MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. w powiecie tomaszowskim raport za I półrocze 2010 roku. październik 2010 rok

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY Tomaszów Maz., ul. Konstytucji 3-go Maja 46 tel. (044) , (044) , (044) , fax (044) strona WWW: MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w powiecie tomaszowskim raport za I półrocze 2010 roku październik 2010 rok

2 SPIS TREŚCI 1.WSTĘP 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW W I PÓŁROCZU 2010R. 2.1 Struktura bezrobocia wg zawodów Napływ bezrobotnych wg zawodów.7 3. ANALIZA OFERT PRACY I MIEJSC AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ WG ZAWODÓW W I PÓŁROCZU 2010R. 3.1 Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wg zawodów Wskaźniki szansy uzyskania oferty pracy w zawodzie ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W I PÓŁROCZU 2010R WNIOSKI..20 2

3 1. WSTĘP Monitoring zawodów jest procesem systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy. Przeobrażenia społeczno-gospodarcze powodują, że popyt i podaż na określone zawody ulegają zmianie, w związku z tym niezbędna jest szybka ewaluacja kwalifikacji zawodowych, a gdy zachodzi konieczność nawet zupełna zmiana zawodu. W ramach monitoringu określa się rankingi zawodów deficytowych i nadwyżkowych, co jest istotne dla lokalnej edukacji jak i potrzeb szkoleniowych bezrobotnych. Zawody o najniższych i najwyższych wskaźnikach intensywności deficytu / nadwyżki uwzględniane są w systemie działań dopasowujących popyt na pracę do podaży pracy. Metodologia zawarta w zaleceniach metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych (wydanych przez Departament Rynku Pracy Ministerstwa Gospodarki,Pracy i Polityki Społecznej - Warszawa 2003) jednocześnie określa pojęcie zawodu deficytowego, nadwyżkowego, czy zrównoważonego poprzez wielkość wskaźnika intensywności nadwyżki / deficytu. Do zawodów deficytowych zaliczyć należy wszystkie zawody, dla których wskaźnik W n k (stosunek średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie) jest większy od 1,1. Zawody zrównoważone wykazujące równowagę na rynku pracy określa wskaźnik 0,9 «W k n«1,1. Zawody nadwyżkowe posiadają wskaźnik intensywności nadwyżki W k n <0,9. Statystyka z zakresu stosowania zawodów i specjalności zarejestrowanych bezrobotnych sporządzana jest na podstawie Rozporządzenia Ministra Gospodarki Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644). Klasyfikacja zawodowa jest pięciopoziomowym, hierarchicznie usystematyzowanym zbiorem zawodów i specjalności występujących na rynku pracy. Grupuje poszczególne zawody w coraz bardziej zagregowane grupy oraz ustala ich symbole i nazwy. Struktura klasyfikacji oparta jest na systemie pojęć, z których najważniejsze to: zawód, specjalność, umiejętność oraz kwalifikacje zawodowe. Zawód zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Zawód może dzielić się na specjalności. Specjalność jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera część czynności o podobnym charakterze ( związanych z wykonywaną funkcją lub podmiotem pracy) wymagających pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w wyniku dodatkowego szkolenia lub praktyki. Umiejętność określono jako sprawdzoną możliwość wykonywania odpowiedniej klasy zadań w ramach zawodu (specjalności), natomiast przez kwalifikacje zawodowe rozumiane są układy wiedzy i umiejętności wymagane do realizacji składowych zadań zawodowych. Struktura klasyfikacji jest wynikiem grupowania zawodów na podstawie podobieństwa kwalifikacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego zawodu (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspektów kwalifikacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. 3

4 Wymienione kryteria posłużyły grupowaniu poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z kolei w bardziej zagregowane grupy średnie, duże i wielkie. W efekcie struktura klasyfikacji obejmuje: 10 grup wielkich, 30 grup dużych (jako wewnętrzny podział grup wielkich), 116 grup średnich (jako wewnętrzny podział grup dużych) i 392 grupy elementarne (jako wewnętrzny podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 1770 zawodów i specjalności. 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW W I PÓŁROCZU 2009R. 2.1 Struktura bezrobocia wg zawodów Na dzień roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowanych było 7947 bezrobotnych, w tym 3814 kobiet. Stopa bezrobocia w powiecie tomaszowskim na koniec czerwca 2010 roku wynosiła 16,2 %. Na koniec analizowanego okresu w ewidencji Urzędu Pracy odnotowano: bezrobotnych poprzednio pracujących - 87,5%, osoby dotychczas nie pracujące - 12,5 %. Wśród ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w PUP 25,4 % (2021 osób) stanowiły osoby pozostające bez pracy powyżej 12 m-cy. Osoby zarejestrowane w Urzędzie Pracy w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki w liczbie 188 stanowiły 2,4 % ogółu bezrobotnych. Na koniec czerwca br. 689 bezrobotnych tj. 8,7% nie posiadało zawodu. W grupie tej odnotowano: kobiety - 51,1% - 48 osób zarejestrowanych do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki - 7,0% - 27 osób pozostających bez pracy ponad 12 miesięcy (dot. pracujący) - 3,9% Wśród 7258 bezrobotnych zarejestrowanych w ponad 600 zawodach najliczniejsze zawody to: Tabela 1. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w końcu I półrocza 2010 roku w/g elementarnych zawodów (zawody z największą liczbą bezrobotnych) L.p. Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych Udział % w ogółem 1 sprzedawca 550 6,9 2 szwaczka 320 4,0 3 robotnik budowlany 282 3,5 4 robotnik pomoc. w przem. przetwórczym 246 3,1 5 ślusarz 212 2,7 6 technik mechanik 196 2,5 7 asystent ekonomiczny 157 2,0 8 krawiec 146 1,8 9 kucharz 141 1,8 10 murarz 122 1,5 11 pracownik biurowy 104 1,3 12 Technik żywienia i gospod. domowego 102 1,3 4

