REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompetencje zawodowe szansą na lepsze jutro

Transkrypt

1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompetencje zawodowe szansą na lepsze jutro 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Kompetencje zawodowe szansą na lepsze jutro realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój , Działanie 1.2. Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. 2. Realizatorem projektu (Projektodawcą) jest Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie, al. Powstańców Wielkopolskich 33, Szczecin. 3. Biuro Projektu znajduje się w siedzibie ZGD Sp. z o.o., czynne w dni robocze w godzinach , tel. (91) , kwalifikacje@zgd.com.pl. 4. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską (UE) z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) i realizowany na podstawie umowy podpisanej z Instytucją Pośredniczącą (IZ) Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie. 5. Okres realizacji projektu: Zasięg projektu: województwo zachodniopomorskie. 7. Ogólny nadzór nad realizacją projektu oraz rozstrzyganie spraw nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie znajduje się w kompetencjach Koordynatora Projektu. 2 Uczestnicy Projektu 1. Projekt skierowany jest do 30 osób (19 kobiet, 11 mężczyzn), należących do młodzieży NEET 1 w wieku lat zamieszkałych (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa zachodniopomorskiego. 2. Uczestnicy Projektu muszą spełniać jednocześnie następujące warunki: zamieszkiwać województwo zachodniopomorskie, być w wieku od 18 do 29 lat, posiadać status osoby bezrobotnej lub biernej zawodowo, nie uczestniczyć w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, nie szkolić się (nie uczestniczyć w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy), 1 osoby z kategorii NEET to osoby młode, które spełniają łącznie trzy warunki, czyli nie pracują (tj. są bezrobotne lub bierne zawodowo), nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym) ani nie szkolą.

2 nie być osobą z pieczy zastępczej lub opuszczającą pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy), nie być absolwentem lub absolwentką Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego lub Młodzieżowego Ośrodka Socjoterapii (do roku po opuszczeniu), nie być matką przybywającą w Domu Samotnej Matki, nie być osobą opuszczającą Zakład Karny lub Areszt Śledczy (do roku po opuszczeniu), być osobą, której stan zdrowia umożliwia podjęcie zatrudnienia. 3. Uczestnikami projektu mogą być zarówno osoby pełnosprawne, jaki niepełnosprawne. Biuro projektu, sale wykładowe, materiały dydaktyczne, są dostosowane do potrzeb osób o różnym stopniu sprawności. W przypadku zakwalifikowania do projektu osoby z niepełnosprawnościami Projektodawca zwróci się do Instytucji Pośredniczącej o dodatkowe wsparcie dla Uczestnika, finansowane w ramach mechanizmu racjonalnych usprawnień. Wymagany zakres wparcia zostanie zidentyfikowany na etapie przygotowania Indywidualnych Planów Doradczych w oparciu o zgłaszanie przez Uczestnika potrzeby. 4. Wśród Uczestników projektu: Minimum 10% Kobiet biorących udział w projekcie będzie matkami samotnie wychowującymi dziecko, Około 33% Uczestników projektu będzie pochodziło z terenów wiejskich, Około 10% Uczestników projektu stanowić będą osoby niepełnosprawne, Około 70% Uczestników projektu stanowić będą osoby o niskich kwalifikacjach, Nie mniej niż 10% Uczestników projektu będą stanowiły osoby długotrwale bezrobotne. 3 Zakres wsparcia 1. Wsparcie oferowane w ramach projektu obejmuje: Opracowanie Indywidualnego Planu Działania; Szkolenie zawodowe; Staże zawodowe; Pośrednictwo pracy. 