Badanie beneficjentów ostatecznych pomocy udzielonej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

Transkrypt

1 RAPORT TABELARYCZNY Badanie beneficjentów ostatecznych pomocy udzielonej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Wrzesień 2005 Publikacja współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Pomocy Technicznej Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.

2 OPINIA ABR Badanie beneficjentów SPIS TREŚCI INFORMACJE O BADANIU...3 INFORMACJE O RESPONDENTACH...4 TABELARYCZNE WYNIKI BADANIA...7 OCZEKIWANIA WZGLĘDEM PROJEKTU...7 OCENA JAKOŚCI PROJEKTU...15 OCENA REZULTATÓW PROJEKTU PO 6 MIESIĄCACH OD ZAKOŃCZENIA UDZIAŁU W PROJEKCIE...24 KWESTIONARIUSZ DO BADANIA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH POMOCY...48

3 OPINIA ABR Badanie beneficjentów INFORMACJE O BADANIU PROBLEMATYKA BADANIA Celem badania jest ocena skuteczności projektów prowadzonych w ramach trzech Działań SPO RZL. Szczegółowe cele badawcze obejmują: Poznanie oczekiwań beneficjentów wobec projektów Oszacowanie w jakim stopniu oczekiwania beneficjentów zostały zaspokojone Ocenę zadowolenia beneficjentów z udziału w projektach Ocenę skuteczności projektów METODA BADANIA Badanie jest realizowane metodą sondażu telefonicznego wspomaganego komputerowo (CATI). DOBÓR PRÓBY Reprezentatywna próba badawcza objęła beneficjentów, którzy zakończyli udział w projektach realizowanych w ramach trzech Działań SPO RZL wdrażanych najdłużej: 1.2 Perspektywy dla młodzieży 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia 1.5 Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka Do próby zostaną wylosowani beneficjenci ostateczni, którzy zakończyli udział w projektach realizowanych w ramach SPO RZL w okresie: III kwartału 2004, IV kwartału 2004, I kwartału 2005.

4 OPINIA ABR Badanie beneficjentów INFORMACJE O RESPONDENTACH Valid Liczebność ważnych ,7 66,7 66, ,3 33,3 100, ,0 100,0 Wykształcenie Valid Liczebność ważnych Podstawowe 40 3,5 3,5 3,5 Gimnazjalne 8,7,7 4,2 Zasadnicze zawodowe ,2 16,2 20,4 Średnie ogólne ,7 14,7 35,1 Średnie zawodowe ,2 32,2 67,3 Pomaturalne 55 4,8 4,8 72,1 Wyższe nieukończone (lub w trakcie nauki) ,3 10,3 82,4 Wyższe ,4 17,4 99,8 Odmowa odpowiedzi 2,2,2 100, ,0 100,0 Czy jest P. osoba niepełnosprawną? Valid Liczebność ważnych Tak 17 1,5 1,5 1,5 Nie ,5 98,5 100, ,0 100,0 Jaki jest P. stopień niepełnosprawności? Liczebność ważnych Valid 1 4,3 23,5 23,5 2 4,3 23,5 47,1 3 7,6 41,2 88,2 Odmowa odpowiedzi 2,2 11,8 100,0 17 1,5 100,0 Missing System , ,0

5 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Jak długo jest P. bezrobotny(a)? (pytanie zostało zadane osobom pozostającym bez pracy) Liczebność ważnych Valid Krócej niż rok ,8 33,3 33,3 1 rok 93 8,1 18,3 51,6 2 lata 112 9,8 22,0 73,6 3 lata 45 3,9 8,9 82,5 4 lata 19 1,7 3,7 86,2 5 lat 20 1,7 3,9 90,2 Dłużej niż 5 lat 42 3,7 8,3 98,4 Odmowa odpowiedzi 8,7 1,6 100, ,4 100,0 Missing System , ,0 Jak długo pozostawał(a) P. bezrobotny(a) przed rozpoczęciem pracy? (pytanie zostało zadane osobom, którzy obecnie pracują) Liczebność ważnych Valid Krócej niż rok ,1 52,3 52,3 1 rok 109 9,5 17,1 69,4 2 lata 98 8,6 15,4 84,8 3 lata 34 3,0 5,3 90,1 4 lata 16 1,4 2,5 92,6 5 lat 9,8 1,4 94,0 Dłużej niż 5 lat 27 2,4 4,2 98,3 Odmowa odpowiedzi 11 1,0 1,7 100, ,6 100,0 Missing System , ,0 Czy pracuje Pan(i) w miejscowości, w której Pan(i) mieszka? (pytanie zostało zadane osobom, którzy obecnie pracują) Liczebność ważnych Valid Tak ,5 58,4 58,4 Nie ,1 41,6 100, ,6 100,0 Missing System , ,0

6 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Jaka jest wielkość miejscowości P. zamieszkania? Valid Liczebność ważnych Wieś ,9 35,9 35,9 Miasto do 20 tysięcy mieszkańców ,8 19,8 55,7 Miasto powyżej 20 tys. Do 50 tysięcy mieszkańców ,6 16,6 72,3 Miasto powyżej 50 tys. Do 100 tysięcy mieszkańców ,9 11,9 84,2 Miasto powyżej 100 tys. Do 200 tysięcy mieszkańców 60 5,2 5,2 89,4 Miasto powyżej 200 tys. Mieszkańców 112 9,8 9,8 99,2 Trudno powiedziec 4,3,3 99,6 Odmowa odpowiedzi 5,4,4 100, ,0 100,0 Instytucje Wdrażające Valid Liczebność ważnych Białystok 45 3,9 3,9 3,9 DWF EFS 28 2,4 2,4 6,4 Gdańsk 88 7,7 7,7 14,1 Kielce 99 8,6 8,6 22,7 Kraków ,0 10,0 32,8 Lublin 61 5,3 5,3 38,1 Łódź 72 6,3 6,3 44,4 Olsztyn 78 6,8 6,8 51,2 Opole 20 1,7 1,7 52,9 Rzeszów 78 6,8 6,8 59,7 Szczecin 80 7,0 7,0 66,7 Toruń ,7 12,7 79,4 Warszawa 75 6,6 6,6 85,9 Zielona góra 25 2,2 2,2 88,1 Katowice ,9 11,9 100, ,0 100,0 Działania Valid Liczebność ważnych ,0 54,0 54, ,6 43,6 97, ,4 2,4 100, ,0 100,0

