ZAŁĄCZNIK Nr 1 - Opis przedmiotu zamówienia

Transkrypt

1 (pieczęć Wykonawcy) Strona Z ogólnej liczby stron ZAŁĄCZNIK Nr 1 - Opis przedmiotu zamówienia Część I zorganizowanie i przeprowadzenie 2 kursów w zawodzie technolog robót wykończeniowych, połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie odbywających karę pozbawienia wolności w Areszcie Śledczym w Bielsku Białej Część II zorganizowanie i przeprowadzenie kursów w zawodzie: 1. Brukarz połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, dla 12 (dwunastu) osadzonych mężczyzn odbywających karę pozbawienia wolności w Areszcie Śledczym w Bytomiu 2. Technolog robót wykończeniowych połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, dla 12 (dwunastu) osadzonych mężczyzn odbywających karę pozbawienia wolności w Areszcie Śledczym w Bytomiu Część III zorganizowanie i przeprowadzenie kursów w zawodzie: 1. Technolog robót wykończeniowych połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, dla 12 (dwunastu) osadzonych mężczyzn odbywających karę pozbawienia wolności w Areszcie Śledczym w Częstochowie 2. Blacharz - dekarz połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie odbywających karę pozbawienia wolności w Areszcie Śledczym w Częstochowie Część IV zorganizowanie i przeprowadzenie 2 kursów w zawodzie technolog robót wykończeniowych, połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie odbywających karę pozbawienia wolności w Areszcie Śledczym w Gliwicach Część V zorganizowanie i przeprowadzenie 2 kursów w zawodzie technolog robót wykończeniowych, połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie odbywających karę pozbawienia wolności w Areszcie Śledczym w Katowicach Część VI zorganizowanie i przeprowadzenie 2 kursów w zawodzie brukarz, połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, dla 12 (dwunastu) osadzonych mężczyzn odbywających karę pozbawienia wolności w Areszcie Śledczym w Mysłowicach Część VII zorganizowanie i przeprowadzenie kursów w zawodzie:

2 1. Brukarz połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie odbywających karę pozbawienia wolności w Areszcie Śledczym w Sosnowcu 2. Technolog robót wykończeniowych połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, dla 12 (dwunastu) osadzonych mężczyzn odbywających karę pozbawienia wolności w Areszcie Śledczym w Sosnowcu Część VIII zorganizowanie i przeprowadzenie 2 kursów w zawodzie technolog robót wykończeniowych, połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie odbywających karę pozbawienia wolności w Areszcie Śledczym w Tarnowskich Górach Część IX zorganizowanie i przeprowadzenie kursów w zawodzie: 1. Technolog robót wykończeniowych połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, dla 12 (dwunastu) osadzonych mężczyzn odbywających karę pozbawienia wolności w Areszcie Śledczym w Zabrzu 2. Montera Stolarki drzwiowej i okiennej połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, dla 12 (dwunastu) osadzonych mężczyzn odbywających karę pozbawienia wolności w Areszcie Śledczym w Zabrzu Część X zorganizowanie i przeprowadzenie 2 kursów w zawodzie brukarz, połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, dla 12 (dwunastu) osadzonych mężczyzn odbywających karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w Cieszynie Część XI zorganizowanie i przeprowadzenie kursów w zawodzie: 1. Brukarz połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie odbywających karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w Herbach 2. Murarz - tynkarz połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie odbywających karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w Herbach Część XII zorganizowanie i przeprowadzenie 2 kursów w zawodzie technolog wykończenia wnętrz, połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, dla 12 (dwunastu) osadzonych mężczyzn odbywających karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w Jastrzębiu Zdroju Część XIII zorganizowanie i przeprowadzenie kursów w zawodzie: 1. Ogrodnik terenów zielonych połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, dla 12 (dwunastu) osadzonych kobiet odbywających karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w Lublińcu

3 2. Kucharz - kelner połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, dla 12 (dwunastu) osadzonych kobiet odbywających karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w Lublińcu Część XIV zorganizowanie i przeprowadzenie kursów w zawodzie: 1. Brukarz połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie odbywających karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w Raciborzu 2. Technolog robót wykończeniowych połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, dla 12 (dwunastu) osadzonych mężczyzn odbywających karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w Raciborzu Część XV zorganizowanie i przeprowadzenie kursów w zawodzie: 1. Brukarz połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie odbywających karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w Wojkowicach 2. Technolog robót wykończeniowych połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, dla 12 (dwunastu) osadzonych mężczyzn odbywających karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w Wojkowicach Część XVI zorganizowanie i przeprowadzenie kursów w zawodzie: 1. Brukarz połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie odbywających karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w Zabrzu 2. Technolog robót wykończeniowych połączonego z aktywizacją zawodową oraz szkoleniem w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, dla 12 (dwunastu) osadzonych mężczyzn odbywających karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w Zabrzu