2. Wsparcie dla Uczestnika projektu poprzedzone zostanie każdorazowo identyfikacją jego potrzeb. Identyfikacja potrzeb Uczestnika projektu przeprowadzona zostanie na etapie przygotowania Indywidualnego Planu Działania (IPD). Udział w doradztwie związanym z przygotowaniem IPD, o którym mowa w ust. 3, jest obligatoryjny dla Uczestnika projektu. 3. IPD przygotowany będzie dla każdego Uczestnika projektu podczas indywidualnych sesji z doradcą zawodowym (2 godziny na Uczestnika) oraz psychologiem (2 godziny na Uczestnika). IPD zawierać będzie następujące elementy: Podstawowe informacje o celach życiowych i zawodowych Uczestnika projektu oraz określenie ich realizacji w wymiarze czasowym, Analizę umiejętności i kwalifikacji oraz mocnych stron Uczestnika w odniesieniu do wymogów wybranych instytucji i stanowisk pracy, Ocenę umiejętności pracy Uczestnika w zespole w zróżnicowanym wieku, Ocenę umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych,

3 Analizę zasobów wewnętrznych i zewnętrznych, Możliwość uzyskania wsparcia ze strony instytucji rynku pracy, agencji doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy oraz innych partnerów, Zagadnienia związane z rynkiem pracy sytuacja na rynku pracy, oczekiwania i wymagania pracodawców, alternatywne formy zatrudnienia, Poruszanie się po rynku pracy oraz metody i techniki poszukiwania pracy, Analizę możliwości psychofizycznych Uczestnika, Listę działań dla Uczestnika projektu, Wskazanie działań prowadzących Uczestnika projektu do podjęcia aktywności zawodowej, Terminy realizacji działań, Terminy kontaktu Uczestnika projektu z doradcą zawodowym, Termin i warunki zakończenia realizacji IPD przez Uczestnika projektu. 4. Każdy Uczestnik projektu weźmie udział w szkoleniu zawodowym wynikającym ze zdiagnozowanej potrzeby uzupełnienia lub zdobycia nowych kwalifikacji. Tematyka szkolenia wynikać będzie ze wskazań IPD. Udział w szkoleniu jest obligatoryjny. W ramach projektu przewidziane są do realizacji następujące kursy: Spawacz metodą TIG141 z językiem niemieckim, Pracownik usług kosmetycznych, Kelner z językiem angielskim. 5. Szkolenia zawodowe zakończone zostaną egzaminem potwierdzającym nabycie lub podwyższenie kwalifikacji zawodowych Uczestnika projektu oraz uzyskanie odpowiedniego certyfikatu. 6. Uczestnikom szkoleń przysługiwać będzie: stypendium szkoleniowe za czas uczestnictwa w szkoleniu, wyżywienie (serwis kawowy oraz obiad), podręczniki i materiały szkoleniowe niezbędne do prawidłowej realizacji szkolenia, zwrot kosztów dojazdu (w uzasadnionych przypadkach) zwrot kosztów opieki nad dzieckiem (w uzasadnionych przypadkach). Szczegółowe warunki odbywania szkolenia oraz wypłaty świadczeń z nim związanych określa Umowa szkoleniowa zawierana z każdym Uczestnikiem projektu indywidualnie miesięczne staże zawodowe dostępne będą dla tych Uczestników projektu, u których w IPD zdiagnozowano potrzebę odbycia takich staży. Staż spełniać będzie standardy wskazane w Polskich Ramach Jakości Praktyk i Staży oraz uwzględni Zalecenia Rady w sprawie ram jakości staży z dnia 10 marca 2014r. Propozycja stażu zawodowego będzie zapewniona Uczestnikom projektów korzystających z tej formy wsparcia w terminie do czterech miesięcy od momentu przystąpienia Uczestnika do projektu. Ze wsparcia w postaci staży zawodowych skorzysta połowa Uczestników projektu 16 osób. 8. O uczestnictwie w stażu, poza zdiagnozowaną w IPD potrzebą, decydować będzie wynik uzyskany na egzaminie szkoleniowym oraz staż pracy Uczestnika projektu. Pierwszeństwo będą miały osoby z najniższym stażem pracy i te, które uzyskały najwyższe wyniki z egzaminu.

