Audyt wewnętrzny. Program przygotowujący do wykonywania zawodu. Potrzeba. Rozwiązanie. Korzyści ze szkolenia. Skontaktuj się z nami:

Transkrypt

1 Adyt wewnętrzny Program przygotowjący do wykonywania zawod Potrzeba Zaczynam pracę w adycie. Przeczytałem standardy, ale chciałbym się dowiedzieć, jak ta praca wygląda w praktyce. Rozwiązanie Program szkoleniowy: Adyt wewnętrzny 6-dniowy cykl spotkań, który które przygotowje do wykonywania zawod adytora wewnętrznego, zarówno w przedsiębiorstwie, jak i w jednostkach sektora finansów pblicznych. Korzyści ze szkolenia Skontaktj się z nami: Warszawa Aleksandra Krempin tel aleksandra.krempin@pl.ey.com Wrocław Beata Kapta tel beata.kapta@pl.ey.com Po zakończeni szkolenia czestnicy będą potrafili: Zidentyfikować i ocenić istniejące procesy w organizacji. Zaplanować zadanie adytowe, w tym dokonać analizy ryzyka. Poprawnie przygotować dokmentację adytową. Przygotować i zaprezentować sprawozdanie z adyt wewnętrznego. Poznań Katarzyna Pdelska tel katarzyna.pdelska@pl.ey.com

2 Cele szkolenia Wyjaśnienie miejsca oraz roli i zadań adyt wewnętrznego w organizacji. Omówienie i praktyczne zastosowanie procedr adyt wewnętrznego. Pokazanie możliwości wykorzystania prac adyt wewnętrznego. Dla kogo? Program przeznaczony jest głównie dla pracowników dział adyt wewnętrznego, którzy chcieliby poznać zasady fnkcjonowania adyt oraz wszystkich zainteresowanych adytem wewnętrznym, którzy chcą poszerzyć i zpełnić posiadaną wiedzę. Program krs 6-dniowego: Warszawa, Wrocław Dzień 1 Wprowadzenie: rozwój adyt wewnętrznego, zakres adyt, rodzaje adyt. Adytor wewnętrzny jako doradca adyt wewnętrzny a zarządzanie. Corporate governance. Niezależność adytora. Zasady etyki zawodowej. Standardy adyt wewnętrznego. Zadanie adytowe omówienie poszczególnych etapów adyt. Planowanie badania: plan wieloletni, plan roczny, program adyt. System kontroli wewnętrznej. Podstawowe mechanizmy kontrolne. Dzień 2 Poziom istotności. Wstępny przegląd. Ryzyko: rodzaje, czynniki, analiza i ocena ryzyka. Ocena ryzyka case stdy. Identyfikacja i dokmentacja procesów w organizacji: kwestionarisze, schematy, listy kontrolne. Dzień 3 Dokmentacja proces case stdy. Sprawdzenie poprawności przygotowanej dokmentacji proces (testy walkthrogh). Testy adytowe rodzaje, charakterystyka. Wady i zalety poszczególnych procedr. Przygotowanie program zadania adytowego. Dzień 4 Materiały dowodowe: rodzaje, charakterystyka (procedry analityczne, dokmenty, obserwacje, oświadczenia). Zasady przygotowania dokmentacji roboczej. Organizacja akt adyt. Testy kontroli i testy wiarygodności zadania. Ocena zgromadzonych dowodów badania. Dzień 5 Sprawozdanie z adyt: Cele, terminy, elementy sprawozdania Rodzaje sprawozdań Czynności sprawdzające: zakres i termin prac, procedry. Ocena proces case stdy Rozbdowany przykład wymagający od czestników: (1) przygotowania dokmentacji system na podstawie opis, (2) określenia rodzajów ryzyka i odpowiadających im mechanizmów kontroli, (3) zidentyfikowania słabości w systemie, (4) przygotowania program badania system, (5) przygotowania fragmentów sprawozdania z zadania. Dzień 6 Oszstwa: Podstawowe rodzaje. Czynniki ryzyka. Zjawiska świadczące o możliwym wystąpieni oszstw. Kontrole zapobiegające i/lb wykrywające oszstwa. Procedry badania związane z oszstwami. Organizacja departament adyt wewnętrznego: Uprawnienia, zakres odpowiedzialności. Określenie wewnętrznych zasad Księga procedr Pracownicy: opis stanowisk, rekrtacja, szkolenia, ocena pracowników Zapewnienie jakości. Podsmowanie. Egzamin (dodatkowy dzień) będzie obejmował zagadnienia omawiane podczas krs. Warnkiem zyskania dyplom jest zdanie egzamin z wynikiem najmniej 50% możliwych do zyskania pnktów.

