POWIATOWY URZĄD PRACY W RYKACH REGULAMIN

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY W RYKACH REGULAMIN REFUNDACJI ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY PODMIOTOWI PROWADZĄCEMU DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO 2014

2 ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Starosta Rycki ze środków z Funduszu Pracy może: 1) zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą, koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia. 1a) zrefundować osobie fizycznej, osobie prawnej lub jednostce organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej, zamieszkującej lub mającej siedzibę na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, będącej posiadaczem gospodarstwa rolnego w rozumieniu ustawy z dnia 15 listopada 1984r. o podatku rolnym (Dz. U. z 2006r. Nr 136, poz. 969, z poźn. zm.) lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2010r. Nr 51, poz. 307, z poźn. zm.) lub w ustawie z dnia 15 lutego 1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000r. Nr 54, poz. 654, z poźn. zm.), zatrudniającym w okresie ostatnich 6 miesięcy, w każdym miesiącu, co najmniej jednego pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy, koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia. 2. Przepisy pkt 1) i 1a) stosuje się odpowiednio do niepublicznych przedszkoli i niepublicznych szkół, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.). 3. Postępowanie w sprawie rozpatrzenia wniosku o refundację oraz realizację zawartych umów prowadzi Powiatowy Urząd Pracy w Rykach. 2 Podstawa prawna 1. Warunki i tryb refundowania podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego regulują: 1) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /t.j. Dz.U. z 2013r., poz 674 z późn. zm./, 2) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 kwietnia 2012r. w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. poz. 457 z póź. zm.), 3) Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej /t.j. Dz.U. z 2010r. Nr 220, poz. 1447, z późn. zm./. 4) Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004r.,o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. Nr. 123, poz.1291 z póź. Zm.) 5). Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z r., str. 1), 2. Refundacja producentowi rolnemu stanowi pomoc de minimis w sektorze produkcji rolnej w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie zastosowania art. 107 i 108 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy de minimis w sektorze produkcji rolnej ( Dz. Urz. UE L 352 z , str. 9) i jest udzielana zgodnie z przepisami tego rozporządzenia. 2

3 4. Refundacja przedszkolu lub szkole stanowi pomoc de minimis, w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji ( WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu do pomocy de minimis, i jest udzielana zgodnie z przepisami tego rozporządzenia; w przypadku gdy refundacja jest przyznawana jako wsparcie finansowe z Funduszu Pracy w celu realizacji zadań określonych w ustawie z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty nie stanowi pomocy de minimis. 3 Definicje Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: 1) staroście - należy przez to rozumieć Starostę Ryckiego, 2) urzędzie - należy przez to rozumieć Powiatowy Urząd Pracy w Rykach, 3) dyrektorze - należy przez to rozumieć Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach lub Z-cę Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach, 4) ustawie - należy przez to rozumieć ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /t.j. Dz.U. z 2013r., poz. 674 z późn.zm./, 5) rozporządzeniu należy przez to rozumieć Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. z dnia r., poz. 846), 6) przedsiębiorcy - należy przez to rozumieć podmioty określone w 1 ust 1 pkt 1), 1a), ust 2 niniejszego Regulaminu. 7) bezrobotnym - należy przez to rozumieć osobę spełniającą warunki z art. 2 ust.1 pkt 2 ustawy, 8) przeciętnym wynagrodzeniu - należy przez to rozumieć przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej Monitor Polski, na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych /Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 z późn. zm./, przyjmowane według dnia zawarcia umowy o refundację, 9) refundacji - należy przez to rozumieć refundację przedsiębiorcy poniesionych kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, 10) poniesionych kosztach - należy przez to rozumieć faktycznie uregulowane przez przedsiębiorcę należności wynikające z zakupów związanych z wyposażeniem lub doposażeniem stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, 11) wyposażeniu stanowiska pracy należy przez to rozumieć zorganizowanie przez przedsiębiorcę nowego stanowiska pracy, 12) doposażeniu stanowiska pracy należy przez to rozumieć zakup przez przedsiębiorcę dodatkowych składników wyposażenia stanowiska pracy, 13) dniu uzyskania środków - należy przez to rozumieć dzień wpływu refundowanych kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego na wskazane przez przedsiębiorcę konto. 3

