Raport ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM W 2013 ROKU. Część diagnostyczna
|
|
- Sabina Szymczak
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Raport ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM W 2013 ROKU Część diagnostyczna URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Kraków, luty
2 Spis treści WSTĘP... 3 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE KRAKOWSKIM... 4 BEZROBOTNI WG GRUP ZAWODÓW... 7 NAPŁYW BEZROBOTNYCH... 8 DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE BEZROBOTNI WG POLSKIEJ KLASYFIKACJI ZAWODÓW OFERTY PRACY WG ZAWODÓW ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH ZAWODY DEFICYTOWE ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY RÓWNOWAŻNE SPIS WYKRESÓW SPIS TABEL
3 WSTĘP Zgodnie z zapisami ustawy promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2013, poz. 674 ze zm.) do zadań samorządu powiatu należy opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest procesem systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla określenia potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i kształcenia zawodowego. Jest on sporządzany za I półrocze oraz za rok kalendarzowy oraz podzielony na część diagnostyczną i prognostyczną, w oparciu o zalecenia metodyczne opracowane przez Departament Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2013 został opracowany w oparciu o dane statystyczne zawarte w sprawozdaniu MPiPS-01 oraz załącznikach 2 i 3 do w/w sprawozdania. 3
4 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE KRAKOWSKIM Na koniec 2013 roku w Urzędzie Pracy Powiatu Krakowskiegoo zarejestrowanych było osoby bezrobotne, jest to o 94 osoby, czyli 1,0% więcej niżż w roku ubiegłym. Stopa bezrobocia na koniec grudnia 2013 roku wyniosła 10,6% i w całym roku 2013 utrzymywała się na poziomie niższym niż stopa bezrobocia w województwie małopolskim oraz w Polsce. Stopa bezrobocia r. 15,0 14,0 14,2 14,4 14,,3 14,0 13,6 13,2 13,1 13,0 13,0 13,0 13,2 13,4 13,0 12,2 12,5 12,4 12,0 11,0 10,0 11,3 11,5 11,4 12,1 11,7 11,4 11,1 10,7 11,3 11,2 11,3 11,2 11,4 11,6 10,4 10,2 10,0 10,1 10,2 10,3 10,6 9,0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII powiat krakowski Małopolska Polska Wykres nr 1. Stopa bezrobocia w Polsce, Małopolsce i powiecie krakowskim (dane GUS) Z ogółu bezrobotnych, zarejestrowanych na koniec 2013 roku 8612 osób, czyli 87,2% posiadało wyuczony zawód, natomiast 1260 osób, czyli 12,8% to osoby bez zawodu. Populacja kobiet stanowiła 50,0 % ogółu bezrobotnych (4 938 osób). W stosunku do ubiegłego roku nastąpił wzrost liczby bezrobotnych kobiet o 2,1% (o 101 osób). Tabela nr 1. Wybrane kategorie bezrobotnych na koniec 2012 i 2013 roku. BEZROBOTNI I OGÓŁEM w tym wg bez zawodu stan na 31.XII.2012 stan na 31.XII.2013 zmiana wobec 2012 liczba % II III IV V ,0% ,0% udział do ogółu bezrobotnych w % VI VII X X 13,2% 12,8% 4
5 WYKSZTAŁCENIA wyższe ,5% 12,5% 13,8% policealne i śr zawodowe ,8% 26,0% 25,3% ogólnokształcące ,2% 11,2% 11,4% zasadnicze zawodowe ,1% 29,9% 29,0% gimnazjalne i poniżej ,2% 20,5% 20,6% PŁCI kobiety ,1% 49,5% 50,0% mężczyźni ,1% 50,5% 50,0% WIEKU ,9% 23,5% 22,8% ,7% 29,0% 27,9% ,1% 17,8% 18,4% ,0% 18,1% 17,7% ,1% 9,1% 10,0% ,4% 2,5% 3,2% MIEJSCA ZAMIESZKANIA miasto ,0% 21,7% 20,6% wieś ,3% 78,3% 79,4% STAŻU PRACY bez stażu ,0% 18,8% 18,7% do 1 roku ,1% 12,6% 14,3% 1-5 lat ,4% 21,2% 19,9% 5-10 lat ,5% 14,5% 14,7% lat ,2% 16,3% 15,4% lat ,0% 12,0% 12,4% 30 lat i więcej ,6% 4,6% 4,7% CZASU POZOSTAWANIA BEZ PRACY do 1 miesiąca ,5% 8,6% 7,3% 1-3 miesięcy ,4% 26,3% 21,5% 3-6 miesięcy ,4% 17,8% 17,7% 6-12 miesięcy ,6% 16,2% 19,9% miesiące ,8% 14,8% 17,4% pow. 24 miesięcy ,1% 16,3% 16,1% STOPA BEZROBOCIA 10,8% 10,6% -0,2% X X X Bezrobotni zamieszkali na wsi stanowili 79,4% ogółu zarejestrowanych. W stosunku do stanu ubiegłorocznego, liczba bezrobotnych w tej kategorii wzrosła o 179 osób, tj. o 2,3%. W strukturze bezrobotnych według wieku, najliczniejszą zbiorowość stanowiły osoby w przedziale od 18 do 24 roku życia (22,8% ogółu bezrobotnych) oraz od 25 do 34 roku życia (27,9% ogółu bezrobotnych), świadczy to o trudnej sytuacji ludzi młodych na rynku pracy. 5
6 Względnie największy wzrost w roku 2013 nastąpił w grupie osób od 60 do 64 lat, tj. o 25,4% (o 63 osoby) oraz w grupie od 55 do 59 lat, tj. o 11,1% (o 98 osób), co również świadczy o pogarszającej się sytuacji ludzi starszych na rynku pracy. Struktura bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie według wykształcenia, podobnie jak w latach ubiegłych przedstawia się następująco: 21% 14% wyższe 25% policealne i średnie zawodowe 29% 11% średnie ogólnokształcące zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poniżej Wykres nr 2. Struktura bezrobotnych wg wykształcenia (stan na r.) Największy odsetek wśród bezrobotnych stanowiły osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym oraz z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym. Największy wzrost liczby bezrobotnych, o 11,5% (o 140 osób) zanotowano wśród osób z wykształceniem wyższym. W strukturze bezrobotnych według stażu pracy na koniec 2013 r. najwięcej było zarejestrowanych osób ze stażem od 1 do 5 lat (19,9%) oraz ze stażem od 10 do 20 lat (15,4%), znaczący był też udział osób bez stażu pracy (18,7%). Z kolei największy względny wzrost liczby bezrobotnych nastąpił wśród osób ze stażem pracy do 1 roku, o 174 osoby (o 14,1%). W strukturze osób bezrobotnych ze względu na czas pozostawania bez pracy najwięcej było osób z okresem od 1 do 3 miesięcy (21,5%) oraz 6 do 12 miesięcy (19,9%). Największy względny wzrost liczby bezrobotnych nastąpił w grupach od 6 do 12 miesięcy (24,6%) oraz od 12 do 24 miesięcy (18,8%). Zauważalny był znaczący spadek liczby bezrobotnych z okresem pozostawania bez pracy do 1 miesiąca (-14,5%) oraz od 1 do 3 miesięcy (-17,4%). 6