5 Warto nadmienić, że osoby zarejestrowane w powyższych zawodach stanowiły 32,4% wszystkich bezrobotnych w PUP oraz 35,5% osób z zawodem. Wśród bezrobotnych kobiet najliczniejsze zawody to: - sprzedawca w liczbie 501 osób tj. 13,1% - szwaczka w liczbie 317 osób tj. 8,3% - asystent ekonomiczny w liczbie 140 osób tj. 3,7% - robotnik pomocniczy w przem. przetwórczym w liczbie 138 osób tj. 3,6% - krawiec w liczbie 137 osób tj. 3,6% - kucharz w liczbie 102 osoby tj. 2,7% - pracownik biurowy w liczbie 96 osób tj. 2,5% Kobiety zarejestrowane w tych 7 zawodach stanowiły aż 37,5% tej populacji oraz 41,3% kobiet z zawodem. W grupie osób zarejestrowanych do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki dominowały zawody: - asystent ekonomiczny - 19 osób - technik logistyk - 10 osób - pedagog - 7 osób - technik technologii odzieży - 6 osób - technik mechanik - 5 osób - technik żywienia i gospodarstwa domowego - 5 osób Osoby zarejestrowane w w/w wymienionych zawodach stanowiły 27,7% ogółu osób tej populacji oraz 37,1% osób z zawodem. Wśród bezrobotnych poprzednio pracujących pozostających bez pracy 12 m-cy i dłużej 26,1% to osoby zarejestrowane w pięciu zawodach: - sprzedawca osób - szwaczka - 99 osób - robotnik budowlany - 91 osób - robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym - 77 osób - ślusarz - 68 osób Tabela 2. Liczba osób bezrobotnych w końcu I półrocza 2010 roku wg dwucyfrowego kodu grupy zawodów Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Liczba bezrobotnych Udział w strukturze bezrobotnych 74 Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , Robotnicy obróbki metali i mechan. maszyn i urządzeń , Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, 681 9,3827 budownictwie i transporcie 31 Średni personel techniczny 625 8, Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 554 7, Górnicy i robotnicy budowlani 542 7, Pracownicy usług osobistych i ochrony 406 5,5939 5

6 34 Pracownicy pozostałych specjalności 393 5, Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 366 5, Operatorzy i monterzy maszyn 283 3, Pozostali specjaliści 270 3, Pracownicy obsługi biurowej 252 3, Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony 238 3,2792 zdrowia 83 Kierownicy i operatorzy pojazdów 187 2, Operatorzy maszyn i urządzeń wydob. i przetwórczych 154 2, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i techniczn. 88 1, Specjaliści szkolnictwa 55 0, Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony 55 0,7577 zdrowia 42 Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi 39 0,5373 klientów 62 Ogrodnicy 34 0, Rolnicy 32 0, Kierownicy małych przedsiębiorstw 30 0, Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanter., robotnicy 23 0,3170 poligraficzni i pokrewni 63 Leśnicy i rybacy 17 0, Kierownicy dużych i średnich organizacji 10 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie 5 0,0689 i pokrewni 33 Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 2 0, Siły zbrojne 1 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 1 0,0138 Jak wynika z powyższej tabeli największe grupy zawodowe wśród bezrobotnych z dwucyfrowym kodem grupy zawodów stanowili: - pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (kod 74) 1068 osób, stanowili oni aż 14,71% bezrobotnych z zawodem. Grupa ta zawiera w sobie 6

