Propozycja porządku obrad

Transkrypt

1 Warszawa, dn r. L.dz. Wizja/95/2009 Pan Karol Pękul Dyrektor Biura Kadr Szkoleń i Spraw Socjalnych Propozycja porządku obrad 1. Przedstawienie przez Związek Zawodowy Pracowników Twórczych TVP S.A Wizja propozycji porządku obrad. 2. Należyte wykazanie sposobu reprezentacji stron poprzez: a) złożenie przez ZZPT TVP S.A. Wizja : - odpisu z Krajowego Rejestru Sądowego, dotyczącego Związku, - pisma wszczynającego spór zbiorowy z podpisami osób zdolnych do reprezentacji Związku, zgodnie z danymi zawartymi w odpisie z KRS, - pełnomocnictw dla osób reprezentujących Związek w sporze zbiorowym podpisanych przez osoby zdolne do reprezentowania Związku b) złożenie przez Telewizję Polską S.A. w Warszawie: - odpisu z Krajowego Rejestru Sądowego, dotyczącego TVP S.A., - uchwały Zarządu TVP S.A. w Warszawie o udzieleniu pełnomocnictw osobom reprezentującym Pracodawcę w sporze zbiorowym, z podpisem osób zdolnych do reprezentacji TVP S.A. w dacie podejmowania uchwały. 3. Przedstawienie przez Pracodawcę informacji o liczbie zawartych umów zlecenia, o dzieło, o stałą współpracę i innych umów nienazwanych, na podstawie których kontrahenci TVP S.A., będący osobami fizycznymi lub osobami prawnymi wykonywali od początku 2008 r. lub wykonują obecnie zadania obejmujące podstawowy przedmiot działalności spółki tj. zadania określone w art. 21 ustawy z 29 grudnia 1992 r. o radiofonii i telewizji, a w szczególności zadania dotyczące tworzenia programów telewizyjnych; z rozbiciem na wszystkie organizacyjne i rodzaj czynności wykonywanych 1

2 przez kontrahentów TVP z tym, że informacje o rodzaju czynności powinny zawierać dane o czynnościach: dziennikarza, realizatora audycji, realizatora światła, realizatora dźwięku, operatora kamery, operatora obrazu, operatora dźwięku, montażysty, kierownika produkcji, realizatora technicznego wizji, realizatora technicznego światła i realizatora technicznego dźwięku, według następującego schematu: podmioty nie będące pracownikami Liczba umów zlecenia, o dzieło, o stałą współpracę nienazwanych, wykonywanych od początku 2008 r. Łączny czas (w dniach) wykonywania umów zlecenia, o dzieło, o stałą współpracę nienazwanych począwszy od 1 stycznia 2008 r. 4. Przedstawienie przez Pracodawcę aktualnej informacji o liczbie pracowników (osób związanych stosunkiem pracy na czas nieokreślony, określony i okres próbny) w każdej z jednostek organizacyjnych TVP S.A. na stanowiskach związanych z wykonywaniem podstawowego przedmiotu działalności spółki tj. zadań określonych w art. 21 ustawy z 29 grudnia 1992 r. o radiofonii i telewizji, z rozbiciem na poszczególne grupy zawodowe, według następującego schematu: pracowników Liczba aktualnie wykonywanych umów o pracę na cały etat Liczba aktualnie wykonywanych umów o pracę na mniej niż cały etat 2

3 5. Przerwa w obradach celem weryfikacji przez ZZPT TVP S.A. Wizja informacji przedstawionych przez Pracodawcę. 6. Przedstawienie przez ZZPT TVP S.A. Wizja informacji o wynikach weryfikacji określonej w poprzednim punkcie. 7. Przedstawienie przez ZZPT TVP S.A. Wizja informacji o liczbie osób wykonujących umowy zlecenia, o dzieło, o stałą współpracę albo inne umowy nienazwane, które złożyły lub chcą złożyć wnioski o zawarcie umów o pracę, razem z listą tych osób. 8. Określenie przez Telewizję Polską S.A. potrzeb w zakresie liczby pracowników i osób wykonujących czynności na podstawie umów zlecenia, o dzieło, o stałą współpracę nienazwanych, koniecznych do wykonania zadań spółki określonych w art. 21 ustawy z 29 grudnia 1992 r. o radiofonii i telewizji, a w szczególności zadania dotyczące tworzenia programów telewizyjnych w każdej z jednostek organizacyjnych, z rozbiciem na niezbędnych do wykonania przez pracowników lub osoby związane umowami zlecenia, o dzieło o stałą współpracę albo innymi umowami nienazwanymi Liczba osób niezbędnych do wykonania czynności opisanych w poprzedniej kolumnie poszczególne rodzaje czynności, według następującego schematu: 9. Przedstawienie przez Telewizję Polską S.A. propozycji co do proporcji w rozdziale zadań między pracownikami a osobami wykonującymi zadania na podstawie umów zlecenia, o dzieło, o stałą współpracę nienazwanych, na lata , w każdej z 3

