KONTYNUACJA POPRZEDNIEGO WYKŁADU
|
|
- Zbigniew Kowalik
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 KONTYNUACJA POPRZEDNIEGO WYKŁADU 1
2 W jaki sposób podjęto racjonalną decyzję? Pierwsza sekcja gaśnicza kierowana przez ogniomistrza Floriana przybywa na miejsce wezwania do pożaru, który wybuchł w opustoszałym górskim pensjonacie. Anonimowy rozmówca, który zadzwonił do siedziby straży, powiedział tylko: przyjeżdżajcie szybko - pali się pensjonat przy Wczasowej. Strażacy przyjechali natychmiast, ale ku swemu zaskoczeniu niczego groźnego nie mogą dostrzec. W środku opustoszałego, trzypiętrowego pensjonatu nikogo nie ma, nie ma więc kogo o cokolwiek zapytać. Czyżby kolejny fałszywy alarm? 2
3 Nie tylko szeregowi strażacy, ale i ich dowódca ogniomistrz z wieloletnim doświadczeniem nie dostrzega dymu ani ognia. Przed zgłoszeniem do centrali, że to na pewno wygłup jakiegoś idioty, postanawia jednak dostać się do środka pensjonatu. Z tyłu trzypiętrowego budynku, na poziomie -1, w suterenie, znajdują się drzwi do pralni, które można otworzyć bez trudu, by dostać się do środka. Otwiera je i dostrzega płomienie ognia w kanale zrzutowym z brudną bielizną pościelową. Przewidywania narzucają mu się z całą oczywistością: za chwilę słup ognia uniesie się do góry, a ponieważ nie ma jeszcze dymu, to zapewne za chwilę pożar dopiero wybuchnie z pełną siłą. W takich sytuacjach zadaniem strażaków jest gaszenie pożaru z góry poprzez zalewanie płomieni ognia strumieniami wody i piany gaśniczej. 3
4 Nie wahając się ani chwili, Florian rozkazuje dwóm strażakom przedostać się klatką schodową, która przylega do zsypu, na pierwsze piętro i kolejnym dwóm na drugie piętro z zadaniem ugaszenia pożaru. Za chwilę otrzymuje przez radiotelefon meldunek od jednego ze swych ludzi, że płomienie sięgają aż poziomu sufitu na drugim piętrze pensjonatu. Wychodzi na zewnątrz, obchodzi budynek i stojąc przed frontem pensjonatu dostrzega dym, który wydobywa się spod krawędzi. Krytego gontem spadzistego dachu. Jest dlań oczywiste, że płomienie ogarnęły już trzecie piętro, a dym wydobywa się przez szczeliny wentylacyjne pod dachem. 4
5 Ten gwałtowny pożar musiał się chyba rozprzestrzenić w ciągu niespełna pięciu minut od momentu przybycia, ponieważ gdy strażacy przybyli na miejsce zdarzenia, nie dostrzegli żadnych zewnętrznych oznak pożaru. Dla Floriana jest oczywiste, że w tej sytuacji jego sekcja samodzielnie nie opanuje żywiołu. Przerywa dotychczasową akcję rozkazując czterem strażakom natychmiast opuścić płonący budynek i wzywa na pomoc drugą sekcję gaśniczą. W tym momencie kierowana przez niego akcja zostaje zastąpiona akcją ratunkową, co oznacza, że zagrożeni strażacy muszą opuścić płonący pensjonat główną klatką schodową jako jedyną drogą ewakuacyjną. 5
6 Jaką ostatecznie decyzję podjął ogniomistrz Florian: optymalną? faworyzowaną (a priori)? zadowalającą? 6
7 Nieobowiązkowa praca domowa: Przyjmując, że dowódca podjął decyzje racjonalną, to jaki jest to typ decyzji - optymalnej, a priori, zadowalającej, czy może żadnej z nich? Zbuduj schemat blokowy wyjaśniający kolejność jego czynności. 7
8 Pytania pomocnicze: 1. Czy Florian systematycznie rozważał wszystkie alternatywy? 2. Czy brał pod uwagę wszystkie cele konieczne do osiągnięcia w tej sytuacji? 3. Czy ważył wszystkie koszty i porównywał pod kątem zagrożeń oraz korzyści poszczególnych alternatyw? 4. Czy wykorzystywał wszelkie dostępne informacje? 5. Czy opracował plan działania uwzględniający ryzyko niepowodzenia? 8
9 Wyjaśnienie procesu podjęcia decyzji 1. sytuację decyzyjną, w której się znalazł, Florian rozpoznał jako typową i ze względu na swoje dotychczasowe doświadczenia znaną. 2. pojął, jakie cele należy w tej sytuacji osiągnąć i jakie są w danej sytuacji jego kluczowe priorytety. 3. uświadomił sobie, jakie dalsze, dodatkowe informacje są mu potrzebne, co oznacza, iż nie doświadczył nadmiaru informacji, które musiałby poddać czasochłonnej selekcji. 4. uświadomił sobie, czego mógł się spodziewać jako następstw rozwoju zastanej sytuacji. 9
10 5. przypomniał sobie repertuar typowych, sprawdzonych i właściwych sposobów reakcji na owe następstwa w uznanej za już rozpoznaną sytuacji. 6. rozpoznając sytuację jako typową i znaną, uświadomił sobie właściwy dla niej sposób dalszego postępowania (alternatywę). 10
11 Decyzja rozpoznana Uświadom sobie sytuację, w jakiej się znalazłeś Rozpoznaj (uznaj) tę sytuację jako typową, znajomą, nie-bez-precedensu Wyobraź sobie dalszy rozwój rozpoznanej sytuacji Ustal kluczowe priorytety działania w tej rozpoznanej już sytuacji Poszukaj wskazówek, jak zdobyć dalsze informacje w tej sytuacji Podejmij odpowiednie w rozpoznanej sytuacji działania Uświadom sobie typowe działania w tej sytuacji 11
12 Jak doszło do rozpoznania sytuacji decyzyjnej jako skądinąd znajomej, typowej, nie-bez-precedensu (?) 12
13 Sposoby pokonywania ograniczeń poznawczych i informacyjnych lepiej wiedzieć więcej, niż mniej, decyzji poświęcać więcej namysłu, czasu i uwagi niż mniej - TAK? NIE? 1. przykrawanie problemu do posiadanych informacji 2. upraszczanie problemu 3. dekompozycja problemu 4. Stosowanie metod ilościowych 5. stosowanie heurystyk 13
14 Pokonywanie trudności poznawczych i informacyjnych 1.przykrawanie problemu do posiadanych informacji * Młodzieńcze, co zrobisz w tej sytuacji? Chmurny, zimowy wieczór. Pędzisz swoją wypasioną furą (BMW Z 4) przedmieściami Warszawy, ale musisz zwolnić. Na jezdni koszmarne dziury Którą z trzech osób zabierzesz? = którą z alternatyw wybierzesz? *uwaga! groźba zamknięcia w pudełku z alternatywami 14
15 2. dekompozycja problemu Jak pod koniec 2015 r. nie mając pełnych danych o wykonaniu wydatków w tymże roku - można zaprojektować budżet Państwa na 2016 rok? Jak zbudować budżet firmy na kolejny rok? 15
16 Problem podproblem podproblem podproblem podproblem podproblem podproblem podproblem podproblem podproblem 16
17 17 W ramach ograniczeń (szacowana stopa inflacji, szacowana wysokość dopuszczalnego deficytu budżetowego, prognoza wzrostu GNP w 2016 r. ) jak określić wysokość łącznych wydatków 9 działów administracji państwowej? 17
18 18 pw I 2015 pw IV 2015 pw VII 2015 pw II 2015 pw V 2015 pw VIII 2015 pw III 2015 pw VI 2015 pw IX
19 19 3. myślenie wsteczne (backward thinking) Jak uzyskać upragnioną posadę w PWC - wielkiej firmie konsultingowej? 19
20 20 wyjście (posada w PWC w 2018 r.) wejście (WZ UW 2016 r.) 20
21 4. stosowanie metod ilościowych 21 Policz szybko, ale i dokładnie, ile nóg ma ten słoń 21
22 22 Na pierwszy rzut oka - który ze stołów jest dłuższy i szerszy? 22
23 23 5. Stosowanie heurystyk w 3 typowych procesach decyzyjnych (1) Sformułuj cel (2) Zidentyfikuj faworyzowaną alternatywę (3) Porównaj i uranguj odrzucone alternatywy (4) Zidentyfikuj konkurencyjną alternatywę względem faworyzowanej (5) Ustal kryterium wyboru (6) b Jeśli przyjęta alternatywa jest zgodna z kryterium (8) Zrealizuj alternatywę (7) Potwierdź wybór 23
24 24 (1) Sformułuj cel (2) Ustal poziom aspiracji (3) Znajdź alternatywę wystarczająco dobrą (6) Jeśli alternatywa nie jest zadowalająca (5) a Jeśli znaleziono alternatywę wystarczająco dobrą (5) b Oceń alternatywę, czy jest satysfakcjonująca (7) a Jeśli alternatywa jest zadowalająca (wystarczająco dobra + satysfakcjonująca) (4) b zmień albo (8) b utrzymaj dotychczasowy poziom aspiracji (4) a Jeśli nie udało się znaleźć alternatywy wystarczająco dobrej (7) b Zrealizuj tę (wybraną) alternatywę (8) a Oceń łatwość osiągnięcia poziomu aspiracji 24
