KARTA PRZEDMIOTU. Zarządzanie i marketing R.C17

Transkrypt

1 KARTA PRZEDMIOTU 1. Informacje ogólne Nawa predmiotu i kod (wg planu studiów): Kierunek studiów: Poiom kstałcenia: Profil kstałcenia: Forma studiów: Obsar kstałcenia: Koordynator predmiotu: Prowadący predmiot: Zarądanie i marketing R.C17 Rolnictwo studia pierwsego stopnia praktycny stacjonarna, niestacjonarna nauki rolnice, leśne i weterynaryjne dr inż. Małgorata Źródło-Loda dr inż. Małgorata Źródło-Loda 2. Ogólna charakterystyka predmiotu Prynależność do modułu: kstałcenia kierunkowego Status predmiotu: obowiąkowy Jęyk wykładowy: Rok studiów, semestr: Forma i wymiar ajęć według planu studiów: Predmioty wprowadające: polski II,4 s. stacjonarne wykład 20 h, ćw. praktycne 20 h s. niestacjonarne wykład h, ćw. praktycne h Znajomość podstawowych terminów ekonomicnych. Ekonomia

2 stacjonarne niestacjonarne 3. Bilans punktów ECTS Całkowita licba punktów ECTS 3 A. Licba godin wymagających bepośredniego udiału naucyciela podiałem na typy ajęć ora całkowita licba punktów ECTS osiąganych na tych ajęciach Wykład Ćwicenia praktycne Konsultacje W sumie: ECTS , ,8 B. Poscególne typy adań do samokstałcenia studenta (niewymagających bepośredniego udiału naucyciela) wra planowaną średnią licbą godin na każde i sumarycną licbą ECTS Prygotowanie do ćwiceń praktycnych Prygotowanie do i alicenia W sumie: ECTS , ,2 C. Licba godin praktycnych/laboratoryjnych w ramach predmiotu ora wiąana tym licba punktów ECTS Ćwicenia praktycne Prygotowanie do ćwiceń praktycnych W sumie: ECTS , ,8 4. Opis predmiotu Cel predmiotu: Celem predmiotu jest aponanie studentów podstawową wiedą akresu arądania i marketingu ora wykstałcenie stosowania instrumentów marketingu-mix. Metody dydaktycne: - wykład - poka, film - metoda prypadków - praktycne Treści kstałcenia: Wykłady: 1. Organiacja. Otocenie organiacji. 2. Istota, funkcje i proces arądania. 3. Planowanie w organiacji. 4. Podstawowe formy struktury organiacji. 5. Kontrola w organiacji. 6. Marketing genea, istota, miejsce w strukture predsiębiorstwa. Marketing mix. 7. System informacji rynkowej. Badania marketingowe. 8. Formułowanie strategii marketingowej. Podstawowe rodaje strategii marketingowych. 9. Produkt. Proces rowoju nowego produktu.. Polityka cen w predsiębiorstwie. 11. Dystrybucja. 12. Cele i formy promocji. 13. Proces budowania marki.

