REGULAMIN REKRUTACJI, ORGANIZOWANIA I ODBYWANIA STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH
|
|
- Jadwiga Sawicka
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN REKRUTACJI, ORGANIZOWANIA I ODBYWANIA STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH w ramach projektu Lokalne inicjatywy na rzecz rozwoju regionalnego powiatu gorlickiego i nowosądeckiego Szwajcarsko Polskiego Programu Współpracy 1 INFORMACJE OGÓLNE a) Projekt Lokalne inicjatywy na rzecz rozwoju regionalnego powiatu gorlickiego i nowosądeckiego jest realizowany przez Powiat Nowosądecki w partnerstwie z Powiatem Gorlickim, Małopolską Organizacją Turystyczną oraz Małopolską Agencją Rozwoju Regionalnego S.A. jako Liderem. Realizatorem Projektu z ramienia Powiatu Nowosądeckiego jest Powiatowe Centrum Funduszy Europejskich w Nowym Sączu. b) Projekt jest współfinansowany ze środków Szwajcarsko Polskiego Programu Współpracy w ramach obszaru tematycznego Inicjatywy na rzecz rozwoju regionalnego regionów peryferyjnych i słabo rozwiniętych", Priorytet I: Bezpieczeństwo, stabilność, wsparcie reform. c) Biuro Projektu mieści się w Powiatowym Centrum Funduszy Europejskich, przy ul. Tadeusza Kościuszki 3, Nowy Sącz. d) Szczegółowe informacje związane z Projektem znajdują się na stronie: e) Obszar realizacji Projektu obejmuje powiaty: nowosądecki (bez miasta Nowy Sącz) oraz gorlicki. f) Działanie jest realizowane w okresie od otrzymania zgody Instytucji Pośredniczącej na wydłużenie okresu realizacji Projektu do r. g) Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w programie stażowym realizowanym w ramach Projektu pn. Lokalne inicjatywy na rzecz rozwoju regionalnego powiatu gorlickiego i nowosądeckiego Szwajcarsko Polskiego Programu Współpracy, w tym w szczególności zakres wsparcia, kryteria kwalifikacji, tryb rekrutacji, prawa i obowiązki Uczestników Projektu, warunki organizacji staży oraz zasady ukończenia i rezygnacji z udziału w Projekcie. 2 DEFINICJE Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: 1. Projekcie należy przez to rozumieć projekt Lokalne inicjatywy na rzecz rozwoju regionalnego powiatu gorlickiego i nowosądeckiego realizowany w partnerstwie przez: Małopolską Agencję
2 Rozwoju Regionalnego S.A., Powiat Gorlicki, Powiat Nowosądecki oraz Małopolską Organizację Turystyczną. 2. Regulaminie należy przez to rozumieć niniejszy Regulamin rekrutacji, organizowania i odbywania staży dla osób bezrobotnych w ramach projektu Lokalne inicjatywy na rzecz rozwoju regionalnego powiatu gorlickiego i nowosądeckiego Szwajcarsko Polskiego Programu Współpracy. 3. Realizatorze należy przez to rozumieć: Powiatowe Centrum Funduszy Europejskich z siedzibą przy ul. Tadeusza Kościuszki 3, Nowy Sącz. 4. Osobie bezrobotnej należy przez to rozumieć osobę fizyczną niezatrudnioną, nieprowadzącą działalności gospodarczej i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia, w tym osobę zarejestrowaną w Urzędzie Pracy. 5. Kandydacie należy przez to rozumieć osobę fizyczną w wieku lat, zameldowaną/zamieszkałą na terenie powiatu gorlickiego lub nowosądeckiego (z wyłączeniem miasta Nowy Sącz), która jest osobą bezrobotną oraz dokonała zgłoszenia poprzez złożenie lub przesłanie do Realizatora dokumentów rekrutacyjnych i ubiega się o odbycie stażu na zasadach określonych w niniejszym Regulaminie. 6. Uczestniku Projektu należy przez to rozumieć Kandydata, który zostanie zakwalifikowany do Projektu i skorzysta z wyznaczonej ścieżki wsparcia w Projekcie. 7. Dokumentach rekrutacyjnych należy przez to rozumieć dokumenty, o których mowa w 5 ust. 1 niniejszego regulaminu. 8. Indywidualnym Planie Działania (IPD) należy przez to rozumieć plan działań obejmujący kompleksową ścieżkę wsparcia opracowany przez Doradcę Zawodowego, indywidualnie dla każdego z Uczestników Projektu w celu planowania ich ścieżki/kariery zawodowej. 9. Szkoleniu kwalifikacyjnym należy przez to rozumieć szkolenie, zgodne z IPD, służące nabyciu, uzupełnieniu lub zmianie kwalifikacji zawodowych Uczestnika Projektu, przygotowujące go do podjęcia stażu. 10. Stażu należy przez to rozumieć nabywanie przez Uczestnika Projektu umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. 11. Stażyście należy przez to rozumieć Uczestnika Projektu, który został przyjęty na staż. 12. Organizatorze stażu (Organizatorze) należy przez to rozumieć podmiot, u którego organizowany lub odbywany jest staż. Organizatorem mogą być podmioty (bez względu na formę organizacyjną) zatrudniające co najmniej jednego pracownika (na umowę o pracę lub umowę zlecenie) oraz osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą spełniające kryteria opisane w 3 ust. 1 niniejszego regulaminu. 13. Program stażu opis zadań wykonywanych podczas stażu przez Stażystę. 14. Stypendium stażowe kwota wypłacana Stażyście.
