Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN PROJEKTU
|
|
- Dawid Pawlik
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN PROJEKTU pn. KREATYWNI nowe możliwości dla osób niepełnosprawnych, nr UDA-POKL /12, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1. Słownik pojęć: 1. SŁOWNIK POJĘĆ a) Projekt projekt pn. KREATYWNI nowe możliwości dla osób niepełnosprawnych, nr UDA- POKL /12 współfinansowany ze środków Unii Europejskie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, b) Organizator przez organizatora należy rozumieć Lidera projektu: Spółdzielnia Socjalna Kreatywni, ul. Gdańska 42, Bydgoszcz, oraz Partnera projektu: Kiwanis International Klub Bydgoszcz Nad Brdą, ul. Karpacka 54, Bydgoszcz c) Uczestnik (uczestnik /uczestniczka projektu) osoba, która została zakwalifikowana do projektu i podpisała deklarację uczestnictwa w projekcie, w okresie r. lub do momentu przerwania lub zakończenia udziału w projekcie, d) Kandydat osoba, która złożyła dokumenty rekrutacyjne i stara się o zakwalifikowanie do uczestnictwa w projekcie, e) Wykonawca podmiot, któremu zostały zlecone zadania w ramach projektu. Wykonawcom zostanie zlecona realizacja kursów: Kuchnia małej gastronomii, ABC ogrodnictwa, Kurs Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej. Kursy te zostaną zlecone firmom zewnętrznym celem zagwarantowania najwyższej jakości oferowanego wsparcia, f) Deklaracja Uczestnictwa w Projekcie dokument podpisany prze uczestnika projektu, który stanowi podstawę do uczestnictwa w projekcie. Kandydat staje się uczestnikiem projektu od momentu podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie. g) Formy wsparcia określone w projekcie działania na rzecz Uczestników, w których uczestnictwo jest obowiązkowe. Formy wsparcia wskazane są w 4. Regulaminu. 1
2 2. GRUPA DOCELOWA UCZESTNICY PROJEKTU 1. W ramach Projektu wsparcie skierowane jest do dwóch grup odbiorców: a) Dorosłe osoby niezatrudnione w wieku lat, w tym 9 osób z obszarów wiejskich, w tym 10 osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności, 20 osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności i 10 osób z lekkim stopniem niepełnosprawności, b) Dorosłe osoby niezatrudnione w wieku osoby ze środowiska uczestników (należy wykazać stopień zależności, pokrewieństwa, opieki), które pełnią obowiązki opiekuńcze nad osobami niepełnosprawnymi. 2. Wskazane w ust. 1 osoby muszą zamieszkiwać lub przebywać z zamiarem stałego pobytu na obszarze realizacji projektu obejmującym województwo kujawsko pomorskie (w rozumieniu kodeksu cywilnego). 3. REKRUTACJA 1. Projekt skierowany jest zarówno do młodych osób niepełnosprawnych (do 30 roku życia) jak i do osób z ich otoczenia (rodziny, opiekunowie). Dla osób niepełnosprawnych przygotowany jest cykl szkoleń z zakresu umiejętności społecznych, spotkania tematyczne, szkolenia zawodowe, a przede wszystkim płatne staże w przedsiębiorstwach regionu (z gwarancją zatrudnienia dla 10 najpilniejszych uczestników projektu). Dla osób z otoczenia osób niepełnosprawnych (rodzin, opiekunów) przygotowany jest profesjonalny kurs Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej, prowadzony i certyfikowany przez firmę zewnętrzną. 2. W ramach rekrutacji do Projektu zakwalifikowanych zostanie minimum 50 osób niepełnosprawnych oraz minimum 10 osób z otoczenia osób niepełnosprawnych. Z uwagi na wielokrotne wykluczenie niektórych osób, w ramach projektu zagwarantowana zostanie określona ilość miejsc dla: a) 9 osób z obszarów wiejskich, b) 10 osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności, c) 20 osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. 3. Organizator gwarantuje uczestnictwo minimum 50 osób w projekcie, jednak poczyni starania o zakwalifikowanie możliwie dużej ilości kandydatów/ek, którzy spełnią kryteria uczestnictwa w projekcie o ile środki przeznaczone na projekt na to pozwolą 4. Aby zostać Uczestnikiem Projektu należy spełniać kryteria uczestnictwa w projekcie oraz złożyć komplet dokumentów rekrutacyjnych w wyznaczonym terminie rekrutacji. W zależności od tego czy kandydat jest osobą pełnosprawną czy nie, powinien spełniać kryteria określone dla danej grupy docelowej wskazanej w 2. ust. 1 Regulaminu oraz dostarczyć właściwe dokumenty. 5. 2
3 6. Kryteria uczestnictwa w Projekcie: Człowiek najlepsza inwestycja! a) Kryteria uczestnictwa osoby niepełnosprawnej w Projekcie w ramach grupy docelowej określonej w 2. Ust. 1, pkt. a): - kryterium pozostawania bez zatrudnienia (osoby bezrobotne lub osoby nieaktywne zawodowo) - kryterium wieku (18 30 lat) - posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności b) Kryteria uczestnictwa w projekcie w ramach grupy docelowej określonej w 2. Ust. 1, pkt. b): - kryterium pozostawania bez zatrudnienia (osoby bezrobotne lub osoby nieaktywne zawodowo) - kryterium wieku (18 65 lat) - związek z uczestnikiem/czką projektu (wykazanie więzi rodzinnych lub powinowactwa do 3 stopnia, opieka nad daną osobą, oświadczenie o opiece) - oświadczenie w formularzu aplikacyjnym chęci podniesienia kwalifikacji Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej 7. Dokumenty rekrutacyjne: a) Dokumenty rekrutacyjne wymagane od kandydatów: - Kandydat na uczestnika w ramach grupy docelowej określonej w 2. Ust. 1pkt. a) (osoby niepełnosprawne), celem zakwalifikowania do projektu powinien złożyć następujące dokumenty: wypełniony formularz aplikacyjny oraz orzeczenie o niepełnosprawności wystawione przez właściwy organ: Powiatowy lub Wojewódzki Zespół Do Spraw Orzekania O Niepełnosprawności lub orzeczenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, - Kandydat na uczestnika w ramach grupy docelowej określonej w 2. Ust. 1, pkt. b) (kandydat na AOON), celem zakwalifikowania do projektu powinien złożyć następujące dokumenty: wypełniony formularz aplikacyjny, b) Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na stronie internetowej Projektu ( oraz w siedzibie Organizatora. c) Organizator poinformuje o terminie, miejscu i procesie rekrutacji najpóźniej na 2 tygodnie przed rozpoczęciem rekrutacji na stronie internetowej projektu: d) Sposób złożenia dokumentów: 3
