POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELINIE

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELINIE wrst@praca.gov.pl INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W POWIECIE STRZELIŃSKIM W 2012 ROKU W PORÓWNANIU DO LAT styczeń 2013

2 1. POZIOM BEZROBOCIA: W rejestrach Powiatowego Urzędu Pracy na koniec grudnia 2012 roku zarejestrowanych było osób bezrobotnych - w tym kobiet, które stanowią 48% ogółu bezrobotnych. Osoby zamieszkałe na wsi stanowią 67% bezrobotnych i jest to liczba 1879 osób. Ponadto zanotowano 23 osoby poszukujące pracy, co razem daje osoby w rejestrach urzędu. Z grupy bezrobotnych, uprawnione do zasiłku były 472 osoby, co stanowi 16,8 % ogółu bezrobotnych. Na koniec grudnia 2012 r. z liczby bezrobotnych ogółem tj. z osób, 2310 osób tj. 82,5% to bezrobotni znajdujący się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym: osób to długotrwale bezrobotni, tj. 44%, osób bez wykształcenia średniego, tj. 61% 529 osób to młodzież do 25 roku życia, tj. 19%, 765 osoby to bezrobotni powyżej 50 roku życia, tj.27%, 595 osób bez kwalifikacji zawodowych tj. 21%, 556 osób bez doświadczenia zawodowego tj. 20% 265 osoby samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia tj. 9%, 202 osoby to niepełnosprawni, tj. 7,2%. Tabela nr 1 Liczba bezrobotnych zarejestrowanych na koniec każdego miesiąca 2012r. i stopa bezrobocia Miesiące 2012 roku I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Liczba bezrobotnych Stopa bezrobocia w % 17,1 17,4 17,6 17,7 17,7 17,5 17,4 17,4 16,9 16,9 17,5 18,2 2

3 Wg danych GUS stopa bezrobocia na koniec grudnia 2012 r. wynosiła: - w kraju 13,4 % - w województwie dolnośląskim 13,5 % - w powiecie strzelińskim 18,2 %. Tabela nr 2 Stopa bezrobocia w latach (stan na koniec roku) Rok Stopa bezrobocia w powiecie w % Stopa bezrobocia w województwie w % 29,3 25, ,2 17,2 17,3 15,8 18,2 20,5 16,8 11,8 10,2 12,8 13,0 12,5 13,5 Stopa bezrobocia kraju w % w 17,6 14,9 11,4 9,5 12,1 12,3 12,5 13,4 1.1 Bezrobocie w poszczególnych gminach powiatu strzelińskiego Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych na koniec grudnia 2012r. w poszczególnych gminach powiatu strzelińskiego przedstawia się następująco: Miasto i gmina Strzelin - liczba bezrobotnych wynosi 1403 os., z czego 662 osoby stanowią kobiety; osoby uprawnione do zasiłku 235 osób, długotrwale bezrobotni 630 osób; Miasto i gmina Wiązów - liczba bezrobotnych wynosi 408 os., w tym 214 kobiety; osoby uprawnione do zasiłku 77 os., długotrwale bezrobotni 159 osoby; Gmina Borów - liczba bezrobotnych wynosi 252 osoby, z tego 114 kobiet; osoby uprawnione do zasiłku 37 osób, długotrwale bezrobotni 100 osób; Gmina Kondratowice liczba bezrobotnych wynosi 371 osób, z tego 198 kobiet; osoby uprawnione do zasiłku 61 osób, długotrwale bezrobotni 175 osób; Gmina Przeworno liczba bezrobotnych wynosi 367 osób, z tego 157 kobiet; osoby uprawnione do zasiłku 62 osoby, długotrwale bezrobotni 162 osoby. 3

4 Wykres nr 1 Bezrobotni w podziale na gminy na dzień roku MiG Strzelin MiG Wiązów Gm. Borów Gm. Kondratowice Gm. Przeworno liczba bezrobotnych ogółem liczba bezrobotnych kobiet liczba osób z prawem do zasiłku W tabeli nr 3 można prześledzić jak na przestrzeni lat przebiegała zmiana liczby osób bezrobotnych na terenie powiatu strzelińskiego oraz w poszczególnych gminach. Rok 2009 charakteryzował się początkiem kryzysu gospodarczego w Polsce i wzrostem bezrobocia we wszystkich gminach powiatu w porównaniu do roku Największy wzrost liczby bezrobotnych zanotowano w gminie Borów i Wiązów o 38%, najmniejszy w gminie Przeworno 27%. W pozostałych gminach był to wzrost o 36,7% w gminie Kondratowice oraz o 37% w gminie Strzelin. W roku 2011 widoczny jest nieznaczny spadek liczby bezrobotnych we wszystkich gminach. Niekorzystna sytuacja pojawiła się jednak ponownie w 2012r. z uwagi na ponowny wzrost bezrobocia w całym powiecie. W gminie Borów nastąpił wzrost o 31%, Gm. Wiązów o 24%, w Gm. Strzelin o 22%, w Gm Przeworno o 15%,. w Gm. Kondratowice 0 9%. 4

5 Tabela nr 3 Liczba bezrobotnych w poszczególnych gminach powiatu strzelińskiego w latach GMINA Borów Kondratowice Przeworno Strzelin Wiązów Powiat Bezrobocie na przestrzeni ostatnich lat Poziom bezrobocia w powiecie strzelińskim na przestrzeni lat ulegał dużym zmianom. Widoczne są one na wykresie nr 2, który pokazuje liczbę bezrobotnych ogółem i bezrobotnych z prawem do zasiłku w okresie XII XII Pierwszy okres ( XII 2004-XII 2005 ) charakteryzuje się prawie stałym poziomem bezrobocia z niewielkimi tendencjami spadkowymi. Rok 2006 jest rokiem przełomowym, w którym następuje systematyczny i gwałtowny spadek bezrobocia w powiecie. Na koniec grudnia 2005 r. liczba bezrobotnych wynosiła 4674 os. ( stopa bezrobocia 29,3%), a na koniec czerwca 2006r. spadała o 489 os. osiągając poziom W kolejnych lata notuje się ciągły spadek liczby bezrobotnych w rejestrach urzędu, który na koniec grudnia 2008 r. uzyskuje poziom 1905 bezrobotnych a stopa bezrobocia 13,2%. Liczba bezrobotnych na przestrzeni tego okresu spadła aż o 60%. Od stycznia 2009r. ze względu na kryzys gospodarczy nastąpił ponowny wzrost bezrobocia osiągając w czerwcu 2009 poziom 2448 os. a w grudniu 2009 poziom 2590 os. Stanowi to wzrost o 26,4 % w porównaniu do grudnia 2008r. Na koniec grudnia 2010 roku liczba bezrobotnych osiągnęła poziom grudnia 2009r. Rok 2011 charakteryzuje się powolnym spadkiem bezrobocia w powiecie ( czerwiec os., grudzień os.). W roku 2012 ponownie wzrasta liczba osób bezrobotnych w rejestrach urzędu. W czerwcu stan osiągnął 2675 os. tj. o 344 osoby więcej w porównaniu do grudnia 2011 ( wzrost o 14,7% ) a na koniec roku 2012 zanotowano 2801 osób, stan zbliżony do grudnia 2007 r. Gwałtowny wzrost bezrobocia w powiecie związany jest głównie ze zwolnieniami grupowymi pracowników, które miały miejsca w 3 dużych zakładach ( szczegóły w dalszej części). 5

