MATKA NATURA W OGNIU. Drodzy Przyjaciele i Współpracownicy, BIULETYN PRACOWNICZY
|
|
- Antonina Jastrzębska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Help from group human relations and corporate culture BIULETYN PRACOWNICZY Drodzy Przyjaciele i Współpracownicy, MATKA NATURA W OGNIU Falck działa na całym świecie, oferując szeroką gamę różnych usług w wielu krajach i regionach. Pomagamy ludziom radzić sobie ze swoim życiem, zarówno fizycznie jak i psychicznie, w Azji, Europie, Australii, Afryce, Ameryce Łacińskiej i USA. Z tego powodu w Falcku codziennie mamy mnóstwo historii do opowiedzenia. Mamy tylko jeden biuletyn, który dociera do wszystkich rejonów, biznesów i kultur. Ten, który właśnie czytacie Help. Co miesiąc znajdujemy najlepsze historie o Waszych współpracownikach z firmy Falck. Staramy się zestawić artykuły poświęcone aspektom zawodowym i kulturalnym. > CEO Allan Søgaard Larsen Klęska w Australii Zachodniej 392 kilometry buszu stanęły w ogniu. Nasi koledzy spieszą z pomocą. Francuska Fineta na przestrzeni lat MARSZ 2016
2 KILKA SŁÓW OD PREZESA FIRMY FALCK NOWOŚCI GRUPY FALCK Falck przybywa na Litwę, Prime Atlantic zdobywa nowy kontrakt w Nigerii, a Unia Europejska przyznaje nam kolejny przetarg na zorganizowanie ćwiczeń Modex > To dlatego na jednej stronie można przeczytać o działaniach biznesowych w Hiszpanii, a na kolejnej znaleźć przepis na kozią głowę z Nigerii. Chcemy, aby biuletyn był zarówno pouczający, jak i przyjemny. Traktujemy go bardzo poważnie. W każdym miesiącu piszę dla Was artykuł wstępny i osobiście sprawdzam całe czasopismo. Help tłumaczymy, niemałym kosztem, na 15 języków, aby każdy mógł przeczytać magazyn w swojej mowie ojczystej. Chcemy, żeby egzemplarz biuletynu trafiał w Wasze ręce co miesiąc. Jeśli kiedyś z jakiegoś powodu nie otrzymacie go, zapytajcie swojego menedżera. Oni odpowiadają za to, by nasze artykuły trafiały do czytelników. Innymi słowy, nie jest to tylko zachęta. Znajomość najnowszych wydarzeń jest bardzo istotna. Ważne jest, abyśmy wszyscy nadążali za tym, co dzieje się w naszej firmie, w celu wspólnego dzielenia zrozumienia, wartości i wiedzy o Falcku. Dziękujemy Wam, że interesujecie się swoimi współpracownikami, którzy podobnie jak Wy w swoich miejscach pracy gdzieś daleko, po drugiej stronie globu, pomagają ludziom potrzebującym wsparcia. Allan Søgaard Larsen 110 lat Falcka! W październiku Falck będzie obchodził sto dziesiątą rocznicę istnienia! Ponad wiek nieustannego niesienia pomocy ludziom to z pewnością powód do świętowania. Aby uczcić ten krok milowy, potrzebujemy twojej pomocy. Powiedz nam: Jak powinniśmy obchodzić urodziny Falck na całym świecie? Otwarty dom w którym możemy zaoferować bezpłatne kursy pierwszej pomocy? Zbiórka pieniędzy, które wspomogą organizację charytatywną? A może coś jeszcze? Wyślij swoje sugestie do newsletter@ falck.dk. Jeśli Twoja propozycja zostanie wybrana, zyskasz szansę wygrania wycieczki do obiektu Falck oddalonego o km (około 620 mil) od Twojego miejsca zamieszkania! STRONA 2 FALCK HELP MARSZ 2016
3 WIADOMOŚCI W SKRÓCIE Od lewej do prawej: Udoh Philip, Idanye Pepple, Blessing Jumbo, Justice Ndubuisi, Isaiah Ariwei, Derek Ferguson, Afolabi Peter, Erese Efosa, Godswill Hart, Richard Akwa, Jacob Awe, Iyeopu Longjohn NOWY KONTRAKT W NIGERII Falck Prime Atlantic (FPA) podpisał niedawno prawie dwuletni kontrakt z Nigeria LNG sp. z o.o. na świadczenie usług wsparcia dla służb przeciwpożarowych i służb bezpieczeństwa w zakładzie w Bonny Island. Do obsługi tego kontraktu przygotowaliśmy ponad pięćdziesięciu strażaków. Współpraca z Nigeria LNG sp. z o.o. jest pierwszym etapem poszerzania przeciwpożarowej oferty usługowej FPA w nigeryjskim przemyśle naftowym i gazowym, poza bieżącą (trwającą od 2012) umową z Shell Petroleum Development Company, w celu świadczenia usług przeciwpożarowych w zakładzie w nigeryjskim Warri", powiedział Folake Soyannwo, menadżer do spraw rozwoju Falck Prime Atlantic. Nigeria LNG zarządza ogromnymi zasobami gazu ziemnego w Nigerii i produkcją skroplonego gazu ziemnego (LNG) oraz naturalnego gazu płynnego (NGL) na eksport. ASSISTANCE OTWIERA PODWOJE NA LITWIE Falck Assistance nabył 100% udziałów w UAB Altas Assistance, zlokalizowanym w Wilnie. Altas jest liderem w swoim kraju w zakresie służb pomocniczej, przede wszystkim świadczy usługi drogowe i pomoc medyczną. UAB Atlas Assistance powstał w 2006 roku i zatrudnia 22 pracowników. Posiada własne pojazdy pomocy drogowej w Wilnie oraz sieć pozwalającą na pokrycie innych części kraju. Ten krok jest kolejnym wielkim krokiem w strategii Falck Assistance w świadczeniu usług dla głównych klientów komercyjnych w krajach skandynawskich i bałtyckich", powiedział prezes Falck Assistance Bo Uggerhøj. NOWY PRZETARG DLA SZKOLEŃ MODEX W ramach dużego przetargu Unia Europejska przyznała nam prawo zorganizowania pięciu szkoleń Modex na dużą skalę w roku 2016 i Umowa zakłada projektowanie, planowanie, prowadzenie i ocenę szkoleń ćwiczeń dla CPT (Mechanizmu Wspólnotowego Ochrony Ludności UE), TAST (Zespół pomocy technicznej i wsparcia), USAR (Średnie/Intensywne miejskie akcje poszukiwawczo-ratownicze), szpitali polowych i modułu AMP/S (zaawansowane stanowiska medyczne). Zespoły te składają się z ratowników z 33 krajów (28 państw członkowskich UE oraz Islandii, Czarnogóry, Norwegii, Serbii i byłej Jugosłowiańskiej Republiki Macedonii). Po raz pierwszy dwa moduły spoza Europejskiego Mechanizmu Ochrony Ludności będą miały możliwość uczestniczenia w ćwiczeniach. Podczas czterodniowych realistycznych ćwiczeń terenowych przetestowana zostanie gotowość wdrożeniowa uczestniczących zespołów. Są one wspierane i obserwowane przez doświadczonych trenerów z różnych krajów. Ćwiczenia mają na celu zwiększenie współpracy pomiędzy zespołami i ekspertami oraz przetestowanie ich możliwości. Ponadto, zespoły sprawdzą się w operacyjnych i politycznych aspektach pomocy międzynarodowej. Gratulacje i ciepłe powitanie dla naszych nowych kolegów na całym świecie. STRONA 3 FALCK HELP MARSZ 2016