4 Zakres tematyczny poszczególnych szkoleń zawodowych, które będą realizowane w ramach projektu Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój : 1. Szkolenie kompetencyjne z zakresu aktywizacji zawodowej: Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do aktywnego poszukiwania pracy oraz kształtowanie umiejętności poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia, poruszania się po rynku pracy, a także wzmocnienie wiary we własne możliwości i umiejętności. Zajęcia aktywizacyjne powinny obejmować co najmniej następującą problematykę ujętą w Programie szkolenia: - sposoby poszukiwania pracy, wyszukiwania ofert pracy i ich analiza - autoprezentacja, sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania - radzenie sobie ze stresogennymi sytuacjami i negatywnymi emocjami - racjonalne gospodarowanie czasem - rozwijanie własnych umiejętności i uzdolnień, w tym prowadzenie rozmów z potencjonalnymi pracodawcami, prezentacja własnej osoby w zakresie umiejętności pracowniczych, bilansowanie swoich mocnych i słabych stron, analizowanie własnych możliwości i predyspozycji - przygotowanie dokumentów służących podjęciu pracy, pisanie CV oraz listu motywacyjnego - poruszanie się po rynku pracy, w tym zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń i mechanizmami, które nim rządzą. Szkolenie trwa 24 godziny lekcyjne (po 45 minut). Każdy z uczestników szkolenia otrzyma od Wykonawcy materiały dydaktyczne dotyczące prowadzonych zajęć. Dokumentacja szkoleniowa, w tym materiały dydaktyczne oraz listy obecności powinny być oznakowane stosownymi znakami Unii Europejskiej z nazwą Europejski Fundusz Społeczny i znakiem Funduszy Europejskich z nazwą Programu. - wykonawca prowadzi listę obecności, na której beneficjenci podpisują się długopisem koloru zielonego lub niebieskiego.

5 - uczestnik aktywizacji zawodowej otrzyma od Wykonawcy Zaświadczenie zgodne z wzorem określonym w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z Poz 622) oraz Certyfikat potwierdzające ukończenie przedmiotowego szkolenia. Wymaga się, aby Certyfikat zawierał informacje o otrzymaniu wsparcia z Unii Europejskiej, w tym Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu (znak Unii Europejskiej z nazwą Europejski Fundusz Społeczny i znak Funduszy Europejskich z nazwą Programu). Zakres I Pomocy Szkolenia z zakresu pierwszej pomocy powinny obejmować zagadnienia uwzględniające aspekty prawne ratownictwa medycznego, a także odnosić się do zagadnień związanych z zachowaniem bezpieczeństwa osoby udzielającej pierwszej pomocy jak i poszkodowanego. Tematyka zajęć powinna także uwzględniać zasady związane z zabezpieczeniem miejsca zdarzenia, znajomością użycia dostępnych środków służących do udzielania pierwszej pomocy (apteczka, defibrylator itp.). W programie szkolenia obligatoryjnie powinna się znaleźć poniższa tematyka: podtopienie zakrztuszenie krwotok oraz poważne rany oparzenia porażenie prądem urazy głowy i kręgosłupa inne urazy kostno-stawowe epilepsja (padaczka) ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca omdlenie resuscytacja krążeniowo oddechowa ćwiczenia praktyczne w w/w zakresie Szkolenie kursowe: Technolog robót wykończeniowych

6 Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie osadzonych do samodzielnej pracy w zawodzie technologa robót wykończeniowych. Słuchacze w trakcie szkolenia powinni nabyć umiejętności niezbędne do samodzielnego poszukiwania pracy po opuszczeniu jednostki penitencjarnej. W czasie szkoleń skazani powinni przyswoić wiedzę w zakresie przeciwdziałania wypadkom w czasie wykonywania pracy, a w razie ich wystąpienia, wykazać się umiejętnością w zakresie udzielania pierwszej pomocy. Kurs powinien obejmować m.in. następujące zagadnienia: Zajęcia teoretyczne (20 godzin) 1. Bezpieczeństwo i higiena pracy, w tym przygotowanie stanowiska pracy, problematyka z zakresu PPOŻ oraz ochrony środowiska. 2. MASZYNOZNAWSTWO 3. PODSTAWY GLAZURNICTWA 4. PODSTAWY POSADZKARSTWA 5. PODSTAWY MURARSTWA I TYNKARSTWA 6. MATERIAŁOZNAWSTWO 7. KALKULACJA KOSZTÓW 8. PROJEKTOWANIE POMIESZCZEŃ, RYSUNEK TECHNICZNY, CZYTANIE DOKUMENTACJI TECHNICZNEJ 9. TECHNOLOGIA SZPACHLOWANIA I MALOWANIA POMIESZCZEŃ 10. TECHNOLOGIA MONTAŻU SUFITÓW PODWIESZANYCH 11. TECHNOLOGIA MONTAŻU ŚCIANEK DZIAŁOWYCH 12. TECHNOLOGIA MONTAŻU STOLARKI OKIENNEJ I DRZWIOWEJ ZAJĘCIA PRAKTYCZNE (110 godzin) - Przygotowanie powierzchni do wykonania czynności związanych z: - układaniem glazury i posadzki - murowaniem - tynkowaniem - szpachlowaniem, gruntowaniem i malowaniem ścian - montażem ścianek działowych oraz sufitów podwieszanych - montażem okien i drzwi - montażem paneli podłogowych i wykładzin - mocowaniem i wykańczaniem okładzin ściennych i podłogowych z różnego rodzaju materiałów (płytki, płyty, panele) - wykonywaniem dociepleń budynków - wykonywaniem remontów i konserwacji pomieszczeń - montażem armatury i osprzętu

