Forma prawna spółki z ograniczoną odpowiedzialnością - małe przedsiębiorstwo NIP REGON Telefon

Transkrypt

1 Conart Sp. z o.o. Dane identyfikacyjne Nazwa stosowana w obrocie gospodarczym Conart Forma prawna spółki z ograniczoną odpowiedzialnością - małe przedsiębiorstwo NIP REGON Dane adresowe Barbary 21/- Katowice województwo: śląskie, powiat: Katowice Dane kontaktowe conart@conart.pl Telefon Strona internetowa Fax Pozostałe informacje Rodzaje usług świadczonych przez podmiot, na które można uzyskać dofinansowanie: Usługa doradcza Usługa szkoleniowa Doświadczenie w realizacji usług rozwojowych 1) Usługi szkoleniowe: Proponujemy szkolenia zarówno z zakresu tzw. kompetencji miękkich, czyli doskonalących kompetencje osobiste oraz interpersonalne, a także twardych, dzięki którym uczestnik zdobywa wiedzę i umiejętności zawodowe. Szkolenia prowadzimy w formie otwartej, dla wszystkich zainteresowanych oraz zamkniętej, zorganizowane dla określonej grupy osób. Wybrane tematy szkoleń

2 Szkolenia tzw. miękkie: - etyka w biznesie - umiejętności menedżerskie - rozwiązywanie konfliktów - motywowanie pracowników - sprzedaż inwestycyjna - zarządzanie kluczowym klientem - prezentacje handlowe - zarządzanie stresem - zarządzanie sobą w czasie - savoir vivre Szkolenia tzw. twarde: - prawo pracy - prawo finansowe - przepisy podatkowe - ochrona danych osobowych - regulacje prawne dla kadry zarządzającej - ochrona środowiska - systemy zarządzania jakością - syndyk masy upadłości - windykacja należności Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy - okresowe dla: - pracodawców - osób kierujących pracownikami - pracowników inżynieryjno technicznych - pracowników administracyjno biurowych - pracowników na stanowiskach robotniczych - służby bhp oraz szkolenia z zakresu: - ochrony przeciwpożarowej - udzielania pierwszej pomocy - bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach z azbestem - bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze poszczególnych maszyn i urządzeń - bezpieczeństwa i higieny pracy w transporcie - szkolenia dla członków zespołów powypadkowych - szkolenia dla nowowybranych Społecznych Inspektorów Pracy - bhp dla Społecznych Inspektorów Pracy Oferujemy również outdoorowe szkolenia motywacyjne, integracyjne. Profesjonalne szkolenia mogą być połączone z odpowiednio dobranym pakietem rekreacyjno-integracyjnym i są doskonałą receptą na wypalenie zawodowe, przemęczenie, brak motywacji do pracy. Szkolenia wyjazdowe pozwolą na zbudowanie zgranego, efektywnego zespołu, który stanie się kluczem do sukcesów firmy. 2) Usługa rozwojowa o charakterze zawodowym Oferujemy szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników fizycznych: - szkolenia w zakresie G1,G2,G3 (tzw. szkolenia SEP -owskie) - obsługa wózków jezdniowych z napędem silnikowym

3 oraz - suwnicowy w zakresie obsługi haka - obsługa suwnicy - obsługa żurawi - obsługa podestów ruchomych - obsługa wciągników i wciągarek 3) Inna usługa rozwojowa Doradztwo Strategia organizacji. Tworzenie strategii organizacji jest metodą polegającą na wyodrębnieniukierunków tworzenia strategii, opisie celów oraz diagnozie przyczyn i wyznaczeniu kierunków rozwoju organizacji. Każdastrategia może być tworzona indywidualnie pod daną firmę z uwzględnieniem tych obszarów badawczych, które wymagajązdiagnozowania i uporządkowania. Opisy stanowisk pracy. Analiza stanowisk pracy pozwoli na eliminację działań i czynności niepotrzebnych oraz wpłynie na sprecyzowanie zakresów obowiązków pracowników. Stanowić będzie punkt wyjścia dla wszystkich procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi: rekrutacji i selekcji pracowników, budowania systemu ocen okresowych, tworzenia systemu motywacyjnego, itp. Diagnozy problemów organizacyjnych. Chcąc spojrzeć perspektywicznie na organizację i móc ukierunkować działania w organizacji na jak największe efekty, istotna jest diagnoza problemów organizacyjnych, poznanie rzeczywistych przyczyn ich występowania. Diagnozę problemów organizacyjnych tworzymy na podstawie autorskiego kwestionariusza oraz rozmów i ankiet. Poznanie ich źródeł jest podstawą do tworzenia strategii organizacji, która ma na celu pokazanie możliwości pracy nad rozwiązaniem problemów i ukierunkowaniem prac na tory dalszego rozwoju. Ochrona danych osobowych. Zapewnienie bezpieczeństwa danych osobowych jest obecnie nieodzownym elementem funkcjonowania każdej organizacji nie tylko pomaga zarządzać zasobami, ale jest także obowiązkiem wynikającym z przepisów prawnych. Wymogi prawa oraz konieczność ochrony informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa nakładają na właścicieli firm obowiązek podjęcia szeregu działań o charakterze organizacyjnym i technicznym. Doradztwo w zakresie wprowadzenia i przestrzegania obowiązków wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych oraz innych powiązanych aktów obejmuje m.in.: ocenę stanu wdrożenia przepisów o ochronie danych osobowych; konsultacje z zakresu ochrony danych osobowych dotyczące bieżącej działalności; wsparcie we wdrożeniu nowych projektów w kontekście przepisów o ochronie danych osobowych; przygotowanie i konsultacje w zakresie dokumentacji i klauzul zgód na przetwarzanie danych osobowych; pomoc w przygotowaniu zgłoszeń zbiorów danych, wniosków o interpretację przepisów o ochronie danych osobowych; przygotowanie umów o powierzenie przetwarzania danych osobowych; Doradztwo w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych na dofinansowanie szkoleń. Doradztwo w zakresie bezpieczeństwa i hiegieny pracy, pierwszej pomocy ochrony przeciw pożarowej w tym: oraz - organizacja Dnia bezpieczeństwa