7 elementarne grupy zawodów: szwaczki (320 osób, krawców (146 osób), tkaczy (93 osoby), piekarzy (81 osób), stolarzy (77 osób), przędzarzy (67 osób); - robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń (kod 72) 847 osób, 11,67% ogółu bezrobotnych z zawodem. W tej grupie najliczniejsze zawody to: ślusarz 212 osób, mechanik samochodów osobowych 78 osób, mechanik pojazdów samochodowych 77 osób, tokarz - 63 osoby; - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (kod 93) 681 osób, 9,38 % ogółu bezrobotnych z zawodem. Najliczniejszą grupą elementarną w tej grupie zawodowej byli: robotnik budowlany (282 osoby), robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (246 osób), - średni personel techniczny (kod 31) 625 osób, 8,61% ogółu bezrobotnych z zawodem. W tej grupie najliczniejsze zawody to: technik mechanik 196 osób, technik technologii odzieży 92 osoby, technik elektronik - 66 osób technik budownictwa 55 osób; - modelki, sprzedawcy i demonstratorzy (kod 52) 554 osoby, 7,63% ogółu bezrobotnych z zawodem. Najwięcej zarejestrowanych z tej grupy było sprzedawców 550 osób tj. 99,3%; - górnicy i robotnicy budowlani ( kod 71) 542 osoby, 7,47% ogółu bezrobotnych z zawodem. Najliczniejsze grupy elementarne stanowili: murarze 122 osoby, betoniarze 71 osób, malarze budowlani 66 osób. 2.2 Napływ bezrobotnych wg zawodów W I półroczu 2010 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowano 5793 bezrobotnych (w tym 2717 kobiet - 46,9 %), spośród których 4702 osoby to bezrobotni poprzednio pracujący (81,2 %), a 1091 osób tj.18,8% nie posiadało stażu pracy. Wśród napływu bezrobotnych od stycznia do czerwca 2010 r. odnotowano 599 osób zarejestrowanych w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki tj.10,3% ogółu bezrobotnych. W tej grupie przeważały kobiety i stanowiły 62,8 % napływu absolwentów. W I półroczu 2010r. zarejestrowano 758 osób bez zawodu tj. 13,1% ogółu, ( w tym 377 kobiet, 185 absolwentów) oraz 5035 osób z zawodem 86,9%. Największy napływ bezrobotnych na przestrzeni 6 m-cy 2010 roku odnotowano w zawodach zawartych w tabeli 3. Tabela 3. Napływ osób bezrobotnych w I półroczu 2010 roku wg zawodów Liczba bezrobotnych L. p. Nazwa zawodu ogółem 1 sprzedawca technik mechanik szwaczka robotnik budowlany asystent ekonomiczny robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym ślusarz murarz 101 7

8 9 pracownik biurowy technik żywienia i gospodarstwa domowego kucharz krawiec 85 Bezrobotni zarejestrowani w tych zawodach stanowili 29,2% ogółu napływu w I półroczu analizowanego roku oraz 33,6% osób posiadających zawód. Największy napływ bezrobotnych kobiet w okresie I-VI 2010 roku odnotowano w następujących zawodach: - sprzedawca osób - szwaczka osoby - asystent ekonomiczny osób Kobiety zarejestrowane w tych trzech zawodach stanowiły aż 22,1% wszystkich kobiet zarejestrowanych w tym czasie oraz 25,6% kobiet z zawodem. Wśród osób zarejestrowanych w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki najliczniejsze zawody to: - asystent ekonomiczny - 30 osób - kucharz małej gastronomii - 24 osoby - technik mechanik - 18 osób - organizator usług hotelarskich - 18 osób - technik logistyk - 16 osób - technik żywienia i gospodarstwa domowego - 15 osób - mechanik pojazdów samochodowych - 15 osób - sprzedawca - 14 osób Absolwenci zarejestrowani w tych zawodach stanowili 36,2% ogółu tej kategorii bezrobotnych posiadających zawód. Analizując napływ bezrobotnych w I półroczu 2010 roku wg 2-cyfrowego kodu grupy zawodów stwierdzić należy, że najliczniejsze grupy zawodowe to: pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy osób (12,67%) robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń osób (11,24%) średni personel techniczny osób (10,23%) robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie osoby (7,59%) modelki, sprzedawcy i demonstratorzy osób (7,47%) górnicy i robotnicy budowlani osób (6,73%) pracownicy usług osobistych i ochrony osób (6,14%) 3. ANALIZA OFERT PRACY I MIEJSC AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ WG ZAWODÓW ( GRUP ZAWODÓW) W I PÓŁROCZU 2010R. 3.1 Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wg zawodów W I półroczu 2010 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowano 1629 miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. Najliczniejsze oferty dotyczyły poniższych zawodów: - pracownik biurowy ( głównie miejsca na staż) ofert (21,3%) - robotnik gospodarczy oferty (15,5%) - sprzedawca ofert ( 11,6%) 8

9 Stanowiły one prawie połowę wszystkich ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych od stycznia do czerwca 2010r. ( 48,4%). Tabela 4. Struktura ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej wg grup zawodowych w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2010 roku L. p. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone % 1 41 Pracownicy obsługi biurowej 23, Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 21, Modelki, sprzedawcy, demonstratorzy 12, Pracownicy pozostałych specjalności 6, Pracownicy usług osobistych i ochrony 6, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 5, Górnicy i robotnicy budowlani 4, Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 3, Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń 3, Kierowcy i operatorzy pojazdów 1, Operatorzy i monterzy maszyn 1, Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 1, Pozostali specjaliści 1, Średni personel techniczny 0, Specjaliści szkolnictwa 0, Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia 0, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni 0, Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy 0,2456 poligraficzni i pokrewni Kierownicy małych przedsiębiorstw 0, Leśnicy i rybacy 0,1842 9