7 Wykonawca zapewnia materiały niezbędne do realizacji kursu. Każdy uczestnik kursu otrzymuje odrębne materiały dydaktyczne. Rodzaj i ilość zakupionych materiałów Wykonawca każdorazowo ustali z Kierownikiem jednostki penitencjarnej, w której jest realizowane zamówienie, z uwzględnieniem specyfiki i warunków wykonywania zamówienia na terenie danej jednostki. Miejsce do realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych zostanie każdorazowo wskazane Wykonawcy przez Kierownika jednostki penitencjarnej. Wykonawca zapewnia zarówno zakup materiałów, jak i ich transport i rozładunek na miejsce realizacji kursu. Do wykonawcy należy również zapewnienie niezbędnego sprzętu (np. materiałów i narzędzi) niezbędnych do realizacji kursu, przy czym możliwe jest wykorzystanie sprzętu i urządzeń znajdujących się na stanie jednostki penitencjarnej. W takim przypadku Wykonawca ustali możliwość skorzystania ze sprzętu będącego własnością jednostki organizacyjnej bezpośrednio z kierownikiem jednostki penitencjarnej przed rozpoczęciem kursu. Koszt zakupu materiałów zużywalnych na potrzeby realizacji kursu powinien oscylować w granicach % wartości zamówienia, jednakże nie może być wyższy, aniżeli 40 % wartości kursu. Po zakończonym kursie materiały przeznaczone na realizację kursu stają się własnością jednostki na terenie, której był realizowany kurs ( za wyjątkiem materiałów szkoleniowych, piśmienniczych, które na własność otrzymują uczestnicy kursu). Kurs kończy się egzaminem, którego czas trwanie nie wlicza się do czasu przeznaczonego na realizację kursów. Beneficjenci ostateczni po zakończonym kursie wypełnią dostarczoną przez Zamawiającego ankietę ewaluacyjną. Ankieta będzie przechowywana w jednostce realizującej Zamówienie. Cena szkolenia obejmuje: - ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków - uzyskanie przez 12 osadzonych oraz dwóch uczestników rezerwowych orzeczenia lekarskiego wydanego przez lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy w zawodzie technologa robót wykończeniowych - odzież roboczą i obuwie 1) ubrania robocze i odzież ochronną, które pozostaną własnością uczestnika, wykorzystywane w ramach przeprowadzanego kursu, adekwatne do warunków atmosferycznych i rodzaju kursu, dla każdej osoby uczestniczącej w kursie - w tym obuwie robocze, spodnie/ogrodniczki, koszula flanelowa, koszulka, 1 para rękawic ochronnych, maseczka chroniąca drogi oddechowe, inne ubranie określone przepisami BHP, - materiały dydaktyczne - zaświadczenia o ukończeniu szkolenia

8 SZKOLENIE KURSOWE BRUKARZ Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie osadzonych do samodzielnej pracy w charakterze brukarza. Zajęcia teoretyczne (20 godzin) 1. Bezpieczeństwo i higiena pracy, w tym przygotowanie stanowiska pracy., problematyka PPOŻ oraz ochrony środowiska. 2. PODSTAWOWE INFORMACJE O ROBOTACH ZIEMNYCH 3. KOSZTORYSOWANIE 4. MATERIAŁOZNAWSTWO 5. NOWOCZESNE TECHNOLOGIE WYKORZYSTYWANE PRZY PRACACH BRUKARSKICH, 6. WYKONYWANIE WYKOPÓW, SKARP I NASYPÓW ITP. 7. WYKONYWANIE NAWIERZCHNI BRUKOWYCH Z KAMIENI, KOSTEK I PŁYTEK BETONOWYCH 8. ORGANIZACJA STANOWISKA PRACY, CZYTANIE RYSUNKU TECHNICZNEGO 9. OBSŁUGA MASZYN I NARZĘDZI DO PRAC ZIEMNYCH ZAJĘCIA PRAKTYCZNE (110 godzin) - zapoznanie się z obsługą maszyn i narzędzi do wykonywania prac ziemnych, - wykonywanie wykopów, skarp i nasypów, - wykonywanie nawierzchni brukowych z kamieni, płytek i kostek, układanie krawężników Wykonawca zapewnia materiały niezbędne do realizacji kursu. Każdy uczestnik kursu otrzymuje odrębne materiały dydaktyczne. Rodzaj i ilość zakupionych materiałów Wykonawca każdorazowo ustali z Kierownikiem jednostki penitencjarnej, w której jest realizowane zamówienie, z uwzględnieniem specyfiki i warunków wykonywania zamówienia na terenie danej jednostki. Miejsce do realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych zostanie każdorazowo wskazane Wykonawcy przez Kierownika jednostki penitencjarnej. Wykonawca zapewnia zarówno zakup materiałów, jak i ich transport i rozładunek na miejsce realizacji kursu. Do wykonawcy należy również zapewnienie niezbędnego sprzętu (np. materiałów i narzędzi) niezbędnych do realizacji kursu, przy czym możliwe jest wykorzystanie sprzętu i urządzeń znajdujących się na stanie jednostki penitencjarnej. W takim przypadku Wykonawca ustali możliwość skorzystania ze sprzętu będącego własnością jednostki organizacyjnej bezpośrednio z kierownikiem jednostki penitencjarnej przed rozpoczęciem kursu.