4 jednostek organizacyjnych, z rozbiciem na poszczególne rodzaje czynności, według następującego schematu: pracowników i podmioty nie będące pracownikami Liczba umów o pracę Liczba umów zlecenia, o dzieło, o stałą współpracę nienazwanych 10. Negocjacje co do proporcji zatrudnienia pracowniczego i niepracowniczego w każdej z jednostek organizacyjnych. 11. Zawarcie pisemnego porozumienia w sprawie opisanej poprzednim punktem. 12. Przedstawienie przez Telewizję Polską S.A. informacji o ilości programów zamówionych od września 2009 do końca 2011 u podmiotów zewnętrznych bądź zakupionych u takich podmiotów (prócz filmów) oraz o planach w tym zakresie, ze wskazaniem czasu antenowego, który ma być wypełniony produkcjami zewnętrznymi we wszystkich antenach, według następującego schematu: Ilość programów zakupionych lub zamówionych u producentów zewnętrznych, przeznaczonych do emisji w latach Plany w zakresie zakupów i zamówień u producentów zewnętrznych co do programów przeznaczonych do emisji w od września 2009 do 2011 Łączny, planowany czas antenowy programów zakupionych, zamówionych lub planowanych do zakupu albo zamówienia a przeznaczonych do emisji od wrześni 2009 do 2011 Łączny, planowany czas antenowy programów koprodukowanych we współpracy z podmiotami zewnętrznymi przeznaczonych do emisji od wrześni 2009 do Dyskusja na temat opisany poprzednim punktem. 14. Zawarcie porozumienia co do ilości i czasu produkcji zewnętrznych i koprodukcji emitowanych na antenach Telewizji Polskiej S.A. od września 2009 r. do końca 2011 r. 15. Przedstawienie przez Telewizję Polską S.A. informacji o średnim wynagrodzeniu za wykonywanie typowych zadań w 4

5 poszczególnych jednostkach organizacyjnych w ramach zatrudnienia pracowniczego i niepracowniczego, według kosztorysów wynikowych i według następującego schematu: pracowników i podmioty nie będące pracownikami Średnia stawka wynagrodzenia za miesiąc pracy pracownika Szczegóły w osobnym piśmie Średnia stawka wynagrodzenia za godzinę czynności wykonywanej w ramach umów zlecenia, o dzieło, o stałą współpracę nienazwanych 16. Dyskusja o informacjach przedstawionych w wykonaniu poprzedniego punktu. 17. Przedstawienie przez ZZPT TVP S.A. Wizja propozycji zmian w regulaminie wynagradzania. 18. Zawarcie porozumienia, co do zmian w regulaminie wynagradzania i czasu ich wprowadzenia w życie. 19. Przedstawienie przez ZZPT TVP S.A. Wizja informacji o dostrzeżonych uchybieniach formalnych przy przeprowadzaniu procedury zwolnień grupowych, które to uchybienia godzą w interesy pracowników, pozbawiając ich należnej ochrony. 20. Przedstawienie przez ZZPT TVP S.A. Wizja konkretnych postulatów zmierzających do usunięcia uchybień wskazanych w poprzednim punkcie. 21. Przedstawienie przez Telewizję Polską S.A. stanowiska co do sposobu i terminu usunięcia uchybień, o których mowa w poprzednim punkcie. 22. Dyskusja i zawarcie porozumienia co do sposobu i terminu usunięcia uchybień Pracodawcy przy prowadzeniu zwolnień grupowych. 23. Zakończenie obrad i zawarcie ostatecznego porozumienia, obejmującego kwestie uzgodnione i ujęte w częściowych porozumieniach, wskazanych punktami: 11, 14, 18 i 22. 5

6 Propozycję porządku obrad zredagował pełnomocnik Związku Zawodowego Pracowników Twórczych TVP S.A. Wizja Krzysztof Kluj radca prawny Warszawska Kancelaria Prawnicza ul. Jasna 1, lokal Warszawa radca Tel lub Fax