6 Wykres nr 2 Tendencja zmian bezrobocia rejestrowanego w okresie grudzień grudzień Grudzień Czerwiec 05 Grudzień 05 Czerwiec 06 Grudzień 06 Czerwiec 07 Grudzień Liczba bezrobotnych ogółem Czerwiec 08 Grudzień 08 Czerwiec 09 Grudzień 09 Czerwiec Grudzień 10 Czerwiec 11 Grudzień 11 Czerwiec 12 L. bezrobotnych z prawem do zasiłku Grudzień 12 Wraz ze zmianą poziomu bezrobocia wahała się w analizowanym okresie również liczba osób uprawnionych do zasiłku. Od grudnia 2007r. pomimo ciągłego spadku bezrobocia stosunek liczby bezrobotnych z prawem do zasiłku do bezrobotnych ogółem wzrastał i wynosił: 18% - XII 2007, 23,6% - XII W roku 2010, pomimo utrzymującego się poziomu bezrobocia na pułapie roku 2009, liczba osób z prawem do zasiłku zaczęła spadać. Spadek wyniósł 21% ( z 756 os. do 595 os.). Rok 2011 przyniósł dalszy spadek liczby bezrobotnych z prawem do zasiłku tak, aby w grudniu wynieść 413 osób co stanowi 17,7% z ogółu bezrobotnych. W roku 2012 liczba osób z prawem do zasiłku waha się pomiędzy 432 osoby a 511 osób (w kulminacyjnym miesiącu napływu osób ze zwolnień grupowych). Na koniec roku stan ten wyniósł 472 osoby, które stanowią 16,8% z ogółu bezrobotnych. Największy udział osób zarejestrowanych z prawem do zasiłku w populacji bezrobotnych przypada na okres wzrostu gospodarczego ( 2007r-2008r ) i tzw. ery pracownika. Z uwagi na bardzo dużą podaż pracy coraz więcej osób podejmowało zatrudnienie a po jego zakończeniu spełniało warunki do przyznania prawa do zasiłku. 6

7 1.3 Bilans bezrobotnych Analiza bilansu bezrobotnych w okresie styczeń-grudzień 2012r. w porównaniu do lat zawarta w tabeli nr 4 wskazuje kilka ważnych zmian: 1) wzrosła liczba osób bezrobotnych pozostających w rejestrach PUP na koniec roku 2012 w porównaniu do roku poprzedniego o 470 os. tj. o 20%; w roku 2011 zanotowano spadek liczby bezrobotnych w porównaniu do roku poprzedniego osób tj. 10% 2) od roku 2009 do 2011 następował systematyczny spadek liczby bezrobotnych rejestrujących się w PUP ; w roku 2012 liczba tych osób ponownie wzrosła; 3) spadła o 9,4% w porównaniu do 2011r. liczba osób wyłączanych z ewidencji; w 2011r. spadek wyniósł 14,3% ( tj os.) w porównaniu do 2010r. ( tj os.); 4) spadła ponownie liczba osób wyrejestrowanych z powodu podjęcia- z 2046 os. ( w 2011r. ) do 1777 os. - tj. o 13%; w roku 2011 spadek do 2010r. wyniósł 10,8%; 5) spadł do poziomu roku 2010 ( o 2 punkty procentowe ) stosunek procentowy udziału osób wyrejestrowanych z powodu podjęcia pracy w porównaniu do wyłączonych z ewidencji ogółem ( 47,7% w 2012r., 49,7% w 2011r., 47,7% w 2010r.); 6) pomimo spadku liczby osób wyłączonych z rejestru z innych przyczyn niż podjęcie pracy z 2070 w 2011r. do 1777 w 2012 r. wzrósł procentowy udział tego rodzaju wyłączeń w stosunku do wszystkich wyłączeń z ewidencji - z 50,3% w 2012r. do 52,3% w 2011r. 7) zmniejszyła się nieznacznie w 2012r. ( do 1032 ofert ) liczba ofert pracy zgłoszonych do PUP w porównaniu do roku ubiegłego ( 1050 ofert) spadek o 1,7%.; w roku 2011 do 2010r. spadek wyniósł 29,7%; Tabela nr 4 Bilans bezrobotnych za okres od r. w porównaniu z analogicznym okresem lat Wyszczególnienie Liczba bezrobotnych wg stanu na dzień Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w okresie od : Liczba osób wyłączonych z ewidencji bezrobotnych w okresie od , z tego: * podjęcia pracy * wykreślenia z ewidencji bezrobotnych z innych przyczyn Liczba pozyskanych ofert pracy w okresie Liczba bezrobotnych na dzień

8 Na wzrost liczby osób rejestrujących się w PUP duży wpływ miała rejestracja osób tracących pracę z przyczyn nie dotyczących pracowników. Z tego tytuły do rejestrów urzędu pracy trafiło w całym 2012r. 346 os. tj. o 185 osób więcej niż w roku poprzednim (w 2011r. 161 os.) czyli o 115%. W poszczególnych miesiącach 2012r. liczba osób rejestrujących się z powodu zwolnień z inicjatywy pracodawcy przedstawiała się następująco: Styczeń - 14 os. Lipiec - 19 os. Luty - 11 os. Sierpień - 17 os. Marzec - 19 os. Wrzesień - 20 os. Kwiecień - 28 os. Październik - 21 os. Maj - 45 os. Listopad - 29 os. Czerwiec - 69 os. Grudzień - 54 os. Wykres nr 3 Zwolnienia grupowe w latach rok 2007 rok 2008 rok 2009 rok 2010 rok 2011 rok 2012 liczba osób zarejestrowanych w PUP w ciągu roku Stosunek procentowy tych osób w porównaniu do liczby osób rejestrujących się wyniósł w roku ,2%. W roku 2011 była to grupa 4,2% ogółu. W roku 2010 było to 4,3% a w roku %. Powodem powyższego były zwolnienia grupowe, które miały miejsce na terenie miasta Strzelina. Likwidacji uległa firma produkująca worki o niestandardowych wymiarach STORSACK Sp. z o.o., która zwolniła 137 osób m. in. w zawodach: szwaczka, pracownik obsługi maszyn krajalniczych, składacz, dozór techniczny, obsługa prasy oraz pracownicy biurowi. Drugim zakładem, który dokonał zwolnień pracowników z przyczyn ekonomicznych była Strzelińskie Centrum Medyczne sp. z o. o. Pracę straciły 32 osoby w zawodach: pielęgniarka, salowa, obsługa techniczna i administracyjna, technik analityki medycznej. 8