4 GORĄCY DZIEŃ W BIURZE Przesłane przez Jonathon Silbert D Katastrofa naturalna dotknęła ogromny obszar zachodniej Australii nia 7 stycznia 2015 r. dyrektor naczelny Falck Australia Simon Paul otrzymał pilny telefon od kierownika szkoleniowego Falck Australia Neila Hacketta, od którego dowiedział się o ogromnym pożarze buszu, który zagrażał obszarowi na południe od Perth w zachodniej Australii. W strefie zagrożenia znajdowała się rafineria należąca do Alcoa, wieloletniego klienta firmy Falck. Błyskawicznie zespół strażaków bazy szkoleniowej naszej firmy został wysłany na pomoc. jesteśmy potrzebni", wspomina Neil. Wspaniałe było zobaczyć, jak nasi trenerzy przekuwają teorię na praktykę, dodał. Pod koniec długiego, ciężkiego dnia zespół eskortował autobus pełen pracowników Alcoa ze strefy zagrożenia do bezpiecznego punktu kontrolnego. Dzięki połączonym wysiłkom Falck, Alcoa i państwowej straży pożarnej, nie doszło do poważnego uszkodzenia infrastruktury czy uszkodzeń ciała. Gwałtowny pożar gruntu Klęska żywiołowa Gdy strażacy zbliżali się do punktu kontrolni ognia, niebo pociemniało od dymu odbijając pomarańczową łunę. W ogniu takim jak ten drzewa nie płoną tak, jak zwykle. One wprost eksplodują!", zaobserwował Neil Hackett, kierownik centrum szkoleniowego. Po przybyciu do rafinerii zespół Falcka miał przejąć czynności przeciwpożarowe na terenie buszu. Ponieważ intensywność ognia wzrosła w ciągu dnia, zespół otrzymał inne zadania, takie jak obrona zakładu gazowniczego i stacji uzdatniania wody. Jeden z członków zespołu przeciwpożarowego klienta podszedł do mnie i powiedział: Jestem bardzo szczęśliwy, że jesteście tu z nami. To naprawdę pozwoliło mi poczuć, że Niestety nie wszystkie działania zakończyły się tak korzystnie historyczne miasto Yarloop zostało całkowicie zniszczone. Pożar, który wypalił się po 17 dniach w styczniu został uznany przez władze państwowe za katastrofę naturalną. Rozprzestrzenił się na obwodzie ponad 392 kilometrów, niszcząc ponad hektarów terenu i 181 posiadłości. Gdy główny pożar został ugaszony, nasz zespół zapewnił również 24-godzinną obserwację przez kolejne pięć dni w celu neutralizowania ognisk zapalnych i zabezpieczenia obszaru. Wyrazy głębokiego współczucia kierujemy do rodzin dotkniętych przez klęskę. W płomieniach tego typu drzewa wprost eksplodują!" Zespół Zespół reagowania Falck składał się z instruktorów: Calen Feorn, Kirstie Ward, Marka Jenkinsa i Seana Reida, z kierownikiem centrum szkoleniowego Neilem Hackettem. Szczególne wyrazy uznania należą się Kirstie and Seanowi, którzy dobrowolnie poświęcili swój czas wolny, aby pomóc. Właśnie tak żyje się według wartości firmy Falck! To nie chmura. To dym z odległości 20 kilometrów! STRONA 4 FALCK HELP MARSZ 2016
5 NAJLEPSI Z NAJLEPSZYCH W Polsce dwudziestu dwóch pracowników otrzymało specjalne nagrody za nieprzeciętną i godną naśladowania postawę Od 2011 roku nasi koledzy w Polsce organizują specjalne konkursy dla wszystkich pracowników: Najlepsi z najlepszych" i Najlepsze praktyki". Zasady są proste: pracownicy nominują współpracownika lub zespół, którego praca, ich zdaniem, zasługuje na uznanie. Od ratowników do pracowników biurowych każdy może być nominowany za swoją postawę i podejście do obowiązków, pacjentów i współpracowników. Komitet wyborczy wybierający zwycięzców składa się ze zwycięzców z poprzedniego roku. Specjalna uroczystość Gala tradycyjnie odbywa się 3 grudnia. Zwycięzcy zostają uhonorowani dyplomem i nagrodą pieniężną. Bezpośredni przełożeni, dyrektorzy operacyjni oraz Prezes Zarządu firmy Falck Medycyna Katarzyna Czajka, zapraszani są do uczestnictwa w wydarzeniu. Najczęściej nagrodę wręczają bezpośredni przełożeni, co zwykle następuję po krótkiej, wzruszającej historii prezentującej laureata. Historie zawsze przywołują emocje, łzy i uśmiechy wśród widowni. Jest to niezwykle istotne, aby szczególnie dzisiaj w obliczu nadchodzących zmian, nasza organizacja była silna siłą, mądrością i jednością swoich ludzi, wyjaśnia Elżbieta Szarzyńska, dyrektor personalny w firmie Falck Medycyna. Lista laureatów Najlepsze Praktyki Maria Jankowska and Mikołaj Rajczyk Danuta Kutzmer and Michał Naczk Małgorzata Awrejcewicz Małgorzata Gackowska Edyta Mirgos Łukasz Olborski Beata Szymańska Bartosz Zagajewski Najlepsi z najlepszych zwycięzcy Violetta Chyćko Beata Duluk Mikołaj Far Zenon Feszczyn Stanisław Jarosz Damian Litwin Joanna Orzechowska-Gryzan Grażyna Radka Iwona Sapowicz Dawid Sobiesiek Renata Stelmańska Katarzyna Ślęzak Anna Wilman Agnieszka Wojtaszek STRONA 5 FALCK HELP MARSZ 2016
6 Wyzwania we Francji Fineta SAS rozwija się mimo cięć budżetowych oraz zmian organizacyjnych 2014 Zmiany i trudności W marcu 2014 roku Falck przejął spółkę Fineta SAS, która ma sześć lokalizacji położonych w regionie Corbeil Essonnes w południowej części Paryża. Firma rozpoczęła działalność w 1989 roku, kiedy Christian Triboté nabył firmę Ambulanse Saint Gilles (ASG), która miała 6 pojazdów i 10 pracowników. Tak właśnie powstała Fineta SAS. W 1992 roku syn Christiana Tribotéa, Fanck Triboté, dołączył do firmy, aby wdrożyć strategię intensywnego wzrostu. Od tego czasu firma rozrastała się wykładniczo. Dziś Fineta SAS wykonuje około 140 tysięcy transportów rocznie i posiada 260 pracowników. Rozwój nie był łatwy. Nasi koledzy doświadczyli wielu trudności, zwłaszcza w związku z ogromnymi cięciami budżetowymi dokonanymi przez rząd francuski w 2014 roku. Wszystkie te zmiany nie byłyby możliwe bez zaangażowania i elastyczności pracowników i kadry zarządzającej", mówi Franck Triboté. Falck nabywa Fineta SAS w marcu 2014 roku, zapewniającą transport ratunkowy i nieratunkowy. Natychmiast po przejęciu wprowadzony zostaje skomputeryzowany system obsługi dyspozytorni. Pod koniec 2014 roku rząd francuski postanowił zmniejszyć budżet publiczny o 50 miliardów euro od cięcia w wysokości 10 mld euro dotknęły system opieki zdrowotnej. To sprawiło, że firma działa pod dużą presją i nastąpił spadek poziomu aktywności. Oto kalendarium tej ciekawej historii Rozwój handlowy i operacyjny System identyfikatorów pozwalający na rejestrację godzin pracy zostanie wprowadzony w tym półroczu. Nowy system lepiej zarządzający flotą na którą składa się 113 pojazdów jest brany pod uwagę Planowane jest rozszerzenie systemu internetowej rezerwacji w celu objęcia innych pomieszczeń szpitalnych Do systemu dyspozytorni została dodana funkcja geolokalizacji, jak również wykorzystanie urządzeń PDA w pojazdach. Flota została rozszerzona o karetkę specjalnie zaprojektowaną dla klientów z nadwagą w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie. Dalej do przodu Wszystkie umowy wygasające w 2015 roku zostały odnowione na nadchodzące lata, nowa umowa została podpisana ze szpitalem Dupuytren. Internetowy system rezerwacji dla klientów został uruchomiony w 2 szpitalach. Nasi koledzy z firmy Fineta. STRONA 6 FALCK HELP MARSZ 2016