10 24 12 Kierownicy dużych i średnich organizacji 0, Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 0, Siły zbrojne 0, Rolnicy 0, Ogrodnicy 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,0000 Ogółem X 100,00 Jak wynika z powyższego zestawienia największa liczba ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej charakteryzowała 3 poniższe grupy zawodowe: - pracownicy obsługi biurowej 390 ofert tj.23,9% wszystkich zgłoszonych ofert. Były tu przede wszystkim propozycje pracy dla pracowników biurowych (347 miejsc, głównie na staże); - pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 347 ofert (21,3%). W tej grupie najwięcej zapotrzebowań dotyczyło osób w zawodzie robotnik gospodarczy miejsca; - modelki, sprzedawcy, demonstratorzy -201 ofert (12,3%). Propozycje zatrudnienia były skierowane tutaj w większości do sprzedawców (189 miejsc). Zgłoszone oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w w/w grupach zawodowych stanowiły ponad połowę (57,5%) wszystkich ofert zgłoszonych do Urzędu Pracy w analizowanym okresie. Tabela 5. Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone w I półroczu 2010 roku wg Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) Oferty pracy i miejsca Sekcja PKD aktywizacji zawodowej zgłoszone Administracja publiczna i obrona narodowa ; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Przetwórstwo przemysłowe 194 Budownictwo 152 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 102 Edukacja 87 Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 65 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 50 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 45 Transport i gospodarka magazynowa 43 10

11 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 40 Pozostała działalność usługowa 40 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 34 Informacja i komunikacja 9 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 8 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 7 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów 7 klimatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 6 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące 4 usługi na własne potrzeby Górnictwo i wydobywanie 2 Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 Ogółem 1629 Tabela 5 informuje, że do PUP w Tomaszowie Maz. napłynęły oferty pracy z 20 sekcji klasyfikacji działalności. Wolne miejsca pracy zgłosili pracodawcy głównie z trzech sekcji PKD tj.: - administracji publicznej i obrony narodowej; obowiązkowego zabezpieczenia społecznego 25,5 %, - handlu hurtowego i detalicznego, naprawy pojazdów samochodowych, włączając motocykle 19,5%. - przetwórstwa przemysłowego 11,9% Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej pochodzące z powyższych sekcji stanowiły 56,9% wszystkich ofert zgłoszonych w I półroczu 2010 roku. W tutejszym Urzędzie Pracy nie odnotowano ofert z jednej sekcji PKD, a mianowicie z organizacji i zespołów eksterytorialnych. Na koniec I półrocza 2010r. posiadaliśmy 110 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z tego połowę z nich stanowiły: sprzedawca -23, robotnik gospodarczy - 11, pracownik biurowy 10, kierowca operator wózków jezdniowych 6, robotnik budowlany 5. Pozostałe oferty dotyczyły zapotrzebowań od jednej do czterech osób m.in. w takich zawodach jak: magazynier, kelner, cukiernik, stolarz, kierowca samochodu ciężarowego, sprzątaczka, robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym. Uwzględniając sekcje PKD ofert, którymi dysponował Urząd Pracy na koniec czerwca 2010 roku dotyczyły głównie: - handlu hurtowego i detalicznego, naprawy pojazdów samochodowych, włączając motocykle - 39 miejsc - przetwórstwa przemysłowego - 27 miejsc - administracji publicznej i obrony narodowej; obowiązkowego zabezpieczenia społecznego - 15 miejsc - budownictwa - 13 miejsc 11

12 3.2 Wskaźniki szansy uzyskania oferty pracy w zawodzie Ranking zawodów x zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2010r. ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty przedstawia tabela 6. Tabela 6. Ranking zawodów x zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2010 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty L. p. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik szansy uzyskania oferty (W k s, I) 1 01 Siły zbrojne 0, Rolnicy 0, Ogrodnicy 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, Średni personel techniczny 0, Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 0, Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń 0, Pozostali specjaliści 0, Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 0, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Kierownicy małych przedsiębiorstw 0, Operatorzy i monterzy maszyn 0, Górnicy i robotnicy budowlani 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, Kierownicy dużych i średnich organizacji 0, Leśnicy i rybacy 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy 0,0303 poligraficzni i pokrewni Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia 0, Pracownicy usług osobistych i ochrony 0, Pracownicy pozostałych specjalności 0, Specjaliści szkolnictwa 0, Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 0,