7 OPINIA ABR Badanie beneficjentów TABELARYCZNE WYNIKI BADANIA OCZEKIWANIA WZGLĘDEM PROJEKTU 1. W czym brał(a) Pan(i) udział: w kursie albo w szkoleniu, czy w praktykach zawodowych? Valid Praktyki zawodowe, staże Zatrudnienie dofinansowane przez Urząd Pracy Szkolenie, warsztaty zawodowe Doradztwo prawne lub zawodowe Zajęcia doradztwa psychologicznego Kurs jak założyć własną firmę Spotkania informacyjne Liczebność ważnych ,4 39,4 39, ,5 9,5 48, ,4 45,4 94,3 11 1,0 1,0 95,3 3,3,3 95,5 42 3,7 3,7 99,2 9,8,8 100, ,0 100,0 1A. Rodzaj projektu, w którym beneficjent uczestniczył a płeć 1. W czym Praktyki zawodowe, brał(a) Pani(i) staże udział: w kursie albo w Zatrudnienie dofinansowane przez szkoleniu, czy Urząd Pracy w praktykach Szkolenie, warsztaty zawodowych? zawodowe Doradztwo prawne lub zawodowe Zajęcia doradztwa psychologicznego Kurs jak założyć własną firmę Spotkania informacyjne

8 OPINIA ABR Badanie beneficjentów B. Rodzaj projektu, w którym beneficjent uczestniczył a rodzaj działania 1. W czym brał(a) Pani(i) udział: w kursie albo w szkoleniu, czy w praktykach zawodowych? Praktyki zawodowe, staże Zatrudnienie dofinansowane przez Urząd Pracy Szkolenie, warsztaty zawodowe Doradztwo prawne lub zawodowe Zajęcia doradztwa psychologicznego N % Kurs jak założyć własną firmę Spotkania informacyjne Czy przed rozpoczęciem udziału w projekcie poszukiwał(a) Pan(i) pracy? Valid Liczebność ważnych Tak ,1 74,1 74,1 Nie ,6 25,6 99,7 Trudno powiedzieć 4,3,3 100, ,0 100,0 2A. Poszukiwanie pracy przed rozpoczęciem udziału w projekcie a płeć 2. Czy przed rozpoczęciem udziału w projekcie poszukiwał(a) Pan(i) pracy? Tak Nie Trudno powiedzieć

9 OPINIA ABR Badanie beneficjentów B. Poszukiwanie pracy przed rozpoczęciem udziału w projekcie a rodzaj działania 2. Czy przed rozpoczęciem udziału w projekcie poszukiwał(a) Pan(i) pracy? N % Tak Nie Trudno powiedzieć Jak Pan(i) myśli, co utrudniało Panu(i) znalezienie pracy przed rozpoczęciem udziału w projekcie? $s40 N % Brak takich umiejętności zawodowych, jakich oczekiwali pracodawcy Brak ofert pracy Brak doświadczenia zawodowego Brak umiejętności poszukiwania pracy Wiek Niepełnosprawność 13 2 Opieka nad dziećmi Trudności w dotarciu do miejsca, w którym mógłbym(mogłabym) pracować Brak wiary we własne możliwości Problemy z uzależnieniem 22 3 Wysokie koszty poszukiwania pracy Brak znajomości 17 2 Nauka 20 2 W firmie był konkurs 2 0 Zatrudniają tylko "na czarno" 1 0 Niskie wynagrodzenie 5 1 Wyż demograficzny 1 0 Godziny pracy 3 0 Urząd pracy nie pomaga 2 0 W mojej poprzedniej pracy wystąpiło zjawisko mobbingu 1 0 Wojsko

10 OPINIA ABR Badanie beneficjentów A. Przyczyny kłopotów ze znalezieniem pracy przed rozpoczęciem udziału w projekcie a płeć $s40 Brak takich umiejętności zawodowych, jakich oczekiwali pracodawcy Brak ofert pracy Brak doświadczenia zawodowego Brak umiejętności poszukiwania pracy Wiek Niepełnosprawność Opieka nad dziećmi Trudności w dotarciu do miejsca, w którym mógłbym(mogłabym) pracować Brak wiary we własne możliwości Problemy z uzależnieniem Wysokie koszty poszukiwania pracy Brak znajomości Nauka W firmie był konkurs Zatrudniają tylko "na czarno" Niskie wynagrodzenie Wyż demograficzny Godziny pracy Urząd pracy nie pomaga W mojej poprzedniej pracy wystąpiło zjawisko mobbingu Wojsko

11 OPINIA ABR Badanie beneficjentów B. Przyczyny kłopotów ze znalezieniem pracy przed rozpoczęciem udziału w projekcie a rodzaj działania $s40 Brak takich umiejętności zawodowych, jakich oczekiwali pracodawcy N % Brak ofert pracy Brak doświadczenia zawodowego Brak umiejętności poszukiwania pracy Wiek Niepełnosprawność Opieka nad dziećmi Trudności w dotarciu do miejsca, w którym mógłbym(mogłabym) pracować Brak wiary we własne możliwości Problemy z uzależnieniem Wysokie koszty poszukiwania pracy Brak znajomości Nauka W firmie był konkurs Zatrudniają tylko "na czarno" Niskie wynagrodzenie Wyż demograficzny Godziny pracy Urząd pracy nie pomaga W mojej poprzedniej pracy wystąpiło zjawisko mobbingu Wojsko

12 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Czy miał(a) Pan (Pani) konkretne oczekiwania dotyczące projektu przed jego rozpoczęciem? Valid Liczebność ważnych Tak ,4 37,4 37,4 Nie ,8 60,8 98,2 Trudno powiedzieć 21 1,8 1,8 100, ,0 100,0 4A. Oczekiwania beneficjentów dotyczące projektu przed jego rozpoczęciem a płeć 4. Czy miał(a) Pan (Pani) konkretne oczekiwania dotyczące projektu przed jego rozpoczęciem? Tak Nie Trudno powiedzieć B. Oczekiwania beneficjentów dotyczące projektu przed jego rozpoczęciem a rodzaj działania 4. Czy miał(a) Pan (Pani) konkretne oczekiwania dotyczące projektu przed jego rozpoczęciem? N % Tak Nie Trudno powiedzieć

13 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Jeśli tak, to czego przede wszystkim oczekiwał(a) Pan (Pani) przed rozpoczęciem udziału w projekcie? $s60 Pomocy w założeniu własnej firmy N % Podniesienia kwalifikacji w Pana(i) dotychczasowym zawodzie Nauczenia się nowego zawodu Zdobycia doświadczenia zawodowego Zdobycia uprawnień, certyfikatów Nawiązania kontaktów zawodowych, poznania nowych ludzi Wzrostu pewności siebie Rozwoju umiejętności pracy z innymi Znalezienia pracy (ewentualnie pomocy w znalezieniu pracy) Poznania rynku pracy 1 0 Inne A. Oczekiwania beneficjentów wobec projektu przed rozpoczęciem udziału w projekcie a płeć? $s60 Pomocy w założeniu własnej firmy Podniesienia kwalifikacji w Pana(i) dotychczasowym zawodzie Nauczenia się nowego zawodu Zdobycia doświadczenia zawodowego Zdobycia uprawnień, certyfikatów Nawiązania kontaktów zawodowych, poznania nowych ludzi Wzrostu pewności siebie Rozwoju umiejętności pracy z innymi Znalezienia pracy (ewentualnie pomocy w znalezieniu pracy) Poznania rynku pracy Inne