7 BEZROBOTNI WG GRUP ZAWODÓW Największą kategorię stanowią bezrobotni bez zawodu (1260 osób, tj. 12,8% bezrobotnych, w tym 50,6% to kobiety). Patrząc na 2013 roku w perspektywie lat ubiegłych można dostrzec iż struktura zawodowa osób bezrobotnych z terenu Powiatu Krakowskiego nie ulega większym zmianom. Trzy najliczniejsze zawody utrzymały swoją kolejność sprzed roku, a do pierwszej dziesiątki najliczniej reprezentowanych przez bezrobotnych zawodów dołączył zawód fryzjer. Najliczniej reprezentowany zawód, podobnie jak w roku ubiegłym, to sprzedawca (917 osób). Jest to zawód silnie sfeminizowany (88,7% to kobiety). Z kolei zawody na drugim i trzecim miejscu robotnik budowlany oraz ślusarz były reprezentowane prawie wyłącznie przez mężczyzn. Strukturę bezrobotnych według zawodów przedstawia poniższa tabela. Tabela nr 2. Ranking 30 zawodów o największej liczbie bezrobotnych wg stanu na koniec 2013 roku. Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem kobiety w tym absolwenci powyżej 12 m-cy razem kobiety razem kobiety I II III IV V VI VII VIII IX Bez zawodu Sprzedawca* Robotnik budowlany Pozostali pracownicy obsługi biurowej Ślusarz* Magazynier Sprzątaczka biurowa Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Pakowacz Kucharz* Robotnik gospodarczy Fryzjer* Krawiec* Murarz* Technik
8 ekonomista* Mechanik pojazdów samochodowych* Kelner* Pomoc kuchenna Cukiernik* Kucharz małej gastronomii* Blacharz samochodowy* Szwaczka Kierowca samochodu ciężarowego Malarz budowlany Technik handlowiec* Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Księgowy Kierowca samochodu osobowego Technik mechanik* Kasjer handlowy Mechanik samochodów osobowych Elektromonter (elektryk) zakładowy Specjalista do spraw marketingu i handlu Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia - - RAZEM NAPŁYW BEZROBOTNYCH W 2013 roku w Urzędzie Pracy Powiatu Krakowskiego zarejestrowało się osób bezrobotnych, w tym kobiety. Najwyższy napływ wg zawodów pokrywał się w większości z zawodami reprezentowanymi przez największą liczbę bezrobotnych. 8
9 W porównaniu z rokiem ubiegłym do pierwszej dziesiątki zawodów o największym napływie osób bezrobotnych dołączył zawód murarz. Jest to sytuacja typowa, pokazująca trwałość struktury bezrobocia rejestrowanego na terenie Powiatu Krakowskiego. Tabela nr 3. Napływ bezrobotnych wg zawodów w 2013 roku. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem kobiety w tym absolwenci razem kobiety I II III IV V VI VII Bez zawodu Sprzedawca* Robotnik budowlany Pozostali pracownicy obsługi biurowej Magazynier Ślusarz* Fryzjer* Pakowacz Kucharz* Murarz* Sprzątaczka biurowa Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Mechanik pojazdów samochodowych* Technik ekonomista* Robotnik gospodarczy Kucharz małej gastronomii* Kelner* Cukiernik* Krawiec* Pomoc kuchenna Blacharz samochodowy* Kierowca samochodu ciężarowego Stolarz* Technik mechanik* Pedagog Technik informatyk* Technik handlowiec* Doradca klienta Szwaczka Przedstawiciel handlowy Mechanik samochodów osobowych Kierowca samochodu osobowego RAZEM
10 DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE Długotrwałe bezrobocie jest zjawiskiem niezwykle negatywnym, powoduje wykluczenie nie tylko z aktywności zawodowej ale także społecznej, co w konsekwencji prowadzi do utraty motywacji do podejmowania jakichkolwiek działań na rzecz poprawy swojej sytuacji. Ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie został stworzony na podstawie wielkości wskaźnika długotrwałego bezrobocia, mierzonego jako iloraz liczby bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy i liczby zarejestrowanych w danym zawodzie ogółem, wg stanu na koniec 2013 roku. W porównaniu do sytuacji sprzed roku w pierwszej dziesiątce grup dużych zawodów generujący długotrwałe bezrobocie pojawiły się następujące grupy zawodów: żołnierze szeregowi; robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie; rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni; robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni; robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni; pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej. W 2013 roku ranking dużych grup zawodów generujących długotrwałe bezrobocie przedstawiał się następująco: Tabela nr 4. Ranking dużych grup zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w 2013 roku. Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Bezrobotni stan w końcu 2013 roku Bezrobotni stan w końcu 2013 roku pozostający bez zatrudnienia powyżej 12 miesięcy Wskaźnik długotrwałego bezrobocia I II III IV V VI 1 "03" Żołnierze szeregowi 2 1 0, "92" Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie , "93" Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie , "73" Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni , "91" Pomoce domowe i sprzątaczki , "75" Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni , "54" Pracownicy usług ochrony ,