25 25 Uświadom sobie sytuację, w jakiej się znalazłeś Rozpoznaj (uznaj) sytuację tę jako typową, znajomą, nie-bez-precedensu Wyobraź sobie dalszy rozwój sytuacji Ustal kluczowe priorytety działania w tej rozpoznanej już sytuacji Poszukaj wskazówek, jak zdobyć dalsze informacje w tej sytuacji Podejmij odpowiednie w rozpoznanej sytuacji działania Uświadom sobie typowe działania w tej sytuacji 25
26 26 Jak znaleźć partnera / partnerkę do wspólnego przedsięwzięcia polowania, biznesu, związku sentymentalnego? Kupując akcje na giełdzie: którą spółkę wybrać znaną czy nieznaną? w jakiej firmie chcę pracować w 2018 r.? Czy pierwsza ocena nieznajomej osoby jest trafna, w jaki sposób oceniamy, czy ten ktoś jest sympatyczny? 26
27 Gdy: 1. masz ożywiony wyraz twarzy, błyskasz bielą zębów (od czasu do czasu) i uśmiechasz się 27 27
28 2. rozmawiając kiwasz potakująco głową, słuchając przechylasz ją 28 28
29 3. utrzymujesz kontakt wzrokowy tak, by twój rozmówca czuł się swobodnie 29 29
30 4. jesteś ekspresyjny tzn. gestykulujesz, ale bez przesady, unikasz krzyżowania rąk i nóg, masz złączone palce dłoni, a dłonie trzymasz poniżej linii podbródka 30 30
31 5. słuchając pochylasz się do przodu i kiwasz potakująco głową (min.3x), gdy mówisz stoisz prosto 31 31
32 6. stoisz blisko rozmówcy, ale nie za blisko jeśli rozmówca cofa się o krok, nie postępujesz do przodu 32 32
33 7. i odzwierciedlasz mowę ciała innej osoby 33 33
34 to 34 jesteś SWÓJ, budzisz zaufanie, jesteś wiarygodny? 34
35 2 mln lat temu zbliżający się do naszego przodka inny egzemplarz homo sapiens bądź neandertalczyka 35 to wróg (INNY) albo znajomy (SWÓJ) 35
36 Morał: 36 Pierwsza ocena jest zazwyczaj trafna, bo nabyta podczas ewolucji umiejętność pozwalała naszym przodkom podjęcie decyzji, której brak trafności mógł kosztować życie. 36
37 37 Które z miast w danej parze jest większe? - porównywanie miast przez cudzoziemców i przez tubylców Eksperyment I : Które z miast niemieckich jest większe? AMERYKANIE 1. NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO 2. NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO 3. NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO 50. NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO 37
38 38 Eksperyment I : Które z miast niemieckich jest większe? NIEMCY 1. NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO 2. NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO 3. NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO 50. NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO NAZWA MIASTA NIEMIECKIEGO 38
39 39 Eksperyment II : Które z miast amerykańskich jest większe? NIEMCY 1. NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO 2. NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO 3. NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO 50. NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO 39
40 40 Eksperyment II : Które z miast amerykańskich jest większe? AMERYKANIE 1. NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO 2. NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO 3. NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO 50. NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO NAZWA MIASTA AMERYKAŃSKIEGO 40
41 41 Skuteczna reguła udzielenia odpowiedzi na powyższe pytania: Jeśli w danej parze miast rozpoznajesz nazwę jednego z nich, a drugiego nie, to przyjmij, że miasto o znanej Ci nazwie jest większe! Cudzoziemcy (inteligentniejsi?) > 73% Odpowiadający na chybił trafił = 50% Tubylcy (głupsi?) < 60% 41
42 Heurystyki decyzyjne 42 Definicja: heurystyka algorytm Struktura: I element każdej heurystyki określa sposób, w jaki przeszukujemy otoczenie w poszukiwaniu istotnej informacji II element to reguła stop (kiedy poprzestać poszukiwać informacji, a podjąć decyzję) Geneza: ewolucja 42
43 43 Rodzaje heurystyk: Rozpoznawanie tego-co-znajome Szukanie jedynej różnicy Kategoryzacja przez eliminację Miej na to oko 43
44 44 1. Rozpoznawanie tego co-znajome (rozpoznawanie/ignorowanie) Które z miast w danej parze jest większe? Wybieram to miasto jako większe, które nazwa brzmi znajomo > 73% = 50% < 60% 44
45 45 Morał: więcej-znaczy-mniej czyli pochwała pewnej dawki ignorancji (dobroczynna dawka ignorancji albo szkodliwość nadmiaru informacji i wiedzy ) bowiem wiedząc mniej, a nie dokonując rozważnej i powolnej oceny na podstawie wszelkich danych, częściej podejmujesz trafniejszą decyzję 45
46 2. Szukania jedynej różnicy (decyzja z jednego powodu) 46 Jak podzielić majątek pomiędzy synów: wszystko przekazać pierworodnemu jako jedynemu dziedzicowi, czy spuściznę po sobie podzielić równo pomiędzy wszystkich? Porównywanie par miast przez cudzoziemców: które z miast w danej parze jest większe? (dopuszczalne uzyskanie tylko jednej informacji) 46
47 Morały: 47 wybierz to-co-najlepsze (lepszość/gorszość cechy jako podstawa wyboru) wybierz to-co-się-minimalnie-różni (wybór tylko na podstawie jednej cechy) 47
48 3. Kategoryzacji przez eliminację 48 Jak w szpitalnej Izbie Przyjęć potraktować pacjenta z bólem serca? Jak szybko i trafnie, bez czasochłonnych badań specjalistycznych, lekarz może błyskawicznie podjąć decyzję, która pacjentowi uratuje życie? 48
49 Metoda trzech kroków Ciśnienie skurczowe krwi w ciągu ostatnich 24 h > 91? 49 Nie wysokie ryzyko (Intensywna Terapia) 49
50 50 Ciśnienie skurczowe krwi w ciągu ostatnich 24 h > 91 Tak Wiek > 62,5 lat? 50
51 51 Ciśnienie skurczowe krwi w ciągu ostatnich 24 h > 91 Tak Wiek > 62,5 lat Nie NISKIE RYZYKO (interna, powrót do domu) 51
52 52 Ciśnienie skurczowe krwi w ciągu ostatnich 24 h > 91 Tak Wiek > 62,5 lat Tak Częstoskurcz komorowy serca? 52
53 53 Ciśnienie skurczowe krwi w ciągu ostatnich 24 h > 91 Tak Wiek > 62,5 lat Tak Częstoskurcz komorowy serca Nie NISKIE RYZYKO (interna, powrót do domu) 53
54 54 Ciśnienie skurczowe krwi w ciągu ostatnich 24 h > 91 Tak Tak Wiek > 62,5 lat Częstoskurcz komorowy serca Tak WYSOKIE RYZYKO (Intensywna Terapia) 54
55 Jak szybko rozpoznać intencje partnera i równie szybko zareagować? Jakie ma zamiary tajemniczy przechodzień i jak uniknąć agresji z jego strony? 55 Poszukuj wskazówek poprzez zastosowanie podstawowych kategorii zachowania kojarzących się z wrogością, przyjaźnią itp. Następnie eliminuj te kategorie zachowań, których oznak nie dostrzegasz w jego zachowaniu poprzestając na kategorii ostatniej, której nie zdołałeś wyeliminować 55
56 56 Morał: wybierz to-co-ostatnie czyli dokonaj ostatecznego wyboru na podstawie istnienia ostatniej z porównywanych cech jakiegoś obiektu w stosunku do innych 56
57 Kategorie porównywania 57 płeć: kobieta mężczyzna waga: lekka ciężka wrażenie: szczęśliwy smutny chód: zdenerwowany zrelaksowany 57
58 4. Miej na to-oko (miej to na oku ) czyli heurystyka kąta widzenia 58 Jeden z senatorów amerykańskich w 2004 r. zwracając uwagę P.Wolfowitzowi zastępcy sekretarza stanu w administracji prezydenta G.W.Busha (jr.), że USA utrzymują 135 tys. żołnierzy w Iraku, podczas gdy Al-Kaida atakuje gdzie indziej, rzekł tak oto: 58
59 59 Chciałbym zapytać Pana, Panie Wolfowitz, czy jest Pan pewien, że mamy piłkę na oku? 59
60 Jak biegnąc złapać piłkę w baseballu czy w krykiecie? Utkwij wzrok w nadlatującej piłce. 2. Puść się pędem w kierunku nadlatującej piłki. 3. Miarkuj tempo swego biegu tak, by kąt, pod jakim widzisz piłkę, pozostawał stały. 60
