobiet m y Powyżej 12 m- cy () raze kobiet m y Żołnierz szeregowy 0,0173 0,0000 0, ,0000 0, , Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 0,0865 0,0638 0, ,0000 0, , Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,2249 0,2871 0, ,1628 0, , Kierownicy do spraw produkcji i usług 0,4498 0,2871 0, ,0000 0, , Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0,5017 0, , ,0000 0, , Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 2,4567 2, , , , , Specjaliści do spraw zdrowia 0,6920 1,2121 3, ,8140 0, , Specjaliści nauczania i wychowania 2,2145 3,5088 9, , , , Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 3,0450 3, , , , ,2967

7 9. 25 Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych 0,2076 0,0638 0, ,0000 0, , Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 2,5433 3, , , , , Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 5,7093 2,1453 3, ,1628 4, , Średni personel do spraw zdrowia 2,2837 3,4769 4, ,6512 1, , Średni personel do spraw biznesu i administracji 3,6851 5,4545 3, ,4884 3, , Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 0,8651 1,2759 1, ,1628 0, , Technicy informatycy 0,3806 0,2233 0, ,1628 0, , Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 3,1315 5,1675 3, ,8140 3, , Pracownicy obsługi klienta 0,9170 1,5630 0, ,0000 1, , Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej 4,3080 5,7097 3, ,3256 4, , Pozostali pracownicy obsługi biura 0,2249 0,3828 0, ,0000 0, , Pracownicy usług osobistych 8, , , ,1628 8, ,617 0

8 Sprzedawcy i pokrewni 12, , , , , , Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,1730 0,3190 0, ,0000 0, , Pracownicy usług ochrony 1,0727 0,6699 0, ,0000 1, , Rolnicy produkcji towarowej 0,2422 0,2871 0, ,0000 0, , Leśnicy i rybacy 0,2941 0,2552 0, ,0000 0, , Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,1730 0,2552 0, ,0000 0, , Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 7,2664 2,2967 2, ,1628 8, , Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 9,2388 1,4992 0, ,0000 9, , Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,8997 1,0207 3, ,4884 0, , Elektrycy i elektronicy 2,6125 1,0526 1, ,0000 1, , Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 4,6194 4,9442 3, ,8140 5, ,7300

9 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 3,8235 2,2967 1, ,0000 4, , Monterzy 0,9343 0,7974 0, ,0000 0, , Kierowcy i operatorzy pojazdów 2,8547 0,2552 0, ,0000 2, , Pomoce domowe i sprzątaczki 2,4394 3,9553 0, ,0000 3, , Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,0692 0,0957 0, ,0000 0, , Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 7,2837 4,4019 1, ,1628 8, , Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0,4152 0,7337 0, ,1628 0, , Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,7612 0,7018 0, ,0000 1, ,0989 RAZEM W końcu I półrocza 2012 r. najwięcej osób bezrobotnych (według kodu sześciocyfrowego) zarejestrowanych było jako osoby nie posiadające zawodu osoby. Następną grupę zawodową stanowiły osoby zarejestrowane w zawodzie sprzedawcy 469 osób. W pozostałych zawodach zarejestrowanych liczba bezrobotnych nie przekroczyła 200. W poniższej tabeli zaprezentowano zestawienie z podziałem na grupy bezrobotnych, w

10 których liczność bezrobotnych ogółem przekroczyła lub wyniosła 20. W porównaniu do analogicznego okresu roku 2011, zestawienie zwiększyło się z 49 do 52 zawodów. Tabela 2 Liczba bezrobotnych w poszczególnych zawodach w tym Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem kobiety absolwenci Powyżej 12 m- cy razem kobiety razem kobiety Bez zawodu Sprzedawca Ślusarz Robotnik gospodarczy Robotnik budowlany Pozostali pracownicy obsługi biurowej Pakowacz Murarz Kucharz Sprzątaczka biurowa Technik ekonomista Fryzjer Magazynier Technik budownictwa

11 Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych Krawiec Technik żywienia i gospodarstwa domowego Kierowca samochodu ciężarowego Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych Ekonomista Pedagog Pozostali lakiernicy Kelner Technik mechanik Piekarz Kierowca samochodu osobowego Technik ochrony środowiska Specjalista do spraw

12 marketingu i handlu Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia Elektromonter (elektryk) zakładowy Malarz budowlany Cukiernik Tokarz w metalu Malarz - tapeciarz Górnik eksploatacji podziemnej Szwaczka Operator urządzeń do emaliowania Księgowy Pozostali kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani Robotnik drogowy Brukarz Pozostali technicy mechanicy Kasjer handlowy Przedstawiciel handlowy

13 Pomoc kuchenna Technik elektronik Dozorca Rzeźnik - wędliniarz Barman Specjalista administracji publicznej Pielęgniarka Napływ osób bezrobotnych według grup zawodów W okresie pierwszego półrocza 2012 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olkuszu było zarejestrowanych 7184 bezrobotnych. Udział kobiet wyniósł niemal 54. W omawianym okresie najwięcej bezrobotnych zarejestrowało się bez zawodu (595 osób, tj. ok. 18 ogółu, które napłynęły. Na drugim miejscu znalazła się grupa 52 Sprzedawcy i pokrewni (333 osoby), a na kolejnym grupa 72 Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni ( 267 osób). Tabela 3 przedstawia szczegółowe dane dot. napływu bezrobotnych z wyszczególnieniem kobiet i absolwentów. Tabela 3 Napływ bezrobotnych wg grup zawodów w powiecie olkuskim w tym Kod grupy Nazwa grupy Napływ Lp. Napływ absolwenci zawodów zawodów ogółem kobiet razem kobiety Bez zawodu Żołnierz szeregowy

14 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni Kierownicy do spraw zarządzania i handlu Kierownicy do spraw produkcji i usług Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Specjaliści do spraw zdrowia Specjaliści nauczania i wychowania Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury

15 Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Średni personel do spraw zdrowia Średni personel do spraw biznesu i administracji Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny Technicy informatycy Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni Pracownicy obsługi klienta Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej Pozostali pracownicy obsługi biura Pracownicy usług osobistych Sprzedawcy i pokrewni Pracownicy opieki osobistej i pokrewni Pracownicy usług ochrony Rolnicy produkcji

16 towarowej Leśnicy i rybacy Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni Elektrycy i elektronicy Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Monterzy Kierowcy i operatorzy pojazdów Pomoce domowe i sprzątaczki Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie

17 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych Razem Kolejna tabela (nr 4) ma na celu przedstawienie napływu bezrobotnych ze względu na poszczególne zawody. Uwzględnione zostały wszystkie zawody, w których napływ ogółem wyniósł co najmniej 10 osób. Głównym wnioskiem wynikającym z poniższej tabeli jest fakt, że największy napływ wystąpił wśród sprzedawców i ślusarzy (kolejno 595 oraz 239 osób). W przypadku sprzedawców ponad 90 napływu stanowiły kobiety (co oznacza wzrost o 5 w porównaniu do analogicznego okresu 2011 r.). W pozostałych grupach napływ bezrobotnych nie przekroczył 100 osób. Tabela 4 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie olkuskim Kod Bezrobotni Lp. Nazwa zawodu zawodu ogółem kobiety w tym absolwenci razem kobiety Bez zawodu Sprzedawca Ślusarz Robotnik gospodarczy Pakowacz

18 Pozostali pracownicy obsługi biurowej Robotnik budowlany Magazynier Technik budownictwa Kucharz Murarz Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Fryzjer Kierowca samochodu ciężarowego Pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń Technik ekonomista Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych Technik żywienia i gospodarstwa domowego Ekonomista Pedagog Sprzątaczka biurowa Technik mechanik Kelner Technik ochrony środowiska* Krawiec Operator urządzeń do emaliowania Tokarz w metalu Pozostali lakiernicy Malarz - tapeciarz Przedstawiciel handlowy Kierowca samochodu osobowego

19 Specjalista do spraw marketingu i handlu Robotnik magazynowy Górnik eksploatacji podziemnej Piekarz* Elektromonter (elektryk) zakładowy Kasjer handlowy Pozostali technicy mechanicy Pomoc kuchenna Księgowy Technik elektronik Technik elektryk Robotnik drogowy Kierowca samochodu dostawczego Cukiernik Monter - elektronik Technik handlowiec Szwaczka Mechanik pojazdów samochodowych Telemarketer Technik farmaceutyczny Laborant chemiczny Kierowca samochodu ciężarowego Długotrwałe bezrobocie w zawodach Poniższa tabela zawiera szczegółowe dane nt. wskaźnika długotrwałego bezrobocia w podziale na grupy zawodów w układzie 2 cyfrowym. Pominięte zostały grupy zawodów dla których wartość wskaźnika przyjęła wartość zerową. Najwyższymi wartościami wskaźnika długotrwałego bezrobocia cechowały się takie grupy zawodów jak Pomoce domowe i sprzątaczki, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie. W pozostałych grupach wartość wskaźnika nie przekroczyła 0,5.

20 Tabela 5 Grupy zawodów (wg kodu 2 cyfrowego) generujące długotrwałe bezrobocie Lp. Kod grupy zawodów (wg kodu 2- cyfrowego) Nazwa zawodu Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Pomoce domowe i sprzątaczki 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,5 0, Pozostali pracownicy obsługi biura Leśnicy i rybacy 0, , Pracownicy obsługi klienta Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Sprzedawcy i pokrewni 0, ,375 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń 0,

21 biurowych i pokrewni Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych Specjaliści do spraw zdrowia 0, , Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0, Pracownicy usług osobistych Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 0, , Kierownicy do spraw produkcji i usług 0, Specjaliści nauczania i 0,

22 wychowania Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, Rolnicy produkcji towarowej 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0, Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 0, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Monterzy 0, , Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Średni personel do spraw zdrowia 0,

23 Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0, Technicy informatycy 0, Pracownicy usług ochrony 0, Elektrycy i elektronicy 0, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 0, Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Kierowcy i 0, ,

24 operatorzy pojazdów Poniższa tabela zawiera szczegółowe dane nt. wskaźnika długotrwałego bezrobocia w podziale na grupy zawodów w układzie 4 cyfrowym. Na czołowych miejscach znalazły się takie zawody jak Kierownicy w instytucjach finansowych i ubezpieczeniowych (kod 1346), Technicy fizjoterapii i masażyści (kod 3254), Średni personel z dziedziny prawa i pokrewny (3411), Średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany (kod 3439), Operatorzy wprowadzania danych (kod 4132), Pomocniczy personel medyczny (kod 5321) oraz Konstruktorzy i krojczowie odzieży (kod 7532). Dla tych grup zawodów wartość wskaźnika wyniosła 1, co oznacza, że wszystkich bezrobotnych zarejestrowanych w tych grupach cechuje bezrobocie długotrwałe. Tabela 6 Grupy zawodów (wg kodu 4 cyfrowego) generujące długotrwałe bezrobocie Lp. Kod grupy zawodów (kod 4 cyfrowy) Nazwa zawodu Kierownicy w instytucjach finansowych i ubezpieczeniowych Technicy fizjoterapii i masażyści Średni personel z dziedziny prawa i pokrewny Średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej Wskaźnik długotrwałego bezrobocia

25 niesklasyfikowany Operatorzy wprowadzania danych Pomocniczy personel medyczny Konstruktorzy i krojczowie odzieży Pośrednicy handlowi 0, Maszynistki i operatorzy edytorów tekstu Nauczyciele szkół podstawowych 0, , Sekretarki (ogólne) 0, Szyldziarze, grawerzy i zdobnicy ceramiki, szkła i pokrewni Operatorzy urządzeń do wyrobu masy papierniczej i produkcji papieru Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne Pielęgniarki bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji Specjaliści do spraw wychowania małego dziecka Specjaliści do spraw rynku 0, , , ,5 0,5 0,5

26 nieruchomości Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani Pracownicy do spraw kredytów, pożyczek i pokrewni 0,5 0, Księgowi 0, Sekretarze medyczni i pokrewni Operatorzy centrali telefonicznych 0,5 0, Pracownicy biur informacji 0, Pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń 0, Listonosze i pokrewni 0, Pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów Pracownicy domowej opieki osobistej Rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby Rzemieślnicy gdzie indziej niesklasyfikowani 0,5 0,5 0,5 0, Monterzy i serwisanci sieci instalacji i urządzeń 0,5

27 telekomunikacyjnych Obuwnicy i pokrewni 0, Operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani Robotnicy pomocniczy w ogrodnictwie i sadownictwie Pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Szwaczki, hafciarki i pokrewni Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi Kasjerzy bankowi i pokrewni Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) 0,5 0,5 0, , , , , Barmani 0, Nauczyciele kształcenia zawodowego 0, Agenci ubezpieczeniowi 0, Praczki ręczne i prasowacze Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej 0, ,424242

