DZIAŁANIA NA RZECZ BEZPIECZEŃSTWA ŚRODOWISKA PRACY W PRZEDSIĘBIORSTWIE DYSTRYBUCJI GAZU
|
|
- Bartłomiej Sikorski
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 DZIAŁANIA NA RZECZ BEZPIECZEŃSTWA ŚRODOWISKA PRACY W PRZEDSIĘBIORSTWIE DYSTRYBUCJI GAZU Adam IDZIKOWSKI, Wioletta M. BAJDUR Streszczenie: W ciągu ostatnich lat widać wyraźny wzrost zainteresowania zagadnieniami bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia. Pracujący człowiek jest narażony na wiele czynników, które zagrażają jego życiu i zdrowiu. Czynniki te mogą być niebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe. W przedstawionym rozdziale dokonano analizy i oceny ryzyka zawodowego na wybranych stanowiskach pracy tj.: montera gazociągów, montera pogotowia gazowego, oraz ocena wypadkowości w badanym przedsiębiorstwie dystrybucji gazu. Zaprezentowano również możliwe do wprowadzenia działania, mających na celu poprawę istniejącego stanu bezpieczeństwa pracy w analizowanym zakładzie pracy. Słowa kluczowe: gazownictwo, zagrożenia środowiska pracy, ocena ryzyka zawodowego, system zarządzania BHiP 1. Wprowadzenie Gazownictwo jest elementem kompleksu paliwowo-energetycznego i dlatego bezpieczeństwo energetyczne jest jednym z najważniejszych zagadnień związanych z dostarczaniem energii pod wszystkimi jej postaciami dla gospodarki narodowej. Zgodnie z ustawą Prawo energetyczne (art. 3 pkt. 16) bezpieczeństwo energetyczne definiowane jest jako stan gospodarki umożliwiający pokrycie bieżącego i perspektywicznego zapotrzebowania odbiorców na paliwa i energię, w sposób technicznie i ekonomicznie uzasadniony, przy zachowaniu wymagań ochrony środowiska. Bezpieczeństwo w przemyśle gazowym można rozważać również w określonej perspektywie czasowej. W związku z tym kryterium można wyróżnić [2]: 1) bezpieczeństwo krótkookresowe (operacyjne) dotyczące aktualnie wykonywanych działań, 2) bezpieczeństwo sezonowe (taktyczne) - planowane i przewidywane na określony sezon, 3) bezpieczeństwo średniookresowe - planowane i przewidywane w perspektywie najbliższych kilku lat, 4) bezpieczeństwo długookresowe (strategiczne) - planowane i przewidywane na dalsze lata. Nowoczesne zarządzanie wymaga systematycznego spojrzenia na zagadnienia bezpieczeństwa i higieny pracy. Przez system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy powszechnie rozumie się część ogólnego systemu zarządzania, który obejmuje strukturę organizacyjną, planowanie, odpowiedzialności, zasady postępowania, procedury, procesy i zasoby potrzebne do opracowania, wdrażania, realizowania, przeglądu i utrzymywania polityki bezpieczeństwa i higieny pracy (definicja według normy PN-N-18001:1999). 1070
2 Najskuteczniejszym sposobem zapewnienia wysokiego poziomu bezpieczeństwa pracy jest właściwe zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy, które polega na umiejętności przewidywania i zapobiegania pojawieniu się problemów, a nie walki z nimi dopiero wówczas, gdy wystąpiły i spowodowały niekorzystne skutki [1]. Sprawnie działający system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy jest bardzo pomocnym narzędziem organizacyjnym. Ułatwia zebranie i analizę informacji, właściwe ustawienie priorytetów oraz formułowanie celów i zadań, tworzenie planów ich realizacji, sprawdzenie otrzymywanych wyników oraz ich porównywanie z oczekiwaniami. Zasadniczym elementem systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy jest ryzyko zawodowe. Każdy pracodawca powinien dążyć do eliminowania źródeł zagrożeń występujących w zakładzie pracy, albo ewentualnie starać się ograniczyć je do takiego poziomu, aby praca na stanowisku nie powodowała zaistnienia zdarzeń wypadkowych. Dodatkowym atutem przemawiającym za potrzebą rozwoju o promowania systemowego zarządzania BHiP w polskich przedsiębiorstwach jest możliwość odpowiedniego uwzględniania aspektów ekonomicznych w tej dziedzinie. Systemowe zarządzanie BHiP ułatwia bowiem stosowanie w przedsiębiorstwach odpowiednich metod do liczenia kosztów ponoszonych przy wdrażaniu i utrzymywaniu systemu zarządzania, jak również metod szacowania strat finansowych ponoszonych z tytułu wypadków przy pracy, chorób zawodowych czy uciążliwych warunków pracy [7]. Model systemowego zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy odznacza się nowoczesnym, ale zarazem bardzo skutecznym i efektywnym spojrzeniem na sprawy zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa w środowisku pracy. Zrywa on bowiem z tradycyjnym, biernym sposobem zapewniania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, sposobem, u podstaw którego znajdują się tzw. wskaźniki reaktywne. Wskaźniki te są wyłącznie informacją odnoszącą się do przeszłości. Pokazują one nieprawidłowości w obszarze bhp, które miały już miejsce, czyli zdecydowanie za późno, aby można podjąć jakiekolwiek działania prewencyjne zapobiegawcze czy korygujące [3]. Rys. 1. Model Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy w normie PN-N [5] Zainteresowanie problemami zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wynika przede wszystkim z przekonania, że w obecnych warunkach właściwe zarządzanie jest 1071
3 najskuteczniejszym środkiem zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników. Kierunki rozwoju współczesnych systemów zarządzania bezpieczeństwem pracy i ochrona zdrowia wskazują wymagania określone w konwencjach i zaleceniach Międzynarodowej Organizacji Pracy, dyrektywach Unii Europejskiej, a także w prawie krajowym. Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej w artykule 66 określa, iż każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Najważniejszym etapem w procesie opracowania i wdrażania systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy jest przygotowanie i przeprowadzenie wstępnego przeglądu wydziału, na którym ma być on wdrażany. Stanowi on po pierwsze, opisanie i określenie stanu bezpieczeństwa pracy, wskazanie mocnych i słabych stron w zarządzaniu oraz wyszczególnienie znaczących źródeł zagrożeń związanych z działalnością, produktami i usługami zakładu. Raport z tej części stanowi podstawę do określenia ryzyka zawodowego, opracowania dokumentacji do nadzoru operacyjnego oraz do opracowania tzw. technicznego planu działania, który ma wyeliminować zauważone niezgodności. Po drugie służy do określenia, jakie elementy systemu zarządzania już istnieją i funkcjonują w zakładzie, a jakie należy opracować i wdrożyć. Opracowanie na podstawie raportu z tego przeglądu planu wdrożenia, a następnie przestrzeganie terminów w nim określonych, pozwala na szybkie i sprawne wdrożenie systemu zarządzania, a tym samym zminimalizowanie kosztów związanych z tym procesem i szybsze uruchomienie nowej inwestycji. Coraz większa liczba pracodawców i grup interesów zwraca uwagę na potrzebę ustalenia jednolitych zasad projektowania i wdrażania takich systemów. Podstawę określającą wymagania dla Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Pracy w każdej organizacji mającej do czynienia z bezpieczeństwem i higieną pracy stanowi Konwencja nr 155 Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO International Labour Organisation). Podano w niej zasady polityki i działania w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników. Konwencja ta zobowiązuje wszystkich członków Międzynarodowej Organizacji Pracy do określenia i wprowadzenia w życie spójnej polityki krajowej w zakresie bezpieczeństwa, ochrony zdrowia pracowników i środowiska pracy, której celem jest zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym przez zmniejszenie przyczyn zagrożeń związanych z wykonywaną pracą. 2. Zagrożenia występujące w przemyśle gazowym Warunki pracy to zespół czynników, wynikających z procesu pracy oraz szeregu czynników związanych z jej wykonywaniem. Jest to zagadnienie ważne z punktu widzenia zdrowia społeczeństwa oraz realizacji zobowiązań pracodawców do zapewnienia odpowiednich warunków pracy zgodnych z obowiązującymi normami. Istotnym powodem prowadzenia badań wypadkowości jest fakt, iż są one narzędziem do oceny ryzyka zawodowego i jego redukcji, a zatem do formowania bezpiecznych warunków pracy. Identyfikacja zagrożeń polega na systematycznej analizie zebranych informacji w celu wykrycia występujących na stanowisku pracy zagrożeń. W Systemach Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy wyniki oceny ryzyka zawodowego oraz działania wynikające z tej oceny są bardzo ważnym elementem, gdyż stanowią podstawę ciągłej poprawy warunków pracy i ochrony zdrowia pracowników [9]. Ocena ryzyka zawodowego (rys. 2) jest, zgodnie z wymaganiami przepisów prawa jednym z obowiązków pracodawcy. Jej głównym celem jest zapewnienie poprawy warunków pracy oraz ochrony życia i zdrowia pracowników. Od sposobu przeprowadzenia 1072