3 Ćwicenia praktycne: 1. Definiowanie roli menedżera w organiacji. 2. Identyfikacja stylu kierowania organiacją. 3. Podejmowanie decyji kierownicych. 4. Identyfikacja cynników motywacyjnych wykorystywanych w arądaniu asobami ludkimi. 5. Preprowadenie analiy makrootocenia. 6. Wykonanie anali konkurencji. 7. Analia oferowanych produktów. 8. Wykonanie analiy SWOT. 9. Preprowadenie segmentacji rynku.. Formułowanie celów i ałożeń strategii marketingowej. 11. Opracowanie propoycji strategii odnośnie: produktu, dystrybucji, ceny i promocji. 12. Planowanie harmonogramu diałań. 5. Efekty kstałcenia i sposoby weryfikacji Efekty kstałcenia Efekt predmiotu R.C17_K_W01 R.C17_K_W02 R.C17_K_W03 R.C17_K_W04 R.C17_K_W05 R.C17_K_W06 R.C17_K_W07 R.C17_K_W08 R.C17_K_W09 R.C17_K_W R.C17_K_U01 R.C17_K_U02 R.C17_K_U03 R.C17_K_K01 R.C17_K_K02 Student, który alicył predmiot Wieda: 1. Zna składowe otocenia organiacji. 2. Posiada wiedę na temat podstawowych funkcji procesu arądania. 3. Zna podstawowe role kierownice. 4. Zna podstawowe style kierowania organiacją. 5. Posiada wiedę odnośnie sposobów podejmowania decyji kierownicych. 6. Zna podstawowe teorie i narędia motywowania pracowników. 7. Posiada podstawową wiedę dotycącą instrumentów marektingumix. 8. Zna podstawowe metody badań marketingowych. 9. Zna typowe kryteria segmentacji.. Posiada wiedę na temat wybranych strategii marketingowych. Umiejętności 1. Posiada umiejętność wysukiwania informacji. 2. Potrafi preprowadić analiy akresu funkcjonowania predsiębiorstwa agrobinesu na rynku. 3. Potrafi aproponować diałania akresu marketingu-mix dla wybranego predsięwięcia gospodarcego. Kompetencje społecne 1. Potrafi pracować indywidualnie i w grupie. 2. Potrafi myśleć i diałać w sposób predsiębiorcy. Efekt kierunkowy K_W02 K_W15 K_W16 InP_W05 K_U01 K_U04 InP_U02 K_K02 K_K08 Sposoby weryfikacji efektów kstałcenia: Lp. Efekt predmiotu Sposób weryfikacji formująca końcowa 1 R.C17_K_W01 Test pisemny ogranicony casowo cąstkowa 2 R.C17_K_W02 Test pisemny ogranicony casowo cąstkowa 3 R.C17_K_W03 Ćwicenie praktycne Zalicenie

4 Kolokwium cąstkowa 4 R.C17_K_W04 Ćwicenie praktycne Zalicenie Kolokwium cąstkowa 5 R.C17_K_W05 Kolokwium cąstkowa 6 R.C17_K_W06 Kolokwium cąstkowa 7 R.C17_K_W07 Ćwicenia praktycne Zalicenie Test pisemny ogranicony casowo cąstkowa 8 R.C17_K_W08 Test pisemny ogranicony casowo cąstkowa 9 R.C17_K_W09 Ćwicenie praktycne Kolokwium Zalicenie cąstkowa R.C17_K_W Test pisemny ogranicony casowo cąstkowa 11 R.C17_K_U01 Ćwicenia praktycne Zalicenie 12 R.C17_K_U02 Ćwicenia praktycne Zalicenie 13 R.C17_K_U03 Ćwicenia praktycne Zalicenie 14 R.C17_K_K01 Ćwicenia praktycne Obserwacja Zalicenie 15 R.C17_K_K02 Ćwicenia praktycne Zalicenie Kryteria oceny w akresie wiedy Efekt kstałcenia Na ocenę 3,0 Zna składowe otocenia organiacji. R.C17_K_W01 Zna składowe otocenia organiacji i potrafi je R.C17_K_W01 charakteryować. Na ocenę 3,0 Zna podstawowe funkcje procesu arądania i je ogólnie R.C17_K_W02 charakteryuje. Zna podstawowe funkcje procesu arądania i je scegółowo R.C17_K_W02 charakteryuje. Na ocenę 3,0 Zna podstawowe role kierownice. R.C17_K_W03