4 9. Podczas stażu zawodowego Uczestnik projektu wykonywał będzie czynności zawodowe w wymiarze czasu pracy: nie większym niż 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu, a osoby niepełnosprawne o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w wymiarze nie większym niż 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu, nie mniejszym niż 1/2 wymiaru czasu pracy tj. 4 godziny na dobę i 20 godzin w tygodniu. Za wykonywaną pracę Uczestnikowi projektu przysługuje stypendium stażowe. 10. Podczas trwania stażu Uczestnik projektu jest zobowiązany do prowadzenia Dziennik stażu, zgodnie z wytycznymi Projektodawcy. 11. Projektodawca zapewnia każdemu Uczestnikowi projektu wsparcie w postaci usług pośrednictwa pracy. Usługi pośrednictwa pracy obejmują: Pomoc dla Uczestnika projektu w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z uzyskanymi kwalifikacjami zawodowymi i wskazaniami IPD; Prowadzenie Kart Aktywności Zawodowej; Zbieranie ofert pracy w w/w zakresie; Przekazywanie ofert pracy Uczestnikom projektu; Informowanie pracodawców o Uczestnikach projektu; Inicjowanie kontaktów pomiędzy Uczestnikami projektu a przedsiębiorcami; Współpracę z instytucjami rynku pracy; Informowanie Uczestników projektu o przysługujących im prawach i obowiązkach. Ponadto każdy z Uczestników projektu otrzyma wsparcie obejmujące aktualizację IPD, uwzględniającą nabyte podczas projektu kwalifikacje. 12. Projektodawca zapewnieni odpowiednie zaplecze lokalowe i techniczne niezbędne do realizacji usług szkoleniowych, doradczych i warsztatów, a także kadrę posiadającą odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie i predyspozycje do wykonywania powierzonych jej obowiązków. 4 Zasady kwalifikacji Uczestników 1. Warunkiem zgłoszenia udziału w projekcie jest zapoznanie się z niniejszym Regulaminem, zaakceptowanie jego zapisów oraz wypełnienie następujących dokumentów zgłoszeniowych: formularz zgłoszeniowy wraz z oświadczeniami: o kwalifikowaniu się Uczestnika do projektu, oświadczenia Uczestnika projektu, załącznikami, tj.: orzeczeniem o stopniu niepełnoprawności (jeśli dotyczy), zaświadczeniem o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej (jeśli dotyczy). 2. Powyższe dokumenty dostępne są na stronie internetowej oraz w biurze projektu. 3. Rekrutacja do projektu odbywać się będzie od 28 kwietnia do 20 maja 2016 r. Formularze zgłoszeniowe przyjmowane będą do momentu zapełnienia wszystkich wolnych miejsc na liście

5 podstawowej oraz na liście rezerwowej. Planowana liczba miejsc 30 (30 miejsc na liście podstawowej i 6 na liście rezerwowej). 4. Kandydaci zobowiązani są do złożenia prawidłowo wypełnionych dokumentów zgłoszeniowych (wypełnionych w języku polskim, w czytelny sposób), zawierających wszystkie dane zgodne ze stanem faktycznym na dzień ich wypełniania. 5. Uczestnik projektu zobowiązany jest dostarczyć komplet oryginałów dokumentów, o których mowa w ust. 1 najpóźniej w okresie prowadzenia rekrutacji, tj. do wyczerpania wolnych miejsc. Informacja o możliwym, wcześniejszym terminie zakończenia rekrutacji zostanie zamieszczona na stronie internetowej projektu minimum na 7 dni przed końcem przyjmowania zgłoszeń do projektu. 6. Komplet dokumentów zgłoszeniowych, wraz ze wszystkimi wymaganymi załącznikami, należy złożyć osobiście w Biurze Projektu albo przesłać za pośrednictwem poczty/kuriera na adres Biura Projektu (Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp. z o.o., al. Powstańców Wielkopolskich 33, Szczecin) z dopiskiem KWALIFIKACJE ZAWODOWE. 7. Zgłoszenia udziału w projekcie mogą być przesłane również drogą elektroniczną pod warunkiem, że oryginały przesłanych dokumentów zostaną dostarczone do biura projektu (osobiście lub pocztą) w ciągu 7 dni od dnia wysłania zgłoszenia em. W przypadku niespełnienia tego warunku przesłane drogę elektroniczną dokumenty nie będą uwzględniane w procesie rekrutacyjnym. 