4 tej oceny zależy w dużej mierze skuteczność funkcjonującego w organizacji systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. W systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ocenę ryzyka zawodowego przeprowadza się w sposób usystematyzowany i postrzega się ją jako proces ciągły, dający podstawy do poprawy warunków pracy. Współudział pracowników w jej przeprowadzaniu może zwiększyć ich zaangażowanie w rozwiązywanie problemów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy i wpłynąć na lepszą realizacje wynikających z niej działań korygujących i zapobiegawczych. Równocześnie w organizacji zwiększa się świadomość występujących zagrożeń, co jest istotne dla ich skuteczniejszego ograniczania [5]. Bezpośrednim skutkiem zagrożenia w procesie pracy jest wypadek przy pracy. Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie, wywołane przyczyną zewnętrzną, które zaszło w związku z pracą. Wypadek taki może się zdarzyć w różnych okolicznościach: 1) podczas lub w związku z wykonywaniem zwykłych czynności albo poleceń osób, którym pracownik podlegał z tytułu zatrudnienia, 2) podczas lub w związku z wykonywaniem czynności w interesie zakładu pracy, nawet bez polecenia. Rys. 2. Cykl ciągłej oceny ryzyka zawodowego [4] W przemyśle gazowniczym analogicznie jak w wielu innych dziedzinach przemysłu występuje szereg czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych dla otoczenia. Z racji operowania dużymi ilościami niebezpiecznych substancji chemicznych - stwarza zagrożenie wystąpienia pożarów, wybuchów oraz uwolnień toksycznych substancji do atmosfery. Zagrożenia powstają na skutek niekontrolowanego wypływu gazu spowodowanego utratą szczelności instalacji, wynikające z przepełnienia lub przegrzania butli w wyniku czego może dojść do wybuchu zbiornika gazu wskutek nadmiernego wzrostu ciśnienia gazu, wybuch rozprężających się par cieczy-gazów węglowodorowych. Niedopuszczalne jest stosowanie materiałów i procesów technologicznych bez ustalenia stopnia ich szkodliwości i podjęcia odpowiednich środków profilaktycznych. Dotyczy to materiałów, w skład których wchodzą określone substancje chemiczne, jak i procesów technologicznych, w których są one użytkowane lub produkowane. Wykaz jednostek upoważnionych do określania stopnia szkodliwości materiałów (w skład których wchodzą określone substancje chemiczne) oraz procesów technologicznych jak również zakazy lub ograniczenie czy też specjalne uwarunkowania stosowania tych materiałów i procesów są określane na drodze rozporządzeń Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej [8]. Ilości czynników szkodliwych, uciążliwych dla otoczenia oraz niebezpiecznych, występujących w przemyśle gazowniczym jest dość ograniczona. Szczegółowe kryteria i sposób klasyfikacji substancji chemicznych pod względem zagrożeń dla życia lub zdrowia 1073
5 oraz sposób ich znakowania podano w załączniku Nr 1 do Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dn. 10 września 1997 r. [10]. Klasyfikację czynników niebezpiecznych i szkodliwych oparto na podstawie określenia właściwości fizykochemicznych substancji, takich jak: 1) właściwości wybuchowe, 2) właściwości utleniające, 3) temperatura zapłonu i własności palne oraz na podstawie toksyczności z podziałem na substancje: bardzo toksyczne, toksyczne, szkodliwe, drażniące, uczulające, rakotwórcze, mutagenne i działające na rozrodczość, niebezpieczne dla środowiska. W tabeli 1. przedstawiono znaki i symbole ostrzegawcze dla substancji szkodliwych i niebezpiecznych stosowanych w gazownictwie. Tab. 1. Rodzaje znaków ostrzegawczych i symboli określających kategorię niebezpieczeństwa [4] Materiały, które mogą stanowić zagrożenie z racji swoich własności lub procesu użytkowania to: 1) gaz ziemny, 2) zanieczyszczenia gazu ziemnego, 3) środki nawaniające (THT), 1074
6 4) etanoloamina, 5) rtęć, 6) metanol, 7) gazy techniczne, 8) farby, rozpuszczalniki. [4] W przedsiębiorstwie dystrybucji gazu przeprowadzono identyfikację zagrożeń i czynników niebezpiecznych dla wybranych stanowisk pracy (tab. 2, 3, 4, 5, 6, 7). Tab. 2. Identyfikacja zagrożeń dla stanowiska monter gazociągów Lp. Zagrożenia Przyczyny zagrożenia Możliwe skutki 1 Atak zwierząt - pogryzienie, ukąszenie 2 Czynniki biologiczne - laseczka tężca 3 Czynniki biologiczne - laseczka zgorzeli gazowej 4 Czynniki biologiczne - wirus grypy 5 Drgania mechaniczne 6 Elementy ruchome i wirujące Zagrożenie ze strony nie odpowiednio zabezpieczonych psów, w szczególności podczas poruszania się pracownika po terenie prywatnych posesji, oraz ataku bezpańskich psów. Ukąszenia przez osy, pszczoły i inne owady. Zakażenie powstałe w wyniku zranień i kontaktu z glebą przy wykonywaniu prac ziemnych - wykopowych Zakażenie powstałe w wyniku zranień i kontaktu z glebą przy wykonywaniu prac ziemnych - wykopowych. Zgorzel rozwija się w wyniku zakażenia rany lub nieodwracalnego uszkodzenia tkanki na przykład w wyniku jej zmiażdżenia, oziębienia, oparzenia lub pozbawienia dopływu krwi. Bakterie atakują i niszczą komórki organizmu w obszarze infekcji. Zakażenie drogą powietrzno-kropelkową poprzez kontakt z ludźmi Drgania emitowane podczas obsługi maszyn i urządzeń budowlanych ( zagęszczarki gruntu, piły do cięcia asfaltu, młoty pneumatyczne, itp.) Pochwycenie lub uderzenie przez obracające się elementy maszyn i narzędzi. Ostre krawędzie materiałów ( blachy, rury, pręty, szkło, druty itp.) oraz narzędzi pracy 7 Hałas Hałas emitowany przez maszyny i urządzenia budowlane (zagęszczarki do gruntu, piły do cięcia asfaltu, młoty pneumatyczne, sprężarki, urządzenia warsztatowe itp.). 8 Kontakt z energią elektryczną 9 Kontakt z gorącym płynem 10 Kontakt z gorącymi materiałami, surowcami itp. 11 Nadmierny wysiłek fizyczny Zły stan instalacji lub urządzeń zasilanych prądem elektrycznym, brak pomiarów na skuteczność ochrony przeciwporażeniowej. Poparzenie wrzątkiem podczas przygotowywania gorących napojów i posiłków Prace związane z obróbka termiczną materiałów (rur stalowych i PE, blach, prętów itp.) Podnoszenie, przesuwanie, transportowanie ciężarów w sposób niedozwolony przepisami lub przedmiotów o ciężarze przekraczającym dopuszczalne normy przy ręcznych pracach transportowych. zagrożenia rany kąsane, obrażenia zewnętrzne tężec, działanie toksyczne zgorzel gazowa, posocznica, działanie toksyczne mogące prowadzić do śmierci grypa, zapalenie oskrzeli, zapalenie płuc zespół wibracyjny skaleczenia, rany cięte, zakłucia ubytek słuchu porażenie prądem elektrycznym oparzenia I lub II stopnia, rumień, pęcherze obrzęki oparzenia I lub II stopnia, rumień, pęcherze obrzęki naderwanie, zerwanie lub przeciążenie układu mięśniowoszkieletowego 12 Nastąpienie na Nierówne powierzchnie dróg, przejść, podłóg. skręcenia, 1075