28 niesklasyfikowani Pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Robotnicy leśni i pokrewni 0, Kelnerzy 0, Operatorzy urządzeń pakujących, do napełniania butelek i urządzeń znakujących 0, Pomoce kuchenne 0, Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni 0, Lakiernicy 0, Kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej niesklasyfikowani Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) Technicy chemicy i pokrewni Pracownicy obsługi biurowej Położne bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 0, , ,35 0, , Farmaceuci 0, Doradcy finansowi i inwestycyjni 0,333333

29 Analitycy finansowi 0, Artyści plastycy 0, Technicy leśnictwa 0, Technicy technologii żywności 0, Windykatorzy i pokrewni 0, Przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek 0, Rolnicy upraw polowych 0, Monterzy izolacji 0, Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki drewna Dyżurni ruchu, manewrowi i pokrewni 0, , Kucharze 0, Ekonomiści 0, Inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu Kasjerzy i sprzedawcy biletów Piekarze, cukiernicy i pokrewni Technicy rolnictwa i 0,32 0, , ,3125 0,307692

30 pokrewni Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej Pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości Konsultanci i inni pracownicy biur podróży 0, , , Fryzjerzy 0, Specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani Technicy nauk chemicznych, fizycznych i pokrewni Rękodzielnicy wyrobów z tkanin, skóry i pokrewnych materiałów 0, , , Pakowacze 0, Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych Specjaliści w zakresie rolnictwa, leśnictwa i pokrewni Inżynierowie inżynierii 0, , , ,272727

31 środowiska Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej niesklasyfikowani Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych Specjaliści do spraw reklamy i marketingu Kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani 0, , , , Chemicy 0, Dietetycy i żywieniowcy 0, Zaopatrzeniowcy 0, Technicy wsparcia informatycznego i technicznego 0, Szklarze 0, Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów spożywczych i pokrewni 0, Gospodarze budynków 0, Specjaliści do spraw ochrony środowiska Sprzedawcy (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej/internetowej Monterzy sprzętu 0, , ,230769

32 elektronicznego Pracownicy do spraw transportu Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani Specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości 0, , , Technicy farmaceutyczni 0, Pracownicy bibliotek, galerii, muzeów i informacji naukowej 0, Recepcjoniści hotelowi 0, Planiści produkcyjni 0, Właściciele sklepów 0, Formowacze wyrobów szklanych, krajacze i szlifierze szkła Nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego) Operatorzy urządzeń do obróbki powierzchniowej metali i nakładania powłok 0,2 0, , Magazynierzy i pokrewni 0, Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów 0,181818

33 gumowych Monterzy sprzętu elektrycznego 0, Drukarze 0, Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali Technicy górnictwa, metalurgii i pokrewni Operatorzy urządzeń energetycznych 0, , , Przedstawiciele handlowi 0, Ogrodnicy 0, Specjaliści do spraw administracji i rozwoju Wizytatorzy i specjaliści metod nauczania Kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży Inżynierowie górnictwa, metalurgii i pokrewni Filozofowie, historycy i politolodzy Kierownicy sprzedaży w marketach Pracownicy ochrony osób i mienia 0,15 0, , , , , , Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i 0,127907

34 przemysłowych Robotnicy robót stanu surowego i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Monterzy i serwisanci urządzeń elektronicznych 0,125 0, Kosmetyczki i pokrewni 0, Szefowie kuchni i organizatorzy usług gastronomicznych 0, Filolodzy i tłumacze 0, Formierze odlewniczy i pokrewni 0, Technicy budownictwa 0, Robotnicy pracujący przy przeładunku towarów 0, Malarze i pokrewni 0, Średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp 0, Technicy mechanicy 0, Monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Inżynierowie mechanicy 0, Spawacze i pokrewni 0, Archeolodzy, socjolodzy i pokrewni 0,052632

35 Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni Elektromechanicy i elektromonterzy 0, , Technicy elektrycy 0, Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewni Ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni 0, , Cieśle i stolarze budowlani 0, Stolarze meblowi i pokrewni 0, Ślusarze i pokrewni 0, Kierowcy samochodów osobowych i dostawczych Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym 0, , Kolejna tabela przedstawia ranking poszczególnych zawodów (nie grup, jak w poprzednich przypadkach) generujących długotrwałe bezrobocie. W celu uniknięcia przekłamania wyników, wzięto pod uwagę zawody w których zarejestrowanych było co najmniej 5 bezrobotnych 1. 1 Grupy z mniejszą liczbą bezrobotnych ukazywałyby nieporównywalnie wysoki wskaźnik, w stosunku do grup liczniejszych.

36 Tabela 7 Zawody generujące długotrwałe bezrobocie Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Operator pras w produkcji drzewnej Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Operator maszyny papierniczej 0, , Kasjer bankowy 0, Pozostali robotnicy budowlani robót stanu surowego i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Robotnik torowy 0, Pozostali pośrednicy handlowi Pozostali piekarze, cukiernicy i pokrewni Pozostali kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej niesklasyfikowani 0, ,75 0, Ładowacz 0, Woźny 0,714286

37 Specjalista kontroli jakości Nauczyciel nauczania początkowego 0, , Recepcjonista 0, Cieśla szalunkowy 0, Tynkarz 0, Blacharz* 0, Mechanik maszyn i urządzeń górnictwa podziemnego 0, Sprzątaczka biurowa 0, Górnik eksploatacji podziemnej* 0, Hydraulik 0, Dozorca 0, Opiekun w domu pomocy społecznej* 0, Sekretarka 0, Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby 0, Dekarz* 0, Pozostali monterzy izolacji 0, Żaglownik 0,6

38 Wulkanizator 0, Brukarz 0, Palacz pieców zwykłych 0, Specjalista bankowości 0, Specjalista do spraw kadr 0, Betoniarz - zbrojarz* 0, Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych 0, Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia 0, Pozostali technicy chemicy i pokrewni 0, Zdobnik szkła 0, Monter zestrajacz urządzeń elektronicznych 0, Pozostali magazynierzy i pokrewni 0,545455

39 Malarz konstrukcji i wyrobów metalowych 0, Pozostali górnicy podziemnej i odkrywkowej eksploatacji złóż i pokrewni 0, Malarz budowlany 0, Stolarz* 0, Pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń 0, Murarz* 0, Pielęgniarka 0, Nauczyciel przedszkola 0, Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych 0, Księgowy 0, Dyspozytor transportu samochodowego 0, Listonosz 0, Barman 0,5