13 25 42 Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 0, Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 0, Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni 0, Pracownicy obsługi biurowej 0,2675 x Grupy zawodów wg kodu dwucyfrowego Z informacji zawartych w tabeli 6 wynika, że w czterech grupach zawodowych tj. siły zbrojne, rolnicy, ogrodnicy oraz rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby wystąpił zerowy wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy tzn., że w tych grupach zawodowych średnia miesięczna liczba ofert pracy w I półroczu 2010 r. była równa 0. Najwyższe szanse uzyskania oferty pracy wystąpiły w pięciu grupach zawodowych, a mianowicie: - pracownicy obsługi biurowej (0,2675) - robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni (0,1667) - nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy (0,1666) - pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (0,1544) - pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów (0,1233) Dla pozostałych 20 grup wskaźnik wahał się w przedziale 0,0041 0,0624. Jest to informacja bardzo ogólna. Bardziej szczegółową sytuację dla danego zawodu można uzyskać na podstawie rankingu zawodów zgłoszonych w ofertach pracy wg czterocyfrowego kodu grup zawodów. W powiecie tomaszowskim wystąpiło 280 takich grup zawodowych, z których aż 141 wykazuje zerowe szanse uzyskania oferty pracy. Wymienić tu można między innymi: - w grupie pierwszej wielkiej: kierowników małych przedsiębiorstw w budownictwie, w gastronomii, hotelarstwie i turystyce, kierowników wewnętrznych jednostek organizacyjnych działalności podstawowej w przemyśle przetwórczym, handlu hurtowym i detalicznym, w gastronomii, hotelarstwie i turystyce - w grupie drugiej wielkiej: matematyków, chemików, filologów, filozofów, ekonomistów, inżynierów chemików, inżynierów mechaników, specjalistów do spraw finansowych; - w grupie trzeciej wielkiej: techników elektryków, techników elektroników, techników technologii żywności, inspektorów budowlanych, pośredników handlowych, optyków, organizatorów turystyki; - w grupie czwartej wielkiej: informatorów, pracowników biur podróży, pracowników do spraw transportu; - w grupie piątej wielkiej: kierowników pociągów, konduktorów i rewizorów, pracowników domowej opieki osobistej, strażaków; - w grupie szóstej wielkiej: ogrodników, sadowników, hodowców zwierząt rolników produkcji roślinnej i zwierzęcej; - w grupie siódmej wielkiej: elektromechaników, formowaczy wyrobów ceramicznych, szklanych, kowali, monterów sieci komunalnych, krawców, kuśnierzy,kaletników, rymarzy, obuwników; - w grupie ósmej wielkiej: maszynistów kolejowych i metra, elektroenergetyków, operatorów maszyn tkackich, dziewiarskich, do produkcji wyrobów papierniczych, operatorów urządzeń przetwórstwa chemicznego, operatorów urządzeń przemysłu szklarskiego, operatorów maszyn i urządzeń metalurgicznych; 13

14 - w grupie dziewiątej wielkiej: pomoce domowe i sprzątaczki, robotników pomocniczych w kopalniach i kamieniołomach, sprzedawców ulicznych. Trzy grupy zawodowe tj. animatorzy kultury, programiści oraz pracownicy do spraw zatrudnienia i pośrednictwa pracy posiadały wskaźnik szansy uzyskania oferty max. Należy podkreślić, że w tych grupach zawodowych średnia miesięczna liczba ofert pracy będąca w dyspozycji Urzędu w I półroczu br. była mała (1 bądź 2 oferty), ale średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w tych grupach zawodowych wyniósł 0) W pozostałych grupach zawodowych wskaźnik szansy uzyskania oferty wahał się w przedziale 0,0007 1, ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W I PÓŁROCZU 2010R. Zawody nadwyżkowe to takie zawody, w których liczba zarejestrowanych bezrobotnych jest większa niż zapotrzebowanie na rynku pracy. Przyjęto, że zawody nadwyżkowe posiadają wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów W k n< 0,9. Zawody zrównoważone to zawody, które wykazują równowagę na rynku pracy pomiędzy średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy, a średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie. Wskaźnik intensywności nadwyżki / deficytu zawodów zrównoważonych waha się w przedziale od 0,9 do 1,1 (0,9 «W k n «1,1). Zawody deficytowe charakteryzujące się mniejszą liczbą zarejestrowanych bezrobotnych niż liczba ofert pracy w danym zawodzie posiadają wskaźnik W k n >1,1. Monitoring zawodów nadwyżkowych i deficytowych przeprowadzono w oparciu o zgłoszone oferty pracy i liczbę zarejestrowanych bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Mazowieckim. Tabela 7. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2010 roku. L.p. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik intensywności nadwyżki/ deficytu zawodów (W k n ) 1 01 Siły zbrojne 0, Rolnicy 0, Ogrodnicy 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, Średni personel techniczny 0, Pozostali specjaliści 0, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 0,