9 Koszt zakupu materiałów zużywalnych na potrzeby realizacji kursu powinien oscylować w granicach % wartości zamówienia, jednakże nie może być wyższy, aniżeli 40 % wartości kursu. Po zakończonym kursie materiały przeznaczone na realizację kursu stają się własnością jednostki na terenie, której był realizowany kurs ( za wyjątkiem materiałów szkoleniowych, piśmienniczych, które na własność otrzymują uczestnicy kursu). Kurs kończy się egzaminem, którego czas trwanie nie wlicza się do czasu przeznaczonego na realizację kursów. Beneficjenci ostateczni po zakończonym kursie wypełnią dostarczoną przez Zamawiającego ankietę ewaluacyjną. Ankieta będzie przechowywana w jednostce realizującej Zamówienie. Cena szkolenia obejmuje: - ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków - uzyskanie przez 12 osadzonych oraz dwóch uczestników rezerwowych orzeczenia lekarskiego wydanego przez lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy w zawodzie brukarza - odzież roboczą i obuwie 1) ubrania robocze i odzież ochronną, które pozostaną własnością uczestnika, wykorzystywane w ramach przeprowadzanego kursu, adekwatne do warunków atmosferycznych i rodzaju kursu, dla każdej osoby uczestniczącej w kursie - w tym obuwie robocze, spodnie/ogrodniczki, koszula flanelowa, koszulka, 1 para rękawic ochronnych, inne ubranie określone przepisami BHP, - materiały dydaktyczne - zaświadczenia o ukończeniu szkolenia MONTER STOLARKI DRZWIOWEJ I OKIENNEJ Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie osadzonych do samodzielnej pracy w zawodzie montera stolarki drzwiowej i okiennej Zajęcia teoretyczne (20 godzin) 1. Bezpieczeństwo i higiena pracy, w tym przygotowanie stanowiska pracy., problematyka PPOŻ oraz ochrony środowiska. 2. MASZYNOZNAWSTWO 3. MATERIAŁOZNAWSTWO 4. TECHNOLOGIA DEMONTAŻU STOLARKI DRZWIOWEJ I OKIENNEJ 5. TECHNIKI MONTAŻU STOLARKI DRZWIOWEJ I OKIENNEJ 6. TECHNIKI OBRÓBKI DRZWI I OKIEN 7. 8ORGANIZACJA STANOWISKA PRACY, 9. RYSUNEK TECHNICZNY 8. KALKULACJA KOSZTÓW

10 ZAJĘCIA PRAKTYCZNE (110 godzin) - pomiarowanie - planowanie prac - rysunek techniczny i czytanie dokumentacji technicznej - obsługa narzędzi i maszyn stosowanych w stolarce okiennej - demontaż okien - montaż okien -prace wykończeniowe Wykonawca zapewnia materiały niezbędne do realizacji kursu. Każdy uczestnik kursu otrzymuje odrębne materiały dydaktyczne. Rodzaj i ilość zakupionych materiałów Wykonawca każdorazowo ustali z Kierownikiem jednostki penitencjarnej, w której jest realizowane zamówienie, z uwzględnieniem specyfiki i warunków wykonywania zamówienia na terenie danej jednostki. Miejsce do realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych zostanie każdorazowo wskazane Wykonawcy przez Kierownika jednostki penitencjarnej. Wykonawca zapewnia zarówno zakup materiałów, jak i ich transport i rozładunek na miejsce realizacji kursu. Do wykonawcy należy również zapewnienie niezbędnego sprzętu (np. materiałów i narzędzi) niezbędnych do realizacji kursu, przy czym możliwe jest wykorzystanie sprzętu i urządzeń znajdujących się na stanie jednostki penitencjarnej. W takim przypadku Wykonawca ustali możliwość skorzystania ze sprzętu będącego własnością jednostki organizacyjnej bezpośrednio z kierownikiem jednostki penitencjarnej przed rozpoczęciem kursu. Koszt zakupu materiałów zużywalnych na potrzeby realizacji kursu powinien oscylować w granicach % wartości zamówienia, jednakże nie może być wyższy, aniżeli 40 % wartości kursu. Po zakończonym kursie materiały przeznaczone na realizację kursu stają się własnością jednostki na terenie, której był realizowany kurs ( za wyjątkiem materiałów szkoleniowych, piśmienniczych, które na własność otrzymują uczestnicy kursu). Kurs kończy się egzaminem, którego czas trwanie nie wlicza się do czasu przeznaczonego na realizację kursów. Beneficjenci ostateczni po zakończonym kursie wypełnią dostarczoną przez Zamawiającego ankietę ewaluacyjną. Ankieta będzie przechowywana w jednostce realizującej Zamówienie. Cena szkolenia obejmuje: - ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków - uzyskanie przez 12 osadzonych oraz dwóch uczestników rezerwowych orzeczenia lekarskiego wydanego przez lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy w zawodzie montera stolarki drzwiowej i okiennej - odzież roboczą i obuwie 1) ubrania robocze i odzież ochronną, które pozostaną własnością uczestnika, wykorzystywane w ramach przeprowadzanego kursu, adekwatne do warunków atmosferycznych i rodzaju kursu, dla każdej osoby uczestniczącej w kursie - w tym obuwie robocze, spodnie/ogrodniczki, koszula flanelowa, koszulka, 1 para rękawic ochronnych, inne ubranie określone przepisami BHP, - materiały dydaktyczne