7 KĄCIK KULTURALNY Uprzejmy jak Kanadyjczyk Ashley Noseworthy z FSS Canada opowiada o swojej pracy i najdziwniejszych tradycjach lokalnych autor Jedediah Morales Ach, Kanada. Drugi co do wielkości kraj na świecie, obejmujących obszar kilometrów kwadratowych i równie wielką ilość stereotypów. Poza syropem klonowym, hokejem na lodzie, bobrami, Justinem Trudeau, poutine i wybitną uprzejmością, z której Kanada jest znana, każda prowincja ma swoje dziwactwa. Domem jednego z naszych ośrodków szkoleniowych jest region Nowa Fundlandia i Labrador. Cóż to za nazwa? Dziwi cię? Nie martw się: nasza koleżanka, rdzenna Nowofundlandka Ashley Noseworthy, szczegółowo nam wszystko wyjaśni. Najpierw porozmawiajmy o firmie Ashley Noseworthy jest instruktorem bezpieczeństwa i przetrwania na morzu dla sektora naftowego i gazowego kanadyjskiej strefy przybrzeżnej. Brzmi dumnie, ale czym się ona właściwie zajmuje? Mój typowy dzień zaczyna się w sali szkoleniowej: poznaję nową grupę lub kontynuuję już rozpoczęty kurs. Lekcje teoretyczne i lekcyjne scenariusze zajęć zapełniają mój dzień do lunchu. Popołudnie jest najbardziej pracowite, czy to w basenie z programem wodowania samolotów, czy to w wodach Oceanu Atlantyckiego, gdzie ćwiczymy na pokładzie tratwy, czy też przy zmaganiach z pożarami na wodzie. Pracę kończymy wtedy, kiedy zrealizujemy nasze ćwiczenia praktyczne. To pracowity dzień. Rzeczywiście. Ashley rozpoczęła pracę w firmie Falck mniej niż rok temu, ale ostatnie miesiące dały jej bardziej szczegółowy obraz naszego wielkiego przedsiębiorstwa. Moim ogólnym wrażeniem dotyczącym Falck jest to, że STRONA 7 FALCK HELP MARSZ 2016 jest to firma zorientowana na szczegóły, zwracająca uwagę na różne branże, w których można coś Ashley Noseworthy zmienić, a także rozwijać się jako przedsiębiorstwo. Zróżnicowanie powoduje, że jest to firma elastyczna, a to należy z pewnością uznać za rzecz bardzo istotną w dzisiejszych czasach, przy zmieniających się systemach gospodarczych. Chociaż Falck wywarł na niej dość dobre wrażenie, zawsze są pewne rzeczy, które można poprawić. Ashley wyznaje: Myślę, że jednym z priorytetów Falcka powinny być badania. Tylko dzięki badaniom rozwojowym możemy wdrażać zmiany, wpływając na politykę lokalną w różnych branżach, w których funkcje Falck. Skała Nowa Fundlandia i Labrador, prowincja znana również jako Skała, jest nie tylko domem dla jednego z naszych ośrodków szkoleniowych, ale także dla Ashley, która pochodzi ze stolicy regionu miasta St. John s. Nowa Fundlandia jest inna niż jakiekolwiek miejsce na świecie. Jest w niej dzikości ziemi i ludzie, którzy przekraczają wszelkie stereotypy. Akcent jest inny, trudny do naśladowania i niemożliwy do zrozumienia, jeśli nie jesteś stąd. Wszystkich przyjezdnych nazywamy tu CFA (Come From Aways Przyjechał z Zewnątrz) i jest tradycja, że każdy, kto nas odwiedza, musi być być screeched in (musi swoje przejść). Lepiej to zgooglować niż wyjaśnić, mówi. >>
8 >> Brzmi dziwaczne? Poczekaj, aż poznasz niektóre z ich innych tradycji. "Od lubianych toutons, które są częścią porannego weekendowego śniadania, gotowania w lesie lub obiadowych jiggs w niedzielę. Łamanie chropowatego kija podczas imprezy kuchennej, mimiczne teatrzyki podczas świąt Bożego Narodzenia lub nakładanie zdywestki przed wejściem do łodzi lista dziwnych tradycji nie ma końca, mówi. Że co? Jeśli nie udało się Tobie niczego z tego zrozumieć, nie bój się nam też nie. Zresztą, jesteśmy CFA a to sprawia, że nie narazimy się na krytykę ze strony mieszkańców. W końcu to jest Kanada, a Kanadyjczycy są znani z wielkiej uprzejmości. Czy to też prawda? Media pokazują nas tak, że wydaje się, że przepraszamy za wszystko. Jesteśmy uprzejmi, ale do czasu; tolerancyjni, ale w pewnych granicach. Będziemy słuchać, będziemy starać się nie obrażać, ale na pewno nie zawahamy się mówić, co mamy na myśli. Jeśli mamy różną opinię, damy o tym znać, ale ciągle będziemy w stanie prowadzić cywilizowaną rozmowę. Ale jeśli chodzi o hokej, czy sport w ogóle tu zaczyna się prawdziwa walka! Jesteśmy bardzo zacięci!, wyjaśnia Ashley. Cóż, na to wychodzi: Uprzejmy jak Kanadyjczyk poza hokejowym boiskiem! #FALCKPEOPLE NA INSTAGRAMIE Więcej niż wdzięczna Nigdy nie byłam tak zafascynowana pracą jak od momentu, kiedy zostałam sanitariuszką pogotowia ratunkowego. Ta praca daje mojej duszy i sercu tyle szczęścia, siły, ekscytacji i radości. Codziennie budzę się wdzięczna, że mogę być dla innych i pomagać im w potrzebie". Miriam Hansen, sanitariuszka pogotowia ratunkowego z Austrii, mieszkająca w Seattle, USA. Obserwuj ją na Dołącz do nas na Help jest oficjalnym biuletynem grupy Falck. Oryginalnie publikowany w języku angielskim, tłumaczony jest na 15 języków i rozsyłany do pracowników na całym świecie. Obowiązkiem wszystkich menedżerów Falck jest rozpowszechnianie egzemplarzy pisma wśród wszystkich pracowników w wybranym przez siebie języku, co miesiąc. Zabronione jest usuwanie lub modyfikowanie zawartości czasopisma bez zgody redakcji. Wydany przez: Falck Danmark A/S Polititorvet 1780 Copenhagen V Denmark Help to przygotowywany przez Grupę Falck międzynarodowy biuletyn dla pracowników. Redaktor naczelny: Frederik Madsen, Falck, tel Redaktor: Jedediah Morales, Falck (jmor@falck.dk) Prosimy o nadsyłanie wszelkich pytań, komentarzy i sugestii na adres: newsletter@falck.dk Opracowanie graficzne: Ignatius Kusuma, Falck (ignatius.kusuma@falck.com) Tłumaczenie: Miłosz Wojtyna (milosz.wojtyna@gmail.com) group human rel ations and corpor ate culture
Co nowego - AJ Polska
Numer 7 (14) Lipiec 2017 Jeśli ta wiadomość nie wyświetla się poprawnie obejrzyj ją w przeglądarce Co nowego - AJ Polska Telefon informacyjny AJ Z radością informujemy, że reaktywowaliśmy dyżur telefoniczny
AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI
PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI www.akademiadlamlodych.pl PODRĘCZNIK WPROWADZENIE Akademia dla Młodych to nowa inicjatywa mająca na celu wspieranie ludzi młodych w rozwijaniu umiejętności niezbędnych w ich miejscu
na telekonferencji Z życia Akuny! 13 września 2011 r.