15 Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 0,0893 Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń 0,0901 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Operatorzy i monterzy maszyn 0, Kierownicy małych przedsiębiorstw 0, Górnicy i robotnicy budowlani 0, Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia 0, Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanter., robotnicy poligraficzni i pokrewni 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle,budownictwie i transporcie 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,2443 Kierownicy dużych i średnich organizacji 0, Pracownicy pozostałych specjalności 0, Specjaliści szkolnictwa 0, Pracownicy usług osobistych i ochrony 0, Leśnicy i rybacy 0, Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 0, Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 0,7941 Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 1, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni 1, Pracownicy obsługi biurowej 1,9697 Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 2,0058 Badając wskaźnik intensywności nadwyżki bądź deficytu zawodów wg dwucyfrowego kodu grupy zawodów stwierdzić należy, że w 25 dużych grupach odnotowano wskaźnik W k n<0,9, co oznacza, że są to grupy zawodów nadwyżkowych, przy czym 4 z nich posiadały wskaźnik zerowy (średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2010 roku w tych zawodach wyniosła 0). Grupa zawodowa z kodem 33 - nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy posiadała wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu zawodów równy 1,

16 i została zaliczona do grupy zawodów zrównoważonych. Trzy grupy zawodowe tj. pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (2,0058), pracownicy obsługi biurowej (1,9697) oraz robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni (1,6667) posiadały wskaźnik W k n >1,1 i tym samym uznane zostały jako deficytowe. Najbardziej szczegółowy obraz zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych daje prezentacja zawodów wg kodu sześciocyfrowego. Spośród 579 zawodów 480 to zawody nadwyżkowe posiadające W k n <0,9, przy czym aż 382 zawody wykazało wskaźnik zerowy, co oznacza, że średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2010r. w tych zawodach była równa 0. Są to m.in. takie zawody jak: kierownik małego przedsiębiorstwa w budownictwie, w handlu hurtowym i detalicznym, chemik, geograf, matematyk, inżynier inżynierii środowiska systemy wodociągowe i kanalizacyjne, inżynier mechanik machanika precyzyjna, biolog, specjalista ochrony środowiska, nauczyciel geografii, języka polskiego, ekonomista, doradca zawodowy, socjolog, historyk, technik analityk, technik elektryk, technik elektronik, technik mechatronik, technik technologii odzieży, technik hodowca zwierząt, technik rolnik, technik żywienia i gospodarstwa domowego, optyk okularowy, organizator usług gastronomicznych, hotelarskich, listonosz, opiekunka domowa, rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej, drwal, zbrojarz, malarz-tapeciarz, piekarz, przędzarz, krawiec, kaletnik, operator maszyn przędzalniczych, dziewiarskich, pomoc domowa, portier, robotnik placowy, mostowy, torowy, ładowacz, robotnik na rampie. Inne zawody nadwyżkowe, dla których średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I półroczu 2010 roku jest > 5 to: - pedagog 0, technik budownictwa 0, technik mechanik 0, technik informatyk 0, handlowiec 0, asystent ekonomiczny 0, magazynier 0, kucharz 0, kucharz małej gastronomii 0, fryzjer 0, sprzedawca 0, murarz 0, betoniarz 0, ślusarz 0, tokarz 0, mechanik samochodów osobowych 0, mechanik pojazdów samochodowych 0, elektromonter 0, cukiernik 0, stolarz 0, tkacz 0, szwaczka 0, operator urządzeń przetwórstwa drobiu 0, kierowca samochodu ciężarowego 0, kierowca operator wózków jezdniowych 0, robotnik budowlany 0, robotnik pomocniczy w przem. przetwórczym 0,

17 Spośród w/w zawodów najwyższe średnie miesięczne nadwyżki podaży siły roboczej w I półroczu 2010 roku nad średnimi miesięcznymi liczbami ofert pracy zgłoszonymi w tym okresie odnotowano w następujących zawodach: - sprzedawca - technik mechanik - szwaczka - asystent ekonomiczny - robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym - ślusarz 20 zawodów posiadało wskaźnik intensywności nadwyżki /deficytu 0,9«W nk «1,1, co oznacza, że uznaje się te zawody jako zrównoważone na rynku pracy. Są to: - inżynier inżynierii środowiska instalacje sanitarne 1, specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy 1, nauczyciel historii 1, nauczyciel przedmiotów zawodowych technicznych 1, archiwista 1, projektant wzornictwa przemysłowego 1, inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy 1, instruktor rekreacji ruchowej 1, fakturzystka 1, pozostali magazynierzy i pokrewni 1, kasjer bankowy 1, bufetowy 0, sanitariusz szpitalny 1, pozostały pomocniczy personel medyczny 1, parkieciarz 1, monter elektronik aparatura pomiarowa 1, operator maszyn do produkcji włóknin i przędzin 1, operator urządzeń przetwórstwa mięsa 1, pozostałe praczki ręczne i prasowacze 1, pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zieleni 1,0000 Analizując tabelę rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych pod względem intensywności nadwyżki /deficytu zawodów, stwierdzić należy, że przy 48 zawodach odnotowano wskaźnik max. Oznacza to, że w tych zawodach średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I półroczu br. wyniosła 0. Są to m.in.: statystyk, programista, nauczyciel przedmiotów zawodowych ekonomicznych, pośrednik w obrocie nieruchomościami, konserwator systemów komputerowych i sieci, technik weterynarii, asystent bankowości, projektant mody, dekorator wnętrz, bibliotekarz, telefonistka, pilot wycieczek, bukieciarz, lakiernik wyrobów drzewnych, operator zgrzewarek, monter wyrobów z tworzyw sztucznych, ustawiacz, operator myjni, pomoc krawiecka. Wskaźnik W k n >1,1 charakteryzuje zawody deficytowe. Takich zawodów w I półroczu 2010 roku było 31, a najwyższe wskaźniki deficytu wystąpiły w poniższych zawodach: opiekunka dziecięca 24,0000 opiekun w domu pomocy społecznej 20,0000 rejestratorka medyczna 8,0000 ekspedient w punkcie usługowym 8,0000 robotnik gospodarczy 6,4615 wychowawca w placówkach oświatowych, wychowaw. i opiekuńczych 4,0000 monter/składacz okien 4,0000 operator koparek i zwałowarek 4,