11 - zaświadczenia o ukończeniu szkolenia MURARZ - TYNKARZ Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie osadzonych do pracy w zawodzie murarza - tynkarza Zajęcia teoretyczne (20 godzin) 1. Bezpieczeństwo i higiena pracy, w tym przygotowanie stanowiska pracy., problematyka PPOŻ oraz ochrony środowiska. 2. DOKUMENTACJA TECHNICZNA 3. KOSZTORYSOWANIE 4. RYSUNEK TECHNICZNY 5. MATERIAŁOZNAWSTWO 6. TECHNOLOGIA 7. MURARSTWO ZASADY WIĄZANIA CEGIEŁ I INNYCH MATERIAŁÓW MURARSKICH, RĘCZNE I MECHANICZNE PRZYGOTOWYWANIE ZAPRAW, SPOSOBY MUROWANIA, RODZAJE MURÓW, ELEMENTY ZBROJENIA MURÓW, ŚCIANY NOŚNE I ŚCIANKI DZIAŁOWE 8. TYNKARSTWO ZASADY KŁADZENIA TYNKÓW, RODZAJE TYNKÓW I ICH ZASTOSOWANIE ZAJĘCIA PRAKTYCZNE (110 godzin) - murarstwo - stawianie rusztowań, - murowanie ścian, - rodzaje narzędzi i materiałów niezbędnych do podjęcia prac murarskich, - zasady zbrojenia, - rozpoznawanie i przygotowywanie podłoża, - przygotowywanie zapraw i betonów, - zasady deskowania, - zbrojenia, destylowania nadproży i stropów murarskich, - fundamenty, - stawianie ścian nośnych i ścianek działowych, - wykonywanie ścian z otworami okiennymi i drzwiowymi, - gzymsy, wykonywanie sklepień, nadproży i stropów, - osadzanie stolarki i ślusarki budowlanej, - spoinowanie ścian, - rozbiórka konstrukcji murowych, - wykonywanie murów, - tynkarstwo - wyznaczanie lica tynków na ścianach i sufitach, - tynk dwuwarstwowy, - izolacja przeciwwilgociowa,

12 - prace remontowe i konserwatorskie Wykonawca zapewnia materiały niezbędne do realizacji kursu. Każdy uczestnik kursu otrzymuje odrębne materiały dydaktyczne. Rodzaj i ilość zakupionych materiałów Wykonawca każdorazowo ustali z Kierownikiem jednostki penitencjarnej, w której jest realizowane zamówienie, z uwzględnieniem specyfiki i warunków wykonywania zamówienia na terenie danej jednostki. Miejsce do realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych zostanie każdorazowo wskazane Wykonawcy przez Kierownika jednostki penitencjarnej. Wykonawca zapewnia zarówno zakup materiałów, jak i ich transport i rozładunek na miejsce realizacji kursu. Do wykonawcy należy również zapewnienie niezbędnego sprzętu (np. materiałów i narzędzi) niezbędnych do realizacji kursu, przy czym możliwe jest wykorzystanie sprzętu i urządzeń znajdujących się na stanie jednostki penitencjarnej. W takim przypadku Wykonawca ustali możliwość skorzystania ze sprzętu będącego własnością jednostki organizacyjnej bezpośrednio z kierownikiem jednostki penitencjarnej przed rozpoczęciem kursu. Koszt zakupu materiałów zużywalnych na potrzeby realizacji kursu powinien oscylować w granicach % wartości zamówienia, jednakże nie może być wyższy, aniżeli 40 % wartości kursu. Po zakończonym kursie materiały przeznaczone na realizację kursu stają się własnością jednostki na terenie, której był realizowany kurs ( za wyjątkiem materiałów szkoleniowych, piśmienniczych, które na własność otrzymują uczestnicy kursu). Kurs kończy się egzaminem, którego czas trwanie nie wlicza się do czasu przeznaczonego na realizację kursów. Beneficjenci ostateczni po zakończonym kursie wypełnią dostarczoną przez Zamawiającego ankietę ewaluacyjną. Ankieta będzie przechowywana w jednostce realizującej Zamówienie. Cena szkolenia obejmuje: - ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków - uzyskanie przez 12 osadzonych oraz dwóch uczestników rezerwowych orzeczenia lekarskiego wydanego przez lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy w zawodzie murarza-tynkarza - odzież roboczą i obuwie 1) ubrania robocze i odzież ochronną, które pozostaną własnością uczestnika, wykorzystywane w ramach przeprowadzanego kursu, adekwatne do warunków atmosferycznych i rodzaju kursu, dla każdej osoby uczestniczącej w kursie - w tym obuwie robocze, spodnie/ogrodniczki, koszula flanelowa, koszulka, 1 para rękawic ochronnych, maseczka chroniąca drogi oddechowe, inne ubranie określone przepisami BHP, - materiały dydaktyczne - zaświadczenia o ukończeniu szkolenia BLACHARZ - DEKARZ Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie osadzonych do pracy w zawodzie blacharza dekarza