7 nierówność Nieporządek w miejscu pracy. zwichnięcia kończyn dolnych 13 Niedobór tlenu Praca w głębokich wykopach na sieci gazowej przy zawartości tlenu poniżej 19%. niedotlenienie organizmu, utrata przytomności a w następstwie 14 Potknięcie, poślizgnięcie i upadek na tym samym poziomie 15 Potrącenie przez pojazd 16 Przygniecenie, uderzenie przedmiotem - materiałem 17 Przysypanie - zasypanie ziemią Nierówne, śliskie powierzchnie dróg, chodników i przejść. Nieporządek w miejscu pracy, zastawione przejścia, nieodpowiednie obuwie Poruszanie się w pasie lub bezpośrednim sąsiedztwie pasa drogowego Praca w sąsiedztwie maszyn i urządzeń będących w ruchu. Prace transportowe ręczne i mechaniczne. Nie zachowanie bezpiecznej odległości Praca w głębokich wykopach bez wymaganych zabezpieczeń śmierć złamania kończyn, zwichnięcia, stłuczenia ogólne potłuczenia, złamania, pęknięcia, inne obrażenia zewnętrzne/wewn ętrzne rany tłuczone, cięte, szarpane itp. Obrażenia zewnętrzne i/lub wewnętrzne śmierć 18 Uderzenie przez spadające przedmioty 19 Ukąszenie przez kleszcza 20 Upadek do wykopu, rowu, itp. 21 Urazy powodowane przez narzędzia ręczne 22 Współpraca ze sprzętem mechanicznym (koparki, dźwigi itp.) Nie zabezpieczenie przedmiotów przed spadnięciem z wysokości (półki, regały itp.). Składowanie materiałów zbyt blisko krawędzi. Większość dotychczas dokładnie zlokalizowanych naturalnych ognisk infekcji to obszary przejściowe między dwoma różnymi typami roślinności, jak np. brzegi lasów graniczące z łąkami, polany, błonia nad rzekami i stawami, zagajniki z zaroślami, obszary, gdzie las liściasty przechodzi w iglasty lub odwrotnie, albo wysoki w niski, obszary zarośnięte paprociami, jeżynami, czarnym bzem i leszczyną. Kleszcze spotyka się na trawie i w niskich krzakach. Wiszą na źdźbłach trawy i na spodzie liści, z tego powodu są niewidoczne. Nie przepisowe wykonanie i zabezpieczenie wykopu. Niedostateczna uwaga i ostrożność Zagrożenia związane z użytkowaniem narzędzi ręcznych np. młotków, łopat, szpadli, szczotek drucianych, szczypiec, cęgów, itp. Zagrożenie może nastąpić na skutek: złego stanu technicznego narzędzi ręcznych, nieprawidłowego osadzenia narzędzi, przechowywania narzędzi w miejscach innych niż do tego przeznaczonych, nieprawidłowego przenoszenia narzędzi, nieprawidłowego użytkowania narzędzi. Zagrożenie ze strony ruchomych części maszyn, dźwigów i koparek, osunięcie się sprzętu budowlanego do wykopu potłuczenia, skaleczenia, złamania borelioza, kleszczowe zapalenie mózgu, tularemia skręcenia, zwichnięcia, złamania kończyn, obrażenia zewnętrzne i/lub wewnętrzne rany cięte, kłute, skaleczenia, stłuczenia obrażenia zewnętrzne i/lub wewnętrzne 1076
8 23 Zapalenie się gazu, wybuch 24 Zderzenie pojazdów, uderzenie pojazdu o przeszkodę itp. 25 Zmienne warunki atmosferyczne Inicjacja zapłonu poprzez zaiskrzenie lub inne źródło ognia w przypadku uchodzenia gazu. Powstanie mieszanki wybuchowej Dojazd do miejsca wykonywania obowiązków służbowych Praca w różnych porach roku na przestrzeni otwartej, zmiany temperatury i wilgotności. Opady deszczu śniegu, silne nasłonecznienie, mróz. poparzenie ciała - organizmu ogólne potłuczenia, złamania, pęknięcia, inne obrażenia zewnętrzne i wewnętrzne udar cieplny w lecie, odmrożenie w zimie, przeziębienie Tab. 3. Szacowanie ryzyka zawodowego na stanowisku montera gazociągów S - P - Lp możliwe E - ekspozycja prawdopodobień R - Zagrożenia. skutki na zagrożenie stwo wystąpienia ryzyko zdarzenia zdarzenia 1 Atak zwierząt - pogryzienie, ukąszenie 3 38,25 0,1 11,47 2 Czynniki biologiczne - laseczka tężca 7 36,00 0,1 25,2 3 Czynniki biologiczne - laseczka zgorzeli gazowej 7 36,00 0,1 25,2 4 Czynniki biologiczne - wirus grypy 3 43,25 0,1 12,96 5 Drgania mechaniczne 7 36,00 0,1 25,20 6 Elementy ruchome i wirujące 3 41,00 0,1 12,3 7 Hałas 7 40,00 0,1 28,0 8 Kontakt z energią elektryczną 3 40,00 0,1 12,0 9 Kontakt z gorącym płynem 3 2,50 0,1 0,75 10 Kontakt z gorącymi 3 41,00 0,1 12,3 materiałami, surowcami itp. 11 Nadmierny wysiłek fizyczny 3 41,00 0,1 12,3 12 Nastąpienie na nierówność 3 43,5 0,3 39,15 13 Niedobór tlenu 3 36,00 0,1 10,8 14 Potknięcie, poślizgnięcie i upadek na tym samym 3 43,50 0,2 26,1 poziomie 15 Potrącenie przez pojazd 3 38,25 0,1 11,5 16 Przygniecenie, uderzenie 3 41,00 0,1 12,3 przedmiotem - materiałem 17 Przysypanie - zasypanie ziemią 3 36,00 0,1 10,8 18 Uderzenie przez spadające 3 40,00 0,1 12 przedmioty 19 Ukąszenie przez kleszcza 7 38,25 0,1 26,78 20 Upadek do wykopu, rowu, itp. 3 36,00 0,1 10,8 1077
9 21 Urazy powodowane przez narzędzia ręczne 3 36,00 0,1 10,8 22 Współpraca ze sprzętem mechanicznym np.: koparki 3 36,00 0,1 10,8 23 Zapalenie się gazu, wybuch 7 36,00 0,1 10,8 24 Zderzenie pojazdów, uderzenie pojazdu o przeszkodę itp. 25 Zmienne warunki atmosferyczne 3 2,25 0,1 0, ,00 0,1 11,1 Największe ryzyko w przypadku stanowiska montera gazociągu przypisuje się urazom spowodowanym w większości przez nieuwagę ludzką i są to: 1) nastąpienie na nierówność, 2) potknięcie, poślizgnięcie i upadek na tym samym poziomie, 3) urazy powodowane przez narzędzia ręczne. 4) ukąszenie przez kleszcza Natomiast do zagrożeń powodujących ciężkie uszkodzenia należy tu sześć czynników: biologiczne - laseczka tężca, - laseczka zgorzeli gazowej, - drgania mechaniczne, - hałas, - ukąszenie kleszcza, - zapalenie się gazu, wybuch. Tab. 4. Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku montera gazociągów Lp. Nazwa zagrożenia Kategoria ryzyka 1. Atak zwierząt - pogryzienie, ukąszenie pomijalne/akceptowalne 2. Czynniki biologiczne - laseczka tężca małe ryzyko 3. Czynniki biologiczne - laseczka zgorzeli gazowej małe ryzyko 4. Czynniki biologiczne - wirus grypy pomijalne/akceptowalne 5. Drgania mechaniczne małe ryzyko 6. Elementy ruchome i wirujące pomijalne/akceptowalne 7. Hałas małe ryzyko 8. Kontakt z energią elektryczną pomijalne/akceptowalne 9. Kontakt z gorącym płynem pomijalne/akceptowalne 10. Kontakt z gorącymi materiałami, surowcami itp. pomijalne/akceptowalne 11. Nadmierny wysiłek fizyczny pomijalne/akceptowalne 12. Nastąpienie na nierówność małe ryzyko 13. Niedobór tlenu pomijalne/akceptowalne 14. Potknięcie, poślizgnięcie i upadek na tym samym poziomie małe ryzyko 15. Potrącenie przez pojazd pomijalne/akceptowalne 16. Przygniecenie, uderzenie przedmiotem - materiałem pomijalne/akceptowalne 17. Przysypanie - zasypanie ziemią pomijalne/akceptowalne 18. Uderzenie przez spadające przedmioty pomijalne/akceptowalne 19. Ukąszenie przez kleszcza małe ryzyko 20. Upadek do wykopu, rowu, itp. pomijalne/akceptowalne 21. Urazy powodowane przez narzędzia ręczne małe ryzyko 22. Współpraca ze sprzętem mechanicznym (koparki, dźwigi itp.) pomijalne/akceptowalne 23. Zapalenie się gazu, wybuch pomijalne/akceptowalne 24. Zderzenie pojazdów, uderzenie pojazdu o przeszkodę itp. pomijalne/akceptowalne 25. Zmienne warunki atmosferyczne pomijalne/akceptowalne 1078