4 ROZDZIAŁ II SKŁADANIE I ROZPATRYWANIE WNIOSKU O REFUNDACJĘ 4 1. Wniosek o refundację składa się na urzędowym formularzu, którego wzór stanowi załącznik do regulaminu. Do wniosku dołącza się oświadczenie o udzielonej pomocy. 2. Przed złożeniem wniosku udostępnia się zainteresowanemu przedsiębiorcy niniejszy regulamin oraz zapewnia wgląd w treść przepisów określających warunki i tryb refundowania podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Fakt zapoznania z regulaminem przedsiębiorca potwierdza na piśmie Wniosek o refundację może być uwzględniony w przypadku, gdy przedsiębiorca spełnia łącznie następujące warunki: 1) prowadzi działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o refundację, z tym że do wskazanego okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej, a w przypadku przedszkola i szkoły prowadzeniu działalności, na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku, 2) nie zalega w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych a także innych danin publicznych oraz nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilno-prawnych, 3) nie był karany w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny lub ustawy z dnia 28 października 2002r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary, 4) nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej, w rozumieniu Komunikatu Komisji Wytyczne wspólnotowe dotyczące pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z , str. 2) w związku z komunikatem Komisji dotyczącym przedłużenia okresu ważności Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 156 z , str. 3); 5) nie zmniejszył wymiaru czasu pracy pracownika i nie rozwiązał stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez podmiot, przedszkole lub szkołę bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji, 6) wniosek jest kompletny i prawidłowo sporządzony. 6 Weryfikacja Dane zawarte we wniosku podlegają sprawdzeniu przez pracowników urzędu. Przedsiębiorca obowiązany jest umożliwić upoważnionym pracownikom urzędu wykonanie czynności mających na celu sprawdzenie danych, a w szczególności udostępnić żądane dokumenty oraz udzielić niezbędnych informacji i wyjaśnień. 4

5 7 Przy rozpatrywaniu wniosku o refundację bierze się pod uwagę: 1) dotychczasowe współdziałanie przedsiębiorcy z instytucjami rynku pracy, w tym prawidłowe wywiązywanie się z zawartych umów, 2) możliwość skierowania na tworzone stanowisko pracy bezrobotnego o wymaganiach wskazanych przez przedsiębiorcę, 3) kolejność złożenia wniosku o refundację w związku z ustalonym limitem środków Funduszu Pracy Dyrektor może powołać komisję w celu opiniowania wniosków o refundację. 2. Komisja powinna składać się z pracowników urzędu zajmujących się instrumentami rynku pracy, sprawami finansowo-księgowymi, obsługą prawną. Wyznaczenie osób do składu Komisji następuje z uwzględnieniem odpowiednich kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. 3. Prace Komisji oparte są na zasadach: jawności, równego traktowania przedsiębiorców wnioskujących o refundację, bezstronności i pisemności postępowania Osoby wchodzące w skład komisji, o której mowa w 8, podlegają wyłączeniu, jeżeli: 1) ubiegają się o udzielenie refundacji; 2) pozostają w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub są związane z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z przedsiębiorcą, jego zastępcą prawnym lub członkami organów zarządzających lub organów nadzorczych przedsiębiorców ubiegających się o refundację; 3) pozostają z przedsiębiorcą w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do bezstronności tych osób; 2. Osoby wchodzące w skład komisji składają pisemne oświadczenie o braku lub istnieniu okoliczności, o których mowa w ust Czynności komisji podjęte z udziałem osoby podlegającej wyłączeniu po powzięciu przez nią wiadomości o okolicznościach, o których mowa w ust. 1, powtarza się, z wyjątkiem czynności faktycznych niewpływających na wynik postępowania W przypadku zawierania umowy przez Starostę, Dyrektor przedkłada staroście wnioski wraz z opinią dotyczącą każdego wniosku celem podjęcia ostatecznej decyzji. 2. O sposobie rozpatrzenia wniosku Starosta (Dyrektor) powiadamia przedsiębiorcę w formie pisemnej w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku i innych dokumentów niezbędnych do jego rozpatrzenia. 3. Odmowa przyznania refundacji wymaga uzasadnienia z podaniem motywów takiej decyzji. 4. Powiadomienie o sposobie rozpatrzenia wniosku nie stanowi decyzji administracyjnej w rozumieniu przepisów kodeksu postępowania administracyjnego i nie przysługują od niej środki odwoławcze. 5

6 ROZDZIAŁ III PODSTAWOWE POSTANOWIENIA UMOWY O REFUNDACJĘ Umowa określa w szczególności zobowiązania do: 1) wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w określonym terminie i zgodnie ze specyfikacją zawartą we wniosku, 2) rozliczenia się z poniesionych kosztów na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy w terminie określonym w umowie, 3) zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy skierowanego bezrobotnego, przez okres co najmniej 24 miesięcy, 4) utrzymania miejsc pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją przez okres co najmniej 24 miesięcy, 5) udostępniania na każde żądanie wszelkiej dokumentacji związanej z wykonaniem postanowień umowy, 6) umożliwienia przeprowadzenia pracownikom urzędu kontroli realizacji umowy oraz udzielania informacji i wyjaśnień w tym zakresie, 7) bezzwłocznego informowania urzędu o wszelkich zmianach dotyczących zatrudnienia skierowanych osób na wyposażonych /doposażonych stanowiskach pracy, 8) bezzwłocznego informowania urzędu o innych zdarzeniach mających wpływ na realizację umowy, takich jak: - zmiana siedziby, nazwy przedsiębiorcy, - zagrożeniu lub zamiarze postawienia przedsiębiorcy w stan upadłości lub likwidacji. 9) składania co kwartał stosownych oświadczeń o zatrudnieniu skierowanych bezrobotnych na utworzonych stanowiskach pracy oraz dokumentu ZUS RCA, licząc od dnia zawarcia umowy 10) zwrotu w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania: a) refundacji w wysokości proporcjonalnej do okresu niezatrudnienia na utworzonych stanowiskach pracy skierowanych bezrobotnych, wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania refundacji, w przypadku: - niedotrzymania zobowiązań, o których mowa w ust. 1 pkt 3 i 4, b) refundacji wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania refundacji w przypadku: - złożenia niezgodnych z prawdą oświadczeń, zaświadczeń dołączonych do wniosku, - naruszenia innych warunków umowy, 11) zwrotu równowartości odliczonego lub zwróconego, zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2011r. Nr 177, poz. 1045), podatku naliczonego dotyczącego zakupionych towarów i usług w ramach przyznanej refundacji, w terminie: - określonym w umowie o refundację, nie dłuższym jednak niż 90 dni od dnia złożenia przez podmiot, przedszkole, szkołę lub producenta rolnego deklaracji podatkowej dotyczącej podatku od towarów i usług, w której wykazano kwotę podatku naliczonego z tego tytułu w przypadku gdy z deklaracji za dany okres rozliczeniowy wynika kwota podatku podlegająca wpłacie do urzędu skarbowego lub kwota do poniesienia na następny okres rozliczeniowy, - 30 dni od dnia dokonania przez urząd skarbowy zwrotu podatku na rzecz podmiotu, przedszkola, szkoły lub producenta rolnego - w przypadku gdy z deklaracji podatkowej dotyczącej podatku od towarów i usług, w której wykazano kwotę podatku naliczonego z tego tytułu, za dany okres rozliczeniowy wynika kwota do zwrotu. 2. Umowa zawierana jest na piśmie pod rygorem nieważności. Zmiany lub uzupełnienia treści umowy mogą być dokonywane pod rygorem nieważności w formie pisemnego aneksu. 6

7 3. Umowę podpisuje przedsiębiorca lub osoba upoważniona do składania w jego w imieniu oświadczeń woli. Upoważnienie musi być stwierdzone właściwym dokumentem Refundacja dokonana będzie po zrealizowaniu kolejno przez przedsiębiorcę następujących czynności: a) wyposażeniu lub doposażeniu stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego i faktycznego poniesienia kosztów tego wyposażenia lub doposażenia od dnia zawarcia umowy o refundację, b) przedłożenia w wymaganym terminie rozliczenia poniesionych kosztów, c) zatrudnienia na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy skierowanego bezrobotnego. 2. Dokumentami potwierdzającymi poniesienie kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy są: a/ rachunki, b/ faktury VAT, c/ umowy cywilno-prawne w przypadku obrotu wtórnego. 3. W przypadku umów cywilno-prawnych, o których mowa w ust. 2 lit. c, przedsiębiorca zobowiązany jest do przedstawienia sporządzonej na jego koszt wyceny zakupu dokonanej przez biegłego rzeczoznawcę oraz deklaracji PCC1 wraz z dowodem zapłaty podatku od czynności cywilno-prawnych. 4. W przypadku Europejskiego Funduszu Społecznego przy umowach kupna sprzedaży Podmiot zobowiązany jest do przedstawienia oświadczenia sprzedającego, w którym zostanie określone: a) pochodzenie sprzętu (zawierające m.in. datę zakupu, miejsce zakupu, dane zakupującego jego nazwę i adres), b) że w okresie ostatnich siedmiu lat używany sprzęt nie został zakupiony z pomocy krajowej lub wspólnotowej (jeżeli został zakupiony ze środków pochodzących z pomocy krajowej lub wspólnotowej w ciągu ostatnich siedmiu lat, wówczas koszt jego zakupu nie jest kosztem kwalifikującym się do wsparcia z EFS). W przypadku braku, bądź niekompletności oświadczeń, o których mowa w lit. a i b zakup nie będzie uwzględniony a Podmiot zobowiązuje się do zwrotu kwoty wydatkowanej na ten zakup. 5. W przypadku zakupu rzeczy używanych wymagane jest oświadczenie przedsiębiorcy, że zakupiona rzecz posiada właściwości techniczne niezbędne do realizacji określonych zadań i odpowiada stosownym normom i standardom. 6. Do dowodów zakupu sporządzonych w języku obcym powinno być dołączone tłumaczenie dokonane przez tłumacza przysięgłego. 7. W rozliczeniu wykazywane są kwoty wydatków z uwzględnieniem podatku od towarów i usług; rozliczenie zawiera informację, czy podmiotowi, przedszkolu, szkole lub producentowi rolnemu przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego zawartego w wykazywanych wydatkach lub prawo do zwrotu podatku naliczonego. 13 Zabezpieczenie zwrotu refundacji 1. Zwrot otrzymanej przez przedsiębiorcę refundacji podlega zabezpieczeniu w formie: a) poręczenia, b) weksla z poręczeniem wekslowym(aval), c) gwarancji bankowej, d) zastawu na prawach lub rzeczach, e) blokady środków zgromadzonych na rachunku bankowym przedsiębiorcy, 7

8 f) aktu notarialnego o poddaniu się egzekucji przez dłużnika. 2. Decyzję w sprawie formy zabezpieczenia podejmuje starosta lub odpowiednio dyrektor na etapie rozpatrywania wniosku, biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia zwrotu refundacji wraz z odsetkami. 3. Poręczenie lub poręczenie wekslowe może być udzielone przez: a) osobę fizyczną lub inny podmiot prowadzący działalność gospodarczą - które osiągają wynagrodzenie lub dochód na poziomie, co najmniej zł brutto miesięcznie na każde refundowane stanowisko pracy, b) fundusz poręczeń kredytowych. 4. Osoba fizyczna będąca poręczycielem powinna: a) pozostawać w stosunku pracy z pracodawcą nie będącym w stanie likwidacji lub upadłości, zatrudniona na czas nieokreślony, nie będąca w okresie wypowiedzenia, wobec której nie są ustanowione zajęcia wynagrodzenia, b) posiadać prawo do emerytury lub renty stałej w wieku do 65 lat. 5. Poręczycielem nie może być pracownik podmiotu ubiegającego się o refundację. 6. Zabezpieczenie w formie aktu notarialnego o poddaniu się egzekucji sporządzane jest na koszt przedsiębiorcy. 14 Na refundowane stanowisko pracy może nie zostać skierowana osoba bezrobotna, która w okresie ostatnich 6 miesięcy była zatrudniona lub świadczyła inną pracę zarobkową: - u przedsiębiorcy ubiegającego się o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. 15 Wypowiedzenie umowy 1. Starosta lub działający na podstawie jego pełnomocnictwa Dyrektor wypowiada umowę o refundację w przypadku: 1) niezatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy skierowanego bezrobotnego, łącznie na okres co najmniej 24 miesięcy, b) nieutrzymania miejsc pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją przez okres co najmniej 24 miesięcy, 2) nierozliczenia się z dokonanych zakupów na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy w ustalonym terminie. 2. Starosta lub działający na podstawie jego pełnomocnictwa Dyrektor może rozwiązać umowę o refundację w przypadku niedotrzymania innych warunków umowy. 3. W sytuacjach uzasadniających wypowiedzenie umowy wzywa się przedsiębiorcę do złożenia wyjaśnień we wskazanym terminie. 4. Rozwiązanie umowy następuje w formie pisemnej ze wskazaniem powodu jej rozwiązania. 5. W przypadku naruszenia warunków umowy i jej wypowiedzenia, przedsiębiorca zobowiązany jest do zwrotu dokonanej refundacji w ciągu 30 dni od dnia otrzymania wezwania wystawionego przez Starostę, wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia uzyskania refundacji do dnia ich całkowitej spłaty. 6. Dochodzenie roszczeń następuje na podstawie przepisów kodeksu postępowania cywilnego. 7. W przypadku zastosowania zabezpieczenia zwrotu refundacji w postaci poręczenia lub poręczenia wekslowego, o rozwiązaniu umowy powiadamia się poręczycieli. 8

9 ROZDZIAŁ IV POSTANOWIENIA KOŃCOWE 16 W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem mają zastosowanie przepisy powołane w 2 niniejszego regulaminu oraz przepisy Kodeksu cywilnego Niniejszy Regulamin zostaje wprowadzony w życie zarządzeniem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach po uprzednim zaopiniowaniu przez Powiatową Radę Rynku Pracy w Rykach oraz zatwierdzeniu przez Starostę Powiatu Ryckiego. 2. Zmiany Regulaminu wynikające ze zmiany ogólnie obowiązujących przepisów prawnych wprowadzane są bez konieczności opiniowania przez Powiatową Radę Rynku Pracy. 3. Do czasu wprowadzenia zmian do niniejszego Regulaminu wynikających z okoliczności określonej w ust. 2 przepisów Regulaminu sprzecznych z ogólnie obowiązującymi przepisami, nie stosuje się, a w ich miejsce stosuje się przepisy ogólnie obowiązujące. 9