3 3 ORGANIZATORZY STAŻU I ICH REKRUTACJA 1. Organizatorem stażu mogą być podmioty wskazane w 2 ust 12, które posiadają siedzibę firmy/oddział na terenie powiatu nowosądeckiego, miasta Nowego Sącza lub powiatu gorlickiego. Miejscem odbywana stażu jest siedziba firmy/oddział lub dodatkowe miejsce wykonywania działalności gospodarczej znajdujące się na obszarze wymienionych powiatów. 2. U Organizatora stażu, staż mogą odbywać jednocześnie osoby w liczbie nie przekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u Organizatora w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (z zastrzeżeniem ust. 3). W przypadku przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą i nie zatrudniających pracowników staż może odbywać jednocześnie tylko jeden stażysta. 3. U jednego Organizatora staż może odbywać jednocześnie maksymalnie trzech stażystów. W uzasadnionych przypadkach Realizator dopuszcza możliwość zwiększenia liczby stażystów u jednego Organizatora. 4. Okres stażu wynosi do 6 miesięcy. 5. Organizator stażu składa do Realizatora wniosek o organizację stażu wraz z oświadczeniem, stanowiące załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu, program stażu, stanowiący załącznik nr 2 oraz oświadczenie o przychodzie, stanowiące załącznik nr 3 (w przypadku Organizatora stażu działającego w obszarze turystyki i hotelarstwa). 6. Termin przyjmowania dokumentów, o których mowa w ust. 5 będzie każdorazowo ogłaszany na stronie internetowej Realizatora. 7. Dokumenty, o których mowa w ust. 5 można składać osobiście w Biurze Projektu, drogą pocztową lub kurierem. W przypadku wysłania dokumentacji drogą pocztową lub kurierem za termin złożenia dokumentacji uznaje się datę jej wpływu do Biura Projektu (a nie datę stempla pocztowego lub datę nadania przesyłki kurierskiej). 8. Preferowani będą Organizatorzy stażu działający w obszarze turystyki i hotelarstwa, z uwagi na turystyczny charakter Subregionu. Za spełnienie powyższego kryterium Organizator stażu otrzymuje 5 punktów przyznanych na podstawie oświadczenia stanowiącego załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu. W przypadku równej liczby punktów decyduje data wpływu kompletnych dokumentów do Biura Projektu (data i godzina). 9. Kierowanie na staż odbywa się zgodnie z zapisami 9 niniejszego Regulaminu. 10. Staż organizowany i odbywany jest według programu stażu (wzór stanowi załącznik nr 2) oraz umowy o organizację stażu, która stanowi załącznik nr 9 do niniejszego Regulaminu. 11. Organizator stażu zobowiązany jest zatrudnić stażystę bezpośrednio po zakończeniu stażu na okres co najmniej 3 miesięcy na umowę o pracę na pełny etat lub umowę zlecenie. 12. Wykluczone z możliwości organizacji stażu są: a) podmioty, które w okresie do 1 roku przed złożeniem wniosku o organizację stażu zostały skazane prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub są objęte
4 postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie; b) podmioty, które w dniu złożenia wniosku znajdują się w stanie likwidacji lub upadłości; c) podmioty, które w dniu złożenia wniosku zalegają z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom, z opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, fundusz pracy, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych oraz z opłacaniem w terminie innych danin publicznych oraz posiadają zadłużenie w Urzędzie Skarbowym z tytułu zobowiązań podatkowych oraz nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych. 13. Organizator stażu nie ponosi żadnych kosztów związanych z wynagrodzeniem Stażysty oraz skierowaniem na staż. Środki na pokrycie stypendium dla Stażysty pochodzą z budżetu Projektu. 4 UCZESTNICY PROJEKTU 1. Do Projektu może zostać zakwalifikowana osoba fizyczna w wieku lat, zameldowana/zamieszkała na terenie powiatu gorlickiego lub nowosądeckiego (z wyłączeniem miasta na prawach powiatu Nowy Sącz), która jest osobą bezrobotną oraz złożyła dokumenty rekrutacyjne, o których mowa w 5 ust Preferencyjnie traktowane będą: a) osoby, które ukończyły określony poziom kształcenia, nie posiadają doświadczenia zawodowego i są gotowe do podjęcia zatrudnienia; b) osoby w wieku poniżej 25 roku życia: oznacza to osoby, które w dniu złożenia dokumentów rekrutacyjnych nie ukończyły 25 roku życia; c) osoby w wieku powyżej 45 roku życia: oznacza to osoby, które w dniu złożenia dokumentów rekrutacyjnych ukończyły co najmniej 45 lat; d) kobiety; e) osoby niepełnosprawne: oznacza to osoby, które posiadają wydane przez właściwy organ orzeczenie o stopniu niepełnosprawności i mają zdolność do pracy; f) osoby długotrwale bezrobotne: oznacza to osoby, które w przeciągu ostatnich 24 miesięcy były zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy przez co najmniej 12 miesięcy, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych. Za spełnienie każdego z kryteriów wymienionych w niniejszym ust. 2 Kandydat otrzymuje po 5 punktów. 5 REKRUTACJA UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Warunkiem zakwalifikowania się do uczestnictwa w Projekcie jest spełnienie wymagań formalnych określonych w 4 ust. 1 oraz złożenie w Biurze Projektu poprawnie wypełnionych, kompletnych i podpisanych przez Kandydata dokumentów rekrutacyjnych, tj.:
5 a) karty zgłoszenia kandydata na staż (wzór karty zgłoszeniowej stanowi załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu); b) oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu); c) oświadczenia o spełnieniu wymogów kwalifikacyjnych związanych z udziałem w Projekcie (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 6 do niniejszego Regulaminu); d) oświadczenia o spełnieniu kryteriów preferencyjnych (dotyczy osób spełniających te kryteria) wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 7 do niniejszego Regulaminu. 2. Dokumenty wymienione w ust. 1 lit. a d powinny być wypełnione w sposób czytelny. Ingerencja w treść dokumentów rekrutacyjnych, w tym karty zgłoszenia, usuwanie zapisów, logotypów w nich zawartych, nie wypełnienie wszystkich wymaganych pól skutkuje odrzuceniem dokumentacji ze względów formalnych. 3. Wypełnienie karty zgłoszenia i dostarczenie lub przesłanie na adres Biura Projektu jest równoznaczne z akceptacją postanowień niniejszego Regulaminu. 4. Termin rekrutacji będzie każdorazowo ogłaszany na stronie internetowej Realizatora. 5. Realizator przewiduje równoczesne prowadzenie rekrutacji dla Uczestników projektu oraz Organizatorów staży, którzy będą określać swoje preferencje dla kandydatów na staż. Na stronie internetowej Realizator na bieżąco zamieszczać będzie nazwy zawodów, na które zapotrzebowanie zgłaszane jest przez Organizatorów stażu. 