9 Podobna sytuacja miała miejsce w Zakładzie Produkcji Hydrauliki HYDRAL Sp. z o. o. w Strzelinie, gdzie zwolnieniami grupowymi objęto 32 osoby w zawodach: szlifierz, ostrzarz, operator obrabiarek sterowanych numerycznie, tokarz, frezer, monter zespołów i wyrobów hydraulicznych oraz pracownicy administracji i kierownictwo. Do wzrostu liczby osób zwalnianych z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników przyczyniły się zwolnienia dokonywane w małych rodzinnych firmach na terenie powiatu. Ponadto zwolnień grupowych dokonywali pracodawcy nie posiadający na terenie powiatu swojej siedziby, ale zatrudniający pracowników z powiatu strzelińskiego, np. PZU S.A. i PZU Zycie S.A. w Warszawie, Przedsiębiorstwo Budownictwa Ogólnego DACH-BUD Sp. z o.o Wrocław, Jednostka Wojskowa 4229 we Wrocławiu, PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. Zakład Linii Kolejowych w Opolu, TAURON Dystrybucja S.A. 1.4 Struktura i cechy bezrobocia w powiecie strzelińskim Bezrobotni wg wieku Największą grupę bezrobotnych w podziale na wiek stanowią osoby w przedziale wiekowym lata 759 osób tj. 27%. Następnie 19% ogółu bezrobotnych stanowią osoby w wieku lat, lat oraz lata. Najmniej osób w wieku produkcyjnym zarejestrowanych jest w przedziale lat 12% Wykres nr 4 Podział bezrobotnych ze względu na wiek na dzień roku lat % lat 103 4% lat % lat % lat % lat % 9

10 Bezrobotni wg wykształcenia W podziale bezrobotnych ze względu na wykształcenie przeważają osoby z wykształceniem zawodowym tj. 908 os. - 33%, a następnie z wykształceniem gimnazjalnym i poniżej tj. 799 os. - 29%. Sytuacja ta na przestrzeni lat nie ulega większym zmianom. Najmniej bezrobotnych to osoby z wykształceniem wyższym, których liczba jednak systematycznie rośnie. Wykres nr 5 Podział bezrobotnych ze wględu na wykształcenie na dzień r. 799; 29% 204; 7% 574; 20% 908; 33% 316; 11% wyższe policealne i śr. zawodowe śr. ogólnokształcące zasadnicze zawodowe gimnazjum i poniżej Bezrobotni wg stażu pracy Wykres nr 5 Podział bezrobotnych ze względu na staż pracy na dzień roku 30 lat i więcej 131 5% bez stażu % do 1 roku % % % % % 10

11 Przyglądając się podziałowi zarejestrowanych bezrobotnych pod względem stażu pracy najwięcej osób tj. 25% z ogółu ( 715 os. ) posiada staż od 1-5 lat. Bardzo dużą grupę tj. 16% stanowią osoby posiadające staż pracy do 1 roku ( 440 os. ) oraz bezrobotni ze stażem 5-10 lat 15% ( 426 os.) Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy Struktura bezrobotnych ze względu na czas pozostawania bez pracy pokazuje, że najwięcej bezrobotnych pozostaje w rejestrach urzędu przez okres od 6-12 miesięcy 21% ( 589 os.) oraz 1 do 3 miesięcy 20% ( 579 os.). Duży jest również odsetek osób pozostających bez pracy pomiędzy 3-6 miesiącem tj. 19% oraz miesiącem tj. 17% Najmniej bo 11% to osoby pozostające bez pracy do 1 miesiąca. Wykres nr 7 Podział bezrobotnych ze wględu na czas pozostawania bez pracy w miesiącach - stan na r % pow % do % % % % Struktura bezrobotnych w latach Przyglądając się danym zawartym tabeli nr 5 przedstawiającej strukturę bezrobotnych w okresie 4 ostatnich lat zauważyć można kilka ciekawych zmian i tendencji. Analiza wieku bezrobotnych wykazuje widoczny ciągły wzrost liczby bezrobotnych zarejestrowanych w wieku oraz lata. Ponadto w roku 2012 wystąpił duży wzrost bezrobotnych w wieku lata ( o 100 os.), co stanowi obecnie 19% ogółu bezrobotnych. W latach poprzednich udział tej grupy wiekowej wynosił 16% ( w roku 2009 ) i 17% ( latach ). Grupa wiekowa najbardziej w chwili obecnej zagrożona bezrobociem czyli w wieku lata stanowił w % ogółu bezrobotnych. W latach było to 21% a w roku ,7%. 11

12 Tabela nr 5 Struktura bezrobotnych w podziale na wiek, wykształcenie, staż pracy i czas pozostawania bez pracy w latach Wyszczególnienie W I E W K Y K S Z T A Ł C E N I E wyższe policealne i średnie zawodowe średnie ogólnokszt zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poniżej S T A Ż P R A C Y do 1 roku od 1 do od 5 do od 10 do od 20 do i więcej bez stażu CZAS do 1 miesiąca POZO- 1-3 miesięcy STAWA- 3-6 miesięcy NIA 6-12 miesięcy BEZ miesięcy PRACY pow.24 miesięcy RAZEM

13 Struktura bezrobotnych ze względu na wykształcenie wykazuje niepokojący z roku na rok wzrost bezrobotnych z wykształceniem wyższym. W roku 2012 były to 204 os. stanowiące 7,2% ogółu bezrobotnych, a w latach poprzednich 7,5% r. 6,8% r. oraz 5,7% r. Niezmiennie wysokie od 2009 r. jest bezrobocie wśród osób z wykształceniem gimnazjalnym i poniżej oraz zasadniczym zawodowym oscylujące w granicach 28%. Zanotowano natomiast procentowy spadek bezrobotnych z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym z 23% w 2009 r. do 20% w 2012r. Podział bezrobotnych ze względu na staż pracy wykazuje dwie bardzo pozytywne zmiany. Jedną z nich jest zwiększenie w rejestrach liczby i udziału procentowego osób posiadających staż pracy do 1 roku (w roku 2009 było to 12% osób a w roku %). Druga zmiana to duży spadek liczby osób bezrobotnych bez stażu pracy oraz procentowy udziału tej grupy w populacji bezrobotnych ( w roku %, w roku %). W pozostałych przedziałach utrzymywał się ten sam udział procentowy staż od 5 do 10 lat 13%, staż lat 15-16%, staż lat 12%. W kategorii czas pozostawania bez pracy można zauważyć niekorzystną zmianę wśród osób, które pozostają nieaktywni w okresie miesięcy. W roku 2009 było to 13%, 2010r. -16%, 2011r. 19% i niewielki spadek w roku ,7%. Niezmienna jest sytuacja w przedziale 3-6 miesięcy ( 18-19%). Duży spadek nastąpił w przedziale osób pozostających bez pracy w okresie 1-3 miesięcy z 27% w roku 2009 do 20% w roku Długotrwale bezrobotni Za długotrwale bezrobotnych uważamy osoby, które pozostają w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych. W całym roku 2012 zarejestrowało się łącznie 1371 os. tj. o 164 mniej niż w roku poprzednim tj. o 10,7% ( 1535 os. w 2011r. ). Procentowy udział tej grupy bezrobotnych do wszystkich rejestrujących się bezrobotnych (4196 os.) stanowi aż 32,6%. Na przestrzeni poszczególnych miesięcy roku napływ długotrwale bezrobotnych zmieniał się. Największy nastąpił w miesiącu styczniu 168 os. i grudniu 165 osoby. Najmniej długotrwale bezrobotnych napłynęło do rejestrów w miesiącu kwietniu - 79 os. oraz maju 78 osób. Szczegóły przestawia wykres nr 8. Na koniec grudnia 2012 r. liczba długotrwale bezrobotnych w rejestrach urzędu wynosiła 1226 osób co stanowi 44% ogółu bezrobotnych. W roku 2011 zarejestrowanych było 1055 os. co stanowiło 45%. Spośród tej grupy największą populację tworzą: osoby w wieku lat 319 os. tj. 26%, osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym 424 os. i gimnazjalnym i poniżej 411 os. stanowiące łącznie 68% osoby ze stażem pracy od 1-5 lat 296 os. tj. 24% 13