8. Ocena Kandydata odbywać się będzie na podstawie złożonych dokumentów przez Koordynatora projektu oraz specjalistę ds. rekrutacji i szkoleń. Zweryfikowana zostanie kompletność i poprawność złożonych dokumentów. Odrzucane będą te formularze nie spełniające warunków przynależności do grup docelowych wymienionych w W przypadku złożenia wniosku niekompletnego lub zawierającego uchybienia formalne takie jak: brak podpisu osoby składającej wniosek, niewypełnienie wszystkich wymaganych punktów we wniosku, formularz zgłoszeniowy niezgodny z obowiązującym wzorem, brak wymaganego załącznika lub załącznik niepoprawnie wypełniony - istnieje możliwość jednokrotnego uzupełnienia braków. 10. Kryteria oceny formularzy zgłoszeniowych: Osoba należąca do co najmniej dwóch grup jednocześnie + 15 punktów, Kobieta +15 punktów, Osoby długotrwale bezrobotne + 10 punktów, Kobieta samotnie wychowująca dziecko +10 punktów, Osoba bez stażu lub stażem pracy do 12 miesięcy +5 punktów. Maksymalna liczba punktów jaką może uzyskać Kandydat podczas oceny kryterium kwalifikacji do projektu wynosi: 60 pkt. 11. Pracownik odpowiedzialny za proces rekrutacji ma prawo sprawdzić wiarygodność danych podanych przez Kandydata, prosząc go o dodatkowe dokumenty. 12. Na podstawie oceny punktowej, w oparciu o malejącą liczbę punktów, zostanie stworzona lista uczestników. 30 najwyżej ocenionych Kandydatów otrzyma możliwość uczestnictwa w projekcie, po podpisaniu umowy o udzielenie wsparcia z Projektodawcą. 6 kolejnych osób znajdzie się na liście rezerwowej i będzie miała możliwość wzięcia udziału w projekcie, jeżeli któryś

6 z Uczestników projektu zrezygnuje z udziału w projekcie lub z innych powodów zostanie skreślony z listy uczestników. 13. W przypadku uzyskania przez Kandydatów równej liczby punktów, o pozycji na liście rankingowej decydować będzie staż pracy kandydata. Osobom z niższym stażem przysługuje pierwszeństwo. 14. Listy rankingowe osób zakwalifikowanych zostanie umieszczona na stronie internetowej projektu oraz będą dostępne do wglądu w Biurze Projektu nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia procesu identyfikacji potrzeb i przygotowania IPD dla Uczestników projektu. Lista rankingowa zostanie upubliczniona w oparciu o nr nadany w momencie przyjęcia zgłoszenia bez podawania danych osobowych uczestników. 15. W przypadku rezygnacji Uczestnika przed rozpoczęciem procesu identyfikacji potrzeb i przygotowania IPD, do projektu można będzie zakwalifikować następną osobę z listy rankingowej z zachowaniem ustalonej punktacji. Podstawą kwalifikowania osób z list rezerwowych będzie ten sam status i płeć (np. w przypadku rezygnacji kobiety, na jej miejsce zostanie przyjęta pierwsza na liście kobieta). 16. Decyzja o pozycji na liście uczestników i zakwalifikowaniu/braku kwalifikacji do udziału w projekcie jest ostateczna i nie podlega procedurze odwoławczej. 5 Wsparcie udzielane w ramach projektu 1. Wsparcie udzielane w ramach projektu jest bezpłatne. 2. Wsparcie w ramach projektu będzie udzielane na podstawie Umowy o udzielenie wsparcia, zawartej pomiędzy Uczestnikiem projektu i Zachodniopomorską Grupą Doradczą Sp. z o.o. 3. Zajęcia w ramach projektu będą prowadzone na terenie województwa zachodniopomorskiego. Wybór miejsca prowadzenia zajęć będzie podyktowany zebraniem grupy Uczestników z jednej lub większej liczby leżących obok siebie miejscowości. 4. Szkolenia i konsultacje indywidualne w ramach Projektu rozliczane są w systemie godzinowym. 