6. Dokumenty rekrutacyjne można składać osobiście w Biurze Projektu, za pośrednictwem innej osoby, drogą pocztową lub kurierem. W przypadku wysłania dokumentacji rekrutacyjnej drogą pocztową lub kurierem za termin złożenia dokumentacji rekrutacyjnej uznaje się datę jej wpływu do Biura Projektu (a nie datę stempla pocztowego lub datę nadania przesyłki kurierskiej). 7. Realizator zastrzega, że wypełnienie i złożenie dokumentów rekrutacyjnych nie jest jednoznaczne z rozpoczęciem udziału w Projekcie. 8. Dokumenty rekrutacyjne złożone przed terminem rekrutacji i po jej zakończeniu nie będą podlegać rozpatrzeniu. 9. Kandydat na Uczestnika Projektu może złożyć tylko jeden komplet dokumentów rekrutacyjnych. 10. Dokumenty rekrutacyjne złożone w Biurze Projektu nie podlegają zwrotowi. 11. Dokumenty można składać w trakcie ogłoszonego naboru w Biurze Projektu od poniedziałku do piątku w godzinach Rekrutacja składa się z następujących etapów: a) składanie dokumentów rekrutacyjnych, b) ocena formalna, na etapie której weryfikowana będzie: i. kompletność wszystkich dokumentów rekrutacyjnych złożonych przez Kandydata wymienionych w ust.1, ii. kwalifikowalność Kandydata, o której mowa w 4 ust. 1 niniejszego Regulaminu, iii. poprawność wypełnienia wszystkich dokumentów rekrutacyjnych złożonych przez Kandydata (zgodnie z wymogami zawartymi w dokumentach rekrutacyjnych),
6 c) przyznanie punktów preferencyjnych zgodnie z 4 ust. 2 niniejszego Regulaminu, d) ustalenie listy rankingowej uczestników, e) skierowanie na staż zgodnie z zapisami 9 niniejszego Regulaminu. 13. W przypadku równej liczby punktów decyduje data wpływu kompletnych dokumentów do Biura Projektu (data i godzina). 14. Istnieje możliwość uzupełnienia brakujących dokumentów lub błędów wynikających z niepoprawnego wypełnienia dokumentów rekrutacyjnych, w postaci uzupełnienia: podpisu, ręcznego wypełnienia nieuzupełnionego wymaganego pola lub ręcznej poprawy błędnie wypełnionego pola, na etapie przyjmowania zgłoszeń lub na etapie oceny formalnej w terminie wyznaczonym przez Realizatora. 6 WSPARCIE DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Zakres wsparcia dla Uczestników Projektu obejmuje: a) poradnictwo zawodowe każdy Uczestnik Projektu zobligowany będzie do uczestniczenia w spotkaniach z doradcą zawodowym, wypełniania kwestionariuszy i ankiet w celu stworzenia Indywidualnego Planu Działania (IPD); b) szkolenia zawodowe szkolenia uzupełniające lub zmieniające kwalifikacje zawodowe, przygotowujące do podjęcia stażu; program szkolenia ustalany będzie we współpracy z Organizatorem stażu; jeden Uczestnik Projektu może skorzystać z 1 szkolenia za kwotę ok zł; c) staże zgodnie z Indywidualnym Planem Działania oraz zapotrzebowaniem zgłaszanym przez Organizatora stażu; Stażystom przysługuje miesięczne stypendium w wysokości nie większej niż kwota minimalnego wynagrodzenia. 2. Poradnictwo zawodowe: a) Spotkania z doradcą zawodowym będą odbywać się od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00. b) Uczestnikom Projektu nie przysługuje zwrot kosztów dojazdu na spotkanie z doradcą zawodowym. c) Każdy Uczestnik Projektu musi wyrazić zgodę na ustalenie Indywidualnego Planu Działania (IPD) i realizowanie kompleksowo ścieżki wsparcia określonej w IPD. 3. Skierowanie na szkolenia zawodowe oraz staż nastąpi na podstawie IPD oraz zapotrzebowania zgłaszanego przez Organizatora stażu. Sposób kierowania Uczestników Projektu na staż odbywa się zgodnie z zapisami 9 niniejszego Regulamin. 4. Wsparciem w ramach Projektu zostaną objęte 33 osoby, z którymi w terminie określonym przez Realizatora, zostanie podpisana umowa o udzielenie wsparcia szkoleniowego, stanowiącą załącznik nr 8 do niniejszego Regulaminu oraz umowa o organizację stażu, stanowiącą załącznik nr 9 do niniejszego Regulaminu. 5. Terminy podpisania umów o udzielenie wsparcia szkoleniowego oraz umów o organizację stażu
7 będą podane do wiadomości Uczestnika Projektu listownie, elektronicznie lub telefonicznie. 6. W przypadku nie podpisania przez Uczestnika Projektu umowy szkoleniowej/umowy o organizację stażu w wyznaczonym terminie uznaje się, że Uczestnik Projektu rezygnuje z udziału w Projekcie, chyba że wcześniej poinformował on Realizatora o niemożności podpisania umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowego/umowy o organizację stażu w wyznaczonym terminie i Realizator ustali inny termin podpisania umowy. 7. Szkolenia zawodowe: a) Szkolenia zawodowe zlecone zostaną firmom zewnętrznym wybranym zgodnie z Ustawą Prawo Zamówień Publicznych. b) Czas realizacji szkoleń zawodowych uzależniony będzie od ich dostępności na rynku komercyjnym. c) Uczestnikom Projektu, w okresie odbywania szkolenia zawodowego nie przysługuje stypendium oraz zwrot kosztów dojazdu na szkolenie. d) W przypadku choroby, Uczestnik Projektu ma obowiązek zawiadomić o tym Realizatora najpóźniej w dniu udzielenia wsparcia i dostarczyć zaświadczenie lekarskie/wypis ze szpitala do Realizatora w terminie do 7 dni kalendarzowych od dnia jego wystawienia. e) Usprawiedliwienie nieobecności następuje wyłącznie w nadzwyczajnych okolicznościach na pisemny wniosek Uczestnika Projektu. f) W przypadku nieobecności powyżej 20% lub naruszenia podstawowych obowiązków określonych w niniejszym Regulaminie lub umowie o udzielenie wsparcia szkoleniowego, Uczestnik Projektu może zostać pozbawiony możliwości kontynuowania szkolenia zawodowego i późniejszego odbywania stażu. g) W przypadku przerwania szkolenia zawodowego z winy Uczestnika Projektu Realizator może wystąpić do Uczestnika Projektu o zwrot całości lub części kosztów związanych ze szkoleniem zawodowym. h) Uczestnicy Projektu po szkoleniach zawodowych zdają egzamin/test wiedzy lub umiejętności, który ma na celu potwierdzenie uzyskania kwalifikacji. i) Po zakończeniu szkolenia zawodowego każdy uczestnik projektu otrzyma certyfikat /zaświadczenie ukończeniu szkolenia zawodowego lub uzyskanych kwalifikacjach, wydane przez instytucję szkoleniową. j) W uzasadnionych przypadkach, po konsultacji z Organizatorem stażu, Realizator dopuszcza możliwość skierowania na staż bez organizacji szkolenia zawodowego. 8. Staże: a) Długość stażu dla 1 Uczestnika Projektu wynosi do 6 miesięcy. b) Staż odbywa się na podstawie umowy o organizację stażu zawartej przez Realizatora, Organizatora stażu oraz Stażystę, według Programu stażu stanowiącego załącznik do umowy. c) Realizator, Organizator stażu oraz Stażysta zobowiązani są do realizacji stażu zgodnie z umową o organizację stażu, która stanowi załącznik nr 9 do niniejszego Regulaminu. d) Uczestnikom Projektu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium. Stypendium będzie wypłacane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Uczestnikowi nie przysługuje zwrot kosztów dojazdu na staż.