4 Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Organizatora (Spółdzielnia Socjalna Kreatywni, ul. Gdańska 42, Bydgoszcz) we wskazany przez Organizatora terminie rekrutacji (decyduje data wpływu). Dokumenty można złożyć na kilka sposobów: - osobiście w siedzibie Organizatora, - za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu), - na adres mailowy: projekt@kreatywni.com.pl. e) Etapy rekrutacji: 1 etap złożenie kompletu dokumentów rekrutacyjnych. W ramach pierwszego etapu do projektu zakwalifikowani zostaną wszyscy kandydaci/tki, którzy spełniali będą wskazane powyżej kryteria oraz złożą komplet wymaganych dokumentów. 2 etap, W ramach drugiego etapu wyłonieni zostaną uczestnicy o najwyższej motywacji do zmiany swojej sytuacji życiowej oraz do uczestnictwa w projekcie oraz posiadający predyspozycje zawodowe odpowiadające kursom zawodowym przewidzianym w projekcie, w razie potrzeby przeprowadzony zostanie test określający poziom motywacji. 3 etap W ramach trzeciego etapu wyłonieni zostaną uczestnicy projektu osoby, które w ocenie komisji kwalifikacyjnej (menadżer projektu lub asystent menadżera, doradca zawodowy, psycholog, lekarz orzekający o niepełnosprawności) posiadają predyspozycje psychofizyczne do uczestnictwa w projekcie, w razie potrzeby przeprowadzone zostaną rozmowy kwalifikacyjne. f) W przypadku rekrutacji kandydatów na Asystentów Osobistych Osób Niepełnosprawnych, decydującymi kryteriami będą predyspozycje psychofizyczne do zawodu AOON oceniane na podstawie przeprowadzonych testów oraz rozmów kwalifikacyjnych w składzie określonym w 3 pkt. 6 lit e g) Uczestnikiem Projektu może zostać wyłącznie osoba fizyczna. Kandydat staje się Uczestnikiem projektu poprzez podpisanie Deklaracji uczestnictwa w projekcie. Inne podmioty oraz instytucje mogą współpracować podczas realizacji projektu na zasadach określonych przez Organizatora. h) Organizator zapewnia równe szanse wszystkim uprawnionym do objęcia wsparciem. O możliwości objęcia wsparciem w ramach projektu decydują: spełnienie kryteriów określonych przez Organizatora w regulaminie projektu. 4. FORMY WSPARCIA 1. W ramach Projektu przewidziane są następujące Formy wsparcia: 4
5 a) Zajęcia i szkolenia zmierzające do podniesienia umiejętności społecznych i wiedzy nt. rynku pracy - poprzez uczestnictwo w zajęciach grupowych, szkoleniach z zakresu kompetencji społecznych (3 dni szkoleniowe), arteterapii (3 dni szkoleniowe) oraz warsztatach nt. rynku pracy (8 dni szkoleniowych). Każdy uczestnik/czka może liczyć na wsparcie pracowników/czke spółdzielni oraz psychologów (każdy uczestnik ma możliwość skorzystania ze wsparcia psychologa przez cały okres udziału w projekcie). b) Opracowanie Indywidualnych Planów Działania dla uczestników Projektu spotkania z doradcą zawodowym (min. 3h) celem wspólnego określenia predyspozycji zawodowych uczestnika/czki projektu. c) Kursy i szkolenia zawodowe do wyboru WYŁĄCZNIE z zakresu: - kursy branży gastronomicznej - kurs kelnerski kelner zawodowy 120 godzin dydaktycznych - kurs cateringu 24 godziny dydaktyczne - kuchnia małej gastronomii 50 godzin dydaktycznych - kursy branży ogrodniczej 40 godzin dydaktycznych - kursy AOON Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej 144 godziny dydaktyczne d) Płatne, trzymiesięczne staże dla wszystkich Uczestników wszyscy Uczestnicy odbędą staże w przedsiębiorstwach regionu. Staże płatne będą w wysokości 1500,00 zł miesięcznie (kwota zawiera całkowite koszty płacy; brutto = 1230,00 zł). e) Spotkania branżowe z pracodawcami regionu. Na spotkaniach kadra Projektu omówi założenia Projektu oraz sylwetkę absolwenta jako człowieka o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych i motywacji do pracy, posiadającego doświadczenie zawodowe w swoim zawodzie nabyte w ramach staży. Dla uczestników/czek projektu będzie to okazja do zapoznania się z potencjalnymi f) W ramach Projektu gwarantujemy zatrudnienie minimum 10 Uczestników Projektu. g) Pięć osób z otoczenia osób niepełnosprawnych będzie miało okazję wziąć udział w kursach na profesjonalnego Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej, przeprowadzanych i certyfikowanych przez firmę zewnętrzną. Tematyka kursu będzie zgodna z Rozporządzeniem MEN z m.in. pojęcie i klasyfik. ON, podstawy pielęgnowania człowieka, higiena żywienia, rehabilitacja; zajęcia teoretyczne i praktyczne. 2. W ramach projektu Organizator gwarantuje: a) możliwość udziału we wszystkich formach wsparcia przewidzianych w Projekcie, b) opiekę Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej w zakresie czynności osobistych, załatwiania spraw życia codziennego, pomoc w uczestnictwie w zajęciach, pomoc w przedsiębiorstwie na stanowisku stażowym, 5