13 Zajęcia teoretyczne (20 godzin) 1. Bezpieczeństwo i higiena pracy, w tym przygotowanie stanowiska pracy., problematyka PPOŻ oraz ochrony środowiska. 2. DOKUMENTACJA TECHNICZNA 3. KOSZTORYSOWANIE 4. RYSUNEK TECHNICZNY 5. MATERIAŁOZNAWSTWO I TECHNOLOGIA (W TYM ZAGADNIENIA TAKIE JAK:. PODSTAWY OBRÓBKI PLASTYCZNEJ NA ZIMNO, BUDOWA TYPOWYCH ELEMENTÓW, WYROBÓW I INSTALACJI WYKONANYCH Z BLACHY, TECHNIKA I TECHNOLOGIA NAPRAWY WYROBÓW I ELEMENTÓW WYKONANYCH Z BLACHY I INNYCH MATERIAŁÓW, METODY SPAJANIA I RODZAJE POŁĄCZEŃ BLACH, ZJAWISKO KOROZJI I JEJ ZAPOBIEGANIE, NAPRAWA MIEJSCOWYCH USZKODZEŃ KOROZYJNYCH, PODSTAWOWE ZASADY KONSERWACJI I ZABEZPIECZANIA PRZED KOROZJĄ WYROBÓW BLACHARSKICH, NARZĘDZIA STOSOWANE W BLACHARSTWIE; DOBÓR ODPOWIEDNICH NARZĘDZI DO KSZTAŁTOWANIA BLACH, ZASADY OCZYSZCZANIA ARKUSZY BLACH ZE ZGORZELINY, KOROZJI TŁUSZCZÓW METODAMI MECHANICZNYMI I CHEMICZNYMI, ZASADY MONTAŻU I DEMONTAŻU ELEMENTÓW, WYROBÓW, POKRYĆ I INSTALACJI WYKONANYCH Z BLACHY) ZAJĘCIA PRAKTYCZNE (110 godzin) OBEJMUJĄ MIN.: - przygotowywanie materiałów dekarskich do wykonywania pokryć dachowych - wykonywanie podkładów pod pokrycia dachowe - wykonywanie montażu i demontaży rynien i rur spustowych oraz wpustów dachowych -wykonywanie konserwacji i naprawy pokryć dachowych ora element ów wykończeniowych - użytkowanie oraz konserwacja maszyn, narzędzi i sprzętu stosowanego do wykonywania robót dekarskich Wykonawca zapewnia materiały niezbędne do realizacji kursu. Każdy uczestnik kursu otrzymuje odrębne materiały dydaktyczne. Rodzaj i ilość zakupionych materiałów Wykonawca każdorazowo ustali z Kierownikiem jednostki penitencjarnej, w której jest realizowane zamówienie, z uwzględnieniem specyfiki i warunków wykonywania zamówienia na terenie danej jednostki. Miejsce do realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych zostanie każdorazowo wskazane Wykonawcy przez Kierownika jednostki penitencjarnej. Wykonawca zapewnia zarówno zakup materiałów, jak i ich transport i rozładunek na miejsce realizacji kursu. Do wykonawcy należy również zapewnienie niezbędnego sprzętu (np. materiałów i narzędzi) niezbędnych do realizacji kursu, przy czym możliwe jest wykorzystanie sprzętu i urządzeń znajdujących się na stanie jednostki penitencjarnej. W takim przypadku Wykonawca ustali możliwość skorzystania ze sprzętu będącego własnością jednostki organizacyjnej bezpośrednio z kierownikiem jednostki penitencjarnej przed rozpoczęciem kursu. Koszt zakupu materiałów zużywalnych na potrzeby realizacji kursu powinien oscylować w granicach % wartości zamówienia, jednakże nie może być