14 OPINIA ABR Badanie beneficjentów B. Oczekiwania beneficjentów wobec projektu przed rozpoczęciem udziału w projekcie a rodzaj działania. $s60 Pomocy w założeniu własnej firmy Podniesienia kwalifikacji w Pana(i) dotychczasowym zawodzie Nauczenia się nowego zawodu Zdobycia doświadczenia zawodowego Zdobycia uprawnień, certyfikatów Nawiązania kontaktów zawodowych, poznania nowych ludzi Wzrostu pewności siebie Rozwoju umiejętności pracy z innymi Znalezienia pracy (ewentualnie pomocy w znalezieniu pracy) Poznania rynku N % pracy Inne

15 OPINIA ABR Badanie beneficjentów OCENA JAKOŚCI PROJEKTU 6. Czy dzięki udziałowi w projekcie uzyskał(a) Pan(i) następujące korzyści? $s70 Uzyskał(a) Pan(i) pomoc w założeniu własnej firmy Zdobył(a) Pan(i) doświadczenie zawodowe Zdobył(a) Pan(i) nowe umiejętności przydatne w różnych zawodach, takie jak obsługa komputera, znajomość języka obcego N % Zdobył(a) Pan(i) nową wiedzę, przydatną w określonym zawodzie Zorientował(a) się Pan(i) jakiego rodzaju pracę może Pan(i) podjąć po zakończeniu kursów/szkoleń/praktyk zawodowych Zorientował(a) się Pan(i) w jakich kierunkach może się Pan(i) szkolić po zakończeniu kursów/szkoleń/praktyk zawodowych Zdobył(a) Pan(i) umiejętności związane z poszukiwaniem pracy, takie jak pisanie życiorysu i podania o pracę Lepsze rozpoznanie na rynku, w branży, nawiązanie przydatnych znajomości 24 2 Inne

16 OPINIA ABR Badanie beneficjentów A. Korzyści uzyskane dzięki udziałowi w projekcie a płeć. $s70 Uzyskał(a) Pan(i) pomoc w założeniu własnej firmy Zdobył(a) Pan(i) doświadczenie zawodowe Zdobył(a) Pan(i) nowe umiejętności przydatne w różnych zawodach, takie jak obsługa komputera, znajomość języka obcego Zdobył(a) Pan(i) nową wiedzę, przydatną w określonym zawodzie Zorientował(a) się Pan(i) jakiego rodzaju pracę może Pan(i) podjąć po zakończeniu projektu Zorientował(a) się Pan(i) w jakich kierunkach może się Pan(i) szkolić po zakończeniu projektu Zdobył(a) Pan(i) umiejętności związane z poszukiwaniem pracy, takie jak pisanie życiorysu i podania o pracę Lepsze rozpoznanie na rynku, w branży, nawiązanie przydatnych znajomości Inne

17 OPINIA ABR Badanie beneficjentów B. Korzyści uzyskane dzięki udziałowi w projekcie a rodzaj działania. $s70 Uzyskał(a) Pan(i) pomoc w założeniu własnej firmy Zdobył(a) Pan(i) doświadczenie zawodowe Zdobył(a) Pan(i) nowe umiejętności przydatne w różnych zawodach, takie jak obsługa komputera, znajomość języka obcego Zdobył(a) Pan(i) nową wiedzę, przydatną w określonym zawodzie Zorientował(a) się Pan(i) jakiego rodzaju pracę może Pan(i) podjąć po zakończeniu projektu Zorientował(a) się Pan(i) w jakich kierunkach może się Pan(i) szkolić po zakończeniu projektu Zdobył(a) Pan(i) umiejętności związane z poszukiwaniem pracy, takie jak pisanie życiorysu i podania o pracę Lepsze rozpoznanie na rynku, w branży, nawiązanie przydatnych N % znajomości Inne

18 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Czy ogólnie uważa Pan(i), że udział w projekcie pomógł Panu(i) zdobyć wiedzę i praktyczne umiejętności przydatne w poszukiwaniu pracy? Proszę wybrać jedną z odpowiedzi: Valid Liczebność ważnych Zdecydowanie tak ,8 43,8 43,8 Raczej tak ,5 35,5 79,2 Raczej nie ,0 14,0 93,2 Zdecydowanie nie 61 5,3 5,3 98,5 Trudno powiedzieć 17 1,5 1,5 100, ,0 100,0 7A. Ocena skuteczności projektu w zakresie poszerzenia wiedzy i umiejętności przydatnych w poszukiwaniu pracy a płeć. 7. Czy ogólnie uważa Zdecydowanie Pan(i), że udział w tak projekcie pomógł Raczej tak Panu(i) zdobyć wiedzę Raczej nie i praktyczne umiejętności Zdecydowanie przydatne w nie poszukiwaniu pracy? Trudno powiedzieć B. Ocena skuteczności projektu w zakresie poszerzenia wiedzy i umiejętności przydatnych w poszukiwaniu pracy a rodzaj działania. 7. Czy ogólnie uważa Pan(i), że udział w projekcie pomógł Panu(i) zdobyć wiedzę i praktyczne umiejętności przydatne w poszukiwaniu pracy? N % Zdecydowanie tak Raczej tak Raczej nie Zdecydowanie nie Trudno powiedzieć

19 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Czy dzięki udziałowi w projekcie uzyskał(a) Pan(i) następujące korzyści? $s90 N % Wzrosło P. zaangażowanie w naukę lub pracę Zobaczył(a) Pan(i) jak się pracuje, jak się zachowywać w środowisku pracy Lepiej radzi sobie Pan(i) przy rozwiązywaniu pojawiających się problemów Odkrył(a) Pan(i) w sobie umiejętności, o których wcześniej Pan(i) nie wiedział(a) Nabrał(a) Pan(i) pewności w kontaktach z innymi ludźmi Zaczął(ęła) Pan(i) mieć osobiste i zawodowe plany Czuję się Pan(i) bardziej odpowiedzialny(a) za to co Pan(i) robi Stał(a) się Pan(i) bardziej punktualny(a) Nauczył(a) się Pan(i) lepiej porozumiewać się z innymi Poprawił(a) Pan(i) swój wygląd i prezencję Ma Pan(i) lepsze samopoczucie Nie było korzyści 1 0 Dostałem pracę, staż, korzyści pieniężne, stypendium 25 2 Inne