61 61 61
62 62 62
63 63 63
64 64 64
65 Wspólna cecha 4 heurystyk: 65 Ich wykorzystywanie eliminuje cały szereg danych, których analiza spowolniłaby wybór i zakłóciłaby szybką reakcję (wybór). Funkcja heurystyk: Pójście na skróty w sytuacji, gdy trudno spełnić wymóg podjęcia bardzo szybko decyzji bardzo złożonej i trudnej zamiast dysponowania pełną informacją, wykonywania całej serii porównań i obliczeń, czego wymaga podjęcie decyzji optymalnej w warunkach pełnej racjonalności. 65
66 66 Zalety: Podjęcie decyzji możliwe na podstawie małej ilości informacji i przy użyciu prostych reguł. Wady i niekorzyści:? 66
67 Pytania: Czym się różni myś l enie s zybkie od (po)wolnego myś l enia? 2. Czym się różni s zybkie podejmowanie decyzji od (po)wolnego podejmowania decyzji? 3. Czy wiemy to, co widzimy? 67
68 68 68
69 69 Odpowiedzi: 1. Myślenie (po)wolne i (po)wolne podejmowanie decyzji wykorzystuje to, co wiemy oraz intelekt 2. Myślenie szybkie i szybkie podejmowanie decyzji wykorzystuje to, co widzimy oraz heurystyki 69
70 Wspólna cecha heurystyk: Ich wykorzystywanie eliminuje cały szereg danych, których analiza spowolniłaby wybór oraz zakłóciłaby szybką reakcję (wybór) decydenta 70 Funkcja heurystyk: Pójście na skróty w sytuacji, gdy trudno jest spełnić wymóg podjęcia bardzo szybko decyzji bardzo złożonej i trudnej gdy nie ma możliwości dysponowania pełną informacją, wykonywania całej serii porównań i obliczeń tego wszystkiego, czego wymaga podjęcie decyzji optymalnej w warunkach pełnej racjonalności. 70
71 Zalety: 71 Podjęcie decyzji możliwe na podstawie małej ilości informacji i przy użyciu prostych reguł (tego co widzimy...) Wady i niekorzyści:? Nieobowiązkowa praca domowa: Podaj przykłady ilustrujące zastosowanie trzech z czterech powyższych heurystyk 71
72 72 sytuacja decyzyjna DECYDENT struktura problemu "s t r u k t u r a l i z a c j a" problemu 72
73 S t r u k t u r a p o z n a w c z a 73 = e l e m e n t y (opinie, poglądy, przekonania...) tworzące s p ó j n y, harmonijny u k ł a d 73
74 74 Kilka aksjomatów: 1. Każdy dąży do konsonansu, czyli do wewnętrznej zgodności (harmonii) między elementami struktury poznawczej. 2. Stan dysonansu, czyli braku wewnętrznej zgodności (dysharmonia) między elementami struktury poznawczej rodzi stan wewnętrznego napięcia. 3. Owe wewnętrzne napięcie odczuwane jest jako kara. 74
75 75 Konkluzje: 1. Każdy w sytuacji zagrożenia dysonansem unika tej sytuacji 2. Każdy w sytuacji dysonansu dąży do jego redukcji i do powrotu do konsonansu 75
76 76 Dynamika dysonansu k o n s o n a n s u n i k a n i e i n f o r m a c j i 76
77 77 Dynamika dysonansu k o n s o n a n s u n i k a n i e i n f o r m a c j i 77
78 78 d y s o n a n s k o n s o n a n s r e d u k c j a d y s o n a n s u: "odrzucenie" / "przyjęcie" u n i k a n i e i n f o r m a c j i d y s o n a n s 78
79 79 Dwie r e a k c j e : 1. u n i k a n i e nowych elementów s.p. (eliminacja groźby wystąpienia dysonansu) = sztywność postaw, przekonań i poglądów 79
80 80 2. r e d u k c j a dysonansu: = odrzucanie odrzucanie nowych elementów s.p. starych elementów s.p przyjmowanie nowych elementów s.p. 80
81 81 Nieuchronność dysonansu Dysonans dotyka spraw ważnych i subiektywnie istotnych, bo niespójność dotyczy prawdy tylko w znaczeniu psychologicznym! 81
82 82 N i e u c h r o n n o ś ć zjawiska dysonansu w trakcie podejmowania decyzji k i e d y w y s t ę p u j e? p r z e d podjęciem decyzji (dokonaniem wyboru)? p o podjęciu decyzji (dokonaniu wyboru)? 82
83 83 S a m o o c e n a decyzyjna, czyli a zachowanie decydenta p o podjęciu decyzji i informacji o uzyskanych rezultatach wyboru: przed uzyskaniem przypadek 1. podnoszenie atrakcyjności wybranej alternatywy przypadek 2. obniżanie atrakcyjności wybranej alternatywy? 83
84 przed dokonaniem wyboru: 84 dwie równorzędne, ale i wykluczające się alternatywy: alternatywa A ± alternatywa B ± n a c z y m p o l e g a d y s o n a n s? 84
85 85 po dokonaniu wyboru: dwie nierównorzędne alternatywy A+ i B- czyli redukcja dysonansu poprzez wybranie A? 85
86 86 po dokonaniu wyboru (tuż po ): nierównorzędne alternatywy A+ B- redukcja dysonansu i p owstani e d ysonansu? 86
87 87 Zanim ujawnią się rzeczywiste skutki wybranej alternatywy A (+-) przypadek 1. Przekonanie, że dokonany wybór jest trafny pozostaje w konsonansie z wysoką samooceną decyzyjną zatem decydent o wysokiej samoocenie decyzyjnej : podnosi atrakcyjność wybranej alternatywy (A+ +) obniża atrakcyjność odrzuconej alternatywy (B- -) 87
88 88 Zanim ujawnią się rzeczywiste skutki wybranej alternatywy A (+-), przypadek 2. Przekonanie, że dokonany wybór jest nietrafny pozostaje w konsonansie z niską samooceną decyzyjną zatem decydent o niskiej samoocenie decyzyjnej : podnosi atrakcyjność odrzuconej alternatywy (B + +) obniża atrakcyjność wybranej alternatywy (A- -) 88
89 Jak się bronić przed konsonansem? 89 Jeżeli ktoś przez cały czas chroni swoje ego, to nigdy się nie rozwinie. Aby się rozwijać, trzeba uczyć się na własnych błędach. Jeżeli jednak człowiek pochłonięty jest redukowaniem dysonansu, to nie przyzna się do swych błędów. Zamiast tego skłonny jest je lekceważyć lub, co gorsza, zaczyna je uznawać za zalety (jak np. król Dawid) Ludzie rozwijają się ucząc się na własnych błędach 89
90 90 Dobre rady dla decydenta: 1. poznaj sposób, w jaki redukujesz dysonans 2. uświadom sobie, że popełnienie głupiego, czy niemoralnego czynu bądź podjęcie głupiej decyzji nie musi wcale oznaczać, iż bezpowrotnie jesteś głupi (niemoralny) 3. spróbuj zwiększyć swoją zdolność do zrozumienia korzyści, jakie daje przyznanie się do błędu przed samym sobą. 90
91 N i e o d w r a c a l n o ś ć podjętej decyzji a redukcja dysonansu decyzyjnego 91 Ludzie są przekonani o dokonaniu słusznego wyboru, gdy już niczego nie mogą zmienić po dokonaniu wyboru, wybrany kandydat na prezydenta zyskuje na atrakcyjności gracze na wyścigach konnych, gdy już niczego nie mogą zmienić w obstawianych zakładach, przekonują siebie i innych, że dobrze obstawili wyniki gonitwy 91
92 Ten sam mechanizm (redukcja dysonansu po podjęciu decyzji 92 nieodwracalnej), który umożliwia człowiekowi sztywne trzymanie się jakiejś postawy, może go także skłonić do zmiany postawy 92
93 93 Jak manipulować decydentem wykorzystując nieodwracalność decyzji? i. jeśli chcesz ukształtować w kimś bardziej pozytywne postawy wobec jakiegoś obiektu, postaraj się,... ii. jeśli chcesz, aby ktoś złagodził swą postawę moralną wobec jakiegoś karygodnego czynu,... aby ten... iii. jeśli chcesz, aby ktoś wzmocnił swą postawę moralna wobec jakiegoś karygodnego czynu,... ale nie tak,
94 94 1. jeśli chcesz ukształtować w kimś bardziej pozytywne postawy wobec jakiegoś obiektu, postaraj się, by zaangażował się w posiadanie tego obiektu. 2. jeśli chcesz, aby ktoś złagodził swą postawę moralną wobec jakiegoś karygodnego czynu, postaraj się, aby ten czyn popełnił. 3. jeśli chcesz, aby ktoś wzmocnił swą postawę moralna wobec jakiegoś karygodnego czynu, kuś go, ale nie tak, by ten czyn popełnił. 94
95 Advocatus diaboli Organizacyjna obrona przed konsonansem Po kiego diabła nam adwokat diabła? Adwokat diabła (advocatus diaboli) i adwokat Boga (advocatus Dei) - Sykstus V 1587 r. Funkcja a.d. przygotowywanie argumentów przeciwko kandydatom na świętych czyli podważanie każdego argumentu za beatyfikacją / kanonizacją oraz poddawanie w wątpliwość każdego dowodu świętości. 95 Proces beatyfikacyjny/kanonizacyjny jako k o n t r a d y k t o r y j n a r o z p r a w a Advocatus diaboli jako prokurator Advocatus Dei jako obrońca Promotor Fidei jako Promotor Wiary 95