3 Strktra krs Szkolenie łączy wykłady, sesje pytań i odpowiedzi, praktyczne ćwiczenia i przykłady. Uczestnicy otrzymją materiały składające się z części teoretycznej stanowiącej streszczenie klczowych zagadnień w zakresie adyt wewnętrznego oraz praktycznej, w formie zadań i ich rozwiązań. Możliwy jest stały kontakt owy z wykładowcą na wypadek jakichkolwiek problemów lb pytań. Harmonogram Warszawa Modł listopada 2014 Modł2 1-3 grdnia 2014 Szkolenie kończy się egzaminem, po zdani którego czestnicy otrzymją dyplom EY Academy of Bsiness. Egzamin Termin egzamin do stalenia z grpą Zajęcia trwają od godziny 9:00 do 17:00. W trakcie zajęć przewidziane są dwie przerwy kawowe oraz godzinna przerwa na lnch. Zgłoszenia Jeśli są Państwo zdecydowani czestniczyć w programie, prosimy o wypełnienie formlarza zgłoszeniowego i przesłanie go do nas faksem pod nmer lb na adres mailowy: academyofbsiness@pl.ey.com Koszt Zapraszamy do skorzystania z promocji! Warszawa/Wrocław, program 6 dni: Cena standardowa* zł + 23% VAT Cena promocyjna** zł + 23% VAT *Koszt szkolenia wraz z materiałami, serwisem kawowym oraz lnchem. **Koszt szkolenia w ofercie promocyjnej wraz z materiałami, serwisem kawowym oraz lnchem. Opłaty wnosi się przed rozpoczęciem krs na podstawie faktry pro-forma. Po dokonani płatności każdy czestnik otrzyma faktrę VAT.

4 Jeśli chcieliby Państwo otrzymać bardziej szczegółowe informacje, prosimy o kontakt pod nmerem telefon lb academyofbsiness@pl.ey.com Pełną ofertę naszych szkoleń znajdą Państwo na stronach internetowych: Serdecznie zapraszamy! Rekomendacje Nasze szkolenia spełniają wymogi międzynarodowych organizacji zawodowych (ACCA, IIA) dotyczące dalszego kształcenia ich członków. W cel poszerzenia i zpełnienia zdobytej wiedzy rekomendjemy szkolenia zpełniające: CIA oraz CGAP- krs przygotowjący do zdobycia międzynarodowych kwalifikacji zawodowych. Adyt efektywnościowy dwdniowe szkolenie, którego celem jest zrozmienie powiązań między adytem gospodarności a zarządzaniem efektywnością oraz zdobycie przez czestników wiedzy, jak dobrze zaplanować i zaprojektować adyt gospodarności. Adyt finansowy - dwdniowe szkolenie, które przygotje do przeprowadzania adyt finansowego, zarówno w przedsiębiorstwie, jak i w jednostkach sektora finansów pblicznych. Analiza procesów dla adytorów wewnętrznych szkolenie dwdniowe, ma na cel pozyskanie miejętności prawidłowego opisania proces biznesowego oraz poznanie zasad fnkcjonowania procesowego. Zarządzanie ryzykiem dwdniowe szkolenie adresowane jest do kadry kierowniczej i pracowników zainteresowanych analizą ryzyka w organizacji, adytorów wewnętrznych oraz wszystkich osób, które chciałyby poznać tematykę zarządzania ryzykiem. Skteczna komnikacja narzędziem bdowania atorytet adytora dwdniowy warsztat doskonalący miejętność efektywnej komnikacji w organizacji. Dodatkowo dla zpełnienia wiedzy potrzebnej do wykonywania zawod adytora wewnętrznego rekomendjemy dział w szkoleniach: Finanse dla niefinansistów cykl szkoleń prezentjący praktyczne aspekty finansów przedsiębiorstwa dla osób, które na co dzień pracją z danymi finansowymi a nie mają grntownego wykształcenia finansowego. Prawo dla menedżerów, czyli co każdy menedżer wiedzieć powinien, zanim zadzwoni do prawnika cykl czterech jednodniowych szkoleń, których celem jest pogłębienie wiedzy na temat fnkcjonowania przedsiębiorstw oraz poznanie praktycznych aspektów prawa, dzięki którym łatwiej fnkcjonować w biznesie i życi prywatnym. Istnieje też możliwość zorganizowania szkolenia in company na indywidalne zamówienie klienta.