14 Wykres nr 8 Napływ osób długotrwale bezrobotnych do bezrobotnych ogółem w poszczególnych miesiącach 2012r I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Liczba długotrw ale bezrobotnych Liczba bezrobotnych ogółem Młodzież do 25 roku życia Jest to grupa bezrobotnych, której udział w całej populacji bezrobotnych na koniec roku 2012 wynosił 19%. W roku 2012 do rejestru PUP napłynęło łącznie 1208 os. w tej grupie bezrobotnych, co stanowi 29% z ogółu rejestrujących się w tym okresie, co w porównaniu do roku ubiegłego stan nie uległ zmianie. Napływ w poszczególnych miesiącach roku przedstawia wykres nr 9. Najwięcej młodzieży zarejestrowało się w styczniu -155 os. oraz we wrześniu 132 os.; najmniej w kwietniu 68 os. Na koniec 2012 r. liczba młodzieży w rejestrach urzędu wynosiła 529 osób (19%). W porównaniu do roku ubiegłego ( 436 os. w 2011r) nastąpił wzrost o 93 os. tj. 21%. W tej grupie najwięcej osób to: osoby z wykształceniem gimnazjalnym i poniżej 153 os. (29% ), policealnym i średnim zawodowym 134 os. ( 25% ) osoby bez stażu pracy 206 os. tj. 39% oraz ze stażem od 1-5 lat 173 os. tj. 33%, pozostające bez pracy przez okres od 1-3 miesięcy 143 os. tj. 27% oraz od 3-6 miesięcy 129 os. tj. 24,%. 14

15 Wykres nr 9 Napływ osób bezrobotnych do 25 r. życia do bezrobotnych ogółem w poszczególnych miesiącach 2012r I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Liczba bezrobotny do 25 r. ż Liczba bezrobotnych ogółem Bezrobotni powyżej 50 roku życia W roku 2012 zarejestrowało się łącznie 868 osób powyżej 50 roku życia, tj. 20,6% z ogółu bezrobotnych i w porównaniu do roku poprzedniego nie nastąpiła zmiana. Najwięcej osób zarejestrowało się w miesiącu styczniu- 103 os. i grudniu 105 os. Najmniejszy napływ osób nastąpił w miesiącu sierpniu i wrześniu - 60 osób. Na koniec roku zarejestrowanych było 765 osób powyżej 50 roku życia stanowiące 27,3% ogółu bezrobotnych. W porównaniu do roku ubiegłego (642 os.) nastąpił wzrost o 123 os. tj. 19%. Spośród tej grupy najwięcej osób: pozostaje bez pracy przez okres od 6-12 miesięcy- 166 osób tj. 21,6% oraz od miesięcy 159 os. tj. 20,7%, posiada wykształcenie zasadnicze zawodowe 303 os. tj. 39,6% oraz gimnazjalne i poniżej 294 os. tj. 38% posiada staż pracy od 20 do 30 lat 284 os. tj. 37% oraz od 10 do 20 lat 181 os. tj. 23,6%. 15

16 Wykres nr 10 Napływ osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia do bezrobotnych ogółem w poszczególnych miesiącach 2012r I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Liczba bezrobotny pow.50 r. ż Liczba bezrobotnych ogółem Bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych Jest to grupa bezrobotnych nie posiadająca kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu. W roku 2012 łącznie zarejestrowały się 822 os. co stanowi 19,6% z ogółu bezrobotnych i jest to spadek do roku poprzedniego o 1 punkt procentowy. Najwięcej osób zarejestrowało się w styczniu 100 os. i wrześniu 89 os. ; najmniej w miesiącu lipcu 55 os. i sierpniu 54 os. ( szczegóły wykres nr 11 ). Na koniec roku w rejestrach urzędu pozostawało 595 os. ( 21% ). W roku ubiegłym była to grupa 492 os., która również stanowiła 21%. Spośród tej grupy najwięcej osób: pozostaje bez pracy od 6 do 12 miesięcy- 143 os. tj. 24%, jest w wieku lata 211 os. tj. 35%, posiada wykształcenie gimnazjalne i poniżej 434 os. tj. 73%, nie posiada żadnego staż pracy 176 os. tj. 29% Bezrobotni bez doświadczenia zawodowego Jest to grupa osób, która nie posiada doświadczenia uzyskanego w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy. 16

17 W roku 2012 łącznie zarejestrowało się w tej grupie 996 os. co stanowi 24% z ogółu i jest to mniej o 3 punkty procentowe niż w roku poprzednim oraz o 6,6 punktów procentowych do roku Najwięcej osób zarejestrowało w miesiącu styczniu 134 os.; najmniej w czerwcu 53 os. ( szczegóły wykres nr 11 ). Na koniec roku w rejestrach urzędu pozostawało 556 os. bez doświadczenia zawodowego co stanowi 20% ogółu. W roku ubiegłym była to grupa 508 os. tj. 22%. Spośród tej grupy najwięcej osób: pozostaje bez pracy od 1 do 3 miesięcy- 128 os. (23%) i od 3 do 6 miesięcy 113 os. ( 20%) jest w wieku lata 285 os. (51%) oraz lata 163 os. (29%) posiada wykształcenie gimnazjalne i poniżej 200 os. ( 36%) oraz policealne i średnie zawodowe 124 os. (22%) nie posiada żadnego staż pracy 368 os. tj. 66% Wykres nr 11 Napływ osób bezrobotnych bez kwalifikacji, bez doświadczenia zawodowego oraz bez wykształcenia średniego do bezrobotnych ogółem w poszczególnych miesiącach 2012r I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII L. bezrob. bez kwalifikacji zawodowych L. bezrob.bez doświadczenia zawodowego L. bezrob.bez wykształ. średniego Liczba bezrobotnych ogółem Bezrobotni bez wykształcenia średniego W roku 2012 łącznie zarejestrowało się 2131 os. bez wykształcenia średniego tj. 50,7% z ogółu. W porównaniu do roku poprzedniego nastąpił spadek o 1,1 punkt procentowy. Najwięcej osób zarejestrowało w miesiącu styczniu- 272 os. i w grudniu 224 os.; najmniej w kwietniu i lipcu 145 os. oraz sierpniu 141 os. (szczegóły wykres nr 11). Na koniec roku w rejestrach urzędu pozostawało 1707 os. tj. 61%. Stanowi to wzrost o 1,2 punkty procentowe w porównaniu do 2011 r. ( 1393 os. tj. 59,8%). 17