96 Kto podczas narady wojskowej/sądowej zabiera głos jako pierwszy a kto jako ostatni? 96 Podczas narad najstarszy rangą w sztabie zabiera głos ostatni. Zasada wprowadzona przez Fryderyka Wielkiego (twórcy nowoczesnej armii z poboru) i stosowana podczas narad wojskowych Procedura orzekania w sprawach karnych: Członkowie składu orzekającego głosują kolejno, poczynając od najmłodszego stażem, jako ostatni głos zabiera przewodniczący składu. 96
97 97... Cechy niezmiennicze 97
98 Cechy niezmiennicze decydenta: 98 c e l o w o ś ć działań ograniczenia pojemności pamięci świeżej (operacyjnej) i jej dostępności serialność (paralelność)czynności w procesie decyzyjnym 98
99 99 pamięć świeża E pamięć trwała 99
100 100 Pojemność pamięci trwałej Pojemność p a m i ę c i ś w i e ż e j magiczne 7± 2 100
101
102 Standardy regulacji (indywidualne cechy zmienne) 102
103 Cechy indywidualne decydenta (standardy regulacji): 103 p o t r z e b a o s i ą g n i ę ć (Need for Achievement) NAch jak czynnik sukcesu cywilizacyjnego wysoka potrzeba osiągnięć => dążenie do odniesienia sukcesu versus niska potrzeba osiągnięć => dążenie do unikania niepowodzeń 103
104 104 WPO? WPO? WPO? NPO? NPO? NPO? 15 m 10 m 5 m 104
105 105 którą z alternatyw wybierze ryzykant? którą z alternatyw wybierze asekurant? 5 m Ps = 0,9 10 m Ps = 0,5 15 m Ps = 0,1 105
106 m 10 m 5 m NPO WPO NPO 106
107 107 u m i e j s c o w i e n i e "ź r ó d ł a s t e r o w a n i a" (locus of control): zewnętrzne umiejscowienie kontroli = decydent "zewnątrzsterowny" versus wewnętrzne umiejscowienie kontroli = decydent "wewnątrzsterowny" 107
108 108 akt wyboru (jedna z rozważanych alternatyw) materialne skutki wyboru (rezultat) skala czasu t t+1 108
109 109 wybór celu (stanu pożądanego) porównanie stanu pożądanego ze stanem rzeczywistym skutki rozwiązania określenie różnicy wybór rozwiązania sformułowanie (wybór) problemu ocena konsekwencji rozważanych alternatywnych rozwiązań rozważanie alternatywnych rozwiązań 109
110 110 TĘ CZĘŚĆ WYKŁADU (STR ) PROSZĘ UWAŻNIE I STARANNIE PRZECZYTAĆ 110
111 P u ł a p k i d e c y z y j n e 111 Błędy w sformułowaniu problemu Błędy w oczekiwaniach Dysonans post-decyzyjny i nieodwracalność podjętej decyzji ( ) 111
112 112 B ł ę d y w s f o r m u ł o w a n i u p r o b l e m u i. zakotwiczenie ii. utrzymywanie status quo iii. utopione koszty iv. framing v. selektywna percepcja vi. dostępność psychologiczna vii. nieuzwględnianie istotnego prawdopodobieństwa 112
113 113 zakotwiczenie pierwsze 5 sekund podczas rozmowy kwalifikacyjnej dobry uczeń w szkole body language mówcy w odbiorze słuchaczy wyprzedza wypowiedź werbalną. 113
114 Pierwsza informacja, która do nas dociera wywiera bardzo duży wpływ 114 na ocenę wartości i utrudnia odpowiednie dostosowanie oceny. 114
115 utrzymywanie status quo 115 dostałeś w spadku 1000 akcji jednej z najlepiej notowanych, dużych spółek na GW (blue chip), której byś nigdy nie kupił. Możesz je sprzedać i zainwestować uzyskaną kwotę (min. prowizja, zero podatku Belki). Co zrobisz? 115
116 A jak wyglądały pierwsze samochody?
117 117 Jak wygląda elektroniczne wydanie gazety na www? Jak wyglądał pierwszy elektroniczny czytnik książek/gazet? 117
118
119 Status quo, zastana sytuacja daje komfort, decyzje odkładamy 119 na później = Skłonność do utrzymywania alternatywy, która powiela istniejącą sytuację 119
120 utopione koszty 120 Mam nowe bmw 320i oraz 12-letniego peugeota, który się trochę sypie... W peugeota włożyłem ostatnio sporo kasy - naprawa zawieszenia. Rok wcześniej wymieniłem maglownicę oraz tylną belkę. Musiałem to zrobić, bo bez sprawnego zawieszenia nie można jeździć samochodem. Czy mój ostatni wydatek był racjonalny? 120
121 Trudno przyznać się do błędnych decyzji podjętych w przeszłości, 121 więc decydent - w imię konsekwencji i niechęci przyznania się do błędu - brnie dalej i ponosi kolejne koszty, by uzasadnić podjętą wcześniej decyzję. 121
122 framing 122 jesteś za czy przeciw orzekaniu kary śmierci dla morderców? 122
123 wszystko zależy od sformułowania problemu 123 i podania punktu odniesienia. 123
124 124 selektywna percepcja Kto ongiś miał rację w sporze o reprezentację Polski na szczycie w Brukseli Prezydent Kaczyński czy Premier Tusk? Kto czyta tzw. prawicowe tygodniki? Kto czyta tzw. lewicowe tygodniki? 124
125 125 Informacje sprzeczne z punktem widzenia i wartościami decydenta są wypierane ze świadomości. W efekcie, unika on źródeł, które mogą przynieść takie informacje oraz unika informacji, które mogą zachwiać jego wcześniejszymi przekonaniami 125
126 126 dostępność psychologiczna którą markę samochodu dostawczego wybrać: A czy B? Cena obydwu jest zbliżona, inne parametry również. A ma lepszą statystykę niezawodności (raporty konsumenckie podają mniejszą liczbę napraw wśród użytkowników A niż B). Więc chyba się zdecyduję na A Spotkany znajomy, który prowadzi biznes podobny do naszego i który nabył samochód dostawczy marki A usłyszawszy, co zamierzamy 126
127 zrobić, powiada: Niech Cię ręka Boska broni. Ty wiesz, co ja ostatnio miałem z tym gratem? Co zrobię? 127 Wyrazista, pełna emocji przekazana bezpośrednio osobista dostępna nam opinia ma większy wpływ niż oparty na solidnych, statystycznych podstawach, chłodny, bezosobowy raport. 127
128 128 Które akcje kupować akcje na giełdzie? Te, które tanieją, czy? 128
129 129 Lokujemy kapitał w te formy, które cechuje trend wzrostowy (kupujemy drogo ). Silne, spektakularne wahania indeksów giełdowych zawsze powodują długotrwały spadek zainteresowania inwestorów tą formą lokowania 129
130 kapitału, gdyż w ich pamięci są dostępne wyraziste obrazy bankructw 130 i strat. nieuwzględnianie istotnego prawdopodobieństwa : b ł ę d y w o c z e k i w a n i a c h c o d o w y s t ą p i e n i a z d a r z e ń m a j ą c y c h w p ł y w n a p o d j ę c i e d e c y z j i. 130
131 131 i. Zasada reprezentatywności ii. Zasada dostępności iii. Zasada zakotwiczenia 131
132 12 rzutów rzetelną monetą 132 I R O R O R O R O R O R O II O O O O O O R R R R R R III R R R R R R R R R R R R 132
133 133 I III II
134 Pułapka reprezentatywności I R O R O R O R O R O R O najbardziej reprezentatywne dla procesu losowego? 134
135 135 źródło pułapki: Ignorowanie statystycznych prawidłowości. 135
136 136 I grupa 8 x 7 x 6 x 5 x 4 x 3 x 2 x 1 =? II grupa 1 x 2 x 3 x 4 x 5 x 6 x 7 x 8 =? I grupa jaka jest środkowa wartość oszacowań? II grupa jaka jest środkowa wartość oszacowań? 136
137 137 Pułapka zakotwiczenia I grupa - środkowa wartość oszacowań = 2250 II grupa - środkowa wartość oszacowań = 512 prawdziwa wartość =
138 138 źródło pułapki: skłonność do niedostatecznego korygowania wstępnej oceny. 138
139 139 Pułapka dostępności a) więcej Amerykanów (Rosjan...) umiera z powodu uderzenia kawałkiem rozbitego samolotu? czy b) więcej Amerykanów (Rosjan...) umiera z powodu zaatakowania przez rekina? 139
140 Więcej Amerykanów i Rosjan umiera z powodu uderzenia kawałkiem rozbitego samolotu. 140 źródło pułapki: ocenianie częstości zdarzeń podług łatwości wyobrażenia sobie odpowiednich przypadków należących do danej klasy czy kategorii bądź łatwości przywołania z pamięci i dotychczasowych doświadczeń. 140
141 141 S p o s o b y o m i j a n i a p u ł a p e k d e c y z y j n y c h S p o s o b y u n i k a n i a b ł ę d ó w d e c y z y j n y c h 141