5 Formlarz zgłoszeniowy Uprzejmie prosimy o wypełnienie niniejszego formlarza i przesłanie go na adres: academyofbsiness@pl.ey.com Wszystkie informacje dotyczące szkolenia będziemy przesyłać na wskazany w formlarz adres owy. Imię i nazwisko Stanowisko Adres do korespondencji (najwygodniej firmowy) Nr tel. Adres do faktry z nmerem NIP: Deklarję swój dział w szkoleni Adyt wewnętrzny : WARSZAWA listopada oraz 1-3 grdnia 2014 o Wyrażam zgodę na wystawianie i przesyłanie faktry elektronicznej : o NIE o TAK, na poniższy adres ... Warnki czestnictwa w szkoleniach EY Academy of Bsiness sp. z o.o.: Warnkiem czestnictwa w szkoleni jest wypełnienie i wysłanie zgłoszenia na adres: academyofbsines@pl.ey.com lb aleksandra.krempin@pl.ey.com Płatności za dział w szkoleni należy dokonać na 5 dni przed rozpoczęciem krs Opłata powinna być dokonana przelewem na konto HSBC Bank Polska, nr rachnk (PLN): Warnki rezygnacji: Bezkosztowa anlacja dział w szkoleni możliwa jest po otrzymani pisemnej rezygnacji na minimm 7 dni przed rozpoczęciem krs. W przypadk niedochowania termin, czestnik ponosi koszt 100% ceny szkolenia. Nieobecność na szkoleni nie zwalnia z dokonania opłaty i nie stanowi podstawy do zwrot należności. Możliwe jest zastępstwo zgłoszonego czestnika. Ernst & Yong Academy of Bsiness sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do odwołania lb zmiany termin szkolenia. W trybie art. 10 st. 2 stawy z dnia 18 lipca 2002 rok o świadczeni słg drogą elektroniczną (Dz. U. Nr 144 poz. 1204), wyrażam zgodę na otrzymywanie od Ernst & Yong Academy of Bsiness sp. z o.o., drogą elektroniczną na wskazany powyżej adres elektroniczny, informacji dotyczących tego szkolenia jak i informacji o innych prodktach szkoleniowych. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do otrzymywania informacji z firmy Ernst & Yong Academy of Bsiness sp. z o.o., al. Armii Ldowej 26, Warszawa (zgodnie z Ustawą z r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U nr 101 poz. 926, ze zm). Równocześnie oświadczam, iż poinformowano mnie o przysłgjącym mi prawie odwołania dzielonej zgody, co spowodje niezwłoczne zaprzestanie przesyłania mi informacji handlowych Oświadczam, że zapoznałem się z warnkami czestnictwa i rezygnacji w szkoleni i je akceptję. Data i podpis Pieczątka firmy Ernst & Yong. Wszystkie prawa zastrzeżone Ernst & Yong Academy of Bsiness sp. z o.o. al. Armii Ldowej Warszawa XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestr Sądowego, KRS: Kapitał zakładowy: zł, NIP