20 OPINIA ABR Badanie beneficjentów A. Korzyści uzyskane dzięki udziałowi w projekcie a płeć. $s90 Wzrosło P. Zaangażowanie w naukę lub pracę Zobaczył(a) Pan(i) jak się pracuje, jak się zachowywać w środowisku pracy Lepiej radzi sobie Pan(i) przy rozwiązywaniu pojawiających się problemów Odkrył(a) Pan(i) w sobie umiejętności, o których wcześniej Pan(i) nie wiedział(a) Nabrał(a) Pan(i) pewności w kontaktach z innymi ludźmi Zaczął(ęła) Pan(i) mieć osobiste i zawodowe plany Czuję się Pan(i) bardziej odpowiedzialny(a) za to co Pan(i) robi Stał(a) się Pan(i) bardziej punktualny(a) Nauczył(a) się Pan(i) lepiej porozumiewać się z innymi Poprawił(a) Pan(i) swój wygląd i prezencję Ma Pan(i) lepsze samopoczucie Nie było korzyści Dostałem pracę, staż, korzyści pieniężne, stypendium Inne

21 OPINIA ABR Badanie beneficjentów B. Korzyści uzyskane dzięki udziałowi w projekcie a rodzaj działania. $s90 Wzrosło P. Zaangażowanie w naukę lub pracę Zobaczył(a) Pan(i) jak się pracuje, jak się zachowywać w środowisku pracy Lepiej radzi sobie Pan(i) przy rozwiązywaniu pojawiających się problemów Odkrył(a) Pan(i) w sobie umiejętności, o których wcześniej Pan(i) nie wiedział(a) Nabrał(a) Pan(i) pewności w kontaktach z innymi ludźmi Zaczął(ęła) Pan(i) mieć osobiste i zawodowe plany Czuję się Pan(i) bardziej odpowiedzialny(a) za to co Pan(i) robi Stał(a) się Pan(i) bardziej punktualny(a) Nauczył(a) się Pan(i) lepiej porozumiewać się z innymi Poprawił(a) Pan(i) swój wygląd i prezencję Ma Pan(i) lepsze N % samopoczucie Nie było korzyści Dostałem pracę, staż, korzyści pieniężne, stypendium Inne

22 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Czy ogólnie uważa Pan(i), że udział w projekcie pomógł Panu(i) rozwinąć cechy przydatne w poszukiwaniu pracy? Proszę wybrać jedną z odpowiedzi: Valid Liczebność ważnych Zdecydowanie tak ,4 41,4 41,4 Raczej tak ,3 37,3 78,7 Raczej nie ,4 13,4 92,1 Zdecydowanie nie 76 6,6 6,6 98,8 Trudno powiedzieć 14 1,2 1,2 100, ,0 100,0 9A. Ocena skuteczności projektu w zakresie rozwoju cech przydatnych w poszukiwaniu pracy a płeć. 9. Czy ogólnie uważa Zdecydowanie Pan(i), że udział w tak projekcie pomógł Raczej tak Panu(i) rozwinąć Raczej nie cechy przydatne w Zdecydowanie poszukiwaniu pracy? nie Proszę wybrać jedną z Trudno odpowiedzi: powiedzieć B. Ocena skuteczności projektu w zakresie rozwoju cech przydatnych w poszukiwaniu pracy a rodzaj działania. 9. Czy ogólnie uważa Pan(i), że udział w projekcie pomógł Panu(i) rozwinąć cechy przydatne w poszukiwaniu pracy? Proszę wybrać jedną z odpowiedzi: N % Zdecydowanie tak Raczej tak Raczej nie Zdecydowanie nie Trudno powiedzieć

23 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Jak Pan(i) ocenia projekt, w którym Pan(i) uczestniczył(a)? Valid Liczebność ważnych Bardzo źle 19 1,7 1,7 1,7 Źle 35 3,1 3,1 4,7 Częściowo dobrze, częściowo źle ,0 14,0 18,7 Dobrze ,4 48,4 67,1 Bardzo dobrze ,9 32,9 100, ,0 100,0 10A. Ocena projektu w pięciostopniowej skali a płeć. 10. Jak Pan(i) ocenia projekt? Bardzo źle Źle Częściowo dobrze, częściowo źle Dobrze Bardzo dobrze B. Ocena projektu w pięciostopniowej skali a rodzaj działania. 10. Jak Pan(i) ocenia projekt? N % Bardzo źle Źle Częściowo dobrze, częściowo źle Dobrze Bardzo dobrze

24 OPINIA ABR Badanie beneficjentów OCENA REZULTATÓW PROJEKTU PO 6 MIESIĄCACH OD ZAKOŃCZENIA UDZIAŁU W PROJEKCIE 11. Czy obecnie Pan(i) jest zatrudniony(a), nie pracuje, czy prowadzi własną firmę? Valid Liczebność ważnych Prowadzi własną firmę 39 3,4 3,4 3,4 Pracuje, ale nie we własnej firmie ,2 52,2 55,6 Nie pracuje ,4 44,4 100, ,0 100,0 11A. Obecny status beneficjenta a płeć. 11. Czy Prowadzi własną obecnie firmę Pan(i) Pracuje, ale nie we własnej firmie Nie pracuje B. Obecny status beneficjenta a rodzaj działania. 11. Czy obecnie Pan(i) Prowadzi własną firmę Pracuje, ale nie we własnej firmie N % Nie pracuje

25 OPINIA ABR Badanie beneficjentów MODUŁ DLA OSOBY, KTÓRA OBECNIE PROWADZI WŁASNĄ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ 12. W jakim sektorze ekonomicznym działa Pana (Pani) firma? Liczebność ważnych Valid Rolniczy 2,2 5,1 5,1 Przemysłowy 7,6 17,9 23,1 Usługowy 30 2,6 76,9 100,0 39 3,4 100,0 Missing System , ,0 12A. Sektor ekonomiczny, w którym działa firma założona przez beneficjenta a płeć. D1. W jakim sektorze ekonomicznym działa Pana(i) firma? Rolniczy Przemysłowy Usługowy B. Sektor ekonomiczny, w którym działa firma założona przez beneficjenta a rodzaj działania. D1. W jakim sektorze ekonomicznym działa Pana(i) firma? Rolniczy Przemysłowy Usługowy

26 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Jak długo funkcjonuje Pana(i) firma? Liczebność ważnych Valid Krócej niż 1 miesiąc 2,2 5,1 5,1 1-3 miesiące 1,1 2,6 7,7 Powyżej 3 miesięcy 36 3,1 92,3 100,0 39 3,4 100,0 Missing System , ,0 13A. Czas funkcjonowania na rynku firmy założonej przez beneficjenta a płeć. D2. Jak długo Krócej niż funkcjonuje miesiąc Pana(i) firma? 1-3 miesiące Powyżej miesięcy B. Czas funkcjonowania na rynku firmy założonej przez beneficjenta a rodzaj działania D2. Jak długo Krócej niż funkcjonuje miesiąc Pana(i) firma? 1-3 miesiące Powyżej miesięcy

