Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. International House Integra Bielsko

Transkrypt

1 Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL Tytuł Projektu Wyższe kompetencje językowe osób dorosłych WND-POKL /12 International House Integra Bielsko ul. Zielona 32, Bielsko-Biała tel: fax joanna.kania@ih.com.pl osoba do kontaktów: Joanna Markowicz-Kania Okres realizacji projektu 01/04/ /03/2015

2 Opis projektu Grupa docelowa: osoby (480) w wieku lata zamieszkałe na terenie z woj. śląskiego, uczestniczące z własnej inicjatywy w szkoleniach, które spełniają co najmniej jeden z warunków: wiek 50+, os. powracająca lub wchodząca po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, wykształcenie co najwyżej średnie, os. pozostająca bez zatrudnienia przez okres ostatnich 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu. W projekcie mogą wziąć udział UP wieku 64 +, pozostające bez zatrudnienia, o ile zadeklarują gotowość podjęcia zatrudnienia po zak. udziału w projekcie (+dod. wskaźnik). Rekrutacja główna: i , ponadto w trakcie realizacji projektu. UP zgłoszą się osobiście w biurze projektu (Bielsko Biała),mailem lub pocztą i złożą deklarację uczestnictwa. W celu dopasowania poziomu i tematyki zajęć - testy wstępne z j. angielskiego. Na tej podstawie Projektodawca określi liczbę UP na poszcz. poziomach zaawansowania i utworzy harmonogram zajęć. UP przedłożą dokumenty pozwalające zweryfikować, czy należą do grupy docelowej projektu, wybiorą plan zajęć z j. angielskiego. Powstanie lista rezerwowa do wykorzystania w przypadku rezygnacji. Grupy defaworyzowane będą szczególnie zachęcane do udziału w projekcie poprzez uwzględnienie najskuteczniejszych dla ich specyfiki kanałów informacyjnych. Formy wsparcia: - kurs języka angielskiego

3 Językowy zawrót głowy WND-POKL /12 EVEREST KRZYSZTOF NOWIŃSKI ul. Mieszczańska 9, Kraków Telefon/Fax osoba do kontaktów roboczych: Izabela Stolarkiewicz Okres realizacji projektu 01/04/ /12/2014 Celem głównym projektu jest nabycie przez minimum 272 uczestników poziomu znajomości języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego w okresie 21 miesięcy umożliwiającym wykonywanie pracy w j. obcym. Projekt skierowany jest do 320 niezatrudnionych minimum przez okres 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu kobiet i mężczyzn w wieku (również te zarejestrowane w PUP), zamieszkałe w woj. śląskim, które z własnej inicjatywy chcą wziąć udział w projekcie. Opis projektu Projekt przewiduje realizację szkoleń z języka angielskiego, francuskiego i niemieckiego. Zajęcia odbywać się będą 2 x tygodniu po 3 godziny szkoleniowe (45 minut). Kursy prowadzone będą na poziomie zdiagnozowanym na etapie rekrutacji. Ścieżka wsparcia zakończona egzaminem zewnętrznym i uzyskaniem certyfikatu TOEIC (j. ang.), WiDaF (j. niem.), TFI (j. franc.)poświadczającym znajomość języka na jednym z poziomów A, B lub C wg ESOKJ. Szkolenia realizowane będą w Bielsku-Białej, Częstochowie, Katowicach i Rybniku. Akcja promocyjna szeroko zakrojona w znacznym stopniu w Internecie. Zgłaszać można się na podstawie dokumentów zgłoszeniowych dostępnych w Biurze Projektu lub możliwość wypełnienia dokumentów zgłoszeniowych online.

4 Jestem Europejczykiem, mówię po angielsku WND-POKL /12 PRYMUS RENATA KALDER-MACIEJASZ ul. Warszawska 270, Bieruń Telefon: Osoba do kontaktów roboczych: Renata Kalder-Maciejasz Okres realizacji projektu 01/05/ /04/2014 Celem głównym projektu jest zwiększenie udziału mieszkańców powiatu bieruńsko-lędzińskiego w kształceniu ustawicznym poprzez udział 29 kobiet i 19 mężczyzn w kursie języka angielskiego od maja 2013 r. do kwietnia 2014 r. Opis projektu Grupą docelową będzie 48 osób dorosłych w wieku zamieszkałych w powiecie bieruńsko lędzińskim. W projekcie przewiduje się szkolenia z języka angielskiego. 120 godzin szkoleniowych po 45 minut każda, prowadzonych o stałych porach 2 x tygodniowo po 2 godz. lekcyjne. Przerwa wakacyjna lipiec-sierpień. Po zakończonym szkoleniu uczestnicy przystąpią do egzaminu na poziomie kompetencji językowych zgodnym z Europejskim Systemem Kształcenia Językowego. Rekrutacja do projektu odbędzie się w maju 2013 r. Będzie prowadzona na terenie całego powiatu. Promocja poprzez ulotki, plakaty, stronę internetową Wnioskodawcy. Przyjmowanie zgłoszeń odbywać się będzie bezpośrednio w biurze projektu codziennie przez 20 dni po 5 godzin dziennie na przemian w godzinach przedpołudniowych i popołudniowych. Wybór uczestników nastąpi w oparciu o kryteria projektu.

5 ICT dla kobiet WND-POKL /12 Centrum Edukacji Zawodowej CARGO Sp. z o.o. ul. Krakowska 9, Jaworzno tel fax mateuszletowski@cargo.edu.pl osoba do kontaktów roboczych: Mateusz Łętowski Okres realizacji projektu 01/06/ /05/2015

6 Opis projektu Grupa docelowa: 135 bezrobotnych kobiet z Jaworzna w wieku Rekrutację poprzedza promocja poprzez stronę www, przekazanie informacji do UM, PUP i NGO zrzeszających i działających na rzecz kobiet, do parafii, domów matek z dzieckiem, caritasu, przedszkoli, szkół, spotkania i wysłanie plakatów i ulotek do tych miejsc i ich rozdawanie publiczne w ośrodkach dla ON, zakładach aktywności zawodowej. Plan rekrutacji: 1. strona www zawiera plan i zasady rekrutacji, na spotkaniach inf. przekazywane będą zapisy regulaminu oraz przekazywane będą formularze aplik. (do ściągnięcia również ze strony www) 2. przyjmowanie formularzy rekr. w biurze projektu (Uul. Krakowska 9, i jeden raz w tyg. do ), pocztą i mailem 3. potrzebne dokumenty: kwestionariusz os. zgodny z PEFS, dok. potwierdzający status osoby bezrobotnej, ośw. o przetw. danych i o odp. karnej, ankieta ex-ante określająca poziom wiedzy i sposób jej przyswajania pozwalająca na ocenę poziomu i grupy wiek. 4. kryteria dodatkowe: wiek pow. 50r. ż. +5 pkt., aby zaktywizować te grupę społ. i przekonać do tego, że można nabyć umiejętności ICT, pozostawanie bez pracy do+5 pkt., samotnie wychowujące dzieci +5 pkt. (kryteria wybrane na podstawie uzasadnienia grupy docelowej wskazującej na te grupy kobiet jako najbardziej zagrożone na rynku pracy) 5. weryfikacja dokumentów zgłosz. -opracowanie listy uczestniczek i listy rez. (z listy rezerwowej będzie można wejść do kursu do maksymalnie 10% lekcji, tj. po 2 odbytych zajęciach, po odbyciu konsultacji wyrównawczych z trenerem) 6. podpisanie um. szkol. i dekl. ucz. (do PEFS). Formy wsparcia: - kurs komputerowy ECDL START (105 osób) ECDL CORE (30 osób) Na ostatnich zajęciach przeprowadzony zostanie egzamin próbny, aby sprawdzić poziom wiedzy przed egzaminem. Po egzaminem dla osób mających trudności przewidziane będą ostatnie konsultacje. Po zakończeniu zaj. przeprowadzona zostanie certyfikacja przez niezależny od wnioskodawcy ośrodek egzaminacyjny. UP zostanie sfinansowane jednokrotne podejście do egzaminu. -wsparcie towarzyszące opieka nad dzieckiem (z dośw. wnioskodawcy z innych projektów kierowanej do podobnej grupy wynika, że wskaźnik na poziomie 10% jest wystarczający).

7 ICT dla niepełnosprawnych WND-POKL /12 Centrum Edukacji Zawodowej CARGO Sp. z o.o. ul. Krakowska 9, Jaworzno tel fax mateuszletowski@cargo.edu.pl osoba do kontaktów roboczych: Mateusz Łętowski Okres realizacji projektu 01/06/ /05/2015

8 Opis projektu Grupa docelowa: 100 bezrobotnych osób niepełnosprawnych z Jaworzna, w tym 60%K w wieku lata. Rekrutację poprzedza promocja poprzez stronę www dostosowaną do ON, przekazanie informacji do UM, PUP i NGO zrzeszających ON (wg. www. bazy. ngo. pl na dzień jest 12 takich organizacji w mieście), spotkania i wysłanie plakatów i ulotek do tych miejsc i ich rozdawanie publiczne w ośrodkach dla ON, zakładach aktywności zawodowej. Plan rekrutacji: 1. strona www zawiera plan i zasady rekrutacji, na spotkaniach inf. przekazywane będą zapisy regulaminu oraz przekazywane będą formularze aplik. dost. do ON(do ściągnięcia również ze strony www) 2. przyjmowanie formularzy rekr. w biurze P (Uul. Krakowska 9, i jeden raz w tyg. do ), pocztą i mailem 3. potrzebne dokumenty: kwestionariusz os. zgodny z PEFS, zaświadczenie o niepełnosprawności, oświadczenie o braku zakazu do podejmowania pracy, ośw. o przetw. danych i o odp. karnej, ankieta ex-ante określająca poziom wiedzy i sposób jej przyswajania pozwalająca na ocenę poziomu i grupy wiek. 4. kryteria dodatkowe: wiek pow. 50r. ż. +5 pkt., aby zaktywizować te grupę społ. i przekonać do tego, że można nabyć umiejętności ICT, K + 5 pkt., aby wyrównać ich szanse na rynku pracy 5. weryfikacja dokumentów zgłosz. -opracowanie listy UP i listy rez. 6. podpisanie um. szkol. i dekl. ucz. (do PEFS). Formy wsparcia: - kurs komputerowy ECDL START (80 osób) ECDL CORE (20 osób) Na ostatnich zajęciach przeprowadzony zostanie egzamin próbny, aby sprawdzić poziom wiedzy przed egzaminem. Po egzaminem dla osób mających trudności przewidziane będą ostatnie konsultacje. Po zakończeniu zaj. przeprowadzona zostanie certyfikacja przez niezależny od W ośrodek egzaminacyjny. UP zostanie sfinansowane jednokrotne podejście do egzaminu.

9 Zdobądź certyfikat z języka angielskiego WND-POKL /12 Węgrzyn Agata Akademia Języków Obcych Poliglota ul. Piłsudskiego 25, Będzin tel.: (032) info@poliglota.bedzin.pl osoba do kontaktów: Agata Węgrzyn Okres realizacji projektu 01/05/ /06/2015

10 Projekt jest skierowany do 110 (56K/54M) pełnosprawnych os. dorosłych (25-64 lata) pracujących i bez zatrudnienia, zamieszkałych na obszarze woj. śląskiego, powiatu będzińskiego z wykształceniem co najwyżej średnim - wsparcie skierujemy do os. posiadających niskie kwalifikacje językowe na poz. max.a1 wg ESOKJ, które z własnej inicjatywy chciałyby nabyć/podnieść umiejętności posługiwania się jęz. angielskim, umożliwiający im awans zawodowy, jak i konkurencyjność na rynku pracy. Przeprowadzenie kursu wynika z zapotrzebowania, rozeznania Wnioskodawcy, który specjalizuje się w takich kursach i mając ciągły kontakt z os. zainteresowanymi przeanalizował obecne potrzeby rynku lokal. i jego problemy. Wybór grupy docelowej wynika ze zdiagnozowanych problemów tej grupy, a wsparcie jest kierowane w 100% do os. z wykształceniem max. średnim, głównie zam. na terenach wiejskich, bezrobotnych i os. w wieku 50+, mających niskie wykształcenie oraz dochody, dlatego nie mogą sobie pozwolić na płatne kursy i mają małe szanse rozwoju zawodowego. Takie os. mają najniższe umiejętności posługiwania się jez. angielskim. Rekrutacja: 1) 2 edycje w proj.: Uczestnicy kursu A1 po ukończeniu idą też na kurs A2. I edycja (2 gr.10os.a2; 3 gr.10os. A1 i A2)- V.2014; Opis projektu II edycje (3 gr. 10os. A2; 3 gr.10os. A1 i A2)- XI Na potrzeby rekrutacji opracowany zostanie regulamin wyłaniania uczestników, który będzie dostępny na stronie www i w Biurze Projektu siedziba Wnioskodawcy - Będzin. Uczestn. zgłaszać się będą poprzez stronę www-wypełnią formularz zgłoszeniowy, jak i w BP. Otwarty charakter rekrutacji, zarówno dla K i M, w celu zachowania równości szans. Formy wsparcia: 1) Kurs jęz. angielskiego na poziomie A1(60h/gr.)-2 edycje-i ed.3gr.10os.; II ed.3gr.10os.łącznie 60 os. Na zakończenie poziomu A1 odbędzie się egzamin wew., a dla os. które nie zaliczą za pierwszym razem - egz. poprawkowy i rozdanie zaświadczeń ukończenia kursu A1. 2) Kurs jęz. ang. na poziomie A2(60h/gr.)-2 edycje. Wsparcie dla 110 osób, łącznie.11 gr.10os.uczestnicy, którzy brali udział w kursie A1(6 gr.10os), przystępują również do A2. Następnie zorganizowany będzie egzamin zewn. dla każdej edycji, w celu przeprowadzenia niezależnego międzynarodowego egzaminu zewnętrz. TOEIC Bridge A2.

11 Angielski dla każdego WND-POKL /12 Węgrzyn Agata Akademia Języków Obcych Poliglota ul. Piłsudskiego 25, Będzin tel.: (032) osoba do kontaktów: Agata Węgrzyn Okres realizacji projektu 01/06/ /07/2014

12 Opis projektu Projekt jest skierowany do 110(56K/54M) pełnosprawnych osób dorosłych (25-64 lata) pracujących i bez zatrudnienia, zamieszkałych na obszarze woj. śląskiego powiatu będzińskiego z wykształceniem co najwyżej średnim -wsparcie skierujemy do os. posiadających niskie kwalifikacje językowe na poziomie max. A1 wg ESOKJ, które z własnej inicjatywy chciałyby nabyć/podnieść umiejętności posługiwania się jęz. angielskim umożliwiający im awans zawodowy, jak i konkurencyjność na rynku pracy. Przeprowadzenie kursu wynika z zapotrzebowania, rozeznania Wnioskodawcy, który specjalizuje się w takich kursach i mając ciągły kontakt z os. zainteresowanymi przeanalizował obecne potrzeby rynku lokal. i jego problemy. Wybór grupy docelowej wynika ze zdiagnozowanych problemów tej grupy, a wsparcie jest kierowane w 100% do os. z wykształceniem max. średnim, głównie zam. na ter. wiejskich, bezrobotn. i os. w wieku 50+, mających niskie wykształcenie oraz dochody, dlatego nie mogą sobie pozwolić na płatne kursy i mają małe szanse rozwoju zawod. Takie os. mają najniższe umiejętności posługiwania się jęz. angielskim. Rekrutacja: 2 edycje w proj.: Uczestnicy kursu A1 po ukończeniu idą też na kurs A2: I edycja (2 gr.10os.a2; 3 gr.10os. A1 i A2)- VI.2013; II ed.(3 gr. 10os. A2; 3 gr.10os. A1 i A2)- XII Na potrzeby rekrutacji opracowany zostanie regulamin wyłaniania uczestników, który będzie dostępny na stronie www i w Biurze Projektu siedziba Wnioskodawcy - Będzin. Uczestnicy zgłaszać się będą poprzez stronę www -wypełnią formularz zgłoszeniowy, jak i w BP. Otwarty charakter rekrutacji, zarówno dla K i M, w celu zachowania równości szans. Etapy: I. Przyjmowanie zgłoszeń od os., które dowiedziały się o projekcie podczas akcji promocyjnej (plakaty, ulotki- umieszczane też w PUP); wypełnienie formul. zgłosz., oświadczenia o spełnieniu kryt. uprawniaj. do udziału w projekcie, deklaracji przystąpienia, zgody na przetwarzanie danych osob.; wypełn. testów określających poziom wiedzy z zakresu jęz. ang. II. Wyłonienie wg kryt. rekr. łącznie 110(56K/54M) os. i podział na 11 koedukacyjnych grup 10 os. w zależn. od stopnia znajom. jęz. III. Podpisanie umów z uczestnikami projektu, ustalenie harmonogramu zajęć. W wyniku rekr. zostanie stworzona lista uczestników i lista rezerwowa. W przypadku rezygnacji uczestnika z kursu, będzie możliwość jego zastąpienia z listy rezerw. lub przeprowadzenie dodatkowego naboru,ale z uwagi na specyfikę proj., zastąpienie uczestnika innym, będzie możliwe przed kursem. Os., które nie zakwalifikują się do danej edycji będą brane pod uwagę przy rekrutacji do kolejnej. Formy wsparcia: 1) Kurs jęz. ang. na poziomie A1(60h/gr.)-2 edycje-i ed.3gr.10os.; II ed.3gr.10os.łącznie 60 os. Na zakończenie poziomu A1 egz. wew., a dla osób, które nie zaliczą za pierwszym razem egz. poprawkowy i rozdanie zaświadczeń ukończenia kursu A1. 2)Kurs jęz. ang. na poziomie A2(60h/gr.)-2 edycje. Wsparcie dla 110 osób łącznie.11 gr.10os.uczestn.którzy brali udział w kursie A1(6 gr.10os), przystępują również do A2. Następnie zorganizowany będzie egzamin zewn. dla każdej edycji, w celu przeprowadzenia niezależnego międzynarodowego egzaminu zewnętrz. TOEIC Bridge A2.

13 Akademia wiedzy: szkolenia z zakresu ECDL i Corel dla mieszkańców Śląska WND-POKL /12 BACOM Bartosz Wesołowski ul. Hugo Kołłątaja 6a, Sosnowiec tel. (032) fax (032) biuroprojektu@bacom.pl osoba do kontaktów: Karolina Sufin Okres realizacji projektu 01/04/ /02/2015

14 Projekt zakłada objęcie wsparciem 55 os. (33K/22M), mieszkańców woj. śląskiego, w wieku lata (kobiety do 59 lat), które z własnej inicjatywy chcą uczestniczyć w szkoleniu/ach z zakresu ICT proponowanych w ramach niniejszego proj. W skład grupy docelowej wejdą wyłącznie os. należące do 1 lub 2 grup (zgodnie z kryterium starteg.): 1. OS. Z WYKSZTAŁ. CO NAJWYŻEJ ŚREDNIM (min.41os.=75%ucz.); 2. OS., KTÓRE UKOŃCZYŁY 50 R.Ż. (min.14os.=25%ucz.). REKRUTACJA prowadzona będzie w okresie (na szkol. ECDL) oraz (na szkol. CorelDraw), przez Asyst. Kierown. Proj. (zgod. z planem i regulaminem oprac. w 1 m-cu realiz. proj.) metodą indywidualnych spotkań w biurze proj. Z uwagi na wybrane cechy GD (dot. zwłaszcza os. po 50 r.ż.), planuje się aktywne docieranie do potencjalnych ucz. proj. W pierwszej kolejności przyjmowane będą os. spełniające łącznie wszystkie kryteria (tj. os. powyżej 50 r.ż. z wykształ. max średnim ogól., w szczeg. kobiety). Kolejność zgłosz. będzie uruchamiana wył. w przypadku bardzo dużego zainteresowania. W oparciu o dośw. i konsultacje szacuje się, że skala zainteresowania udziałem w projekcie przekroczy liczbę dostępnych miejsc o ok. 15%, co pozwoli stworzyć listę rezerwową kandyd., zapraszanych do udziału w razie rezygnacji zadeklarowanych uczestników. FORMY WSPARCIA Opis projektu 1. Szkolenia ECDL: W szkoleniach udział weźmie 55 os. (33K/22M). Podział grup szkoleniowych zaplanowano w następujący sposób: 1) ECDL Start dla 22 os.- 4 moduły: podstawy technik informatycznych i komunikacyjnych, użytkowanie komputerów, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne; 2) ECDL Core dla 33 os.- 7 modułów: 4 ww. + następujące 3 moduły: użytkowanie baz danych, grafika menedżerska i prezentacyjna, przeglądanie stron internetowych i komunikacja. Warunkiem dopuszczenia do egzaminu będzie uczestnictwo w 80% zajęć. Egzaminy przeprowadzone będą przez certyfikowanego egzaminatora. Zdanie egzaminu zakończy się wydaniem certyfikatu zgodnego z obow. standardami ECDL. 2. Szkolenia CorelDraw: W szkoleniu udział weźmie 55 os. (33K/22M). Planowo w szkol. uczestniczyć będą uczestn. szkol. ECDL (Start i Core). Osoby te będą przyjmowane w pierwszej kolejności. Jednak ze wzgl. na ryzyko braku zainteresowania części uczestn. kontynuacją udziału w proj., zaplanowano dodatkową rekrutację ( ). Program szkol.: wprowadzenie do grafiki komputerowej, wypełnianie i obrys, praca z kolorem, kopiowanie i usuwanie obiektów, praca z tekstem, importowanie/eksportowanie dokumentów, złożone techniki rysowania, automatyzacja zadań. Warunkiem dopuszczenia do egzaminu będzie uczestnictwo w 80% zajęć. Egzaminy przeprowadzone będą przez certyfikowanego egzaminatora.

15 Kompetentni szkolenia z zakresu ECDL dla mieszkańców Śląska WND-POKL /12 BACOM Bartosz Wesołowski ul. Hugo Kołłątaja 6a, Sosnowiec tel. (032) fax (032) biuroprojektu@bacom.pl osoba do kontaktów: Karolina Sufin Okres realizacji projektu 01/04/ /04/2014

16 Opis projektu Projekt zakłada objęcie wsparciem 55 os. (33K/22M), mieszkańców woj. śląskiego, w wieku lata (kobiety do 59 lat), które z własnej inicjatywy chcą uczestniczyć w szkoleniu z zakresu ICT proponowanego w ramach niniejszego proj. (tj. ECDL Core). W skład grupy docelowej wejdą wyłącznie os. należące do 1 lub 2 nw. grup (zgodnie z kryterium strategicznym): 1. OS. Z WYKSZTAŁ. CO NAJWYŻEJ ŚREDNIM OGÓL. (min.41os.=75%ucz.); 2. OS. W WIEKU POWYŻEJ 50 R.Ż. (min.14os.=25%ucz.). REKRUTACJA prowadzona będzie w okresie przez Asystenta/kę Kierownika Proj. (zgod. z planem i regulaminem oprac. w 1 m-cu realiz. proj.) metodą indywidualnych spotkań w biurze proj. Czas trwania rekrut. wynika ze złożoności cech GD. Z uwagi na wybrane cechy GD (dot. zwłaszcza os. po 50 r.ż.), planuje się aktywne docieranie do potencjalnych uczestników proj. poprzez: -rozwieszanie plakatów w widocznych miejscach (słupy ogłosz.), -współpraca z IRP, NGO, urz. gmin/miast itp. (pośredn. w dystrybucji ulotek i plakatów), -darmowe publikacje na regionalnych str. www i str. www Wnioskodawcy. FORMY WSPARCIA Szkolenia ECDL Core: W szkoleniach udział weźmie 55 os. (33K/22M). Program szkolenia obejmuje 7 modułów: 1. podstawy technik informatycznych i komunikacyjnych; 2. użytkowanie komputerów; 3. przetwarzanie tekstów; 4. arkusze kalkulacyjne; 5. użytkowanie baz danych; 6. grafika menedżerska i prezentacyjna; 7. przeglądanie stron internetowych i komunikacja. Program szkolenia będzie zgodny z zakresem kompetencji przewidzianych na ww. poziomie ECDL. Szkolenie realizowane będzie w formie stacjonarnej na terenie woj., w średnio 11-os. grupach. Warunkiem dopuszczenia do egzaminu będzie uczestnictwo w 80% zajęć. Egzaminy przeprowadzone będą przez certyfikowanego egzaminatora. Zdanie egzaminu zakończy się wydaniem certyfikatu zgodnego z obowiązującymi standardami dot. ECDL Core.

17 Akademia rozwoju zawodowego Levela WND-POKL /12 LEVEL Sp. z o.o. ul. Bytomska 134, Piekary Śląskie tel. (032) fax (032) level@level.pl osoba do kontaktów: Piotr Harwig Okres realizacji projektu 02/04/ /07/2014

18 Opis projektu Projekt adresowany jest do 198 uczestników (K-148,M-50), w wieku 18-64l, mieszkańców Bytomia i Piekar Śl., które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności i kompetencji w obszarach umiejętności ICT i języków obcych. Za rekrutację będzie odpowiedzialny Specjalista ds. rekrutacji, ewaluacji i monitoringu. Rekrutacja (IV- V.2013r) będzie prowadzona zgodnie z Regulaminem Rekrutacji i zostanie poprzedzona szeroko prowadzoną akcją informacyjno-promocyjną, tak aby każda zainteresowana osoba spełniająca kryteria określone dla gr. docelowej, miała szansę przystąpienia do projektu. Ponadto do każdej grupy zwracać będziemy się w sposób indywidualny spotkania w przedszkolach, poprzez Uniwersytet III Wieku, Regionalną Fundację Pomocy Osobom Niewidomym i Polski Związek Niewidomych odział w Chorzowie. Nabór do projektu będzie miał charakter jawny i otwarty. Uczestnicy będą kwalifikowani na dzień podpisania umowy o uczestnictwie w projekcie, będą mogli wybrać obydwa typy kursów. Os. zainteresowane będą zobowiązane złożyć wypełniony i podpisany formularz zgłoszeniowy wraz z dok. potwierdzającymi przynależność do gr. docelowej. Zgłoszenia można będzie przekazać osobiście (w biurze projektu), fax, pocztą i poprzez . Osoby, które zostaną zakwalifikowane zostaną powiadomione tel. Zostanie utworzona również lista rezerwowa. Rekrutacja uczestników będzie prowadzona z zachowaniem równego dostępu i równego traktowania wszystkich zainteresowanych. Formy wsparcia: 1. Kurs z języka angielskiego na poziomie podstawowym i średniozaawansowanym i 1 grupa na poziomie zaawansowanym. O przydzieleniu do konkretnej grupy będą decydować wyniki testu przeprowadz. po rekrutacji. Kursy zakończone zostaną egzaminem LCCI. Zakłada się, iż min. 85% u/u otrzyma certyfikat potwierdzający osiągnięcie określonego poziomu kompetencji jęz.(a,b,c). oraz min. 85% u/u otrzyma świadectwa ukończenia kursu (warunek: obecność na min. 80% zajęć oraz zaliczenie testów wewn.). 2. Kurs komp. ECDL na poziomie Starter (60h/kurs) i na poziomie CORE (100h/kurs). Jednak o przydzieleniu do konkretnej grupy będą decydować wyniki testu przeprowadzonego po rekrutacji. Zakres tematyczny kursów zgodny będzie z kompetencjami wskazanymi w sylabusach ECDL. Uczestnicy otrzymają podręczniki. Zakończone egzaminem z 4 modułów dla kursu STARTER (podstawy technik informatycznych i komunikacyjnych; użytkowanie komputerów, przetwarzanie teksów, przeglądanie stron www i komunikacja) i 7 modułów dla kursu CORE (4moduły starter+ arkusze kalkulacyjne, bazy danych, grafika menedżerska i prezentacyjna). Egzaminy będą przeprowadzane przez zewnętrznych egzaminatorów posiadających odpowiednie uprawnienia. 3. W całości dla osób niepełnosprawnych (niewidomym i niedowidzącym) dostosowane do specyficznych potrzeb tej grupy: mniejsza intensywność kursu i mniejsze grupy, odpowiednie wyposażenie sali, prowadzenie kursu zgodnie z indywidualnie wypracowaną przez Wnioskodawcę metodą i pomocami dydaktycznymi, zapewnienie dojazdu z i na kurs. Zakłada się przeprowadzenie 2 kursów j. ang. na poziomie podstawowym dla max. 10 osobowych grup. Zajęcia będą prowadzone przez wykwalifikowaną kadrę z doświadczeniem w szkoleniach skierowanych do ON.

19 Akademia Kompetencji WND-POKL /12 Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie ul. Północna 9b, Jaworzno tel: (32) fax: (32) programy@pup-jaworzno.pl osoba do kontaktów: Monika Mikrut Okres realizacji projektu 15/05/ /06/2014 Opis projektu Projekt skierowany jest do 60 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Jaworzno i zamieszkujących na terenie miasta Jaworzno, posiadających co najwyżej wykształcenie średnie, którzy z własnej inicjatywy pragną podnieść swoje kwalifikacje i umiejętności w zakresie znajomości obsługi komputera i języka angielskiego. Głównym celem projektu jest wzrost konkurencyjności na rynku pracy 60 os. bezrobotnych posiadających co najwyżej średnie wykształcenie, którzy z własnej inicjatywy chcą nabyć lub podwyższyć swoje umiejętności i kompetencje w zakresie wiedzy informatycznej i językowej potwierdzonych certyfikatem na przestrzeni lat Rekrutacja zostanie przeprowadzona w okresie 3 miesięcy w ramach kilku etapów: opracowanie regulaminu, formularzy; zamieszczenie informacji o naborze do projektu na stronie internetowej urzędu, w siedzibie PUP Jaworzno oraz lokalnych instytucjach; przyjmowanie formularzy zgłoszeniowych, ocena formalna; ocena merytoryczna; listy rankingowe. Formy wsparcia: - szkolenie z zakresu umiejętności komputerowych zakończonych egzaminem zewnętrznym ECDL, - szkolenie z zakresu języka angielskiego zakończone egzaminem zewnętrznym TOEIC.

20 Języki obce kluczem do sukcesu zawodowego osób dorosłych z województwa śląskiego WND-POKL /12 Learning Systems Poland Sp. z o.o. Al. Słowackiego 64-66, Kraków tel fax (012) achrol@lsp.edu.pl osoba do kontaktów: Anna Chról Okres realizacji projektu 01/06/ /11/2014

21 Grupę docelową projektu stanowić będzie 180 osób w wieku lat, z terenu woj. śląskiego, uczestniczących z własnej inicjatywy w szkoleniach i kursach, należących wyłącznie do jednej lub kilku grup, tj.: osoby, które ukończyły 50 rok życia, osoby powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, osoby z wykształceniem co najwyżej średnim, osoby pozostające bez zatrudnienia przez okres ostatnich 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu. Dokumenty rekrutacyjne będzie można składać w biurze projektu (Katowice) oraz przesyłać pocztą: tradycyjną lub elektroniczną (decyduje data wpływu zgłoszenia). Dokumenty rekrutacyjne będą dostępne na stronie internetowej projektu oraz w biurze projektu. Dokumenty złożone w wersji elektronicznej muszą uzyskać potwierdzenie dzięki złożeniu papierowych oryginałów w terminie 5 dni roboczych. W procesie rekrutacji przewiduje się utworzenie podstawowej oraz rezerwowej listy uczestników szkoleń. Formy wsparcia: Opis projektu 1. Szkolenia z j. angielskiego zakończone egzaminem językowym - grupa docelowa: osoby dorosłe w wieku lata; 2. Szkolenia z j. niemieckiego zakończone egzaminem językowym - grupa docelowa: osoby dorosłe w wieku lata. Zajęcia będą realizowane w okresie VIII IX Zorganizowane zostanie 12 grup z j. angielskiego oraz 6 grup z j. niemieckiego dla średnio 10 uczestników (max. 12 uczestników) w wymiarze 120h lekcyjnych (2 x stawka jednostkowa) - średnio 4 godziny w tygodniu, w tym w weekendy, m.in. Katowice, miasta powiatowe. W ramach szkolenia położony zostanie nacisk na rozwój umiejętności komunikacyjnych i przełamanie barier psychologicznych w kontaktach z osobami posługującymi się językiem obcym. Szkolenie zostanie wzbogacone o scenariusze sytuacji, z jakimi mogą się spotkać uczestnicy objęci wsparciem. Zostaną omówione regulacje dotyczące stosowania zasady równości kobiet i mężczyzn w krajach niemieckojęzycznych. Szkolenie będzie zakończone egzaminem językowym przeprowadzonym przez podmiot niezależny od Wnioskodawcy (szkołę językową), na podstawie którego uczestnicy uzyskają certyfikat potwierdzający nabyte umiejętności zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego.

22 Podwyższ swoje kompetencje z języka angielskiego i zdobądź certyfikat WND-POKL /12 Horyzont Nieruchomości Jakub Paradecki ul. Kopernika 46, Łódź tel./fax (042) kubaparadecki@horyzontnieruchomosci.pl osoba do kontaktów: Jakub Paradecki Okres realizacji projektu 01/08/ /10/2014

23 Opis projektu Proj. jest skierowany do 56(27K/29M) pełnosprawnych os. dorosłych (25-64 lata), pracujących i bez zatrudnienia, mieszkańców powiatu częstochowskiego z wykształceniem co najwyżej średnim. Wsparcie skierujemy do os. posiadających niskie kwalifikacje językowe na poz. max. A1 wg ESOKJ, które z własnej inicjatywy chciałyby nabyć/podnieść umiejętności posługiwania się jęz. angielskim umożliwiający im awans zawodowy, jak i konkurencyjność na rynku pracy. Wybór grupy docelowej wynika ze zdiagnozowanych problemów tej grupy, a wsparcie jest kierowane w 100% do os. z wykształceniem max. średnim, głównie bezrobotnych, zam. na ter. wiejskich i os. w wieku 50+, mających niskie wykształcenie oraz dochody, dlatego nie mogą sobie pozwolić na płatne kursy i mają małe szanse rozwoju zawodowego. Przeprowadzenie pełnego poziomu kompetencji język. zgodnie z Dokumentacją Konkursową w postaci kursu jęz.ang.a1 i A2 jest dostos. do specyficznych potrzeb grupy docelowej i ich umiejętności językowych. Na potrzeby rekrutacji opracowany zostanie regulamin wyłaniania uczestn., który będzie dostępny na stronie www i w Biurze projektu - w mieście Blachownia (powiat częstochowski). Otwarty charakter rekrutacji, zarówno dla K i M ma na celu zachowanie równości szans. Formy wsparcia: 1) Kurs języka angielskiego (poziom A1) - 60h dla każdej z 3 edycji po 8os. I edycja( )-zajęcia dla 1gr.8os.,egz.wewn II edycja( )-zaj. dla 1gr.8os.,egz.wewn III edycja( )-zaj. dla 1gr.8os.,egz.wewn Na zakończenie poziomu A1 odbędzie się egzamin wew., a dla os., które nie zaliczą za pierwszym razem egz. poprawkowy i rozdanie zaświadczeń o ukończeniu kursu. Po ukończ. kursu A1, BO będzie potrafił: -mówić, czytać i pisać podst. słowa, wyrażenia i bardzo proste krótkie zdania -wypełnić proste formularze np. w hotelu -napisać kartkę np. z wakacji -opisać prostymi słowami siebie i otoczenie. Kurs z elementami jęz. biznesowego. 2) Kurs języka angielskiego (poziom A2) - 60h x 7gr.8 os. dla 3 edycji. Uczestnicy, którzy brali udział w kursie A1(3gr.8os), przystępują też do A2. Na zakończ. kursu odbędzie się egz. wew., a dla os., które nie zaliczą, również egzamin poprawkowy i rozdanie zaświadczeń. Po ukończ. kursu BO będzie potrafił: -mówić, czytać i pisać proste nieskomplikowane zdania -rozumieć główny sens w prostych wypowiedziach -brać udział w typowej prostej rozmowie(np. wskazanie drogi czy miejsca) -pisać proste notatki wynikaj. z doraźnych potrzeb oraz proste listy. Kurs z elementami jęz. biznes. Następnie zorganizowany będzie egzamin zewn. dla każdej edycji - międzynarodowy egzamin zewnętrz. TOEIC Bridge A2.

24 Komputer bez barier WND-POKL /12 Fundacja Regionalnej Agencji Promocji Zatrudnienia ul. Sienkiewicza 6A, Dąbrowa Górnicza tel. (032) wew. 34 fax. (032) wew. 23 osoba do kontaktów roboczych: Małgorzata Kowalik Okres realizacji projektu 01/07/ /07/2014

25 Grupę docelową stanowić będzie 100 osób niezatrudnionych oraz zatrudnionych pomiędzy 50 a 64 r. ż. Zam. w Dąbrowie G, Sosnowcu, Jaworznie oraz pow. będzińskim i zawierciańskim pragnące zdobyć lub poszerzyć wiedzę związaną ICT. 53% Uczestników/Uczestniczek Projektu stanowić będą kobiety (proporc. do danych dot. aktywności zawod. 50+). Opis projektu Rekrutacja: powiązana jest ściśle z promocją projektu (od 2 mies.) realizowaną przez: stronę www, działalność informacyjną FRAPZ, ogłoszenia prasowe lokalne oraz bezp. dystrybuowanie przez personel projektu materiałów informacyjno promocyjnych (plakaty, ulotki) w lokalnych instyt. rynku pracy, urzędach gmin, firmach itp. Od 2 mies. realizacji trwał będzie proces rekrutacji. Nabór prowadzony będzie w sposób ciągły do 10 mies. Udostępnione zostaną dokumenty (opis projektu, formularz, regulamin). Nabór będzie otwarty, bezstronny i prowadzony w sposób zachowujący przejrzystość. Wybór grupy docelowej realizowany będzie co miesiąc. Za przebieg rekrutacji odpowiedzialny będzie spec ds. rekrutacji, szkoleń i obsługi UP. Każdy z UP oceniany będzie pod kątem spełnienia kryterium grupy docelowej oraz opisu uzasadnienia potrzeby udziału w projekcie (5 pkt. opis obecnej sytuacji na rynku pracy, motywacji oraz wpływu udziału na rozw. osobisty i zawodowy) jak również brane pod uwagę będą następujące kryteria preferowane: os. bezrobotne 2 pkt., długotrwale bezr. 3 pkt., nieaktywne zaw. 1 pkt., zagrożone utratą zatrudnienia 2 pkt., kobiety 1 pkt. Za ocenę odpowiedzialny będzie spec ds. rekrut., szkoleń i obsługi UP oraz koordynator. Zostanie utworzona też lista rezerwowa pozwalająca zapewnić odpowiednią liczbę UP, w przypadku, gdy wpłynie większa liczba zgłoszeń niż ilość miejsc oraz gdy któraś osoba zakwalifikowana nie przystąpi do udziału. Promocja i rekrutacja będzie prowadzona z wykorzystaniem kanałów informacyjnych szczególnie ważnych dla danej płci. W materiałach promocyjnych używany będzie język wrażliwy na płeć. Formy wsparcia: - Szkolenia ECDL Start.

26 Kompetencje ICT WND-POKL /12 Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Powstańców 17, Katowice tel. (032) (32) fax. (032) osoba do kontaktów roboczych: Monika Szyk Okres realizacji projektu 01/09/ /12/2014

27 Grupę docelową proj.stanowią wyłącznie mieszkańcy woj. śl. pozostający bez zatrudnienia (w tym zarejest. jako bezrobotni) przez okres ostatnich 6 miesięcy przed przystąpieniem do proj. (kryt. strategiczne), osoby w wieku 18-64, które z własnej inicjatywy są zainteresowane zdobyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem swojego wykształcenia, wiedzy, umiejętności i kwalifikacji (82os, min. 50 K). Opis projektu Rekrutacja: Podczas procesu rekrutacji wykorzystane zostaną: posiadane przez GARR S.A. kontakty z PUP (dystrybucja ulotek w urzędach), strona www proj. i GARR S.A., ulotki w siedzibie Partnerów i instytucjach rynku pracy, dystrybucja także na imprezach ROEFS, ogłoszenia prasowe, baza danych osób deklarujących chęć udziału w szkoleniach. Formularz zgł. (strona proj) będzie można wysłać elektronicznie, faksem, pocztą lub wypełnić n w Biurze Projektu ( h). Wymagania formalne: oświadczenie o statusie osoby pozostające bez zatrudnienia powyżej 6 mieś. lub zaświadczenie z PUP), mieszkaniec woj. śl (dowód do wglądu). Powstanie regulamin rekrutacji. Za proces odpowiada sp. ds. rekrutacji. Weryfikacja wymogów nastąpi poprzez analizę informacji zawartych w formularzach zgłosz. oraz w trakcie rozmowy kwalifik. Ocena potrzeb i możliwości kandydatów/ek w kontekście celowości ich udziału w proj., będzie dokonywana przez sp. ds. rekrutacji. Kryteria wyboru: sprecyzowane plany zawodowe, motywacja do podjęcia pracy, ocena predyspozycji zawod., deklarowana chęć przystąpienia do egzaminu (obligatoryjnie). Z uwagi na problem przedstawiony w pkt priorytetowo traktowane będą K. Rekrutacja rozpocznie się z chwilą zakończenia działań wstępnych (przygot. niezbędnych narzędzi i strony proj.) i prowadzona będzie w sposób cykliczny, ECDL START 1 ed. do ; 2 ed. do Na szkolenia Pakiet graficzny cyklicznie, ostatnia edycja do lipca 2014 r. Terminy mogą ulec zmianie. Aktualizacja na stronie projektu. W celu doboru grup o jednolitym poziomie w trakcie rozmowy kandydaci wypełnią testy sprawdzające poziom wiedzy. Przy kwalifikacji na szkolenia graficzne konieczność wykazania się dobrą znajomością obsługi komputera (poziom ECDL Start). Rekrutacja będzie trwała do momentu skompletowania grup, wliczając w to utworzenie listy rezerwowej (20% dodatkowych miejsc). W przypadku uzyskania jednakowej liczby punktów o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń. Formy wsparcia: - Szkolenia ECDL Start - szkolenia Pakiet graficzny