18 Spośród tej grupy najwięcej osób: pozostaje bez pracy od 6 do 12 miesięcy- 373 os.(22%) oraz od 12 do 24 miesięcy 322 os. ( 19%), jest w wieku lata 429 os. ( 25%) oraz w wieku lata 364 osoby tj. 21%, posiada wykształcenie zasadnicze zawodowe 908 os. ( 53%) posiada staż pracy od 1 rok do 5 lat 379 os. ( 22%) oraz od 10 do 20 lat os. (19%) Bezrobotni niepełnosprawni W roku 2012 łącznie zarejestrowało się 290 osób niepełnosprawnych. tj. 6,9% z ogółu. W porównaniu do roku poprzedniego stanowi to spadek o 26 osoby czyli 1,6 punkty procentowe. Najwięcej osób zarejestrowało w miesiącu styczniu 51 os. a najmniej w miesiącu maju 16 os. i w czerwcu 15 osób. Na koniec roku w rejestrach urzędu pozostawały 202 osoby, tj. 7,2%. Na koniec roku ubiegłego stan wynosił 168 os. 7,2%. Spośród tej grupy najwięcej osób: pozostaje bez pracy w okresie od miesięcy- 49 os. tj. 24%, jest w wieku lata 66 os. ( 32,6%) oraz w wieku lat 67 os. (33,5%) posiada wykształcenie zasadnicze zawodowe 80 os. (39,6%) oraz gimnazjalne i poniżej 68 os. ( 33,6%) posiada staż pracy od 20 do 30 lat 61 os. (30%) Bezrobotni zamieszkali na wsi W roku 2012 łącznie zarejestrowało się 2725 os. zamieszkałych na wsi to jest 65% z ogółu rejestrujących się. Jest to spadek o 1 punkt procentowy do roku ubiegłego, gdzie zarejestrowało się 2547 os. ( 66% ). Najwięcej osób zarejestrowało w miesiącu styczniu os. i grudniu 271 os.; najmniej 175 os. w miesiącu kwietniu (szczegóły wykres nr 12). Procentowy udział tej grupy bezrobotnych zawsze stanowi w naszym powiecie ponad 50% rejestrujących się w PUP. Na koniec roku w rejestrach urzędu pozostawało 1879 os. co stanowi 67% z ogółu bezrobotnych. W roku 2011 na koniec grudnia zarejestrowanych było mniej bezrobotnych os. ale ich procentowy udział był na tym samym poziomie tj. 67,3%. Spośród bezrobotnych zamieszkałych na wsi: do 25 roku życia pozostaje 412 os. - tj. 22% ( 326 os. w 2011r.) długotrwale bezrobotnych pozostaje 813 os. -. tj. 43% ( 697 os. w 2011r.) powyżej 50 roku życia pozostaje 457 os.- tj. 24% ( 394 os. w 2011r.) bez kwalifikacji zawodowych pozostaje 427 os.- tj. 22,7% (361 os. w 2011r.) bez doświadczenia zawodowego pozostaje 412 os. tj. 22% ( 357 os. w 2011r.) bez wykształcenia średniego pozostaje 1208 os. tj. 64% ( 994 os. w 2011r.) 18

19 Wykres nr 12 Napływ osób bezrobotnych zamieszkałych na wsi do bezrobotnych ogółem w poszczególnych miesiącach 2012r I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Liczba bezrobotnych zam. na w si Liczba bezrobotnych ogółem 2. POŚREDNICTWO PRACY 2.1 Oferty pracy W okresie od stycznia do grudnia 2012 r. wpłynęły do PUP 1032 oferty pracy, z tego: 551 ofert to miejsca niesubsydiowane 481 ofert to miejsca subsydiowane, w tym na staż Liczba ofert pracy zgłoszonych w roku 2012 spadła w porównaniu do roku poprzedniego o 18 ofert tj. 1,7%. Jest również mniejsza od poziomu z lat ( wykres nr 13 ). Spadek liczby ofert pracy w 2012r. do roku 2008 ( gdzie wpłynęło najwięcej ofert 1849 ) wynosi nawet 799 ofert, co stanowi 43%. Zmienia się jednak proporcja pomiędzy ofertami niesubsydiowanymi i subsydiowanymi. Oferty niesubsydiowane (nie współfinansowane przez urząd) stanowią w 2012 roku 50% wszystkich złożonych ofert pracy. W latach poprzednich proporcje wahały się pomiędzy 30% a 62 %. W roku 2011 stanowiły - 62%, w 2010r. 40%, w 2009r. 30%. W okresie rozwoju gospodarczego tj. w roku 2008 oferty te stanowiły 51,3% a w roku ,9% Wykres nr 13 pokazuje liczbę zgłoszonych ofert pracy w okresie I-XII latach w porównaniu do ofert niesubsydiowanych. 19

20 Wykres nr 13 Liczba zgłoszonych ofert pracy w okresie I-XII w latach w porównaniu do ofert niesubsydiowanych rok 2012 rok rok rok 2009 rok rok Liczba ofert pracy Liczba ofert niesubsydiowanych Do ofert subsydiowanych zaliczamy oferty stażu, prac interwencyjnych, robót publicznych, prac społecznie użytecznych, oferty na tworzone przez pracodawcę miejsce pracy. Największy udział w liczbie miejsc subsydiowanych posiadają oferty na staż, a w latach poprzednich łącznie na staż i przygotowanie zawodowe. Pomimo spadku liczby zgłaszanych ofert pracy nie zmniejszyło się w roku 2012 zainteresowanie pracodawców naborem pracowników do pracy, zwłaszcza do fabryk przy liniach produkcyjnych. Urząd realizując swoje cele zorganizował 7 giełd pracy, w których udział wzięło 237 osób. Współpracowali z nami pracodawcy i agencje pracy tymczasowej: MAX - POWER sp. z o.o. Biskupice Podgórne na stanowisko monter podzespołów elektronicznych oraz kontroler jakości wyrobów elektronicznych, ELPROMA sp. z o.o. Piaseczno na stanowisko inspektor ochrony, KAUFLAND POLSKA MARKETY sp. z o.o. Wrocław na stanowisko sprzedawca, INTERCADRA sp. z o.o. Oława na stanowisko robotnicy przy pracach prostych w przemyśle, LG CHEM sp. z o.o. na stanowisko operator urządzeń granulujących, ELICA GROUP POLSKA sp. z o.o. Jelcz Laskowice na stanowisko robotnicy przy pracach prostych w przemyśle, OCHRONA MIENIA i OSÓB STEN Wrocław na stanowisko pracownik dozoru, 20