WITAMY na telekonferencji Z życia Akuny! 13 września 2011 r. TEMATY DZISIEJSZEJ TELEKONFERENCJI: 1. Konkurs samochodowy Programu Benefit. 2. Podsumowanie akcji Aktywni Latem. 3. Podsumowanie promocji AkuC.
Co nowego - AJ Polska
Numer 12 (19) Grudzień 2017 Jeśli ta wiadomość nie wyświetla się poprawnie obejrzyj ją w przeglądarce Co nowego - AJ Polska 20 stycznia - Urodziny AJ Wyciągnijmy świeczki urodzinowe AJ obchodzi urodziny!
Lepsze usługi medyczne
Uniwersytecki Zarząd Służby Zdrowia Hywel Oda Lepsze usługi medyczne Pomóż nam usprawnić naszą Narodową Służbę Zdrowia na terenie Środkowej i Zachodniej Walii 1 Spis treści Strona Uniwersytecki Zarząd
kompetencji zawodowych dobrego przygotowania negocjacji i sprzedaży Sylwia Dąbrowska zespół Indeed kompetencje handlowców
SPRZEDAŻ RELACYJNA WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Skuteczność sprzedaży w
Komunikaty, wydarzenia i artykuły firmowe w Serwisach branżowych xtech.pl
Komunikaty, wydarzenia i artykuły firmowe w Serwisach branżowych xtech.pl Spis treści: Użytkownicy Serwisów xtech.pl... 3 Promowanie komunikatów i wydarzeń firmowych... 4 Artykuły... 5 Kontakt:... 6 4
Postawa obronna w przypadku ataku psa
Zadanie 3. Przeprowadzenie spotkań uczniów z przedstawicielami Policji, Straży Pożarnej, Pogotowia Ratunkowego, organizacji społecznych etc. nt. Bezpieczne zachowanie w szkole, domu, na ulicy; zagrożenia,
WPROWADZANIE INWESTORÓW POLSKICH NA RYNKI OBCE
WPROWADZANIE INWESTORÓW POLSKICH NA RYNKI OBCE SEKRETEM BIZNESU JEST WIEDZIEĆ TO, CZEGO NIE WIEDZĄ INNI Arystoteles Onassis SZANOWNI PAŃSTWO, Lubelskie Centrum Consultingu sp. z o. o. powstało w 2009 roku
Jesper Juul. Zamiast wychowania O sile relacji z dzieckiem
Jesper Juul Zamiast wychowania O sile relacji z dzieckiem Dzieci od najmłodszych lat należy wciągać w proces zastanawiania się nad różnymi decyzjami i zadawania sobie pytań w rodzaju: Czego chcę? Na co
Oferta szkoleń i doradztwa SPUR-EKO.pl
SPUR-EKO.PL to firma rodzinna świadcząca usługi w zakresie szkoleń i doradztwa w obszarach: języka angielskiego, bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony środowiska i odnawialnych źródeł energii, funduszy
Analiza Transakcyjna dla menedżerów
Analiza Transakcyjna dla menedżerów Poznań, 27-28 kwietnia 2016r. Skontaktuj się z nami i zapisz: tel. 606 42 42 00 lub 61 657 09 77 mail: spotkanie@spotkanie.edu.pl Skuteczność przez zaangażowanie Analiza
CASE STUDY. Case LUTY Study 2016 TRAPEZE GROUP EUROPE Październik 2017
CASE STUDY Case LUTY Study 2016 TRAPEZE GROUP EUROPE Październik 2017 WWW.FUTURE-PROCESSING.PL TRAPEZE GROUP EUROPE www.trapezegroup.com SPIS TREŚCI O KLIENCIE 1. O KLIENCIE 2 2. PROBLEM BIZNESOWY 2 3.
Nowy projekt Leonardo da Vinci w ZSZ Nr 3. "Perspektywy twojej przyszłej kariery zawodowej"
Nowy projekt Leonardo da Vinci w ZSZ Nr 3 "Perspektywy twojej przyszłej kariery zawodowej" w marcu 2012 r. do Plymouth w Wielkiej Brytanii, na praktyki zagraniczne pojedzie: 9 elektroników i 5 elektryków.
PODRÓŻE - SŁUCHANIE A2
PODRÓŻE - SŁUCHANIE A2 (Redaktor) Witam państwa w audycji Blisko i daleko. Dziś o podróżach i wycieczkach będziemy rozmawiać z gośćmi. Zaprosiłem panią Iwonę, panią Sylwię i pana Adama, żeby opowiedzieli
Piaski, r. Witajcie!
Piszemy listy Witajcie! Na początek pozdrawiam Was serdecznie. Niestety nie znamy się osobiście ale jestem waszą siostrą. Bardzo się cieszę, że rodzice Was adoptowali. Mieszkam w Polsce i dzieli nas ocean.
Podziękowania dla Rodziców
Podziękowania dla Rodziców Tekst 1 Drodzy Rodzice! Dziękujemy Wam za to, że jesteście przy nas w słoneczne i deszczowe dni, że jesteście blisko. Dziękujemy za Wasze wartościowe rady przez te wszystkie
emind Coaching Co to jest emind Coaching?
Co to jest emind Coaching? emind Coaching to metoda, która zawiera w sobie zarówno elementy Coachingu, jak i Mentoringu. Metoda ta bazuje na prawidłowym i skutecznym wykorzystaniu zasobów podświadomości
ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?