40 Robotnik leśny 0, Pozostali monterzy instalacji i urządzeń sanitarnych 0, Formierz odlewnik 0, Drukarz* 0, Rozbieracz wykrawacz 0, Tłoczarz w metalu 0, Kierowca samochodu osobowego 0,5 Najwyższy wskaźnik uzyskał zawód Operator pras w produkcji drzewnej, gdzie przy 6 bezrobotnych, wszystkich cechowało bezrobocie długotrwałe. Na drugim miejscu znalazł się Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (11 długotrwale bezrobotnych wobec 12 bezrobotnych ogółem), a na trzecim Operator maszyny papierniczej (5 długotrwale bezrobotnych wobec 6 bezrobotnych ogółem). 2 Analiza ofert pracy w powiecie olkuskim wg zawodów W I półroczu 2012 r. najwięcej ofert pracy (dla grup o kodzie dwucyfrowym) zarejestrowano dla grupy Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni (22,2222 ogółu zgłoszonych ofert). Z kolei oferty pracy dla grupy Sprzedawcy i pokrewni stanowiły 17,9969 wszystkich ofert, a Pracownicy usług osobistych 15,3365. W pozostałych grupach zawodowych liczba zgłoszonych ofert pracy nie przekroczyła 7 ogółu. Tabela 6 przedstawia szczegółowe dane na temat zgłoszonych ofert pracy dla poszczególnych grup zawodów oraz ich stan na koniec okresu.

41 Tabela 8 Procentowy udział ofert w poszczególnych grupach zawodów Lp. Kod grupy zawodów Grupa zawodowa Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Zgłoszone ( ogółu) Stan na koniec okresu ( ogółu) 0,1565 0,0000 0,1565 0, Specjaliści nauk fizycznych, 1,4085 matematycznych 5,5556 i technicznych Specjaliści do 0,6260 spraw zdrowia 0, wychowania Specjaliści nauczania i 0,6260 5,5556 Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 1,2520 5,5556 Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin 0,1565 0,0000 społecznych i kultury Średni personel do spraw 0,3130 0,0000 zdrowia Średni personel 6,2598 5,5556

42 do spraw biznesu i administracji Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny Technicy informatycy Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni Pracownicy obsługi klienta Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej Pozostali pracownicy obsługi biura Pracownicy usług osobistych Sprzedawcy i pokrewni Pracownicy opieki osobistej i pokrewni Pracownicy usług ochrony Rolnicy produkcji towarowej Robotnicy budowlani i pokrewni (z 1,4085 5,5556 0,1565 0, ,2222 5,5556 1,5649 5,5556 1,4085 5,5556 1,4085 0, ,3365 5, ,9969 5,5556 1,0955 0,0000 1,8779 0,0000 0,6260 0,0000 2,1909 0,0000

43 wyłączeniem elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Elektrycy i elektronicy Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Monterzy Kierowcy i operatorzy pojazdów Pomoce domowe i sprzątaczki Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 4, ,1111 2,0344 0,0000 1,5649 0,0000 2,1909 5,5556 0,1565 0,0000 2, ,6667 1,4085 5,5556 0,1565 0,0000 2,5039 0,0000

44 Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 3,2864 5,5556 Ładowacze nieczystości i inni 0,0000 1,2520 pracownicy przy pracach prostych Razem Oferty pracy w zawodach W I półroczu 2012 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olkuszu zgłoszono 639 ofert Pracy (o 69 ofert mniej niż w analogicznym okresie 2011 r.). Najwięcej spośród nich 139, odnosiła się do pracowników obsługi biurowej. 108 ofert przeznaczonych było dla sprzedawców, a 76 - dla robotników gospodarczych. Poniższa tabela prezentuje zestawienie ofert pracy w najczęściej zgłaszanych zawodach (4 i więcej oferty pracy) oraz ich liczbę na koniec okresu. Tabela 9 Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2012 r. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Księgowy Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2012 r. Stan na koniec okresu Przedstawiciel handlowy Zaopatrzeniowiec Pozostali pracownicy obsługi biurowej Recepcjonista 5 1

45 Magazynier Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani Fryzjer Robotnik gospodarczy Sprzedawca Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia Ogrodnik terenów zieleni Ślusarz Operator obrabiarek sterowanych numerycznie Mechanik pojazdów samochodowych Elektryk Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych Kierowca 4 0

46 samochodu dostawczego Kierowca samochodu ciężarowego Kierowca operator wózków jezdniowych Sprzątaczka biurowa 5 1 Robotnik budowlany Pomoc kuchenna Zawody ze względu na szansę uzyskania oferty Wskaźnik szansy uzyskania oferty zgodnie z obowiązującą metodologią, obliczany jest jako iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy, będących w dyspozycji urzędu pracy oraz średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia. Im wyższy wskaźnik, tym większa możliwość uzyskania oferty pracy. Poniższa tabela zawiera zestawienie zawodów oraz wskaźników szansy uzyskania w nich oferty pracy (bez zawodów dla których wskaźnik przyjął wartości skrajne). Najwyższe wartości wskaźnika przypadły na takie zawody jak Pracownik informacji turystycznej, Asystent osoby niepełnosprawnej, Dekorator wnętrz, Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych oraz Pracownik przygotowujący posiłki typu fast food.

47 Tabela 10 Ranking zawodów wg szansy uzyskania oferty Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik szansy uzyskania oferty Pracownik informacji turystycznej 0, Asystent osoby niepełnosprawnej 0, Dekorator wnętrz 0, Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów 0, papierniczych Pracownik przygotowujący 0, posiłki typu fast food Zaopatrzeniowiec 0,15 7. Operator obrabiarek sterowanych 0, numerycznie Opiekunka domowa 0, Elektromechanik 0, Pozostali nauczyciele kształcenia 0, zawodowego Inżynier sprzedaży 0, Pozostali spedytorzy i pokrewni 0, Pozostali kasjerzy bankowi i pokrewni 0, Ogrodnik terenów zieleni 0, Pozostali formierze odlewniczy i 0, pokrewni Elektryk 0, Operator przewijarek i skręcarek nitek 0, Pozostałe pomoce i 0,083333