142 zakotwiczenie patrzenie się na problem z wielu perspektyw: w negocjacjach idź na galerię, spójrz na sytuację konfliktową oczami swego oponenta, przed podjęciem decyzji unikaj zasięgania rady innych, zanim nie wykrystalizujesz własnego poglądu na sprawę, 142
143 jeśli już szukasz rady u innych, nie mów im o własnym poglądzie czy wyobrażeniach, natomiast gdy już jesteś blisko podjęcia decyzji, użyj techniki adwokata diabła utrzymywanie status quo przypomnij sobie własne cele i zadaj pytanie, czy je zrealizujesz utrzymując status quo, nigdy nie myśl o zastanej sytuacji, jako jednej, jedynej alternatywie, jako sytuacji faktycznie bezalternatywnej, 143
144 jeśli już uważasz ją za faktycznie bezalternatywną, to przyjrzyj się krytycznie, zrewiduj szacunek kosztów, które musisz ponieść zmieniając zastaną sytuację, czyli status quo utopione koszty wysłuchaj rad innych, dla których taka sytuacja jest obca, którzy nie wpadli w taką pułapkę, jeśli już masz odwagę przyznać się przed sobą, że wpadłeś w taką pułapkę, idź za radą Warrena Buffeta: gdy już wpadłeś w dół, 144
145 to przestań się miotać - najlepszą rzeczą, którą należy zrobić jest zaprzestanie dalszego kopania dołka czyli brnięcia w utopione koszty framing uświadom sobie, co mówi teoria perspektywy. 145
146 selektywna percepcja uświadom sobie, że i Ty jesteś objęty działaniem mechanizmu dysonansu decyzyjnego, 146
147 zwiększ swą tolerancję na poglądy i przekonanie sprzeczne z twoimi, 147 twórczo rozwijaj zasadę Wałęsy jestem za a nawet przeciw. 6. nieuwzględnianie istotnego prawdopodobieństwa po raz wtóry: 147
148 nie opieraj się wyłącznie na własnym doświadczeniu, ale z innego powodu. Baza statystyczna, którą dysponujesz jest zawsze ograniczona, pamiętaj o rachunku prawdopodobieństwa dostępność psychologiczna 148
149 to, co dobrze opowiedziane, niekoniecznie musi być prawdziwe, nie opieraj się wyłącznie na własnym, aktualnym doświadczeniu naprawdę istnieje świat nieprzedstawiony, na przykład ten, o którym nie donosi TVN/POLSAT/TVP czy popularne portale informacyjne
150
Heurystyki decyzyjne
Heurystyki decyzyjne Definicja: heurystyka algorytm Struktura: I element każdej heurystyki określa sposób, w jaki przeszukujemy otoczenie w poszukiwaniu istotnej informacji II element to reguła stop (kiedy
Temat 3. Indywidualne podejmowanie decyzji modele procesu decyzyjnego Przypadek VI Jaką firmę wybrać?
Temat 3. Indywidualne podejmowanie decyzji modele procesu decyzyjnego Decyzja optymalna, decyzja zadowalająca, decyzja faworyzowana (a priori), decyzja rozpoznana. Przypadek VI Jaką firmę wybrać? Każdemu
Sposoby pokonywania ograniczeń poznawczych i informacyjnych. 1. przykrawanie problemu do posiadanych informacji. 2. upraszczanie problemu
Temat 3. Indywidualne podejmowanie decyzji modele procesu decyzyjnego (c.d.) Ograniczenia informacyjne i poznawcze. Sposoby radzenia sobie z ograniczeniami informacyjnymi. Uwaga menedżera jako zasób. Ograniczenia
Ponowne sformułowanie problemu decyzyjnego: Co wybiorą? Jakie jest rozwiązanie?
13 Temat 2. Anatomia procesu decyzyjnego: idea racjonalnego wyboru - preferencje i cele decydenta; wybór w sytuacji wielorakości celów oraz kryteriów; logika konsekwencji versus logika właściwości. Przypadek
Podstawy teorii finansów
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Życie gospodarcze Psychologia inwestora Grzegorz Kowerda Uniwersytet w Białymstoku 7 listopada 2013 r. EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY WWW.UNIWERSYTET-DZIECIECY.PL Podstawy
SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU. A n n a K o w a l
SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU K r a k ó w, 1 7 l i s t o p a d a 2 0 1 4 r. P r z y g o t o w a ł a : A n n a K o w a l KLUCZOWE UMIEJĘTNOŚCI COACHINGOWE: umiejętność budowania zaufania,
STANDARD DLA WYMAGAJĄCYCH
STANDARD DLA WYMAGAJĄCYCH Psychologia inwestowania Mateusz Madej 05.04.2017 Agenda Psychologia na rynku Teoria perspektywy Błędy w przekonaniach i ocenie prawdopodobieństwa Błędy w zachowaniu i podejmowaniu
Czy pierwsza ocena nieznajomej osoby jest trafna, w jaki sposób oceniamy, czy ten ktoś jest sympatyczny?
Czy pierwsza ocena nieznajomej osoby jest trafna, w jaki sposób oceniamy, czy ten ktoś jest sympatyczny? 1 Gdy: 1. masz ożywiony wyraz twarzy, błyskasz bielą zębów (od czasu do czasu) i uśmiechasz się
Psychologia inwestora
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Psychologia inwestora Katarzyna Sekścińska Szkoła Główna Handlowa w Warszawie 21 kwietnia 2015 r. EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY WWW.UNIWERSYTET-DZIECIECY.PL Podstawowe
Zachowania organizacyjne. Ćwiczenia V
Zachowania organizacyjne Ćwiczenia V Skuteczna komunikacja Język prosty, zrozumiały, pozbawiony wieloznaczności Zsynchronizowanie mowy werbalnej i niewerbalnej Pozytywny wydźwięk wypowiedzi: Gorzej: Nie
Uwaga. Decyzje brzmią różnie! Testy parametryczne dotyczące nieznanej wartości
TESTOWANIE HIPOTEZ Przez hipotezę statystyczną rozumiemy, najogólniej mówiąc, pewną wypowiedź na temat rozkładu, z którego pochodzi próbka. Hipotezy dzielimy na parametryczne i nieparametryczne. Parametrycznymi
Psychologia decyzji. Struktura wykładu DR BEATA BAJCAR ZAKŁAD PSYCHOLOGII I ERGONOMII. wykład 15 godzin
Psychologia decyzji wykład 15 godzin DR BEATA BAJCAR ZAKŁAD PSYCHOLOGII I ERGONOMII Struktura wykładu Behawioralna teoria decyzji. Normatywne i deskryptywne modele podejmowania decyzji Cykl myślenia decyzyjnego
POLITYKA SŁUCHANIE I PISANIE (A2) Oto opinie kilku osób na temat polityki i obecnej sytuacji politycznej:
POLITYKA SŁUCHANIE I PISANIE (A2) Oto opinie kilku osób na temat polityki i obecnej sytuacji politycznej: Ania (23 l.) Gdybym tylko mogła, nie słuchałabym wiadomości o polityce. Nie interesuje mnie to
Systemy Wspomagania Decyzji
Teoria decyzji Szkoła Główna Służby Pożarniczej Zakład Informatyki i Łączności February 5, 2016 1 Definicje 2 Normatywna teoria decyzji 3 Opisowa teoria decyzji 4 Naturalistyczny model podejmowania decyzji
Akademia Młodego Ekonomisty
Akademia Młodego Ekonomisty Kierowanie konfliktem. Konflikty w życiu przedsiębiorcy. Beata Szynalska -Skarżyńska Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach 29 września 2014 r. "kierowanie konfliktem" >> Konflikty
Specyfika pracy z osobami bezrobotnym perspektywa psychologiczna
Specyfika pracy z osobami bezrobotnym perspektywa psychologiczna Anna Skuzińska Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Elblągu Plan wystąpienia Charakterystyka psychologiczna sytuacji bez
Na drabinę wchodzi się szczebel po szczebelku. Powolutku aż do skutku... Przysłowie szkockie
Na drabinę wchodzi się szczebel po szczebelku. Powolutku aż do skutku... Przysłowie szkockie Wiele osób marzy o własnym biznesie... Ale często brak im odwagi na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.
Modelowanie Rynków Finansowych
Modelowanie Rynków Finansowych Ryszard Kokoszczyński Katarzyna Lada 7 października, 2013 Forma zajęć Konwersatorium ćwiczenia seminaryjne w szkołach wyższych, polegające na prowadzeniu przez wykładowcę
Punkt 2: Stwórz listę Twoich celów finansowych na kolejne 12 miesięcy
Miesiąc:. Punkt 1: Wyznacz Twoje 20 minut z finansami Moje 20 minut na finanse to: (np. Pn-Pt od 7:00 do 7:20, So-Ni od 8:00 do 8:20) Poniedziałki:.. Wtorki:... Środy:. Czwartki: Piątki:. Soboty:.. Niedziele:...