5 Zna podstawowe role kierownice i je charakteryuje. R.C17_K_W03 Na ocenę 3,0 Definiuje podstawowe style kierowania organiacją. R.C17_K_W04 Definiuje i potrafi omówić podstawowe style kierowania R.C17_K_W04 organiacją. Na ocenę 3,0 Zna podstawowe sposoby podejmowania decyji kierownicych. R.C17_K_W05 Zna podstawowe sposoby podejmowania decyji kierownicych i R.C17_K_W05 potrafi je omówić. Na ocenę 3,0 Zna podstawowe teorie i narędia motywowania pracowników. R.C17_K_W06 Zna podstawowe teorie i narędia motywowania pracowników ora je charakteryuje. Na ocenę 3,0 Roróżnia instrumenty marektingu-mix i je ogólnie charakteryuje. R.C17_K_W06 R.C17_K_W07 Posiada wiedę dotycącą instrumentów marektingu-mix i je R.C17_K_W07 scegółowo charakteryuje. Na ocenę 3,0 Zna podstawowe metody badań marketingowych. R.C17_K_W08 Zna podstawowe metody badań marketingowych i je objaśnia. R.C17_K_W08 Na ocenę 3,0 Roróżnia typowe kryteria segmentacji. R.C17_K_W09 Zna scegółowo podstawowe kryteria segmentacji. R.C17_K_W09 Na ocenę 3,0 Roróżnia wybrane strategie marketingowe. R.C17_K_W Posiada wiedę na temat wybranych strategii marketingowych i je charakteryuje. w akresie R.C17_K_W Na ocenę 3,0 Posiada umiejętność wysukiwania podstawowych informacji. R.C17_K_U01 Posiada umiejętność wysukiwania informacji różnych źródeł i właściwie je analiuje. Na ocenę 3,0 Posiada dolność doboru metod wykorystywanych w analiie sytuacji predsiębiorstwa agrobinesu na rynku Posiada dolność doboru metod wykorystywanych w analiie sytuacji predsiębiorstwa agrobinesu na rynku i prawidłowo je stosuje. Na ocenę 3,0 Potrafi aproponować podstawowe diałania akresu marketingu-mix dla wybranego predsięwięcia gospodarcego. Potrafi aproponować scegółowe diałania akresu marketingu-mix dla wybranego predsięwięcia gospodarcego. w akresie kompetencji społecnych R.C17_K_U01 R.C17_K_U02 R.C17_K_U02 R.C17_K_U03 R.C17_K_U03 Na ocenę 3,0 Włąca się w prace grupy. R.C17_K_K01 Z dużym aangażowaniem włąca się w prace grupy. R.C17_K_K01 Na ocenę 3,0 Wykauje się prynajmniej jedną inicjatywą w trakcie wykonywania ćwiceń praktycnych. Zgłasa kilka inicjatyw w trakcie wykonywania ćwiceń praktycnych. R.C17_K_K02 R.C17_K_K02

6 Kryteria oceny końcowej Na alicenie ćwiceń praktycnych: aktywność na ajęciach %, alicenie ćwiceń praktycnych 30% ocena 20% ocena 40% Zalecana literatura Podstawowa: 1. Kotler Ph. 1999, Marketing: analia, planowanie, wdrażanie i kontrola, Felberg SJA, Warsawa 2. Andruskiewic K. (red.) 2011, Marketing, Towarystwo Naukowe Organiacji i Kierownictwa "Dom Organiatora", Toruń. 3. Fereniec J. 2002, Podstawy arądania, Wyżsa Skoła Finansów i Zarądania, Siedlce. Uupełniająca: 1. Kramer T. 2004, Podstawy marketingu, PWE, Warsawa. 2. Majchrycki D., Baum R., Wielicki W. 2005, Plan i analia marketingowa predsiębiorstwa rolnego, Wydawnictwo Akademii Rolnicej im. Augusta Cieskowskiego, Ponań. Informacje dodatkowe: Dodatkowe obowiąki prowadącego wra sacowaną całkowitą licbą godin: adań praktycnych 50 godin Prygotowanie ajęć e-learningowych - godin Prygotowanie i ocena i 15 godin Prygotowanie preentacji multimedialnych, wysukanie prykładów diałalności gospodarcej 0 godin W sumie: 175 godin