10 Tab. 5. Identyfikacja zagrożeń dla montera pogotowia gazowego Lp. Zagrożenia Przyczyny zagrożenia 1 Atak zwierząt - pogryzienie, ukąszenie 2 Czynniki biologiczne 3 Elementy ruchome i wirujące 4 Kontakt z energią elektryczną 5 Kontakt z gorącym płynem 6 Kontakt z ostrymi, szorstkimi powierzchniami i ostrzami 7 Nastąpienie na Zagrożenie ze strony nie odpowiednio zabezpieczonych psów, w szczególności podczas poruszania się pracownika po terenie prywatnych posesji, oraz ataku bezpańskich psów. Ukąszenia przez osy, pszczoły i inne owady. Zakażenie drogą powietrzno-kropelkową poprzez kontakt z ludźmi Pochwycenie lub uderzenie przez obracające się elementy maszyn i narzędzi. Ostre krawędzie materiałów ( blachy, rury, pręty, szkło, druty itp.) oraz narzędzi pracy Zły stan instalacji lub urządzeń zasilanych prądem elektrycznym, brak pomiarów na skuteczność ochrony przeciwporażeniowej. Poparzenie wrzątkiem podczas przygotowywania gorących napojów i posiłków Kontakt z ostrymi i szorstkimi materiałami (blachy, rury, pręty, szkło itp.) oraz narzędziami pracy 1079 Możliwe skutki zagrożenia rany kąsane, obrażenia zewnętrzne grypa, zapalenie oskrzeli, zapalenie płuc skaleczenia, rany cięte, zakłucia porażenie prądem elektrycznym oparzenia I lub II stopnia, rumień, pęcherze obrzęki skaleczenia, rany cięte, obtarcia, zakłucia itp. nierówność Nierówne powierzchnie dróg, przejść, podłóg. Nieporządek w miejscu pracy skręcenia, zwichnięcia kończyn dolnych 8 Pobicie Agresja ze strony osób trzecich obrażenia zewnętrzne/wewnętrzne, sińce, złamania, rany 9 Potknięcie, poślizgnięcie i upadek na tym samym poziomie 10 Potrącenie przez pojazd 11 Przygniecenie, uderzenie przedmiotem - materiałem 12 Uderzenie o przedmioty 13 Uderzenie przez spadające przedmioty 14 Ukąszenie przez kleszcza Nierówne, śliskie powierzchnie dróg, chodników i przejść. Nieporządek w miejscu pracy, zastawione przejścia, nieodpowiednie obuwie Poruszanie się w pasie lub bezpośrednim sąsiedztwie pasa drogowego Praca w sąsiedztwie maszyn i urządzeń będących w ruchu. Prace transportowe ręczne i mechaniczne. Nie zachowanie bezpiecznej odległości Przedmioty i urządzenia znajdujące się na różnych wysokościach Nie zabezpieczenie przedmiotów przed spadnięciem z wysokości (półki, regały itp.). Większość dotychczas dokładnie zlokalizowanych naturalnych ognisk infekcji to obszary przejściowe między dwoma różnymi typami roślinności, jak np. brzegi lasów graniczące z łąkami, polany, błonia nad rzekami i stawami, zagajniki z zaroślami, obszary, gdzie las liściasty przechodzi w iglasty lub odwrotnie, albo wysoki w niski, obszary zarośnięte paprociami, jeżynami, czarnym bzem i leszczyną. złamania kończyn, zwichnięcia, stłuczenia ogólne potłuczenia, złamania, pęknięcia, inne obrażenia zewnętrzne/wewnętrzne rany tłuczone, cięte, szarpane itp. Obrażenia zewnętrzne i/lub wewnętrzne potłuczenia, złamania palców, guzy i siniaki potłuczenia, skaleczenia, złamania borelioza, kleszczowe zapalenie mózgu, tularemia
11 15 Upadek na niższy poziom 16 Zapalenie się gazu, wybuch 17 Zderzenie pojazdów, uderzenie pojazdu o przeszkodę itp. 18 Zmienne warunki atmosferyczne Korzystanie z drabin monterskich, podestów itp. Inicjacja zapłonu poprzez zaiskrzenie lub inne źródło ognia w przypadku uchodzenia gazu. Powstanie mieszanki wybuchowej Dojazd do miejsca wykonywania obowiązków służbowych Praca w różnych porach roku na przestrzeni otwartej, zmiany temperatury i wilgotności. Opady deszczu śniegu, silne nasłonecznienie, mróz. potłuczenia, złamania, skaleczenia. poparzenie ciała - organizmu ogólne potłuczenia, złamania, pęknięcia, inne obrażenia zewnętrzne i wewnętrzne udar cieplny w lecie, odmrożenie w zimie, przeziębienie Tab. 6. Szacowanie ryzyka zawodowego na stanowisku montera pogotowia gazowego P prawdopodobieństwo R - E - Lp S - możliwe Zagrożenia ekspozycja na. skutki zdarzenia wystąpienia ryzyko zagrożenie zdarzenia 1 Atak zwierząt - pogryzienie, ukąszenie ,1 11,1 2 Czynniki biologiczne - wirus grypy ,1 11,1 3 Elementy ruchome i wirujące 3 1,50 0,1 0,45 4 Kontakt z energią elektryczną 15 20,50 0,1 30,75 5 Kontakt z gorącym płynem 3 1,25 0,1 0,38 6 Kontakt z ostrymi, szorstkimi 3 38,25 0,1 11,5 powierzchniami i ostrzami 7 Nastąpienie na nierówność 3 40,50 0,1 12,15 8 Pobicie ,1 11,1 9 Potknięcie, poślizgnięcie i upadek na tym samym poziomie 3 40,50 0,2 24,3 10 Potrącenie przez pojazd 15 19,0 0,1 28,5 11 Przygniecenie, uderzenie przedmiotem - materiałem 3 2,25 0,1 0,68 12 Uderzenie o przedmioty 3 40,50 0,1 12,15 13 Uderzenie przez spadające przedmioty 3 1,50 0,1 0,45 14 Ukąszenie przez kleszcza 7 19,0 0,1 13,3 15 Upadek na niższy poziom 3 19,50 0,1 5,85 16 Zapalenie się gazu, wybuch 7 36,0 0,1 25,2 17 Zderzenie pojazdów, uderzenie pojazdu o przeszkodę itp. 18 Zmienne warunki atmosferyczne 15 19,0 0,1 28,5 3 19,75 0,1 5,93 Największe ryzyko w przypadku stanowiska montera pogotowia gazowego przypisuje się urazom spowodowanym przez: 1) kontakt z energią elektryczną, 2) potknięcie, poślizgnięcie i upadek na tym samym poziomie, 3) potrącenie przez pojazd, 1080
12 4) zapalenie się gazu, wybuch, 5) zderzenie pojazdów, uderzenie pojazdu o przeszkodę itp. Do zagrożeń najbardziej niebezpiecznych, bo mogących spowodować nawet skutki śmiertelne zalicza się na tym stanowisku kontakt z energią elektryczną, potrącenie przez pojazd, a także zderzenie pojazdów, uderzenie pojazdu o przeszkodę itp. Tab. 7. Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku montera pogotowia gazowego Lp. Nazwa zagrożenia Kategoria ryzyka 1. Atak zwierząt - pogryzienie, ukąszenie pomijalne/akceptowalne 2. Czynniki biologiczne - wirus grypy pomijalne/akceptowalne 3. Elementy ruchome i wirujące pomijalne/akceptowalne 4. Kontakt z energią elektryczną ryzyko małe 5. Kontakt z gorącym płynem pomijalne/akceptowalne 6. Kontakt z ostrymi, szorstkimi powierzchniami i ostrzami pomijalne/akceptowalne 7. Nastąpienie na nierówność pomijalne/akceptowalne 8. Pobicie pomijalne/akceptowalne 9. Potknięcie, poślizgnięcie i upadek na tym samym poziomie ryzyko małe 10. Potrącenie przez pojazd pomijalne/akceptowalne 11. Przygniecenie, uderzenie przedmiotem - materiałem pomijalne/akceptowalne 12. Uderzenie o przedmioty pomijalne/akceptowalne 13. Uderzenie przez spadające przedmioty pomijalne/akceptowalne 14. Ukąszenie przez kleszcza pomijalne/akceptowalne 15. Upadek na niższy poziom pomijalne/akceptowalne 16. Zapalenie się gazu, wybuch ryzyko małe 17. Zderzenie pojazdów, uderzenie pojazdu o przeszkodę itp. ryzyko małe 18. Zmienne warunki atmosferyczne pomijalne/akceptowalne Do obowiązków pracodawcy należy stosowanie środków zapobiegających chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywaną pracą oraz wypadkom przy pracy. W szczególności pracodawca powinien utrzymywać w stanie stałej sprawności urządzenia ograniczające lub eliminujące szkodliwe dla zdrowia czynniki środowiska pracy oraz urządzenia służące do pomiarów tych czynników. 3. Analiza bieżącego stanu wypadków w przedsiębiorstwie dystrybucji gazu Większość prac wykonywanych w terenie przez pracowników badanego przedsiębiorstwa dystrybucji gazu charakteryzuje się wysokim stopniem ryzyka. Dlatego kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy należą do priorytetów działań firmy. W związku z tym przeprowadza się dokładny monitoring liczby i przyczyn wypadków przy pracy. Analiza tych danych pozwala na doskonalenie metod zapobiegania wypadkom, co przynosi wymierne efekty - z roku na rok jest coraz mniej wypadków, a od kilku lat utrzymuje się wysoki poziom bezpieczeństwa pracy. 1081