48 sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne Praczka 0, Czyściciel dywanów 0, Recepcjonista 0, Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej 0, niesklasyfikowani Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw 0, sztucznych Pozostali pracownicy obsługi biurowej 0, Przedstawiciel handlowy 0, Pomoc kuchenna 0, Inżynier energetyk 0, Grafik komputerowy multimediów 0, Pozostali specjaliści do spraw zarządzania 0, i organizacji Technik geodeta 0, Ratownik medyczny* 0, Pracownik działu logistyki 0, Spedytor 0, Pozostali opiekunowie 0, dziecięcy Konserwator budynków 0, Agent ubezpieczeniowy 0, Mechanik pojazdów samochodowych 0, Pozostali dyrektorzy generalni i 0, wykonawczy Inżynier elektryk 0, Pozostali 0,027778

49 kartografowie i geodeci Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej 0, wody Monter instalacji wentylacyjnych i 0, klimatyzacyjnych Pozostali operatorzy stacjonarnych maszyn i urządzeń 0, gdzie indziej niesklasyfikowani Pomocnik ciastkarza 0, Mechanik maszyn i urządzeń 0,025 przemysłowych Pozostali operatorzy maszyn do produkcji 0,02381 wyrobów gumowych Kierowca samochodu dostawczego 0, Robotnik gospodarczy 0, Specjalista do spraw logistyki 0, Administrator sieci informatycznej 0, Opiekunka dziecięca 0, Elektromechanik pojazdów 0, samochodowych Monter instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych 0, (telemonter) Pozostali robotnicy przygotowujący 0, drewno i pokrewni Pomocnik piekarza 0, Kierowca operator wózków jezdniowych 0,019608

50 Woźny 0, Pozostali pracownicy ochrony osób i 0, mienia Inżynier mechanik maszyny i urządzenia 0, do obróbki metali Lakiernik samochodowy 0, Frezer 0, Architekt 0, Fizjoterapeuta 0, Dyspozytor transportu 0, samochodowego Listonosz 0, Kosmetyczka 0, Tynkarz 0, Pomocniczy robotnik przy hodowli 0, zwierząt Sekretarka 0, Sprzedawca 0, Nauczyciel języka angielskiego 0, Kierownik sali sprzedaży 0, Telemarketer 0, Hydraulik 0, Pozostali monterzy sprzętu 0, elektrycznego Specjalista bankowości 0, Księgowy 0, Fryzjer 0, Asystent do spraw księgowości 0, Doradca klienta 0, Pozostali ślusarze i pokrewni 0, Barman 0, Stolarz* 0,007246

51 Rzeźnik - wędliniarz* 0, Brukarz 0, Kierowca samochodu ciężarowego 0, Pozostali stolarze meblowi i pokrewni 0, Tokarz w metalu 0, Wulkanizator 0, Robotnik budowlany 0,00463 Nauczyciel przedszkola 0, Technik handlowiec 0, Magazynier 0, Sprzątaczka biurowa 0, Pozostali spawacze i pokrewni 0, Specjalista do spraw rachunkowości 0, Piekarz 0, Dozorca 0, Kasjer handlowy 0, Kelner* 0, Szwaczka 0, Elektromonter (elektryk) zakładowy 0, Specjalista do spraw marketingu i handlu 0, Kierowca samochodu osobowego 0, Pedagog 0, Ślusarz 0, Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i 0, przemysłowych Pozostali mechanicy pojazdów 0, samochodowych Kucharz* 0, Pakowacz 0,000391

52 W I półroczu 2012 r. w powiecie olkuskim największą szanse uzyskania oferty pracy mieli bezrobotni w grupach Pracownicy opieki osobistej i pokrewni i Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki, a najmniejszą (spośród grup, w których występowały oferty pracy) Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych. W analogicznym okresie 2011 r. grupy te znajdowały się na tych samych pozycjach. Tabela 11 Ranking dużych grup zawodów wg szansy uzyskania oferty pracy Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Pracownicy opieki osobistej i pokrewni Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni Pozostali pracownicy obsługi biura Rolnicy produkcji towarowej Pracownicy obsługi klienta Średni personel do spraw biznesu i administracji Pracownicy usług osobistych Pracownicy usług ochrony Sprzedawcy i pokrewni Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy Wskaźnik szansy uzyskania oferty 0, , , ,25 0, , , , , , ,

53 pracach prostych Pomoce domowe i sprzątaczki Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny Kierowcy i operatorzy pojazdów Elektrycy i elektronicy Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej Robotnicy pomocniczy w górnictwie, 0, , , , , , , , , ,

54 przemyśle, budownictwie i transporcie Robotnicy budowlani i pokrewni (z 0, wyłączeniem elektryków) Monterzy 0, Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych 0, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i 0, technicznych Średni personel do spraw 0, zdrowia Specjaliści do spraw zdrowia 0, Specjaliści nauczania i 0, wychowania Specjaliści do spraw ekonomicznych i 0, zarządzania Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0,

55 3 Analiza bezrobocia i ofert pracy ze względu na sekcję PKD 3.1 Ranking bezrobotnych i ofert pracy W I półroczu 2012 r. zarejestrowało się 2570 bezrobotnych wcześniej pracujących. Ich stan na koniec badanego okresu wyniósł W tym czasie zgłoszono 639 ofert pracy, a ich stan na koniec okresu wyniósł 18. Liczbę zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy oraz ich stan na koniec okresu w podziale na sekcje PKD przedstawia poniższa tabela. Tabela 12 Ranking bezrobotnych i ofert pracy według sekcji PKD Lp. Sekcja PKD Rolnictwo, 1. leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 2. Górnictwo i wydobywanie 3. Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię 4. elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i 5. odpadami oraz działalność związana z rekultywacją Bezrobotni zarejestrowani w I półroczu Bezrobotni stan na koniec okresu 7 22 Oferty pracy zgłoszone w I - półroczu Oferty pracy stan na koniec okresu

56 6. Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa 7. pojazdów samochodowych, włączając motocykle Działalność 8. związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 9. Transport i gospodarka magazynowa Informacja i komunikacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność 12. związana z obsługą rynku nieruchomości Działalność 13. profesjonalna, naukowa i techniczna Działalność w zakresie usług 14. administrowania i działalność wspierająca 15. Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 16. Edukacja Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Działalność

