Okres wakacyjny zapowiada się obiecująco pod względem spadku liczby bezrobotnych, których co miesiąc systematycznie ubywa. Niestety, ponownie

Transkrypt

1

2 Okres wakacyjny zapowiada się obiecująco pod względem spadku liczby bezrobotnych, których co miesiąc systematycznie ubywa. Niestety, ponownie problemem jest spadająca liczba ofert od pracodawców.

3 I Wielkość bezrobocia Lipiec jako pierwszy z miesięcy w pełni wakacyjnych okazał się udanym okresem pod względem spadku liczby bezrobotnych. Zarówno w Mieście Gdańsku jak i w powiecie gdańskim, po raz kolejny utrzymała się tendencja spadkowa w liczbie zarejestrowanych bezrobotnych W lipcu br. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsku zarejestrowanych zostało osób bezrobotnych, o 165 mniej niż w ubiegłym miesiącu (spadek o 1,14%) i aż o 657 osób mniej niż w maju. Jeżeli zaś chodzi o poziom stopy bezrobocia, który w ubiegłym miesiącu wynosił 7,0 %, w lipcu wyniósł on 6,9 %. Ponownie jak w poprzednich miesiącach, większość zarejestrowanych bezrobotnych stanowiły kobiety, których liczba wyniosła 7 603, co stanowiło 52,7 % ogółu. Wśród bezrobotnych najliczniejszą grupę pod względem wieku stanowią osoby od 25 do 34 roku życia, których w PUP zostało zarejestrowanych (29 % ogółu). W przedziale wiekowym lat zarejestrowanych było osób. Sytuacja gdzie minimalna tendencja spadkowa osób bezrobotnych wciąż się utrzymuje, jest powiat gdański. W stosunku do poprzedniego miesiąca odnotowano tam spadek o 42 osoby, a całkowita liczba osób bezrobotnych na koniec miesiąca sprawozdawczego wynosiła zarejestrowanych. Stopa procentowa bezrobocia, która przed miesiącem wyniosła 10,2% w lipcu spadła do 10,1%, co stanowi 0,1 punktu procentowego mniej niż w czerwcu. Dominującą grupą zarejestrowanych bezrobotnych są osoby w wieku lat (1 091 osób). Wykres 1. Procentowy udział bezrobotnych z Miasta Gdańska i powiatu gd. w ogólnej liczbie zarejestrowancyh Wykres 2. Stopa bezrobocia w Mieście Gdańsk i powiecie gdańskim w okresie od maja do lipca 2013 r. Powiat gdański 19,6% 10,5% 10,2% 10,1% 7,2% 7,0% 6,9% Miasto Gdańsk 80,% Miasto Gdańsk Powiat gdański Pod kątem wykształcenia, struktura osób bezrobotnych prezentuje się w sposób następujący: wyższe (21,1 %) policealne i śr.zawod. (22,3%) średnie ogólnokształcące (13,4 %) zasadnicze zawodowe (18,7%) gimnazjalne i poniżej (24,4) W przypadku osób pozostających w szczególnej sytuacji na rynku pracy, których liczba wynosi osób, ich charakterystyka prezentowała się następująco osoby do 25 roku życia (1 376 osób) osoby długotrwale bezrobotne (5 891 osób) powyżej 50 roku życia ( osoby) bez kwalifikacji zawodowych ( osób) bez doświadczenia zawodowego ( osób) bez wykształcenia średniego (6 222 osoby) niepełnosprawni (906 osób) maj czerwiec lipiec maj czerwiec lipiec Struktura bezrobotnych zamieszkujących powiat gdański ze względu na wykształcenie: wyższe (12,6 %) policealne i śr.zawod. (22,8 %) średnie ogólnokształcące (10,8 %) zasadnicze zawodowe (23,5 %) gimnazjalne i poniżej (30,2 %) Liczba osób pozostających pozostających w szczególnej sytuacji na rynku pracy, a pochodzących z ziem powiatu gdańskiego: osoby do 25 roku życia (584 osoby) osoby długotrwale bezrobotne (1 429 osób) powyżej 50 roku życia ( 799 osób) bez kwalifikacji zawodowych (1 330 osób) bez doświadczenia zawodowego ( 724 osoby) bez wykształcenia średniego (1 894 osoby) niepełnosprawni (197 osób) - 2 -