4 - ocena ryzyka zawodowego - doradztwo i szkolenia w zakresie pierwszej pomocy - opracowywanie analiz stanu bhp - przeglądy warunków pracy, przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa - wdrażanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy - opracowywanie planu rozwoju bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie - doradztwo i konsultacje w zakresie prawa pracy - przeprowadzanie postępowania powypadkowego - opracowywanie instrukcji bhp przy obsłudze maszyn i urządzeń, ocena zgodności maszyn z minimalnymi wymaganiami BHP - doradztwo w zakresie organizacji stanowisk pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, uciążliwe i szkodliwe dla zdrowia oraz w zakresie doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej. - pomiary środowiska pracy - pomoc w realizacji nakazów oraz wystąpień organów nadzoru nad warunkami pracy (m.in.państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej) - sporządzanie Planów Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia (planów BIOZ) - ocena warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe - obsługa z zakresu ochrony przeciwpożarowej - opracowywanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego - szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej - przeprowadzanie audytów z zakresu ochrony przeciwpożarowej - doradztwo w zakresie wyznaczania i oznakowania dróg i wyjść ewakuacyjnych, doboru i rozmieszczenia podręcznego sprzętu gaśniczego) Doradztwo w zakresie ochrony środowiska w tym: Kompleksową obsługę firm w zakresie realizacji obowiązków wynikających z aktualnych aktów prawnych ochrony środowiska, dzięki czemu odciążamy zakłady od konieczności czasochłonnych obliczeń i sprawozdań stanowiących obligatoryjny obowiązek przedsiębiorców. Realizujemy m.in.: - prowadzenie kart ewidencji odpadów na drukach zgodnych z aktualnymi rozporządzeniami - prowadzenie kart przekazania odpadów - sporządzanie zbiorczych zestawień danych o rodzajach i ilości odpadów wytwarzanych, zbieranych, poddawanych odzyskowi lub unieszkodliwianych - sporządzanie rocznych sprawozdań o rodzaju i ilości gazów lub pyłów wprowadzanych do powietrza składanych do Urzędu Marszałkowskiego - sporządzanie rocznych ewidencji o rodzaju i ilości ścieków odprowadzanych do ziemi lub wód powierzchniowych, składanych do Urzędu Marszałkowskiego - sporządzanie rocznych ewidencji o poborze wód powierzchniowych lub podziemnych - prowadzenie ewidencji produktów w opakowaniach wprowadzanych na rynek krajowy - sporządzanie rocznych zestawień danych o opakowaniach importowanych, eksportowanych oraz wprowadzanych na rynek polski wraz z produktami - sporządzanie i wprowadzanie sprawozdań do Krajowej Bazy zanieczyszczeń (KOBIZE) Dodatkowo dokonujemy obliczenia opłat za korzystanie ze środowiska, na formularzach wymaganych obowiązującymi rozporządzeniami. Oprócz w/w obowiązków wynikających z poszczególnych aktów prawnych, w ramach stałej obsługi oferujemy: - prowadzenie korespondencji z organami administracji państwowej - reprezentowanie zakładu w trakcie kontroli WIOŚ - korespondencję z WIOŚ w tym nadzór i realizację zarządzeń pokontrolnych - regulowanie gospodarki odpadami poprzez tworzenie bazy odbiorców odpadów - wypełnianie formularzy GUS - z zakresu ochrony środowiska oraz innych druków, wynikających z