57 związana z kulturą, rozrywką i rekreacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły eksterytorialne Działalność niezidentyfikowana W rozróżnieniu na sekcje PKD, 3 grupy cechowały się wyraźnie wysoką liczba bezrobotnych (wg stanu na koniec badanego okresu). W Działalności niezidentyfikowanej zanotowano aż 1810 bezrobotnych, w Przetwórstwie przemysłowym 932, a w Pozostałej działalności usługowej 864 bezrobotnych. W pozostałych grupach ta liczba nie przekroczyła 600 bezrobotnych. Ze względu na oferty pracy zgłoszone w I półroczu, warto zwrócić uwagę na Górnictwo i wydobywanie, gdzie nie zanotowano żadnej oferty pracy. 3.2 Struktura bezrobotnych i ofert pracy Najwięcej ofert pracy zgłoszono w sekcjach: Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle (25,1956 ogółu) oraz Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne. W sekcjach: Górnictwo i wydobywanie, Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników;

58 gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby i Organizacje i zespoły eksterytorialne nie zgłoszono żadnych ofert pracy. Na koniec I półrocza 2012 roku najwięcej osób zarejestrowanych było w Działalności niezidentyfikowanej (33,5558 ogółu bezrobotnych). Szczegółowe dane przedstawia tabela nr 11. Tabela 13 Struktura bezrobotnych i ofert pracy według sekcji PKD Lp. Sekcja PKD Rolnictwo, 1. leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 2. Górnictwo i wydobywanie 3. Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię 4. elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i 5. odpadami oraz działalność związana z rekultywacją Bezrobotni zarejestrowani w I półroczu ( ogółu) Bezrobotni stan na koniec okresu ( ogółu) Oferty pracy zgłoszone w I półroczu ( ogółu) Oferty pracy stan na koniec okresu ( ogółu) 0,2724 0,4079 0,3130 0,0000 0,2335 0,3893 0,0000 0, , , , ,6667 0,2724 0,2410 0,1565 5,5556 0,3113 0,4635 0,9390 0, Budownictwo 7,1206 8,3241 6,5728 0, Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów 8, , , ,8889

59 samochodowych, włączając motocykle 8. Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 1,6732 1,8354 2,9734 0, Transport i gospodarka 1,5953 1,7612 2, ,6667 magazynowa 10. Informacja i komunikacja 0,2335 0,3337 0,9390 0,0000 Działalność 11. finansowa i ubezpieczeniowa 0,4669 0,8899 1,8779 0,0000 Działalność 12. związana z obsługą rynku 0,0389 0,1483 1,2520 0,0000 nieruchomości Działalność 13. profesjonalna, naukowa i techniczna 0,7393 0,5747 5,3208 0,0000 Działalność w 14. zakresie usług administrowania i 2,4125 1,9651 6,4163 5,5556 działalność wspierająca 15. Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe 1,2451 2, ,2488 5,5556 zabezpieczenia społeczne 16. Edukacja 1,0506 1,3163 5,6338 5, Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 1,0895 1,2977 1,8779 0, Działalność związana z kulturą, rozrywką i 0,4280 0,2966 4,6948 5,5556 rekreacją 19. Pozostała 11, ,0178 3,1299 0,0000

60 działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły eksterytorialne Działalność niezidentyfikowana 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 0, , ,5558 0,0000 0,0000

61 4. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu zawodu, liczony jest jako iloraz średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w I półroczu danego roku oraz średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w I półroczu. Wartość wskaźnika poniżej 0,9 oznacza zawód nadwyżkowy, wartość pomiędzy 0,9 a 1,1 zawód zrównoważony, a powyżej 1,1 zawód deficytowy. W poniższej analizie przedstawiono również średnią miesięczną nadwyżkę/deficyt podaży siły roboczej, obliczony jako różnica między średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych, a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy. 4.1 Zawody nadwyżkowe Zawód nadwyżkowy to zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie (wskaźnik<0,9). Poniżej przedstawiono ranking zawodów nadwyżkowych według intensywności wskaźnika nadwyżki (z rankingu zostały wyłączone zawody, dla których wskaźnik wyniósł 0 brak ofert pracy). Tabela 14 Ranking zawodów nadwyżkowych Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonyc h w I półroczu Średnia miesięczna liczba zarejestrow anych bezrobotnyc h w I półroczu Średnia miesięczn a nadwyżka / deficyt podaży siły roboczej Wskaźnik intensywn o ści nadwyżki zawodów Barman 0,5 3, , , Specjalista bankowości 0, , , Księgowy 0, , , Kierownik sali sprzedaży 0, , ,

62 Doradca klienta 0, , , , Stolarz 0, , ,5 0, Kierowca samochodu 1 8, , , ciężarowego Brukarz 0,5 4,5 4 0, Nauczyciel przedszkola 0, , ,5 0, Rzeźnik - wędliniarz 0, , , Wulkanizator 0, , ,5 0, Tokarz w metalu 0,5 5, , , Specjalista do spraw 0, , , rachunkowości Technik handlowiec 0, , , Telemarketer 0, , , Robotnik budowlany 2, , , Magazynier 1 14, , , Sprzątaczka biurowa 0, , , Piekarz 0, , , , Dozorca 0, ,5 3, , Kelner 0, ,5 7, , Kasjer handlowy 0, , , Szwaczka 0, , , Elektromonter (elektryk) 0, , , zakładowy Specjalista do spraw marketingu i 0, , , , handlu Kierowca samochodu 0, , , , osobowego Pedagog 0, , , , Ślusarz 0, , , Kucharz 0, , , , Pakowacz 0, , , ,006993

63 Najniższym wskaźnikiem charakteryzowały się zawody: Pakowacz (1 oferta pracy przy 143 bezrobotnych), Kucharz (1 oferta pracy przy 98 bezrobotnych), Ślusarz (4 oferty pracy przy 196 bezrobotnych), Pedagog (1 oferta pracy przy 47 bezrobotnych) oraz Kierowca samochodu osobowego ( 1 oferta pracy przy 38 bezrobotnych). 4.2 Zawody zrównoważone Zawód zrównoważony to zawód, na który występuje na rynku pracy takie samo zapotrzebowanie jak liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie (wskaźnik zawiera się w przedziale od 0,9 do 1,1). Poniżej przedstawiono listę zawodów zrównoważonych na olkuskim rynku pracy. Tabela 15 Ranking zawodów zrównoważonych Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonyc h w I półroczu Średnia miesięczna liczba zarejestrow anych bezrobotnyc h w I półroczu Średnia miesięczn a nadwyżka / deficyt podaży siły roboczej Wskaźnik intensywn o ści nadwyżki zawodów Inżynier energetyk 0, , Inżynier elektryk 0, , Grafik komputerowy multimediów 0, , Ratownik medyczny* 0, , Opiekunka dziecięca* Pracownik działu logistyki 0, , , , Tartacznik 0, , Operator przewijarek i skręcarek nitek 0, , Praczka 0, , Pomocnik ciastkarza 0, ,