21 Tabela nr 6 Zestawienie ofert pracy zgłoszonych do PUP w 2012r. wg zawodów i specjalności LP. Nazwa zawodu i specjalności Liczba zgłoszonych ofert pracy Liczba bezrobotnych zarejestrowanych na r. 1. Technik prac biurowych Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle Sprzedawca Robotnik gospodarczy Kierowca operator wózków jezdniowych Sprzątaczka biurowa Opiekunka dziecięca Murarz Monter podzespołów i zespołów elektronicznych Technik administracji Magazynier Robotnik budowlany Pracownik ochrony fizycznej bez licencji Kontroler jakości wyrobów elektronicznych

22 Najwięcej ofert pracy w 2012r. (tabela nr 6) zgłoszonych było w zawodzie Technik prac biurowych 76, Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 59 i Sprzedawca 56. Głównie były to oferty na miejsca subsydiowane staż, prace interwencyjne, roboty publiczne. Najmniej ofert spośród 14 zebranych w tabeli zgłoszono w zawodzie kontroler jakości wyrobów elektronicznych 15, Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 16 i Robotnik budowlany - 17 ofert. Najwięcej osób bezrobotnych na 1 ofertę pracy w zawodach wymienionych w tabeli nr 6 przypada na stanowisko sprzedawcy 5 os., murarz 4 os. robotnik budowlany 3 os. Największe szanse w podjęciu pracy mieli bezrobotni zarejestrowani w zawodach: pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle ( na jednego bezrobotnego przypadało 59 ofert ), monter podzespołów i zespołów elektronicznych (24 oferty ), opiekunka dziecięca ( 15,5 oferty ), kierowca operator wózków jezdniowych ( 6 ofert ). W roku 2012 urząd nawiązywał nowe i utrzymywał dotychczasowe kontakty z pracodawcami współpracującymi z urzędem pracy. W wyniku tego pośrednicy pracy odbyli 127 wizyt u pracodawców, których celem było: rozpoznanie oczekiwań pracodawców w zakresie korzystania z usług urzędu pracy tj. pośrednictwa i poradnictwa przedstawienie instrumentów rynki pracy, z których może skorzystać pracodawca pozyskiwanie ofert pracy umożliwienie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez realizację oferty pracy, organizację giełdy pracy 2.2 Inicjatywy zwiększające aktywność bezrobotnych W dniu r. w Gimnazjum nr 2 w Strzelinie odbyły się VII Targi Pracy zorganizowane przez Powiatowy Urząd Pracy połączone z III Targami Edukacji. W Targach Pracy uczestniczyli następujący pracodawcy: MPC Sp. z o.o, Lowara Vogel Polska Sp. z o.o., LG Electronics Sp. z o.o., Manpower Polska Sp. z o.o., Interkadra Sp.z o.o., MAX-POWER Sp. z o.o., Akcja Job, Elektrolux Poland Sp. z o.o., Elica Group Polska, Promedica 24, PZU SA, Powiatowy Bank Spółdzielczy w Strzelinie. Osoba zainteresowana podjęciem pracy mgła porozmawiać o oferowanych stanowiskach, skorzystać z materiałów promocyjnych, pozostawić CV bądź wypełniony ma miejscu kwestionariusz osobowy. Przy stoisku Centrum Aktywizacji Zawodowej urzędu pracy można było zapoznawać się z aktualnymi ofertami pracy z terenu Powiatu Strzelińskiego oraz z ofertami pracy za granicą, które są rozpowszechniane w ramach sieci EURES. Podczas Targów swoje oferty edukacyjne na rok szkolny 2012/2013 przedstawiały także szkoły ponadgimnazjalne z terenu Powiatu Strzelińskiego. Przedstawiciele Ochotniczego Hufca Pracy oraz Punktu Pośrednictwa Pracy ze Strzelina oferowali prace wakacyjne dla młodzieży oraz możliwość zdobycia praktyk zawodowych. Zakład Aktywności Zawodowej CELESTYN z Mikoszowa zaprezentował prace ceramiczne wykonane przez osoby niepełnosprawne. 22

23 2.2.2 W dniach r. odbyły się Transgraniczne Dni Informacyjno Rekrutacyjne, zorganizowane przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy wraz z Powiatowym Urzędem Pracy w Ząbkowicach Śląskich, w ramach działań Partnerstwa. Przedsięwzięcie zorganizowane było w pierwszym dniu w formie Targów Pracy skierowanych do osób poszukujących pracy, bezrobotnych oraz zainteresowanych wyjazdem w celach zarobkowych poza granice kraju w szczególności do Czech i Niemiec. Każdy z uczestników miał możliwość bezpośredniej rozmowy z przedstawicielami pracodawców, agencji pośrednictwa pracy, Izby Przemysłowo - Handlowej oraz doradcami EURES z Czech, Niemiec i DWUP. Wśród uczestników spotkania znaleźli się również bezrobotni z Powiatu Strzelińskiego. Drugi dzień skierowany był do dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy oraz kadry pedagogicznej szkół ponadgimnazjalnych a także placówek wychowawczych i innych instytucji rynku pracy. Tematem spotkania był system edukacji i kształcenia zawodowego w Niemczech Z myślą o przyszłości pod takim hasłem w dniu roku w Gimnazjum nr 2 w Strzelinie odbyły się I Targi Pracy zorganizowane w ramach projektu systemowego OHP jako realizator usług rynku pracy współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Przedsięwzięcie skierowane było do osób poszukujących pracy jak również do młodzieży, która staje przed wyborem odpowiedniego kierunku kształcenia. Wystawcy obecni na Targach reprezentowali różne organizacje, które były przypisane do czterech grup: EDUKACJA - którą reprezentowali przedstawiciele szkoły wyższej, studium zawodowego, Szkoły języków obcych, Centrum Edukacji; SŁUŻBA -reprezentowana przez Wojskową Komendę Uzupełnień, Komendę Powiatową Policji, Okręgowego Inspektoratu Pracy; PASJA- reprezentowana przez przedstawicieli ze studia fryzur, Gabinetu masażu, krawiectwa, rękodzieła artystycznego; PRACA- reprezentowana przez agencje pośrednictwa pracy oraz Powiatowy Urząd Pracy w Strzelinie. Pracownicy PUP w ramach Centrum Aktywizacji Zawodowej promowali swoje usługi m.in.: doradztwo zawodowe, klub pracy oraz pośrednictwo pracy i usługi EURES. 3. AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH 3.1 Pozyskane środki realizuje zadania dotyczące aktywizacji bezrobotnych za pomocą środków, które decyzją do dyspozycji starosty przyznaje Minister Pracy i Polityki Społecznej z funduszu celowego Funduszu Pracy oraz w ramach pozyskanych samodzielnie środków. Na 2012 rok starosta otrzymał na aktywizację osób bezrobotnych kwotę w wysokości zł 23