18 woźny 4,0000 pracownik biurowy 3,7312 monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody 3,5000 pokojowa ( w hotelu) 3,5000 pracownik administracyjny 3,3750 Najwyższe średnie miesięczne deficyty podaży siły roboczej w I półroczu 2010r. nad średnimi miesięcznymi liczbami ofert pracy zgłoszonymi w tym okresie charakteryzowały zawody: pracownik biurowy, robotnik gospodarczy. Oferty dotyczące zawodu pracownik biurowy były zgłaszane głównie na zorganizowanie staży i nie obrazują w pełni cech tomaszowskiego rynku pracy, gdyż na tą formę pomocy bezrobotnym i w tym zawodzie można kierować wszystkie osoby ze średnim wykształceniem, dlatego nie było problemu z ich realizacją. Tabela 8. Ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2010 roku. L.p. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia W k d I 1 01 Siły zbrojne 1,0000 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie 2 92 i pokrewni 0, Leśnicy i rybacy 0, Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 0, Kierownicy małych przedsiębiorstw 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 0, Górnicy i robotnicy budowlani 0, Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 0,2669 Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń Ogrodnicy 0, Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni 0, Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 0,

19 16 51 Pracownicy usług osobistych i ochrony 0, Pracownicy obsługi biurowej 0, Operatorzy i monterzy maszyn 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, Rolnicy 0,2188 Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Kierownicy dużych i średnich organizacji 0,2000 Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia 0, Średni personel techniczny 0, Pracownicy pozostałych specjalności 0, Specjaliści szkolnictwa 0, Pozostali specjaliści 0,1519 Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,0000 Wskaźnik długotrwałego bezrobocia W k d wyrażony jest stosunkiem liczby zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy(dotychczas pracujących) wg stanu na koniec badanego okresu do liczby bezrobotnych zarejestrowanych w tym zawodzie na koniec analizowanego okresu. Analizując ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2010 roku wg dwucyfrowego kodu grupy zawodów, zauważa się, że najwyższy wskaźnik W k d charakteryzował grupę dużą 01 siły zbrojne i wyniósł 1,0000. Nie oznacza to, że w tej grupie było najwięcej bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, gdyż na koniec czerwca 2010 roku odnotowano tylko 1 taką osobę (ogółem bezrobotnych w tej grupie też 1osoba). Inne grupy zawodowe duże, przy których odnotowano wysokie wskaźniki długotrwałego bezrobocia to: 92 - robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni 0,6000 (3:5); 63 leśnicy i rybacy 0,5294 (9:17) 33 - nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 0,5000 (1:2) Należy podkreślić, że w tych grupach zawodowych dużych odnotowano znikomą liczbę osób pozostających bez pracy powyżej 12 m-cy, ale również w tych grupach liczba bezrobotnych ogółem na koniec czerwca br. była niewielka i dlatego wskaźniki długotrwałego bezrobocia W d k były wysokie. W innych grupach zawodowych dużych zarejestrowanych było na koniec I półrocza 2010 roku o wiele więcej osób pozostających bez pracy powyżej 12 m-cy, ale w tych grupach odnotowano również dużą liczbę bezrobotnych. 19

20 Przykładem takiej sytuacji są następujące grupy zawodowe: pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, w której na koniec czerwca 2010 roku odnotowano 1068 bezrobotnych ogółem, a wśród nich 285 osób pozostających bez pracy 12 m-cy i dłużej (W d k = 0,2669), robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń, na koniec czerwca 2010 roku 847 bezrobotnych ogółem, w tym 226 osób pozostających bez pracy 12 m-cy i dłużej (W d k = 0,2668), robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, na koniec czerwca 2010 roku 681 bezrobotnych ogółem, w tym 205 osób pozostających bez pracy 12 m-cy i dłużej (W d k = 0,3010). Bliższe informacje o długotrwałym bezrobociu można uzyskać uwzględniając klasyfikację bezrobotnych wg czterocyfrowego kodu grupy zawodów. I tak najwyższe wskaźniki W k d =1,0000 (liczba bezrobotnych pow. 12 m-cy dotychczas pracujących jest równa liczbie bezrobotnych ogółem) posiadało 13 grup zawodowych, m.in.: żołnierze nadterminowej zasadniczej służby wojskowej, kierownicy działów finansowych i administracyjnych, położne, pracownicy bibliotek i informacji naukowej, strażacy, sprzedawcy uliczni. Zaznaczyć jednak należy, że w zawodach tych odnotowano tylko po jednej bądź po dwie osoby bezrobotne. Wskaźnik W k d równy zero wykazało 96 grup zawodowych, przy których liczba zarejestrowanych bezrobotnych na r. pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy (dotychczas pracujących) wyniosła 0. Do grupy tej zaliczani są min.: kierownicy małych przedsiębiorstw w gastronomii, hotelarstwie i turystyce,lekarze weterynarii, biolodzy, artyści plastycy, programiści, technicy farmaceutyczni, animatorzy kultury, pośrednicy handlowi optycy,, inkasenci i poborcy, opiekunki dziecięce, pracownicy usług domowych i pokrewni, hodowcy ryb, monterzy sieci komunalnych, szklarze i pokrewni, kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów, operatorzy maszyn do szycia, operatorzy maszyn do produkcji obuwia, ładowacze nieczystości. Przy pozostałych 184 grupach zawodowych wskaźnik długotrwałego bezrobocia wahał się w granicach 0,7500 0,0556. Spośród nich 13 grup posiadało wskaźnik W k d równy 0,5000, w których liczba bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy jest niewielka, lecz o połowę niższa od liczby zarejestrowanych bezrobotnych ogółem w tej grupie zawodów. Są to m.in.: nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy, muzycy, piosenkarze i tancerze, telefoniści, składacze tekstów, formowacze wyrobów ceramicznych i pokrewni, operatorzy maszyn tkackich, dziewiarskich i pokrewni, operatorzy urządzeń przemysłu ceramicznego, myjący pojazdy i szyby. Analizując bezrobotnych wg zawodów dotychczas pracujących pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy zauważa się, że najwięcej osób zarejestrowanych było w poniższych zawodach: sprzedawca osób, szwaczka - 99 osób, robotnik budowlany - 91 osób. 5. WNIOSKI Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych przeprowadzony zgodnie z metodologią zawartą w Zaleceniach metodycznych wskazuje na następujące fakty: tomaszowski rynek pracy charakteryzuje się dużym udziałem osób bez zawodu - 8,7%. Należy jednak zaznaczyć, że udział tej kategorii bezrobotnych zmniejszył się o 3,9 punktu procentowego w stosunku do I półrocza 2009 roku. 20

21 Z analizy napływu bezrobotnych wynika również, że wskaźnik osób nie posiadających zawodu rejestrujących się w PUP na koniec czerwca br. był niższy niż w analizowanym okresie roku ubiegłego (w I półr.2009r. 17,4%, w I półr.2010r. -13,1%); wśród ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w naszym Urzędzie Pracy na koniec czerwca 2010r. najliczniejsze grupy stanowili: sprzedawcy, szwaczki, robotnicy budowlani, robotnicy pomocniczy w przemyśle przetwórczym, ślusarze oraz technicy mechanicy; w I półroczu br. spośród ogółu ofert pozyskanych przez PUP najwięcej zapotrzebowań dotyczyło: pracowników biurowych (80% stanowiły miejsca aktywizacji zawodowej w ramach umów stażowych), robotników gospodarczych (głównie na zatrudnienie w ramach robót publicznych), sprzedawców. najwyższe szanse uzyskania oferty pracy wystąpiły w poniższych dużych grupach zawodowych: pracownicy obsługi biurowej; robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni; nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy; pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach; pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów. wciąż duży udział osób bez zawodu i bez kwalifikacji, których szanse na podjęcie zatrudnienia są małe, sprawia, że lokalny rynek jest wysoce nadwyżkowy. Wskaźnik nadwyżki zawodów W k n<0,9 odnotowano aż w 480 zawodach, przy czym największe nadwyżki podaży siły roboczej charakteryzowały zawody: sprzedawca, technik mechanik, szwaczka, asystent ekonomiczny, robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym, ślusarz; w analizowanym okresie na lokalnym rynku pracy występowało duże zapotrzebowanie na sprzedawców i robotników budowlanych, co przy jednocześnie dużym napływie bezrobotnych w tych zawodach wskazuje na niestabilność rynku pracy i dużą fluktuację kadr w wymienionych zawodach; najwyższe średnie miesięczne deficyty podaży siły roboczej w I półroczu 2010r nad średnimi miesięcznymi liczbami ofert pracy zgłoszonymi w tym okresie odnotowano w zawodach: pracownik biurowy, robotnik gospodarczy. Nie oznacza to jednak, że oferty pracy w wymienionych zawodach nie są zrealizowane, bowiem w ramach tych ofert podejmują zatrudnienie osoby z innymi zawodami. W związku z powyższym wykaz zawodów deficytowych i nadwyżkowych nie odzwierciedla w pełni faktycznej sytuacji na lokalnym rynku pracy. Opracowała Krystyna Płuciennik Starszy inspektor 21