8 e) Podstawą do wypłaty stypendium jest przedłożona przez Stażystę lista obecności na stażu. f) Na wniosek Stażysty Organizator stażu jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni po upływie 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu Organizator stażu jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu. g) Za niewykorzystane dni wolne stażu nie przysługuje ekwiwalent pieniężny. h) Usprawiedliwienie nieobecności następuje wyłącznie w nadzwyczajnych okolicznościach na pisemny wniosek Stażysty. W przypadku nieobecności, Uczestnik Projektu ma obowiązek zawiadomić o tym Realizatora i Organizatora stażu najpóźniej w drugim dniu nieobecności i dostarczyć zaświadczenie lekarskie/wypis ze szpitala do Realizatora w terminie do 7 dni kalendarzowych od dnia jego wystawienia. i) W przypadku usprawiedliwionej nieobecności udokumentowanej zaświadczeniem lekarskim/wypisem ze szpitala prawo do stypendium zostaje zachowane. W pozostałych przypadkach (z zastrzeżeniem ust. f) Stażysta traci prawo do wypłaty stypendium za dany dzień. j) W przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności na stażu lub naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie lub umowie, Stażysta może zostać pozbawiony możliwości wypłaty stypendium i/lub kontynuowania stażu. k) W przypadku przerwania stażu z winy Uczestnika Projektu, Realizator może wystąpić do Uczestnika Projektu o zwrot całości lub części kosztów związanych ze stażem, chyba, że powodem niedokończenia stażu było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. 7 OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Obowiązkiem Uczestnika Projektu jest: a) zapoznanie się i przestrzeganie niniejszego Regulaminu rekrutacji, organizowania i odbywania staży dla osób bezrobotnych, b) złożenie kompletu wymaganych dokumentów rekrutacyjnych, c) uczestniczenie we wszystkich formach wsparcia, które zostały dla niego przewidziane w IPD i tam gdzie to konieczne potwierdzenie tego faktu własnym podpisem, d) usprawiedliwienie nieobecności u Realizatora, e) przystąpienie do m.in. testów i/lub egzaminów w ramach szkoleń (jeśli są one przewidziane w programie), f) wypełnianie ankiet przewidzianych w ramach Projektu oraz udzielania niezbędnych informacji dla celów monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu, g) umożliwienia tworzenia dokumentacji fotograficznej niezbędnej do monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu, h) poddania się monitoringowi i kontroli uprawnionych organów, niezwłocznego pisemnego zawiadomienia Realizatora o zmianach: danych osobowych, danych teleadresowych, podjęciu zatrudnienia lub innych okolicznościach mających wpływ na realizację zobowiązań wynikających z zawartych umów.
9 8 REZYGNACJA UCZESTNIKA PROJEKTU 1. Rezygnacja z udziału w Projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w ust. 1 mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i nie mogły być znane Uczestnikowi Projektu w momencie przystąpienia do Projektu. 3. Realizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika Projektu z listy poszczególnych form wsparcia w przypadku braku zgody Uczestnika Projektu na uczestnictwo w Projekcie zgodnie z IPD, naruszenia przez Uczestnika Projektu niniejszego Regulaminu. 4. W przypadku przerwania uczestnictwa w Projekcie z winy Uczestnika, Realizator zastrzega sobie prawo zwrotu całości lub części poniesionych kosztów związanych z odbytym szkoleniem / ze stażem zgodnie z zapisami 6 ust. 7 lit. g oraz 6 ust. 8 lit. k niniejszego Regulamin 9 KIEROWANIE OSÓB NA STAŻ 1. Kierowanie osób na staż odbywa się po ustaleniu IPD dla danej osoby, ale przed rozpoczęciem szkolenia zawodowego. 2. Realizator proponuje Organizatorowi stażu określoną ilość kandydatów, którzy spełniają wymagania określone w Regulaminie i wniosku o organizację stażu według kolejności na liście rankingowej, z zastrzeżeniem ust Ostatecznego wyboru Stażysty dokonuje Organizator stażu. 4. Organizator stażu może we wniosku o organizację stażu wskazać imię i nazwisko osoby preferowanej do odbycia stażu. Realizator kieruje na staż wskazaną osobę, o ile Kandydat spełnia wymagania określone w niniejszym Regulaminie. 5. W przypadku braku Kandydata spełniającego określone wymogi Organizatora, Realizator zastrzega sobie możliwość odstąpienia od organizacji stażu u danego Organizatora i wyboru kolejnego z listy rankingowej lub ogłoszenia dodatkowej rekrutacji. 6. W przypadku, gdy Kandydat nie jest zainteresowany odbyciem Stażu u danego Organizatora stażu (pomimo, iż został on wybrany przez Organizatora zgodnie z zapisami niniejszego Regulaminu) Realizator dopuszcza jednokrotną możliwość zaproponowania Kandydatowi innego Organizatora stażu, pod warunkiem że nowy Organizator zaakceptuje osobę Kandydata. 10 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu należy do Realizatora. 2. Realizator zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu w każdym czasie.
10 3. Zmiana niniejszego Regulaminu wiąże Uczestnika Projektu i Organizatora stażu od chwili ogłoszenia zmienionego Regulaminu na stronie internetowej. 4. Integralną częścią niniejszego Regulaminu jest: a) wniosek o organizację stażu wraz z oświadczeniem (wzór) załącznik nr 1, b) program stażu (wzór) załącznik nr 2, c) oświadczenie o przychodzie załącznik nr 3, d) karta zgłoszenia kandydata na staż (wzór) załącznik nr 4, e) oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (wzór) załącznik nr 5, f) oświadczenia o spełnieniu wymogów kwalifikacyjnych związanych z udziałem w Projekcie (wzór) załącznik nr 6, g) oświadczenia o spełnieniu kryteriów preferencyjnych (wzór) załącznik nr 7, h) umowa o udzielenie wsparcia szkoleniowego (wzór) załącznik nr 8, i) umowa o organizację stażu (wzór) załącznik nr 9.
REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Na podstawie art. 42 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
ZASADY PRZYZNAWANIA REFUNDACJI CZĘŚCI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA WYNAGRODZENIA, NAGRODY ORAZ SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE SKIEROWANYCH BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE
ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU
ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Na podstawie art. 69 a i 69 b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
PRAC INTERWENCYJNYCH
REGULAMIN ORGANIZACJI PRAC INTERWENCYJNYCH w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko - Mazurskiego na lata
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78, e-mail: krda@praca.gov.pl Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr 5/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy
Regulaminu uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulaminu uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Powiat Wadowicki
Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu
Zasady organizowania szkoleń wskazanych przez osoby uprawnione, grupowych, dofinansowania szkoleń, finansowania kosztów egzaminów i licencji realizowanych przez PUP I. Zasady ogólne: 1. Ustawa o promocji
Lepszy start dla zawodowca
Miasto Stołeczne Warszawa, ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.um.warszawa.pl/lepszystart e-mail: lepszystart@um.warszawa.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji
Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych pracodawca składa do wybranego Powiatowego Urzędu Pracy.
Zatrudnianie niepełnosprawnych 1. Staż Staż pozwala osobie niepełnosprawnej nabyć praktyczne umiejętności do wykonywania pracy przez wykonywanie określonych zadań przewidzianych w programie stażu bez nawiązywania
POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
I. Informacja o naborze wniosków INFROMACJA DLA PRACODAWCÓW!!! W związku z realizacją projektu systemowego Aktywność drogą do sukcesu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 współfinansowanego
R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy
R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy Program Operacyjny Kapita Ludzki Priorytet VII Promocja
Równe szanse dla szkół Myśliborskich REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ. w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich
REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich 1 Słownik pojęć Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: 1. Projekcie należy przez to rozumieć
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady realizacji
Pomoc, o której mowa w tytule udzielana jest na podstawie:
Powiatowy Urząd Pracy w Jarocinie ul. Zaciszna2,63-200 Jarocin Tel. 062 747 35 79, fax 062 747 73 88 e-mail:sekretariat@pup.jarocin.pl ZASADY OKRESLAJACE PRZYZNANIE DOFINANSOWANIA WYNAGRODZENIA, NAGRODY
REGULAMIN PROJEKTU Wszystko przed nami
REGULAMIN PROJEKTU Wszystko przed nami 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wszystko przed nami realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki,
4. Za osobę długotrwale bezrobotną, zgodnie z definicją wskaźników PO WER uznaje się: 1) osobę pozostającą bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie puławskim (I) realizowanym w ramach Poddziałania 1.1.2 Programu Operacyjnego
Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne 20-21 czerwca 2016 r. Tarnów. Organizatorzy Konkursu
Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne 20-21 czerwca 2016 r. Tarnów 1 Organizatorzy Konkursu 1. Organizatorem Konkursu Start up Award (Konkurs) jest Fundacja Instytut Studiów Wschodnich
Wrocław, dnia 14 grudnia 2015 r. Poz. 5734 UCHWAŁA NR XVI/96/15 RADY MIEJSKIEJ W BOGUSZOWIE-GORCACH. z dnia 30 listopada 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 14 grudnia 2015 r. Poz. 5734 UCHWAŁA NR XVI/96/15 RADY MIEJSKIEJ W BOGUSZOWIE-GORCACH z dnia 30 listopada 2015 r. w sprawie ustalenia trybu udzielania
REGULAMIN REKRUTACJI I ORGANIZACJI WSPARCIA Licencja na niezależność. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I ORGANIZACJI WSPARCIA Licencja na niezależność 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie pt. Licencja na niezależność realizowanym przez
USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)
Dz.U.98.21.94 1998.09.01 zm. Dz.U.98.113.717 art. 5 1999.01.01 zm. Dz.U.98.106.668 art. 31 2000.01.01 zm. Dz.U.99.99.1152 art. 1 2000.04.06 zm. Dz.U.00.19.239 art. 2 2001.01.01 zm. Dz.U.00.43.489 art.
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Realizator 1.
WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU
... pieczęć firmowa organizatora Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, 13 100 NIDZICA, 89 6250 130, fax. 89 6250 139, e-mail: olni@up.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, 13 100 NIDZICA, 89 6250 130, fax. 89 6250 139, e-mail: olni@up.gov.pl Projekt umowy szkoleniowej UMOWA SZKOLENIOWA NR. zawarta pomiędzy: Starostą Nidzickim,
Regulamin wsparcia edukacyjnego w ramach projektu Modelowo Zarządzana Uczelnia
Regulamin wsparcia edukacyjnego w ramach projektu Modelowo Zarządzana Uczelnia 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji oraz uczestnictwa pracowników Uczelni zajmujących
REGULAMIN UCZESTNICTWA W ZADANIU STAŻE ZAWODOWE DLA UCZNIÓW "
REGULAMIN UCZESTNICTWA W ZADANIU STAŻE ZAWODOWE DLA UCZNIÓW " 1 Zadanie adresowane jest do uczniów wyrażających chęć nabywania i poszerzania swoich umiejętności zawodowych uczących się w technikum lub
WNIOSEK o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej
... Szczecin, dn.... (pieczątka Organizatora) Nr sprawy w PUP: RAFPB.II.1.2.MM.6300..13 Prezydent Miasta Szczecin za pośrednictwem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie WNIOSEK o zawarcie umowy
UCHWAŁA Nr XLIX/488/2010 RADY MIEJSKIEJ W KÓRNIKU. z dnia 26 stycznia 2010 r.