13 Tab. 8. Wypadki przy pracy w przedsiębiorstwie gazowym [6] Ogólna liczba wypadków Centrala Spółki GK PGNiG Wskaźnik częstotliwości wypadków przypadający na 1000 zatrudnionych Centrala 3,2 2,4 2,9 Spółki 9,8 9,2 9,1 GK PGNiG 8,0 7,2 7,3 Tab. 9. Niezdolność do pracy w wyniku wypadków w przedsiębiorstwie gazowym [6] Niezdolność do pracy w wyniku wypadków - ilości dni Wskaźnik ciężkości wypadków Stwierdzone choroby zawodowe brak danych 2 0 W 2009 roku w całym przedsiębiorstwie gazowym wydarzyło się jedynie o trzy wypadki mniej niż w roku poprzednim. Jednocześnie średni wskaźnik częstotliwości wypadków przypadający na 1000 zatrudnionych wyniósł mniej niż w latach poprzednich. Główne przyczyny wypadków związane były z niewłaściwym zachowaniem się pracowników. Na skutek wypadku w 2008 roku śmierć poniosła jedna osoba. Pracownik spółki, bez sprzętu ochronnego, spadł z 18-metrowego pomostu wieżowego. W 2009 roku także zdarzył się jeden wypadek śmiertelny. Jego bezpośrednią przyczyną było nagłe, niespodziewane uderzenie stalową końcówką węża tłoczącego płuczkę. To spowodowało nieszczęśliwy upadek pracownika, a w konsekwencji poważne obrażenia potylicy. Przyczyną śmierci był uraz wielonarządowy (obrażenia klatki piersiowej pęknięcie serca, uraz czaszkowo-mózgowy). W 2008 roku Państwowy Inspektor Sanitarny stwierdził tylko dwa przypadki chorób zawodowych. Jeden dotyczył uszkodzenia słuchu u osoby zatrudnionej w badanym przedsiębiorstwie dystrybucji gazu, drugi tzw. zespołu wibracyjnego u pracownika innej spółki. W wyniku analizy zaistniałych wypadków przy pracy przedsiębiorstwo podjęło działania likwidując bezpośrednie przyczyny zaistniałych wypadków: 1) dokonano zmiany sposobu zatłaczania płuczki podczas zabiegu rurowania w celu zmniejszenia do minimum ingerencji pracownika obsługującego armaturę ciśnieniową; 2) uzupełnienie instrukcji rurowania i cementowania otworów wiertniczych o zapisy dotyczące zasad bezpiecznego przeprowadzania zatłaczania otworu podczas zabiegu rurowania; 3) wyposażenie w maty antypoślizgowe powierzchni podłóg w szybach wiertniczych oraz wokół stołu wiertniczego [6]. 1082
14 4. Plan zwiększonego zapobiegania wypadkom przy pracy W badanym przedsiębiorstwie funkcjonuje System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy oraz Środowiska Naturalnego. Opracowano w nim i skodyfikowano zasady pracy w warunkach szczególnych, takich jak na przykład: hałas, wibracja, praca w atmosferze szkodliwej. Wprowadzono również system STOP firmy DuPont, który ma na celu poprawę stanu przestrzegania zasad bezpieczeństwa pracy oraz zapobieganiu wypadkom i urazom. Zarówno wieloletnie doświadczenie firmy, jak i przeprowadzone analizy i badania dowiodły, iż przeszkoleni uczestnicy programu STOP są bardziej wyczuleni na sprawy bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska. W 2009 roku przedsiębiorstwo uzyskało certyfikat dwóch norm dotyczących Zarządzania Środowiskowego oraz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy: ISO 14001:2004 oraz OHSAS 18001:2007. Podstawowe działania w zakresie BHP koncentrują się przede wszystkim na zapewnieniu pracownikom odpowiedniej odzieży ochronnej, modernizacji maszyn i urządzeń technologicznych czy na modernizacji i remontach pomieszczeń. 5. Podsumowanie Zarządzanie bezpieczeństwem pracy rozumiane jako podejmowanie działań, a więc wybór określonych metod i zasobów w celu osiągnięcia pożądanego stanu bezpieczeństwa polegającego na wyeliminowaniu czynników, prowadzących do powstania szkody, ciężkiego uszkodzenia ciała lub śmierci. SZBiHP pozwala uporządkować i usystematyzować wszystkie działania związane z bezpieczeństwem i higieną pracy w firmie, a jej ideą jest pełne i udokumentowane zaangażowanie zarówno kierownictwa, jak i każdego pracownika w rzeczywiste działania na rzecz bezpieczeństwa pracy. System Zarządzania BiHP można zaprojektować na podstawie wymagań i wytycznych zawartych w normach: PN-N-18001: "System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy" - wymagania PN-N-18004: "System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy" - wytyczne System ten polega na konsekwencji realizacji ustalonych działań takich jak: 1) opracowanie i ogłoszenie załodze polityki oraz celów w zakresie BiHP, będących wyrazem zaangażowania najwyższego kierownictwa, 2) określenie odpowiedzialności i uprawnień poszczególnych pracowników w zakresie działań na rzecz BiHP 3) zapewnienie właściwych szkoleń oraz motywowanie pracowników do bezpiecznej pracy, 4) ocenianie ryzyka zawodowego, 5) opracowanie zasad reagowania na wypadki przy pracy oraz wdrożenie działań korygujących i zapobiegawczych związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, 6) monitorowanie i audytowanie systemu zarządzania BiHP. System zarządzania bezpieczeństwem pracy musi funkcjonować zgodnie z wymaganiami prawnymi, dlatego też konieczne jest dokonywanie analizy uregulowań prawnych i normatywnych obejmujących bezpieczeństwo i ochronę zdrowia. Poprawa poziomu bezpieczeństwa pracy, czyli zmniejszenie poziomu wypadkowości, przypadków zachorowań na choroby zawodowe itp. nie jest rzeczą łatwą. Systemowe zarządzanie sferą BiHP w ogromnym stopniu przyczynia się do polepszenia warunków pracy, a co za tym idzie do zwiększenia poziomu bezpieczeństwa. 1083
15 Wdrożenie i kontynuowanie działań w przedsiębiorstwie dystrybucji gazu w obszarze systemowego podejścia do spraw zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy przyniosło bardzo pozytywne efekty w postaci poprawy poziomu bezpieczeństwa. Porównując rezultaty osiągnięte przez przedsiębiorstwo przed wdrożeniem systemu do wyników osiągniętych w latach przez spółkę gazowniczą można stwierdzić, iż zmalała liczba wypadków przy pracy, zmniejszył się wskaźnik częstotliwości, który informuje nas, jaka średnia liczba wypadków przy pracy w danym roku przypada na każde tysiąc zatrudnionych pracowników. Ryzyko zawodowe jest na większości stanowiskach na poziomie akceptowalnym. Reasumując, w zakresie efektów osiągniętych przez przedsiębiorstwo w dziedzinie zapewnienia bezpiecznych warunków pracy można stwierdzić, iż wdrożenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy przyniosło planowane rezultaty, co przede wszystkim wpłynęło na redukcję wypadków przy pracy. Literatura 1. Bajdur W., Idzikowski A.,: Analiza zagrożeń środowiskowych w przemyśle tworzyw sztucznych, Salamon Sz. (red.): Bezpieczeństwo systemu człowiek obiekt techniczny otoczenie, Wyd. WZ PCz, Częstochowa Bojarski W.: Ogólne problemy bezpieczeństwa energetycznego Polski. Sympozjum pt: Bezpieczeństwo systemów energetycznych, Warszawa 8-9 XII 2004 r. 3. Karczewski J., Zarządzanie bezpieczeństwem pracy. Ocena ryzyka zawodowego, Wydawnictwo Weka, Warszawa Kokot M.: Opracowanie zakładowe poradnik gazownika 5. Norma PN-N Systemy Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. Wymagania. 6. PKN, Polska norma PN-EN 469, Odzież ochronna dla strażaków, Wymagania i metody badania odzieży ochronnej do akcji przeciwpożarowej, Podgórski D., Systemowe zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy normalizacja i promocja, Bezpieczeństwo pracy 2000, nr Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 12 lipca 1996 r,. w sprawie wykazu jednostek upoważnionych do przeprowadzania badań materiałów i procesów technologicznych w celu ustalenia stopnia ich szkodliwości dla zdrowia i zakresu tych badań (Dz.U. Nr 101, poz. 473). 9. Seria ISO 9000:2000 rozszerzony o ISO i PN-N-18000, praca zbiorowa pod red. A. Gach. 10. Załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 21 sierpnia 1997 r., Substancje Chemiczne Stwarzające Zagrożenie dla Zdrowia lub Życia (Dz. U. Nr 105, poz ) Dr inż. Adam Idzikowski Dr hab. inż. Wioletta M. Bajdur Zakład Systemów Technicznych i Bezpieczeństwa Pracy Politechnika Częstochowska Częstochowska, ul. Dąbrowskiego 69 adam.idzikowski@poczta.fm wiolawb@poczta.onet.pl 1084
Monter gazociągów spawacz
Monter gazociągów spawacz 1.1. stanowiska Stanowisko Faza użytkowania obiektu Granice obiektu Opis stanowiska pracy Wykonywane czynności Niedogodności wykryte w czasie dotychczasowego użytkowania Stosowane
Karta oceny ryzyka zawodowego stanowiąca szczegółowy wykaz zagrożeń oraz środków profilaktycznych, a także stopień ryzyka przy pracy na wysokości
Karta oceny zawodowego stanowiąca szczegółowy wykaz zagrożeń oraz środków profilaktycznych, a także stopień przy pracy na wysokości Możliwe Poślizgnięcie, potknięcie, upadek i uderzenie Śliska powierzchnia
Czynniki niebezpieczne (urazowe) to takie czynniki, które działając na człowieka i mogą spowodować uraz (wypadek przy pracy).
Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami mgr Adam Błęka Czynniki niebezpieczne (urazowe)
... Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku magazyniera.
. (Nazwa zakładu pracy)... (Sporządził) Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku magazyniera. 1. Opis stanowiska. Podstawowym stanowiskiem pracy magazyniera jest budynek parterowy o wysokości powyżej 3,3
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Szczecin 2013 1 Wprowadzenie Ryzyko zawodowe: prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH Lp. 1. Temat szkolenia Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian),
INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr /2005 Z dnia 2005 r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie 1. DEFINICJE. 1) RYZYKO
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU ELEKTRYKA
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU ELEKTRYKA 1. Charakterystyka stanowiska pracy Budynki mieszkalne i biurowe (stare i nowe budownictwo), hale przemysłowe, montaż instalacji elektrycznej, wykonywanie
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU MURARZA-TYNKARZA
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU MURARZA-TYNKARZA CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA PRACY A. Opis stanowiska pracy Pracownik wykonuje prace murarsko-tynkarskie w nowym budynku. Muruje ścianki, tynkuje ściany
Wypadki przy użytkowaniu sprzętu roboczego
Wypadki przy użytkowaniu sprzętu roboczego W 2004 r. inspektorzy pracy zbadali 913 wypadków przy pracy, w których źródłami czynników niebezpiecznych, powodujących urazy, były maszyny, aparatura, narzędzia
RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO SPZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna Hydraulik stanowisko pracy 12-03-2015r. data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis, charakterystyka stanowiska
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA BUDOWA KOLEKTORA KANALIZACJI DESZCZOWEJ W UL. OLSZAŃSKIEJ OBSŁUGUJĄCEGO TEREN AKTYWIZACJI GOSPODARCZEJ W ŚWIEBODZICACH I. SPIS TREŚCI I. SPIS TREŚCI...
14. Sprawdzanie funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
14. Sprawdzanie funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 14.1. Co to jest monitorowanie bezpieczeństwa i higieny pracy? Funkcjonowanie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną
INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie. Rozdział 1 Definicje
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr /2006 z dnia 2006r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie Rozdział 1 Definicje 1.
Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych
Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych 1. Założenia organizacyjno-programowe a) Forma nauczania Kurs z oderwaniem od pracy. b) Cel szkolenia Celem szkolenia jest
RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO SP ZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna dozorca stanowisko pracy 24-11-2010 data sporządzenia inż.robert Kielar sporządził 1. Opis, charakterystyka stanowiska
W TROSCE O TWOJE BEZPIECZEŃSTWO
BROSZURA INFORMACYJNA DLA WYKONAWCÓW Informacje dla Wykonawców o zagrożeniach występujących w Operatorze Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. W TROSCE O TWOJE BEZPIECZEŃSTWO Witamy na terenie Operatora
Dorota Kudzia-Karwowska SPSK-M ŚUM Katowice
Dorota Kudzia-Karwowska SPSK-M ŚUM Katowice Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dn. 6 czerwca 2013r ; W sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 3. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody pięciu kroków, grafu ryzyka, PHA
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 3. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody pięciu kroków, grafu ryzyka, PHA Szczecin 2013 1 Wprowadzenie W celu przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego
Obok przepisów Kodeksu Pracy należy wyróżnić ustawy regulujące kwestie kompetencji i zakresu działania organów nadzoru nad warunkami pracy takie, jak:
Akty prawne w dziedzinie BHP zajęcia I I. Źródła powszechnie obowiązującego prawa w Polsce są: - konstytucja - ustaw- rozporządzenia - ratyfikowane umowy międzynarodowe Artykułami zawartymi w Konstytucji,
RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO AKTUALIZACJA. Lekarz anestezjolog
RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO AKTUALIZACJA SP ZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna Lekarz anestezjolog stanowisko pracy 14-03-2014 data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis,
RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO SP ZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna pielęgniarka stanowisko pracy 08-04-2014 data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis, charakterystyka
INFORMACJA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA
INFORMACJA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA NAZWA I ADRES OBIEKTU BUDOWLANEGO: REMONT CZĘŚCI BUDYNKU G MAZOWIECKIEGO SZPITALA BRÓDNOWSKIEGO W WARSZAWIE ODDZIAŁ NEUROLOGII INWESTOR: MAZOWIECKI SZPITAL BRÓDNOWSKI
BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY
Wykład 12. ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY 1 1. Podstawy prawne zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy: Podstawą regulacji w UE jest Dyrektywa Ramowa o ochronie pracowników przed szkodliwym
Wprowadzenie... 9 Akty normatywne... 20 CZĘŚĆ 1 OGÓLNE WYMAGANIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY... 23
SPIS TREŚCI Wprowadzenie... 9 Akty normatywne... 20 CZĘŚĆ 1 OGÓLNE WYMAGANIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY... 23 1.1. Obowiązki pracodawcy i osób kierujących pracownikami... 23 1.2. Obowiązki
III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY
III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ 2013-2020 ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY SAWO 2018 POZNAŃ 24 kwietnia 2018 r. WPROWADZENIE Podstawy prawne : - art. 226 Kodeksu
Ocena ryzyka zawodowego fryzjera
Lp. ZagroŜenie lub czynnik niebezpieczny, szkodliwy, uciąŝliwy Ocena ryzyka zawodowego fryzjera Identyfikacja zagroŝeń Źródło zagroŝenia MoŜliwe skutki 1 2 3 4 1. PoŜar. Urządzenia i instalacje elektryczne,
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO JAKO SKUTECZNE NARZĘDZIE PREWENCJI WYPADKOWEJ
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO JAKO SKUTECZNE NARZĘDZIE PREWENCJI WYPADKOWEJ Karolina Główczyńska-Woelke Departament Nadzoru i Kontroli GIP 28 kwietnia 2010 r., Poznań Targi SAWO WPROWADZENIE 1. Ryzyko zawodowe
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Szczecin 2013 1 Wprowadzenie Ryzyko zawodowe: prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń
Warszawa, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 696 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 czerwca 2013 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 696 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu
Ocena ryzyka proces analizowania ryzyka zawodowego i wyznaczania jego dopuszczalności [PN- N-18002:2011].
Dokumenty związane 5. Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie oceny zgodności (tekst jednolity z 2004 r. Dz.U. Nr 204 poz. 2087 z późniejszymi zmianami). 6. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki
Szkolenie wstępne Instruktaż stanowiskowy ROBOTNIK BUDOWLANY. pod red. Bogdana Rączkowskiego
Szkolenie wstępne Instruktaż stanowiskowy ROBOTNIK BUDOWLANY pod red. Bogdana Rączkowskiego Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Robotnik pomocniczy
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Robotnik pomocniczy ORZ Robotnik pomocniczy 1 Cel opracowania Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie możliwie najlepszej, w określonych warunkach,
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)
Bezpieczeństwo i higiena pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych. Dz.U.2013.696 z dnia 2013.06.19 Status: Akt
Ocena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski
Ocena ryzyka zawodowegoto proste! 1. Ryzyko zawodowe narzędzie do poprawy warunków pracy Kodeks pracy: 1991 r. - art. 215 1996 r. - art. 226, 227, 237 11a Pracodawca: ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe
Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Podstawowe obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Obowiązki zawarte w Kodeksie Pracy. Pracodawca ponosi odpowiedzialność
Identyfikując zagrożenia stwierdzamy jaki jest stan środowiska pracy mogący spowodować wypadek, chorobę lub inną szkodę. Identyfikując zagrożenia
ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM PRACY Uwagi praktyczne dla procedur identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego Pierwszym etapem oceny ryzyka zawodowego jest identyfikacja zagrożeń. W procesie tym rozpoznajemy
Wytyczne dotyczące bezpiecznego wykonywania prac przez podwykonawców Szpitala Wojewódzkiego im. Prymasa Kardynała Stefana Wyszyńskiego
I. Cel dokumentu Wytyczne określają rozwiązania organizacyjne w zakresie zarządzania środowiskowego oraz bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do Podwykonawców pracujących w imieniu lub na terenie
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 16 września 2016 r. Poz. 1488 OBWIESZCZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 9 września 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra
BHP na stanowiskach pracy. Regulacje prawne
BHP na stanowiskach pracy Regulacje prawne Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 26.09.1997 r. Rozporządzenie określa ogólnie obowiązujące przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach
1. UWAGI OGÓLNE 1.1.WPROWADZENIE.
1. UWAGI OGÓLNE 1.1.WPROWADZENIE. Informacja dotycząca BiOZ skierowana jest do Wykonawcy opracowującego Plan BiOZ, który ma na celu w celu ochronę zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego. Przepisy określone
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU SEKRETARKI
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU SEKRETARKI KARTA ANALIZY RYZYKA ZAWODOWEGO SEKRETARKI Data: Biuro Kod działu: Autor: Stanowisko pracy: Sekretarka Kod stanowiska: I. INFORMACJE O STANOWISKU PRACY
TARBONUS. 17. Ryzyko zawodowe, jego analiza i ocena
17. Ryzyko zawodowe, jego analiza i ocena 17.1. Wiadomości ogólne Ryzyko zawodowe (rozporządzenie MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp Dz. U. z 2003 r. poz. 1650 ze zm.) to
ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Lista pytań kontrolnych dla specjalisty zewnętrznego ds. bhp lub oceniającego jego pracę pracodawcy Przedstawiona lista dotyczy podstawowych zagadnień
OPERATOR WĘZŁÓW CIEPLNYCH
Szkolenie wstępne InstruktaŜ stanowiskowy OPERATOR WĘZŁÓW CIEPLNYCH pod red. Bogdana Rączkowskiego Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia r.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI projekt z dnia 10 maja 2010r. z dnia... 2010 r. w sprawie stosowania do funkcjonariuszy Służby Więziennej przepisów Kodeku pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny
Zapobieganie zranieniom w świetle nowej ustawy Rzeszów 2014
Zapobieganie zranieniom w świetle nowej ustawy Rzeszów 2014 Dorota Kudzia-Karwowska Kierownik CS SPSK-M ŚUM w Katowicach Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu
Spis treści. 3. Samodzielne funkcje techniczne w budownictwie Podstawowe obowiązki i uprawnienia z zakresu bhp 26
BHP budowlańca : poradnik / [w książce zamieszczono teksty następujących autorów: Marek Gałusza, Grzegorz Gałuszka, Krzysztof T. Kociołek ; redakcja Marek Gałusza]. Kraków ; Tarnobrzeg, 2016 Spis treści
Zarządzenie Nr 84/2012 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 21 grudnia 2012 r.
Zarządzenie Nr 84/2012 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 21 grudnia 2012 r. w sprawie powołania zespołu do przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego występującego na stanowiskach
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Przedstawiciel handlowy
ORZ Przedstawiciel handlowy 1 OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Przedstawiciel handlowy Cel opracowania Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie możliwie najlepszej, w określonych
Uwagi końcowe: Wszystkie roboty należy prowadzić zgodnie z sztuką budowlaną oraz warunkami odbioru robót budowlano-montażowych.
Uwagi końcowe: Wszystkie roboty należy prowadzić zgodnie z sztuką budowlaną oraz warunkami odbioru robót budowlano-montażowych. Opracował: inż. Krzysztof Oleś uprawnienia: SWK/0019/POOK/08 INFORMACJA BIOZ
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA (OPRACOWANY NA PODSTAWIE ROZPORZĄDZENIA MINISTRA INFRASTRUKTURY Z DNIA 23 CZERWCA 2003 ROKU W SPRAWIE INFORMACJI DOTYCZĄCEJ BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY
Ocena Ryzyka Zawodowego AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU
Strona: 1 AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU Zredagował: Specjalista ds. bhp Data: 2014.02.03, podpis Zatwierdził Dyrektor Data: 2014.02.03,
RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO SPZOZ Tomaszów Lubelski jednostka organizacyjna elektryk stanowisko pracy 17-09-2015 data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis, charakterystyka stanowiska
Część opisowa. 1. Zakres robót dla całego zamierzenia budowlanego oraz kolejność realizacji poszczególnych obiektów.
Część opisowa 1. Zakres robót dla całego zamierzenia budowlanego oraz kolejność realizacji poszczególnych obiektów. Zakres robót : Wykonanie remontu ul. Zamkowej w Białej Podlaskiej. Projekt obejmuje wykonanie
Przykład rozwiązania praktycznego- OPERATOR ŻURAWIA ROZWIĄZANIE ZADANIA PRAKTYCZNEGO OPERATOR ŻURAWIA. (Styczeń 2010)
1 ROZWIĄZANIE ZADANIA PRAKTYCZNEGO OPERATOR ŻURAWIA (Styczeń 2010) 2 1. Tytuł projektu: A. Wykonanie analizy i oceny stanowiska pracy operatora żurawia pod względem wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy
Dobór środków ochrony, uwzględniający charakterystykę zagrożeń występujących na stanowisku
1 Dobór środków ochrony, uwzględniający charakterystykę zagrożeń występujących na stanowisku pracy Zasady ogólne: zapewnienie bezpieczeństwa pracowników stosujących środki ochrony spoczywa na pracodawcy,
INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA przy stosowaniu niebezpiecznych substancji chemicznych i ich mieszanin w Uniwersytecie Humanistyczno-Przyrodniczym im.
INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA przy stosowaniu niebezpiecznych substancji chemicznych i ich mieszanin w Uniwersytecie Humanistyczno-Przyrodniczym im. Jana Długosza w Częstochowie Celem wprowadzenia instrukcji
ISO 14000 w przedsiębiorstwie
ISO 14000 w przedsiębiorstwie Rodzina norm ISO 14000 TC 207 ZARZADZANIE ŚRODOWISKOWE SC1 System zarządzania środowiskowego SC2 Audity środowiskowe SC3 Ekoetykietowanie SC4 Ocena wyników ekologicznych SC5
Kwestionariusz w zakresie analizy potrzeb szkoleniowych pracowników związanych z infrastrukturą gospodarki ściekowej
Kwestionariusz Analiza Potrzeb Szkoleniowych Kwestionariusz w zakresie analizy potrzeb szkoleniowych pracowników związanych z infrastrukturą gospodarki ściekowej THESEIS I Szkolenia w zakresie bezpieczeństwa
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: STARSZY INSPEKTOR D/S ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH
Sporządzono dnia, 11.06.2010r. OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: STARSZY INSPEKTOR D/S ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH 1. NAZWA I ADRES ZAKŁADU PRACY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ 76-248 Dębnica Kaszubska, ul. Zjednoczenia
Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
Załącznik nr 5 do Zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w Urzędzie Miejskim
001-013 Szkolenie wstępne ogólne (instruktaŝ ogólny)
001-013 Szkolenie wstępne ogólne (instruktaŝ ogólny) Cena 240 zł I. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy 1. NajwaŜniejsze definicje a. Bezpieczeństwo b. Higiena pracy c. Ochrona pracy 2. Regulacje prawne
Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12
Spis treści Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 I. Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Międzynarodowe źródła prawa 13 Dyrektywy UE 14
PRZYKŁADOWA OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACOWNIK LABORATORIUM CHEMICZNEGO METODĄ RISK SCORE
DW-SYSTEMS PRZYKŁADOWA OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACOWNIK LABORATORIUM CHEMICZNEGO METODĄ RISK SCORE Jest to metoda wskaźnikowa, w której wartość ryzyka [R] zawodowego wyznacza się za pomocą
Monter konstrukcji stalowych (spawacz) Identyfikacja i charakterystyka czynników środowiska pracy (teren zakładu)
Monter konstrukcji stalowych (spawacz) Identyfikacja i charakterystyka czynników środowiska pracy (teren zakładu) Zagrożenie Źródło zagrożenia Skutek zagrożenia Sposób ochrony przed zagrożeniem Choroby
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA OBIEKT: Przebudowa części pomieszczeń i zmiana sposobu użytkowania części budynku Szczanieckiego Ośrodka Kultury na pomieszczenia Gminnej Biblioteki
INFORMACJA. dotycząca bezpieczeństwa i ochrony zdrowia TOM III. Projektował: Obiekt: Budynek Muzeum Ziemi Biłgorajskiej Kod CPV: 45212313-3 Muzea
INFORMACJA dotycząca bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Obiekt: Budynek Muzeum Ziemi Biłgorajskiej Kod CPV: 45212313-3 Muzea Branża: Sanitarna Temat: Projekt instalacji wodociągowej, kanalizacyjnej i CO
ROBOTNIK TRANSPORTOWY transport ręczny
Szkolenie wstępne InstruktaŜ stanowiskowy ROBOTNIK TRANSPORTOWY transport ręczny pod red. Bogdana Rączkowskiego Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia
Przyłącze kanalizacyjne zlokalizowane na działce 496/5 do działek 496/3, 496/4
Biłgoraj marzec 2013 r Stadium: Informacja BIOZ Nazwa Inwestycji: Przyłącze kanalizacyjne zlokalizowane na działce 496/5 do działek 496/3, 496/4 Miejscowość: Wola Mała ; Gmina Biłgoraj Inwestor: Branża:
BHP i podstawy ergonomii. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
BHP i podstawy ergonomii Wypadki przy pracy i choroby zawodowe Wypadki przy pracy i choroby zawodowe Wypadek przy pracy - definicja Wypadek przy pracy - definicja Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia
Strażnik w Straży Miejskiej -kierowca
Nazwa zakładu Urząd Miasta Nowy Targ Jednostka organizacyjna j.w KARTA wyników oceny zawodowego na stanowisku pracy: Strażnik w Straży Miejskiej -kierowca Nr karty: 01/2011 Data założenia karty: 07.02.2011
WARUNKI PRACY W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM W 2014 R.
Kontakt: tel. (71) 37-16-300 e-mail: SekretariatUSwro@stat.gov.pl Internet: http://wroclaw.stat.gov.pl/ Wrocław, sierpień 2015 r. WARUNKI PRACY W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM W 2014 R. Szeroko rozumiane pojęcie
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU OPERATORA ŻURAWIA SAMOCHODOWEGO
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU OPERATORA ŻURAWIA SAMOCHODOWEGO Opis stanowiska pracy operatora żurawia. Stanowisko operatora żurawia to kabina o wys. 2,2 m. Podłoga kabiny jest równa, gładka, z
SZKOLENIE WSTĘPNE BHP
SZKOLENIE WSTĘPNE BHP Spis treści Prawo pracy i BHP, obowiązki, odpowiedzialność Ochrona przed zagrożeniami Pierwsza pomoc przedmedyczna Zagrożenia pożarowe, zasady obsługi środków gaśniczych, ewakuacja
Zarządzenie Nr 90/2008 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 09.05. 2008
Zarządzenie Nr 90/2008 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 09.05. 2008 w sprawie : wprowadzenia procedury Identyfikacji zagrożeń oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Miasta Czeladź
DLA UCZNIÓW I STUDENTÓW. Pierwsza umowa o pracę Czas pracy - wynagrodzenia Praca w czasie wakacji Wypadki, szkolenia bhp Wolontariat
DLA UCZNIÓW I STUDENTÓW Pierwsza umowa o pracę Czas pracy - wynagrodzenia Praca w czasie wakacji Wypadki, szkolenia bhp Wolontariat WYPADKI, SZKOLENIA BHP Uwaga! Wypadek przy pracy Pamiętaj! Masz obowiązek!
Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie
Załącznik nr 2 Do zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie (rozporządzenie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 8 Obowiązki pracodawcy Podstawowy obowiązek
Katarzyna Kitajewska Główny Inspektorat Sanitarny
Katarzyna Kitajewska Główny Inspektorat Sanitarny 1 Zranienia i zakłucia przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik sekretariatu
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik sekretariatu ORZ Pracownik sekretariatu 1 Cel opracowania Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie możliwie najlepszej, w określonych
Część opisowa zawiera:
1 Część opisowa zawiera: 1. Zakres robót dla całego zamierzenia budowlanego oraz kolejność realizacji poszczególnych obiektów. 2. Wykaz istniejących obiektów budowlanych. 3. Elementy zagospodarowania terenu
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: POMOC BIUROWA
porządzono dnia, 12.11.2011r. OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: POMOC BIUROWA 1. NAZWA I ADRE ZAKŁADU PRACY OŚRODEK POMOCY POŁECZNEJ 76-248 Dębnica Kaszubska, ul. Zjednoczenia 26 2. NAZWA TANOWIKA
PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO W DZIEDZINIE BEZPIECZEOSTWA I HIGIENY PRACY INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY
PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO W DZIEDZINIE BEZPIECZEOSTWA I HIGIENY PRACY INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH (SALOWE I PODOBNE), PERSONELU MEDYCZNEGO, STUDENTÓW
OPIS TECHNICZNY do projektu Remont zbiorników wody pitnej w miescowości Szczepów. Spis treści
Spis treści 1. INWESTOR... 2 2. ZAKRES ROBÓT BUDOWY REMONTU ZBIORNIKÓW WODY PITNEJ W MIEJSCOWOŚCI SZCZEPÓW... 2 3. WSKAZANIE ELEMENTÓW ZAGOSPODAROWANIA TERENU, KTÓRE MOGĄ STWARZAĆ ZAGROŻENIE BEZPIECZEŃSTWA
Zagrożenie Źródło zagrożenia Skutek zagrożenia Sposób ochrony przed zagrożeniem Poparzenie kwasem siarkowym
Identyfikacja i charakterystyka czynników środowiska pracy na stanowisku pracy pracownika magazynowego operatora wózka jezdniowego (uprawnionego do prowadzenia procesów ładowania akumulatorów wózków jezdniowych)
I N F O R M A C J A BIOZ do. marzec 2015 P R O J E K T U WYKONAWCZEGO. utwardzenia terenu BUDYNEK CENTARLI PKP SA
p r a c o w n i a a r c h i t e k t o n i c z n a jednostka projektowania Sylwia Melon-Szypulska www.wena21.com.pl biuro@wena21.com.pl biuro, ul. Górczewska 123 lok. 18, 01-109 Warszawa pracownia, ul.
USŁUGI BUDOWLANE Z ZAKRESU PROJEKTOWANIA I NADZOROWANIA ADAM NOSSOL WALCE UL. LIPOWA 4
Inwestor: DO PROJEKTU PRZEBUDOWA KLATKI SCHODOWEJ W BUDYNKU ŁAMIARNI GÓRAŻDŻE CEMENT S.A. W CHORULI, UL. CEMENTOWA 1, 47-316 CHORULA Lokalizacja: KAMIONEK, działka nr 19/79 k.m. 8 DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA
Organizacja stanowiska pracy biurowej. Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 1
Organizacja stanowiska pracy biurowej Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 1 Instrukcje bhp Wymogi zawarte w przepisach prawnych nakazują opracowanie i udostępnienie pracownikom
SZKOLENIE Z ZAKRESU OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. Program opracował: inż. Grzegorz Guździk- specjalista ds. bhp. 1.Wstęp
SZKOLENIE Z ZAKRESU OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Program opracował: inż. Grzegorz Guździk- specjalista ds. bhp 1.Wstęp Ryzyko zawodowe wiąże się z możliwością poniesienia straty. Towarzyszy ono każdej działalności.
Budowa pompowni strefowej PS-1 dla m. Dąbrowa Chełmińska
1 Spis treści 1. Podstawy opracowania... 3 2. Zakres robót dla zamierzenia budowlanego oraz kolejność realizacji obiektów... 3 3. Wykaz istniejących obiektów budowlanych... 3 4. Elementy zagospodarowania
Spis treści. 1. Zakres robót dla całego zamierzenia budowlanego oraz kolejność realizacji poszczególnych. obiektów... 2
Spis treści 1. Zakres robót dla całego zamierzenia budowlanego oraz kolejność realizacji poszczególnych obiektów... 2 2. Wykaz istniejących obiektów budowlanych;... 2 3. Wskazanie elementów zagospodarowania
2. Ocena konieczności sporządzenia planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia BIOZ
DO PROJEKTU ZAGOSPODAROWANIE BUDYNKU ZABYTKOWEGO SPICHLERZA W BROŻCU, POLEGAJĄCE NA PRZEBUDOWIE I ROZBUDOWIE BUDYNKU SPICHLERZA ORAZ ZMIANIE SPOSOBU UŻYTKOWANIA NA MUZEUM Inwestor: Lokalizacja: GMINA WALCE,
zadanie I. PRZEBUDOWA UL. LISTOPADOWEJ INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA
USŁUGI PROJEKTOWE Kurczuk Marek 22 400 Zamość ul. Przemysłowa 4, tel. 084 6384858, 0504254330 NIP 922 158 98 75, REGON 950435774, DnB NORD 34137011830000170150859800 e mail: kurczuk@za.home.pl TYTUŁ OPRACOWANIA:
INFORMACJA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA
1 INFORMACJA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA Nazwa i adres obiektu budowlanego: Przebudowa sieci cieplnej n/p w Nysie od ul. Parkowej do ul. Wolności Imię i nazwisko lub nazwa i adres Inwestora: Nyska
Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12
Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 I. Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Międzynarodowe źródła prawa 13 1.1. Dyrektywy UE 14 1.2. Konwencje
Analiza i ocena ryzyka zawodowego pracowników. chemicznych. Katarzyna Szymczak-Czyżewicz Oddział Higieny Pracy WSSE w Szczecinie 1
Analiza i ocena ryzyka zawodowego pracowników narażonych na występowanie szkodliwych czynników chemicznych Katarzyna Szymczak-Czyżewicz Oddział Higieny Pracy WSSE w Szczecinie 1 Ryzyko zawodowe stwarzane
2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.
ZAŁĄCZNIK Nr RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA I. Ramowy program instruktażu ogólnego. Cel szkolenia Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z: a) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i
Projekt remontu części prawej I piętra
MAKRO-BUDOMAT DEVELOPMENT SP. Z O.O. Tytuł projektu: budynku Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego PROJEKT BUDOWLANY INFORMACJA BIOZ Inwestor : Centrum Pomocy Społecznej
Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Na podstawie art. 237 3-237 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974