11 8 "53" Pracownicy opieki osobistej i pokrewni , "72" Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni , "43" Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej , "74" Elektrycy i elektronicy ,3385 "82" Monterzy , "52" Sprzedawcy i pokrewni ,3363 "62" Leśnicy i rybacy 3 1 0, Ładowacze nieczystości i inni pracownicy "96" przy pracach prostych , "94" Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki , "12" Kierownicy do spraw zarządzania i handlu , "83" Kierowcy i operatorzy pojazdów , "41" Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni , "13" Kierownicy do spraw produkcji i usług , "71" Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) , "61" Rolnicy produkcji towarowej , Operatorzy maszyn i urządzeń "81" wydobywczych i przetwórczych , "42" Pracownicy obsługi klienta , "44" Pozostali pracownicy obsługi biura , "34" Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny , "33" Średni personel do spraw biznesu i administracji , "31" Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych , "51" Pracownicy usług osobistych , "25" Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych , "32" Średni personel do spraw zdrowia , "24" Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania , "23" Specjaliści nauczania i wychowania , "14" Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych , "63" Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 5 1 0, "26" Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury , "11" Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni , "21" Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych , "35" Technicy informatycy , "22" Specjaliści do spraw zdrowia , "00" Bez zawodu , "95" Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 1 0 0, RAZEM ,
12 BEZROBOTNI WG POLSKIEJ KLASYFIKACJI ZAWODÓW Uwzględniając sekcje Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), największy napływ bezrobotnych, w 2013 roku, zanotowano w handlu hurtowym i detalicznym osób, co stanowi 22,7% ogółu rejestrujących się w 2013 roku z doświadczeniem zawodowym. Do pozostałych sekcji, w których odnotowano największą liczbę rejestrowanych bezrobotnych należą: - przetwórstwo przemysłowe: 1615 osób, co stanowi 15,5% ogółu rejestrowanych z doświadczeniem zawodowym, - budownictwo: 1560 osób, co stanowi 15,0% ogółu rejestrowanych z doświadczeniem zawodowym, - działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca: 854 osoby, co stanowi 8,2% ogółu rejestrowanych z doświadczeniem zawodowym, - pozostała działalność usługowa: 841 osób, co stanowi 8,1% ogółu rejestrowanych z doświadczeniem zawodowym. Struktura osób bezrobotnych napływających pod względem klasyfikacji PKD nie uległa większym zmianom w porównaniu z rokiem Lp. Tabela nr 5. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy w 2013 roku. Sekcja PKD Sekcja PKD Bezrobotni zarejestrowani w 2013 roku Bezrobotni stan w końcu 2013 roku Oferty pracy zgłoszone w 2013 roku Oferty pracy stan w końcu 2013 roku I II III IV V VI VII Dotychczas niepracujący X X 1 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle G Przetwórstwo przemysłowe C Budownictwo F Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca N Pozostała działalność usługowa S Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi H Transport i gospodarka magazynowa I
13 8 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia O społeczne 9 Edukacja P Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna M Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Q Działalność finansowa i ubezpieczeniowa K Działalność związana z kulturą, 13 rozrywką i rekreacją R Działalność niezidentyfikowana X X 14 Informacja i komunikacja J Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo A Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność E związana z rekultywacją 17 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości L Górnictwo i wydobywanie B Wytwarzanie i zaopatrzenie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą 19 wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych D Gospodarstwa domowe zatrudniające 20 pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi T na własne potrzeby 21 Organizacje i zespoły eksterytorialne U RAZEM OFERTY PRACY WG ZAWODÓW W 2013 roku pracodawcy zgłosili do urzędu 7709 ofert pracy. Najwięcej ofert zgłaszano dla sprzedawców (385), robotników gospodarczych (349), konserwatorów budynków (219), techników prac biurowych (185) oraz magazynierów (170). W pierwszej dziesiątce zawodów wśród, których zgłoszono najwięcej ofert pracy, w odróżnieniu do roku 2012 znalazły się następujące zawody: konserwator budynków, opiekun osoby starszej, sprzątaczka biurowa oraz kierowca samochodu ciężarowego. Podobnie jak w roku ubiegłym, w zawodach plasujących się w pierwszej 30-tce pod względem ilości napływu ofert dominują propozycje zatrudnienia skierowane przede wszystkim do osób z wykształceniem zasadniczym i średnim zawodowym. 13