5. Uczestnicy projektu otrzymają wsparcie w zakresie wymienionym w 5 zgodnie z zapisami Umowy o udzielenie wsparcia. Wsparciem obligatoryjnym jest: Identyfikacja potrzeb i przygotowanie Indywidualnego Planu Działania dla Uczestnika projektu, Kurs zawodowy VCC, Kurs zlecony (jeśli dotyczy), Pośrednictwo pracy oraz aktualizacja IPD. Wsparciem fakultatywnym, którego udzielenie wynikać będzie z indywidualnych potrzeb Uczestnika projektu, popartych wskazaniem w IPD będzie: Staż zawodowy. 6. Każdy Uczestnik może wziąć udział tylko w jednym kursie zawodowym. 7. Uczestnicy mogą się ubiegać o zwrot kosztów dojazdu, który przysługuje za udział w kursie zawodowym VCC:

7 Dojazd jest kosztem kwalifikowanym, jeżeli forma wsparcia realizowana jest w miejscowości innej, niż miejsce zamieszkania Uczestnika projektu w odległości większej niż 50 km, a Uczestnik znajduje się w trudnej sytuacji: jest osobą niepełnosprawną wymagającą transportu, znajduje się w złej sytuacji materialnej, zamieszkuje na obszarze o utrudnionych możliwościach dojazdu (brak lub słaba komunikacja zbiorowa). Zwrot kosztów dojazdu jest możliwy na podstawie biletów komunikacji zbiorowej (bilet kolejowy II klasy, bilety autobusowe PKS, komunikacji prywatnej na danej trasie) z jednego dnia udziału w projekcie (bilety z trasy, na której podróżuje Uczestnik z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia z dowolnego dnia szkolenia). W sytuacji niemożności skorzystania z komunikacji zbiorowej - koszt dojazdu może być rozliczony samochodem osobowym. Wówczas kosztem kwalifikowanym są wydatki na paliwo w wysokości odpowiadającej cenie biletu na przejechanej trasie, pod warunkiem przedstawienia przez Uczestnika projektu stosownego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Projektodawcę o wykorzystaniu samochodu wraz z odniesieniem do cen biletów przewoźnika na przejechanej trasie (wg informacji uzyskanej od przewoźnika). W takim przypadku koniecznym będzie dołączenie kserokopii (potwierdzonej za zgodność z oryginałem): dowodu rejestracyjnego, prawa jazdy oraz umowy użyczenia samochodu (w sytuacji, kiedy użytkownik pojazdu nie jest jego właścicielem). Zwrot kosztów dojazdu jest wypłacany po zakończeniu udziału w kursie zawodowym, zgodnie z przewidzianą dla Uczestnika projektu ścieżką realizacji kursu zawodowego oraz po weryfikacji prawidłowości poniesionych wydatków. 8. Uczestnikom projektu biorącym udział w kursie zawodowym VCC przysługuje stypendium szkoleniowe, o którym mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy art. 72 ust. 1 pkt.1. Warunkiem koniecznym do uzyskania stypendium jest uczestnictwo Uczestnika projektu na zajęciach w wymiarze co najmniej 80% godzin szkoleniowych. Spełnienie tego warunku będzie weryfikowane co miesiąc przez pracowników biura projektu, na podstawie podpisów na listach obecności. Stypendium szkoleniowe będzie wypłacane po zakończeniu kursu w wysokości odpowiadającej ilości godzin zegarowych szkolenia przypadających na jednego uczestnika w tymże miesiącu. W przypadku niższego niż 150 godzin zegarowych miesięcznego wymiaru szkoleń wysokość stypendium ustalana będzie proporcjonalnie. 9. Uczestnikom projektu biorącym udział w kursie zawodowym przysługuje zwrot kosztów opieka nad dzieckiem lub osobą zależną. Zwrot kosztów opieki przysługuje Uczestnikom projektu, którzy posiadają status osoby samotnie wychowującej dziecko lub opiekuna osoby zależnej na podstawie przedłożonego dokumentu dodatkowego (oświadczenie Uczestnika projektu) pod warunkiem, że sprawowanie koniecznej opieki uniemożliwiłoby wzięcie udziału w kursie. W przypadku zaistnienie takiej potrzeby Uczestnikowi projektu zostanie zapewniona pomoc wykwalifikowanej osoby trzeciej do opieki nad osobą zależną na czas dojazdu brania udziału w kursie VCC powrotu do miejsca zamieszkania.

8 10. Uczestnikom projektu skierowanym do odbycia stażu przysługuje stypendium stażowe. Miesięczna wartość stypendium na jednego uczestnika wynosi 1440 zł, z uwzględnieniem składek pracownika i pracodawcy. 6 Zasady monitoringu Beneficjentów 1. Uczestnicy projektu zobowiązani są do każdorazowego potwierdzania swojego uczestnictwa w udzielonych formach wsparcia. Potwierdzenie obecności następuje poprzez złożenie podpisu na liście obecności (zajęcia grupowe i indywidualne) w chwili rozpoczęcia zajęć. 2. Potwierdzenie obecności na szkoleniu na liście obecności jest jednocześnie podstawą do zwrotu kosztów dojazdu oraz otrzymania wyżywienia. 3. Uczestnicy realizujący wsparcie w postaci stażu zawodowego zobowiązani są do prowadzenia dziennika stażu oraz potwierdzania swojej obecności na stażu podpisem na liście obecności. 4. Uczestnicy zobowiązani są do wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu. 5. Uczestnicy zobowiązani są do informowania Projektodawcy o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej (np. podjęcie zatrudnienia, nauki). W przypadku podjęcia zatrudnienia/rozpoczęcia kształcenia w okresie realizacji projektu lub do 4 tygodni po zakończeniu udziału w projekcie Uczestnicy zobowiązani są do przekazania Projektodawcy zaświadczenia o zatrudnieniu/zaświadczenia z placówki edukacyjnej. 6. Uczestnicy projektu zobowiązują się do przekazywania Projektodawcy informacji na temat swojej sytuacji po opuszczeniu programu w okresie do 6 miesięcy od dnia zakończenia udziału w projekcie. Uczestnicy projektu podpiszą stosowne zobowiązanie obligujące ich do wypełnienia tego obowiązku monitorowania ich sytuacji na rynku pracy po zakończeniu udziału w projekcie. 7. Informacje, o których mowa w punktach 1-6 będą wykorzystywane jedynie do wywiązania się Projektodawcy z obowiązków sprawozdawczych z realizacji projektu wobec Instytucji Pośredniczącej. 7 Prawa i obowiązki Uczestników projektu 1. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do: a. przestrzegania zapisów niniejszego Regulaminu; b. punktualnego, regularnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach; c. uczestnictwa w minimalnie 80% zajęć przewidzianych w programie kursu zawodowego, Przekroczenie dozwolonego progu nieobecności może wiązać się z ryzykiem nie dopuszczenia Uczestnika do egzaminu końcowego; d. usprawiedliwienia nieobecności na zajęciach poprzez pisemne wyjaśnienie i złożenie dokumentu potwierdzającego wystąpienie określonych okoliczności. Dopuszcza się usprawiedliwienie opuszczonych zajęć z przyczyn: zdrowotnych - zwolnienie na odpowiednim druku dostarczone do 7 dni od momentu rozpoczęcia zwolnienia; innych - pisemne wyjaśnienie i/lub dokument potwierdzający wystąpienie określonych okoliczności;

9 e. rzetelnego przygotowywania się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów; f. podpisywania list obecności podczas szkoleń, kursów i indywidualnego doradztwa przewidzianego w Projekcie, a także prowadzenia dziennika stażu (w przypadku, gdy Uczestnik odbywa taki staż) zgodnie z wytycznymi Projektodawcy; g. przystąpienia do egzaminów przewidzianych w projekcie; h. przynoszenia na zajęcia otrzymanych materiałów dydaktycznych i podręczników; i. aktywnego poszukiwania zatrudnienia po zakończeniu kursów i (lub) stażu; j. bieżącego śledzenia strony internetowej projektu i zapoznawania się z zamieszczanymi tam informacjami; k. poddawania się monitoringowi zgodnie z zasadami, o których mowa w 6; l. zachowania zgodnie z zasadami współżycia społecznego, zgodnego z ogólnymi normami moralnymi i etycznymi w stosunku do trenerów, doradców, osób realizujących projekt i innych Uczestników projektu; m. bieżącego przekazywania personelowi projektu informacji o wszelkich zdarzeniach mogących mieć wpływ na prawidłową realizację udziału Uczestnika projektu w projekcie; n. w przypadku skierowania na staż zapoznania się z programem stażu oraz postępowania zgodnie z regulaminem stażu. W przypadku nieobecności na stażu Uczestnik projektu zobowiązuje się o tym fakcie poinformować opiekuna stażu i pracownika Projektu. Nieobecność na stażu może zostać usprawiedliwiona jedynie chorobą udokumentowaną stosownym zwolnieniem lekarskim przedkładanym do biura projektu; o. W przypadku gdy Instytucja Pośrednicząca wymagać będzie od Projektodawcy przedstawienia innych niż wymienione w niniejszym Regulaminie dokumentów dotyczących Uczestnika projektu bądź dokumenty takie będą niezbędne do prawidłowej realizacji projektu, Projektodawca ma prawo zażądać od Uczestnika przedłożenia takich dokumentów. 