27 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Ile osób zatrudnia Pana (Pani) firma? Liczebność ważnych Valid Tylko mnie 29 2,5 74,4 74,4 2-9 osób 9,8 23,1 97,4 Więcej niż 9 osób 1,1 2,6 100,0 39 3,4 100,0 Missing System , ,0 14A. Liczba osób zatrudnionych w firmie założonej przez beneficjenta a płeć. D3. Ile osób Tylko mnie zatrudnia Pana(i) 2-9 osób firma? Więcej niż osób B. Liczba osób zatrudnionych w firmie założonej przez beneficjenta a rodzaj działania D3. Ile osób Tylko mnie zatrudnia Pana(i) 2-9 osób firma? Więcej niż osób

28 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Czy wyniki prowadzonej przez Pana(ią) działalności gospodarczej satysfakcjonują Pana(ią)? Liczebność ważnych Valid Zdecydowanie tak 9,8 23,1 23,1 Raczej tak 17 1,5 43,6 66,7 Raczej nie 8,7 20,5 87,2 Zdecydowanie nie 4,3 10,3 97,4 Trudno powiedzieć 1,1 2,6 100,0 39 3,4 100,0 Missing System , ,0 15A. Satysfakcja z działalności gospodarczej prowadzonej przez beneficjenta a płeć. D4. Czy wyniki prowadzonej przez Pana (Panią) działalności gospodarczej satysfakcjonują Pana(ią)? Zdecydowanie tak Raczej tak Raczej nie Zdecydowanie nie Trudno powiedzieć B. Satysfakcja z działalności gospodarczej prowadzonej przez beneficjenta a rodzaj działania. D4. Czy wyniki prowadzonej przez Pana(ią) działalności gospodarczej satysfakcjonują Pana(ią)? Zdecydowanie tak Raczej tak Raczej nie Zdecydowanie nie Trudno powiedzieć

29 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Czy uważa Pan(i), że udział w projekcie przyczynił się do rozpoczęcia przez Pana(ią) działalności gospodarczej? Liczebność ważnych Valid Zdecydowanie tak 17 1,5 43,6 43,6 Raczej tak 9,8 23,1 66,7 Raczej nie 5,4 12,8 79,5 Zdecydowanie nie 7,6 17,9 97,4 Trudno powiedzieć 1,1 2,6 100,0 39 3,4 100,0 Missing System , ,0 16A. Wpływ uczestnictwa w projekcie na założenie działalności gospodarczej przez beneficjenta a płeć. D5. Czy uważa Pan(i), że udział w projekcie przyczynił się do rozpoczęcia przez Pana(ią) działalności gospodarczej? Zdecydowanie tak Raczej tak Raczej nie Zdecydowanie nie Trudno powiedzieć B. Wpływ uczestnictwa w projekcie na założenie działalności gospodarczej przez beneficjenta a rodzaj działania. D5. Czy uważa Pan(i), że udział w projekcie przyczynił się do rozpoczęcia przez Pana(ią) działalności gospodarczej? Zdecydowanie tak Raczej tak Raczej nie Zdecydowanie nie Trudno powiedzieć

30 OPINIA ABR Badanie beneficjentów MODUŁ DLA OSOBY, KTÓRA OBECNIE PRACUJE 17. W jakiej formie jest Pan(i) zatrudniony(a)? Valid Liczebność ważnych Umowa o pracę na czas określony na cały etat ,3 56,0 56,0 Umowa o pracę na czas określony na część etatu 51 4,5 8,5 64,5 Umowa o pracę na czas nieokreślony na cały etat 74 6,5 12,4 76,9 Umowa o pracę na czas nieokreślony na część etatu 17 1,5 2,8 79,8 Umowa o dzieło lub umowa zlecenie 49 4,3 8,2 88,0 Płatna praktyka zawodowa lub staż 34 3,0 5,7 93,6 Bezpłatna praktyka zawodowa lub staż 7,6 1,2 94,8 Praca sezonowa 8,7 1,3 96,2 Umowa o pracę interwencyjną 5,4,8 97,0 Umowa o czynienie usług 1,1,2 97,2 Umowa na okres próbny 4,3,7 97,8 Umowa w ramach robót publicznych 1,1,2 98,0 Własna działalność gospodarcza 1,1,2 98,2 Zastępstwo 1,1,2 98,3 Trudno powiedzieć 10,9 1,7 100, ,2 100,0 Missing System , ,0

31 OPINIA ABR Badanie beneficjentów A. Rodzaj umowy podpisanej przez beneficjenta z pracodawcą a płeć. P1. W jakiej formie jest Pan(i) zatrudniony(a)? Umowa o pracę na czas określony na cały etat Umowa o pracę na czas określony na część etatu Umowa o pracę na czas nieokreślony na cały etat Umowa o pracę na czas nieokreślony na część etatu Umowa o dzieło lub umowa zlecenie Płatna praktyka zawodowa lub staż Bezpłatna praktyka zawodowa lub staż Praca sezonowa Umowa o pracę interwencyjną Umowa o czynienie usług Umowa na okres próbny Umowa w ramach robót publicznych Własna działalność gospodarcza Zastępstwo Trudno powiedzieć

32 OPINIA ABR Badanie beneficjentów B. Rodzaj umowy podpisanej przez beneficjenta z pracodawcą a rodzaj działania. P1. W jakiej formie jest Pan(i) zatrudniony(a)? Umowa o pracę na czas określony na cały etat Umowa o pracę na czas określony na część etatu Umowa o pracę na czas nieokreślony na cały etat Umowa o pracę na czas nieokreślony na część etatu Umowa o dzieło lub umowa zlecenie Płatna praktyka zawodowa lub staż Bezpłatna praktyka zawodowa lub staż N % Praca sezonowa Umowa o pracę interwencyjną Umowa o czynienie usług Umowa na okres próbny Umowa w ramach robót publicznych Własna działalność gospodarcza Zastępstwo Trudno powiedzieć

33 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Czy pracuje Pan(i) w firmie? Liczebność ważnych Valid Państwowej ,8 36,0 36,0 Prywatnej ,3 61,9 97,8 Organizacji pozarządowej 5,4,8 98,7 Trudno powiedzieć 8,7 1,3 100, ,2 100,0 Missing System , ,0 18A. Forma własności firmy, w której jest zatrudniony beneficjent a płeć. P2. Czy Państwowej pracuje Prywatnej Pan(i) w Organizacji firmie? pozarządowej Trudno powiedzieć B. Forma własności firmy, w której jest zatrudniony beneficjent a rodzaj działania N % P2. Czy Państwowej pracuje Prywatnej Pan(i) w Organizacji firmie? pozarządowej Trudno powiedzieć

34 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Czy to jest pierwsza praca, jaką Pan(i) wykonuje od czasu zakończenia projektu? Liczebność ważnych Valid Tak ,6 83,4 83,4 Nie 99 8,6 16,6 100, ,2 100,0 Missing System , ,0 19A. Czy to jest pierwsza praca, jaką beneficjent wykonuje od czasu zakończenia projektu a płeć. P4. Czy to jest pierwsza praca, jaką Pan (Pani) wykonuje od czasu zakończenia projektu? Tak Nie B. Czy to jest pierwsza praca, jaką beneficjent wykonuje od czasu zakończenia projektu a rodzaj działania. P4. Czy to jest pierwsza praca, jaką Pan (Pani) wykonuje od czasu zakończenia projektu? Tak Nie N %

35 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Jak długo pracuje Pan (Pani) w obecnym miejscu pracy? Liczebność ważnych Valid krócej niż 1 miesiąc 55 4,8 9,2 9,2 1-3 miesiące 87 7,6 14,5 23,7 powyżej 3 miesięcy ,8 76,3 100, ,2 100,0 Missing System , ,0 20A. Długość pracy w obecnym miejscu zatrudnienia beneficjenta a płeć. P5. Jak długo Krócej niż 1 pracuje Pan miesiąc (Pani) w 1-3 miesiące obecnym miejscu Powyżej 3 pracy? miesięcy B. Długość pracy w obecnym miejscu zatrudnienia beneficjenta a rodzaj działania N % P5. Jak długo Krócej niż 1 pracuje Pan(i) miesiąc w obecnym 1-3 miejscu miesiące pracy? Powyżej 3 miesięcy

36 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Czy obecnie wykonywana praca satysfakcjonuje Pana(ią) zawodowo? Liczebność ważnych Valid Zdecydowanie tak ,6 49,0 49,0 Raczej tak ,4 33,3 82,3 Raczej nie 59 5,2 9,9 92,1 Zdecydowanie nie 40 3,5 6,7 98,8 Trudno powiedzieć 7,6 1,2 100, ,2 100,0 Missing System , ,0 21A. Satysfakcja z wykonywanej pracy a płeć. P6. Czy obecnie Zdecydowanie wykonywana praca tak satysfakcjonuje Raczej tak Pana(ią) Raczej nie zawodowo? Zdecydowanie nie Trudno powiedzieć B. Satysfakcja z wykonywanej pracy a rodzaj działania N % P6. Czy Zdecydowanie obecnie tak wykonywana Raczej tak praca Raczej nie satysfakcjonuje Zdecydowanie Pana(ią) nie zawodowo? Trudno powiedzieć

37 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Czy uważa Pan(i), że udział w projekcie przyczynił się do znalezienia tej pracy? Liczebność ważnych Valid Zdecydowanie tak ,0 44,0 44,0 Raczej tak ,1 21,2 65,2 Raczej nie 75 6,6 12,5 77,8 Zdecydowanie nie ,7 20,6 98,3 Trudno powiedzieć 10,9 1,7 100, ,2 100,0 Missing System , ,0 22A. Wpływ udziału w projekcie na zatrudnienie beneficjenta a płeć. P7. Czy uważa Zdecydowanie Pan(i), że udział w tak projekcie przyczynił Raczej tak się do znalezienia tej Raczej nie pracy? Zdecydowanie nie Trudno powiedzieć B. Wpływ udziału w projekcie na zatrudnienie beneficjenta a rodzaj działania. P7. Czy uważa Pan(i), że udział w projekcie przyczynił się do znalezienia tej pracy? N % Zdecydowanie tak Raczej tak Raczej nie Zdecydowanie nie Trudno powiedzieć

38 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Proszę powiedzieć czemu zawdzięcza Pan(i) znalezienie pracy? N % $s250 Własnym staraniom, inicjatywie Znajomościom Szczęściu, losowi 16 8 Rodzinie 9 5 Wykształceniu, kwalifikacjom 10 5 Pomocy Urzędu pracy lub Biura pracy 16 8 Pomocy szkoły 2 1 Trudno powiedzieć A. Czynniki mające wpływ na znalezienie pracy przez beneficjenta a płeć. $s250 Własnym staraniom, inicjatywie Znajomościom Szczęściu, losowi Rodzinie Wykształceniu, kwalifikacjom Pomocy Urzędu Pracy, Biura pracy Pomocy szkoły Trudno powiedzieć B. Czynniki mające wpływ na znalezienie pracy przez beneficjenta a rodzaj działania. $s250 Własnym staraniom, inicjatywie Działąnie 1.5 N % Znajomościom Szczęściu, losowi Rodzinie Wykształceniu, kwalifikacjom Pomocy Urzędu pracy, Biura pracy Pomocy szkoły Trudno powiedzieć

39 OPINIA ABR Badanie beneficjentów MODUŁ DLA OSOBY, KTÓRA OBECNIE NIE PRACUJE 24. Czy po zakończeniu udziału w pracował Pan(i), nawet krótko? Liczebność ważnych Valid Tak ,5 32,7 32,7 Nie ,9 67,3 100, ,4 100,0 Missing System , ,0 24A. Czy bezrobotni beneficjenci pracowali po zakończeniu udziału w projekcie w zależności od płci. B1. Czy po Tak zakończeniu udziału w pracował Pan(i), Nie nawet krótko? B. Czy bezrobotni beneficjenci pracowali po zakończeniu udziału w projekcie w zależności od rodzaju działania. B1. Czy po zakończeniu udziału w pracował Pan(i), nawet krótko? N % Tak Nie

40 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Ile czasu, w sumie, pracował(a) Pan(i) od momentu zakończenia udziału w projekcie? Liczebność ważnych Valid Krócej niż 1 miesiąc 34 3,0 20,5 20,5 2-3 miesiące 53 4,6 31,9 52,4 Dłużej niż 3 miesiące 79 6,9 47,6 100, ,5 100,0 Missing System , ,0 25A. Czas pracy bezrobotnych beneficjentów po zakończeniu udziału w projekcie a płeć. B2. Ile czasu, w Krócej niż sumie, pracował(a) miesiąc Pan(i) od 2-3 miesiące momentu Dłużej niż 3 zakończenia miesiące udziału w projekcie? B. Czas pracy bezrobotnych beneficjentów po zakończeniu udziału w projekcie a rodzaj działania. B2. Ile czasu, w sumie, pracował(a) Pan(i) od momentu zakończenia udziału w projekcie? Krócej niż 1 miesiąc 2-3 miesiące Dłużej niż 3 miesiące N %

41 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Proszę wskazać przyczyny sprawiające, że pozostaje Pan(i) obecnie bez pracy. Czy obecnie pozostaje Pan(i) bez pracy dlatego, że: $s280 N % Uczy się Pan(i) lub studiuje Przeszedł(a) Pan(i)na emeryturę lub rentę 6 1 Pana(i) przygotowanie i doświadczenie zawodowe są wciąż niewystarczające Brakuje ofert pracy odpowiadających Pana(i) kwalifikacjom Nie ma Pan(i) wystarczającej pewności siebie Chce się Pan(i) opiekować dziećmi bądź innymi bliskimi osobami Nie może Pan(i) znaleźć opieki do dzieci bądź innych bliskich osób, która pozwoliłaby Panu(i) podjąć pracę 41 8 Nie może Pan(i) znaleźć pracy ze względu na swoją niepełnosprawność 12 2 Nie może Pan(i) znaleźć pracy ze względu na swój wiek lub stan zdrowia Ma Pan(i) trudności z dojazdem do pracy (np. Z powodu wysokich kosztów transportu) Nie zależy Panu(i) na podjęciu pracy Wysokie koszty poszukiwania pracy Pracowałem(am) przez krótki czas, np. na zastępstwo 2 0 Straciłem pracę przez redukcję etatów w firmie, rozpad firmy 6 1 Jestem kandydatem do Sejmu i prowadzę kampanię wyborczą 1 0 Nie mam znajomości 4 1 Mam ograniczoną dyspozycyjność 3 1 Czekam na odpowiedź 2 0 Inne

42 OPINIA ABR Badanie beneficjentów A. Przyczyny pozostawania bez pracy przez bezrobotnych beneficjentów a płeć. $s280 Uczy się Pan(i) lub studiuje Przeszedł(a) Pan(i)na emeryturę lub rentę Pana(i) przygotowanie i doświadczenie zawodowe są wciąż niewystarczające Brakuje ofert pracy odpowiadających Pana(i) kwalifikacjom Nie ma Pan(i) wystarczającej pewności siebie Chce się Pan(i) opiekować dziećmi bądź innymi bliskimi osobami Nie może Pan(i) znaleźć opieki do dzieci bądź innych bliskich osób, która pozwoliłaby Panu(i) podjąć pracę Nie może Pan(i) znaleźć pracy ze względu na swoją niepełnosprawność Nie może Pan(i) znaleźć pracy ze względu na swój wiek lub stan zdrowia Ma Pan(i) trudności z dojazdem do pracy (np. Z powodu wysokich kosztów transportu) Nie zależy Panu(i) na podjęciu pracy Wysokie koszty poszukiwania pracy Pracowałem(am) przez krótki czas, np. Na zastępstwo Straciłem(am) pracę przez redukcję etatów w firmie, rozpad firmy Jestem kandydatem do Sejmu i prowadzę kampanię wyborczą Nie mam znajomości Mam ograniczoną dyspozycyjność Czekam na odpowiedź Inne

43 OPINIA ABR Badanie beneficjentów B. Przyczyny pozostawania bez pracy przez bezrobotnych beneficjentów a rodzaj działania. $s280 Uczy się Pan(i) lub studiuje Przeszedł(a) Pan(i)na emeryturę lub rentę Pana(i) przygotowanie i doświadczenie zawodowe są wciąż niewystarczające Brakuje ofert pracy odpowiadających Pana(i) kwalifikacjom Nie ma Pan(i) wystarczającej pewności siebie Chce się Pan(i) opiekować dziećmi bądź innymi bliskimi osobami Nie może Pan(i) znaleźć opieki do dzieci bądź innych bliskich osób, która pozwoliłaby Panu(i) podjąć pracę Nie może Pan(i) znaleźć pracy ze względu na swoją niepełnosprawność Nie może Pan(i) znaleźć pracy ze względu na swój wiek lub stan zdrowia Ma Pan(i) trudności z dojazdem do pracy (np. Z powodu wysokich kosztów transportu) Nie zależy Panu(i) na podjęciu pracy Wysokie koszty poszukiwania pracy Pracowałem(am) przez krótki czas, np. Na zastępstwo Straciłem(am) pracę przez redukcję etatów w firmie, rozpad firmy N %

44 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Ciąg dalszy: 26B. Przyczyny pozostawania bez pracy przez bezrobotnych beneficjentów a rodzaj działania. Jestem kandydatem do Sejmu i prowadzę kampanię wyborczą Nie mam znajomości Mam ograniczoną dyspozycyjność Czekam na N % odpowiedź Inne

45 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Czy obecnie poszukuje Pan(i) pracy? Liczebność ważnych Valid Tak, szukanie pracy to obecnie Pana(i) główne zajęcie Tak, ale szukanie pracy nie jest obecnie Pana(i) głównym zajęciem Nie, nie szuka Pan(i) obecnie pracy ,4 100,0 Missing System , , ,5 53,0 53, ,2 27,6 80,5 99 8,6 19,5 100,0 27A. Poszukiwanie pracy przez bezrobotnych beneficjentów w zależności od płci. B4. Czy obecnie poszukuje Pan(i) pracy? Tak, szukanie pracy to obecnie Pana(i) główne zajęcie Tak, ale szukanie pracy nie jest obecnie Pana(i) głównym zajęciem Nie, nie szuka Pan(i) obecnie pracy B. Poszukiwanie pracy przez bezrobotnych beneficjentów w zależności od rodzaju działania. B4. Czy obecnie poszukuje Pan(i) pracy? Tak, szukanie pracy to obecnie Pana(i) główne zajęcie Tak, ale szukanie pracy nie jest obecnie Pana(i) głównym zajęcie Nie, nie szuka Pan(i) obecnie pracy N %

46 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Jak ocenia Pan(i) swoje szanse na znalezienie pracy w ciągu najbliższych 3 miesięcy? Liczebność ważnych Valid Duże 38 3,3 9,3 9,3 Średnie ,1 36,7 46,0 Małe ,2 36,9 82,9 Nie ma szans 62 5,4 15,2 98,0 Trudno powiedzieć 8,7 2,0 100, ,7 100,0 Missing System , ,0 28A. Ocena szans na znalezienie pracy w ciągu najbliższych 3 miesięcy w zależności od płci. B5. Jak ocenia Pan(i) Duże swoje szanse na Średnie znalezienie pracy w Małe ciągu najbliższych 3 Nie ma szans miesięcy? Trudno powiedzieć B. Ocena szans na znalezienie pracy w ciągu najbliższych 3 miesięcy w zależności od rodzaju działania N % B5. Jak ocenia Duże Pan(i) swoje Średnie szanse na Małe znalezienie pracy Nie ma w ciągu szans najbliższych 3 Trudno miesięcy? powiedzieć

47 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Czy projekt, w którym Pan(i) uczestniczył(a) była finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego? Valid Liczebność ważnych Tak ,6 88,6 88,6 Nie 46 4,0 4,0 92,6 Nie wiem, Trudno powiedzieć 85 7,4 7,4 100, ,0 100,0 29A. Wiedza o źródłach finansowania projektu w zależności od płci. 12. Czy projekt, Tak w którym Pan(i) uczestniczył(a) Nie była finansowany ze środków Nie wiem, Trudno Europejskiego powiedzieć Funduszu Społecznego? B. Wiedza o źródłach finansowania projektu w zależności od rodzaju działania. 12. Czy Tak projekt, w którym Pan(i) Nie uczestniczył(a) była Nie wiem, finansowany Trudno ze środków powiedzieć Europejskiego Funduszu Społecznego? N %

48 OPINIA ABR Badanie beneficjentów KWESTIONARIUSZ DO BADANIA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH POMOCY Wstęp: Dzwonię w związku z kursem, szkoleniem albo praktykami zawodowymi, w których brał(a) Pan(i) udział jakiś czas temu. Chcemy zorientować się czy takie kursy rzeczywiście się przydają. Dzwonimy do Pana(i) ponieważ przed rozpoczęciem kursu, szkolenia podał(a) Pan(i) swój numer telefonu i zgodził(a) się na przeprowadzenie tej ankiety. 1. W czym brał(a) Pani(i) udział: w kursie albo w szkoleniu, czy w praktykach zawodowych? 1. Praktyki zawodowe, staże 2. Zatrudnienie subsydiowane, 3. Szkolenie, warsztaty zawodowe, 4. doradztwo prawne lub zawodowe, 5. Zajęcia doradztwa psychologicznego, 6. Kurs jak założyć własną firmę, 7. Spotkania informacyjne, 8. W innych Ankieter: dalsze pytania zadawaj odnośnie projektu, w którym respondent brał udział. CZĘŚĆ PIERWSZA OCZEKIWANIA WZGLĘDEM PROJEKTU 2. Czy przed rozpoczęciem udziału w szkoleniu / kursie / praktykach zawodowych poszukiwał(a) Pan(i) pracy? 1. tak 2. nie => przejdź do pytania nr 3 3. trudno powiedzieć 3. Jak Pan(i) myśli, co utrudniało Panu(i) znalezienie pracy przed rozpoczęciem udziału w szkoleniu / kursie / praktykach zawodowych? Ankieter: czytaj wolno kafeterię i uzyskuj odpowiedź myślę, że tak lub myślę, że nie nie wiem bezpośrednio po każdej pozycji z kafeterii. 1. brak takich umiejętności zawodowych, jakich oczekiwali pracodawcy 2. brak ofert pracy w pobliżu miejsca, gdzie mieszkam 3. brak doświadczenia zawodowego 4. brak umiejętności poszukiwania pracy 5. wiek 6. niepełnosprawność 7. opieka nad dziećmi lub innymi bliskimi osobami

49 OPINIA ABR Badanie beneficjentów trudności w dotarciu do miejsca, w którym mógłbym / mogłabym pracować 9. brak wiary we własne możliwości 10. problemy z uzależnieniem 11. wysokie koszty poszukiwania pracy 12. inne trudności (jakie?) 13. nie miał(a) Pan(i) żadnych trudności 4. Czy miał(a) Pan (Pani) konkretne oczekiwania dotyczące szkolenia / kursu / praktyk zawodowych przed jego rozpoczęciem? 1. tak 2. nie => przejdź do pytania nr 6 3. trudno powiedzieć => przejdź do pytania nr 6 5. Jeśli tak, to czego przede wszystkim oczekiwał(a) Pan (Pani) przed rozpoczęciem szkolenia / kursu / praktyk zawodowych? Ankieter: czytaj wolno kafeterię i uzyskuj odpowiedź tak, nie lub nie wiem bezpośrednio po każdej pozycji z kafeterii. 1. pomocy w założeniu własnej firmy 2. podniesienia kwalifikacji w Pana(i) dotychczasowym zawodzie 3. nauczenia się nowego zawodu 4. zdobycia doświadczenia zawodowego 5. zdobycia uprawnień, certyfikatów 6. nawiązania kontaktów zawodowych, poznania nowych ludzi 7. wzrostu pewności siebie 8. rozwoju umiejętności pracy z innymi 9. inne oczekiwania (jakie?) CZĘŚĆ DRUGA OCENA JAKOŚCI PROJEKTU 6. Czy dzięki udziałowi w kursie / szkoleniu / praktykach zawodowych: Ankieter: czytaj wolno kafeterię i uzyskuj odpowiedź przy każdej pozycji. 1. uzyskał(a) Pan(i) pomoc w założeniu własnej firmy 2. zdobył(a) Pan(i) doświadczenie zawodowe 3. zdobył(a) Pan(i) nowe umiejętności przydatne w różnych zawodach, takie jak obsługa komputera, znajomość języka obcego 4. zdobył(a) Pan(i) nową wiedzę, przydatną w określonym zawodzie 5. zorientował(a) się Pan(i) jakiego rodzaju pracę może Pan(i) podjąć po zakończeniu kursu / szkolenia / praktyk zawodowych 6. zorientował(a) się Pan(i) w jakich kierunkach może się Pan(i) szkolić po zakończeniu kursu / szkolenia / praktyk zawodowych 7. zdobył(a) Pan(i) umiejętności związane z poszukiwaniem pracy, takie jak pisanie życiorysu i podania o pracę 8. inne korzyści (jakie?)

50 OPINIA ABR Badanie beneficjentów Czy ogólnie uważa Pan(i), że udział w kursie / szkoleniu / praktykach zawodowych pomógł Panu / Pani zdobyć wiedzę i praktyczne umiejętności przydatne w poszukiwaniu pracy? Proszę wybrać jedną z odpowiedzi: 1. zdecydowanie tak 2. raczej tak 3. raczej nie 4. zdecydowanie nie 5. trudno powiedzieć 8. Czy dzięki udziałowi w kursie / szkoleniu / praktykach zawodowych: Ankieter: czytaj wolno kafeterię i uzyskuj odpowiedź przy każdej pozycji 1. wzrosło Pana / Pani zaangażowanie w naukę lub pracę 2. zobaczył(a) Pan(i) jak się pracuje, jak się zachowywać w środowisku pracy 3. lepiej radzi sobie Pan(i) przy rozwiązywaniu pojawiających się problemów 4. odkrył(a) Pan(i) w sobie umiejętności, o których wcześniej Pan(i) nie wiedział(a) 5. nabrał(a) Pan(i) pewności w kontaktach z innymi ludźmi 6. zaczął(ęła) Pan(i) mieć osobiste i zawodowe plany 7. czuję się Pan(i) bardziej odpowiedzialny / odpowiedzialna za to co Pan(i) robi 8. stał(a) się Pan(i) bardziej punktualny(a) 9. nauczył(a) się Pan(i) lepiej porozumiewać się z innymi 10. poprawił(a) Pan(i) swój wygląd i prezencję 11. ma Pan(i) lepsze samopoczucie 12. inne korzyści (jakie?) 9. Czy ogólnie uważa Pan(i), że udział w kursie / szkoleniu / praktykach zawodowych pomógł Panu / Pani rozwinąć cechy przydatne w poszukiwaniu pracy? Proszę wybrać jedną z odpowiedzi: 1. zdecydowanie tak 2. raczej tak 3. raczej nie 4. zdecydowanie nie 5. trudno powiedzieć