P O P E Ł N I A N I E
P O P E Ł N I A N I E B Ł Ę D Ó W RAFAŁ ŻAK R O Z W Ó J Michael Jordan Przegrywałem i przegrywałem raz za razem. I właśnie to sprawiło, że osiągnąłem sukces Winston Churchill Sukces polega na kroczeniu
SUCCESS INSIGHTS Indeks Strategii Sprzedaży
SUCCESS INSIGHTS Indeks Strategii Sprzedaży Przedstawiciel handlowy ABC Company 6-3-7 www.konteksthr.pl ul. Kubickiego 17/29, 2-954 Warszawa WSTĘP Indeks Strategii Sprzedaży jest obiektywną analizą tego,
Akademia Młodego Ekonomisty
Akademia Młodego Ekonomisty Strategie inwestycyjne na rynku kapitałowym Inwestowanie na rynku Bartek Majewski Szkoła Główna Handlowa w Warszawie 11 października 2011 r. JAK POMNAŻAĆ BOGACTWO? Oszczędzanie
O czym będziemy mówić?
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Człowiek w firmie czyli kto i jak tu rządzi? Sztuka zaprezentowania własnej osoby Anna Śleszyńska-Świderska Uniwersytet w Białymstoku 17 października 2013 r. EKONOMICZNY
TESTOWANIE HIPOTEZ STATYSTYCZNYCH Hipotezą statystyczną nazywamy, najogólniej mówiąc, pewną wypowiedź na temat rozkładu interesującej nas cechy.
TESTOWANIE HIPOTEZ STATYSTYCZNYCH Hipotezą statystyczną nazywamy, najogólniej mówiąc, pewną wypowiedź na temat rozkładu interesującej nas cechy. Hipotezy dzielimy na parametryczne i nieparametryczne. Zajmiemy
Tytuł ebooka Przyjmowanie nowego wpisujesz i zadajesz styl
Tytuł ebooka Przyjmowanie nowego wpisujesz i zadajesz styl pracownika Tytuł do pracy ebooka Jak prowadzić rozmowę kwalifikacyjną Jak powinny brzmieć pytania rekrutacyjne w razie potrzeby podtytuł Jak zorganizować
Weryfikacja hipotez statystycznych. KG (CC) Statystyka 26 V / 1
Weryfikacja hipotez statystycznych KG (CC) Statystyka 26 V 2009 1 / 1 Sformułowanie problemu Weryfikacja hipotez statystycznych jest drugą (po estymacji) metodą uogólniania wyników uzyskanych w próbie
3 największe błędy inwestorów, które uniemożliwiają osiągnięcie sukcesu na giełdzie
3 największe błędy inwestorów, które uniemożliwiają osiągnięcie sukcesu na giełdzie Autor: Robert Kajzer Spis treści Wstęp... 3 Panuj nad własnymi emocjami... 4 Jak jednak nauczyć się panowania nad emocjami?...
Materiał dydaktyczny dla nauczycieli przedmiotów ekonomicznych MENEDŻER. Wprowadzenie do problematyki decyzji menedżerskich. Mgr Piotr Urbaniak
Materiał dydaktyczny dla nauczycieli przedmiotów ekonomicznych MENEDŻER Wprowadzenie do problematyki decyzji menedżerskich Mgr Piotr Urbaniak Wprowadzenie 1 2 3 4 Czym jest ekonomia menedżerska? Etapy
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Jak przekonywać innych do swoich racji? Dr Witold Szumowski Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu 3 listopada 2014r. Plan dzisiejszych zajęć Istota przekonywania Wywieranie
JAK KOMUNIKOWAĆ SIĘ SŁUCHAĆ I BYĆ WYSŁUCHANYM
JAK KOMUNIKOWAĆ SIĘ SŁUCHAĆ I BYĆ WYSŁUCHANYM Z a d a n i e f i n a n s o w a n e z e ś r o d k ó w N a r o d o w e g o P r o g r a m u Z d r o w i a 2 0 1 6-2 0 2 0 KOMUNIKACJA JEST KLUCZEM DO OSIĄGNIĘCIA
ING to my wszyscy. A nasz cel to: wspieranie i inspirowanie ludzi do bycia o krok do przodu w życiu i w biznesie.
Pomarańczowy Kod ING to my wszyscy. A nasz cel to: wspieranie i inspirowanie ludzi do bycia o krok do przodu w życiu i w biznesie. Pomarańczowy Kod determinuje sposób, w jaki realizujemy powyższy cel określa
Spekulacja na rynkach finansowych. znajomość narzędzi czy siebie? Grzegorz Zalewski DM BOŚ S.A.
Spekulacja na rynkach finansowych znajomość narzędzi czy siebie? Grzegorz Zalewski DM BOŚ S.A. Narzędzia 2 Analiza techniczna Analiza fundamentalna Narzędzia (2) 3 AT astrologia rynków finansowych AF alchemia
Postawy wobec pracy i rodzicielstwa osób chorych na SM
Postawy wobec pracy i rodzicielstwa osób chorych na SM RAPORT Z BADANIA ILOŚCIOWEGO (PRE-TEST) dla Warszawa, 07.04.2015 Odbiór osób chorych na SM jako rodziców Proszę przeczytać poniższe stwierdzenia i
Raport dla Andrew Jones
Raport dla Andrew Jones Data ukończenia 04/07/2011 Przewodnik Wywiadu Kwalifikacje Przewodnik Wywiadu Kwalifikacje RAPORT DLA Andrew Jones DATA UKOŃCZENIA 04/07/2011 ORGANIZACJA Harrison Assessments Int'l
Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny.
Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny. Obudź w sobie lwa Czy potrafisz domagać się tego, co Ci się należy? Czy umiesz powiedzieć "nie", kiedy masz do tego prawo? Czy Twoje opinie i pomysły
629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 REKLAMA W GOSPODARCE OKRESU TRANSFORMACJI WARSZAWA, SIERPIEŃ 1993
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT ZESPÓŁ REALIZACJI BADAŃ 629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET:
List motywacyjny, który Cię wyróżni
List motywacyjny, który Cię wyróżni Szukasz pracy i chcesz, żeby pracodawca wybrał właśnie Ciebie? Chcesz dobrze wypaść w jego oczach jeszcze przed rozmową? Chcesz napisać przekonujący list motywacyjny?
PRACA Z PRZEKONANIAMI
PRACA Z PRZEKONANIAMI Czym są przekonania i jak wpływają na Ciebie? Przekonania są tym, w co głęboko wierzysz, z czym się identyfikujesz, na czym budujesz poczucie własnej wartości i tożsamość. Postrzegasz
KRYTERIA WYBORU PROGRAMU DO KOMPLEKSOWEJ OBSŁUGI MAŁEJ FIRMY
KRYTERIA WYBORU PROGRAMU DO KOMPLEKSOWEJ OBSŁUGI MAŁEJ FIRMY Zanim zainstalujesz Pamiętaj, że wybór systemu to ważna decyzja Mała firma potrzebuje tego samego co duża, ale szybciej, taniej, lepiej Wybierając
Każdego dnia możesz zrobić coś, aby zbliżyć się do swojego marzenia lub możesz nie robić niczego. W każdym przypadku podejmujesz decyzję.
Sztuka podejmowania decyzji Emilia Kijanka Wyższa Szkoła Ekonomii i Prawa w Kielcach 30 maja 2012 r. EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY WWW.UNIWERSYTET-DZIECIECY.PL Każdego dnia możesz zrobić coś, aby zbliżyć
Ą Ł Ę Ń Ą Ó ŚĆ Ś ć Ó ń ć ŚĆ ć ć
ń Ą Ą Ł Ę Ń Ą Ó ŚĆ Ś ć Ó ń ć ŚĆ ć ć Ś Ó ć ć ć ć Ż Ę Ż Ś Ć ń ć ń ć ć ć Ż Ż Ć ć Ż ć ć ć ć ć Ż Ż Ś Ć ń Ć Ó ć Ś Ś Ź ć ć ń ć ć Ż ć ć Ć Ż ń ć ć Ś Ć ć ŚĆ ć ć Ś ć Ż ć ć Ż ŚĆ Ś ń Ś Ż Ś ń Ż ń Ś ŹĆ Ś Ś Ś ń Ś ć Ó
Część 11. Rozwiązywanie problemów.
Część 11. Rozwiązywanie problemów. 3 Rozwiązywanie problemów. Czy jest jakiś problem, który trudno Ci rozwiązać? Jeżeli tak, napisz jaki to problem i czego próbowałeś, żeby go rozwiązać 4 Najlepsze metody
Budowanie skutecznego zespołu przez product managera
Budowanie skutecznego zespołu przez product managera Na czym polega specyfika zespołu kierowanego przez product managera? Grupa jako system Jednostki Struktura grupy wielkość normy model interakcji role
SCENARIUSZ ZAJĘĆ Moduł I - Podejmowanie decyzji Autor scenariusza: Aneta Gąsiewska
SCENARIUSZ ZAJĘĆ Moduł I - Podejmowanie decyzji Autor scenariusza: Aneta Gąsiewska SCENARIUSZ ZAJĘĆ Moduł I Podejmowanie decyzji Autor scenariusza: Aneta Gąsiewska Cel zajęć: Uczniowie poznają czynniki
Wystąpienia publiczne i prezentacje? To lubię lub polubię!
Wystąpienia publiczne i prezentacje? To lubię lub polubię! CEL PREZENTACJI: Przekazanie wskazówek, jak przygotować się do wystąpienia publicznego PLAN PREZENTACJI: 1. Jak myślimy o wystąpieniach publicznych?
STRATEGIE INWESTOWANIA NA RYNKU PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH. Wykład 2
STRATEGIE INWESTOWANIA NA RYNKU PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH Wykład 2 2 Musisz opracować dokładny plan działania Stres jest nieodłącznym elementem przy podejmowaniu decyzji. Nie możesz dopuścić do tego, aby
Jednostka dydaktyczna 4: Komunikacja i relacje z ludźmi niepełnosprawnymi
Jednostka dydaktyczna 4: Komunikacja i relacje z ludźmi niepełnosprawnymi W tej jednostce dydaktycznej dowiesz się jak się zachowywać z osobą niepełnosprawną, aby poprawić jej komunikację i kwestie relacji
Jak pracować z Points-of-You. Dorota Raniszewska
Jak pracować z Points-of-You Dorota Raniszewska Tak wygląda gra coachingowa Points-of-You Notes Książeczka Karty Plansze W środku jest 65 kart, książka z opowiadaniami, cytatami, dobrymi pytaniami, 4 gotowe
ŻYWIOŁ WODY - ĆWICZENIA
Strona1 ŻYWIOŁ WODY - ĆWICZENIA Cz. III Aby uzyskać namacalny efekt oddziaływania energii Żywiołu Wody w Twoim życiu - jednocześnie korzystaj i z przygotowanych tu ćwiczeń i z opisu procesów nagranych
Iwona Sorbian Dyrektor ds. Zarządzania i Reorganizacji ZM Progress
Iwona Sorbian Dyrektor ds. Zarządzania i Reorganizacji ZM Progress Wprowadzanie zmian w firmach produkcyjnych i podejmowanie dobrych decyzji w nieprzewidywalnych czasach Iwona Sorbian Praca: Interim &
Temat: Czujny jak Tygrys. Metody pracy: podająca działań praktycznych
SCENARIUSZ ZAJĘĆ 1 Temat: Czujny jak Tygrys. Cele ogólne: rozwijanie myślenia przyczynowo skutkowego, rozwijanie umiejętności uczestniczenia w ruchu drogowym, doskonalenie umiejętności rozpoznawania numerów
Metodologia badań psychologicznych
Metodologia badań psychologicznych Lucyna Golińska SPOŁECZNA AKADEMIA NAUK Psychologia jako nauka empiryczna Wprowadzenie pojęć Wykład 5 Cele badań naukowych 1. Opis- (funkcja deskryptywna) procedura definiowania
Copyright 2015 Monika Górska
1 Wiesz jaka jest różnica między produktem a marką? Produkt się kupuje a w markę się wierzy. Kiedy używasz opowieści, budujesz Twoją markę. A kiedy kupujesz cos markowego, nie zastanawiasz się specjalnie
Testowanie hipotez statystycznych.
Statystyka Wykład 10 Wrocław, 22 grudnia 2011 Testowanie hipotez statystycznych Definicja. Hipotezą statystyczną nazywamy stwierdzenie dotyczące parametrów populacji. Definicja. Dwie komplementarne w problemie
Psychologia gracza giełdowego
Psychologia gracza giełdowego Grzegorz Zalewski DM BOŚ S.A. Hipoteza rynku efektywnego 2 Ceny papierów wartościowych w pełni odzwierciedlają wszystkie dostępne informacje. Hipoteza rynku efektywnego (2)
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Człowiek w firmie czyli kto i jak tu rządzi? Style kierowania i ich wpływ na nasze życie Emilia Kijanka Wyższa Szkoła Ekonomii i Prawa w Kielcach 6 marca 2013 r. EKONOMICZNY
Marzena Targońska, Agnieszka Banasik
Marzena Targońska, Agnieszka Banasik SZUKASZ PRACY I CHCESZ DOBRZE WYPAŚĆ PRZED PRACODAWCĄ? Nie wiesz, jak zaprezentować swoje zalety i pokazać się z jak najlepszej strony? Przeczytaj nasz poradnik! 2
Jak rozmawiać o chorobie i śmierci z pacjentami terminalnie chorymi i ich rodzinami szkolenie dla lekarzy i personelu medycznego
Jak rozmawiać o chorobie i śmierci z pacjentami terminalnie chorymi i ich rodzinami szkolenie dla lekarzy i personelu medycznego Cele szkolenia Celem szkolenia jest zapoznanie lekarzy i personelu medycznego
Anioły zawsze są obok ciebie i cały czas coś do
Anioły zawsze są obok ciebie i cały czas coś do ciebie mówią zwłaszcza wtedy, kiedy się do nich modlisz. Ich subtelny głos, który dociera do nas w postaci intuicyjnych odczuć i myśli ciężko usłyszeć w
TESTOWANIE HIPOTEZ STATYSTYCZNYCH Przez hipotezę statystyczną rozumiemy, najogólniej mówiąc, pewną wypowiedź na temat rozkładu interesującej nas
TESTOWANIE HIPOTEZ STATYSTYCZNYCH Przez hipotezę statystyczną rozumiemy, najogólniej mówiąc, pewną wypowiedź na temat rozkładu interesującej nas cechy. Hipotezy dzielimy na parametryczne i nieparametryczne.
Copyright 2015 Monika Górska
1 To jest moje ukochane narzędzie, którym posługuję się na co dzień w Fabryce Opowieści, kiedy pomagam swoim klientom - przede wszystkim przedsiębiorcom, właścicielom firm, ekspertom i trenerom - w taki
Halina Piotrowska. Rozwiązywanie problemów decyzyjnych w nauczaniu fizyki
Halina Piotrowska Rozwiązywanie problemów decyzyjnych w nauczaniu fizyki 1 Problemy decyzyjne pojawiają się podczas czynności wyboru działania. Rozwiązywanie problemów decyzyjnych składa się z całego szeregu
5. Wprowadzenie do prawdopodobieństwa Wprowadzenie Wyniki i zdarzenia Różne podejścia do prawdopodobieństwa Zdarzenia wzajemnie wykluczające się i
Spis treści Przedmowa do wydania polskiego - Tadeusz Tyszka Słowo wstępne - Lawrence D. Phillips Przedmowa 1. : rola i zastosowanie analizy decyzyjnej Decyzje złożone Rola analizy decyzyjnej Zastosowanie
ć ć Ę ż Ą ż ż Ź ć Ę Ą ż Ą ć ż ć ć ż ż ć Ę ż ż ć ż ć
ć ć Ł ć ć ć Ę ż Ą ż ż Ź ć Ę Ą ż Ą ć ż ć ć ż ż ć Ę ż ż ć ż ć ż ćż Ń ż ż ż ż ż ż ż ż Ź ż ż ż ć ć ż Ę Ń ć ż Ą ż Ś ż ż ć ć Ź ć ć ż ż Ź ż ć Ę Ń Ź ż ć ć ż Ń Ł ć ć ć Ż ż ć ć ż Ź ż Ę Ą ż ż ćż ż ż ć ż ż ż ć ć ż
Ś ń Ó Ł Ą Ę Ą Ń Ó Ś Ż Ę ń ń Ń Ł Ą ń
Ł Ł Ń Ń Ś ń Ó Ł Ą Ę Ą Ń Ó Ś Ż Ę ń ń Ń Ł Ą ń Ą Ł ń Ś Ś ć ń ć ć ń ć ć ć ŚĆ Ż ć ć ń ń ć ń Ż Ć ń ć ć ć ń ć ć ć ć ć ń ć ć Ż ć ń ć ć Ę ć ć ć ń ć ń Ą ć Ą Ó ć ć Ą ć ć ć ń Ł ć ć ń ć ć Ś Ć Ć Ć Ć Ć Ć ć Ć Ć Ć Ż ć
MOTYWACJA, czyli jak oswoić własną siłę?
Jak motywują się Ci, którzy inspirują się sami? MOTYWACJA, czyli jak oswoić własną siłę? 1. DOBRA WIADOMOŚĆ. 2. MOTYWACJA ZEWNĘTRZNA I WEWNĘTRZNA. 3. TECHNIKI MOTYWACYJNE. MOTYWACJA czyli co? RODZAJE MOTYWACJI
Ankieta. Instrukcja i Pytania Ankiety dla młodzieży.
Ankieta Instrukcja i Pytania Ankiety dla młodzieży www.fundamentywiary.pl Pytania ankiety i instrukcje Informacje wstępne Wybierz datę przeprowadzenia ankiety w czasie typowego spotkania grupy młodzieżowej.
ó ń ó
Ł ź ó ń ó ó ń ó ó ń ż ó ó Ł ń ó ó ń Ą ó ń ó ó ź Ł ó ó ó Ż ż Ł ó Ż ó ó ż Ś ż ó Ś ż Ż Ą Ź Ę Ó ó ó ó ń Ć ó ó ż ż Ż ó ó ń ó ż ż ó Ł ó Ż ó ż ŚÓ ż Ś ń ń Ś ż Ż ó ó Ę ó Ł ó ó ó Ą ż Ż Ó ó Ł ó Ę Ż ó ó ń ó Ż Ż ń
10 kluczowych zasad efektywnego uczenia się tradingu
10 kluczowych zasad efektywnego uczenia się tradingu Prowadzący: Agenda 1. 5 najpoważniejszych błędów traderów podczas nauki tradingu 2. Uczenie się na błędach - czy na pewno to jest dobre? 3. Dlaczego
Wykład 2 Hipoteza statystyczna, test statystyczny, poziom istotn. istotności, p-wartość i moc testu
Wykład 2 Hipoteza statystyczna, test statystyczny, poziom istotności, p-wartość i moc testu Wrocław, 01.03.2017r Przykład 2.1 Właściciel firmy produkującej telefony komórkowe twierdzi, że wśród jego produktów
ASERTYWNOŚĆ AGRESJA ULEGŁOŚĆ
ASERTYWNOŚĆ AGRESJA ULEGŁOŚĆ Projekt,,Mój rozwój naszą przyszłością gmina Szepietowo współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 CEL LEKCJI: przypomnienie pojęcia
ź Ż Ż Ś ć ć Ł ż Ż Ż Ż Ż Ł Ż Ł Ż Ż Ż ż ż ż ż ż ż Ż ć Ż Ś Ś Ń Ść
Ż Ż ć Ę Ę Ę ż ć ż Ś Ż Ż Ś Ż Ó ź Ż Ż Ś ć ć Ł ż Ż Ż Ż Ż Ł Ż Ł Ż Ż Ż ż ż ż ż ż ż Ż ć Ż Ś Ś Ń Ść Ś Ś Ż ż Ż Ż Ł Ż ć ż Ś Ś Ż Ż Ś Ś Ż Ż ż Ż Ż Ść Ż Ż ż Ż Ż Ś Ą ć Ż ż Ł Ą ż Ś ż ż Ę Ż Ż Ś Ż Ę ć ż ż Ę ć ż ż Ż Ś Ż
ć ę ę ć ę Ś ę Ń ę ź ę ę ę Ś ę ę ę Ó Ł Ł Ę Ą ę
ć ę ę Ł Ą Ś Ś ę Ś ę ę ć ć ę ę ę ę ć Ś ć ę ę ć ę Ś ę Ń ę ź ę ę ę Ś ę ę ę Ó Ł Ł Ę Ą ę Ą ę Ą ę ć ę ć Ą ć ę ć ć ę Ę ę Ś Ą Ł Ó ę ć ę ę ę ę Ą ć ęć ę ć ę ę ę ę ę ę ę ę ę ę ę ę ę ę ę ę ę ę ę ę Ą ę ę ę ę Ń ę Ó
ć ć Ę Ó Ś ż ż Ś ż ż ż Ęć ż ć ć ż ż
Ń ć Ś ż ź ź ź ć ć Ę Ó Ś ż ż Ś ż ż ż Ęć ż ć ć ż ż Ę Ę ć ć ż Ł ż ź ż ż ż ć ż ż Ś ć ż ż ż Ś Ę ż Ó ć Ą ż ż ż ż ż ć ż ć ż ć Ą Ą ć Ę Ś Ś Ł ć ż ż ż Ł Ś Ś Ł ż Ę Ę ż ć Ę Ę ż ż ż Ł Ś ż ć ż ż ż ż Ś ż ż ć Ę ż ż ż
ż ć Ń Ł Ż Ść Ść ć Ż Ść Ż ć ć Ż ź Ś ć ć Ó ć ć Ść
ć Ż ż Ę ż ć Ń Ł Ż Ść Ść ć Ż Ść Ż ć ć Ż ź Ś ć ć Ó ć ć Ść Ż Ść Ż ć Ż Ż Ż ż Ż ć Ł Ś Ż Ś ć Ż ć Ż ż ź Ż Ś ć ć ć ć Ó ć Ż Ść Ż ć ć Ż ż Ł Ż Ę ć ć ć Ż ć ć Ż ż ż ć Ż Ż ć Ł ć Ż Ć Ż Ż Ś Ż Ż Ż ć Ż ć ż ć Ż Ś Ż ć Ł ć
Ś ź Ś Ś
Ś ź Ś Ś Ę Ż Ę ź Ł Ą ź ź Ę ź Ą Ą Ę Ó Ś Ś Ś Ę Ś ź Ś Ś ź ź ź ź Ę Ą Ż Ą ź ź ź Ę ź Ę Ś ź ź ŚĆ Ś Ś ź ź Ą Ą Ą Ą ź ź ź Ż Ś Ą Ś Ą Ś Ń Ś Ą Ż Ś Ń Ś Ą Ą Ę Ś Ą ź ź ź Ą ź ź ź Ą Ż Ą Ą Ę ź Ę Ź ź ź Ą Ś Ą ź ź Ę ź Ą ź Ć
ń ż ń ń Ą ń ż ż ń ż ż ż Ż ń Ą ń
Ł Ą Ę ż ż ż ż Ó ż Ż Ż Ę Ż Ą Ż Ż ż Ś Ż Ś ń ż ń ń Ą ń ż ż ń ż ż ż Ż ń Ą ń Ę Ó Ł Ś ż ż Ę Ę ż Ó ż Ś Ę ń ń ń ż ń ń Ę Ę ń ż Ą ń Ś Ś Ę ń Ż Ę Ę ż ń ń ń ń ż Ę ń ń ń ń Ł Ę ń ń ń ń ż Ę ż ż ż Ź ż Ż ż Ż ż ż Ę ń Ę ż
ć Ś
Ą Ą Ń Ą ć Ś Ą ć Ś Ś Ś Ś Ś Ś Ś Ś Ś Ś ź Ś ć Ś Ś ć Ś Ś ź Ż ć ź Ż ć Ą Ś ź ź ć Ę ć Ś ć Ś Ś Ś ź Ś Ś Ś Ś Ś Ś Ś Ś Ą ć ć ć ć Ę ć ć Ś Ś Ś ć ć ć Ś Ś Ś Ś ć Ą ć ź ć ć Ę Ą Ś Ę ć ć ź Ę ć ć Ś Ę ź ć ć Ą Ę Ę Ą Ś Ś ź ć ć
Ł Ł Ę Ż ź
Ł Ł Ł Ę Ż ź Ż Ę Ź ć Ź ć ć ć ć ć Ż ć ź Ę Ź Ź Ę Ź Ą Ź Ą Ą Ż Ż Ę Ń Ź Ź ć Ę ć Ę Ę Ę Ę Ę Ą Ę ź ć Ą Ą Ę Ź Ł Ę Ż Ż Ą Ź Ą Ź Ź Ę Ń Ź Ś Ż Ą Ź ź ć ć Ą Ą Ł Ś Ź Ę Ę Ź Ę Ę Ą Ł Ę Ą Ę Ż Ą Ł Ł Ę Ę Ę Ę ź ź ć Ź ź Ś ć Ó
Ż Ń Ś Ł Ó Ś ń Ż ń ć Ż ć ń ź Ż ć ć ć ń ń ć Ż Ż ć
ń Ż Ę Ń ń ń ć Ę ź ń ń ń ć Ż Ś Ż Ż Ń Ś Ł Ó Ś ń Ż ń ć Ż ć ń ź Ż ć ć ć ń ń ć Ż Ż ć Ż ć ń ń ń ć Ż ń ć ń ń Ó Ń ź ń ń Ś Ś Ż ć ć ć ć Ż ć ć ń ć ń Ż ć Ó Ż Ż Ż ć Ą ć Ó Ł Ą Ą Ó Ń ń ń ć ć ć ć ń ń ć Ń Ś ć Ś Ż ć ń Ż
Ó ń ń ń ń ń ź Ł ć ć ź ć ź ć ć ź ź ć Ó ń ć ń ć Ą ź ć ć ź ń ń ń Ę Ś Ł ć ń ń ń Ó Ó Ó Ó Ą Ó ź ć Ó ź ń ć ź ź Ę Ś ć Ę Ż Ś ź Ć ć ź ć ć ń ź ć Ł Ł Ó Ś ć ć ź ć Ś ń Ł Ó Ś ć Ś Ś ć Ó Ś ź ń ź ź ń Ę Ę ń Ó ń ń ź ź ń
Ł Ę Ż Ą Ęć Ń Ń Ł Ę
Ł Ł Ł Ń Ń Ł Ę Ż Ą Ęć Ń Ń Ł Ę Ł ć ć ć ź ć ć ź ć ć ć ć Ś Ś Ł ć ć ć Ę Ą ć ć Ź ć ć Ó ć ć ź Ł Ń ć Ś ć ć ć ć ć ć ć Ń Ę ć ć ć Ś Ś ć Ę ź Ń Ę ć Ń ć ź ć Ń ć ć ć ć ć ć ć Ę ź ć ć ć ć ć ć ć ŚĆ ć ź ć ć Ł ć ź Ą ć ć Ą