24 Ponadto urząd skorzystał z dodatkowych środków wykorzystując inne źródła finansowania: EFS w ramach POKL Poddziałanie kwota zł Rezerwę Ministra kwota zł Programy specjalne kwotę zł Łączna kwota środków Funduszu Pracy i EFS jaka została wykorzystana na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu na rok 2012r. wyniosła zł. Na aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych przekazana została ze środków PFRON dodatkowa kwota zł Realizowane programy Kwota środków na aktywizację osób bezrobotnych w roku 2012 była znacznie mniejsza w porównaniu z rokiem 2010, ale większa o 14% niż w roku ubiegłym. Nadal jednak gorsza sytuacja finansowa Funduszu Pracy wymuszała na działaniach urzędu pracy zmniejszenie liczby osób bezrobotnych, które mogły skorzystać z aktywnych form przeciwdziałającym bezrobociu oraz obniżenie niektórych refundacji. Wszystkie pozyskane środki wykorzystywane zostały w ramach kilku programów Aktywna kobieta - od aktywności do niezależności W roku 2012 kontynuowany był program skierowany do kobiet mieszkających na wsi. Jego celem było pobudzenie aktywności bezrobotnych kobiet poprzez zatrudnianie ich w ramach robót publicznych jako opiekunki świetlicy. Z programu korzystały gminy: Przeworno, Kondratowice oraz gmina Strzelin, w których 12 kobiet znalazło pracę w świetlicach wiejskich Aktywność szansą na zatrudnienie Z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Poddziałanie pod nazwą Aktywność szansą na zatrudnienie na rok 2012 przyznano dodatkowe zł. W ramach środków zaktywizowano 121 osób bezrobotne poprzez: staże dla 84 osób szkolenia dla 18 osób dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 13 osób refundację kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla 6 osób Wszystkie osoby, które otrzymały dotację zostały przeszkolone w zakresie ABC przedsiębiorczości Bezrobotni dla gospodarki wodnej i ochrony przeciw powodziowej - kwota zł przeznaczona została na roboty publiczne do wszystkich gmin łącznie dla 15 osób bezrobotnych. 24

25 3.2.4 Środki z Rezerwy Ministra pozyskane w ramach 5 programów na łączną kwotę zł: 1) Program dla osób do 30 roku życia zł Z programu skorzystały 102 osoby poprzez następujące formy aktywizacji: Prace interwencyjne - 11 os. Roboty publiczne - 2 os. Szkolenia - 24 os. Staże - 48 os. Dotacje - 10 os. Wyposażenie stan. Pracy - 7 os. 2) Program dla osób powyżej 50 roku życia zł Z programu skorzystały 54 osoby poprzez następujące formy aktywizacji: Prace interwencyjne - 9 os. Roboty publiczne - 16 os. Szkolenia - 2 os. Staże - 25 os. Wyposażenie stan. pracy - 2 os. 3) Program dla osób bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego zł Z programu skorzystały 42 osoby poprzez następujące formy aktywizacji: Roboty publiczne - 7 os. Szkolenia - 5 os. Staże - 28 os. Wyposażenie stan. pracy - 2 os. 4) Program dla osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy wyszczególnionych w art. 49 ustawy zł Z programu skorzystało 58 osób poprzez następujące formy aktywizacji: Szkolenia - 10 os. Staże - 38 os. Dotacje - 5 os. Wyposażenie stan. pracy - 5 os. 5) Program dla osób zwalnianych z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników zł. Z programu skorzystało 36 osób poprzez następujące formy aktywizacji: Szkolenia - 29 os. Staże - 17 os Program specjalny W roku 2012 urząd pracy po raz pierwszy skorzystał z nowej formy aktywizacji proponowanej przez Ministra. Program specjalny został zdefiniowany jako zespół działań mających na celu dostosowanie posiadanych lub zdobycie nowych kwalifikacji i umiejętności zawodowych oraz wsparcie zagrożonych likwidacją lub istniejących i tworzonych miejsc pracy; Program skierowany był do dwóch grup bezrobotnych: 1. grupa - osoby do 30 roku życia 2. grupa - osoby powyżej 50 roku życia. 25

26 W wyniku szczegółowe analizy wymienionych grup bezrobotnych wyłoniono osoby najbardziej zagrożone długotrwałym bezrobociem. Do osób tych, poza podstawowymi usługami i instrumentami wymienionymi w ustawie, skierowano pomoc w charakterze tzw. specyficznych elementów wspierających zatrudnienie. Osoby uczestniczące w programie skorzystały z treningu umiejętności i kompetencji psychospołecznych nakierowanego na radzenie sobie ze stresem, nabyciem i doskonaleniem umiejętności interpersonalnych, pracy w zespole, autoprezentacji, wzmocnieniem motywacji do działania. Ponadto skorzystały z porady psychologa oraz wizyty w salonie kosmetycznym i fryzjerskim. Pracodawcy uczestniczący w realizacji programu mogli otrzymać premię za zatrudnienie bezrobotnego po zakończeniu okresu wsparcia przez PUP. Cechą charakterystyczną programu była konieczność zachowania modułowości programu tzn. objęcie każdego uczestnika tym samym wsparciem na każdym etapie realizacji, według zaplanowanej ścieżki aktywizacji. W programie skierowanym do osób do 30 roku życia pn. Nowe możliwości udział brały osoby długotrwale bezrobotne z wykształceniem co najmniej średnim, które skorzystały już ze szkoleń, staży, poradnictwa zawodowego i zajęć aktywizacyjny a nadal pozostają w rejestrach. Z programu skorzystało 20 osób, biorąc udział w następujących formach pomocy: Poradnictwo zawodowe - 20 os. Zajęcia aktywizujące - 20 os. Trening umiejętności interpersonalnych 20 os. Staże - 15 os. Prace interwencyjne - 5 os. Łączna kwota wydatkowana na realizację programu wyniosła zł W programie skierowanym do osób powyżej 50 roku życia pn. Aktywni zawodowo w wieku 50+ udział brały osoby długotrwale bezrobotne z wykształceniem zasadniczym zawodowym i średnim zawodowym, które skorzystały już ze szkoleń, poradnictwa zawodowego i zajęć aktywizacyjny i pomimo to pozostają w rejestrach bezrobotnych. Z programu skorzystało 20 osób: Poradnictwo zawodowe - 20 os. Zajęcia aktywizujące - 20 os. Trening umiejętności interpersonalnych 20 os. Staże - 20 os. Łączna kwota wydatkowana na realizację programu wyniosła zł Poniżej tabela nr 8 przedstawia wykorzystanie środków z Funduszu Pracy na poszczególne zadania związane z aktywizacją bezrobotnych. 26