64 Przedstawiciel handlowy 3, , , Zawody zrównoważone stanowiły jedynie niewielką część zawodów na olkuskim rynku pracy, co oznacza niedopasowanie struktury osób poszukujących pracy, do ofert pracy. Spośród wszystkich zawodów, jedynie 11 z nich osiągnęła wartość wskaźnika intensywności nadwyżki zawodów, pozwalającą na zakwalifikowanie ich do grupy zawodów zrównoważonych. 4.3 Zawody deficytowe Zawód deficytowy to zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie (wskaźnik powyżej 1,1). Poniższa tabela przedstawia ranking zawodów deficytowych według intensywności wskaźnika deficytu (z rankingu zostały wyłączone zawody, dla których wskaźnik wyniósł MAX brak bezrobotnych w danym zawodzie). Tabela 16 Ranking zawodów deficytowych Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Pracownik informacji turystycznej Opiekunka domowa Robotnik placowy Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonyc h w I półroczu Średnia miesięczna liczba zarejestrow anych bezrobotnyc h w I półroczu Średnia miesięczna nadwyżka/ deficyt podaży siły roboczej Wskaź nik intensy wno ści nadwy żki zawod ów 0,5 0, , ,5 0, , ,5 0, , Zaopatrzeniowie 1,5 0, , ,25

65 c Asystent osoby niepełnosprawn 0, , , ej Dekorator wnętrz 0, , , Pracownik obsługi 0, , , monitoringu Ogrodnik terenów zieleni 0, , , Pracownik przygotowujący posiłki typu fast food 0, , , Operator obrabiarek 1,6666 0, ,5-0, sterowanych 667 numerycznie Elektryk 1 0, , ,2 Z analizy wynika, że zawody o najwyższym deficycie to: Pracownik informacji turystycznej (3 oferty pracy przy 1 bezrobotnym), Opiekunka domowa (3 oferty pracy przy 1 bezrobotnym) i Robotnik placowy (3 oferty pracy przy 1 bezrobotnym). Spośród wszystkich zawodów, jedynie 11 z nich osiągnęła wartość wskaźnika intensywności nadwyżki zawodów, pozwalającą na zakwalifikowanie ich do grupy zawodów deficytowych.

66 Wnioski Zawody zrównoważone stanowiły niewielką część zawodów, zdecydowanie najwięcej było zawodów nadwyżkowych, co oznacza niedopasowanie struktury osób poszukujących pracy do ofert pracy. Przyczyną takiego stanu, poza złą sytuacją gospodarczą, może być np. system kształcenia. W nawiązaniu do tego faktu, istotnym wydaje się przeanalizowanie zapotrzebowania na poszczególne zawody oraz implementacja działań, mających na celu dopasowanie kształcenia do potrzeb rynku. W przypadku osób zarejestrowanych w zawodach nadwyżkowych, należy też podejmować działania zmierzające do ich przekwalifikowania. Na koniec I półrocza 2012 roku na terenie powiatu olkuskiego zarejestrowanych było 7184 osób bezrobotnych, z czego 53,8 tj osób stanowiły kobiety. Liczba bezrobotnych w porównaniu do analogicznego okresu 2011 roku wzrosła o 647 bezrobotnych. Utrzymująca się przewaga kobiet w ogólnej liczbie bezrobotnych może mieć szereg przyczyn, m.in. dążenie kobiet do podjęcia pracy w zawodzie wyuczonym (odrzucając przy tym możliwość podjęcia pracy w innym zawodzie), niższa aktywność kobiet wiejskich w poszukiwaniu pracy w porównaniu do mężczyzn, niewystarczająca promocja aktywnej postawy na rynku pracy oraz niedopasowany system kształcenia do wymagań pracodawców. Największą grupę bezrobotnych tworzyły osoby bez zawodu (19,5 ). Oznacza to, że co piąta osoba bezrobotna nie posiadała przygotowania zawodowego. Ze względu na przyrost (w stosunku do poprzedniego roku) tej wartości, Monitoring zawodów nadwyżkowych i deficytowych powinien być propagowany w taki sposób, aby mógł stać się istotnym instrumentem dla władz oświatowych w przygotowaniu zmiany struktury i treści kształcenia zawodowego, szczególnie w aspekcie napływu absolwentów szkół kształcących w zawodzie, którzy nie posiadają kwalifikacji zawodowych (brak zdanego egzaminu zawodowego). Istotne jest więc również stałe podejmowanie działań mających na celu umożliwienie zarejestrowanym w urzędzie osobom zdobycie zawodu, podwyższenia lub uzupełnienia posiadanych kwalifikacji. W okresie I półrocza 2012r. do PUP w Olkuszu zostało zgłoszonych 639 miejsc pracy i jest to o 69 ofert mniej niż w analogicznym okresie 2011 roku.

67 Ze względu na wskaźnik długotrwałego bezrobocia, w czołówce znalazł się zawód Operator pras w produkcji drzewnej, gdzie przy 6 bezrobotnych, wszystkich cechowało bezrobocie długotrwałe oraz Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (11 długotrwale bezrobotnych wobec 12 bezrobotnych ogółem). Rozpatrując napływ ofert pracy, warto zwrócić uwagę na zawody, w których liczba ofert była najwyższa 139 ofert odnosiło się do pracowników obsługi biurowej, 108 ofert przeznaczonych było dla sprzedawców, a 76 - dla robotników gospodarczych. Wyniki monitoringu wykazały, że zawodami deficytowymi są przede wszystkim Pracownik informacji turystycznej, Opiekunka domowa, Robotnik placowy oraz Zaopatrzeniowiec (zawody te charakteryzowały się najwyższą wartością wskaźnika intensywności nadwyżki zawodów). Z kolei w przypadku zawodów nadwyżkowych (zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie) na czołowych miejscach uplasowały się zawody: Pakowacz (1 oferta pracy przy 143 bezrobotnych), Kucharz (1 oferta pracy przy 98 bezrobotnych) oraz Ślusarz (4 oferty pracy przy 196 bezrobotnych). Informacje o występujących na lokalnym rynku pracy zawodach, powinna być traktowana jako priorytet na etapie podejmowania przez władze oświatowe decyzji o kontynuacji kształcenia (w obecnych rozmiarach) w zawodach charakteryzujących się wysoką nadwyżką. W dłuższej perspektywie czasu, obserwacja zmian w zawodach nadwyżkowych, pomoże zapobiec kształceniu bezrobotnych przez system szkolnictwa zawodowego. Występowanie zawodów nadwyżkowych oznacza też konieczność wspierania gmin o charakterze wiejskim, w decydowaniu o podjęciu inicjatyw na rzecz rozwoju edukacyjno-szkoleniowego, podnoszenia poziomu wykształcenia i zdobywanych kwalifikacji. Istotne w tym względzie wydają się działania informacyjno promocyjne i szkoleniowe, które mogłyby przyczynić się do podniesienia świadomości społecznej wśród mieszkańców terenów wiejskich (w zakresie korzyści płynących z ustawicznego szkolenia się, podnoszenia i rozwijania posiadanych kwalifikacji). Regularny monitoring zawodów nadwyżkowych i deficytowych na lokalnym rynku pracy powinien skutkować zwiększeniem efektywności organizowanych szkoleń,

