,#t. )ae/"pui!"tn\tv0. Zwiq\ Nauczycielstwa Polskiego ul. Czar\yskiego Byrlqoszcz

Transkrypt

1 ,#t URZAD MTASTA BYDGOSZCZY Bydgoszcz, dnia r. we , 03,?01f- 5a6 B5-OB3 B Migdzyzakladowa Pracownikriw Oiwiaty i Wychowania,,Solidarnodd" 5 Komisja Migdzyzakladowa WZZ,,Solidarno5d-O5wiata" ul. 3-go Maia 8/ Bydgoszcz Zir<ad Oddzialu Zwiq\ Nauczycielstwa Polskiego ul. Czar\yskiego Byrlqoszcz Zvliezek Zawodowy O5wiata ul. Slbruiafska Katowice NSZX,Solidarno5d 80" ul. Traulutta Wlbclawek,z\'):l )ae/"pui!"tn\tv0, W zwi4zku z planowanym w roku 2014 wdrozeniem ll etapu regulacji wynagrodzef dla pracownik6w administracji i obslugi zatrudnionych' w szkolach i placdwkach o6wiatowych, dla kt6rych organem prowadzqcym jest frfiasio Bydgoszcz, przedstawiam ponizej propozycjg podwyzek dla ww. pracownik6w. Nadmieniam, 2e w roku 2013 wynagrodzenia pracownik6w administracji i obslugi wzrosly Srednio o 6,10/o. W uchwalonym na rok 2A14 budzecie Miasta wydatki na wynagrodzenia pracownik6w administracji i obslugi zwigkszono o 5"h. Planowane uruchomienie podwyiki ze skutkiem od dnia 1 kwietnia br. pozwoli na kolejny wzrost wynagrod zef tej grupy zawodowej miesigcznie Sredn io o 6,67"/o Bydgoszcz, ul. Grudziqdzka 9-15, tel.: (52) fax.: (52) em a i l: we@ u m.by dgoszcz.pl, g oszcz.pl

2 *rt^rt u RZ4D M IASTA BYDGOSZCZY Od 1 stycznia 2013 r. ustawowe wynagrodzenie minimalne za pracg wzroslo o 100 zl, natomiast wynagrodzenie wyplacane pracownikom administracji i obslugi w bydgoskich szkolach i plac6wkach o5wiatowych zostalo podwyzszone Srednio o 158 zl dla os6b z wynagrodzeniem minimalnym w swojej kategorii zaszeregowania. W roku 2O14 minimalne wynagrodzenie ustawowe wzroslo o B0 zl, a proponowana podwyzka dla osdb z wynagrodzeniem minimalnym w swojej kategorii zaszeregowania wyniesie Srednio 152 zl.. Docelowo planuje siq, aby wynagrodzenie w I grupie zaszeregowania przeliczone dla skladnik6w: wynagrodzenie zasadnicze + premia, odpowiadafo co najmniej kwocie ustawowego minimalnego wynagrodzenia za prace oglaszanego co roku w Rozporzqdzeniu Rady Ministr6w w sprawie wysokoki minimalnego wynagrodzenia za prace. Propozyciq podwyzek wynagrodzefi pracownik6w administracji i obslugi w roku 2O14 opracowano w oparciu o nastgpujqce zasady : 1. Najnizsza stawka wynagrodzenia zasadniczego w poszczeg6lnych kategoriach zaszeregowania wzrasta o 1 10 zl z zastrze2enrem, 2e je2eli obecne wynagrodzenie przekracza najni2szq stawkg w grupie, w6wczas proponowana kwota podwyzki proporcjonalnie maleje do kwoty minimum 50 zl (co oznacza, 2e najni2sza kwota podwyzki wynosi nie mniej ni2 50 zl). 2. Podwyzke w wysokosci 50 zl otrzymajq r6wnie2 pracownicy, kt6rych wynagrodzenie zasadnicze przekracza o nie wigcej niz 150 zl kwotg minimalnej stawki zaszeregowania w danej grupie obowi4zujqcej po podwyzce. "' 3. Dla wybranych grup ze wzglqdu na charakter pracy, wymagane specjalistyczne wyksztalcenie i odpowiedzialnosi, proponuje sig podniesienie najni2szej stawki w grupie o kwotg wy2sz4 ni2 110 zl odpowiednio: ' w Srupie 5 zmiana ze stawki 1295 zl na stawkg 1430 zl wylqcznie dla stanowisk: intendent i referent, ' w grupie 6 zmiana ze stawki 1315 zl na stawkg 1460 zl wyl4cznie dla stanowisk: starszy referent, starszy intendent, tel.: (52) fax.: (52) emai : we@ u m.by d goszcz.pl, www. byd g o szcz.pl