6 c) opracowanie i realizację Indywidualnego Planu Działania dla każdego Uczestnika, d) niezbędne materiały szkoleniowe w wersji papierowej oraz elektronicznej, e) catering i bufet kawowy podczas wszystkich form wsparcia przewidzianych w Projekcie, f) opiekę psychologa i doradcy zawodowego każdy Uczestnik może skorzystać ze wsparcia psychologa i doradcy zawodowego, g) wsparcie zespołu Projektu oraz Zarządu Organizatora. 3. Miejsce realizacji form wsparcia: a) zajęcia prowadzone będą w siedzibie Organizatora (Spółdzielnia Socjalna Kreatywni, ul. Gdańska 42, Bydgoszcz) w pomieszczeniu dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, b) część zajęć (Kursy: Kuchnia małej gastronomii, ABC ogrodnictwa, Kurs AOON będą zlecone firmom zewnętrznym; miejsce zostanie ustalone w toku realizacji Projektu przez Organizatora. 4. Termin realizacji Form wsparcia: Organizator zobowiązuje się do realizacji form wsparcia zgodnie z harmonogramem realizacji Projektu. O terminach form wsparcia Organizator poinformuje Uczestników najpóźniej na 2 tygodnie przed ich realizacją. Terminy realizacji form wsparcia będą konsultowane z uczestnikami i dostosowane do ich potrzeb. Dopuszcza się możliwość realizacji form wsparcia zarówno w dni powszednie jak i dni wolne. 5. W ramach wszystkich instrumentów wsparcia przewidziany jest catering oraz serwis kawowy dla Uczestników Projektu. W ramach szkoleń przewidziane jest wyżywienie dla Uczestników. Organizator nie ponosi kosztów podróży uczestników/czek, koszt ten jest jedynym kosztem udziału Uczestnika w projekcie. 6. Niezbędne informacje dotyczące realizacji Projektu zostaną przekazane Uczestnikom przez Organizatora drogą elektroniczną ( ), telefonicznie lub osobiście. Wszelkie informacje nt. realizacji projektu są na bieżąco umieszczane na stronie internetowej Projektu: 7. Dokumenty rekrutacyjne, umowy stażowe oraz inne dokumenty powstałe w ramach realizacji Projektu dostępne będą na stronie internetowej Projektu ( niezwłocznie po ich opracowaniu. 5. PRAWA I OBOWIĄZKI 1. Zakres praw i obowiązków Organizatora oraz Uczestnika szkoleń określa formularz aplikacyjny oraz Regulamin Projektu. 6
7 2. Organizator zobowiązuje się do rzetelnej realizacji projektu oraz stałego nadzoru merytorycznego i metodycznego nad przebiegiem szkoleń, kursów i staży. 3. Organizator zobowiązuje się do zrealizowania form wsparcia w formie i wymiarze wskazanej w 4. Regulaminu, zgodnie z Projektem. 4. Organizator zobowiązany jest do wystawienia zaświadczeń uczestnictwa w projekcie wszystkim uczestnikom, którzy zakończą udział w projekcie zgodnie z Indywidualnym Planem Działania oraz zakładaną ścieżką uczestnictwa w Projekcie. 4. Uczestnik szkolenia zobowiązany jest do: a) regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach, wypełniania ankiet związanych z realizacją Projektu i monitorowaniem jego rezultatów oraz do uczestnictwa w egzaminach, b) wykonywania zadanych przez trenerów prac i do samodzielnej nauki, c) przedstawiania pisemnego usprawiedliwienia nieobecności w następujących przypadkach: - trzech następujących po sobie nieobecności, - więcej niż pięciu nieobecności w trakcie trwania szkolenia. 3. Uczestnik, który uczestniczył w co najmniej 80% przewidzianych programem zajęć ma prawo przystąpić do egzaminu /testu wiedzy na zakończenie szkoleń i kursów, które to przewidują, 4. Uczestnictwo w Projekcie będzie dokumentowane każdorazowym podpisywaniem listy obecności. 5. Uczestnik zobowiązany jest do przedstawienia pisemnego usprawiedliwienia nieobecności w każdym przypadku. 6. Uczestnik zobowiązany jest do wykonywania zadanych przez ekspertów/trenerów prac i do samodzielnej nauki. 7. Uczestnik zobowiązany jest do zorganizowania transportu do miejsca realizacji form wsparcia. Organizator nie ponosi kosztów związanych z dotarciem na miejsce realizacji form wsparcia oraz transportem. Jednocześnie, Organizator zobowiązuje się do wsparcia uczestników w zakresie przemieszczania się na miejsce realizacji form wsparcia, zwłaszcza poprzez pomoc Asystentów Osobistych Osób Niepełnosprawnych. 8. Uczestnik nie ponosi kosztów związanych z uczestnictwem w projekcie, z wyłączeniem dojazdu /transportu uczestnika. Uczestnik musi zorganizować dojazd do i z miejsca realizacji form wsparcia we własnym zakresie. 6. ZAKOŃCZENIE UDZIAŁU W PROJEKCIE 7
8 1. Zakończenie udziału w Projekcie następuje zgodnie z planowaną ścieżką uczestnictwa w Projekcie. Zakłada się, że osoba fizyczna jest Uczestnikiem Projektu od momentu podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie do momentu zakończenia wszystkich form wsparcia określonych w 4 Regulaminu, jednak nie dłużej niż do dnia r. 2. Rezygnacja z udziału w Projekcie może nastąpić tylko w formie pisemnej, wyłącznie z powodów niezależnych od Uczestnika w przypadku wystąpienia ważnej przyczyny i wymaga przedstawienia stosownych zaświadczeń. Organizator wyraża zgodę na zakończenie udziału w projekcie przed planowanym terminem zakończenia udziału w projekcie w formie pisemnej. 3. Za ważną przyczynę skutkującą wyrażeniem zgody Organizatora na zakończenie udziału w projekcie uważa się obiektywną przesłankę nie zależną od Uczestnika uniemożliwiającą Uczestnikowi uczestnictwo w projekcie. Za ważną przyczynę uważa się zwłaszcza: pogorszenie dolegliwości związanych z posiadanym stopniem i rodzajem niepełnosprawności, choroby lub wypadku uniemożliwiające uczestnictwo w projekcie, potwierdzone odpowiednim zaświadczeniem. 4. W przypadku nie stosowania się do postanowień niniejszego Regulaminu, Uczestnik zostanie skreślony z listy zakwalifikowanych do Projektu, a jego miejsce zajmie osoba z listy rezerwowej. 5. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie, przed jego zakończeniem, bez wystąpienia ważnego powodu po stronie Uczestnika, Uczestnik zobowiązuje się do zwrotu otrzymanych materiałów szkoleniowych oraz zostanie wyłączony z możliwości uczestnictwa we wszystkich szkoleniach i kursach organizowanych przez Organizatora aż do odwołania zakazu przez Organizatora. Ponadto, w przypadku rezygnacji z udziału w projekcie przed jego zakończeniem, bez wystąpienia ważnego powodu po stronie Uczestnika, Uczestnik zobowiązuje się do zwrotu kosztów udziału w projekcie do wysokości kosztu całkowitego Projektu przypadającego na jednego uczestnika. Koszt całkowity projektu przypadający na jednego uczestnika zostanie oszacowany po zakończeniu realizacji projektu, gdyż bezpośrednio zależny jest od kosztów poniesionych w związku z realizacją projektu. Aktualnie, koszt całkowity projektu przypadający na jednego uczestnika wynosi ,61 zł. Sankcja umowna zostanie zastosowana wyłącznie wobec uczestników, którzy zrezygnują z udziału w projekcie bez wystąpienia ważnej przyczyny określonej w ust. 3 6 Regulaminu. 7. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania. 2. Organizator zastrzega sobie do zmian w Regulaminie, o czym każdorazowo powiadomi uczestników projektu poprzez zamieszczenie informacji na stronie internetowej Projektu ( 3. W sprawach nieuregulowanych stosuje się przepisy prawa oraz wytyczne i zalecenia dotyczące wdrażania projektów w ramach Działania 7.4. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz instytucji nadzorujących, w szczególności Urzędu Marszałkowskiego w Toruniu oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu. 8
9 4. Regulamin obowiązuje od dnia 14 stycznia 2013 r. 9
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Kompetencji nr POKL.09.06.02-14-108/14
Strona 1 z 7 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Kompetencji nr POKL.09.06.02-14-108/14 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy
R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy Program Operacyjny Kapita Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Nauczyciel na miarę czasów język angielski w wychowaniu przedszkolnej i zintegrowanej edukacji wczesnoszkolnej Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin określa zasady zgłaszania i uczestnictwa w szkoleniu
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II 1 Wstęp 1. Regulamin określa warunki udziału beneficjentów ostatecznych (uczestników projektu) w projekcie
Bardziej szczegółowoLepszy start dla zawodowca
Miasto Stołeczne Warszawa, ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.um.warszawa.pl/lepszystart e-mail: lepszystart@um.warszawa.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestników i ich uczestnictwa w projekcie Aktywna integracja w Gminie Goworowo
Regulamin rekrutacji uczestników i ich uczestnictwa w projekcie Aktywna integracja w Gminie Goworowo 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Aktywna integracja w Gminie Goworowo (Nr umowy UDA-POKL.07.03.00-14-
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W ZADANIU STAŻE ZAWODOWE DLA UCZNIÓW "
REGULAMIN UCZESTNICTWA W ZADANIU STAŻE ZAWODOWE DLA UCZNIÓW " 1 Zadanie adresowane jest do uczniów wyrażających chęć nabywania i poszerzania swoich umiejętności zawodowych uczących się w technikum lub
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie "Lepsza kadra- lepsza szkoła"
Regulamin uczestnictwa w projekcie "Lepsza kadra- lepsza szkoła" 1 Postanowienia ogólne: 1. Projekt jest realizowany przez Gliwicki Ośrodek Metodyczny w ramach programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim i Ty. 1 Informacje o Projekcie
Załącznik do Zarządzenia nr 38/14 z dnia 08.09.2014 r. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Moje Ŝycie w moich rękach
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Moje życie w moich rękach 1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Moje Ŝycie w moich rękach 1 Przepisy ogólne Projektodawca: Gmina Wyszków / Ośrodek
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Wszystko przed nami
REGULAMIN PROJEKTU Wszystko przed nami 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wszystko przed nami realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Gmina Miejska Kraków
Bardziej szczegółowoRegulaminu uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulaminu uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Powiat Wadowicki
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 3 /2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielnie z dnia 27 grudnia 2011 roku
Zarządzenie nr 3 /2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielnie z dnia 27 grudnia 2011 roku w sprawie : zatwierdzenia regulaminu uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywna integracja
Bardziej szczegółowoSłownik definicji i pojęć
REGULAMIN PROJEKTU p.n. Dołącz do nas! realizowanego w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy na podstawie umowy UDA- POKL.07.04.00-04-025/13-00 zawartej z Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej
Bardziej szczegółowoRówne szanse dla szkół Myśliborskich REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ. w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich
REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich 1 Słownik pojęć Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: 1. Projekcie należy przez to rozumieć
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Tytuł: Szkoła nowych możliwości rozwijamy pasje i talenty Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Pt. Szkoła nowych możliwości
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r.
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r. REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH POSZUKUJĄCYCH PRACY NIEPEŁNOSPRAWNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB
Bardziej szczegółowo2) PO KL. wzroku/słuchu/, lata, projekcie, Operacyjnego. Urzędem Pracy I TY NA
1 Tytuł projektu 2 Nr projektu 3 Priorytet, w ramach którego realizowany jest projekt 4 Działanie, w ramach którego realizowany jest projekt 5 Poddziałanie, w ramach którego realizowany jest projekt I
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I ORGANIZACJI WSPARCIA Licencja na niezależność. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I ORGANIZACJI WSPARCIA Licencja na niezależność 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie pt. Licencja na niezależność realizowanym przez
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja
Projekt Zostań przedsiębiorczym jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu społecznego, jest realizowany przez Starostowo Powiatowe w Siemiatyczach w partnerstwie w Polskim Centrum Edukacji
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe kompetencje nowe szanse
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe kompetencje nowe szanse Użyte w Regulaminie zapisy oznaczają: Projekt: oznacza projekt pn. Nowe kompetencje nowe szanse Beneficjent/ Organizator szkolenia:
Bardziej szczegółowoLIDER: Ochotnicza Straż Pożarna w Wąsewie. ul. Lipowa 1A, 07-311 Wąsewo PARTNER: Gmina Wąsewo. ul. Zastawska 13, 07-311 Wąsewo
Strona1 REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU ZWIĘKSZ MOTYWACJE INWESTUJ W EDUKACJĘ Realizatorzy projektu: LIDER: ul. Lipowa 1A, PARTNER: Biuro Projektu : Urząd Gminy Wąsewo tel. 29 645 80 00 wew.25 Strona2 REGULAMIN
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROGRAMU PROMOCJI
REGULAMIN PROGRAMU PROMOCJI Matador w Puchovie z dnia 24.03.2016 r. 1. Postanowienia ogólne: 1.1. Program promocji Matador w Puchovie (dalej jako: Program ) jest programem sprzedaży premiowej. Uczestnicy
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
I. Informacja o naborze wniosków INFROMACJA DLA PRACODAWCÓW!!! W związku z realizacją projektu systemowego Aktywność drogą do sukcesu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 współfinansowanego
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Realizator 1.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Budowa sukcesu budownictwo ekologiczne na Śląsku. Nr umowy : UDA-POKL.08.01.01-24-483/12
REGULAMIN PROJEKTU Budowa sukcesu budownictwo ekologiczne na Śląsku Nr umowy : UDA-POKL.08.01.01-24-483/12 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Budowa sukcesu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady realizacji
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru i uczestnictwa w projekcie : Klub Małego Smyka
Regulamin naboru i uczestnictwa w projekcie : Klub Małego Smyka Regulamin określa zasady naboru i uczestnictwa w projekcie pn. Klub Małego Smyka (zwanym dalej Projektem ), realizowanym przez Gminę Gostynin
Bardziej szczegółowoCzłowiek- najlepsza inwestycja DEFINICJE
Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Szansa na rozwój realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Działanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo
ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z przystąpieniem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Naruszewie do realizacji projektu systemowego Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gospodynie Wiejskie wchodzą do EUROPY!
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gospodynie Wiejskie wchodzą do EUROPY! Umowa o dofinansowanie projektu nr: UDA POKL. 09.05.00-22-189/10-00 1 PRZEPISY OGÓLNE 1. Regulamin określa zasady
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XIX/95/12 Rady Gminy Kamiennik z dnia 26.07.2012r
Uchwała Nr XIX/95/12 Rady Gminy Kamiennik z dnia 26.07.2012r w sprawie zmiany uchwały Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminy (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji w projekcie,,grupa PoMocowa SENIORÓW - usługi społeczne osób starszych dla osób starszych
Regulamin rekrutacji w projekcie,,grupa PoMocowa SENIORÓW - usługi społeczne osób starszych dla osób starszych współfinansowanego ze środków otrzymanych od Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w ramach
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78, e-mail: krda@praca.gov.pl Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr 5/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Umiejętności bez granic doskonalenie kwalifikacji zawodowych na praktykach zagranicznych
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Umiejętności bez granic doskonalenie kwalifikacji zawodowych na praktykach zagranicznych Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WSPÓŁCZESNY SENIOR KURSY KOMPUTEROWE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WSPÓŁCZESNY SENIOR KURSY KOMPUTEROWE Nr projektu: Priorytet: Działanie: Poddziałanie: POKL.09.06.02-02-199/12 IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wiedza Kluczem do Sukcesu realizowanego przy wsparciu Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach poddziałania 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoAdres strony internetowej zamawiającego: www.swietokrzyska.ohp.pl. I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Inny: Ochotnicze Hufce Pracy.
Kielce: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia zawodowego: posadzkarz - glazurnik, organizowanego przez Ośrodek Szkolenia Zawodowego w Opatowie, w ramach projektu OHP jako realizator usług rynku pracy,
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie.
REGULAMIN UCZESTNICTWA W OPERACJI Wymogi wzajemnej zgodności dla gospodarstw ubiegających się o płatności bezpośrednie oraz niektóre płatności nieinwestycyjne w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
ZAWODOWY START Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 5 do Regulaminu Projektu
Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu Projekt Dobry pomysł na firmę wspomagamy przedsiębiorczość w Koninie, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Miasto Konin
Bardziej szczegółowoRegulamin wsparcia edukacyjnego w ramach projektu Modelowo Zarządzana Uczelnia
Regulamin wsparcia edukacyjnego w ramach projektu Modelowo Zarządzana Uczelnia 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji oraz uczestnictwa pracowników Uczelni zajmujących
Bardziej szczegółowoUmowa nr.. /. Klient. *Niepotrzebne skreślić
Umowa nr.. /. zawarta dnia w, pomiędzy: Piotr Kubala prowadzącym działalność gospodarczą pod firmą Piotr Kubala JSK Edukacja, 41-219 Sosnowiec, ul. Kielecka 31/6, wpisanym do CEIDG, NIP: 644 273 13 18,
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN PROCESU REKRUTACJI I SELEKCJI projektu,,świdwińscy Romowie na rynku pracy.
REGULAMIN PROCESU REKRUTACJI I SELEKCJI projektu,,świdwińscy Romowie na rynku pracy 1 Przepisy ogólne 1. Projekt,,Świdwińscy Romowie na rynku pracy realizowany jest przez Związek Romów Polskich z siedzibą
Bardziej szczegółowo"A JAK AKTYWNOŚĆ. AKTYWZACJA SPOŁECZNA I ZAWODOWA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM NA TERENIE GMINY NOWE"
Regulamin rekrutacji do projektu systemowego "A JAK AKTYWNOŚĆ. AKTYWZACJA SPOŁECZNA I ZAWODOWA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM NA TERENIE GMINY NOWE" realizowanego przez Gminę Nowe/Miejsko-Gminny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU
REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU dotyczy realizacji projektu Outplacement dla oświaty współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Słownik terminów 1. Ilekroć
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXX/263/2014 RADY GMINY PRZODKOWO. z dnia 31 marca 2014 r.
UCHWAŁA NR XXX/263/2014 RADY GMINY PRZODKOWO z dnia 31 marca 2014 r. w sprawie w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie Gminy Przodkowo.
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie ST@RT - kursy komputerowe ECDL dla mieszkańców woj. mazowieckiego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie ST@RT - kursy komputerowe ECDL dla mieszkańców woj. mazowieckiego 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Projekt Stała Praca Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna
Bardziej szczegółowoZakres danych osobowych uczestników biorących udział w projektach realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Załącznik Nr 2 Zakres danych osobowych uczestników biorących udział w projektach realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CZĘŚĆ PIERWSZA: Dane instytucji objętych wsparciem, w tym ich
Bardziej szczegółowo4. Za osobę długotrwale bezrobotną, zgodnie z definicją wskaźników PO WER uznaje się: 1) osobę pozostającą bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie puławskim (I) realizowanym w ramach Poddziałania 1.1.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie pt. Nowe metody nauczania w matematyce 1 Słowniczek zlokalizowane jest w Campusie Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego przy ul. Wóycickiego 1/3, pok.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Na podstawie art. 42 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoWniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej
Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej Podstawa prawna: Art. 41 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES
FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES Strona 1 realizowanego przez Centrum Edukacji i Kultury ZENIT - Ryszard Girczyc w ramach Priorytetu VII Promocja Integracji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. w III Liceum Ogólnokształcącym. im. M. Kopernika w Olsztynie
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 2 /2015 Dyrektora III Liceum Ogólnokształcącego im. Mikołaja Kopernika w Olsztynie z dnia 3 czerwca 2015 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska
Bardziej szczegółowoWprowadzam : REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 14
ZARZĄDZENIE Nr 2/2016 z dnia 16 lutego 2016r DYREKTORA PRZEDSZKOLA Nr 14 W K O N I N I E W sprawie wprowadzenia REGULAMINU REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 14 IM KRASNALA HAŁABAŁY W KONINIE Podstawa
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie realizowanym w roku 2016. w Zespole Szkół Ekonomicznych im. ks. Janusza St. Pasierba w Tczewie.
Wzbogacanie warsztatu pracy oraz poszerzanie horyzontów zawodowych poprzez praktyki zawodowe w krajach UE Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program
Bardziej szczegółowoFundacja Hospicjum Onkologiczne św. Krzysztofa 02-781 Warszawa, ul. Pileckiego 105
Fundacja Hospicjum Onkologiczne św. Krzysztofa 02-781 Warszawa, ul. Pileckiego 105 Regulamin Organizacyjny Kursu Kwalifikacyjnego dla pielęgniarek w dziedzinie Pielęgniarstwo Opieki Paliatywnej I. Organizacja
Bardziej szczegółowoSzkoła Kaskaderów 13 Marek Sołek, ul. Podgórki 18, Kraków REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SZKOŁA KASKADERÓW FILMOWYCH
Szkoła Kaskaderów 13 Marek Sołek, ul. Podgórki 18, Kraków REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SZKOŁA KASKADERÓW FILMOWYCH 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Szkoła Kaskaderów Filmowych, realizowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW. OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA NIEPEŁNOSPRAWNEGO LUB PRZEWLEKLE CHOREGO
Załącznik nr 1 do Uchwały Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Opolu Nr 786/VI/2014 z dnia 29.09.2014 r. REGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Klub Integracji Społecznej dla osób po kryzysie psychicznym - Zdrowie Praca Sukces POKL.07.02.
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Klub Integracji Społecznej dla osób po kryzysie psychicznym - Zdrowie Praca Sukces 1 Informacje ogólne 1. Projekt Klub Integracji Społecznej dla osób po kryzysie psychicznym
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR OPS 021.1.46.2012. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu. z dnia 20.08.2012
ZARZĄDZENIE NR OPS 021.1.46.2012 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu z dnia 20.08.2012 w sprawie wprowadzenie procedury dotyczącej przyznania świadczenia pielęgnacyjnego Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoProjekt: Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo realizowany w ramach działania 3.4.2 POKL
Projekt: Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo realizowany w ramach działania 3.4.2 POKL Program: Uczenie się przez całe życie LEONARDO DA VINCI - PROJEKTY MOBILNOŚCI
Bardziej szczegółowoRegulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego w Lublinie
Załącznik do Zarządzenia Nr 44/2011 Marszałka Województwa Lubelskiego z dnia 31 marca 2011 r. Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Marszałkowskiego Spis treści Rozdział 1...
Bardziej szczegółowoRegulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju
Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju Art.1. 1. Zarząd Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju, zwanego dalej Stowarzyszeniem, składa się z Prezesa, dwóch Wiceprezesów, Skarbnika, Sekretarza
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe nr 1/2015/ WND-POKL.09.02.00-32-026/13
Kamień Pomorski, dnia 09 stycznia 2015 r. Szanowni Państwo, Zapytanie ofertowe nr 1/2015/ WND-POKL.09.02.00-32-026/13 W związku z realizacją projektu Lokata na jutro, współfinansowanego ze środków Unii
Bardziej szczegółowoI. USTALENIA POCZĄTKOWE II. INFORMACJE O PROJEKCIE
Regulamin uczestnictwa w projekcie Szkoła młodych przedsiębiorców - podnoszenie kompetencji kluczowych uczniów szkół ponadgimnazjalnych powiatu dębickiego z obszaru przedsiębiorczości, ICT i języka angielskiego
Bardziej szczegółowoUMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
UMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) zawarta w dniu. r. pomiędzy : Powiatowym Urzędem Pracy w Gdyni reprezentowanym przez.., działającą na podstawie upoważnienia
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne. Wysokość Stypendium wynosi 1 000 zł miesięcznie.
Regulamin przyznawania stypendiów motywacyjnych za wyniki w nauce na studiach odbywanych w ramach realizowanego przez Wydział Biologii i Ochrony Środowiska projektu konkursowego Zwiększenie liczby absolwentów
Bardziej szczegółowoZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU
ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Na podstawie art. 69 a i 69 b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
Bardziej szczegółowoZasady przyjęć do klas I w gimnazjach prowadzonych przez m.st. Warszawę
Zasady przyjęć do klas I w gimnazjach prowadzonych przez m.st. Warszawę Podstawy prawne Zasady przyjęć do gimnazjów w roku szkolnym 2016/2017 zostały przygotowane w oparciu o zapisy: ustawy z dnia 7 września
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
ZASADY PRZYZNAWANIA REFUNDACJI CZĘŚCI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA WYNAGRODZENIA, NAGRODY ORAZ SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE SKIEROWANYCH BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE
Bardziej szczegółowoPodpis os. przyjmującej: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Załącznik nr 1 - Formularz zgłoszeniowy Numer: Podpis os. przyjmującej: Data i godzina wpływu: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Projekt pt. Jak u mamy - niepubliczny żłobek w Rzeszowie współfinansowany ze środków
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, 13 100 NIDZICA, 89 6250 130, fax. 89 6250 139, e-mail: olni@up.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, 13 100 NIDZICA, 89 6250 130, fax. 89 6250 139, e-mail: olni@up.gov.pl Projekt umowy szkoleniowej UMOWA SZKOLENIOWA NR. zawarta pomiędzy: Starostą Nidzickim,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Indywidualizacja procesu nauczania w klasach I-III szkół podstawowych prowadzonych przez Gminę Miejską Kraków
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Indywidualizacja procesu nauczania w klasach I-III szkół podstawowych prowadzonych przez Gminę Miejską Kraków 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. ZSP szkołą przyszłości. I. UREGULOWANIA WSPÓLNE 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. ZSP szkołą przyszłości I. UREGULOWANIA WSPÓLNE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady przeprowadzania procesu rekrutacji
Bardziej szczegółowoProjekt "Integracja i aktywność" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
WZÓR UMOWY (KURS PRAWA JAZDY KAT. B I B+E) zawarta w dniu.. r. w Wieruszowie, pomiędzy: Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Wieruszowie, ul. Ludwika Waryńskiego 15, 98-400 Wieruszów, reprezentowanym przez
Bardziej szczegółowoUMOWA SZKOLENIOWA. zawarta dnia:. 20 roku w Białymstoku pomiędzy:
UMOWA SZKOLENIOWA zawarta dnia:. 20 roku w Białymstoku pomiędzy: Stowarzyszeniem Przewoźników Podlasia z siedzibą w Białymstoku przy ulicy Kombatantów 4, 15-102 Białystok, wpisanym do Rejestru Przedsiębiorców
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Kariera po 50-tce
Regulamin uczestnictwa w projekcie Kariera po 50-tce realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.1 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoUMOWA SZKOLENIOWA. Firmą Adwokacko-Radcowską Karwowski, Klemienia, Nicałek, Radlmacher Spółka jawna z siedzibą przy ul.
UMOWA SZKOLENIOWA zawarta dnia:. 20 roku w Białymstoku pomiędzy: Firmą Adwokacko-Radcowską Karwowski, Klemienia, Nicałek, Radlmacher Spółka jawna z siedzibą przy ul. Lipowej 2 w Białymstoku, wpisaną do
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu
Zasady organizowania szkoleń wskazanych przez osoby uprawnione, grupowych, dofinansowania szkoleń, finansowania kosztów egzaminów i licencji realizowanych przez PUP I. Zasady ogólne: 1. Ustawa o promocji
Bardziej szczegółowoAdres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.gddkia.gov.pl
1 z 6 2012-03-08 14:33 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.gddkia.gov.pl Rzeszów: Wynajem i obsługa przenośnych toalet przy drogach
Bardziej szczegółowoUrząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego
Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego Departament Promocji i Współpracy Zagranicznej al. Piłsudskiego 8 tel. /+48/ 42 663 36 00 90-051 Łódź fax /+48/ 42 663 36 02 www.lodzkie.pl promocja@lodzkie.pl
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ Rzeszów 2014 r. 1. Niniejsze kryteria opracowano w oparciu o: POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 - Ustawę dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN przeprowadzania okresowych ocen pracowniczych w Urzędzie Miasta Mława ROZDZIAŁ I
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr169/2011 Burmistrza Miasta Mława z dnia 2 listopada 2011 r. REGULAMIN przeprowadzania okresowych ocen pracowniczych w Urzędzie Miasta Mława Ilekroć w niniejszym regulaminie
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)
Dz.U.98.21.94 1998.09.01 zm. Dz.U.98.113.717 art. 5 1999.01.01 zm. Dz.U.98.106.668 art. 31 2000.01.01 zm. Dz.U.99.99.1152 art. 1 2000.04.06 zm. Dz.U.00.19.239 art. 2 2001.01.01 zm. Dz.U.00.43.489 art.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 660/2005 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU. z dnia 27.06.2005roku
i Strona znajduje się w archiwum. Data publikacji : 30.06.2005 Uchwała nr 660 Druk Nr 687 UCHWAŁA NR 660/2005 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU z dnia 27.06.2005roku w sprawie: przyjęcia Regulaminu przyznawania
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR VIII/43/2015 r. RADY MIASTA SULEJÓWEK z dnia 26 marca 2015 r.
UCHWAŁA NR VIII/43/2015 r. RADY MIASTA SULEJÓWEK z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie określenia regulaminu otwartego konkursu ofert na realizację zadania publicznego z zakresu wychowania przedszkolnego oraz
Bardziej szczegółowoMUP.PK.III.SG.371-74/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r.
MUP.PK.III.SG.371-74/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r. Zaproszenie do składania informacji dotyczących organizacji szkolenia Spawanie metodą 111 (ręczne spawanie łukowe) i spawanie metodą 311 (spawanie acetylenowo-tlenowe)
Bardziej szczegółowoProjekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowoczesne zajęcia dodatkowe i praktyka zawodowa droga do sukcesu na rynku pracy Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 3/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 kwietnia 2015 r.
Uchwała Nr 3/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 kwietnia 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów
Bardziej szczegółowoAdres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mf.gov.pl
Strona 1 z 9 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mf.gov.pl Warszawa: Prenumerata prasy krajowej i zagranicznej na 2016 rok Numer
Bardziej szczegółowoW ŻŁOBKU BUSZUJE, KIEDY MAMA PRACUJE POKL.01.05.00-00-333/12
W ŻŁOBKU BUSZUJE, KIEDY MAMA PRACUJE POKL.01.05.00-00-333/12 ENGLISH 4U Dariusz Witkowski, Ul. Żwirki i Wigury 17a, 62-200 Gniezno REGULAMIN PROJEKTU Regulamin określa: 1. Informacje o Projekcie. 2. Warunki
Bardziej szczegółowoAdres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.zsb.iq.pl
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.zsb.iq.pl Braniewo: Pełnienie funkcji Koordynatora Projektu Priorytet: IX Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowoterapeutycznych w ramach projektu systemowego Szansa na rozwój realizowanego przez Miejski Ośrodek
1 z 5 2012-08-01 14:24 Ogłoszenie powiązane: Ogłoszenie nr 163056-2010 z dnia 2010-06-10 r. Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia - Darłowo Zadanie I- terapia społeczna i zawodowa osób niepełnosprawnych z
Bardziej szczegółowoWniosek o organizowanie prac interwencyjnych pracodawca składa do wybranego Powiatowego Urzędu Pracy.
Zatrudnianie niepełnosprawnych 1. Staż Staż pozwala osobie niepełnosprawnej nabyć praktyczne umiejętności do wykonywania pracy przez wykonywanie określonych zadań przewidzianych w programie stażu bez nawiązywania
Bardziej szczegółowoRozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik do zarządzenia Rektora nr 59 z dnia 20 lipca 2015 r. REGULAMIN PRZYZNAWANIA ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO Z DOTACJI PROJAKOŚCIOWEJ ORAZ ZASADY PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W
Bardziej szczegółowo