68 wykorzystania środków z Funduszu Pracy, a także minimalizować niezadowolenie bezrobotnych, którzy po odbyciu szkoleń nie uzyskują pracy. Spis tabel Tabela 1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych... 6 Tabela 2 Liczba bezrobotnych w poszczególnych zawodach Tabela 3 Napływ bezrobotnych wg grup zawodów w powiecie olkuskim Tabela 4 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie olkuskim Tabela 5 Grupy zawodów (wg kodu 2 cyfrowego) generujące długotrwałe bezrobocie Tabela 6 Grupy zawodów (wg kodu 4 cyfrowego) generujące długotrwałe bezrobocie Tabela 7 Zawody generujące długotrwałe bezrobocie Tabela 8 Procentowy udział ofert w poszczególnych grupach zawodów Tabela 9 Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2012 r Tabela 10 Ranking zawodów wg szansy uzyskania oferty Tabela 11 Ranking dużych grup zawodów wg szansy uzyskania oferty pracy Tabela 12 Ranking bezrobotnych i ofert pracy według sekcji PKD Tabela 13 Struktura bezrobotnych i ofert pracy według sekcji PKD Tabela 14 Ranking zawodów nadwyżkowych Tabela 15 Ranking zawodów zrównoważonych Tabela 16 Ranking zawodów deficytowych... 64

Załącznik A Rynek pracy

Załącznik A Rynek pracy Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Powiatowy Urząd Pracy Olkusz 2015 1 SPIS TREŚCI 1 Wstęp... 3 2 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE WEDŁUG ZAWODÓW... 4 Struktura

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za I półrocze Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Miechowie za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie:

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

część diagnostyczna KATOWICE 2012 str. 1

część diagnostyczna KATOWICE 2012 str. 1 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za 2011 rok. część diagnostyczna Zleceniodawca: Projekt i wykonanie:

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku Kazimierza Wielka SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Zawód lub specjalność

Zawód lub specjalność Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP 0700-03/11 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. Wałbrzych, marzec 2011 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu. zawodów deficytowych i nadwyżkowych. za 2014 rok dla miasta Szczecina

Raport z monitoringu. zawodów deficytowych i nadwyżkowych. za 2014 rok dla miasta Szczecina Raport z monitoringu deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok dla miasta Szczecina część pierwsza diagnostyczna Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI... 2 WSTĘP... 3 1 ANALIZA BEZROBOCIA

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w I półroczu 2012 roku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w I półroczu 2012 roku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM w I półroczu 2012 roku Lubin, październik 2012 Spis treści Wstęp...3 I. Część diagnostyczna...4 1. Analiza bezrobocia wg zawodów (grup

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 9,8% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU Sporządziła : Natalia Paczewska Doradca zawodowy Sulęcin-październik 2014

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012 Wałbrzych, październik 2012 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 7,1% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,2% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 6,6%

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe 15

SPIS TREŚCI. Wstęp Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe 15 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w 2013 roku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w 2013 roku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM w 2013 roku Lubin, marzec 2014 Spis treści Wstęp...3 I. Część diagnostyczna...4 1. Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodowych)...4

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2011 marzec 2012 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,8% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH Katowice 2014 rok 1. Podstawowe pojęcia Monitoring - ranking

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 12 3.1 Zawody nadwyżkowe 12 3.2 Zawody zrównoważone 13 3.3 Zawody deficytowe 14

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 12 3.1 Zawody nadwyżkowe 12 3.2 Zawody zrównoważone 13 3.3 Zawody deficytowe 14 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi

Bardziej szczegółowo

Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie

Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie Wyszczególnienie Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 964 436 2 19 1317 553 9 7 123 51 737 317 456 185 266 19 34 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU POWIAT WAŁBRZYSKI ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W 2013 ROKU Wałbrzych, marzec 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W ROKU

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 916 374 26 16 1371 58 12 6 114 47 815 358 44 175 21 17 18 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU Wałbrzych, marzec 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 r. Cel opracowania,

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2012 marzec 2013 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2014 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Monitoring opracowany przez: Konsorcjum badawcze: Lider konsorcjum: ALSTAT Aleksandra

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2011 Październik 2011 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

część diagnostyczna RYBNIK 2012 w w w. b i o s t a t. c o m. p l Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie str. 1

część diagnostyczna RYBNIK 2012 w w w. b i o s t a t. c o m. p l Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie str. 1 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Goleniowie za rok 2011 r. część diagnostyczna Zleceniodawca: Projekt

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22 994 NIP: 666-106-58-96

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ROK 2013

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ROK 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 90-012 Łódź, Kilińskiego 102/102a, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 676-80-04 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail:

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU SPIS TREŚCI: 1. WSTĘP...3 1.1 PODSTAWA PRAWNA...3 2. METODOLOGIA OPRACOWANIA..4 3. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim Część diagnostyczna 2013 rok. 1 S t r o n a

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim Część diagnostyczna 2013 rok. 1 S t r o n a Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim RAPORT ZA ROK 2013 CZĘŚĆ I - DIAGNOSTYCZNA 1 S t r o n a SPIS TREŚCI: 1. WSTĘP... 3 Struktura bezrobotnych w powiecie częstochowskim...

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo