BIULETYN INFORMACYJNY Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie

Transkrypt

1 Grudzień 2014 BIULETYN INFORMACYJNY Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie Dni Informacyjne na Warmii i Mazurach Warmia i Mazury-Obwód Kaliningradzki. Pracując ponad granicami Nie pozyskując środków europejskich bylibyśmy zdecydowanie w tyle Kates Polska Sp. z o.o.

2 Spis treści SŁOWO WSTĘPNE... 3 KALENDARIUM... 4 PROJEKT MIĘDZYNARODOWY WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY Warmia i Mazury-Obwód Kaliningradzki. Pracując ponad granicami... 6 DNI INFORMACYJNE NA WARMII I MAZURACH Brawo Warmia i Mazury - Partnerstwo jakiego jeszcze nie było Elbląskie targi pracy Dzień Informacyjny Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim oferta dla młodych i przedsiębiorców Dni promocji usług rynku pracy w powiecie kętrzyńskim Nowe formy pomocy dla bezrobotnej młodzieży realizowane przez Miejski Urząd Pracy i Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego w Olsztynie szansą na nowe perspektywy i skuteczne wsparcie młodzieży na rynku pracy Urząd pracy wspiera młodych i przedsiębiorców Nowe formy wsparcia dla pracodawców EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Nie pozyskując środków europejskich bylibyśmy zdecydowanie w tyle Wykorzystują szansę BIULETYN INFORMACYJNY Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie LOKALNE RYNKI PRACY ELBLĄG. Elbląski rynek pracy dziś i perspektywy rozwoju do 2020 roku MRĄGOWO. Akademia współpracy JST-NGO s MRĄGOWO. Wspieramy spółdzielnie socjalne BIULETYN INFORMACYJNY Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie ul. Głowackiego Olsztyn olwu@up.gov.pl Sekretariat Kancelaria Wydział Polityki Rynku Pracy Wydział Obsługi Europejskiego Funduszu Społecznego Punkt Informacyjny EFS Wydział Pośrednictwa Pracy i Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego Stanowisko zamiejscowe w Elblągu Stanowisko zamiejscowe w Ełku Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Olsztynie w Elblągu Wydział Budżetu i Funduszy Wydział Organizacji Urzędu i Rozwoju Kadr Wydział Logistyki Wydział ds. Kontroli Projektów EFS Wydział Weryfikacji i Autoryzacji Płatności Stanowisko ds. Służby Zastępczej Biuro Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

3 Słowo wstępne Szanowni Państwo! Jest to już ostatni w tym roku numer Biuletynu Informacyjnego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie. W tym wydaniu Biuletynu chcieliśmy zdać Państwu relację z Dni Informacyjnych na Warmii i Mazurach, które były inicjatywą Wojewódzkiego Urzędu Pracy, a odbyły się w okresie października 2014 roku. Ten cykl wydarzeń zorganizowany został przez instytucje zrzeszone w Warmińsko-Mazurskim Pakcie na Rzecz Rozwoju Poradnictwa Zawodowego. Na przestrzeni ponad tygodnia powiatowe urzędy pracy, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, uczelnie wyższe, instytucje szkoleniowe, ochotnicze hufce pracy organizowały dni otwarte, warsztaty, konferencje, spotkania informacyjne, prelekcje, panele dyskusyjne. Celem tych wydarzeń było propagowanie wśród mieszkańców województwa warmińsko-mazurskiego informacji na temat nowych form wsparcia dostępnych dla pracodawców, bezrobotnych oraz poszukujących pracy. Polecam Państwu również artykuł opisujący projekt Warmia i Mazury Obwód Kaliningradzki. Pracując ponad granicami, który został zrealizowany w ramach Programu Współpracy Transgranicznej Litwa-Polska-Rosja Rolę Lidera w projekcie pełnił Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie, natomiast partnerem zagranicznym była Agencja ds. Zapewnienia Pracy Ludności Obwodu Kaliningradzkiego. Celem trwającego dwa lata projektu było podniesienie wiedzy i kwalifikacji pracowników kluczowych publicznych służb zatrudnienia z województwa warmińsko-mazurskiego oraz Obwodu Kaliningradzkiego, tj. doradców zawodowych i pośredników pracy, którzy posiadają bezpośredni kontakt z klientami urzędów pracy. W tym numerze znajdziecie Państwo także opis projektu, który realizowany był w przedsiębiorstwie KATES POLSKA Sp. z o.o. Dzięki dofinansowaniu firma mogła przeprowadzić szkolenia dla swoich pracowników oraz zakupić profesjonalne usługi doradcze. Projekt Budowanie konkurencyjności KATES POLSKA Sp. z o.o. w oparciu o potencjał człowieka to przede wszystkim kompleksowość wsparcia, bowiem w modułach doradczych oraz szkoleniach wzięli udział wszyscy pracownicy firmy oraz zarząd. Projekt ten został wyróżniony w VI edycji konkursu AMBASADOR EFS 2014 W RAMACH DOBRYCH PRAKTYK PO KL zdobywając nagrodę w kategorii Przedsiębiorczość/Transfer Wiedzy. Życzę udanej lektury wyrażając nadzieję, iż każdy z czytelników znajdzie coś interesującego dla siebie. Korzystając z tej wyjątkowej okazji chciałbym serdecznie podziękować wszystkim dyrektorom i pracownikom powiatowych urzędów pracy, pracownikom wojewódzkiego urzędu pracy oraz projektodawcom w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki za trud, wysiłek, jak również zaangażowanie wniesione w pracę mającą na celu poprawę sytuacji na warmińsko-mazurskim rynku pracy. Jednocześnie pragnę złożyć życzenia pogodnych i rodzinnych Świąt Bożego Narodzenia, niech poczucie zawodowego spełnienia i satysfakcji w życiu prywatnym towarzyszą Państwu przez cały Nowy Rok. Zdzisław Szczepkowski Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie 3

4 KALENDARIUM KALENDARIUM Październik 3 października przedstawiciele Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie uczestniczyli w konferencji Osoby niepełnosprawne jako ważny potencjał rozwoju lokalnego rynku pracy, zorganizowanej w Olsztynie przez PFRON. 6 października przedstawiciele Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie wzięli udział w konferencji 10 lat EFS w Polsce. Perspektywy na przyszłość, zorganizowanej przez Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju. 6 7 października Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie Pan Zdzisław Szczepkowski uczestniczył w Konwencie Dyrektorów Wojewódzkich Urzędów Pracy. W posiedzeniu uczestniczył Pan Jacek Męcina Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, który przedstawił zebranym tematykę dotyczącą zlecania usług aktywizacyjnych oraz nowej metodologii działań powiatowych urzędów pracy. Podczas Konwentu poruszono również zagadnienia z zakresu nowej perspektywy finansowej na lata , w tym roli wojewódzkich urzędów pracy w ramach PO WER. 6 9 października 12 pracowników Urzędu uczestniczyło w warsztatach i spotkaniach w ramach Open Days 2014, które odbyło się w Brukseli pod hasłem Wspólny wzrost - inteligentne inwestycje w ludzi. Celem wyjazdu było zapoznanie się z dobrymi praktykami oraz pozyskanie wiedzy eksperckiej poprzez uczestnictwo w konferencjach, debatach, warsztatach i spotkaniach tematycznych dotyczących polityki UE, m.in. w zakresie: rozwoju polityki spójności UE; rozwoju regionalnego i miejskiego państw członkowskich; efektów wdrażania europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych oraz programów UE w okresie ; wsparcia zaplanowanego dla pracowników i przedsiębiorstw w nowej perspektywie ; wsparcia zaplanowanego dla osób młodych w nowej perspektywie października przedstawiciele Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie uczestniczyli w konferencji Innowacje społeczne w Priorytecie I Zatrudnienie i integracja społeczna w PO KL, zorganizowanej w Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich w Warszawie. 9 października Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie wziął udział w spotkaniu Rady Działalności Pożytku Publicznego Województwa Warmińsko-Mazurskiego. 15 października Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie zorganizował konferencję Nowe formy wsparcia dla młodych i przedsiębiorców w ramach akcji informacyjno -promocyjnych urzędów pracy na Warmii i Mazurach. 16 października przedstawiciele Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie wzięli udział w targach wystawienniczych projektów innowacyjnych i współpracy ponadnaro- dowej pt. W kręgu innowacji, zorganizowanych w Warszawie przez Krajową Instytucję Wspomagającą Centrum Projektów Europejskich. 20 października Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie przystąpił do konkursu ogłoszonego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Najlepsze wdrożenie nowej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy października w Kurojadach odbyła się narada szkoleniowa Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy województwa warmińsko-mazurskiego oraz kadry zarządzającej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie. Tematem przewodnim szkolenia była Nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych w kontekście ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 29 i 30 października w Olsztynie i Elblągu odbyły się spotkania informacyjno-konsultacyjne zorganizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach przygotowań do ogłoszenia konkursów regionalnych na realizację Gwarancji dla młodzieży, które będą wdrażane m.in. w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój W każdym ze spotkań uczestniczyło blisko 40 osób reprezentujących szeroki wachlarz instytucji działających w obszarze aktywizacji zawodowej osób młodych. 30 października w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie zostało zorganizowane VII posiedzenie Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia. W ramach spotkania poruszono następujące zagadnienia: nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, programowanie perspektywy finansowej Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER). Uczestnikom narady została również przedstawiona sytuacja na lokalnym rynku pracy w październiku 2014 r. 30 października w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie odbyło się spotkanie informatyczne o charakterze metodycznym Jak aktywnie poszukiwać pracy dla nauczycieli pełniących funkcję doradcy zawodowego ze szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych powiatu olsztyńskiego. 31 października w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie odbyła się kwartalna narada kadry zarządzającej i kierowniczej Urzędu. Spotkanie dotyczyło omówienia przedsięwzięć i zadań, które zostały zaplanowane do realizacji w okresie listopad grudzień 2014 r. Listopad 5-7 listopada w Warszawie odbyło się Posiedzenie Komisji ds. Pracy i Polityki Społecznej. Gospodarzem drugiego spotkania organizowanego w ramach prac Komisji ds. Pracy i Polityki Społecznej było Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Tematyka spotkania przedstawiła się następująco: Zlecanie działalności aktywizacyjnej przez urzędy pracy agencjom zatrudnienia oraz Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych aktywi- 4

5 KALENDARIUM zacja psychiczna i zawodowa. Podczas spotkania uczestnicy odwiedzili Ośrodek Pomocy Społecznej dzielnicy Warszawa Wola, jak również Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawa. Na koniec posiedzenia omówiono plan pracy Komisji w roku 2015 oraz podpisano protokół z posiedzenia. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele WUP w Olsztynie, WUP w Gdańsku, WUP w Białymstoku, Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Olsztynie, Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Olsztynie i Warszawie oraz Departamentu Rynku Pracy MPiPS. 6 listopada w Ełku odbyło się ostatnie z cyklu spotkań informacyjno-konsultacyjnych zorganizowanych przez WUP w ramach przygotowań do ogłoszenia konkursów regionalnych na realizację Gwarancji dla młodzieży. W spotkaniu wzięło udział ponad 30 osób reprezentujących m.in. instytucje rynku pracy, organizacje pozarządowe, firmy szkoleniowe, szkoły i uczelnie wyższe. 14 listopada odbyło się spotkanie członków zespołów roboczych Warmińsko-Mazurskiego Paktu na Rzecz Rozwoju Poradnictwa Zawodowego zorganizowane przez Zespół diagnostyczny w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie listopada doradca zawodowy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie przeszkolił 19 doradców zawodowych z powiatowych urzędów pracy województwa warmińsko-mazurskiego w zakresie aktywnego poszukiwania pracy według podręcznika Szukam Pracy. 20 listopada w Olsztynie odbyła się zorganizowana przez Wojewódzki Urząd Pracy konferencja podsumowująca wdrażanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na Warmii i Mazurach w obszarze rynku pracy i wsparcia przedsiębiorców. W wydarzeniu wzięło udział blisko 150 osób: przedstawiciele Beneficjentów projektów dofinansowanych w latach przez WUP w Olsztynie, przedstawiciele instytucji zaangażowanych we wdrażanie PO KL w regionie, media, organizacje pozarządowe, których działalność statutowa koncentruje się na poprawie sytuacji na regionalnym rynku pracy i wspieraniu osób pozostających bez zatrudnienia, a także przedsiębiorcy i przedstawiciele instytucji otoczenia biznesu listopada w Iławie odbyło się seminarium zorganizowane w ramach Porozumienia o Współpracy pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie a Agencją ds. Zapewnienia Pracy Ludności Obwodu Kaliningradzkiego. W spotkaniu udział wzięło 5 przedstawicieli strony rosyjskiej oraz 5 przedstawicieli WUP w Olsztynie. Głównym punktem spotkania była wizyta w Powiatowym Urzędzie Pracy w Iławie, jak również przedstawienie delegacji rosyjskiej form wsparcia przedsiębiorców ze środków Funduszu Pracy oraz możliwości wykorzystania dotacji ze środków Unii Europejskiej. Grudzień 3 grudnia zorganizowano I posiedzenie Kapituły opiniującej wnioski o przyznanie nagród i wyróżnień z okazji Dnia Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia powołanej przez Marszałka Województwa Warmińsko Mazurskiego. 3-5 grudnia doradcy zawodowi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie przeszkolili 20 doradców zawodowych z powiatowych urzędów pracy województwa warmińsko -mazurskiego w zakresie stosowania Kwestionariusza Zainteresowań Zawodowych grudnia Wojewódzki Urząd Pracy zorganizował szkolenie dla Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy Województwa Warmińsko Mazurskiego, kadry zarządzającej i kierowniczej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie oraz członków Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia. Tematem przewodnim warsztatów były zagadnienia dotyczące postępowania egzekucyjnego w administracji z uwzględnieniem ostatnich zmian legislacyjnych. Narada była także okazją do przedstawienia, władzom samorządowym, działań, osiągnięć i problemów urzędów pracy województwa warmińsko mazurskiego, jak również aktualnej sytuacji na regionalnym rynku pracy grudnia w Kaliningradzie odbyło się seminarium zorganizowane w ramach Porozumienia o Współpracy pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie a Agencją ds. Zapewnienia Pracy Ludności Obwodu Kaliningradzkiego. W spotkaniu udział wzięło 5 przedstawicieli strony rosyjskiej oraz 5 przedstawicieli WUP w Olsztynie. Podczas spotkania uczestnicy zapoznali się z profilem działalności Służb Zatrudnienia Obwodu Kaliningradzkiego, wymienili się informacjami na temat sytuacji na rynkach pracy obu regionów, podsumowano współpracę w mijającym roku oraz zaproponowano kierunki kooperacji na kolejny rok. Jadwiga Krukowska Wydział Organizacji Urzędu i Rozwoju Kadr Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie 5

6 PROJEKT MIĘDZYNARODOWY Warmia i Mazury Obwód Kaliningradzki. Pracując ponad granicami Projekt Warmia i Mazury Obwód Kaliningradzki. Pracując ponad granicami został opracowany w ramach Programu Współpracy Transgranicznej Litwa-Polska-Rosja i pozytywnie oceniony przez Wspólny Sekretariat Techniczny. Projekt realizowany był przez 2 lata na podstawie Umowy Grantowej zawartej w dniu 28 września 2012 r. pomiędzy Ministerstwem Rozwoju Regionalnego a Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie. Okres realizacji projektu zakończył się w dniu Rolę Lidera w projekcie pełnił Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie, natomiast partnerem zagranicznym była Agencja ds. Zapewnienia Pracy Ludności Obwodu Kaliningradzkiego, pomiędzy którymi w dniu 03 lipca 2012 r. podpisana została Umowa Partnerska, regulująca zakres współpracy zarówno w zakresie merytorycznym, jak i finansowym. Celem bezpośrednim projektu było podniesienie wiedzy i kwalifikacji kluczowych pracowników publicznych służb zatrudnienia województwa warmińsko mazurskiego i Obwodu Kaliningradzkiego (doradców zawodowych i pośredników pracy), którzy na co dzień mają bezpośredni kontakt z klientami urzędów pracy. Uczestnikom projektu zależało przede wszystkim na pozyskaniu wiedzy w zakresie metod pracy doradców zawodowych i pośredników pracy stosowanych po drugiej stronie granicy, a jednostkom realizującym projekt na rozszerzeniu zakresu współpracy obu Partnerów, dotyczącej poprawy sytuacji na rynku pracy, w tym obsługi bezrobotnych i współpracy z przedsiębiorcami. Realizację projektu zainaugurowała uroczysta konferencja otwierająca ( r.), której uczestnikami byli delegaci lokalnych władz, przedstawiciele publicznych służb zatrudnienia, reprezentanci MŚP oraz osoby bezrobotne (łącznie 60 osób). Podczas konferencji przedstawiciele instytucji partnerskich omówili nie tylko sytuację na rynku pracy oraz strukturę służb zatrudnienia województwa warmińsko-mazurskiego i Obwodu Kaliningradzkiego, ale również rolę partnerstwa na rzecz rynku pracy oraz ideę współpracy międzynarodowej. Dla obu instytucji partnerskich nie było to pierwsze wspólne przedsięwzięcie. Współpraca w ramach projektu była kontynuacją wieloletniej współpracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie (Rzeczpospolita Polska) z Agencją ds. Zapewnienia Pracy Ludności Obwodu Kaliningradzkiego (Federacja Rosyjska), prowadzonej od roku 1991 na mocy Porozumienia o współpracy, a od roku 1992 w ramach Komisji ds. Pracy i Polityki Socjalnej Polsko-Rosyjskiej Rady ds. Współpracy Regionów Rzeczypospolitej Polskiej z Obwodem Kaliningradzkim Federacji Rosyjskiej. Ponadto w latach obie instytucje realizowały wspólnie pierwszy projekt współfinansowany ze środków unijnych w ramach Programu INTERREG IIIA pn. Wymiana doświadczeń z zakresu rynku pracy pomiędzy Polską a Obwodem Kaliningradzkim. Podczas konferencji przedstawiono również ogólną charakterystykę pracy doradców zawodowych, pośredników pracy oraz rolę Europejskich Służb Zatrudnienia (EURES). Konferencja zapoczątkowała cykl dwumodułowych spotkań w ramach projektu (3-dniowe seminaria i 5-dniowe warsztaty), podczas których kluczowi pracownicy publicznych służb zatrudnienia (doradcy zawodowi i pośrednicy pracy) w oddzielnych grupach podnosili swoje kwalifikacje zawodowe. Od lewej: Lidia Domańska, Kierownik Projektu, Wiesław r. Drożdżyński, Wicedyrektor ds. Rynku Pracy WUP Olsztyn, Natalia Valuykina, Dyrektor Agencji ds. Zapewnienia Pracy Ludności Obwodu Kaliningradzkiego, Koordynator Projektu, Zdzisław Szczepkowski, Dyrektor WUP Olsztyn Uczestnicy konferencji inaugurującej projekt I warsztaty (15-19 kwietnia 2013 r., Olsztyn) W spotkaniu wzięło udział 40 osób (20 ze strony polskiej oraz 20 ze strony rosyjskiej). Podczas zajęć uczestnicy wymieniali się stosowanymi przez siebie narzędziami i metodami pracy. Moduł dla doradców zawodowych prowadzony był przez dwie pracownice Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie, Jolantę Waszkiewicz oraz Annę Skuzińską. Podczas pierwszych dwóch dni uczestnicy zapoznali się z warsztatem dotyczącym planowania kariery zawodowej, kolejne dwa dni 6

7 PROJEKT MIĘDZYNARODOWY poświęcone były zajęciom związanym z aktywnym poszukiwaniem pracy. Ostatniego dnia wszyscy uczestnicy warsztatów odwiedzili Miejski Urząd Pracy w Olsztynie, gdzie zapoznali się z zakresem zadań realizowanych przez jednostkę oraz stosowanymi metodami pracy. Wizyta była okazją do zaprezentowania gościom z Rosji, jak wygląda w praktyce obsługa klienta w urzędzie pracy w Polsce. Oficjalne otwarcie warsztatów przez Zdzisława Szczepkowskiego, Dyrektora WUP Olsztyn oraz Lidię Domańską, Kierownika Projektu Uczestnicy I warsztatów. Wizyta w MUP Olsztyn II warsztaty (1-5 lipca 2013 r., Swietłogorsk) Od lewej: Anna Skuzińska, Jolanta Waszkiewicz, doradcy zawodowi WUP Olsztyn Moduł dla pośredników pracy prowadzony był przez pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie, Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu oraz Miejskiego Urzędu Pracy w Olsztynie. Podczas zajęć omówione zostały zagadnienia dotyczące krajowego pośrednictwa pracy, charakterystyki pracy agencji zatrudnienia, zatrudniania cudzoziemców, wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, charakterystyki pracy pośrednika pracy, sieci EURES oraz koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. W warsztatach organizowanych przez Partnera wzięło udział 40 osób (20 ze strony polskiej oraz 20 ze strony rosyjskiej). Na spotkaniu poruszano następującą tematykę: współpraca z pracodawcami, przygotowanie zawodowe, przekwalifikowanie, podniesienie kwalifikacji osób bezrobotnych, staże absolwentów uczelni wyższych w celu uzyskania doświadczenia w pracy, samozatrudnienia osób bezrobotnych, pomoc w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. W trakcie wystąpień uczestnicy dyskutowali, wymieniali się doświadczeniem w pracy z osobami Uczestnicy II warsztatów Uczestnicy I warsztatów. Grupa pośredników pracy bezrobotnymi. Podczas warsztatów miały miejsce także praktyczne ćwiczenia z metod profilowania i określania cech osobowościowych i zawodowych osób poszukujących pracy, a także radzenia sobie ze stresem. Ostatniego dnia warsztatów uczestnicy odwiedzili Centrum Zatrudnienia w Swietłogorsku, gdzie zapoznali się ze strukturą urzędu, głównymi kierunkami działalności, specyfiką współpracy z pracodawcami oraz rodzajami usług świadczonych w zakresie zatrudnienia ludności. 7

8 PROJEKT MIĘDZYNARODOWY zawodowej osób bezrobotnych. Oprócz tego przedstawiciele służb zatrudnienia z województwa warmińsko mazurskiego zaprezentowali działania zmierzające do zmniejszenia poziomu bezrobocia oraz współpracę instytucji z pracodawcami. Ze strony Partnera rosyjskiego przedstawione zostały tematy zatrudnienia osób niepełnoletnich, przygotowania zawodowego oraz przekwalifikowania i podwyższenia kwalifikacji przez osoby bezrobotne. Uczestnicy I seminarium Uczestnicy II warsztatów I seminarium (23-25 października 2013 r., Ełk) W spotkaniu udział wzięło 35 osób. W trakcie zajęć uczestnicy zapoznali się z działaniami zrealizowanymi dotychczas w ramach projektu, zarówno przez stronę polską, jak i rosyjską. Seminarium przebiegało w formie dyskusji i prezentacji multimedialnych, które były przedstawione przez poszczególnych pracowników służb zatrudnienia Obwodu Kaliningradzkiego i województwa warmińsko mazurskiego. Strona polska przedstawiła sytuację na rynkach pracy powiatu ełckiego i olsztyńskiego, zadania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu na rzecz podniesienia zatrudnienia, zmniejszenia bezrobocia długotrwałego oraz aktywizacji Uczestnicy I seminarium, wizyta w PUP Ełk Ostatniego dnia seminarium uczestnicy odwiedzili siedzibę Powiatowego Urzędu Pracy w Ełku, gdzie zapoznali się ze strukturą Urzędu, podstawowymi kierunkami działalności, współpra- 8

9 PROJEKT MIĘDZYNARODOWY cą z pracodawcami oraz realizacją usług w zakresie zwiększenia zatrudnienia ludności. 16 maja, tj. ostatniego dnia seminarium delegacje z krajów obu Partnerów odwiedzili Centrum Zatrudnienia w Swietłogorsku, gdzie zapoznali się ze strukturą Urzędu, z usługami państwowymi świadczonymi na rzecz osób bezrobotnych, jak również ze współpracą instytucji z pracodawcami. Uczestnicy I seminarium, wizyta w PUP Ełk II seminarium (14-16 maja 2014 r., Swietłogorsk) W wydarzeniu udział wzięło 35 uczestników. Pierwszego dnia w spotkaniu udział wzięli również członkowie Komisji ds. Pracy i Polityki Społecznej Polsko Rosyjskiej Rady ds. Współpracy Regionów Rzeczypospolitej Polskiej i Obwodu Kaliningradzkiego. Kolejnego dnia seminarium zajęcia przeprowadzone były w grupach, w formie wykładów i prezentacji multimedialnych na następujące tematy: charakterystyka pracy z osobami w wieku przedemerytalnym, stworzenie miejsc pracy oraz zatrudnienie osób niepełnosprawnych, samozatrudnienie osób bezrobotnych, współpraca Urzędów z pracodawcami przy doborze odpowiednich pracowników, profilowanie i socjalna adaptacja osób bezrobotnych, konsultacje grupowe i indywidualne dla osób bezrobotnych, sposoby radzenia sobie ze stresem, a także przygotowanie zawodowe osób bezrobotnych i ich powrót na rynek pracy. Uczestnicy I seminarium, wizyta w PUP Ełk Uczestnikom seminariów i warsztatów wręczono certyfikaty ich ukończenia. Efektem końcowym wspólnie przeprowadzonych warsztatów i seminariów było wydanie publikacji - podręcznika dobrych praktyk pt. Metody i narzędzia pracy doradcy zawodowego i pośrednika pracy. Uczestnicy II seminarium, wizyta w Centrum Zatrudnienia w Swietłogorsku Uczestnicy II seminarium. Od lewej: Natalia Valuykina, Dyrektor Agencji ds. Zapewnienia Pracy Ludności Obwodu Kaliningradzkiego, Koordynator Projektu, Wojciech Pleciński, przedstawiciel Departamentu Rynku Pracy MPiPS, Zdzisław Szczepkowski, Dyrektor WUP Olsztyn 9

10 PROJEKT MIĘDZYNARODOWY Konferencja zamykająca (18-19 września 2014 r., Olsztyn) W wydarzeniu udział wzięło 87 gości z Polski i Rosji, wśród których byli m. in. przedstawiciele Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Wspólnego Sekretariatu Technicznego Programu Współpracy Transgranicznej Litwa Polska Rosja , samorządu województwa warmińsko-mazurskiego, publicznych służb zatrudnienia, instytucji szkoleniowych, uczelni wyższych, małych i średnich przedsiębiorstw oraz bezrobotnych. Uczestnicy konferencji zamykającej. Od lewej: Wojciech Pleciński, przedstawiciel Departamentu Rynku Pracy MPiPS, prof. Janusz Heller, UWM Olsztyn, Zdzisław Szczepkowski, Dyrektor WUP Olsztyn, Igor Zguro, Kierownik Wydziału Realizacji Aktywnej Polityki Zatrudnienia Agencji ds. Zapewnienia Pracy Ludności Obwodu Kaliningradzkiego Metody i narzędzia pracy doradcy zawodowego i pośrednika pracy dwujęzyczna publikacja Gości przybyłych na uroczystość powitał Pan Zdzisław Szczepkowski, Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie oraz Pan Igor Zguro, Kierownik Wydziału Realizacji Aktywnej Polityki Zatrudnienia Agencji ds. Zapewnienia Pracy Ludności Obwodu Kaliningradzkiego. Podczas wystąpień przedstawiono informację o sytuacji na rynku pracy w województwie warmińsko-mazurskim i Obwodzie Kaliningradzkim. Wobec wejścia w życie nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Pan Wiesław Drożdżyński, Wicedyrektor ds. Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie, przedstawił nowe zadania doradców zawodowych i pośredników pracy. Dodatkowo w ramach niniejszej konferencji, miało miejsce forum partnerskie, dzięki któremu możliwe było nawiązanie współpracy pomiędzy uczestnikami. Uroczystość uświetniona została wykładem Profesora Marka Sokołowskiego, Kierownika Katedry Socjologii Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Warmińsko Mazurskiego w Olsztynie pt. Demograficzne uwarunkowania rynku pracy. Perspektywa polska i europejska oraz Profesora Janusza Hellera, Dziekana Wydziału Nauk Ekonomicznych i Kierownika Katedry Makroekonomii na Uniwersytecie Warmińsko Mazurskim w Olsztynie pt. Czynniki społeczno-gospodarcze oddziaływujące na rynek pracy. Konferencja zakończyła cykl spotkań w ramach projektu (warsztaty, seminaria), podczas których kluczowi pracownicy PSZ podnosili swoje kwalifikacje zawodowe m.in. poprzez wymianę doświadczeń oraz transfer wiedzy. Konferencja była też okazją do podsumowania przez Panią Lidię Domańską, Kierownika Projektu wszystkich działań projektowych, jak również realizacji ich założeń i celów. Podczas spotkania wielokrotnie podkreślano, że nie bez znaczenia dla powodzenia działań projektowych były partnerskie relacje pomiędzy personelem projektu po obu stronach granic. 10

11 PROJEKT MIĘDZYNARODOWY W trakcie realizacji projektu miały miejsce również cztery robocze spotkania organizacyjne, w których brali udział: Dyrekcja Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie i Agencji ds. Zapewnienia Pracy Ludności Obwodu Kaliningradzkiego oraz personel projektu obu instytucji partnerskich (kierownicy, asystenci merytoryczni, asystenci finansowi). Podczas spotkań omawiane były sprawy organizacyjne, dotyczące bieżących wydarzeń w ramach projektu, audytów zewnętrznych projektu oraz wymieniana była dokumentacja niezbędna do sporządzenia raportów rzeczowych oraz rozliczeń finansowych projektu. IV spotkanie organizacyjne (25-26 września 2014 r., Kaliningrad) I spotkanie organizacyjne (29-30 listopada 2012 r., Olsztyn) Uczestnicy I spotkania organizacyjnego II spotkanie organizacyjne (24-25 czerwca 2013 r., Kaliningrad) Uczestnicy II spotkania organizacyjnego III spotkanie organizacyjne (5 marca 2014 r., Kaliningrad) Uczestnicy III spotkania organizacyjnego Uczestnicy IV spotkania organizacyjnego Realizacja projektu Warmia i Mazury Obwód Kaliningradzki. Pracując ponad granicami, poprzez udział uczestników w czterech forach partnerskich przyczyniła się do rozszerzenia zakresu współpracy obu Partnerów dotyczącej poprawy sytuacji na rynku pracy (w tym obsługi bezrobotnych), współpracy między przedsiębiorcami oraz nawiązania współpracy pomiędzy przedstawicielami bezrobotnych, MŚP, placówek edukacyjnych i lokalnymi instytucjami rynku pracy. Ponadto stworzona została możliwość nawiązania partnerstw lokalnych i transgranicznych. Z badania ewaluacyjnego przeprowadzonego wśród uczestników projektu, mierzącego poziom satysfakcji ze zdobytej wiedzy i jej przydatności w codziennej pracy, wynika, iż ponad 90% respondentów jest zadowolona z udziału w przedsięwzięciu, ich wiedza na temat metod pracy z osobami bezrobotnymi stosowanych po drugiej stronie granicy oraz na temat sytuacji na rynku pracy partnera projektowego wzrosła. Wkład środków Unii Europejskiej w realizację projektu wynosił 90%, a środków Samorządu Województwa Warmińsko -Mazurskiego oraz Agencji ds. Zapewnienia Pracy Ludności Obwodu Kaliningradzkiego łącznie 10%. Na realizację projektu wydatkowano kwotę w wysokości ,56 euro. Większość tych środków przeznaczono na organizację wydarzeń, ale w ramach projektu zakupiono również sprzęt komputerowy, elektroniczny, biurowy oraz materiały informacyjno-promocyjne. Sfinansowano też koszty wydania dwujęzycznej publikacji oraz audytu zewnętrznego projektu. Karina Pankowska Ewa Nawotka Wydział Organizacji Urzędu i Rozwoju Kadr Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie 11

12 DNI INFORMACYJNE NA WARMII I MAZURACH Brawo Warmia i Mazury Partnerstwo jakiego jeszcze nie było... tak brzmi zapowiedź Dni Informacyjnych na Warmii i Mazurach na stronie Nie ma w tym ani przesady, ani bałwochwalstwa. Organizacja Dni Informacyjnych na Warmii i Mazurach to przede wszystkim kolejny wzorowo zdany sprawdzian siedmioletniego już Partnerstwa, które skupia praktyków doradztwa zawodowego wokół tego, co ważne dla mieszkańców Warmii i Mazur. Dni Informacyjne na Warmii i Mazurach pn. Nowe formy wsparcia na młodych i przedsiębiorców to inicjatywa Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie, w realizację której włączyło się 59 instytucji z całego województwa, które w okresie października 2014 roku zorganizowały blisko 180 różnych wydarzeń. Dni Informacyjne na Warmii i Mazurach to akcja informacyjno-promocyjna zainspirowana wdrożeniem 27 maja 2014 roku istotnych zmian na rynku pracy wynikających z nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Rzecz Rozwoju Poradnictwa Zawodowego (powiatowe urzędy pracy, Kuratorium Oświaty, Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP, szkoły, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, instytucje szkoleniowe, placówki kształcenia ustawicznego, organizacje i stowarzyszenia działające na rzecz młodzieży, wojskowy ośrodek aktywizacji zawodowej) akcja informacyjno promocyjna mogła odbyć na terenie wszystkich powiatów i wielu gmin całego województwa. Z zebranych informacji wynika, iż w okresie października 2014 roku ponad młodych mieszkańców Warmii i Mazur oraz przedsiębiorców wzięło udział w: powiatowych konferencjach, targach pracy, spotkaniach informacyjnych, warsztatach, wycieczkach, konkursach i dniach otwartych. Wywiad z Panem Gustawem Markiem Brzezinem Wicemarszałkiem Województwa Warmińsko-Mazurskiego Prezentacja dr Anny Suchorab WSIiZ im. Prof. T. Kotarbińskiego Głównym celem akcji informacyjno-promocyjnej było upowszechnienie informacji na temat nowych form wsparcia zarówno dla osób bezrobotnych i poszukujących zatrudnienia, jak i przedsiębiorców z terenu województwa warmińsko-mazurskiego. Ponadto zamiarem organizatorów było: ułatwienie dotarcia do kluczowych informacji na temat form wsparcia osób młodych i przedsiębiorców, przekazanie podstawowych informacji na temat zasad korzystania ze środków Funduszu Pracy, promowanie aktywności oraz zatrudnienia ludzi młodych, zapewnienie dostępu do indywidualnych konsultacji na temat możliwości skorzystania z usług i instrumentów rynku pracy oraz aktywnych form wsparcia, zwiększenie świadomości mieszkańców warmii i mazur na temat wyzwań i oczekiwań rynku pracy, zwiększenie mobilności geograficznej mieszkańców Warmii i Mazur poprzez działania EURES, udostępnienie materiałów informacyjnych. Dzięki temu, iż w organizację Dni Informacyjnych włączyło się tak wiele instytucji Warmińsko-Mazurskiego Paktu na 12 Dni Informacyjne na Warmii i Mazurach zostały zainaugurowane 15 października 2014 roku w Olsztynie konferencją pn. Nowe perspektywy na rynku pracy. W konferencji udział wzięły 254 osoby, w tym: przedstawiciele władz samorządowych; pracodawcy i przedstawiciele organizacji pracodawców; wojewódzki komendant OHP oraz przedstawiciele lokalnych struktur OHP; dyrektorzy i nauczyciele szkół ponadgimnazjalnych; przedstawiciele organizacji i placówek pracujących na rzecz ludzi młodych; dyrektorzy i pracownicy ośrodków doskonalenia nauczycieli oraz kształcenia ustawicznego; dyrektorzy i pracownicy powiatowych urzędów pracy oraz przedstawiciele organizacji studenckich. Wszyscy uczestnicy otrzymali obok standardowych materiałów konferencyjnych płyty CD z nagraniem pakietu informacji z zakresu nowych instrumentów i form wsparcia dla młodych oraz przedsiębiorców, komplet informacji z zakresu EURES oraz wykaz przydatnych adresów. Konferencję otworzył Wicemarszałek Województwa Warmińsko-Mazurskiego Gustaw Marek Brzezin, który wprowadził w temat zmian na rynku pracy oraz wskazał na wyzwania, jakie w obliczu tych zmian stoją przed publicznymi służbami zatrudnienia. Natomiast pierwsze doświadczenia urzędów pracy związane ze zmianą ich funkcjonowania oraz z wykorzystaniem nowych form wsparcia dla młodych i przedsiębiorców omówił Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy Zdzisław Szczepkowski. Podczas konferencji omówione zostały również tematy:

13 DNI INFORMACYJNE NA WARMII I MAZURACH Potrzeby i oczekiwania pracodawców z województwa warmińsko -mazurskiego w zakresie kwalifikacji i kompetencji absolwentów uczelni wyższych (dr Anna Suchorab z Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania im. Prof. T. Kotarbińskiego w Olsztynie). Nowe formy wsparcia dla przedsiębiorców (Ewa Micuda wicedyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu). Krajowy Fundusz Szkoleniowy oraz wsparcie w rozwoju zawodowym pracodawcy i pracowników (Wiesław R. Drożdżyński - Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie). Nowe instrumenty dla młodych (Katarzyna Pietkiewicz - Zastępca Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Olsztynie). Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych z PO WER (Tomasz Szarek - Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie). Eures nowe zasady (Elżbieta Amulewicz - Kierownik Wydziału Pośrednictwa Pracy i Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego WUP w Olsztynie). Sektor informacyjny, stolik dla poszukujących pracy Po zaprezentowaniu wszystkich tematów przewidzianych w programie konferencji rozpoczęła się dyskusja, podczas której eksperci odpowiadali na pytania uczestników, m.in.: dla jakich specjalistów jest najwięcej ofert w bazie EURES, dlaczego urzędy pracy przeznaczają mało środków na szkolenia, czy środki KFS można przeznaczać na szkolenia dla pracowników administracji publicznej i czy zakres tych szkoleń musi być związany z zakresem czynności pracownika, dlaczego wyniki badań przedsiębiorców z Warmii Mazur odbiegają od powszechnie znanych wyników badań przedsiębiorców z innych regionów, czy urzędy pracy udzielają pomocy psychologicznej i czy realizują diagnostykę psychologiczną. Konferencji towarzyszył sektor informacyjno-konsultacyjny, czyli oddzielne pomieszczenie, w którym dla uczestników konferencji przygotowane były materiały informacyjne, ulotki, broszury, plakaty, publikacje oraz zapewnione było miejsce, do indywidualnej informacji lub porady. Uczestnicy mogli więc uzupełnić informacje lub wyjaśnić wątpliwości na temat wszelkich możliwych form wsparcia oraz skorzystać z porady zawodowej, konsultacji psychologicznej w zakresie świadczenia i poszukiwania pracy, planowania kariery zawodowej, zakładania działalności gospodarczej. W sektorze informacyjnym można było również zapoznać się z wojewódzkim kalendarium wydarzeń w ramach Dni Informacyjnych, czyli dowiedzieć się: gdzie, kiedy i jakie wydarzenia będą odbywały się w okresie października 2014 roku w województwie warmińsko-mazurskim. Dyskusja W ramach Dni Informacyjnych na Warmii i Mazurach Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie wraz z Powiatowym Centrum Pomocy Psychologiczno Pedagogicznej, Młodzieżowym Centrum Kariery i Punktem Pośrednictwa Pracy OHP oraz Wyższą Szkołą Finansów i Zarządzania w Białymstoku filią w Ełku dnia 21 października 2014 roku zorganizował również konferencję w subregionie Ełk pn. Nowe formy wsparcia młodych i przedsiębiorców. W konferencji wzięło udział 157 osób. Podczas konferencji w Ełku omówione zostały tematy: Nowe formy wsparcia pracodawców i osób bezrobotnych do 30 roku życia według nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Robert Wnorowski, Koordynator Referatu Rozwoju Zawodowego Powiatowego Urzędu Pracy w Ełku). Student Przedsiębiorca (dr Karol Kowalewski - Dziekan Wydziału Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku Filii w Ełku). Europejskie Służby Zatrudnienia nowe perspektywy (Anna Dolistowska Buza doradca EURES z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie). Formy kształcenia ustawicznego odpowiedzią na wyzwania XXI wieku (Jolanta Mikołajczyk - Wicedyrektor Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Ełku). W sumie ze wszystkich wydarzeń zorganizowanych w ramach Dni Informacyjnych na Warmii Mazurach przez instytucje Warmińsko-Mazurskiego Paktu na Rzecz Rozwoju Poradnictwa Zawodowego skorzystało osób. To imponująca liczba, zważywszy na fakt, że byli to głównie ludzie młodzi i przedsiębiorcy. Wykorzystując łamy biuletynu, pragniemy bardzo serdecznie podziękować wszystkim instytucjom Warmińsko-Mazurskiego Paktu na Rzecz Rozwoju Poradnictwa Zawodowego, które włączyły się w organizację Dni Informacyjnych na Warmii i Mazurach. Najbardziej jednak dziękujemy doradcom zawodowym, ich zwierzchnikom oraz wszystkim osobom zaangażowanym w realizację lokalnych wydarzeń, uświadamiając sobie fakt, iż dobra i życzliwa współpraca to nie jest zasługa instytucji, lecz ludzi, którzy w nich pracują. Bożena Piątek Kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie 13

14 ZMIANY DNI INFORMACYJNE W PRZEPISACH NA WARMII I MAZURACH ELBLĄSKIE TARGI PRACY W dniu 22 października 2014 r. w Centrum Sportowo Biznesowym w Elblągu w ramach Dni Informacyjnych na Warmii i Mazurach pn. Nowe formy wsparcia dla młodych i przedsiębiorców odbyła się szesnasta edycja targów pracy. Targi organizowaliśmy wraz z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP. Adresatami były osoby poszukujące zatrudnienia, zainteresowane założeniem własnej działalności gospodarczej oraz wszystkie inne, które planują zmiany w swoim życiu zawodowym. galanterii skórzanej, ślusarzy, a także nauczycieli nauki zawodu w pracowni spawalniczej, pracowników SPA i kontrolerów biletów. Agencje pracy oferowały pracę za granicą dla opiekunów osób starszych oraz dla pracowników szklarniowych, magazynowych i w przemyśle drobiarskim. Praca na stanowiskach wystawienniczych Uroczyste otwarcie 16. Elbląskich Targów Pracy - Organizatorzy Targów - Iwona Radej Dyrektor PUP w Elblągu i Iwona Pekura Dyrektor Centrum Edukacji Pracy OHP w Elblągu, Marek Pruszak Wiceprezydent Elbląga, Sławomir Jezierski Starosta Elbląski, Wiesław Drożdżyński Wicedyrektor WUP w Olsztynie W tegorocznej edycji targów udział wzięło 49 wystawców, w tym 27 pracodawców i 6 agencji zatrudnienia. Poszukiwano pracowników na 460 wolnych miejsc zatrudnienia, w tym 410 krajowych. Odwiedzający nasze targi mogli zapoznać się z prezentacją projektu Warmińsko-Mazurski Fundusz na Start. Projekt realizowany przez Centrum Rozwoju Ekonomicznego w Pasłęku skierowany jest do osób, które w okresie ostatnich 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej. O udzielenie pożyczki mogą ubiegać się osoby pracujące, bezrobotne, nieaktywne zawodowo w tym także studenci. Podczas targów informacji mogły zasięgnąć również osoby zainteresowane zagadnieniami z zakresu ekonomii społecznej. W targach udział wzięli także przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Państwowej Inspekcji Pracy, którzy udzielali porad prawnych. Elbląska Rada Konsultacyjna Osób Niepełnosprawnych posiadała ofertę szkoleniową dla osób niepełnosprawnych. Natomiast jednostki szkoleniowe i edukacyjne zaprezentowały bogatą ofertę szkoleniową i edukacyjną. Zwiedzanie stanowisk targowych Marek Pruszak Wiceprezydent Elbląga, Sławomir Jezierski Starosta Elbląski, Iwona Radej Dyrektor PUP w Elblągu Pracodawcy zaprezentowali oferty pracy dla pracowników biurowych, wykładowców ze znajomością języka angielskiego, specjalistów z zakresu mechaniki, elektryki i elektroniki. Dysponowali także ofertami pracy dla stolarzy, szwaczy, pilarzy, przedstawicieli handlowych, kierowców, monterów 14 Stanowiska PUP w Elblągu i CIiPZK w Elblągu

15 DNI INFORMACYJNE NA WARMII I MAZURACH W trakcie targów można było również skorzystać z usług z zakresu pośrednictwa pracy, doradczych i szkoleniowych, które świadczyli doradcy zawodowi i pośrednicy pracy pełniący funkcję doradcy klienta z Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu oraz pracownicy Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie i Centrum Pracy i Młodzieży Ochotniczego Hufca Pracy w Elblągu. Każda edycja targów cieszy się dużym zainteresowaniem pracodawców, agencji zatrudnienia i innych instytucji rynku pracy, a także licznie odwiedzających Elbląskie Targi Pracy poszukujących pracy szacunkowo w naszym przedsięwzięciu gościło około 1200 osób. Z przyjemnością rozpoczniemy organizowanie wiosennej edycji targów pracy w Elblągu. Katarzyna Piasecka Kierownik Działu Pośrednictwa i Poradnictwa Zawodowego w CAZ Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu Dzień Informacyjny Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim oferta dla młodych i przedsiębiorców W dniu r. w sali sportowej Zespołu Szkół i Placówek Oświatowych w Lidzbarku Warmińskim odbył się Dzień Informacyjny Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim oferta dla młodych i przedsiębiorców. Uroczystego otwarcia dokonał Starosta Powiatu Lidzbarskiego Jan Harhaj wspólnie z Dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim Bożeną Romasz. Przedsięwzięcie realizowane było w ramach ogólnowojewódzkiej akcji informacyjnej pod nazwą Dni Informacyjne na Warmii i Mazurach nad którą patronat objął Marszałek Województwa Pan Jacek Protas. Uroczystego otwarcia Dnia Informacyjnego dokonał Starosta Powiatu Lidzbarskiego Jan Harhaj wspólnie z Dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim Bożeną Romasz Łącznie w Dniu Informacyjnym Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim oferta dla młodych i przedsiębiorców udział wzięło ponad 400 osób Celem wydarzenia było zachęcenie mieszkańców powiatu do korzystania z usług Urzędu, a także przybliżenie im zmian do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadzonych 27 maja bieżącego roku dotyczących zwłaszcza nowych form wsparcia skierowanych do osób bezrobotnych oraz do pracodawców. W ramach ww. przedsięwzięcia swoje stanowiska zaprezentowało 39 wystawców. Wśród nich swoją ofertę przedstawili m.in. lokalni pracodawcy i przedsiębiorcy, szkoły wyższe i policealne, instytucje szkoleniowe, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Urząd Skarbowy, Państwowa Inspekcja Pracy, Inkubator Przedsiębiorczości Społecznej oraz gospodarz wydarzenia tj. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim. Uczestnicy Dnia Informacyjnego mieli możliwość m.in. uzyskania szczegółowych informacji oraz skorzystania z konsultacji ze specjalistami z poszczególnych instytucji, którzy zostali zebrani w tym samym miejscu oraz o tej samej porze, po to aby jak najwięcej mieszkańców powiatu lidzbarskiego mogło skorzystać z ich usług. W trakcie imprezy uczestnicy mogli również skorzystać z dodatkowej atrakcji jaką były bezpłatne usługi stylizacji fryzur, makijażu czy też malowania paznokci, świadczonych przez lokalnych przedsiębiorców i pracodawców z branży fryzjersko-kosmetycznej m.in. przez Panią Krystynę Dajnowską prowadzącą od ponad 20 lat zakład fryzjerski, która wykonywała uczestnikom Dnia Informacyjnego fikuśne fryzury, Panią Agnieszkę Bronakowską właścicielkę Mobilnego Studia Urody EMILIA, która pokazywała jak wykonać profesjonalny makijaż oraz Panią Izabelę Sudenis-Pokrzywę właścicielkę Studia Urody ISP i Panią Magdalenę Kielak właścicielkę firmy Stylizacja Paznokci i Rzęs BLANKA, które prezentowały techniki malowania paznokci. W trakcie Dnia Informacyjnego ogłoszono również wyniki konkursu autorskiego pn. Mój przyszły zawód adresowanego do młodzieży szkół ponadgimnazjalnych z terenu powiatu lidzbarskiego. Powiatowy Urząd Pracy przyznał 3 nagrody główne oraz 8 wyróżnień. Łącznie w Dniu Informacyjnym Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim oferta dla młodych i przedsiębiorców udział wzięło ponad 400 osób. Bożena Romasz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmiński 15

16 DNI INFORMACYJNE NA WARMII I MAZURACH Dni promocji usług rynku pracy w powiecie kętrzyńskim W ramach Dni Informacyjnych na Warmii i Mazurach w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kętrzynie w dniach odbyło się wydarzenie pod hasłem Dni promocji usług rynku pracy w powiecie kętrzyńskim. Dnia w wydarzeniu uczestniczyli pracodawcy z powiatu kętrzyńskiego. Przybyłych pracodawców przywitała Zastępca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kętrzynie. W swoim wystąpieniu zwróciła szczególna uwagę na rolę pracodawców/partnerów rynku pracy w realizacji usług rynku pracy, poinformowała ozmianach wynikających ze znowelizowanej Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Podkreśliła szczególną rolę pracodawców we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Kętrzynie w tworzeniu nowych miejsc pracy. Omówienia poszczególnych form wsparcia dokonali doradcy klienta instytucjonalnego merytorycznie odpowiedzialni za poszczególne formy: 1. Barbara Wojnowska, 2. Iwona Rałowiec, 3. Marta Oleszczak, 4. Monika Kocińska. Uczestniczący w wydarzeniu lokalni pracodawcy uzyskali informacje w formie prezentacji multimedialnej na temat: 1. bonu zatrudnieniowego, 2. dofinansowania do wynagrodzenia osób powyżej 50 roku życia, 3. Krajowego Funduszu Szkoleniowego, 4. trójstronnych umów szkoleniowych, 5. bonu stażowego, 6. doposażania/wyposażenia stanowiska pracy. Do udziału w w/w wydarzeniu zaproszono 23 pracodawców, w spotkaniu uczestniczyło 9 lokalnych pracodawców. Dnia roku w Dniach promocji usług rynku pracy w powiecie kętrzyńskim uczestniczyły osoby bezrobotne do 30 roku życia zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kętrzynie. Przybyłych zainteresowanych przywitał Kierownik Centrum Aktywizacji zawodowej PUP Kętrzyn. Spotkanie miało na celu upowszechnienie informacji o formach wsparcia dodatkowych instrumentach rynku pracy. Zainteresowani uzyskali informację na temat: 1. bonu stażowego, 2. bonu zatrudnieniowego, 3. bon na zasiedlenie, 4. bon szkoleniowego. Chęć uczestnictwa w wydarzeniu zadeklarowało 29 osób bezrobotnych do 30 roku życia posiadających II profil pomocy, w spotkaniu faktycznie uczestniczyło 7 zainteresowanych osób bezrobotnych. Ewa Wiszniewska Marta Berchard Powiatowy Urząd Pracy w Kętrzynie Nowe formy pomocy dla bezrobotnej młodzieży realizowane przez Miejski Urząd Pracy i Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego w Olsztynie szansą na nowe perspektywy i skuteczne wsparcie młodzieży na rynku pracy Nowelizacja ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadziła nowe formy pomocy dla bezrobotnej młodzieży tj. bon stażowy, szkoleniowy, zatrudnieniowy i bon na zasiedlenie. Intencją nowej oferty pomocowej jest pomoc w skutecznym poszukiwaniu zatrudnienia przez młodych ludzi, natomiast nowe instrumenty to niejako klucz do rozwiązania problemów związanych z brakiem pracy, brakiem doświadczenia zawodowego, umiejętności i kwalifikacji zawodowych poszukiwanych na rynku pracy. Sytuacja młodzieży na rynku pracy jest trudna, co wynika nie tylko ze statystyk prowadzonych przez urzędy pracy. Regularnie o pomoc w uzyskaniu szkolenia, stażu lub zatrudnienia zgłaszają się do urzędów pracy osoby młode, w tym absolwenci różnych typów szkół. Coraz bardziej powszechnym zjawiskiem jest to, że młodzi trzydziestolatkowie mieszkają i są nadal na utrzymaniu swoich rodziców. Natomiast brak pracy powoduje różnego rodzaju problemy nie tylko finansowe, ale także społeczne. Nie bez powodu do katalogu osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy wprowadzono bezrobotnych do 30 roku życia, uznając tę właśnie grupę za szczególnie narażoną na problemy związane z bezrobociem oraz do tej grupy kierując dodatkowe instrumenty rynku pracy. Po zakończeniu nauki, w przypadku braku pracy młodzież najczęściej dokonuje rejestracji w urzędzie pracy. Szacuje się, że około 30% bezrobotnych zarejestrowanych w miejskich i w powiatowych urzędach pracy stanowi młodzież do 30 roku życia. Analizując dane Miejskiego Urzędu Pracy w Olsztynie i Urzędu Pracy Powiatu Olsztyńskiego w 2013 roku prawie 50% rejestrujących się bezrobotnych stanowiły osoby do 30 roku życia. Sytuacja taka utrzymuje się od kilku lat. Najczęściej są to osoby bez doświadczenia zawodowego lub z niewielkim doświadczeniem, krótko zarejestrowane, które ze względu na różne bariery mają problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Wśród młodych bezrobotnych z Olsztyna ponad 35% stanowią osoby z wyższym wykształceniem, z kolei największą grupę w powiecie olsztyńskim - 30% stanowi młodzież z wykształce- 16