14 W rankingu znalazły się głównie zawody proste, niewymagające skomplikowanych umiejętności, czy kwalifikacji. Tabela nr 6. Oferty pracy wg zawodów zgłoszone w 2013 roku. Oferty pracy Oferty pracy Kod Lp. Nazwa zawodu zgłoszone w 2013 stan w końcu zawodu roku 2013 roku I II III IV V Sprzedawca* Robotnik gospodarczy Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne Pozostali pracownicy obsługi biurowej Konserwator budynków Technik prac biurowych* Magazynier Opiekun osoby starszej* Robotnik budowlany Pracownik ochrony fizycznej bez licencji Sprzątaczka biurowa Kierowca samochodu ciężarowego Sprzedawca w branży spożywczej Tynkarz Kelner* Fryzjer* Pomoc kuchenna Przedstawiciel handlowy Zbrojarz Specjalista do spraw marketingu i handlu Pakowacz Murarz* Kucharz* Doradca klienta Brukarz Portier Garmażer Szwaczka Stolarz meblowy Dekarz* Pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call center) Pracownik ochrony fizycznej I stopnia Kamieniarz*
15 - - inne - - RAZEM ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH Zestawienia liczby ofert pracy zgłoszonych w powiecie krakowskim z liczbą zarejestrowanych bezrobotnych wskazuje na nadwyżkę siły roboczej. Sytuacja jednak ze względu na występowanie deficytu/nadwyżki jest silnie zróżnicowana ze względu na poszczególne zawody. W 2013 roku w rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych odnotowano 1115 zawodów w których zgłaszano oferty pracy i/lub zarejestrowali sięę bezrobotni. W tej grupie było 778 zawodów nadwyżkowych, 63 zawody równoważne oraz 274 zawody deficytowe. W porównaniu z rokiem 2012 przybyło zawodóww nadwyżkowych i równoważnych, natomiast zmniejszyła się liczba zawodów deficytowych. Strukturę zawodów nadwyżkowych i deficytowych ilustruje wykres poniżej. Wykres nr 3. Struktura zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2013 roku. 5,6% 24,6% 69,8% zawody deficytowe zawody nadwyżkowe zawody równoważne 15
16 ZAWODY DEFICYTOWE Poprzez zawody deficytowe należy rozumieć zawody, na które występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, czyli stosunek średniomiesięcznego napływu ofert pracy do urzędu pracy w danym zawodzie do średniomiesięcznej rejestracji osób bezrobotnych w tym samym zawodzie i w tym samym okresie czasu jest większy od 1,1. Posiłkując się wskaźnikiem intensywności deficytu zawodów, wyłoniono 274 zawody deficytowe, przy czym, w 141 zawodach byli rejestrowani bezrobotni, natomiast w 133 zawodach nie odnotowano napływu do bezrobocia w 2013 roku i odpowiadający tym zawodom wskaźnik intensywności deficytu wynosił MAX. W rankingu zawodów deficytowych usystematyzowano elementarne grupy zawodów według średniego deficytu popytu na pracę, przy założeniu, że wskaźnik intensywności deficytu przekraczał 1,1 co oznacza, iż w zawodach tych występowała największa przewaga ofert pracy nad liczbą bezrobotnych. Im większy wskaźnik intensywności deficytu zawodów, tym większe potencjalne możliwości uzyskania pracy przez bezrobotnego. Wśród zawodów deficytowych pod względem najwyższej średniej miesięcznej liczby ofert dominują zawody: robotnik gospodarczy, konserwator budynków, technik prac biurowych oraz opiekun osoby starszej. W pierwszej dziesiątce w porównaniu z rokiem ubiegłym pojawiły się: konserwator budynków, opiekun osoby starszej oraz kierowca samochodu ciężarowego. Tabela nr 7. Ranking zawodów deficytowych o najwyższej średniej miesięcznej liczbie ofert zgłaszanych w 2013 roku. Lp Kod zawodu Nazwa zawodu miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2013 roku miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2013 roku Średni miesięczny deficyt podaży siły roboczej w 2013 roku Wskaźnik intensywności deficytu zawodów I II III IV V VI VII Robotnik gospodarczy 29, , ,0833 2, Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne 28,4167 3, ,2500 8, Konserwator budynków 18,2500 0, , , Technik prac biurowych* 15,4167 0, , , Opiekun osoby starszej* 13,9167 0, , ,
17 Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 11,0833 3,7500-7,3333 2, Kierowca samochodu ciężarowego 9,0000 6,7500-2,2500 1, Sprzedawca w branży spożywczej 7,3333 0,6667-6, , Tynkarz 7,0833 0,6667-6, , Zbrojarz 6,6667 2,5833-4,0833 2, Przedstawiciel handlowy 6,6667 5,5833-1,0833 1, Specjalista do spraw marketingu i handlu 6,4167 4,6667-1,7500 1, Brukarz 5,6667 1,7500-3,9167 3, Garmażer 5,5000 0,3333-5, , Portier 5,5000 1,9167-3,5833 2, Stolarz meblowy 5,1667 2,8333-2,3333 1, Dekarz* 4,9167 1,2500-3,6667 3, Pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call 4,8333 0,3333-4, ,5000 center) Pracownik ochrony fizycznej I stopnia 4,5833 0,0000-4,5833 MAX Kamieniarz* 4,5833 1,9167-2,6667 2, Asystent do spraw księgowości 4,3333 1,5000-2,8333 2, Telemarketer 3,9167 2,5000-1,4167 1, Cieśla* 3,7500 1,5833-2,1667 2, Kosmetyczka 3,7500 1,9167-1,8333 1, Monter konstrukcji stalowych 3,5833 1,3333-2,2500 2, Ankieter 3,2500 0,2500-3, , Rzeźnik - wędliniarz* 3,2500 0,7500-2,5000 4, Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej 3,0833 0,5833-2,5000 5,2857 niesklasyfikowani Dozorca 3,0833 2,5833-0,5000 1, Technik administracji* 3,0000 2,5833-0,4167 1, Asystent nauczyciela przedszkola 2,9167 0,5000-2,4167 5, Pozostali listonosze i pokrewni 2,7500 0,0000-2,7500 MAX Opiekunka dziecięca* 2,7500 1,1667-1,5833 2, Doradca finansowy 2,6667 0,3333-2,3333 8, Pozostali malarze i pokrewni 2,6667 0,5000-2,1667 5,3333 Pod względem intensywności deficytu, zawodami najbardziej deficytowymi były: technik prac biurowych, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny oraz konserwator budynków. Nowymi zawodami w pierwszej dziesiątce są wszystkie zawody oprócz sprzedawcy w branży mięsnej oraz technika prac biurowych. 17
