Monika Zakrzewska Barbara Ewa Abramowska Anna Sokołowska

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Monika Zakrzewska Barbara Ewa Abramowska Anna Sokołowska"

Radosław Tomaszewski
4 lat temu
Przeglądów:

2 Copyright by PSONI, 2019 ISBN Wydanie drugie, poprawione Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną ul. Głogowa 2b, Warszawa Tel , Fax zg@psoni.org.pl Opracowanie merytoryczne: Konsultacja: Rysunki: Monika Zakrzewska Barbara Ewa Abramowska Anna Sokołowska Skład i druk: Nakład: MONDI PLUS Sp. z o.o egz. Publikacja jest dofinansowana ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

3 Wydanie drugie Warszawa 2019

5 1. Jak korzystać z poradnika? 5 2. Wstęp, czyli w jaki sposób można poznać samego siebie 6 3. Motywacja 8 4. Wartości Obraz własnej osoby Umiejętności i zdolności Zainteresowania a predyspozycje zawodowe Analiza SWOT Planowanie Musisz chcieć, żeby zacząć Bibliografia 39 3

6 4

7 5

8 6

9 7

10 8

11 9

12 10

13 11

14 12

15 13

16 14

17 15

18 16

19 17

20 18

21 19

22 20

23 21

24 22

25 23

26 24

27 25

28 26

29 27

30 28

31 29

32 30

33 31

34 32

35 33

Ważne! Planowanie kariery zawodowej to poznanie siebie i swojego przyszłego stanowiska pracy. Każdy z nas ma jakieś cele w swoim życiu. Mamy plany dotyczące przyszłości zawodowej.

36 Ważne! Planowanie kariery zawodowej to poznanie siebie i swojego przyszłego stanowiska pracy. Każdy z nas ma jakieś cele w swoim życiu. Mamy plany dotyczące przyszłości zawodowej. Zastanawiamy się co chcemy robić i jak to osiągnąć. Cel jest tym co chcemy osiągnąć. Ważna jest umiejętność planowania i wyznaczania celów. Aby osiągnąć swój cel, trzeba zaplanować odpowiednie działania. Trzeba zaplanować w jakim czasie chcesz to zrobić. Ćwiczenie Spróbuj odpowiedzieć na pytanie co to jest plan, gdzie mamy do czynienia z planami, jakie mogą być plany, do czego służą Ćwiczenie Korzystając z karty celów określ trzy najważniejsze dla Ciebie cele zawodowe. Następnie zaznacz odpowiednią wartość na skali obrazującą możliwość osiągnięcia zaplanowanego celu. 34

37 KARTA CELÓW CEL I: Nie mam żadnej Jestem całkowicie możliwości żeby pewien/pewna, go osiągnąć że go osiągnę CEL II: Nie mam żadnej Jestem całkowicie możliwości żeby pewien/pewna, go osiągnąć że go osiągnę CEL III: Nie mam żadnej Jestem całkowicie możliwości żeby pewien/pewna, że go osiągnąć że go osiągnę 35

38 Bariery, przeszkody W jaki sposób Kto może mi pomóc? w osiągnięciu celów pokonać bariery Kiedy? Pamiętaj! Do określenia celów zawodowych możesz włączyć osoby, które dobrze Cię znają. Pomogą Ci one w określeniu twoich celów. 36

39 37

40 38

41 39

42 40

43 Jak przeczytałeś tę książkę, obejrzyj też film o tym, jak rozpoznać swoje mocne strony: xvzfu Przeczytaj także drugą książkę. Dowiesz się z niej jak być dobrym pracownikiem.

Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną jest organizacją pożytku publicznego MISJĄ PSONI jest: dbanie o godność i szczęście osób z niepełnosprawnością intelektualną,

44 Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną jest organizacją pożytku publicznego MISJĄ PSONI jest: dbanie o godność i szczęście osób z niepełnosprawnością intelektualną, ich równoprawne miejsce w rodzinie i w społeczeństwie, wspieranie rodzin osób z niepełnosprawnością intelektualną we wszystkich obszarach życia i sytuacjach, a zwłaszcza w ich gotowości niesienia pomocy innym. CELEM PSONI jest działanie na rzecz wyrównywania szans osób z niepełnosprawnością intelektualną, tworzenia warunków przestrzegania wobec nich praw człowieka, prowadzenia ich ku aktywnemu uczestnictwu w życiu społecznym, działanie na rzecz ochrony ich zdrowia oraz wspieranie ich rodzin. STATYSTYKA: 119 Kół terenowych, członków (rodzice, osoby z niepełnosprawnością intelektualną, przyjaciele), ponad 400 placówek i stałych form wsparcia dla ponad 30 tysięcy dzieci i dorosłych. PSONI prowadzi: placówki i projekty z zakresu rehabilitacji, terapii, edukacji, w tym ustawicznej, aktywizacji zawodowej oraz opiekuńcze, wspieranie ruchu self adwokatów, rzeczników własnych spraw, chronione i wspomagane mieszkania grupowe, organizację spędzania wolnego czasu (m.in. kluby, zespoły artystyczne, sportowe, turystyczne), indywidualne wspieranie w niezależnym życiu, wspieranie i pomoc rodzinom, działalność wydawniczą, m.in. wydaje kwartalnik Społeczeństwo dla Wszystkich. PSONI współpracuje z instytucjami i organizacjami: w tworzeniu nowego prawa, w dążeniu do zmiany wizerunku osoby z niepełnosprawnością intelektualną i postaw społecznych, w rozwijaniu więzi społecznych, ułatwiających umacnianie się społeczeństwa dla wszystkich, czyli włączanie osób z niepełnosprawnością intelektualną, w popularyzowaniu wyników badań naukowych i doświadczeń innych krajów, w kształceniu profesjonalnych kadr, w umacnianiu organizacji pozarządowych. Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną ul. Głogowa 2b, Warszawa, Tel , , Fax

Podobne dokumenty

Moje prawo do pracy Biblioteka self adwokata

Moje prawo do pracy Biblioteka self adwokata Katarzyna Buryło Moje prawo do pracy Jakie prawa i obowiazki ma pracownik z niepełnosprawnością intelektualną Biblioteka self adwokata Copyright by PSONI, 2017 ISBN 978 83 65060 29 7 Polskie Stowarzyszenie