14 wyższy, aniżeli 40 % wartości kursu. Po zakończonym kursie materiały przeznaczone na realizację kursu stają się własnością jednostki na terenie, której był realizowany kurs ( za wyjątkiem materiałów szkoleniowych, piśmienniczych, które na własność otrzymują uczestnicy kursu). Kurs kończy się egzaminem, którego czas trwanie nie wlicza się do czasu przeznaczonego na realizację kursów. Beneficjenci ostateczni po zakończonym kursie wypełnią dostarczoną przez Zamawiającego ankietę ewaluacyjną. Ankieta będzie przechowywana w jednostce realizującej Zamówienie. Cena szkolenia obejmuje: - ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków - uzyskanie przez 12 osadzonych oraz dwóch uczestników rezerwowych orzeczenia lekarskiego wydanego przez lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy w zawodzie blacharz-dekarz - odzież roboczą i obuwie 1) ubrania robocze i odzież ochronną, które pozostaną własnością uczestnika, wykorzystywane w ramach przeprowadzanego kursu, adekwatne do warunków atmosferycznych i rodzaju kursu, dla każdej osoby uczestniczącej w kursie - w tym obuwie robocze, spodnie/ogrodniczki, koszula flanelowa, koszulka, 1 para rękawic ochronnych, inne ubranie określone przepisami BHP, - materiały dydaktyczne - zaświadczenia o ukończeniu szkolenia OGRODNIK TERENÓW ZIELONYCH Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie osadzonych do samodzielnej pracy w zawodzie ogrodnika Zajęcia teoretyczne (20 godzin) 1. Bezpieczeństwo i higiena pracy, w tym przygotowanie stanowiska pracy., problematyka PPOŻ oraz ochrony środowiska. 2. PODSTAWY OGRODNICTWA 3. ROŚLINOZNAWSTWO 4. UPRAWA GLEBY 5. URZĄDZANIE I PIELĘGNOWANIE TERENÓW ZIELONYCH 6. NARZĘDZIA I MASZYNY WYKORZYSTYWANE W OGRODNICTWIE ZAJĘCIA PRAKTYCZNE (110 godzin) - uprawa gleby i nawożenie roślin, - ochrona roślin, - urządzanie terenów zieleni, sadzenie roślin, krzewów, drzew itp.

15 - prace porządkowe i roboty ziemne, - mała architektura ogrodowa, - organizacja zarządzania i utrzymania terenów zieleni, - projektowanie zagospodarowania zielenią ogrodu, - maszyny, urządzenia i narzędzia do podstawowej uprawy gleby, do siewu i sadzenia, do pielęgnacji drzew i krzewów, do podlewania i zraszania obsługa, konserwacja i przechowywanie Wykonawca zapewnia materiały niezbędne do realizacji kursu. Każdy uczestnik kursu otrzymuje odrębne materiały dydaktyczne. Rodzaj i ilość zakupionych materiałów Wykonawca każdorazowo ustali z Kierownikiem jednostki penitencjarnej, w której jest realizowane zamówienie, z uwzględnieniem specyfiki i warunków wykonywania zamówienia na terenie danej jednostki. Miejsce do realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych zostanie każdorazowo wskazane Wykonawcy przez Kierownika jednostki penitencjarnej. Wykonawca zapewnia zarówno zakup materiałów, jak i ich transport i rozładunek na miejsce realizacji kursu. Do wykonawcy należy również zapewnienie niezbędnego sprzętu (np. materiałów i narzędzi) niezbędnych do realizacji kursu, przy czym możliwe jest wykorzystanie sprzętu i urządzeń znajdujących się na stanie jednostki penitencjarnej. W takim przypadku Wykonawca ustali możliwość skorzystania ze sprzętu będącego własnością jednostki organizacyjnej bezpośrednio z kierownikiem jednostki penitencjarnej przed rozpoczęciem kursu. Koszt zakupu materiałów zużywalnych na potrzeby realizacji kursu powinien oscylować w granicach % wartości zamówienia, jednakże nie może być wyższy, aniżeli 40 % wartości kursu. Po zakończonym kursie materiały przeznaczone na realizację kursu stają się własnością jednostki na terenie, której był realizowany kurs ( za wyjątkiem materiałów szkoleniowych, piśmienniczych, które na własność otrzymują uczestnicy kursu). Kurs kończy się egzaminem, którego czas trwanie nie wlicza się do czasu przeznaczonego na realizację kursów. Beneficjenci ostateczni po zakończonym kursie wypełnią dostarczoną przez Zamawiającego ankietę ewaluacyjną. Ankieta będzie przechowywana w jednostce realizującej Zamówienie. Cena szkolenia obejmuje: - ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków - uzyskanie przez 12 osadzonych oraz dwóch uczestników rezerwowych orzeczenia lekarskiego wydanego przez lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy w zawodzie ogrodnika terenów zielonych - odzież roboczą i obuwie 1) ubrania robocze i odzież ochronną, które pozostaną własnością uczestnika, wykorzystywane w ramach przeprowadzanego kursu, adekwatne do warunków atmosferycznych i rodzaju kursu, dla każdej osoby uczestniczącej w kursie - w tym obuwie robocze, spodnie/ogrodniczki, koszula flanelowa,