Województwa Wielkopolskiego Nr 64 6913 Poz. 1373 1373 UCHWAŁA Nr XLIX/488/2010 RADY MIEJSKIEJ W KÓRNIKU z dnia 26 stycznia 2010 r. w sprawie: ustalenia trybu udzielania i rozliczania dotacji dla niepublicznych
Powiatowy Urząd Pracy... w Kłobucku (pieczęć firmowa pracodawcy/przedsiębiorcy)
Powiatowy Urząd Pracy... w Kłobucku (pieczęć firmowa pracodawcy/przedsiębiorcy) WNIOSEK O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA Na zasadach
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
...... pieczęć firmowa wnioskodawcy (miejscowość i data) Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej WNIOSEK PRACODAWCY O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE
UMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
UMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) zawarta w dniu. r. pomiędzy : Powiatowym Urzędem Pracy w Gdyni reprezentowanym przez.., działającą na podstawie upoważnienia
Zasady rekrutacji, kryteria i warunki przyjęć do Przedszkola Samorządowego nr 25 w Kielcach
Zasady rekrutacji, kryteria i warunki przyjęć do Przedszkola Samorządowego nr 25 w Kielcach Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 3/2016 Dyrektora Przedszkola Samorządowego nr 25 w Kielcach z dnia 07.03. 2016
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Tytuł: Szkoła nowych możliwości rozwijamy pasje i talenty Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Pt. Szkoła nowych możliwości
REGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW. OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA NIEPEŁNOSPRAWNEGO LUB PRZEWLEKLE CHOREGO
Załącznik nr 1 do Uchwały Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Opolu Nr 786/VI/2014 z dnia 29.09.2014 r. REGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA
Wprowadzam : REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 14
ZARZĄDZENIE Nr 2/2016 z dnia 16 lutego 2016r DYREKTORA PRZEDSZKOLA Nr 14 W K O N I N I E W sprawie wprowadzenia REGULAMINU REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 14 IM KRASNALA HAŁABAŁY W KONINIE Podstawa
REGULAMIN PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU
P U P w S Z T U M I E Z / S w D Z I E R Z G O N I U 82-440 Dzierzgoń, ul. Zawadzkiego 11, tel. (055) 276-22-50, fax: (055) 276-33-74, gdsz@praca.gov.pl REGULAMIN PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE W POWIATOWYM
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim i Ty. 1 Informacje o Projekcie
Załącznik do Zarządzenia nr 38/14 z dnia 08.09.2014 r. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim
REGULAMIN Zwrotu kosztów przejazdu osobom uprawnionym
REGULAMIN Zwrotu kosztów przejazdu osobom uprawnionym Stan prawny Styczeń 2011 r. Rozdział I Podstawa prawna Zwrot kosztów przejazdu w sprawach, o których mowa w rozdziale II, normują następujące akty
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Kompetencji nr POKL.09.06.02-14-108/14
Strona 1 z 7 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Kompetencji nr POKL.09.06.02-14-108/14 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU
Załącznik nr 1 do Regulaminu organizowania staży dla osób bezrobotnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu- Zdroju.. miejscowość, data Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju WNIOSEK O ZAWARCIE
Gorzów Wielkopolski, dnia 10 maja 2016 r. Poz. 1030 UCHWAŁA NR XVII/111/2016 RADY GMINY LUBISZYN. z dnia 22 kwietnia 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO Gorzów Wielkopolski, dnia 10 maja 2016 r. Poz. 1030 UCHWAŁA NR XVII/111/2016 RADY GMINY LUBISZYN w sprawie ustalenia trybu udzielania i rozliczania oraz trybu i
Regulamin Rekrutacji do Publicznego Przedszkola Centrum Rozwoju Dziecka Berek! we Wrocławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Rekrutacji do Publicznego Przedszkola Centrum Rozwoju Dziecka Berek! we Wrocławiu Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Regulamin nie dotyczy przyjęcia dziecka do przedszkola w trakcie roku szkolnego.
REGULAMIN określający zasady i warunki organizowania stażu dla osób bezrobotnych obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie
REGULAMIN określający zasady i warunki organizowania stażu dla osób bezrobotnych obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie 1 Niniejszy regulamin opracowany jest w szczególności na podstawie:
UCHWAŁA NR VIII/43/2015 r. RADY MIASTA SULEJÓWEK z dnia 26 marca 2015 r.
UCHWAŁA NR VIII/43/2015 r. RADY MIASTA SULEJÓWEK z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie określenia regulaminu otwartego konkursu ofert na realizację zadania publicznego z zakresu wychowania przedszkolnego oraz
WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU /obowiązujący w 2014 r./
POWIATOWY URZĄD PRACY W CHRZANOWIE ul. Słowackiego 8 tel. (032) 753 38 50 Centrum Aktywizacji Zawodowej Chrzanów, dnia.. WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU /obowiązujący w 2014 r./ na zasadach
Zarządzenie Starosty Krapkowickiego Nr AO.120. 72.2015 z dnia 17 września 2015 r.
Zarządzenie Starosty Krapkowickiego Nr AO.120. 72.2015 z dnia 17 września 2015 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Starostwa Powiatowego w Krapkowicach
Uchwała Nr. Rady Gminy Nadarzyn. z dnia.
PROJEKT Uchwała Nr Rady Gminy Nadarzyn z dnia. w sprawie określenia regulaminu otwartego konkursu ofert oraz kryteriów ich wyboru na zapewnienie możliwości korzystania z wychowania przedszkolnego w niepublicznych
PROCEDURA REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 2 PROWADZONEGO PRZEZ URZĄD GMINY WE WŁOSZAKOWICACH NA ROK SZKOLNY 2014/2015
Załącznik do Zarządzenia Nr 1./2014 Dyrektora Przedszkola nr 2 z dnia 20.02. 2014r. PROCEDURA REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 2 PROWADZONEGO PRZEZ URZĄD GMINY WE WŁOSZAKOWICACH NA ROK SZKOLNY 2014/2015
2. Osoby bezrobotne posiadające oświadczenie pracodawcy o możliwości zatrudnienia danej osoby po ukończonym szkoleniu.
Powiatowy Urząd Pracy Szkolenia Powiatowy Urząd Pracy realizuje organizację szkoleń, udzielając osobom uprawnionym pomocy w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie pt. Nowe metody nauczania w matematyce 1 Słowniczek zlokalizowane jest w Campusie Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego przy ul. Wóycickiego 1/3, pok.
Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem:
Powiatowy Urząd Pracy Usługi dla osób niepełnosprawnych Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem: osoby bezrobotnej posiadającej aktualny orzeczony stopień
Warunki Ubezpieczenia Grupowe ubezpieczenie na życie i dożycie dla Klientów Raiffeisen Bank Polska S.A.
Warunki Ubezpieczenia Grupowe ubezpieczenie na życie i dożycie dla Klientów Raiffeisen Bank Polska S.A. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejsze Warunki Ubezpieczenia Grupowego ubezpieczenie na życie i dożycie
Postanowienia ogólne. Wysokość Stypendium wynosi 1 000 zł miesięcznie.
Regulamin przyznawania stypendiów motywacyjnych za wyniki w nauce na studiach odbywanych w ramach realizowanego przez Wydział Biologii i Ochrony Środowiska projektu konkursowego Zwiększenie liczby absolwentów
REGULAMIN OKREŚLAJĄCY WARUNKI DOFINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
REGULAMIN OKREŚLAJĄCY WARUNKI DOFINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PIEKARACH ŚLĄSKICH Sporządzony na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Gmina Miejska Kraków
ZASADY REKRUTACJI DO ODDZIAŁÓW PRZEDSZKOLNYCH I KLAS PIERWSZYCH
1 Załącznik do Statutu Szkoły Podstawowej nr 12 w Gdańsku Zgodnie z ustawą z dnia 6 grudnia 2013 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2014 r. poz. 7) wprowadza
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gospodynie Wiejskie wchodzą do EUROPY!
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gospodynie Wiejskie wchodzą do EUROPY! Umowa o dofinansowanie projektu nr: UDA POKL. 09.05.00-22-189/10-00 1 PRZEPISY OGÓLNE 1. Regulamin określa zasady
refundacji kosztów przejazdu i zakwaterowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Z a s a d y refundacji kosztów przejazdu i zakwaterowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Podstawa prawna: Art. 41 ust. 4b, art. 45 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach
W N I O S E K. o przyznanie dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
. znak sprawy: CI.5123..2016 (pieczęć firmowa Wnioskodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze W N I O S E K o przyznanie dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mf.gov.pl
Strona 1 z 9 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mf.gov.pl Warszawa: Prenumerata prasy krajowej i zagranicznej na 2016 rok Numer
Regulamin konkursu Konkurs z Lokatą HAPPY II edycja
Regulamin konkursu Konkurs z Lokatą HAPPY II edycja I. Postanowienia ogólne: 1. Konkurs pod nazwą Konkurs z Lokatą HAPPY II edycja (zwany dalej: Konkursem ), organizowany jest przez spółkę pod firmą: Grupa
Regulamin rekrutacji uczestników i ich uczestnictwa w projekcie Aktywna integracja w Gminie Goworowo
Regulamin rekrutacji uczestników i ich uczestnictwa w projekcie Aktywna integracja w Gminie Goworowo 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Aktywna integracja w Gminie Goworowo (Nr umowy UDA-POKL.07.03.00-14-
Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego. w sprawie stypendiów dla osób zajmujących się twórczością artystyczną i upowszechnianiem kultury.
identyfikator /6 Druk nr 114 UCHWAŁY NR... Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego z dnia... w sprawie stypendiów dla osób zajmujących się twórczością Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 9 i art. 18 ust. 1 ustawy
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WSPÓŁCZESNY SENIOR KURSY KOMPUTEROWE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WSPÓŁCZESNY SENIOR KURSY KOMPUTEROWE Nr projektu: Priorytet: Działanie: Poddziałanie: POKL.09.06.02-02-199/12 IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach
Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 o systemie oświaty (tekst jednolity Dz. U. z 2015 r., poz. 2156 ze zm.),
w sprawie zorganizowania i finansowania prac interwencyjnych
Umowa / w sprawie zorganizowania i finansowania prac interwencyjnych zawarta w dniu.. pomiędzy: Powiatowym Urzędem Pracy z siedzibą w Gdyni ul. Kołłątaja 8 reprezentowanym przez Dyrektora Joannę Siwicką
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin określa zasady zgłaszania i uczestnictwa w szkoleniu
W ŻŁOBKU BUSZUJE, KIEDY MAMA PRACUJE POKL.01.05.00-00-333/12
W ŻŁOBKU BUSZUJE, KIEDY MAMA PRACUJE POKL.01.05.00-00-333/12 ENGLISH 4U Dariusz Witkowski, Ul. Żwirki i Wigury 17a, 62-200 Gniezno REGULAMIN PROJEKTU Regulamin określa: 1. Informacje o Projekcie. 2. Warunki
Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju
Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju Art.1. 1. Zarząd Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju, zwanego dalej Stowarzyszeniem, składa się z Prezesa, dwóch Wiceprezesów, Skarbnika, Sekretarza
Regulamin projektu Drogowskaz na sukces 50 plus
Regulamin projektu Drogowskaz na sukces 50 plus 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do projektu Drogowskaz na sukces
Zarządzenie Nr 2860/2013 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 05 marca 2013 roku
Zarządzenie Nr 2860/2013 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 05 marca 2013 roku w sprawie zasad rekrutacji dzieci do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych prowadzonych przez Gminę
LIDER: Ochotnicza Straż Pożarna w Wąsewie. ul. Lipowa 1A, 07-311 Wąsewo PARTNER: Gmina Wąsewo. ul. Zastawska 13, 07-311 Wąsewo
Strona1 REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU ZWIĘKSZ MOTYWACJE INWESTUJ W EDUKACJĘ Realizatorzy projektu: LIDER: ul. Lipowa 1A, PARTNER: Biuro Projektu : Urząd Gminy Wąsewo tel. 29 645 80 00 wew.25 Strona2 REGULAMIN
ZP.271.1.71.2014 Obsługa bankowa budżetu Miasta Rzeszowa i jednostek organizacyjnych
Załącznik nr 3 do SIWZ Istotne postanowienia, które zostaną wprowadzone do treści Umowy Prowadzenia obsługi bankowej budżetu miasta Rzeszowa i jednostek organizacyjnych miasta zawartej z Wykonawcą 1. Umowa
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W ZAJĘCIACH DYDAKTYCZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU Edukacja kierunek sukces II edycja
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W ZAJĘCIACH DYDAKTYCZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU 1 Informacje ogólne 1 Projekt realizowany jest przez Agencję Rozwoju Regionalnego ARES SA w Suwałkach w
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Wrocław: Sukcesywna dostawa odczynników chemicznych Numer ogłoszenia: 52649-2012; data zamieszczenia: 06.03.2012 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - dostawy Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy:
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r.
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r. REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH POSZUKUJĄCYCH PRACY NIEPEŁNOSPRAWNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB
I. Ogólne ZASADY. Rekrutacja na rok szkolnych 2015/2016 odbywa się przy pomocy systemu elektronicznego.
Zasady prowadzenia postępowania rekrutacyjnego do przedszkoli miejskich i oddziałów przedszkolnych w publicznych szkołach podstawowych prowadzanych przez miasto Łódź na rok szkolny 2015/2016 zostały przygotowane
Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik do zarządzenia Rektora nr 59 z dnia 20 lipca 2015 r. REGULAMIN PRZYZNAWANIA ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO Z DOTACJI PROJAKOŚCIOWEJ ORAZ ZASADY PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W
Powiatowy Urząd Pracy W Starachowicach
URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy W Starachowicach Zgłoszenie Krajowej Oferty Pracy I. Dane dotyczące pracodawcy krajowego. 1. Nazwa pracodawcy... 2. Adres pracodawcy... nr tel.... nr faksu... e-mail...