18 Tabela nr 8. Ranking zawodów deficytowych o najwyższym wskaźniku intensywności deficytu w 2013 roku (bez zawodów w których nie zarejestrowano napływu bezrobotnych). Lp Kod zawodu Nazwa zawodu miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2013 roku miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2013 roku Średni miesięczny deficyt podaży siły roboczej w 2013 roku Wskaźnik intensywności deficytu zawodów I II III IV V VI VII Technik prac biurowych* 15,4167 0, , , Opiekun osoby starszej* 13,9167 0, , , Opiekun medyczny* 2,2500 0,0833-2, , Konserwator budynków 18,2500 0, , , Spawacz metodą MIG 1,8333 0,0833-1, , Pracownik przygotowujący posiłki typu fast food 1,6667 0,0833-1, , Spawacz metodą TIG 1,4167 0,0833-1, , Garmażer 5,5000 0,3333-5, , Sprzedawca w branży mięsnej 2,5833 0,1667-2, , Pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call 4,8333 0,3333-4, ,5000 center) Ankieter 3,2500 0,2500-3, , Sprzedawca w branży spożywczej 7,3333 0,6667-6, , Tynkarz 7,0833 0,6667-6, , Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne 28,4167 3, ,2500 8, Doradca finansowy 2,6667 0,3333-2,3333 8,0000 Specjalista do spraw rozwoju oprogramowania systemów 0,6667 0,0833-0,5833 8,0000 informatycznych Parkieciarz 0,6667 0,0833-0,5833 8, Pomocnik mechanika 0,6667 0,0833-0,5833 8,0000 Pracownik do spraw ,5833 0,0833-0,5000 7,0000 ubezpieczeń 18 Monter sieci, instalacji i ,5833 0,0833-0,5000 7,0000 urządzeń sanitarnych Operator maszyn drogowych 0,5000 0,0833-0,4167 6, Asystent nauczyciela przedszkola 2,9167 0,5000-2,4167 5, Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 2,2500 0,4167-1,8333 5, Pozostali malarze i pokrewni 2,6667 0,5000-2,1667 5, Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani 3,0833 0,5833-2,5000 5, Dekorator sklepów 0,4167 0,0833-0,3333 5, Monter ociepleń budynków 0,4167 0,0833-0,3333 5,
19 Operator urządzeń walcowni 0,4167 0,0833-0,3333 5, Rzeźnik - wędliniarz* 3,2500 0,7500-2,5000 4, Bibliotekarz* 1,0000 0,2500-0,7500 4, Spedytor 0,6667 0,1667-0,5000 4, Pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zieleni 0,6667 0,1667-0,5000 4, Kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi 0,3333 0,0833-0,2500 4, Dekarz* 4,9167 1,2500-3,6667 3,9333 ZAWODY NADWYŻKOWE Poprzez zawody nadwyżkowe należy rozumieć zawody, na które występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, czyli stosunek średniomiesięcznego napływu ofert pracy do urzędu pracy w danym zawodzie do średniomiesięcznej rejestracji osób bezrobotnych w tym samym zawodzie i w tym samym okresie czasu jest mniejszy od 0,9. Posiłkując się wskaźnikiem intensywności deficytu zawodów, wyłoniono 778 zawodów nadwyżkowych, przy czym w 238 zawodach były rejestrowane oferty pracy, natomiast w 540 zawodach nie odnotowano napływu ofert pracy w 2013 roku i wskaźnik intensywności nadwyżki wynosił dla tych zawodów 0,00. Zawody nadwyżkowe, a więc jedno z najbardziej niepokojących zjawisk na rynku pracy na przestrzeni kilku lat wykazuje bardzo duże podobieństwo. Świadczy to między innymi o strukturalnych problemach bezrobocia rejestrowanego. W rankingu za 2013 rok, spośród zawodów nadwyżkowych w których zarejestrowała się największa liczba osób bezrobotnych, wiele zawodów znajdowało się również w czołówce rankingu za 2012 rok, są to między innymi zawody takie jak: sprzedawca, robotnik budowlany, magazynier oraz ślusarz. W pierwszej dziesiątce w porównaniu z rokiem ubiegłym pojawił się zawód murarz. 19
20 Tabela nr 9. Ranking zawodów nadwyżkowych o najwyższej średniej miesięcznej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w 2013 roku. Lp Kod zawodu Nazwa zawodu miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2013 roku miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2013 roku miesięczna nadwyżka podaży siły roboczej w 2013 roku Wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów I II III IV V VI VII Sprzedawca* 32, , ,5000 0, Robotnik budowlany 12, , ,9167 0, Pozostali pracownicy obsługi biurowej 23, ,5000 5,0000 0, Magazynier 14, ,5833 6,4167 0, Ślusarz* 4, , ,0000 0, Fryzjer* 6, , ,2500 0, Pakowacz 6, ,7500 9,3333 0, Kucharz* 5, ,2500 9,4167 0, Murarz* 6, ,8333 7,8333 0, Sprzątaczka biurowa 9, ,2500 3,7500 0, Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0, , ,7500 0, Mechanik pojazdów samochodowych* 3, ,7500 8,0000 0, Technik ekonomista* 0, , ,6667 0, Kucharz małej gastronomii* 1, ,4167 8,5833 0, Kelner* 6, ,1667 3,2500 0, Cukiernik* 3,0833 9,5000 6,4167 0, Krawiec* 3,0000 9,1667 6,1667 0, Pomoc kuchenna 6,9167 8,8333 1,9167 0, Blacharz samochodowy* 0,7500 7,5833 6,8333 0, Stolarz* 1,6667 6,6667 5,0000 0, Technik mechanik* 0,2500 6,3333 6,0833 0, Technik handlowiec* 2,4167 5,8333 3,4167 0, Technik informatyk* 1,1667 5,8333 4,6667 0, Pedagog 0,1667 5,8333 5,6667 0, Mechanik samochodów osobowych 3,0833 5,5833 2,5000 0, Kierowca samochodu osobowego 4,1667 5,5000 1,3333 0, Piekarz* 2,0833 5,1667 3,0833 0, Księgowy 3,5000 5,0833 1,5833 0, Kasjer handlowy 2,6667 5,0833 2,4167 0, Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej 1,1667 5,0000 3,8333 0,2333 niesklasyfikowani Elektromonter (elektryk) zakładowy 1,0000 5,0000 4,0000 0, Malarz budowlany 1,3333 4,7500 3,4167 0, Kierowca samochodu dostawczego 2,0000 4,5000 2,5000 0,
21 Lp Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Pod względem intensywności nadwyżki, zawodami najbardziej nadwyżkowymi były: pedagog, specjalista administracji publicznej, robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym oraz technik mechanik. Nowymi zawodami w pierwszej dziesiątce są wszystkie zawody oprócz robotnika pomocniczego w przemyśle przetwórczym, technika mechanika oraz betoniarza. Tabela nr 10. Ranking zawodów nadwyżkowych o najwyższym wskaźniku intensywności nadwyżki w 2013 roku (bez zawodów w których nie zarejestrowano napływu ofert pracy). Kod zawodu Nazwa zawodu miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2013 roku miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2013 roku miesięczna nadwyżka podaży siły roboczej w 2013 roku Wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów I II III IV V VI VII Pedagog 0,1667 5,8333 5,6667 0, Specjalista administracji publicznej 0,0833 2,8333 2,7500 0, Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0, , ,7500 0, Technik mechanik* 0,2500 6,3333 6,0833 0, Betoniarz 0,0833 1,8333 1,7500 0, Kaletnik* 0,0833 1,7500 1,6667 0, Technik budownictwa* 0,1667 3,4167 3,2500 0, Kierownik działu sprzedaży 0,1667 3,0000 2,8333 0, Geograf 0,0833 1,5000 1,4167 0, Stolarz budowlany 0,0833 1,5000 1,4167 0, Pozostali rolnicy upraw polowych 0,0833 1,5000 1,4167 0, Pozostali masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni 0,0833 1,3333 1,2500 0, Technik technologii żywności* 0,0833 1,2500 1,1667 0, Prawnik legislator 0,0833 1,0833 1,0000 0, Pozostali sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 0,1667 2,0833 1,9167 0, Technik elektryk* 0,3333 3,7500 3,4167 0, Specjalista kontroli jakości 0,0833 0,9167 0,8333 0, Psycholog 0,0833 0,9167 0,8333 0, Blacharz samochodowy* 0,7500 7,5833 6,8333 0, Pozostali kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej 0,0833 0,8333 0,7500 0,1000 niesklasyfikowani Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju 0,0833 0,8333 0,7500 0, Robotnik placowy 0,0833 0,8333 0,7500 0, Kierownik działu w handlu detalicznym 0,1667 1,5833 1,4167 0, Operator centrali telefonicznej 0,2500 2,0000 1,7500 0, Inżynier inżynierii materiałowej 0,0833 0,6667 0,5833 0,
22 Technik mechatronik* 0,0833 0,6667 0,5833 0, Ekspedient pocztowy 0,0833 0,6667 0,5833 0, Pracownik rozkładający towar na półkach 0,0833 0,6667 0,5833 0, Pozostali lakiernicy 0,0833 0,6667 0,5833 0, Malarz - tapeciarz* 0,1667 1,2500 1,0833 0, Kierownik magazynu 0,0833 0,5833 0,5000 0, Technik analityk* 0,0833 0,5833 0,5000 0, Kierownik sali sprzedaży 0,0833 0,5833 0,5000 0, Sortowacz 0,4167 2,8333 2,4167 0, Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, 0,1667 1,0833 0,9167 0, hotelarskich i turystycznych Konsultant / agent sprzedaży bezpośredniej 0,1667 1,0833 0,9167 0,1538 ZAWODY RÓWNOWAŻNE Lp Za zawody równoważne uważamy zawody, w których stosunek średniomiesięcznego napływu ofert pracy do urzędu pracy w danym zawodzie do średniomiesięcznej rejestracji osób bezrobotnych w tym samym zawodzie i w tym samym okresie czasu zawiera sie w przedziale od 0,9 do 1,1. Zawody te należy uznać za zawody równoważne, czyli wykazujące równowagę na rynku pracy. Na rynku pracy trwała równowaga pomiędzy napływem ofert pracy i dostępnością siły roboczej jest stanem trudnym do osiągnięcia, dlatego też trudno o wskazanie jakichkolwiek tendencji. W 2013 roku odnotowano 63 zawody równoważne, które przedstawia poniższa tabela. Tabela nr 11. Ranking zawodów równoważnych w 2013 roku. Kod zawodu Nazwa zawodu miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2013 roku miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2013 roku miesięczna nadwyżka (deficyt) podaży siły roboczej w 2013 roku Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów I II III IV V VI VII Elektromechanik* 0,9167 0,8333-0,0833 1, Monter instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych 1,5833 1,5000-0,0833 1,0556 Technolog robót wykończeniowych ,2500 4,2500 0,0000 1,0000 w budownictwie* Nauczyciel przedszkola 1,9167 1,9167 0,0000 1, Wydawca posiłków / bufetowy 0,9167 0,9167 0,0000 1,