OFERTA WSZECHNICY UJ Z CHARAKTEREM Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy? Jak poprzez kulturę organizacyjną wspierać efektywność? Jak odpowiadać na oczekiwania pracowników dotyczące kultury
TWOJA PIERWSZA PRACA Z EURES-em
TWOJA PIERWSZA PRACA Z EURES-em Najczęściej zadawane pytania Ogólne Gdzie mogę znaleźć informacje na temat programu Twoja pierwsza praca z EURES-em? Informacje można pobrać z portalu EURES pod adresem:
KOMUNIKACJA Z PACJENTEM W GABINECIE HIGIENY. PERSONAL BRANDING. JOANNA BOGIELCZYK fb.com/bogielczyk
KOMUNIKACJA Z PACJENTEM W GABINECIE HIGIENY. PERSONAL BRANDING. JOANNA BOGIELCZYK www.bogielczyk.com fb.com/bogielczyk Na co wpływa skuteczna komunikacja? BUDUJEMY RELACJE Z PACJENTEM PACJENT PRZESTRZEGA
Co nowego - AJ Polska
Numer 8 (15) Sierpień 2017 Jeśli ta wiadomość nie wyświetla się poprawnie obejrzyj ją w przeglądarce Co nowego - AJ Polska Jesienny zlot AJ Kochani Jedzenioholicy, już po raz dwudziesty siódmy będziemy
Gdyńscy ratownicy medyczni świętują
Gdyńscy ratownicy medyczni świętują Ze wszystkich nauk medycyna jest najszlachetniejsza pisał Hipokrates. Wyjątkowi są też ludzie, którzy jej służą i niosą pomoc jako pierwsi. 13 października obchodzimy
Trzy kroki do e-biznesu
Wstęp Świat wokół nas pędzi w niewiarygodnym tempie - czy Ty też chwilami masz wrażenie, że nie nadążasz? Może zastanawiasz się, czy istnieje sposób, by dogonić ten pędzący pociąg życia pełen różnego rodzaju
Internetowy Projekt Zbieramy Wspomnienia
Internetowy Projekt Zbieramy Wspomnienia WSPOMNIENIA Z LAT 70 NA PODSTAWIE KRONIK SZKOLNYCH. W ramach Internetowego Projektu Zbieramy Wspomnienia pomiędzy końcem jednych, a początkiem drugich zajęć wybrałam
Podziękowania naszych podopiecznych:
Podziękowania naszych podopiecznych: W imieniu swoim jak i moich rodziców składam ogromne podziękowanie Stowarzyszeniu za pomoc finansową. Dzięki działaniu właśnie tego Stowarzyszenia osoby niepełnosprawne
STUDIUM PRZYPADKÓW WDROŻENIE INTERALIZATORA
W yz w a l a n i e p r z e d s iębi o r c z ości i zaangażow a n i a t e c h n i k ów T e c H R e l a c j e U D A- P O K L. 0 2. 0 1. 0 1-0 0-0 1 5 / 1 2-0 1 STUDIUM PRZYPADKÓW WDROŻENIE INTERALIZATORA
Techniki efektywnej prezentacji i autoprezentacji w biznesie
Techniki efektywnej prezentacji i autoprezentacji w biznesie LondonSAM Polska, Kraków 2014 Opis szkolenia Umiejętność skutecznego komunikowania się jest we współczesnym biznesie sprawą kluczową, a jednym
To My! W numerze: Wydanie majowe! Redakcja gazetki: Lektury - czy warto je czytać Wiosna - czas na zabawę Strona patrona Dzień MAMY Święta Krzyżówka
To My! Wydanie majowe! W numerze: Lektury - czy warto je czytać Wiosna - czas na zabawę Strona patrona Dzień MAMY Święta Krzyżówka Redakcja gazetki: redaktor naczelny - Julia Duchnowska opiekunowie - pan
ĆWICZENIE: MAPA DZIENNYCH PRIORYTETÓW
ELASTYCZNE ZARZĄDZANIE CZASEM ĆWICZENIE: MAPA DZIENNYCH PRIORYTETÓW www.izakrejcapawski.pl Doba jest dla Ciebie za krótka? Ciągle brakuje Ci czasu? Gonisz zaległości? Nazywam się Iza Krejca-Pawski i swoim
ZAMIERZENIA WYCHOWAWCZO DYDAKTYCZNE
ZAMIERZENIA WYCHOWAWCZO DYDAKTYCZNE Temat kompleksowy: Poznajemy urządzenia elektryczne. Czas realizacji: 03-07.12. Nabywanie wiedzy: dziecko - wie, jak wyglądają niektóre urządzenia elektryczne - wie,
ALE JARE STARE, Przyglądamy się starym pojazdom Falck z lat pięćdziesiątych i sześćdziesiątych. Sztuka słuchania BIULETYN PRACOWNICZY
Help BIULETYN PRACOWNICZY STARE, ALE JARE Przyglądamy się starym pojazdom Falck z lat pięćdziesiątych i sześćdziesiątych Sztuka słuchania Przyjaciele i współpracownicy! Słuchanie jest jednym z ważniejszych
Zarządzanie sobą. Zrozum siebie i zrealizuj marzenia
Zarządzanie sobą. Zrozum siebie i zrealizuj marzenia Zarządzanie sobą Zrozum siebie i zrealizuj marzenia pokazuje, jak zrozumieć siebie i innych i, jak czerpiąc z tej wiedzy, wprowadzać zmiany wewnętrzne
Witamy! Górnicy 2.0. Kreatywne rozwiązania intnernetowe
Witamy! _ Górnicy 2.0 Kreatywne rozwiązania intnernetowe Nasza oferta - Górnicy 2.0 Witamy w Extreme Coding Wszyscy nasi Klienci są dla nas ważni, zarówno ci obecni jak i przyszli. Dostarczamy rozwiązań
Negocjacje Win - Win Szkolenie otwarte HUTHWAITE International
Szkolenia otwarte HUTHWAITE International Materiał informacyjny Negocjacje Win - Win Szkolenie otwarte HUTHWAITE International Zmiana zachowań Zmiana wyników Terminy 2013 Zmiana zachowań Zmiana wyników
Scenariusz zajęć nr 8
Autor scenariusza: Małgorzata Marzycka Blok tematyczny: Mikołajkowe niespodzianki Scenariusz zajęć nr 8 I. Tytuł scenariusza zajęć : " Dowody na istnienie Świętego Mikołaja ". II. Czas realizacji: 2 jednostki
Negocjacje Win - Win Szkolenie otwarte HUTHWAITE International
Szkolenia otwarte HUTHWAITE International Materiał informacyjny Negocjacje Win - Win Szkolenie otwarte HUTHWAITE International Zmiana zachowań Zmiana wyników Terminy 2014 Zmiana zachowań Zmiana wyników
SP 20 I GIM 14 WSPARŁY AKCJĘ DZIĘKUJEMY ZA WASZE WIELKIE SERCA!!!
SP 20 I GIM 14 WSPARŁY AKCJĘ DZIĘKUJEMY ZA WASZE WIELKIE SERCA!!! Relacja ze spotkania z nr 1 rodziną przy wręczeniu paczki. Rodzina wyczekiwała wolontariuszy. Poza panią Anną i Mają był również dziadek,
Dariusz SZYMAŃSKI. Współpraca Unii Europejskiej w ramach pomocy humanitarnej i rozwojowej.