3 u RZAD M IASTA BYDGOSZCZY Wydzial Edukacji grupie 7 zmiana ze stawki 1335 zl na stawkg 1510 zl wylqcznie dla stanowiska samodziel ny referent, grupie 7 zmiana ze stawki 1335 zl na stawkg 1560 zi wylecznie dla stanowiska starszy ksiggowy, w grupie B zmiana ze stawki 1355 zl na stawkg 1580 zl wylqcznie dla stanowiska kierown i k stol6wki, grupie B zmiana ze stawki 1355 zl na stawkg 1630 zl wylqcznie dla stanowiska specja I ista,. w grupie 12 zmiana ze stawki 1465 na stawkg 1800 zl wylqcznie dla stanowisk: sekretarz, gl6wny specjalista, o w grupie 13 zmiana ze stawki 15'15 na stawkq 1800 zl kierownik obiekt6w spoftowych, o dodatkowo w grupie od I do lv osoby, kt6rym wyptacany jest dodatek wyr6wnawczy, otrzymajq wigkszq podwyzkg ni2 110 zl o kwotg zabezpieczaj4cq osiqgnigcie wymaganego ustawowego minimalnego. wynagrodzenia 4. Dodatki wyr6wnawcze. Przyjqcie ww. zasad podwyzek wynagrodzed wyeliminuje calkowicie konieczno5i wyplaty dodatku wyr6wn aw czego. J. Wynagrodzenie os6b zatrudnionych na stanowisku sekretarza Ustala sig kwotg minimalnego wynagrodzenia brutto (z dodatkami) dla pracownik6w zatrudnionych na stanowisku sekretarza * *yroto 6ci 2.52O zl (co odpowiada skladnikom 1800 zt wynagrodzenie zasadnicze + wysluga i premia). )e2eli wynagrodzenie brutto z dodatkami wynosi wigcej ni zl, w6wczas podwyzka nie przysluguje. 6. W grupie 16, dla gl6wnych ksiggowych, proponowana jest zmiana minimalnego wynagrod zenia zasadniczego ze stawki 2110 zl na stawkg 2220 zl Bydgoszcz, ul. Crudziqdzka 9-15, tel.: (52) fax.: (52) ema il : we@ u m.by dgoszcz.pl, www. byd g o szcz.pl

4 u RZAD M rasta BYDGOSZCZY Dodatki funkcyjne dla gl6wnych ksiggowych proponuje sig zr62nicowa1 p r zy uw zgl gd n i en i u zl o2onoici zadart jed nostk i o5wi atowej. P rzyjgto nastgpu j Ece zasady u regu lowan ia wysoko5c i dod atk6w fu n kcyj nych : 1) wg typu jednostki o5wiatowej: o plac6wki oswiatowe(mdk,poradnie) - 4O0 zl o przedszkola - 3O0 zt. samodzielne SP i CM zespo+y szk6l zawodowych - 8oo zt. zespo+y szk6l, w tym og6lnoksztalcqcych -70O zl o szkoly i plac6wki z basenami zl 2) w zale2nosci od zlo2onosci plac6wki zastosowano dodatkowe stawki odpowiednio zwigkszajqce lub zmniejszajqce kwotg dodatku funkcyjnego o 100 zi, tj.: a) zwigkszenie dodatku funkcyjnego o 1O0 zl przyznano za:. prowadzenie stol6wki,. przedszkole powy2ej 6 oddzial6w, o plan finansowy powyzej 3 rozdzial6w,. budzet powyzej 3,8 mln, o budzetpowyzej 7 mln dodatkowel00zl, b) zmniejszenie dodatku funkcyjnego o 100 zl zastosowano za dodatkowe etaty pomocnicze w ksiggowo6ci... )e2eli wynagrodzenie og6lem gl6wnego ksiggowego przekracza o 400 zl kwotg wyliczonq zgodnie z przyjgtymi kryteriami zmiany wynagrodzenia, wdwczas podwyzka n ie przysluguje Podwyzkq objgto 1.948,04 etat6w na 2.O55,4 wszystkich etat6w. Regulacja wynagrodzeri nie spowoduje zmniejszenia wynagrodzenia brutto zadnego pracownika. tel.: (52) ',I fax.: (52) ema i I: we@u m.by dgoszcz.pl, www. byd g o szcz.pl

5 URZAD MIASTA BYDGOSZCZY Wydzial Edukacji W budzecie Miasta Bydgoszczy w czgsci dotyczqcej wydatk6w na zadania oswiatowe tj. w dziale 801- Oswiata i wychowanie oraz w dziale 854- Edukacyjna opieka wychowawcza na realizacjg podwyzek pracownik6w administracji i obslugi zatrudnionych w jednostkach o5wiatowych zabezpieczono kwotg zl., Uprzejmie proszg o przedstawienie Pafstwa stanowiska w przedmiotowej sprbwie izgtoszenie ewentualnych uwag do przedstawionej propozycji podwyzek wynagrodzef pracownik6w administracji iobslugi w Wydziale Edukacji do dnia 14 kwietnia2ol4 r. Wszelkich wyja5niefi i odpowiedzi na pytania udziela Dyrektor lub Zastgpca Dyrektora Wydzialu Edukacji. Y XoPaa;t''t^* tj z uprmzydhl{ta M:AstA hjat"hvutonc,vas?j;rcwtcz Dyrektor Wydzialu Edukacji tel.: (52) fax.: {52} ema i : we@ u m.by dgo szcz.pl, www. byd g o s zcz.pl