Starosta Słubicki przez Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach
...... / pieczęć firmowa wnioskodawcy /miejscowość, data/ Starosta Słubicki przez Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach... /pozycja rejestru zgłoszeń/ WNIOSEK o zawarcie umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia
Skuteczność i regeneracja 48h albo zwrot pieniędzy
REGULAMIN AKCJI PROMOCYJNEJ Skuteczność i regeneracja 48h albo zwrot pieniędzy 1. ORGANIZATOR, CZAS TRWANIA AKCJI PROMOCYJNEJ, PROGRAM AKCJI 1.1 Organizatorem akcji promocyjnej prowadzonej pod nazwą Skuteczność
UMOWA ZLECENIE NR O PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA
Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku Aleja Lotników Polskich 1, 21-045 Świdnik Tel.(0-81- 461-35-02), Fax.(0-81- 461-35-98) e-mail: zamówienia.publiczne@praca.gov.pl Znak sprawy: ZP-0822-22/MM/2012 Załącznik
I. POSTANOWIENIE OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 26/2015 Rektora UKSW z dnia 1 lipca 2015 r. REGULAMIN ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO Z DOTACJI PODMIOTOWEJ NA DOFINANSOWANIE ZADAŃ PROJAKOŚCIOWYCH NA UNIWERSYTETCIE KARDYNAŁA
5. Źródła i sposoby finansowania
Załącznik nr 1 do uchwały Nr..../.. /09 Rady Miejskiej w Cedyni z dnia. 2009 r. 5. Źródła i sposoby finansowania Źródłem finansowania na 2009 rok będzie Gminny Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej
Regulamin naboru i uczestnictwa w projekcie : Klub Małego Smyka
Regulamin naboru i uczestnictwa w projekcie : Klub Małego Smyka Regulamin określa zasady naboru i uczestnictwa w projekcie pn. Klub Małego Smyka (zwanym dalej Projektem ), realizowanym przez Gminę Gostynin
PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH
Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 76/ 2005 Burmistrza Miasta Kowary z dnia 23. 09. 2005 PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH I. Cel procedury: Celem procedury
W N I O S E K O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY ...
... (pieczęć wnioskodawcy) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Gryficach W N I O S E K O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW
REGULAMIN KURSÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH I SZKOLEŃ W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM
Załącznik do uchwały Senatu UG nr 69/14 REGULAMIN KURSÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH I SZKOLEŃ W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM 1. Regulamin kursów dokształcających i szkoleń, zwany dalej Regulaminem określa: 1) zasady tworzenia,
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.gddkia.gov.pl
1 z 6 2012-03-08 14:33 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.gddkia.gov.pl Rzeszów: Wynajem i obsługa przenośnych toalet przy drogach
POLSKA IZBA TURYSTYKI POLISH CHAMBER OF TOURISM
Załącznik nr 1 do Uchwały Prezydium Polskiej Izby Turystyki nr 3/2015/P/E Regulamin powoływania i pracy Egzaminatorów biorących udział w certyfikacji kandydatów na pilotów wycieczek I. Postanowienia ogólne
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.aotm.gov.pl
1 z 6 2013-11-15 07:36 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.aotm.gov.pl Warszawa: Kompleksowa ochrona osób i mienia w siedzibie Agencji
Vademecum dla osób niepełnosprawnych- przewodnik zawodowy Część III. Rynek pracy. Uprawnienia zatrudnianych osób niepełnosprawnych
Vademecum dla osób niepełnosprawnych- przewodnik zawodowy Część III. Rynek pracy Uprawnienia zatrudnianych osób niepełnosprawnych SPIS TREŚCI: Zatrudnianie osób niepełnosprawnych str. 3 Obowiązek przedstawiania
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY w Lubinie 59-300 Lubin, ul. Kilińskiego 12 b Tel. (076) 746-14-01, -91, -96,- 97 fax. (076) 746-14-00 http://pup.lubin.sisco.info, e-mail: szkolenia@puplubin.pl PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE
Warszawa, dnia 11 marca 2016 r. Poz. 327 ROZPORZĄDZENIE. z dnia 7 marca 2016 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 11 marca 2016 r. Poz. 327 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY I Budownictwa 1) z dnia 7 marca 2016 r. w sprawie numeru ewidencyjnego ośrodka szkolenia
Gdynia: Księgowość od podstaw Numer ogłoszenia: 60337-2012; data zamieszczenia: 15.03.2012 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
1 z 5 2012-03-15 12:05 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.pupgdynia.pl Gdynia: Księgowość od podstaw Numer ogłoszenia: 60337-2012;
UCHWAŁA NR 660/2005 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU. z dnia 27.06.2005roku
i Strona znajduje się w archiwum. Data publikacji : 30.06.2005 Uchwała nr 660 Druk Nr 687 UCHWAŁA NR 660/2005 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU z dnia 27.06.2005roku w sprawie: przyjęcia Regulaminu przyznawania
13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych.
13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych. Przyjęte w ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców rozwiązania uwzględniły fakt, że
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mcs-przychodnia.pl
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mcs-przychodnia.pl Warszawa: Dostawa materiałów i wypełnień stomatologicznych dla Mazowieckiego
UMOWA nr. w sprawie realizacji usługi szkolenia /nazwa szkolenia/
Załącznik nr 6 do SIWZ UMOWA nr. w sprawie realizacji usługi szkolenia /nazwa szkolenia/ W dniu.... r. pomiędzy Starostą Pajęczańskim, w imieniu /data zawarcia umowy/ którego na podstawie pełnomocnictwa
Regulamin uczestnictwa w projekcie "Lepsza kadra- lepsza szkoła"
Regulamin uczestnictwa w projekcie "Lepsza kadra- lepsza szkoła" 1 Postanowienia ogólne: 1. Projekt jest realizowany przez Gliwicki Ośrodek Metodyczny w ramach programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet
... (pieczęć pracodawcy) (Miejscowość, dnia) WNIOSEK. o skierowanie bezrobotnego do 30 roku życia do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy
Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach ul. Radomska 76 tel. 041 273 62 00, fax 041 273 62 60 www.pup-starachowice.pl e-mail: kist@praca.gov.pl pup@pup-starachowice.pl...... (pieczęć pracodawcy) (Miejscowość,