Dariusz SZYMAŃSKI Współpraca Unii Europejskiej w ramach pomocy humanitarnej i rozwojowej. Plan prezentacji 1. Wprowadzenie 2. Podstawa Prawna. 3. ECHO 4. MDG`s Millenijne Cele Rozwoju 5. Podsumowanie/wnioski
Autorka: Ewa Borgosz SCENARIUSZ WARSZTATU/RADY PEDAGOGICZNEJ NA TEMAT JAK RADZIĆ SOBIE Z TRUDNYMI RODZICAMI?
Autorka: Ewa Borgosz SCENARIUSZ WARSZTATU/RADY PEDAGOGICZNEJ NA TEMAT JAK RADZIĆ SOBIE Z TRUDNYMI RODZICAMI? CEL Kształtowanie u nauczycielek i nauczycieli umiejętności reagowanie w trudnych sytuacjach
W pierwszym półroczu roku szkolnego 2012/2013 Samorząd Uczniowski Samorządowej Szkoły Podstawowej w Gościcinie zrealizował szereg działań mających na
Semestr I W pierwszym półroczu roku szkolnego 2012/2013 Samorząd Uczniowski Samorządowej Szkoły Podstawowej w Gościcinie zrealizował szereg działań mających na celu rozwijanie wśród uczniów demokratycznych
Podczas długiej nocy Małpa śni jak. Sięgnąć gwiazd... pisał poeta Masaoka Shiki w jednym ze swoich wierszy.
Podczas długiej nocy Małpa śni jak Sięgnąć gwiazd... pisał poeta Masaoka Shiki w jednym ze swoich wierszy. Miłość pomaga sięgnąć gwiazd... Porozmawiajmy o miłości uniwersalnej, nazywanej inaczej altruizmem.
Copyright 2015 Monika Górska
1 To jest moje ukochane narzędzie, którym posługuję się na co dzień w Fabryce Opowieści, kiedy pomagam swoim klientom - przede wszystkim przedsiębiorcom, właścicielom firm, ekspertom i trenerom - w taki
MALI uczniowie idą do szkoły
MALI uczniowie idą do szkoły Czy wyobrażasz sobie życie bez książek? A wiesz, że książka może odmienić życie ludzkie? Jeśli chcesz się o tym przekonać, zapraszamy do włączenia się w najnowszą akcję edukacyjną
Polityka językowa Unii Europejskiej. Łódź 14 maja 2012
Polityka językowa Unii Europejskiej Łódź 14 maja 2012 Wielojęzyczna Europa od 1958 r. Pierwsze rozporządzenie Rady nr 1/58 stanowi, że oficjalnymi i roboczymi językami są języki państw członkowskich Traktat
KOMPETENCJE COACHINGOWE W SŁUŻBIE PARTNERSTWA HR Z BIZNESEM. Katarzyna Mirkiewicz
KOMPETENCJE COACHINGOWE W SŁUŻBIE PARTNERSTWA HR Z BIZNESEM Katarzyna Mirkiewicz 19.11.2014 Agenda Trudności w budowaniu partnerstwa Rola działu HR Czym jest partnerstwo? Jak budować partnerstwo? Zacznijmy
Zarządzanie w czasach zmiany
Zarządzanie w czasach zmiany DR N. O ZDR. GRAŻYNA WÓJCIK Dyrektor instytucji opieki długoterminowej dziś i jutro. Naciski, ustępstwa, kompromisy i rozwiązania Cel wystąpienia Jak przygotować siebie i organizację
Biznes Progres. ...bo wszystko zaczyna i kończy się na ludziach. Szkolenia sprzedażowe. Szkolenia z zarządzania. Indywidualne Treningi Managerskie
Biznes Progres...bo wszystko zaczyna i kończy się na ludziach Szkolenia z zarządzania Szkolenia sprzedażowe Indywidualne Treningi Managerskie Coaching Biznes Progres ul. Lotników 83 44-100 Gliwice e-mail:
Akademia Menedżera II
Akademia Menedżera II Terminy: 6-8 listopada 2019 r Cena : 2850 zł netto Kontakt: Sylwia Kacprzak tel. +48 508 018 327 sylwia.kacprzak@pl.ey.com Twój partner w rozwoju kompetencji W pełnieniu swojej roli
Lp. Temat Metody Osiągnięcia ucznia: Ścieżka 1. Zaczynamy nowy rok pogadanka dyskusja
Plan pracy lekcji wychowawczych w klasie IV z uwzględnieniem zajęć psychoedukacyjnych. Lp. Temat Metody Osiągnięcia ucznia: Ścieżka 1. Zaczynamy nowy rok szkolny. - potrafi kulturalnie zachować się wobec
Negocjacje Win - Win Szkolenie otwarte HUTHWAITE International
Szkolenia otwarte HUTHWAITE International Materiał informacyjny Negocjacje Win - Win Szkolenie otwarte HUTHWAITE International Zmiana zachowań Zmiana wyników Terminy 2016 Zmiana zachowań Zmiana wyników
Płatna praktyka lub staż w Life Architect
Płatna praktyka lub staż w Life Architect Przykładowe zadania na tym stanowisku Dział marketingu: Tworzenie bazy wartościowych treści psychologicznych Tworzenie krótkich, prostych tekstów i materiałów
RAPORT PARTNERA STYCZEŃ 2017
RAPORT PARTNERA STYCZEŃ 2017 Niniejszy raport zawiera informacje o najważniejszych wydarzeniach w KWD w Listopadzie i Grudniu 2016 roku. Wszystko na chwałę Jezusowi Chrystusowi. Jesteśmy wdzięczni Bogu
Szczegółowy program - Szkoła Planowania Biznesu -
Szczegółowy program - Szkoła Planowania Biznesu - Przed seminarium otrzymasz bonusowe narzędzia w mailu: Przegląd najbardziej zyskownych branż i generatorów pomysłów na biznes dzięki temu otrzymasz inspirację
10 najlepszych zawodów właściciel szkoły tańca
Kategoria: Edukacja 10 najlepszych zawodów 10 najlepszych zawodów właściciel szkoły tańca 10 najlepszych zawodów właściciel szkoły tańca Dodano: 2011-12-30 17:55:39 Poprawiony: piątek, 30 grudnia 2011
UŻYCIA. Wykorzystaj usługę Yammer jako społecznościowe miejsce pracy napędzaj kreatywność, innowacje i zaangażowanie.
K ATA L O G P R Z Y PA D K Ó W UŻYCIA Wykorzystaj usługę Yammer jako społecznościowe miejsce pracy napędzaj kreatywność, innowacje i zaangażowanie. Katalog przypadków użycia usługi Yammer Usługa Yammer
Trening ciała i umysłu. MOTYWACJa DO PRACY
Trening ciała i umysłu MOTYWACJa DO PRACY Sprawdź swoją satysfakcję Poniżej znajdziesz kilka stwierdzeń. Odpowiedz na nie szczerze. Czy zgadzasz się z którymś z nich? Które są dla Ciebie ważne? WAŻNE?
A N K I E T A. Średnia ocena: 3,47. Średnia ocena: 3,41. Średnia ocena: 3,13. Średnia ocena: 3,42. Średnia ocena: 3,35.
A N K I E T A Poniżej przedstawiamy Państwu ankietę oraz jej wyniki. Podczas KPM 2008 w Poznaniu zebraliśmy 51. wypełnionych ankiet. Poniżej, na czerwono, przedstawiamy wyniki ankiety. Wypełnione ankiety,
Nr 2(14).Rok4.Listopad, grudzień 2010r.
Miejskie Przedszkole Nr 2 w Chodzieży im. Szewczyka Dratewki Nr 2(14).Rok4.Listopad, grudzień 2010r. Nasz adres internetowy:www.przedszkole2chodziez.neostrada.pl red. Wanda Generowicz Styczeń Dzisiaj jestem
Program lojalnościowy w Hufcu ZHP Katowice
Program lojalnościowy w Hufcu ZHP Katowice Co z tego będziesz miał, jak to działa i dlaczego, i co do tego ma hufiec Karolina Chrobok Program, którego dotyczy ta prezentacja jest częścią programu ogólnoświatowego
Skuteczne Techniki Sprzedaży
Skuteczne Techniki Sprzedaży warsztaty w budowaniu długofalowych relacji z klientami Korzyści z udziału w naszym szkoleniu: wzrost sprzedaży w firmie, dzięki wykorzystaniu skutecznych technik sprzedaży,
Korespondencja osobista Życzenia
- Ślub Gratulujemy! Życzymy Wam wszystkiego, co najlepsze! Używane, gdy gratulujemy młodej parze Gratulacje i najlepsze życzenia w dniu ślubu! Używane, gdy gratulujemy młodej parze Wszystkiego najlepszego
kompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści
PMP Prep. WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że najważniejszą częścią zarządzania projektami są ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Skuteczne
nauczyciele, doceniając wartość programu i widząc jego efekty, realizują zajęcia z kolejnymi grupami dzieci.
Program Przyjaciele Zippiego to międzynarodowy program promocji zdrowia psychicznego dla dzieci w wieku 5-8 lat, który kształtuje i rozwija umiejętności psychospołeczne u małych dzieci. Uczy różnych sposobów
INFORMACJE PODSTAWOWE
Formularz służy spersonalizowaniu zakupionego wzoru. Formularz nie wolno edytować w przeglądarce internetowej. Każdy krok będziemy starać się dodatkowo opisać, aby ułatwić zamówienie. Ważne, aby dokładnie
Korespondencja osobista Życzenia
- Ślub Gratulujemy! Życzymy Wam wszystkiego, co najlepsze! Używane, gdy gratulujemy młodej parze Gratulacje i najlepsze życzenia w dniu ślubu! Używane, gdy gratulujemy młodej parze Gratulujemy! Życzymy
Igor Siódmiak. Moim wychowawcą był Pan Łukasz Kwiatkowski. Lekcji w-f uczył mnie Pan Jacek Lesiuk, więc chętnie uczęszczałem na te lekcje.
Igor Siódmiak Jak wspominasz szkołę? Szkołę wspominam bardzo dobrze, miałem bardzo zgraną klasę. Panowała w niej bardzo miłą atmosfera. Z nauczycielami zawsze można było porozmawiać. Kto był Twoim wychowawcą?
POMAGAMY LUDZIOM W MOMENTACH, KTÓRE MAJA ZNACZENIE
POMAGAMY LUDZIOM W MOMENTACH, KTÓRE MAJA ZNACZENIE Od ponad 25 lat Motorola Solutions Polska rozwija zaawansowane technologie komunikacyjne oraz wdraża innowacyjne rozwiązania w Polsce i na świecie. Nasi
Efektywne Zarządzanie Hotelem. Strategia Marketing Audyty Szkolenia
Efektywne Zarządzanie Hotelem Strategia Marketing Audyty Szkolenia HOTEL MARKETING MENADŻER Oferta specjalna na udział w szkoleniu: HOTEL MARKETING MENADŻER KIM JESTEŚMY? EKSPERT Jesteśmy firmą, która
Polska. Efektywność i profesjonalizm dzięki szkoleniom GS1
Polska Efektywność i profesjonalizm dzięki szkoleniom GS1 Dlaczego warto wybrać GS1 Polska? 1. Szkolenia prowadzone przez ekspertów Współpracujemy z wieloma sektorami przemysłowymi, aby rozwijać globalny
Poznaj nasze podejście do rozwoju członków korpusu służby cywilnej.
Poznaj nasze podejście do rozwoju członków korpusu służby cywilnej. Skorzystaj z dobrych praktyk i przekonaj się, jak niewielkie usprawnienia mogą przynieść znaczące efekty. Od ponad pięciu lat wdrażam
Marcin Budnicki. Do jakiej szkoły uczęszczasz? Na jakim profilu jesteś?
Marcin Budnicki Do jakiej szkoły uczęszczasz? Na jakim profilu jesteś? Uczę się w zespole szkół Nr 1 im. Komisji Edukacji Narodowej. Jestem w liceum o profilu sportowym. Jakie masz plany na przyszłość?
Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży
Szkolenie Od Wciskania do Sprzedawania czyli jak zostać Mistrzem Etycznej Sprzedaży Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak zmieniłoby się Twoje życie zawodowe, gdyby każdy klient z otwartymi rękoma brał
70. rocznica zakończenia II Wojny Światowej
70. rocznica zakończenia II Wojny Światowej, 11/05/2015 13:45, autor: Redakcja Bielawa Podobnie jak w całym kraju, tak i w Bielawie, 8 maja odbyły się obchody upamiętniające 70. rocznicę zakończenia II
FINALIZOWANIE SPRZEDAŻY
FINALIZOWANIE SPRZEDAŻY Szukaj tego symbolu, aby odnaleźć wskazówki naprowadzające! WPROWADZENIE FINALIZOWANIE SPRZEDAŻY CZASAMI ATHLETE MOŻE ODCZYTAĆ TEKST NA GŁOS. CO I DLACZEGO Doświadczenie klienta
Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta
Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta Korzyści z udziału w naszym szkoleniu: Poznanie skutecznych metod prowadzenia i kierowania efektywną rozmową, umiejętność budowania pozytywnego wizerunku, nastawienia
O NAS. Reed in Partnership jest częścią grupy Reed Global, wiodącej
O NAS jest częścią grupy Reed Global, wiodącej brytyjskiej firmy świadczącej profesjonalne usługi w zakresie pracy stałej oraz czasowej, rozwiązań outsourcingu personalnego oraz consultingu HR. Zajmujemy
Szkoła Główna Służby Pożarniczej w Warszawie Państwowa Straż Pożarna i Ochotnicza Straż Pożarna nieodzownym elementem systemu Obrony Cywilnej
Szkoła Główna Służby Pożarniczej w Warszawie Państwowa Straż Pożarna i Ochotnicza Straż Pożarna nieodzownym elementem systemu Obrony Cywilnej st. bryg. mgr inż. Stanisław Sulenta Zadania Zgodnie z art.
Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes.