27 Tabela nr 8 Plan i wykonanie środków z Funduszu Pracy na aktywne formy aktywizacji bezrobotnych w 2012 roku Wyszczególnienie Plan w zł. Wykonanie w zł. Wykonanie w % Prace interwencyjne % Roboty publiczne % Prace społecznie użyteczne % Szkolenia w tym EFS % Staże FP w tym EFS % Dotacje w tym EFS % Wyposażenie stanowiska pracy w tym EFS % Refundacja pracodawcy składki ZUS % Program specjalny % Inne (dojazd do pracodawcy w celu poszukiwania pracy) Ogółem w tym EFS % % 3.3. Inne programy i przedsięwzięcia realizowane przez urzędu Środki z PFRON Uchwałą Rady Powiatu przyznane zostały środki z PFRON na rehabilitację zawodową osób niepełnosprawnych w wysokości zł. W ramach tej kwoty: zł wydatkowano na przyznanie 1 osobie dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej; zł wydatkowano na utworzenie przez pracodawców 3 nowych stanowisk pracy dla niepełnosprawnych osób bezrobotnych. 27

28 3.3.2 JUNIOR program aktywizacji zawodowej absolwentów niepełnosprawnych kwota zł. pozyskał z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych środki na realizację programu adresowanego do niepełnosprawnych absolwentów zarejestrowanych w urzędzie pracy. 6 osób posiadających orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności mogło skorzystać ze stażu u pracodawców. Oprócz stypendium absolwenci otrzymali świadczenie na rehabilitację zawodową. Dodatkowo uczestnicy programu mogą liczyć na pomoc doradcy zawodowego przez cały okres odbywania stażu, w szczególności w zakresie: adaptacji w nowym dla stażysty środowisku, pełnego zrozumieniu wymagań pracodawcy, uzyskania akceptacji współpracowników, radzenia sobie z sytuacjach kryzysowych Profesjonalny pośrednik pracy w roku 2012 kontynuował realizację projektu konkursowego Profesjonalny pośrednik pracy współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałania Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie. Wartość projektu zł. Celem projektu jest: wzmocnienie i rozwój kadry PUP w Strzelinie. rozwój i upowszechnianie usług pośrednictwa pracy. poprawa jakości usług świadczonych na rzecz bezrobotnych. aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych. podniesienie kwalifikacji i kompetencji pracowników PUP dzięki uczestnictwu w szkoleniach i studiach. 3.4 Aktywne formy pomocy Przy wykorzystaniu wszystkich źródeł finansowania Powiatowy Urząd Pracy w okresie od stycznia do grudnia 2012r. zaktywizował 684 osoby bezrobotne, z tego: do prac interwencyjnych skierowano - 62 osoby do robót publicznych skierowano - 65 osób refundacji nowo utworzonych przez pracodawcę miejsca pracy dokonano dla - 31 osób dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej otrzymało - 28 osób na staż do pracodawców skierowano osoby w szkoleniach uczestniczyło osób na prace społecznie użyteczne do gmin skierowano - 6 osób 28

29 W efekcie powyżej podjętych działań w analizowanym okresie 305 osób bezrobotnych podjęło pracę w trakcie lub po zakończeniu uczestnictwa w aktywnych formach. Efektywność liczona jest w okresie do 3 miesięcy po ukończeniu podjętego działania. Poniższe dane podane są na dzień r. Rezultaty przedstawiają się następująco: w trakcie lub po stażach osób w trakcie lub po szkoleniu - 38 osób w trakcie lub po pracach interwencyjnych - 49 osób w trakcie lub po robotach publicznych - 19 osób na doposażone stanowiska pracy - 29 osób Tabela nr 7 przedstawia porównanie zadań aktywnych form w roku 2012 oraz w latach 2009r Tabela nr 7 Wyszczególnienie zadań w zakresie aktywizacji bezrobotnych w okresie I-XII 2012 roku w porównaniu z analogicznym okresem Lp. WYSZCZEGÓLNIENIE Liczba osób skierowanych do prac interwencyjnych Liczba osób skierowanych do robót publicznych Liczba udzielonych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej Liczba osób skierowanych na szkolenie Liczba osób skierowanych na staż u pracodawców Liczba osób skierowanych na tworzone przez pracodawców miejsca pracy Liczba osób skierowanych na prace społecznie użyteczne Liczba osób, skierowanych do pracy, za których pracodawcy będą ubiegać się o refundację poniesionych kosztów na składkę ZUS RAZEM

30 3.4.1 Prace interwencyjne Do prac interwencyjnych w trakcie roku skierowano 62 osoby bezrobotne, w tym 37 kobiet. W porównaniu do roku poprzedniego widoczny jest niewielki wzrost liczby osób korzystających z tej formy aktywizacji, ale jest to nadal dwukrotnie mniej niż w latach W porównaniu do roku 2009 jest to spadek o 70 osób a do roku 2010 o 56 osób. O tę formę pomocy wnioskowało w 2012 roku 36 pracodawców. Spośród osób skierowanych do prac interwencyjnych największą grupę stanowiły osoby bezrobotne bez wykształcenia średniego tj. 30 osób ( 48% ). Następna grupa to długotrwale bezrobotni 21 os. ( 34%), powyżej 50 roku życia 20 os. ( 32%) oraz młodzież do 25 roku życia 19 os. ( 31%) Roboty publiczne Do robót publicznych w trakcie roku skierowano 65 osób bezrobotnych, w tym 28 kobiet. Liczba osób skierowanych na tą formę aktywizacji uległa w kolejnym roku zmniejszeniu z uwagi na duży koszt aktywizacji 1 bezrobotnego oraz bardzo ograniczone grono podmiotów uprawnionych do skorzystania z tych środków. W porównaniu do roku poprzedniego skierowano o 12 osób mniej, w stosunku do roku 2010 jest to spadek o 100 os. a do roku osób. O tę formę pomocy wnioskowało 15 organizatorów i pracodawców. Spośród osób skierowanych do robót publicznych największą grupę stanowiły osoby bezrobotne bez wykształcenia średniego tj. 54 osoby ( 83% ). Następna grupa to osoby powyżej 50 roku życia 44 osoby ( 68%) oraz długotrwale bezrobotni 28 os. ( 43%) Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego W 2012r wyposażono pracodawcom i utworzono 29 nowych stanowisk pracy m. in. w zawodach: sprzedawca, magazynier, robotnik budowlany, księgarz, szwaczka, samodzielny księgowy, mech. samochodowy, fizjoterapeuta, operator urządzeń znakujących, ogrodnik pielęgnacji zieleni. Kwota przyznanej refundacji na 1 stanowisko pracy wynosiła max do zł. Z formy tej skorzystało 21 pracodawców. Ponadto na utworzone przez pracodawców w latach poprzednim miejsca pracy skierowano dodatkowo 2 osoby bezrobotne Staże Staż to forma aktywizacji bezrobotnych w ramach której bezrobotny nabywa umiejętności praktycznych do wykonywania pracy, przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z organizatorem stażu. W roku 2012 skierowano na staż 373 osoby bezrobotne, w tym 266 kobiet ( 71,3% ). W porównaniu do roku 2011 skierowano o 136 osób więcej, nadal jednak o wiele mniej niż w latach Ta forma aktywizacji cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem wśród pracodawców i bezrobotnych. 30