2. Uczestnik Projektu ma prawo do: a. korzystania ze wszystkich form wsparcia w ramach projektu zgodnie z zapisami niniejszego Regulaminu oraz Umowy o udzielenie wsparcia; b. otrzymania świadczeń dodatkowych (zwrotu kosztów dojazdów, opieki nad osobą zależną lub dzieckiem, stypendium stażowego, stypendium szkoleniowego) zgodnie z zapisami niniejszego Regulaminu oraz Umowy o udzielenie wsparcia; c. otrzymania materiałów szkoleniowych i podręczników; d. otrzymania certyfikatu ukończenia kursu w przypadku spełnienia koniecznych do tego warunków opisanych w niniejszym Regulaminie; e. każdy Uczestnik ma prawo do maksymalnie 20% nieobecności na zajęciach, W przypadku nieobecności Uczestnik zobowiązuje się do samodzielnego odrobienia opuszczonych zajęć. Obowiązkowe 80% obecności na zajęciach jest warunkiem wypłaty stypendium szkoleniowego i dopuszczeniu Uczestnika do egzaminów końcowych. 8 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. Uczestnik może bez konsekwencji zrezygnować z udziału w Projekcie w terminie do 7 dni przed rozpoczęciem etapu identyfikacji potrzeb i przygotowana IPD co jest jednoznaczne z zaprzestaniem jego uczestnictwa w Projekcie. Aby udokumentować ten fakt, składa on pisemne oświadczenie o rezygnacji z udziału w projekcie.

10 2. Rezygnacja z udziału w projekcie z przyczyn innych niż wymienione w ust. 1, możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia dostarczonego Projektodawcy na odpowiednim druku. 3. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 2 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane przez Uczestnika projektu w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 4. W przypadku gdy Uczestnik projektu przedstawi fałszywe lub niepełne oświadczenia w celu uzyskania wsparcia lub rażąco naruszy porządek organizacyjny podczas realizacji projektu, Projektodawca ma prawo wypowiedzieć z nim umowę ze skutkiem natychmiastowym, co oznacza wykluczenie Uczestnika z udziału w Projekcie. 5. Projektodawca zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika z listy uczestników w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, trenera lub pracownika biura projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub wandalizmu, oraz popełnieniu przez Uczestnika innego przestępstwa na osobie lub mieniu. 6. Niezdanie egzaminu VCC przez Uczestnika projektu lub niedopuszczenie Uczestnika projektu do egzaminu spowodowane niską frekwencją (mniej niż 80% godzin uczestnictwa) może zostać uznane przez Projektodawcę za podstawę do skreślenia Uczestnika z listy uczestników i rodzi takie same konsekwencje, jak skreślenie w wyniku przypadków opisanych w 6 pkt. 4 i pkt W przypadku nieuzasadnionej rezygnacji z udziału w projekcie lub wykluczenia Uczestnika przez Projektodawcę, Uczestnik projektu jest zobowiązany zwrócić otrzymane materiały szkoleniowe, a Projektodawca ma prawo zażądać od Uczestnika projektu zwrotu poniesionych kosztów proporcjonalnie do jego udziału w projekcie, w tym wypłaconych mu świadczeń w formie stypendiów. 8. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z zasadami zawartymi w 4 ust. 15. Nowo wybrany Uczestnik zobowiązany będzie przed zawarciem umowy podpisać oświadczenie o tym, że nadal spełnia kryteria umożliwiające uczestnictwo w projekcie. 9 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Projektodawcę. 2. Uczestnik projektu, który nie podpisze oświadczenia zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych w Centralnym systemie teleinformatycznym (SL2014) wspierającym realizację programów operacyjnych realizowanych w ramach Funduszy Europejskich , zostaje wykluczony z udziału w Projekcie. 3. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu należy do Projektodawcy w oparciu o odpowiednie reguły i zasady wynikające z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, a także odpowiednie przepisy prawa krajowego oraz Unii Europejskiej.

11 4. Projektodawca nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w dokumentach programowych i wytycznych dotyczących Działania 1.2. Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy i Poddziałania Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. 5. Projektodawca zastrzega sobie prawo do wnoszenia zmian w niniejszym regulaminie. 6. Regulamin wchodzi w życie z dniem 28 kwietnia 2016 r.