4 II Oferty pracy W lipcu, podobnie jak przed miesiącem, minimalnie spadł popyt na nowych pracowników dostępnych na rynku pracy. Do Urzędu Pracy w Gdańsku wpłynęły 533 oferty pracy, co było wynikiem gorszym o 15 ofert w odniesieniu do poprzedniego miesiąca Z 533 wspomnianych ofert, aż 462 z nich dotyczyło pracy na terenie Miasta Gdańsk. Reszta, czyli zaledwie 71 ofert wpłynęło z firm i instytucji znajdujących się na terenie powiatu gdańskiego. Wynik ten to poza styczniem, w którym w dyspozycji PUP w Gdańsku znajdowały się 63 oferty z powiatu, okazał się drugim pod względem najsłabszych miesięcy tego roku. Na terenie Gdańska pracodawcy poszukiwali w głównej mierze pracowników sektora: usług administrowania i działalności wspierającej (25%), handlu (15%), budownictwa (12%) oraz przetwórstwa przemysłowego (12%). Kolejne oferty, dotyczące pozostałych sektorów, wyglądały następująco: - zakwaterowania i usługi gastronomiczne 6% - rolnictwo, leśnictwo, rybactwo 4% - działalność finansowa i ubezpieczenia 4% - administracja publiczna i obrona narodowa 4% Jeżeli zaś chodzi o powiat gdański, największym zapotrzebowaniem wśród pracodawców, cieszyli się pracownicy z branży: przetwórstwa przemysłowego (39%), rolnictwa i leśnictwa (27%) oraz działalności finansowej i ubezpieczeniowej (27%). Pozostałe z ofert, dotyczyły w głównej mierze: - budownictwa 9% - pozostałej działalności usługowej 9% - edukacji 7% - działalności związanej z kulturą, rozrywką i rekreacją 7% - transportu i gospodarki magazynowej 5% Wykres 3. Oferty pracy zgłoszone do PUP przez pracodawców w okresie od lipca 2012 r. do lipca 2013 r. Miasto Gdańsk Powiat Gdański ofert ofert ofert 115 ofert VII 2012 VIII 2012 IX 2012 X 2012 XI 2012 XII 2012 I 2013 II 2013 III 2013 IV 2013 V 2013 VI 2013 VII 2013 Tabela 1. Oferty pracy zgłoszone do PUP według branż Branża Przetwórstwo przemysłowe Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe zabezpieczenie społ. Edukacja Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Pozostałe Miasto Gdańsk Powiat gdański 12% 39% 12% 9% 15% 6% 6% 4% 5% 4% 25% 0% 4% 0% 1% 7% 1% 6% 19% 25% - 3 -

5 III Zwolnienia grupowe Planowane zwolnienia grupowe na terenie Miasta Gdańska i powiatu gdańskiego nie okazały się dla pracowników zbyt dotkliwe. Zaledwie dwie firmy zgłosiły do urzędu pracy w Gdańsku konieczność zwolnienia po jednym pracowniku Lipiec pod względem planowanych zwolnień grupowych okazał się zdecydowanie lepszy niż miesiace poprzednie. Konieczność restrukturyzacji zatrudnienia zgłosiły do Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku tylko 2 firmy: InterRisk S.A i Hand-Prod Sp. z.o.o. Obydwa zakłady poinformowały o zwolnieniu po jednym ze swoich pracowników. Przedsiębiorstwa te działają na terenie Gdańska. Dodatkowo firma InterRisk S.A. zawiadomiła Urząd o zakończeniu zwolnień grupowych. Żadna z firm działających w powiecie gdańskim nie zgłosiła do PUP informacji o planowanym zwolnieniu grupowym. Tabela 2. Zwolnienia grupowe prowadzone na terenie Miasta Gdańska oraz powiatu gdańskiego Zwolnienia grupowe - lipiec 2013 Zgłoszenia dokonane w lipcu 2013 Zak. pracy prowadzące w czerwcu zwolnienia gr. Liczba zakładów pracy Liczba pracowników zgłoszonych do zwolnienia Liczba zakładów pracy Liczba zwolnionych pracowników Miasto Gdańsk Powiat gdański Razem Zakłady pracy, które w miesiącu sprawozdawczym zakończyły proces zwolnień grupowych Liczba zakładów Liczba osób, które w skutek zwolnień grupowych utraciły zatrudnienie pracy Miasto Gdańsk 1 8 Powiat gdański 0 0 Razem 1 1 Informacja miesięczna o sytuacji na lokalnym rynku pracy oprac.: Łukasz Iwaszkiewicz Starszy inspektor powiatowy Dział Organizacji i Informatyki Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Tel.: /58/ liwaszkiewicz@pup.gda.pl wrzesień