5 potrzeby opracowań informacji o realizacjach działań w dziedzinie ochrony środowiska - identyfikację oraz bieżący nadzór nad rejestrem wymagań prawnych z zakresu ochrony środowiska Wykonujemy również dokumentację dla potrzeb realizacji inwestycji, stanowiące niezbędny element uzgodnień z zakresu wpływu przedsięwzięcia na środowisko. 4) Usługa e-learningowa Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Klientów, rozszerzyliśmy ofertę naszych usług o nowoczesne szkolenia e-learningowe. Dzięki unikatowej metodyce ich tworzenia, szkolenia internetowe stały się jednym z najciekawszych rozwiązań edukacyjnych. Zapraszamy do skorzystania z szkoleń e-learning w tym m.in: szkolenia metodyczno-dydaktycznego dla osób prowadzących instruktaż stanowiskowy szkolenia na audytora wewnętrznego systemu zarządzania środowiskowego szkolenia okresowego bhp dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami (szkolenie dostępne również w wersji angielskiej) szkolenia okresowego bhp dla pracowników administracyjno-biurowych szkolenia okresowego bhp dla pracowników inżynieryjno-technicznych Tworzymy również dedykowane szkolenia dla firm. Tematyka szkoleń szytych na miarę jest dowolna podejmiemy się największych wyzwań! Polecamy zaprojektowanie e-szkolenia dla Państwa firmy z obszarów tematycznych: Sprzedaż i obsługa klienta Rozwój kompetencji pracowników Wprowadzanie nowych pracowników, produktów, procesów Zarządzanie czasem Podniesienie świadomości BHP Ochrona środowiska I wiele innych Oferujemy indywidualne doradztwo w zakresie wyboru najbardziej odpowiednich rozwiązań e- learning w zależności od tematyki profilu działalności, tematu szkoleń oraz grupy docelowej. Skany dokumentów potwierdzających doświadczenie podmiotu Ref.1.pdf Ref.2.pdf Ref.3.jpg Ref.4.jpg Ref.5.pdf Inne informacje Jesteśmy instytucją szkoleniowo-doradczą dostarczającą informacji i skutecznych rozwiązań, które pomagają usprawnić funkcjonowanie przedsiębiorstw. Współpracujemy z dużymi oraz średnimi i małymi przedsiębiorstrwami w ramach: 1. Ośrodka Doradztwa i Szkolenia zajmującego się doradztwem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i funduszy pomocowych oraz szkoleniami z zakresu: zarządzania przedsiębiorstwem, sprzedaży, negocjacji, zarządzania zasobami ludzkimi, prawa, psychologii, funduszy unijnych,

6 ochrony środowiska, systemów zarządzania jakością oraz bhp; 2. Ośrodka Doradztwa i Nadzoru, który zajmuje się doradztwem i obsługą firm w zakresie obowiązków wynikających z przepisów ochrony środowiska oraz doradztwem i obsługą firm w zakresie prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy; Jako firma służymy pomocą w pisaniu wniosków i rozliczaniu dotacji dla przedsiębiorstw na usługi szkoleniowe i doradcze. Prowadziliśmy w ramach EFS osiemnaście projektów, w tym dwie edycje studiów podyplomowych wspólnie z Wydziałem Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz projekty dla branż wodociągowo-kanalizacyjnych, spółdzielni mieszkaniowych, firm motoryzacyjnych, informatycznych, księgarń z Grupy Matras, spółki Era z Chorzowa. Tylko w ramach POKL realizowaliśmy cztery projekty szkoleniowe dla Helimed Sp. z o.o., ArcelorMittal Poland S.A.,Business Consulting Sp. z o.o, spółdzielni mieszkaniowych z całej Polski. W ramach projektów regionalnych z zrealizowaliśmy projekt tylko dla Pań będących przedstawicielkami dużych firm województwa śląskiego. Zrealizowanie kilkuset komercyjnych i dofinansowanych projektów szkoleniowych i doradczych dało nam doświadczenie, które z powodzeniem wykorzystujemy wspomagając przedsiębiorstwa w znajdowaniu drogi do osiągnięcia sukcesów. Rocznie szkolimy około 10 tysięcy osób. W śród naszych klientów znajdują się m.in.pracownicy firm: Tauron Dystrybucja S.A., Tauron Ciepło Sp. z o.o., Centrum Leczenia Oparzeń w Siemianowicach Śląskich, ArcelorMittal Poland S.A., Apreram Stainless Services and Solutions Poland Sp. z o. o., AWF w Katowicach, CMC Poland Sp. z o. o., Timken Polska Sp. z o.o., Browar Żywiec S.A., Ministerstwo Gospodarki, Famur S.A., Era Sp. z o.o., Messer Polska S.A., Dolezych Sp. z o.o., Sąd Okręgowy w Katowicach, Wichary Technologies, Polski Koks S.A., Delfo S.A., AEGON S.A, Caterpillar Poland Sp. z.o.o., Walcownia Metali Nieżelaznych Łabędy S.A., Mapei Polska Sp. z o.o., Starostwo Będzin, Urząd Miasta Będzin, i wiele innych Jako jedna z pierwszych firm szkoleniowych w Polsce otrzymaliśmy certyfikat ISO. Należymy do Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Szkolenia realizujemy nie tylko zgodnie z wymogami ISO, ale również zgodnie z dokumentem PIFS "Standard Usługi Szkoleniowej", który jest zbiorem zaleceń promowanych przez PIFS, dotyczących wykonywania usługi szkoleniowej, niezależnie od rodzaju i natury prowadzonych szkoleń.