16 koszulka, 1 para rękawic ochronnych, inne ubranie określone przepisami BHP, - materiały dydaktyczne - zaświadczenia o ukończeniu szkolenia KUCHARZ KELNER Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie osadzonych do samodzielnej pracy w zawodzie kucharza - kelnera Zajęcia teoretyczne (20 godzin) 1. Bezpieczeństwo i higiena pracy, w tym przygotowanie stanowiska pracy., problematyka PPOŻ oraz ochrony środowiska, ZASADY BEZPIECZNEJ PRACY W KUCHNI 2. NARZĘDZIA I URZĄDZENIA STOSOWANE W KUCHNI 3. PRODUKTY ŻYWIENIOWE, W TYM RODZAJE ZUP I ICH SOPRZĄDZANIE, RODZAJE SOSÓW I ICH SOPRZĄDZANIE, RODZAJE DESERÓW I ICH SPORZĄDZANIE, NAPOJE GOEĄCE I ZIMNE, ZAKĄSKI, SURÓWKI I SAŁATKI RODZAJE, SOSOBY PRZYGOTOWANIA 4. PRZECHOWYWANIE SUROWCÓW I ICH PRZYGOTOWANIE DO OBRÓBKI WSTĘPNEJ 5. PRZYGOTOWANIE POTRAW (NP. POTRAWY MIĘSNE WIEPRZOWINA, WOŁOWINA, DZICZYZNA, 7. POTRAWY Z RYB, POTRAWY Z DROBIU, PORTAWY MĄCZNE, POTRAWY WEGETARIAŃSKIE) 6. PRZYGOTOWYWANIE PRZYJĘĆ, KATERING. PORCJOWANIE< DEKOROWANIE I EKSPEDYCJA WYROBÓW KULINARNYCH 7. Zasady serwowania posiłków i napojów (profesjonalna obsługa konsumentów) 8. ŻYWIENIE DZIECI, OSÓB STARSZYCH I CHORYCH ZAJĘCIA PRAKTYCZNE (110 godzin) - przygotowywanie zup, sosów gorących i zimnych, deserów różnymi technikami - przygotowywanie napojów gorących i zimnych - przygotowywanie zakąsek - przygotowywanie surówek i sałatek - przygotowywanie przetworów mlecznych, potraw z kasz i jaj - przygotowywanie bezów, omletów i musów - porcjowanie, dekorowanie i ekspedycja wyrobów kulinarnych.

17 - przygotowanie sali do obsługi klienta - technika noszenia naczyń i tac - technika podawania potraw i napojów - planowanie posiłków i tworzenie karty dań Wykonawca zapewnia materiały niezbędne do realizacji kursu. Każdy uczestnik kursu otrzymuje odrębne materiały dydaktyczne. Rodzaj i ilość zakupionych materiałów Wykonawca każdorazowo ustali z Kierownikiem jednostki penitencjarnej, w której jest realizowane zamówienie, z uwzględnieniem specyfiki i warunków wykonywania zamówienia na terenie danej jednostki. Miejsce do realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych zostanie każdorazowo wskazane Wykonawcy przez Kierownika jednostki penitencjarnej. Wykonawca zapewnia zarówno zakup materiałów, jak i ich transport i rozładunek na miejsce realizacji kursu. Do wykonawcy należy również zapewnienie niezbędnego sprzętu (np. materiałów i narzędzi) niezbędnych do realizacji kursu, przy czym możliwe jest wykorzystanie sprzętu i urządzeń znajdujących się na stanie jednostki penitencjarnej. W takim przypadku Wykonawca ustali możliwość skorzystania ze sprzętu będącego własnością jednostki organizacyjnej bezpośrednio z kierownikiem jednostki penitencjarnej przed rozpoczęciem kursu. Koszt zakupu materiałów zużywalnych na potrzeby realizacji kursu powinien oscylować w granicach % wartości zamówienia, jednakże nie może być wyższy, aniżeli 40 % wartości kursu. Po zakończonym kursie materiały przeznaczone na realizację kursu stają się własnością jednostki na terenie, której był realizowany kurs ( za wyjątkiem materiałów szkoleniowych, piśmienniczych, które na własność otrzymują uczestnicy kursu). Kurs kończy się egzaminem, którego czas trwanie nie wlicza się do czasu przeznaczonego na realizację kursów. Beneficjenci ostateczni po zakończonym kursie wypełnią dostarczoną przez Zamawiającego ankietę ewaluacyjną. Ankieta będzie przechowywana w jednostce realizującej Zamówienie. Cena szkolenia obejmuje: - ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków - uzyskanie przez 12 osadzonych oraz dwóch uczestników rezerwowych orzeczenia lekarskiego wydanego przez lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy w zawodzie kucharz-kelner - odzież roboczą i obuwie 1) ubrania robocze i odzież ochronną, które pozostaną własnością uczestnika, wykorzystywane w ramach przeprowadzanego kursu, adekwatne do warunków i rodzaju prowadzonego kursu, dla każdej osoby uczestniczącej w kursie - w tym obuwie robocze, spodnie/fartuchy, koszulka, nakrycie głowy i inne ubranie określone przepisami BHP, - materiały dydaktyczne - zaświadczenia o ukończeniu szkolenia

18 Wytyczne dotyczące wszystkich rodzajów szkoleń w ramach realizacji projektu Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój : Koszty związane z wydaniem zaświadczeń i certyfikatów pokrywa Wykonawca. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu lub wycofania osadzonego z nauczania, jeżeli nie upłynęło więcej niż 20% godzin lekcyjnych objętych szkoleniem, w wolne miejsce zamawiający wprowadza kolejnego osadzonego z listy rezerwowej (maksymalnie dwie osoby z listy rezerwowej).