23 Pracownik socjalny 0,6667 0,6667 0,0000 1, Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody 0,5000 0,5000 0,0000 1, Pomocnik piekarza 0,4167 0,4167 0,0000 1, Grafik komputerowy DTP 0,3333 0,3333 0,0000 1, Opiekunka dzieci w drodze do szkoły 0,3333 0,3333 0,0000 1, Opiekun klienta 0,2500 0,2500 0,0000 1, Instalator systemów alarmowych 0,2500 0,2500 0,0000 1, Technik teleinformatyk* 0,2500 0,2500 0,0000 1, Szlifierz polerowacz wyrobów artystycznych 0,2500 0,2500 0,0000 1, Szewc naprawiacz 0,2500 0,2500 0,0000 1, Pracownik pralni chemicznej 0,2500 0,2500 0,0000 1, Ładowacz nieczystości stałych 0,2500 0,2500 0,0000 1, Inżynier telekomunikacji 0,1667 0,1667 0,0000 1, Projektant wzornictwa przemysłowego 0,1667 0,1667 0,0000 1, Inżynier geodeta geodezja inżynieryjno-przemysłowa 0,1667 0,1667 0,0000 1, Rysownik geodezyjny 0,1667 0,1667 0,0000 1, Kontroler jakości produktów spożywczych 0,1667 0,1667 0,0000 1, Pośrednik pracy 0,1667 0,1667 0,0000 1, Opiekun zwierząt domowych 0,1667 0,1667 0,0000 1, Ustawiacz 0,1667 0,1667 0,0000 1, Zmywacz naczyń 0,1667 0,1667 0,0000 1, Dyrektor produkcji 0,0833 0,0833 0,0000 1, Kierownik małego przedsiębiorstwa obsługi biznesu 0,0833 0,0833 0,0000 1, Kierownik rozwoju technologii informatycznych 0,0833 0,0833 0,0000 1, Kierownik firmy sprzątającej 0,0833 0,0833 0,0000 1, Inżynier mechanik maszyny i urządzenia do obróbki metali 0,0833 0,0833 0,0000 1, Diagnosta laboratoryjny 0,0833 0,0833 0,0000 1, Nauczyciel języka niemieckiego 0,0833 0,0833 0,0000 1, Nauczyciel techniki 0,0833 0,0833 0,0000 1, Nauczyciel plastyki w szkole podstawowej 0,0833 0,0833 0,0000 1, Specjalista do spraw rachunkowości inwestycyjnej 0,0833 0,0833 0,0000 1,0000 Specjalista do spraw zamówień publicznych 0,0833 0,0833 0,0000 1, Tester oprogramowania komputerowego 0,0833 0,0833 0,0000 1, Administrator baz danych 0,0833 0,0833 0,0000 1, Inżynier systemów i sieci komputerowych 0,0833 0,0833 0,0000 1, Pracownik zarządzania kryzysowego 0,0833 0,0833 0,0000 1, Kontroler rozliczeń pieniężnych 0,0833 0,0833 0,0000 1, Manikiurzystka 0,0833 0,0833 0,0000 1,
24 Układacz nawierzchni drogowych 0,0833 0,0833 0,0000 1, Szklarz 0,0833 0,0833 0,0000 1, Monter bram 0,0833 0,0833 0,0000 1, Szlifierz ostrzarz 0,0833 0,0833 0,0000 1, Mechanik autobusów 0,0833 0,0833 0,0000 1,0000 Monter / konserwator urządzeń przeciwpożarowych 0,0833 0,0833 0,0000 1, Maszynista pojazdu trakcyjnego 0,0833 0,0833 0,0000 1, Sortowacz surowców wtórnych 0,0833 0,0833 0,0000 1, Pozostali kasjerzy bankowi i pokrewni 0,1667 0,1667 0,0000 1, Pozostali ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni 0,1667 0,1667 0,0000 1, Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów cementowych, kamiennych i 0,1667 0,1667 0,0000 1,0000 pokrewni Pozostali specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej 0,0833 0,0833 0,0000 1,0000 niesklasyfikowani Pozostali spedytorzy i pokrewni 0,0833 0,0833 0,0000 1, Pozostały pomocniczy personel medyczny 0,0833 0,0833 0,0000 1, Pozostali operatorzy urządzeń do obróbki drewna 0,0833 0,0833 0,0000 1, Pozostali robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i 0,0833 0,0833 0,0000 1,0000 pokrewni Doradca klienta 5,6667 5,7500 0,0833 0, Recepcjonista 2,8333 3,0000 0,1667 0, Sekretarka 3,7500 4,0000 0,2500 0, Szwaczka 5,2500 5,6667 0,4167 0,
25 SPIS WYKRESÓW Wykres nr 1. Stopa bezrobocia w Polsce, Małopolsce i powiecie krakowskim (dane GUS)... 4 Wykres nr 2. Struktura bezrobotnych wg wykształcenia (stan na r.)..6 Wykres nr 3. Struktura zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2013 roku SPIS TABEL Tabela nr 1. Wybrane kategorie bezrobotnych na koniec 2012 i 2013 roku....4 Tabela nr 2. Ranking 30 zawodów o największej liczbie bezrobotnych wg stanu na koniec 2013 roku...7 Tabela nr 3. Napływ bezrobotnych wg zawodów w 2013 roku... 9 Tabela nr 4. Ranking dużych grup zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w 2013 roku Tabela nr 5. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy w 2013 roku. 12 Tabela nr 6. Oferty pracy wg zawodów zgłoszone w 2013 roku...14 Tabela nr 7. Ranking zawodów deficytowych o najwyższej średniej miesięcznej liczbie ofert zgłaszanych w 2013 roku Tabela nr 8. Ranking zawodów deficytowych o najwyższym wskaźniku intensywności deficytu w 2013 roku (bez zawodów w których nie zarejestrowano napływu bezrobotnych)...18 Tabela nr 9. Ranking zawodów nadwyżkowych o najwyższej średniej miesięcznej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w 2013 roku...20 Tabela nr 10. Ranking zawodów nadwyżkowych o najwyższym wskaźniku intensywności nadwyżki w 2013 roku (bez zawodów w których nie zarejestrowano napływu ofert pracy)..21 Tabela nr 11. Ranking zawodów równoważnych w 2013 roku Opracował: Tomasz Sroka Stanowisko ds. monitoringu finansowego Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego 25
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15
SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Kraków, wrzesień 2013 1 Spis treści WSTĘP... 3 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE KRAKOWSKIM... 4
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
POWIATOWY URZĄD PRACY
i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 90-012 Łódź, Kilińskiego 102/102a, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 676-80-04 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail:
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ROK 2013
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 90-012 Łódź, Kilińskiego 102/102a, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 676-80-04 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail:
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU POWIAT WAŁBRZYSKI ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W 2013 ROKU Wałbrzych, marzec 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W ROKU
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku
POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....
WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy
II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za I półrocze Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Kraków, październik 2012 1 Spis treści WSTĘP... 3 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE KRAKOWSKIM...
Raport ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU. Część diagnostyczna
Raport ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Część diagnostyczna URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Kraków, wrzesień 2014 1 Spis treści WSTĘP... 3 ANALIZA BEZROBOCIA
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Miechowie za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie:
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM W 2012 ROKU URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Kraków, marzec 2013 1 Spis treści WSTĘP... 3 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE KRAKOWSKIM... 4 BEZROBOTNI WG
Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna
Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna Lesko, marzec 2012 r. Spis treści 1. Wstęp 2 2. Struktura zarejestrowanych
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU
P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22
RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 90-012 Łódź, Kilińskiego 102/102a, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 676-80-04 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail:
kobiety 1. Bez zawodu 1129 578 142 66 78 38 2. Sprzedawca 1002 881 29 25 313 282
1 Analiza problemu bezrobocia w Katowicach została przeprowadzona w aspekcie zawodów zarejestrowanych osób bezrobotnych oraz ofert pracy zgłoszonych do urzędu w 2012 r. Klasyfikacja zawodów wg liczby osób
WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2011 marzec 2012 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU Wałbrzych, marzec 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 r. Cel opracowania,
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH
POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH Katowice 2014 rok 1. Podstawowe pojęcia Monitoring - ranking
absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety
ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego
Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Powiatowy Urząd Pracy Olkusz 2015 1 SPIS TREŚCI 1 Wstęp... 3 2 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE WEDŁUG ZAWODÓW... 4 Struktura
20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%
Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2012 marzec 2013 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 12 3.1 Zawody nadwyżkowe 12 3.2 Zawody zrównoważone 13 3.3 Zawody deficytowe 14
SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU
KS.PP 0700-03/11 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. Wałbrzych, marzec 2011 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania.
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku Kazimierza Wielka SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza
SPIS TREŚCI. Wstęp Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe 15
SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według
INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG STANU NA KONIEC 2010r i 2011r
ZAŁĄCZNIK do Sprawozdania z Działalności PUP w Łęczycy za 2011r INFORMACJA O IE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG U NA KONIEC 2010r i 2011r 1 2 BEZROBOCIE w przekroju miasto gminy MIASTO/
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012 Wałbrzych, październik 2012 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2012 Październik 2012 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze ul. Szkolna 7 26-400 Przysucha MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA I PÓŁROCZE 2014 r. Przysucha, październik 2014r. SPIS TREŚCI Wstęp..3
Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim
Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU Sporządziła : Natalia Paczewska Doradca zawodowy Sulęcin-październik 2014
WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2014 Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach 83-300 Kartuzy ul. Mściwoja II 4 Badanie zrealizowane przez:
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach 2010-2013 - relacja popytu i podaży Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 17.12.2013 r. Nowe rejestracje bezrobotnych i zgłoszone wolne miejsca
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim Część diagnostyczna 2013 rok. 1 S t r o n a
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim RAPORT ZA ROK 2013 CZĘŚĆ I - DIAGNOSTYCZNA 1 S t r o n a SPIS TREŚCI: 1. WSTĘP... 3 Struktura bezrobotnych w powiecie częstochowskim...
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Częstochowa
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Częstochowa RAPORT ZA ROK 2014 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Monitoring opracowany przez: Konsorcjum badawcze: Lider konsorcjum: ALSTAT Aleksandra Langner ul.
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK
P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22 994 NIP: 666-106-58-96
Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego
Zmiany w zatrudnieniu w perspektywie pięcioletniej - prognozy ankietowanych pracodawców Toruń, 4 kwietnia 2013 roku. Spotkanie z pracownikami PUP realizującymi badania pracodawców w ramach projektu systemowego
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2011 Październik 2011 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2013 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35 84-300 Lębork Badanie zrealizowane
POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM 13-300 Nowe Miasto Lub., ul. Grunwaldzka 3, tel: 56 4724280, fax: 56 4724290, e-mail: olno@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP
KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu
POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM W 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30, tel. 55 2672700 fax 55 2672701 sekretariat@pupkwidzyn.pl www.bip.pupkwidzyn.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE