Opiniowanie Kandydatów na kierowników aptek

Transkrypt

1 Opiniowanie Kandydatów na kierowników aptek Szanowni Państwo Decyzją Okręgowej Rady Aptekarskiej w Katowicach ustalono zasady opiniowania kandydatów na kierowników aptek na terenie naszej Izby, które przedstawiają się następująco: 0 - WAŻNE! Przy braku kompletnych, opisanych poniżej informacji w dniu posiedzenia Rady SIA lub Prezydium Rady SIA, opiniowanie jest przekładane na kolejne posiedzenie. 1 - po wpłynięciu do biura Izby pisma Inspekcji Farmaceutycznej z wnioskiem o zaopiniowanie magistra farmacji na kierownika nowej apteki, lub po zwróceniu się do Izby o opinię o Kandydacie na kierownika w już istniejącej aptece (zmiana na stanowisku kierownika druk w załączeniu), który zgodnie z Prawem farmaceutycznym powinien dawać rękojmię należytego jej prowadzenia, Izba podejmuje następujące działania: 1a - ustala z Kandydatem na kierownika termin rozmowy przed kolejnym posiedzeniem Rady bądź Prezydium Rady SIA (KONIECZNY kontakt Kandydata z biurem Izby!). 1b - przygotowuje materiały do rozmowy zgodnie z załącznikami, sprawdzając kolejno i zgodnie z kwestionariuszem (w załączeniu) m.in.: - przebieg pracy zawodowej i jego systematyczną aktualizację przez Kandydata, zgodnie z ustawą o izbach aptekarskich, -dane osobowe i ich systematyczną aktualizację w rejestrze izby (zgodnie z ustawą o izbach aptekarskich art Farmaceuta ma obowiązek informować niezwłocznie okręgową izbę aptekarską o danych objętych rejestrem farmaceutów i każdej zmianie tych danych); - systematyczne opłacanie składek; - karalność oraz toczące się ewentualne sprawy w Sądzie Aptekarskim lub Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej. 2 - rozmowa z komisją opiniującą odbywa się przed posiedzeniem Rady lub Prezydium Rady, a osoba przeprowadzająca rozmowę następnie prezentuje na posiedzeniu jej przebieg oraz zebrane informacje, w oparciu o które Rada lub Prezydium Rady podejmuje w drodze uchwały swoją decyzję w sprawie rękojmi dla danego Kandydata na kierownika apteki. Obowiązkiem Kandydata na kierownika i Właściciela apteki bądź hurtowni farmaceutycznej jest przygotowanie i dostarczenie do Izby wszystkich informacji zgodnie z załącznikami i przed posiedzeniem, na którym ma mieć miejsce opiniowanie! 3 - po posiedzeniu biuro Izby informuje o decyzji Inspekcję Farmaceutyczną listownie, ewentualnie po umówieniu terminu umożliwia Kandydatowi odebranie opinii osobiście. W załączeniu zamieszczam wszystkie materiały oraz informacje, które są analizowane przed wydaniem opinii w sprawie rękojmi należytego kierowania apteką.

2 OŚWIADCZENIE miejscowość, data Ja niżej podpisany/a... zam. (adres, tel.)... oświadczam, że podejmę się pełnienia obowiązków kierownika apteki ogólnodostępnej / apteki szpitalnej / hurtowni farm. (*) w:..... w wymiarze czasu pracy: Ponadto po zatrudnieniu w w/w miejscu pracy będę jednocześnie wykonywał/a zawód farmaceuty w następujących miejscach (pozostałe miejsca pracy i wymiar czasu pracy):.... UWAGA: Informujemy, że w ślad za wypełnieniem powyższego oświadczenia kierujemy zapytanie do obecnych miejsc pracy (aptek lub hurtowni farmaceutycznych) o wykazanie wymaganego składu magistrów farmacji umożliwiającego właściwe funkcjonowanie po odejściu danego farmaceuty. - Nie będę pełnić jednocześnie obowiązków kierownika innej apteki, hurtowni farmaceutycznej, działu farmacji szpitalnej lub punktu aptecznego. - Nie jestem / jestem (*) ukarana/y dyscyplinarnie przez Sąd Dyscyplinarny, oraz toczy się / nie toczy się (*) przeciwko mnie postępowanie dyscyplinarne przed Okręgowym Rzecznikiem Odpowiedzialności Zawodowej. - Znane mi są przepisy w sprawie prowadzenia apteki ogólnodostępnej / hurtowni farmaceutycznej (*) oraz zakres odpowiedzialności na tym stanowisku. - Zobowiązuję się do sumiennego i starannego wykonywania swoich obowiązków zgodnie z przepisami, ze szczególnym uwzględnieniem: 1. Prawa farmaceutycznego (Dz.U ze zm.); 2. Ustawy o izbach aptekarskich (Dz.U ze zm.); 3. Zasad etyki i deontologii zawodowej aptekarza RP (art. 37 p. 2 ustawy o izbach aptekarskich Uchwała Nadzwyczajnego Krajowego Zjazdu Aptekarzy z ze zmianami); 4. Ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz.U ze zmianami). * niepotrzebne skreślić.. czytelny podpis

3 PRZEBIEG PRACY ZAWODOWEJ: L.P. OKRES PRACY OD DO NAZWA ZAKŁADU PRACY (APTEKA) ADRES STANOWISKO miejscowość, data... czytelny podpis

4 KWESTIONARIUSZ do przeprowadzenia rozmowy w sprawie wydania opinii na temat kandydata na kierownika i stwierdzenia, czy daje on rękojmię należytego prowadzenia apteki lub hurtowni farmaceutycznej. data... - Czy Pan/Pani systematycznie uzupełniała dane w rejestrze farmaceutów? - Czy są opłacone składki członkowskie na rzecz samorządu aptekarskiego? - Czy był/a Pan/Pani karana w Sądzie Aptekarskim i czy toczy się wobec Pana/Pani postępowanie u Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej? Imię i nazwisko Adres zamieszkania Adres do korespondencji Przebieg pracy zawodowej - zgodność z rejestrem OIA Dane osobowe - Karta Zgłoszenia Danych Osobowych do Rejestru Farmaceutów Stopień i tytuł naukowy oraz nazwa jednostki, która nadała ten stopień i tytuł Wykształcenie: nazwa uczelni wyższej wydział... lata studiów.... rok ukończenia studiów i nr dyplomu Wykształcenie uzupełniające: studia podyplomowe..... kursy Prawo wykonywania zawodu (izba, numer, data otrzymania): Posiadane (ew. w trakcie) specjalizacje (rodzaj, stopień, numer, data uzyskania): Dodatkowe uprawnienia, umiejętności itp Planowane miejsce i wymiar zatrudnienia: Czy planowane miejsce pracy będzie jedynym miejscem pracy farmaceuty (wymagany załącznik oświadczenie dotyczące miejsc pracy)? 14 - Czy w aptekach, w których Pan/Pani pracował/a była receptura i czy wykonywano leki jałowe?

5 15 Czy w aptece, którą zamierza Pan/Pani kierować będą przygotowywane dla pacjenta leki w dawkach indywidualnych? 16 - Czy bierze Pan/Pani udział w szkoleniach ciągłych farmaceutów? okres rozliczeniowy od 2004 do okres rozliczeniowy od 2009 do inne okresy rozliczeniowe.... przedłużenia Czy potrafi Pan/Pani korzystać z Internetu? Czy korzysta z informacji zamieszczanych w witrynie internetowej Izby i możliwości elektronicznego kontaktu z Izbą? 18 - Czy Pan/Pani zna Kodeks Etyki Aptekarza Rzeczypospolitej Polskiej i inne przepisy (ustawy, rozporządzenia, obwieszczenia etc.) konieczne do kierowania apteką wg. załącznika. 19 Czy wie Pan/Pani, za co odpowiada kierownik apteki szpitalnej lub kierownik działu farmacji szpitalnej? 20 - Czy Pan/Pani zapoznała się z apteką, którą będzie kierować? Kandydat na kierownika powinien znać aptekę, którą zamierza kierować i wykazać się znajomością szczegółów danej apteki, wykazując, że apteka spełnia wszystkie wymagania, co pozwali mu na wypełnianie swoich powinności kierownika... Czytelnie: Podpis kandydata na kierownika... Podpis komisji prowadzącej rozmowę