Twój zespół Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes. Sukces firmy zależy od wielu czynników, jednak to ludzie którzy ją tworzą są podstawą jej funkcjonowania
Przypadki wykorzystania systemu szkoleniowego TETRA. Europoltech
Przypadki wykorzystania systemu szkoleniowego TETRA Europoltech Warszawa 13 15.4.2011 Program Saksonia w Niemczech i TETRAsim Centralny Szpital Północnej Karelii i TETRAsim Niemiecki Instytut Pożarniczy
Temat: Czujny jak Tygrys. Metody pracy: podająca działań praktycznych
SCENARIUSZ ZAJĘĆ 1 Temat: Czujny jak Tygrys. Cele ogólne: rozwijanie myślenia przyczynowo skutkowego, rozwijanie umiejętności uczestniczenia w ruchu drogowym, doskonalenie umiejętności rozpoznawania numerów
Scenariusz nr 46 zajęć edukacji wczesnoszkolnej. Metryczka zajęć edukacyjnych. Cele operacyjne. Środki dydaktyczne
Scenariusz nr 46 zajęć edukacji wczesnoszkolnej Metryczka zajęć edukacyjnych Miejsce realizacji zajęć: sala szkolna Ośrodek tematyczny realizowanych zajęć: Reagujemy na zagrożenie. Temat zajęć: Dzwonimy
Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów
Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów Korzyści z udziału w naszym szkoleniu: Głównym celem szkolenia jest poznanie zasad, skutecznych metod i dostarczenie niezbędnych narzędzi do budowania pozytywnych
FILM - SALON SPRZEDAŻY TELEFONÓW KOMÓRKOWYCH (A2 / B1 )
FILM - SALON SPRZEDAŻY TELEFONÓW KOMÓRKOWYCH (A2 / B1 ) Klient: Dzień dobry panu! Pracownik: Dzień dobry! W czym mogę pomóc? Klient: Pierwsza sprawa: jestem Włochem i nie zawsze jestem pewny, czy wszystko
Elementy Strefy Biegun. Metoda BIEGUN Platforma edukacyjna Europejskie Obozy Zdobywców Biegunów Zbiórka funduszy Partnerzy projektu
STREFA BIEGUN Elementy Strefy Biegun Metoda BIEGUN Platforma edukacyjna Europejskie Obozy Zdobywców Biegunów Zbiórka funduszy Partnerzy projektu metoda BIEGUN Metoda BIEGUN Autorski program Marka Kamińskiego
Rekomendujemy uczestnictwo w projekcie osobom spełniającym następujące kryteria:
TRENER WEWNĘTRZNY Szkoła Trenerów Biznesu TRENER WEWNĘTRZNY, to zintensyfikowany cykl czterech dwudniowych szkoleń, oraz jednego trzydniowego szkolenia, o łącznej liczbie 88 godzin szkoleniowych. Projekt
kompetencji zawodowych Michał Pawlik zespół Indeed strategii marki
STRATEGIA MARKI WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Silna marka może stanowić kluczowy
Copyright 2015 Monika Górska
1 Wiesz jaka jest różnica między produktem a marką? Produkt się kupuje a w markę się wierzy. Kiedy używasz opowieści, budujesz Twoją markę. A kiedy kupujesz cos markowego, nie zastanawiasz się specjalnie
JAK WYKORZYSTAĆ STORYTELLING DO SPRZEDAŻY W SOCIAL MEDIACH? STRESZCZENIE VIDEO SZKOLENIA
JAK WYKORZYSTAĆ STORYTELLING DO SPRZEDAŻY W SOCIAL MEDIACH? STRESZCZENIE VIDEO SZKOLENIA ODCINEK TRZECI OD CZEGO ZACZYNA SIĘ TWORZENIE OPOWIEŚCI SPRZEDAŻOWEJ? Najpierw przypomnienie: W poprzednich dwóch
Paweł Gurgul. Wojciech Gurgul
Paweł Gurgul Założyciel i Członek Zarządu PGS Software SA Absolwent PWr inżynieria oprogramowania Programista -> Project Manager - > Sprzedawca -> Zarząd 25 lat doświadczenia w IT. Z tego 20 w firmach
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Limanowej
Historia Grono poważnych mieszczan odczuło potrzebę założenia Straży Pożarnej celem ochrony obywateli od łuny pożaru, gdyż tylko wspólną i ochotną pracą można dojść do celu. Myśl tę jak notatki wskazują,
Projekt Szkoła Trenerów Biznesu Poziom Zaawansowany dedykowany jest trenerom praktykom na ścieżce rozwoju zawodowego.
POZIOM ZAAWANSOWANY Szkoła Trenerów Biznesu Poziom Zaawansowany jest to zintensyfikowany cykl czterech dwudniowych szkoleń, oraz jednego trzydniowego szkolenia, o łącznej liczbie 88 godzin szkoleniowych.
HC-CARGO z bliska. Your Expert in Parts
Your Expert in Parts Your Expert in Parts HC-CARGO z bliska Nasi specjaliści Nasi pracownicy chętnie zaoferują Wam wszechstronną pomoc. W firmie HC-CARGO znajdziecie odpowiedzi na niemal wszystkie pytania
Experience. Excellence. Efektywne rozwiązania e-learning. E-learning. dla biznesu
Experience. Excellence. Efektywne rozwiązania e-learning E-learning. dla biznesu Profesjonalizm i doświadczenie 9 lat doświadczenia 50 osobowy zespół specjalistów ponad 100 000 przeszkolonych osób Dla
1 Ojcostwo na co dzień. Czyli czego dziecko potrzebuje od ojca Krzysztof Pilch
1 2 Spis treści Wstęp......6 Rozdział I: Co wpływa na to, jakim jesteś ojcem?...... 8 Twoje korzenie......8 Stereotypy.... 10 1. Dziecku do prawidłowego rozwoju wystarczy matka.... 11 2. Wychowanie to
Wszystko to zostało razem zapakowane i przygotowane do wysłania.
Witajcie, Zastanawiałem się od czego zacząć, bo od mojej prośby do Was o wsparcie mnie w przygotowaniu pomocy dzieciom i młodzieży w mieście Embu w Kenii minęło już prawie trzy miesiące, a mnie się wydaje
jesteśmy GroupEuroService Sp. z o. o. 2005 roku
Kim jesteśmy? GroupEuroService Sp. z o. o. powstała w 2005 roku jako firma świadcząca usługi księgowe oraz usługi kadrowo-płacowe. Z biegiem czasu, wychodząc naprzeciw potrzebom klientów, rozszerzyliśmy
Przemiana nauczycieli: W jaki sposób wspierać nauczycieli w pracy nad zmianą praktyki? dr John M. Fischer Uniwersytet Stanowy Bowling Green Ohio, USA
Przemiana nauczycieli: W jaki sposób wspierać nauczycieli w pracy nad zmianą praktyki? dr John M. Fischer Uniwersytet Stanowy Bowling Green Ohio, USA Jak wspieramy samodzielną refleksję i rozwój u nauczycieli?
Firma o międzynarodowym zasięgu, utworzona w 1966 przez Paula J. Meyera
LMI Kim jesteśmy Firma o międzynarodowym zasięgu, utworzona w 1966 przez Paula J. Meyera Obecni w 80 krajach W Polsce od 2004 roku LMI Kim jesteśmy Z autobiografii Paula J. Meyera: O rodziców odziedziczyłem